村级纪检监督小组管理办法1

第一篇：村级纪检监督小组管理办法1

XX镇XX村纪检监督小组管理办法

XX村纪检监督小组要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中纪委十七届三次、四次全会精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定，充分发挥监督职能。

一、机构设置

XX村纪检监督小组及成员按照“党员大会民主推荐、镇纪委组织考察、镇党委研究任命”的程序产生，纪检监督小组由3人组成，设组长一人，监督员两人。

二、任职条件

XX村纪检监督员应从具有初中以上文化程度、政治觉悟高、参政议政意识强、熟悉社情民意、掌握农村政策、公道正派、德高望重、敢于监督的党员同志或离退休老干部中选配。组长应为村党总支委员，村“两委"主要领导不得兼任，其他监督员由不是村“两委”成员的本村党员担任。

三、工作职责

纪检监督小组对村“两委”班子、各党总支、各村民小组和全村党员干部在贯彻执行党的路线、方针、政策、遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制、执行“四议两公开”民主决策制度、开展“三务公开”工作、集体“三资”监督、各种强农惠农政策兑现、干部选拔任用、群众来信来访和党风党纪教育等方面履行监督职能。

四、工作关系

1.XX村纪检监督小组对XX村党员大会负责，在XX村党总支委员会的领导和XX镇纪委的指导下开展工作，可直接向XX镇纪委书记报告工作。

2.纪检监督小组长参加村级“两委”召开的各种会议，参与各种决策。

3.各村民小组召开的涉及重大事务和与群众切身利益相关的会议必须提前告知会议内容并邀请纪检监督小组长参加会议。

4．XX村党总支书记对本村的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，纪检监督小组予以协助、配合，工作中的有关情况及时向村党总支书记汇报，重大事项及时向XX镇纪委报告。

5.纪检监督小组要加强与“两委”的工作联系，建立健全工作沟通、信息交流、情况通报、相互协作等工作机制。

五、工作要求

纪检监督小组纪检监督员要充分发挥桥梁和纽带作用，做到“五个及时”、发挥“十大员”的作用。“五个及时”即：把上级的各项惠民政策及时落实到群众中，把先进的科技措施及时宣传到群众中，把简单的民事纠纷及时化解在基层，把群众的愿望和呼声及时反映到上级组织。同时，纪检监督小组成员要当好新农村建设“十大员”：

1.讲民主，当好“三务公开”的监督员； 2.讲政治，当好党的方针政策的宣传员； 3.讲团结，当好急热难点问题的信息员； 4.讲稳定，当好社会矛盾纠纷的调解员； 5.讲和谐，当好密切联系群众的联络员； 6.讲发展，当好“创业促廉”的科技员； 7.讲学习，当好党政法律法规的讲解员； 8.讲纪律，当好集体“三资”的监督员； 9.讲文明，当好农村新风火炬的传递员； 10.讲奉献，当好为民排忧解难的服务员；

六、工作管理

1.纪检监督小组全体人员要认真学习和贯彻执行镇党委、政府的决议、决定，结合实际制定年度工作和专项工作计划。，2.纪检监督小组履行职责、完成工作任务的情况，要按时向镇纪委汇报，重要事项随时报告。

3.纪检监督小组要认真履行职责，对本村发生严重违纪违法问题要及时上班，不得隐瞒；发现不正之风后要及时纠正，如因工作不力造成严重后果的，按有关规定严肃追究责任。

4.对纪检监督小组的考核办法由镇纪委另行制定。

第二篇：2010年纪检监督小组工作计划

2011年纪检监督小组工作计划

-----------胡宝宝

在党委政府的正确领导和上级部门的指导支持下，本人2010的工作按计划得于顺利完成。新的一年，我们将继续在党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以落实和实践科学发展观为方向，按照2010年的计划认真落实完成好工作。在这新的一年里，我们将继续坚持以“反腐倡廉、促进和谐”为工作宗旨，以更饱满的工作热情求真务实、开拓进取，努力开创纪检监察工作的新局面，下面是新的一年里纪检监督工作的几点设想。

一、按上级部署，认真抓好自办案件工作。

根据镇党委、政府工作部署和要求，新的一年，我们将及早部署，明确目标，努力挖掘案源，查找线索，广泛听取群众意见和认真处理群众来信来访，并按要求争取在6月底前完成本镇自办案件的立案工作。目前，镇纪委已从本镇有关部门获取了一些党员违纪的线索，正待核实后进行立案。通过案件的查办，进一步推动我镇的党风廉政建设和反腐倡廉工作。我们将利用正反典型案例，作好宣传活动工作，不断提升纪检监察工作在廉洁从政方面的影响力，提高全镇党员领导干部的拒腐防变能力和增强保持廉洁奉公的责任心。为麻陂的社会和谐发展提供坚强的政治保障。

二、抓好行业作风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。

根据文件精神，我们将围绕主题，突出重点，找准问题进行落实整改。工作中首先要求各被评议单位进行自查自纠，成立领导机构，明确领导责任，然后对被评议单位查找出来的问题，在评议团及群众的监督下限