秋收秋备工作会议讲话2

第一篇：秋收秋备工作会议讲话2

埋头苦干 狠抓落实 举全场之力实现粮食颗粒归仓

同志们：

XX农牧场召开这次秋收工作会议，主要目的是动员全场职工迅速行动起来，不失时机地抓好以秋收秋备为中心的秋季农业，努力夺取秋田作物丰产丰收。结合我场秋收秋备实际，我们将积极采取有效措施，狠抓示范引导和技术服务，立足“三早”，早宣传、早发动、早落实；突出“三抢”，抢时间、抢墒情、抢农时，注重“三实”，干实事、出实招、重实效，多措并举全力抓好秋收秋备工作，下面围绕如何推进全场秋收工作，确保粮食颗粒归仓，谈几点意见：

一、加强领导，明确分工责任，确保秋收工作顺利进行

今年秋收工作的指导方针是：以效益为中心，早准备、争主动、合理安排工作，努力提高单产。机械统一调配，确保生产安全。保质保量、抢晴天、抓进度、降低综合损失率。工作重点是：领导重视、组织严密、部署到位、措施得利、纪律严明。

为了确保秋收工作顺利进行全场上下必须做到分工明确责任到人。各队行政一把手是秋收工作的第一责任人，要切实并肩负起第一责任人的责任，要做到思想到位、组织到位、指挥到位、措施到位、检查到位、落实到位。各队的书

记、副队长必须亲临一线指挥生产，全力以赴，既当指挥员，又当战斗员，全场上下要做到工作样样有分工，事事有人管，全场要有一盘棋的大局观念，统一调动机械、人员、物资等，以确保全场秋收工作统筹兼顾抓出成效来。

要严把秋收作业各类机械设备质量检修关，机务工作始终贯彻“防重于治、养重于修的原则”，所有的机械必须一直处于完好的技术状态。同时，各生产队不允许雇佣无驾驶证、无牌照的运输车，以免车辆管理部门秋收期间检查时，影响秋收工作。各队要做好护秋工作，严禁粮食人为的造成损失。要切实做好秋收后勤保障工作，机关科室人员安排好值班，做到基层办事随到随办，不得敷衍应付，机关人员还要积极投入到生产一线参加劳动，最大限度的为秋收生产一线做好服务。

二、明确任务，狠抓落实，全力做好今年抢收保粮工作 场生产科和各生产队要全面、清晰、准确的掌握每个地块的成熟度，对何时割晒，何时收获，如何安排收获顺序，做到心中有数科学决策，确保所有农田道路进得去车，拉的出粮。达到最佳割晒和收获期的要集中力量昼夜突击，能收一块收一块，做到歇人不歇车。目前，各队都已配备了烘干塔，要充分发挥其作用，做到土地干一块收一块，应收尽收，全部颗粒归仓。

三、强化场院管理，竭力做到进场归仓颗粒顺畅销售

农产品的优质高产高效是场的生命线，各生产队要高度重视来之不易的进场农产品。在强化场院管理上，要以增产增效不损失为前提，着力做好进场农产品晒场管理的基础工作。种子是农业生产最基础的物质保证，在收获中防杂保纯尤为重要，自留种要单收、单清、单晒、单放，严防机械和人为混杂。各队还要做好农产品随收随销的思想准备，如果情况允许要努力做到秋收与销售两不误。

四、狠抓秋整地不放松，保质保量，为下年农业生产奠定基础

各队要严格按照生产科制定的秋整地计划和要求，严把好质量关，努力做到数质并举，按时全面圆满的完成秋整地任务，打好秋收漂亮仗，为下年农业生产奠定基础。

五、强化安全管理，扎实做好安全生产工作

安全生产，人命关天，责任重于泰山。秋收期间，农业机械一次性投入量大，作业覆盖面广，是农机事故易发多发的关键时期，因此各生产单位要在思想上紧绷一根弦，抓好安全教育，确保安全生产、安全防火，发现隐患及时处理，坚决杜绝各类安全生产事故发生。一是做好各项防扑火器材的落实，避免任何火灾的发生；二是做好机械、电力、防火等要害部位的警示设立和防护工作，避免各类事故的发生；三是高度重视秋烧工作，认真打好防火道并派人逐个地块排查防火道有无断条或扣垄不严等，严防过火烧出地外；四是

确保运输安全，各生产部门要严格加强秋收车辆的管理，严禁无证无牌车辆从事秋收运输等活动。

同志们，秋收工作不仅是完成全年农业目标任务的最后一场硬仗，也是奠定明年农业丰收基础的关键环节。我们一定要埋头苦干，狠抓落实，做好“抢收工作”，各生产队要按照本次会议的部署和要求，进一步统一思想，振奋精神，扎实工作，以饱满的工作热情，攻坚克难的精神，求真务实的作风，全力抓好“抢收”工作各项任务落实，为实现我场农业发展、职工增收做出新的更大的贡献！

第二篇：2011秋整工作会议上的讲话

在全市秋季农村公路整修工作会议上的讲话

同志们：

自“村村通”工程启动以来，全市农村水泥路“村村通”的目标已基本实现，改善了农民的出行条件。但是由于养护管理不到位，许多公路路面破损严重，直接影响农村公路正常使用和农村经济的发展。为此，市委、市政府决定召开这次会议，安排部署今年秋季公路整修工作任务，动员组织全市各级干部和广大农民群众要利用秋收前的有利时机，在全市掀起秋季公路整修工作热潮，使我市公路整体水平和服务功能再上一个新台阶，促进全市农村经济社会协调发展。为全面做好今年的秋季公路整修工作，下面我讲三点意见：

一、明确目标，落实秋整工作任务

今年公路整修要以巩固发展公路建设成果为核心，以落实农村公路养护管理各项措施为重点，做到全面整修、整体推进。力争做到路面平整无坑、设施完好无恙、边沟畅通无阻、标志清晰无污、桥涵完整无损、绿化整齐无缺。

具体任务

1、路面：清除路面上所有垃圾和一切堆积物，并做到保持清理成果。

2、路肩及边坡：剪除路肩及边坡杂草，杂草高度不得高于10厘米，用刀割，不允许翻路肩土，路肩饱满、坚实。

1填平边坡冲沟和缺口；路肩宽度不得少于0.75米，宽度不足或边线不顺直的要挂线培肩，并充分压实；路肩高度不得低于或高于路面，路肩坡度1.5%；边坡坡度为1：1.5，要求平整、顺适、洁净。

3、平交道口：农村公路与砂石路或土路相接的平交道口，要求与路面同高度顺延5米以上，连接平顺。

边沟：清除边沟内杂草、杂物，要求沟底平整、干净，排水通畅。

4、路树刷白：主要农村公路所有路树均要刷白，刷白高度1.2米；有植树台的路段，要剪除高草、树毛子，植树台不足1米要加宽到1米，填平冲沟和缺口，边线顺直。

5、水毁：全面修复水毁路基、桥涵。

6、桥涵：维修加固危险桥梁，力争完成维修加固任务。对于无法维修加固或改造的危险桥要按照危险级别做好防护措施，设置必要的标志；清理河道，疏通涵洞，保障排水畅通。

7、路面病害维修：对因路面损坏影响通车的路段要进行彻底处理，重点要处理好沥青路面坑槽和路面碎板已经变形的水泥路面。

8、恢复公路用地

凡是侵占公路两侧用地，无论是单位或个人，都应无条件予以恢复，此项工作应坚决彻底完成。确保路产、路权的恢复和使用。

二、坚持标准，确保秋整工作质量

质量和标准关系到公路整修工作的成败。各乡镇、各街道办事处一定要把把公路整修质量放在突出位置。今年市政府制定了严格的奖惩办法，对整修成绩突出的要予以表彰奖励，对推诿扯皮、工作不力的要追究责任。

一是制定整修方案，统一整修质量标准。整修前各乡镇街要对辖区公路进行实地踏查，摸清底数，制定针对性强、操作性强的公路整修方案。三级公路路基宽度不得少于8米，四级公路路基宽度不得少于6米。这几年修建的水泥路，凡是欠量、未达到上述标准的，要在今年整修中加宽补齐。其他整修项目的技术标准也要严格掌握。

二是加强整修工作的监管力度。秋整工作中，各乡镇要建立监管网络，落实监管责任，建立覆盖秋季公路整修工作的安全生产规章制度和操作规程，完善监管标准化制度，基本做到统一化、规范化、制度化、精细化、标准化。要建立健全乡、村、社的三级监管责任制和长效机制，通过长效机制的建立，克服工作的随意性，做到用规范抓标准，用制度保质量，切实提高秋整工作的管理水平。

三是严格检查验收。各乡镇街在组织发动沿线群众开展公路整修的同时，要切实做好分级验收工作。秋季整修结束后，市政府将组织有关部门和乡镇街区对全市秋季公路整修

工作完成情况进行联合检查验收。今年，秋整公路检查验收实施打分评比制度，市里将按照整修工作实施方案确定的评比办法严格进行评比检查，据实打分。各乡镇街会后要仔细对照评比办法，认真做好此项工作。

三、加强领导，统筹秋整工作安排

（一）强化组织领导，夯实工作责任

各乡镇街主要领导要亲自挂帅，靠前指挥，其他领导要分工明确，包村包线，各负其责。要将林业、土地、水利、等相关部门充实到公路秋整工作领导组织机构中来，负责对公路整修工作进行统一的组织、指挥和协调工作。从当地实际情况出发，拟定公路秋季整修方案，明确任务，落实责任，确定工期，制定措施，把公路秋整任务分解落实到村社、农户和人头。公路整修是农村阶段性中心工作，要统筹兼顾，合理安排。要深入细致地做好群众发动工作，组织召开动员会、村民会，传达贯彻本次会议精神，利用广播、电视等多种形式，大力营造秋整公路氛围，使公路整修意识深入人心。通过宣传发动，使干部群众认清搞好农村公路养护对促进经济和社会发展的重要意义，由“要我秋整”变成“我要秋整”，真正把群众积极性调动到公路秋整工作中来。

（二）强化安全意识，确保施工安全

公路秋整工作时间紧，任务重，参与人员多，安全问题不容忽视。各相关单位要坚持以人为本，强化安全管理，把

安全工作贯穿整修的全过程。各乡镇街区务必高度重视此项工作，认真落实安全管理责任，主要领导要作为安全管理第一责任人，切实抓好安全教育和现场组织管理工作。要安排专职安全员控制、疏导交通，坚决杜绝各类人身伤亡事故发生，各乡镇要建立健全组织机构，加强领导，真正做到领导落实、任务落实、组织落实、责任落实，并制定可行的安全措施，确保不发生任何事故，对发生事故的乡镇街取消评比资格，并严肃追究相关人员责任。

（三）完善长效机制，加强养护管理

要完善长效管理机制，把农村公路的常年管护纳入乡镇街的重要议事日程，完善农村公路管养机构，加大对聘用农民养路工的管理和技能培训力度。全市所有公路干线要做到条条有人管理，段段落实管养目标。要按照农村公路养护路面整洁无杂物，路肩平整、坚实无杂草、边坡稳定无冲沟的要求及时处理路面病害，修复破损路面。各养管组织要建立日常公路巡查制度，保证公路沿线标志及安全设施齐全、稳固、醒目。要设立明显标志，禁止超载车辆上路行驶，严肃制止路产路权侵犯行为。

（四）注重统筹安排，抓好“两个结合”

由于今年秋整工作的特殊性，各乡镇街在实际工作中还要抓好“两个结合”：一是与农村环境整治相结合。各乡镇街要根据域内村屯环境特点，结合秋整工作，加大公路沿线

村屯的环境整治力度，对路面的环境整治要严格落实干部包保责任，将环境整治和秋整任务两项工作统一起来，相互协调，通过道路整修带动村屯环境整治工作上台阶。二是与拟建公程相结合。对2012年拟建工程要按技术要求做好裁弯取直、抬高拓宽路基、修整线型、完成土基工程，有条件的可备工程用料。各乡镇街要将秋整工作真正重视起来，确保取得实实在在的效果。

同志们，做好秋季公路整修工作，任务艰巨，意义重大。今年秋季公路整修任务和目标已经明确，关键是抓落实。我相信，在市委、市政府的正确领导下，有各单位领导及工作人员的高度重视，有广大人民群众的踊跃参与和辛勤工作，秋季公路整修工作一定会取得丰硕的成果，希望大家众志成诚，不负重托，为我市农村公路安全畅通提供更加强有力的保障！

谢谢大家！

第三篇：2018禁毒工作会议讲话与2018秋中学开学典礼发言稿

2018禁毒工作会议讲话

XX禁毒工作会议讲话1

这次全市禁毒工作会议，是经市委、市政府研究决定召开的，充分体现了市委、市政府对禁毒工作的高度重视和依法治毒的决心。刚才，向东同志作的工作报告，讲得很具体、很全面，我完全同意。会上，我们还签订了XX年禁毒工作责任书，希望大家坚定信心、扎实履职、争创一流，切实推动市政府、市禁毒委的决策部署落到实处、取得实效。

一年来，在市委、市政府和省禁毒委的正确领导下，在各成员单位和各区县、各园区的共同努力下，在广大人民群众的积极参与下，我市禁毒工作取得了突出成绩，党政主导、社会共治的禁毒工作格局进一步形成，打防结合，综合施策的毒品治理体系进一步完善，基础扎实、保障有力的禁毒工作根基进一步打牢，特别是全市因毒品诱发的社会治安问题得到有效遏制，人民群众安全感、满意度进一步提升。xxxx年，全市禁毒工作综合绩效排名全省 极端犯罪难防等风险和挑战。二要认清差距。从我们自身看，还存在综治基础较薄弱、基础设施不完善、专职工作人员少、吸毒人员管控率不高、康复戒断率有限、禁毒宣传不全面等问题和短板。特别是一些地方仍然满足于泛泛的传达，泛泛的部署，既没在体制上、机制上、保障上出主意，也没在树立典型、固化经验、以点带面、多方发力上下功夫，甚至于有的看不清问题、找不到短板、迈不开步伐，工作原地踏步，措施空转。一些地方乡镇街道没有很好履行主体责任，相关部门没有认真履行戒毒康复职责，社会力量组织动员不够深入，社区戒毒(康复)工作尚未形成整体合力。三要落实责任。3月23日召开的全国禁毒工作会议对推动禁毒人民战争纵深发展进行了全面安排部署，全市各级党委政府是禁毒工作的责任主体，要坚持把治理突出毒品问题作为党委、政府一把手工程，结合不同地区的实际突出问题，进一步细化工作措施，健全完善责任链条，全力推进落实全市既定工作部署，做大做强党政禁毒，在定责考责追责、宣传预防教育、管理服务防范、基层基础建设等四个方面上精准发力，在形成工作合力、减少新滋生吸毒人员、遏制涉毒危害、提升保障能力等四个方面实现新突破。各级禁毒委员会要加强对本地区禁毒工作的规划部署和协调指导。各成员单位要认真落实禁毒委的部署要求，进一步明确职责任务，强化工作职能，落实工作责任，健全工作机制，各司其职、各负其责，共同形成禁毒战争的整体合力。

二、服务大局、紧扣主线，全力做好党的十九大禁毒安保工作。今年我们党将召开十九大，切实减少毒品社会危害，创造和谐稳定社会环境，是全市禁毒工作的首要任务。全市各级禁毒部门要牢固树立底线思维，强化风险防控意识，从严从实从细抓好保稳定、护安全、促和谐各项禁毒措施的落实，严防发生影响社会大局的涉毒问题，严防发生制造毒品等重大犯罪活动，严防发生吸毒人员肇事肇祸极端事件，严防发生涉毒炒作影响国家形象问题。一要深化思想认识。十九大禁毒安保是一项综合性的系统工作，涉及到禁毒各条战线，各地、各有关部门要克服思想的麻痹和行动 的走过场，务必要进一步增强责任感和紧迫感，树立大局意识、忧患意识、责任意识，积极借鉴以往安保工作经验与做法，以禁毒严打整治为主线，以深化禁毒人民战争为载体，扎扎实实做好十九大期间禁毒安保各项工作，以万无一失的决心来保障十九大顺利召开。二要落实重点管控责任。要切实抓好涉毒重点人员、涉毒重点物品、涉毒重点管控场所相关工作，这些都是重中之重的工作，决不允许有任何闪失。在重点人员方面，要迅速行动，进一步完善吸毒人员风险评估和分级分类管控措施，对脱管失控或下落不明的吸毒人员，通过网上布控、异地协查等办法，尽快查清下落，及时纳入管控视线，确保不漏管、不失控。要深入开展吸毒人员大排查、大收戒、大管控专项工作，严格落实逢嫌必检和重嫌必检，以自愿戒毒、强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复为抓手，做到应收尽收、全员收戒，防止因涉毒人员脱管失控造成肇事肇祸案事件。在重点物品方面，要深刻吸取外地经验教训，加强对硫酸、盐酸、丙酮和高锰酸钾等四种涉爆易制毒化学品的重点管控。要突出对涉及企业在生产、储存、运输环节的安全防范管理，深入开展重点易制毒化学品专项督查，切实管好重点制毒前体和原料，杜绝涉爆易制毒等流入非法渠道被用于制造毒品或暴恐极端行为。在重点场所方面，要加大对易涉毒娱乐场所管理力度，组织对易涉毒娱乐场所进行全面检查，签订禁毒责任《承诺书》，督促场所业主自觉守法经营，并将有涉毒问题的娱乐场所纳入黑名单进行管理。对容留、引诱和教唆他人吸贩毒的场所业主和从业人员，要坚决按照相关法律法规严肃追究其法律责任。三要强化打击力度。要牢牢把握打击这一主力拳头，深入开展打击毒品犯罪专项行动，始终保持对毒品违法犯罪的严打高压态势。要在专业化打击上下功夫。要切实强化公安禁毒专业队伍建设，充实精干警力，加大装备投入，加强技术保障，特别是要强化手段支持，有效提升缉毒攻坚实战能力。要充分发挥公安禁毒专业队伍缉毒核心战斗力作用，以破大案、打团伙、摧网络、抓毒枭为重点，强化专案侦查、深度经营和精确打击，全力侦办一批有影响力和震慑力的涉毒大要案件。要在常 态化查堵上下功夫。要深入开展514堵源截流专项行动，以毒品查缉站、治安卡点为重点，全力做好日常化查堵工作。要深入推进毒品查控体系建设，积极开展公开查缉、卡点堵截和毒驾临检。要常态化管控陆路交通和邮政寄递两大通道，切实阻断毒品流通渠道。要在严厉打击网络涉毒活动上下功夫。深入开展网络扫毒专项行动，强化互联网企业主体责任，加大打击、整治、宣传、管理力度，坚决遏制互联网涉毒违法犯罪。

三、重点抓好社区戒毒(康复)8.31工程，不断提升毒品问题的综合治理水平。实施社区戒毒(康复)831工程，是国家禁毒委员会作出的一项重大决策部署，是统筹利用社会资源、综合治理毒品问题的重要载体，是有效减少毒品需求、促进禁毒形势整体好转的战略举措。特别是在我市毒品犯罪持续高发、吸毒人员数量不断增多的情况下，把社区戒毒(康复)工作做好了，不仅能够消化吸毒人员存量，促进全市毒品形势好转，而且能够培育树立更多典型，发挥示范带动作用。各地区、各单位要站在禁毒工作全局和战略的高度，切实把社区戒毒(康复)工作置于更加突出的战略位置，作为一项重要禁毒基础工作，压实主体责任，完善工作机制，落实保障措施，切实做到守土有责、守土尽责。一要加快建立健全工作机构，着力推进社区戒毒(康复)工作站全覆盖。建立社区戒毒(康复)工作站，是开展社区戒毒(康复)工作的前提和基础。目前，全市已建立社区戒毒(康复)工作站17个，覆盖率达46%。各地特别是重点地区要加快进度，力争年内在有条件的乡镇街道再建立一批社区戒毒(康复)工作站，确保这项工作常态化开展起来。各地要把这项工作作为一项硬任务，加强协调推动，强化督导检查，切实抓好落实。二要大力培养发展禁毒社会组织，着力加强禁毒社工队伍建设。在社区戒毒(康复)工作中，关键是要配齐工作人员，保证工作有人干。目前，全市只有禁毒社工30余名，按照在册吸毒人员与禁毒社工30：1的比例计算，缺口高达近200人。通过政府购买服务，由社会组织项目承包，由专业社工具体执行，是新形势下社会治理的创新举措，代表了戒毒康复工作的发展方向。各地特别是重点地区要先行一步、先行先试，加快发展禁毒社会组织和社工队伍，打造一支社会化的禁毒专业力量，使戒毒康复工作扎根在社区、落实在基层。同时，要注重发现、精心培育一批先进典型，创造一些好经验、好做法，在全市范围复制推广，以点带面推动整体发展。三要深入推进社区戒毒(康复)工作创新，积极破解戒毒康复难题。吸毒人员发现登记、管理控制、戒断巩固难度很大，是长期困扰禁毒工作的难题。特别是对社区戒毒(康复)人员脱管失控、异地执行、衔接管理等问题，需要深入研究、加以规范。坚决依法处置逾期不报到、拒绝接受社区戒毒(康复)的人员，确保强制隔离戒毒与社区戒毒(康复)有效衔接，在此强调，对公安机关作出的社区戒毒(康复)决定，要不折不扣地坚决执行，对逾期未报到、严重违反协议人员要依法进行处理。对因领导不重视、责任不落实、管控不到位导致吸毒人员发生肇事肇祸等重大问题的要严肃追究责任。

四、创新工作模式，深入推进青少年毒品预防教育6.27工程。做好青少年毒品预防教育，使他们从小认清毒品危害，从小树立珍爱生命、远离毒品的意识，在人生成长过程中自觉抵制毒品诱惑，是一项重大政治责任、历史责任和社会责任。要从禁毒工作全局和战略的高度，深刻认识做好青少年毒品预防教育的极端重要性，多种力量共同发力，不同资源优化使用，久久为功，锲而不舍地抓紧抓好6.27工程。工作中，要注意用好四种力量、盘活四种资源。一是学校力量，学生资源。要突出抓好学校这个主阵地，抓住学生这个重点群体，落实课堂教育，深化拓展教育，推进示范创建，全面提升学生自觉抵制毒品的能力。今年要继续做好学校毒品预防教育五个一活动。希望各地禁毒部门抓紧同教育行政部门协调，尽快制定方案，落实教学计划、教学大纲、师资、课时和教材，确保五个一活动抓牢抓实抓出成效，切实提高青少年学生识毒、防毒、拒毒意识和能力。二是专业力量，行政资源。各地禁毒办和公安禁毒部门，是履行政府禁毒职责的专门力量，掌握着大量行政资源。一直以来，政府包打天下，这是不现实的，也包不起来。政府的主要职责是调查研究、顶层设计、组织推 动、督促检查和提供保障。希望各地禁毒部门以这次会议为契机，再调查、再研究、再设计、再动员、再部署、再推动，统筹用好各种力量，优化配置各种资源，确保三年规划各项任务如期实现。要对照三年规划，检查xxxx年的完成情况，对完成的要及时销账，对没有完成的要抓紧补上。否则，日积月累，积重难返。三是外部力量，部门资源。禁毒委各成员单位既是6.27工程的倡导者，也是工程的践行者，要逐一明确任务，落实主体责任。对各自承担的工作任务要相对固化，以便集中力量、集中资源打攻坚仗。对业已形成的工作机制要不断优化，以便结合主业、发挥优势打整体仗。对于工作成效要逐步量化，以便科学评估、改进工作打主动仗。四是民间力量，社会资源。6.27工程能否取得最终胜利，关键要看社会力量是否真正发动起来。当前，我们还长期习惯于行政思维、行政手段和行政力量，对社会组织不了解，对如何发挥社会组织作用不擅长。希望各地禁毒部门解放思想，放手支持，充分发挥禁毒社会组织在毒品预防教育工作中的重要作用，加快形成政府主导、社会参与、政策支持、重点资助的禁毒社会化工作格局，使其真正成为6.27工程的一支有生力量。

同志们，当前和今后一个时期全市禁毒工作的目标任务已经明确，关键是要只争朝夕、抓好落实。让我们以这次会议为新的起点，不忘初心，不辱使命，持之以恒，真抓实干，努力推动全市禁毒工作在持续纵深推进中不断取得新的更大成效，以优异成绩向党的十九大献礼!XX禁毒工作会议讲话2 同志们: 这次会议非常重要。会前，区政府常务会议进行了专题研究，决定对全区禁毒工作进行再部署再动员再升温。刚才，瑞光同志作了个很好的报告，对全区禁毒工作进行了总结，并就下阶段禁毒工作进行了安排，我完全赞同。下面，我就全区禁毒工作讲三点意见：

一、认识要深

禁毒工作具有长期性、复杂性，必须不断深化认识，切实增强工作责 任心和紧迫感，持之以恒，常抓不懈。一是职责所在。加强社会管理是政府的职责，政府职责千条万条，抓好禁毒工作是基本职责。刚才，瑞光同志传达了中央、省市禁毒工作有关精神，尤其是中央重要精神。xxxx年6月11日，李克强总理主持召开国务院常务会议专题听取禁毒工作汇报，并于6月16日对禁毒工作作出重要批示。6月19日，总书记主持召开中央政治局常委会议，专题听取国家禁毒委关于全国禁毒工作的汇报，总书记发表了重要讲话。6月24日，总书记又对禁毒工作作出重要批示：禁毒工作是事关人民幸福安康、社会和谐稳定的一项重要工作。各级党委和政府要深刻认识毒品问题的危害性、深刻认识做好禁毒工作的重要性，以对人民高度负责的精神，加强组织领导，采取有力措施，持之以恒把禁毒工作深入开展下去。6月25日，《中共中央、国务院关于加强禁毒工作的意见》发布实施。中央主要领导对禁毒工作之重视，认识之深，力度之大前所未有。全区各级及部门要提高政治敏感性，认真学习总书记、克强总理的重要批示和中央文件精神，深化对禁毒工作的认识，真正当作自己份内的大事来办。二是形势所迫。请大家记住三个日子，一是6月26日国际禁毒日，警示我们毒品问题是国际性难题，无论西方发达国家还是非洲贫穷国家、无论哪个民族，都一样面临毒品问题，需要全球共同防范，共同斗争，抓好禁毒工作;二是12月1日世界艾滋病日，毒品问题诱发艾滋病传播、扩散，并引发多种犯罪，严重危害人类健康，威胁公共安全;三是9月16日广州海珠区发生警匪对峙枪击案，击毙一名毒贩，一名警察中弹受伤，对峙时间长达4个多小时，匪徒枪支比警方的还先进，使用奥地利格洛克手枪，可将防弹衣击穿，充分说明涉毒缉毒的对抗性和顽固性。一些明星名人因为吸毒斯文扫地，身败名裂，比如台湾演员柯震东、成龙之子房祖名、演员高虎、张耀扬、张国立之子张默、歌手李代沫等。目前，我区仅在册登记吸毒人员就达862人，实际数字更大，近千家庭因此倾家荡产、妻离子散，梦想破裂，非常痛心。xxxx年9月1日起，我市城区因合成毒品滥用问题突出已被省禁毒委列入全省 重点督办单位，再不抓好就要进笼子，追究我们的责任。影响帽子事小，毒品泛滥无法向珠晖人民交代事大。形势逼人，我们没有任何退路，只能抓紧抓好，年内实现进位脱帽。三是群众所盼。人民群众追求幸福，期盼安宁。老百姓的幸福感首先是安全感、归属感。涉毒违法犯罪危害社会和谐稳定，加强禁毒工作，维护社会安宁是群众所盼。雁峰区雨花亭是个非常破旧的三老社区，一是老城区老街区，二是老同志、下岗人员多，三是老毒区。但是这里的老百姓幸福感很强，愿意生活在这里。通过多年来无毒社区的创建，文明城市的创建，大家感觉住的舒服，住的安全，觉得住在这个地方有个依靠，能够达到这样的效果，产生归属感、认同感，我认为这就是幸福感。认识要深大家必须至少从这三个方面来认识，确实认识到禁毒工作是职责所在、形势所迫、群众所盼。

二、措施要硬

不外乎以下几种措施和要求：一是严厉打击。打防并举，务求实效。在禁毒这个问题上，大家都非常清楚，真正禁毒工作做得好是在解放后至改革开放前那二十几年。1840年鸦片战争前后至解放前这段时间，吸毒贩毒处于一种半公开或者隐秘状态，屡禁不止，泛滥成灾。为什么1949年10月1日之后，五年时间甚至可以说一夜之间就能把毒品禁绝，这是由于我们政府和公安部门态度坚决，措施非常得力，要扫就扫光，做到一无人吸，二没有场地，三没有毒源。没有了生存空间，毒品进不了国门，同时对吸毒人员进行了重点管控，抓去劳教，又没有吸毒场地，就像一夜之间就把毒品禁绝了，因此当时能把禁毒工作抓好。经过几十年的改革开放和发展，现在的物质基础和经济生活更加丰富，在这样的背景下，我们还抓不好?首先公安部门在打击时绝对不能手软，必须重拳出击。在基本事实清楚、基本证据充分的情况下，必须严格追究法律责任，不能含糊。政法委要创新机制，整合好珠晖公安分局、八角塘公安分局、衡铁公安处这几支力量，实现无缝对接，形成禁毒打击一盘棋，你中有我，我中有你，相互支持，侦破一批涉毒大案要案，依法从重打击一批毒品违法犯罪分子，强戒一批吸毒违法人员，让涉毒违法犯罪无缝可钻、无机可乘，形成强大的震慑力，广东路街道、苗圃街道、冶金街道、和平乡等涉毒重点地段要制定专项工作方案，衔接配合公安部门采取专项行动，限时抓好工作落实，务必年内改变面貌。公安部门如果对涉毒犯罪动了恻隐之心，那就是对人民的犯罪，打击绝对不能手软，必须重拳出击。二是抓好教育。三个方面，其老公因为吸毒去世，女的本身也是吸毒人员，儿子年少无知，家里揭不开锅，小孩没法上学，本人有病不能治，小孩非常无辜，接触这些人和事，既震撼又无奈。作为政府来讲，我们责无旁贷;作为个人来讲，我们应量力而行，予以支持。这些人可怜，再可恶也是我们社会的一员，终究不能把这些人推向社会，如果谁也不管，很可能就是在座的人、全社会人的共同灾难。对于这些人，没有一颗平静的、仁慈的心是管不好的，我们既要依法办事，也要有恻隐之心，爱怜之心。戒毒必须从严，从严管教，同时社会的关爱和关心，康复、帮教还是要带着爱心、带着责任去做。

三、保障要有力

禁毒工作是场持久战，必须提供坚实的保障，一是要健全机构。目前，由于种种原因，区禁毒办还没有成为常设机构。机构还是要设立起来，区编办要迅速向市编办提交报告，明确机构级别和人员编制，确保有机构来管事，有人来了难。各街道、乡镇场、区禁毒委成员单位要明确专人、明确责任领导抓好禁毒工作。二是要落实经费。今年全区硬性支出的压力和任务非常重，年初预算外硬性支出包括津补贴、砂场搬迁、养殖场的搬迁等，总共不少于6000万元。但再难也不能少禁毒经费，我们态度明确，上面政策法律硬性要求必须保障到位的经费和工作需要保运转的经费我们必须保障到位。禁毒办工作经费和基层禁毒费用，会后请区禁毒委拿出方案提交区政府研究，及时拨付到位，绝不能因经费问题影响禁毒工作。三是要加强督促调度。区禁毒委要定期调度全区禁毒工作，对各街道、乡镇场、禁毒委成员单位工作开展情况和实际成效进行讲评，据实通报督查情况，推动工作深入开展，年底对各单位要进行考评排名，让先进单位有面子，有地位，让落后单位有压力。四是要形成工作合力。禁毒工作不是公安部门单个部门的工作，要切实打好组合拳，各相关部门必须密切配合，刚刚史区长已经把各个职能部门的责任和要求跟大家讲清楚了，大家要依法履职，扎实开展好无毒单位的创建和禁毒联点帮扶工作，定期调度推进。五是要严明责任。各街道、乡镇场、禁毒委成员单位要严格按照禁毒法的 要求，按照责任状的要求，敢于担当，勇于负责，把责任分解落实到社区(村)、到责任人，绝不允许责任不清，推诿扯皮，绝不允许漠不关心，无所作为。全区要围绕进位摘帽目标，抓好抓实禁毒工作。冶金街道要加大力度，确保年内摘帽。对于工作不力，毒品泛滥，影响居民幸福指数和全区民调在全省排名的，要依法依纪追究相关单位、相关人员的责任。

禁毒工作任务艰巨，责任重大，希望大家恪尽职守、不畏艰难，尽职尽责，抓好禁毒各项工作。禁毒工作最大的满意，是老百姓满意。希望大家把这项工作做好做实，向区委、区政府交上一份圆满的答卷，确保全区进位摘帽工作目标的实现。这项工作就拜托大家，谢谢!2018秋中学开学典礼发言稿范文

各位老师、同学们：

大家好!

金秋九月，虽有些阴雨绵绵，但这个新的学年，我们送走了一批优秀的教师和同学，又迎来了4位新老师，迎来了100余名朝气蓬勃的初一新同学。他们的融入，使我们清河中学这个大家庭更加强大，更加充满生机和活力。我谨代表学校全体教职工对新老师和新同学表示由衷地的欢迎!

过去的一学年，在全体师生的共同努力下，学校各项工作顺利完成了预定的工作目标，教育教学取得了可喜成绩，开创了良好局面。XX级中考成绩突出，通过全县的诊断考试，有5人进入高完中的基地班和强化班，其中基地班2人，强化班3人，这是清河中学创历史的数据。据统计，在参加中考的135余名考生中，a等的9人，b2及以上共达27人，升县内普高人数达73人，其中升入中江中学就读的有18人，升入城北中学就读的有12人，实验中学12人，龙台中学26人。还有49多名同学就读于国家级示范学校中江职业中专学校，升学总人数达122人，升学率达毕业学生的90%。这些成绩的取得，与同学们的刻苦努力，老师们的辛勤劳动是密不可分的。目前，我校有着一支能吃苦，业务能力强的教师队伍，涌现出了很多骨干教师及学科带头人。这些成绩的取得，也让更多外面的同学慕名而来。七一中学、兴隆中学、辑庆中学、御河中学，甚至县外，省外的都有，但非常遗憾的是因为电子学籍的原因，我们无法答应他们在我校就读。经过统计，我们八年级和九年级的人数均比上学期的人数有所增加。

老师们，同学们，在过去的一年里，我们虽然取得不小成绩。但是，在新的学年里，我们能否将这些成绩发扬光大，能否创造新的辉煌，是我们每位师生都应该认真思考的问题。在新的学期里，希望我们的同学一切从头开始，以自己的努力，去再创属于自己的辉煌，为此，我想给同学们三个建议。

一个清中人都要珍惜清河中学的每一份荣誉，用实际行动去为学校增添新的光辉。

第四篇：镇领导2011年秋教育工作会议上讲话

镇领导在二○一一年秋季全镇教育工作会议上的讲话

（2011年8月29日）

尊敬的老师们：

在老百姓开始收获劳动果实的金秋，你们开始播种梅铺新一年的希望，开始了新一年的辛勤耕耘。我谨代表镇党委、政府向为梅铺明天付出了众多心血的各位教师特别是表现突出、成绩卓著的优秀教师、模范典型表示最真挚的感谢和最诚挚的问候！

一年来，在县教育局的精心指导下，经大家共同努力，我镇的教育事业有了新的发展，取得了新的成绩。我们欣喜地看到：教师师德师风建设得到了强化，教师爱岗敬业理念得到了升华；教育布局更加合理，教育资源更加优化；教育投入进一步加大，信息化建设水平显著推升，校园安全管理显著增强，幼儿教育突破性发展；学校德育工作得到加强，教学改革成效明显。一贯制学校的中考成绩虽然数量上并不如预期理想，但名列全县第十一名，位次增进不少。

今年是“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作尤为重要。对于今年的教育工作特别是今秋开学工作，卢校长已经做了全面部署，各个学校、各位教师要认真研究，抓紧落实。下面，我讲几点建议。

一、建议抓好教师队伍建设。一是要抓好龙头学校建设和骨干教师的培养。都说梅铺是人才辈出的地方，但就现在的状况而言，我们能上层次的学校有几所？走得出去的名师有多少？不负“骨干教师”称谓的中坚力量有哪些？我们的课堂教学效益怎么样，我们的教学方法、教学手段与相邻的乡镇比高还是低？相信在座的都比我心里更有数。人常说：种不好庄稼是一季子，养不好孩子是一辈子！都说教师的工作是良心活，那是因为如果不认真、不用心去教学生，就是害了学生一辈子，害了学生的一家子。所教学生成材了，就会造福一方；反之，则会祸害一方。希望中心学校作为全镇教育工作的领导核心，要创新工作思路，要在出主意和用人才两个方面下功夫。要坚持以全面推进素质教育为核心，以教学质量为根本，以教育结构调整为主线，以优化教育改革为动力，创新工作思路。

要加强对教育资源优化的研究，创新管理模式，按照“优化结构、能上能下、优教优酬”的原则推进用人制度和定岗定责制度改革，建立重能力、重业绩、重贡献的激励机制，提高教师的积极性。二是要抓好学校干部队伍建设。俗话说“要想跑得快，全靠车头带”。有一个好的企业经理，就有一个好的企业效益；有一个好村支部书记，就有一个发展迅速的好村；有一个好的校领导班子，就会带出一个好的学校。因此，加强领导班子建设，建设一支政治素质高、业务能力强、有开拓创新精神的学校领导班子，是加快教育事业发展的关键。今年，要继续把加强学校领导班子建设作为一件大事抓紧抓好，切实把那些政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志选拔到领导岗位上来。三是要抓好教师队伍建设。俗话说“基础不牢，地动山摇”。教师是教育工作的具体执行者，是加快教育事业发展的基础，是教育之本。教师队伍是否与时俱进，教师队伍是否结构合理，教师队伍是否安居乐业，都决定着教育事业的健康发展。因此，一方面要抓好教师队伍的学习培训，舍得投入，积极为教师学习深造创造条件。进一步完善教师队伍管理机制，继续深化学校内部管理体制改革，增强教育内部的生机和活力。另一方面，要以人为本，要关心广大教师工作和生活，积极解决教师工作和生活中的难题，解决教师后顾之忧，努力为教师创建一个既有制度约束又有人文管理的和谐工作氛围。

二、要坚持实施素质教育。学校教育必须坚持正确的方向，当前必须抓住三个要义：一是面向全体学生，不让一个学生掉队落伍；二是促进学生德智体美心全面发展；三是让学生主动发展，着重培养其创新精神和实践能力。在当前形势下，还要高度关注贫困家庭学生、留守儿童等弱势群体受教育权利的保障。促进教育的公平，维护广大人民群众的根本利益。要采取多种形式加强诚信教育、民族精神教育和理想信念教育，加强未成年人的思想道德建设，引导树立正确的世界观、人生观和价值观，促进学生全面健康发展。同时，要严禁违背教育规律的学前教育小学化，严格控制中小学作息时间，努力减轻学生过重的课业负担，保证儿童少年的健康成长。要规范学校收费行为，杜绝违法办学行为。

三、要维护教育良好形象。随着形势的发展和社会的进步，教育愈来愈引起人们的广泛关注。这就对教育本身提出了更高的要求。要牢固树立形象意识，进一步强化责任，规范办学行为，办出让社会满意、家长放心的教育。除了抓好教育教学业务工作外，更要加强平安校园建设。这包括中小学校舍安全、师生人身安全，校园安全、接送学生车辆、食堂饮食、学生住宿等方面的安全，要建立健全各项安全工作长效机制，完善安全管理网络，加大预防排查力度，及时化解各类矛盾和问题，努力为师生创造一个安全、稳定的工作、学习环境。

老师们，十年树木，百年树人，教育是关系全局，关系未来的事业。是你们引领并决定了梅铺的前途，是你们给梅铺人民群众带来了希望，你们今天付出的汗水将是梅铺明天的收获，所以，我以一声“感谢”开始的讲话结尾也是两个字：拜托！

第五篇：工作会议讲话

集团公司工作会议总结讲话

集团公司2009年工作会议在隆重热烈、求实奋进的气氛中即将完成全部议程。会议全面总结了2009年的工作和四年“再造一个”的成果，深入分析了今年和未来一个时期的经济社会发展趋势和电力市场的变化，认清了我们面临的新机遇和新挑战，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度，明确了集团公司未来四年的奋斗目标和主要任务，确定了2009年的工作思路、奋斗目标和重点工作。会议还兑现了各分子公司和直属企业2009年三项责任制考核结果并签订了2009年三项责任书，表彰了2009年集团公司先进单位和劳动模范。会议取得了丰硕成果，达到了预期目的，开得非常成功！

现在我就会议的主要成果、进入世界500强的思考和贯彻会议精神讲几点意见。

一、会议的主要成果

这次工作会议是在集团公司实现了四年“再造一个”的宏伟蓝图，满怀信心地迈向新征程的关键时刻召开的一次非常重要的会议。既是集团公司四年发展成果的总结会，也是向新的更宏伟目标奋进的动员会，在集团公司发展史上具有承上启下的重要意义。

会议得到了国务院领导和有关部门的亲切关怀和大力支持。曾培炎副总理对会议作出了重要批示，为我们开好这次会议、做好今后的工作指明了方向。中纪委、中组部、电监会、国资委、国家安监总局、中国能源化学工会、中电联等有关部门的领导出席会议并作了重要讲话，对集团公司2009年的工作和组建四年来取得的成绩给予了高度评价，对今年的工作和未来的发展提出了要求、寄予了厚望。国务院派驻集团公司监事会范有年主席及54办事处全体同志全程参加了会议，刚才范主席又作了重要讲话，对集团公司今后的工作提出了非常重要的指导性意见。这些都对我们开好这次会议起到了重要作用。集团公司党组、本部各部门和各成员企业对这次会议都给予了高度重视，会前作了充分的准备。特别是在两天的会议中，大家认真听取工作报告，并结合自身实际，紧紧围绕四年发展的成果与经验、存在的问题与不足、未来一个时期的形势与任务、今年的工作思路和奋斗目标进行了热烈而深入的讨论，形成了广泛的共识。概括起来主要有以下几点。

一是充分肯定了四年来所取得的成绩，更加坚定了进军世界500强的信心。会议高度评价了过去一年的工作，认为2009 年集团公司以科学发展观统领全局，积极贯彻十六届五中、六中全会精神和中央经济工作会议精神，认真落实全年工作思路和“效益年”的要求，抓住三大机遇、应对三大挑战、发挥三大优势，各项工作都取得了显著成效。发展速度创造了新记录，结构调整迈出了新步伐，“两型”企业建设取得了新进展，发电量、销售收入和利润总额大幅度提高，实现了新的“五个突破”，圆满完成了发展战略第二阶段第一步任务――用四年时间“再造一个”。大家普遍认为，“再造一个”目标的实现，是一次历史性的跨越，是集团公司发展史上的一座丰碑，是“速度”的充分体现，是“同心文化”的丰硕成果，给8万员工带来了极大的鼓舞和鞭策，也为集团公司今后的发展奠定了坚实的基础。四年来的成果使我们充分认识到，集团公司发展战略是符合科学发展观要求的，“3、8、18”战略目标是科学可行的，8万员工是能打硬仗的。只要我们全面落实集团公司党组的部署，认真实施集团公司发展战略，再用四年时间，一定能够实现进入世界500强的宏伟目标。

二是认清了形势，从战略上思考今后四年的发展。会议完全赞同工作报告对当前形势和未来四年发展环境的分析，认为我们面临的客观环境与集团公司组建时相比已经发生了重大变化。随着电力供需形势的进一步缓解，发电设备利用小时将继续大幅度下降。大家认为，形势的变化既为集团公司调整结构、增强竞争力、实现又好又快发展提供了难得的机遇；同时也对集团公司的经营发展提出了新的挑战。大家一致认为，工作报告对未来形势的分析判断是正确的，对今后四年发展的战略思考是深刻的，充分反映出集团公司党组把握大局、驾驭发展经济的能力有了新的提高。大家一致认同，在新的形势下要继续沿着科学发展的轨道把的事业推向前进，确保集团公司发展战略目标的顺利实现，一是必须毫不动摇地坚持以发展为主题，继续保持又好又快的发展；二是必须进一步加大结构调整力度，大力开发水电、风电、核电及其他清洁能源和可再生能源，加快建设高参数、大容量和热电联产机组；三是必须以降低供电煤耗为重点，加强节能工作、促进清洁生产，全面推进资源节约型和环境友好型企业建设；四是必须牢固树立以经济效益为中心的理念，继续加强企业管理，不断增强盈利能力，真正实现企业从生产型向经营型、从粗放型向集约型增长的转变；五是必须坚持以发电主导产业为核心，加快多种产业的发展，不断增加新的利润增长点，形成“电为主导、多元发展”的新格局。

三是确定了2009年的工作思路，明确了工作重点。会议着重讨论了2009年的工作思路、奋斗目标和重点工作。大家一致认为，“四二”工作思路完全符合党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神，完全符合落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，抓住了集团公司当前的突出矛盾和主要问题，对全年工作具有重要指导作用。大家一致赞同把2009年确定为集团公司的“节约年”，认为这有利于有效应对电力市场的变化，巩固“效益年”的成果，促进经济增长方式的转变；有利于我们在积极增收的前提下，深入挖掘潜力，努力降低成本，提高经济效益，保持集团公司的良好发展态势。会议认为，2009年的经营形势虽然非常严峻，但只要我们认真贯彻“四二”工作思路，全面落实“节约年”的要求，继续发扬求真务实的作风，坚持真抓实干、扎实工作，就一定能够克服各种困难，全面实现各项奋斗目标。这次会议具有以下特点。一是肯定成绩实事求是，用数据说话，令人信服；二是对形势的分析全面准确，既有对当前形势的分析，又有对发展趋势的判断，奠定了科学决策的基础；三是战略思考既突出了当前阶段的主要目标，又兼顾了与整体战略目标的一致性；四是主要任务既体现了国家的政策导向，又强化了解决自身存在问题的针对性。

二、关于进入世界500强的思考

工作报告提出今后四年的奋斗目标就是进入世界500强，我们当初提出“3、8、18”战略目标时，进入世界500强只是一个远期目标，提出的要求也是粗略的。但是经过几年的发展，我们越来越接近这个目标了。2009年末我们以“三个突破”为标志，实现了发展战略第一阶段目标；去年，以“规模和效益全面翻一番，再造一个”为标志，实现了发展战略第二阶段第一步的目标。经过前四年8万员工的奋勇拼搏，集团公司已经具备了向世界500强奋进的基础和条件。今天，我们站在新的更高的起点上，向着发展战略第二阶段第二步的目标发出了动员令：把集团公司打造成具有较强竞争力的优势企业，到2010年进入世界500强。因此，我们必须把进入世界500强提上重要日程，作出具体的工作部署，从今年开始，我们的每一项工作都要与进入世界500强联系起来，使我们在向这个目标迈进的过程中，把集团公司不断做强做大。

世界500强的概念就是全球最大的500家公司，其排名的主要依据是年营业收入。2009年有23家中国企业入选。美国《财富》杂志设定的入选资格是年营业额80亿美元，但近年来其门槛呈大幅度上升趋势。500强的最后一名，2002年是100.96亿美元，2003年是101.73亿美元，2009年是109.27亿美元，2009年是124.31亿美元，2009年则达到了137.4亿美元;增长幅度分别为0.76%、6.43%、14.8%和10.53%。近三年每年的增长都在10亿美元以上，三年的平均增幅超过了10%。如果按照每年提高10亿美元计算，到2010年其门槛接近180亿美元；如果按照年均增长10%计算，到2010年则为201.2亿美元。集团公司去年的销售收入是703亿元人民币，按当年汇率折算大约是90亿美元，今年销售收入目标是800亿元人民币，考虑到汇率的变化，折算为美元大约在109－115亿美元之间。离180－200亿美元还有较大差距。实现这个目标不是轻而易举的，但也不是没有可能的，所以我们既不能盲目乐观，又要坚定必胜信心。

需要特别指出的是，我们提出进入世界500强，不是为了进500强而进500强，而是要树立一个目标，激励我们继续奋发努力，促进集团公司发展能力、盈利能力、国际竞争能力的持续提高。进入世界500强，从我们目前的条件看，困难不小，正是因为存在困难，才更具有引导和激励作用。我们要以进入世界500强来激励全体员工继续保持创业阶段的拼搏精神，继续保持奋发进取、勇创一流的良好状态，继续保持又好又快发展的态势，促进集团公司不断做强做大。我们要坚持以发展战略来引导集团公司的持续发展，使集团公司不断地从一个高度迈向另一个高度，打造百年，真正成为世界知名企业。

把集团公司建设成为具有较强国际竞争力的优势企业，到2010年进入世界500强，符合党中央、国务院的要求，符合国资委的工作部署，符合国有企业改革和发展的方向，对于促进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会具有重要意义。

因此，我们要在系统内广泛宣传，深入动员，使不断进取、勇攀高峰成为8万员工的共识和自觉行动，以更加坚定的信念、更加高昂的斗志，在新的起点上，瞄准更高的目标，作出更大的成绩。

三、关于会议精神的贯彻落实问题

贯彻落实这次工作会议精神，对于完成全年的工作任务和实现集团公司第二阶段发展战略目标都具有重要意义。要贯彻好会议精神，首先要吃透会议精神，也就是要明确会议的主题，把握会议的重点，抓住工作的关键，只有这样才能真正把会议精神贯彻下去、落到实处。今年的工作都是围绕进入世界500强来安排部署的，所以落实这次会议精神必须立足当前、着眼未来，既要努力完成全年的经营指标，更要为进入世界500强奠定基础。为了达到这个目的，我再强调几项重点工作。

第一，切实做好项目前期工作，确保今年开工和投产任务的完成。进入世界500强的核心指标是销售收入，其前提是要具备足够的装机规模。不加快发展，在现有装机容量的基础上是不可能进入世界500强的。所以，要继续加快发展步伐，尽快扩大装机规模。现在距2010年还有四年时间，要达到进入世界500强所需要的装机规模，必须做好两项工作。一是加大开工规模、加快建设进度。今年的开工和投产规模对今后四年的发展具有非常关键的作用，必须全力以赴地确保今年开工计划和投产任务的完成，在严格遵守开工程序和施工安全、质量的前提下，抢时间、抓进度，力争早开工、早投产，争取超额完成开工和投产计划。二是要积极扩大项目储备。“十一五”后三年的规划盘子对集团公司进入世界500强具有决定性作用，所以要尽可能地多争取发展项目。要认真做好项目评优工作，已经开展前期工作的项目要尽可能多的列入省内“十一五”后三年开工计划并排在前列；要充分利用好国家“上大压小”的有关政策，以部分小机组的关停换取更多的优势项目；要把水电和其他可再生能源项目作为开发的重点。同时，要高度重视发电资产的收购工作。在国家核准项目标准日益严格的情况下，通过资本运作收购发电资产是增加装机容量的一条便捷途径。从现在开始，要把这方面的工作列入更加重要的日程，切实加大工作力度。资本运作的范围不仅要关注国内，而且要积极开拓思路、扩大视野，把目光移向国外，尤其是发展较快精彩尽在nvloo.com 的东南亚等周边地区；资本运作的主体不仅是集团公司，各分子公司也要积极行动起来。第二，从建设资源节约型和环境友好型社会的战略高度深刻理解“节约年”的丰富内涵。我们把今年确定为集团公司的“节约年”，得到了曾培炎副总理的充分肯定，并对我们的工作提出了希望和更高的要求。我们要认真学习、深刻领会曾培炎副总理的批示精神，加深对开展“节约年”活动重要意义的理解。“节约年”不仅是“效益年”的延续，而且内涵更加丰富，意义也更加深远。“节约年”的目的不单单是提高企业的经济效益，更重要的是以此推动资源节约型和环境友好型企业的建设，更好地履行企业的社会责任，促进国民经济的可持续发展与社会主义和谐社会的建设。所以，“节约年”工作要突出重点，带动全局。要以节能和环保为主要抓手，紧紧抓住供电煤耗这个关键，促进各项消耗性指标的全面下降。今后四年的供电煤耗要实现年均下降5克/千瓦时，以确保到2010年集团公司的供电煤耗达到国际先进水平，即330克/千瓦时。这个目标仅靠现有机组挖掘潜力是实现不了的。所以，必须从项目的规划设计抓起，全方位开展工作，全过程控制煤耗。一是要加大电源和机组结构调整力度，加快水电、风电等可再生能源的开发，加快建设高参数、大容量的超超临界机组。二是要加大科技投入、加快技术改造步伐，使现有设备的供电煤耗都达到设计值。三是要继续加强运行管理，积极开展小指标竞赛，提高机组的经济运行水平。要加强燃料管理，把好进煤关，进一步缩小热值差。同时也要注重其他方面的节约，使经营成本得到全面有效的控制。“节约年”的工作要求不仅在于控制和降低当期成本；更在于强化节约意识，形成勤俭办企业的良好风气；在于完善有关制度，形成不断强化内部管理的长效机制。各企业要根据这一要求，结合各自的实际制定并落实好本企业的“节约年”活动方案。

第三，要紧紧抓住发电量和燃料成本这两个关键，确保全年经营指标的完成。今年的经营形势非常严峻，一是设备利用小时大幅度下降，将直接影响企业增收；二是煤炭价格大幅度上涨，将增加企业的发电成本。发电量和燃料成本是影响发电企业效益的两项关键指标，这两项指标的完成情况影响着今年经营工作的全局。所以各企业要紧紧抓住这两个关键，促进全年经营任务的完成。一是要全力以赴抓电量，确保设备利用小时不低于所在省网的平均水平。同时，要在增发电量的基础上，积极优化发电结构，做好大机组代替小机组发电的工作。也就是说要发挥我们大机组多的优势，不仅要多发电，更要争取大机组多发；不仅要替代自己的小机组发电，还要更多地替代其他公司的小机组发电。要做好电价工作，确保电价全部执行到位，跨区送电也要努力争取合理的价格，实现增产增收。二是要尽最大努力控制燃料成本。要充分发挥集团公司的整体优势和三级责任主体的积极性，进一步完善区域统一结算办法，在确保供应的前提下，尽力争取合理的价格，特别要严把煤质关，防止各种形式的变相涨价行为，维护集团公司的整体利益。

第四，要进一步加强安全管理，确保安全生产的稳定局面。安全生产是发电企业各项工作的基础，任何时候都不能有丝毫放松。安全生产也是进入世界500强的前提和基础，没有稳定的安全生产局面，效益和发展都无从谈起。集团公司组建以来，虽然安全生产一直保持着稳定局面，但安全基础仍不牢固。一定要居安思危，增强忧患意识。在不断夯实安全生产基础的同时，继续强化重大危险源的管理和监控，有效防止重大人身伤亡事故和各类恶性事故的发生，为完成全年工作任务、奠定进入世界500强的基础提供有力的保障。

上述四项工作是今年工作的重中之重，其他工作，包括党建、审计监察和企业文化都要紧密配合全年中心任务来开展，为实现进入世界500强的目标提供强有力的保证。

各企业要尽快把会议精神原原本本地向领导班子成员传达，结合本企业的实际，组织领导班子成员深入学习领会会议精神,全面把握集团公司2009年的工作思路、奋斗目标和重点工作，真正把思想统一到贯彻落实科学发展观上来，统一到进军世界500强上来，统一到以提高经济效益为中心、增强企业竞争力上来，统一到这次会议精神上来。

在讨论中，大家也反映了一些困难和问题，提出了一些很好的意见和建议。昨天集团公司领导班子听了各讨论组的汇报。会后有关部门要对这些意见和建议进行归纳整理，凡是应当解决又能够解决的问题，集团公司都要积极提供帮助，尽快予以解决；凡是合理的意见和建议，集团公司都要积极采纳；对于共性问题和难点问题，由分管领导组织有关部门进行研究，提出解决办法，以利于全年各项任务的完成。

中华民族最重要的传统节日——春节快要到了，我借此机会就节前的工作提出几点要求。一是要高度重视安全生产工作。节前各企业要对安全生产进行一次全面认真的自查，及时消除各种安全隐患，坚决消灭安全死角，确保安全生产的稳定局面。二是要认真落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神和廉政工作的各项要求，过一个勤俭、廉洁的节日。三是要认真执行财经纪律，不得借节日之机乱发钱物。四是要本着节俭的原则妥善安排好节前和节日期间的活动，努力营造欢乐祥和的氛围。各企业要广泛开展多种形式的“送温暖、献爱心”活动，做好对离退休干部、生产一线工作人员、特别是困难职工的走访和慰问工作，实实在在地帮助他们解决一些生活上的困难和问题，使他们切身感受到党的温暖和企业的关心。对有上访意向的职工及家属要耐心做好思想教育和劝导工作，努力化解矛盾，防止发生群体性上访和聚众滋事事件，全力维护集团公司系统的稳定。总之，要通过春节期间的活动，进一步营造“务实和谐，同心跨越”的氛围，为集团公司的生产经营和发展创造良好的环境，促进和谐企业的建设。

同志们，集团公司这艘电力巨轮，满载四年辛勤耕耘的收获和辉煌的成就，已经向下一个目标——世界500强进发了。2009年，是我们实现这一目标非常关键的一年，任务艰巨、责任重大、影响深远。我坚信，集团公司系统8万员工在集团公司党组的领导下，一定能够战胜前进道路上的各种困难，不断取得新的更大的成绩。让我们团结起来，同心协力，奋发图强，乘胜前进，全面贯彻科学发展观，认真落实这次会议精神，实现集团公司发展的新跨越！最后，我代表集团公司党组向大家、并通过大家向集团公司全体员工及家属致以新春的问候和祝福，祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福！

建筑公司干部座谈会上的讲话

刚才在座的每一位同志都结合自己的岗位和认识，围绕企业人、财、物、收入、管理、市场，作了一个很好的发言，我感到大家对问题的认识是透彻的，忧患意识是浓厚的，改变企业面貌的愿望是强烈的。面对这些干情民意，我觉得建筑板块的新班子责任重大，成都建设责任重大，我们有责任、有义务团结带领大家克服艰难险阻，走向美好明天。下面，我讲两点，一是树立四个正确认识；二是抓好七项工作。

一、树立四个正确认识。

1、正确认识建筑分公司（四公司）的历史，坚定信心。

建筑分公司这两年是困难一些，但建筑分公司的历史是光荣的。过去，四公司每每在大包项目上都是夺第一、争荣誉的，干的活常常是一片赞扬，硬仗、恶仗，十九冶首先想到的是四公司，历史上我们做得好，现在同样能做得好。我从不认为咱们这一代建筑人比别人笨、比前人笨，特别是近年来，在和平经理的努力和集团帮助下，我们减轻了许多负担，在客观上为我们发扬光荣传统，坚定发展信心，勇敢参与竞争，重塑土建形象，重振土建雄风，创造了极好的条件，我们没有任何理由气馁。

2、正确认识建筑分公司的现状，奋力拼搏。

建筑分公司能够运行到现在，干部员工是有成绩的，大家在各自的工作岗位上任劳任怨，兢兢业业，为企业的正常运转做出了贡献，绝大多数同志是愿意把企业搞好的，但由于人才、理念、机制、做法上如大家所述的种种不足，导致了我们举步维艰。要想改变这种现状，我们必须下大力气改革一切影响发展的桎梏，用真功夫创造一切有利于发展的条件，群策群力，众志成城，奋力拼搏，用汗水、智慧和勇气救自己，发展自己。

3、正确认识加入成都建设的问题，听从指挥。

集团在总结以商砼为主业的开发公司近年来发展经验的基础上，决定将土建板块与商砼板块联合在一起发展，成立了成都建设公司。这样成立的新公司产业结构非常合理，有利于产业互动，为建材、市政、房建、工建协调统筹发展创造了条件。但是，整合不是万能的，企业的发展需要大量艰苦细致的工作，收入的提高也要靠换取效益后才能实现。一切认为整合就能自然发展，整合就能收入提高的思想都是错误的。即便是新公司组合在一起，也是需要有计划、有步骤的进行。人员进成都要根据项目需要而定，遗留问题要有专人下大力气解决好，在手的项目要组织实施好，新开工的项目要积极做好准备工作，债权债务清理也要一件一件办理，这许许多多的工作都需要统一指挥，按部就班的进行。希望大家坚决服从以葛庆钢为首的新班子的组织调动和工作安排，有条不紊地将各自的工作做好。

4、正确认识当前首要的目标和任务，理清思路抓紧干。

Xx董事长在10月28日成都建设成立会和11月3日成都建设创先争优“新台阶，新忧患”座谈会上，两次提出成都建设的首要目标是做大做强，快速发展。当前，在成都建设建筑板块上，三大事情急需解决：一是遗留问题；二是内部管理升级问题；三是在手工程和市场开拓问题。归纳起来，建筑板块当前的工作思路就是“围绕一个目标，干好三件事情”，即：围绕做大做强快速发展的目标，一手抓遗留（问题），一手抓治理，一手抓发展。希望大家能据此制定出切实可行的计划措施，抓紧实施，切实把这一思路落实好、执行好，以最快的速度做出成效。

二、认真抓好七项工作。

1、认真抓好人才队伍建设。对于建筑分公司人才的现状，连Xx董事长都曾表示过忧虑。建筑板块的领导要高度重视人才队伍建设，牢固树立人才是企业第一生产力的观念，切实落实人才先发展的新思路，对于那些为企业贡献大的人才，要让他们的收入先提高起来，对于企业内部人才要尽力挖掘、使用、培养，借出去的人才要尽力吸收回来，对新分的大学生要确保他们的基本待遇，真心实意的关心、培养和使用他们，对由于企业扩张带来的新的人才需求，要加大市场化配置力度，总之，让人才队伍尽快壮大起来，支撑发展需要。

2、认真抓好营销工作。营销部门是企业的第一车间，营销工作是企业发展的基石，硕大一个建筑分公司，专门从事营销的人仅四个，这可以说是企业现存问题中最严重的一个，一定要下决心改变局面。首先，营销人员要配足配够；其次，营销部门的工作条件要优先考虑；三要在营销系统建立以订单论待遇的考核机制；四要认真理清营销管理思路，制定营销管理办法，创新营销管理理念，活化营销管理策略，要力争在较短的时间内，在市政、房建、工矿等项目建设领域有大的、全面的突破。集团公司在成都建设有限公司成立前期，给予我们大力扶持（富士康项目），但我们自己要立足市场，独立生存，不能永远靠照顾。

3、认真抓好精细管理工作。要树立以项目管理为核心，以综合管理为支撑的全面精细管理新思想，坚决贯彻好Xx董事长对项目成本管理提出的“全、算、技、正”四字方针，以对企业高度负责的精神，铁腕抓好超付工程款、不计量、材料浪费、沟通失调、项目管理人员作风不正等项目管理通病的整治工作，要设置企业管理的高压线，谁碰谁倒霉！要强本资.料来源于贵-州-学-习-网 www.xiexiebang.com 化项目运作风险的“预控、程控和尾控”，消灭亏损项目和亏损项目管理者，要营造“精细管理光荣，粗放管理可耻”、“赚钱获利光荣，亏损舍本可耻”的企业管理文化，全力以赴提高项目管理在企业链条中的二次经营水平。

4、认真抓好机制建设。单位好不好，与机制活不活关系巨大。一是在分配机制上，要突出关键岗位，主要贡献人员的劳动价值，为企业烧开水的和挣大钱的劳动，我们都需要，但是由于二者岗位的可替代程度不同，所创造的剩余价值不同，决定了二者劳动的收入水平是不同的，不能“一视同仁”，要允许一部份人的收入水平通过劳动贡献先提起来，带动大家共同享受（不是同等享受）企业的发展成果，要对企业员工的贡献形成梯度认识，拿得低的心服口服，拿得高的心安理得，这样才能把建筑“这盘棋”下活。二是在用人机制上要坚持正确的用人观，用“关系无用，立身靠干”的思想引导企业干部职工，要站在企业发展全局看待用人问题，对那些以厂为家，事业至上，工作勤恳，贡献突出，能耐显著的人，即使有点小毛病也要大胆使用;对青年人才，只要没有大的致命缺陷（如损公肥私）,愿意为企业发展做贡献的，都要大胆给平台锻炼和展示，不能处处事事求全责备；对各公司汇聚在建筑板块的人才，都要平等对待，“五湖四海”，团结大家一道为企业做贡献。三是在市场合作机制上，要尊重市场游戏规则，提升招投标运作的水平和能力，要掌握使企业获利最大化的渠道和技巧，要通过双赢的方式结交越来越多的能够对企业提供帮助的朋友，增加“回头客”；财务管理工作要规范服务企业的市场开拓工作；对于协作队伍，“忠诚为先，实力为重”是第一选择标准，要制定成都有限分包准入管理办法，打造一批“铁杆盟友”，进入企业的分包库，一年一评，工作表现好的要优先分配任务；坚决打击内外勾结，坑害企业的行为和人员。

5、认真抓好遗留问题的解决。近年来，大包、自包、待结、已结的项目，建筑分公司有不少，无论是结算工作，催欠工作，加固工作，还是工程收尾工作都要本着对企业高度负责的精神一项项解决好，即使是集团公司从扶持建筑分公司的角度要转走的项目，我们也要负责清理到底。几个遗留官司，赢的要督促法院执行，在打的要想尽办法打赢，不能没人管；长期在外，单位无法安置的员工要认真清理，尽快了断；重庆、瑞丽的项目、人员、机具的划断工作要内清上报，尽快办完；废旧机具、材料要按照集团公司的相关规定，在一事一批的基础上，尽快盘活。所有这些工作，都要积极争取集团的领导和指导，依法依规，抓好办好，为建筑快速发展创造条件。

6、认真抓好企业文化建设。企业文化是企业核心竞争力的重要组成。原来建筑分公司敢打硬仗，敢干第一，敢争第一的文化要继续发扬。对于现在我们的队伍里出现少数不良文化，要通过教育和整治的方式尽快克服掉，要以“艰苦奋斗.追求卓越”为引领，精心打造“开拓进取，发奋图强”的成都建设子文化，用先进的理念、作风、制度来引领和导控企业员工精神世界，为下步企业高速发展做好精神准备和信念支持。

7、认真抓好廉政建设。在签证、分包、用人、材料采购、资金支付等各环节如你们所述，要象经营自己的家庭一样来经营企业，始终把企业利益放在第一位。我们是国企职工，国企职工属国家工作人员，国家工作人员有问题是归国家查办的。我们要靠贡献来提高收入，提升地位，这样的机制我们正在搭建，如果谁在企业管理体系外再为自己搞一砣，那就是对大多数员工的剥削，这样的行为，员工、企业、国家都是不允许的，特别是困难企业，这样做即便是对自己也是有愧的。这种情况建筑分公司现在没有，希望永远不要有！

总之，我相信，在集团公司的正确领导和大力支持下，通过建筑板块全体员工的艰苦努力，我们一定能重振雄风，重塑形象，一个面貌崭新、发展强劲、员工自豪的建筑企业将会重新屹立于十九冶西部铁军之林。二0一0年十一月二十一日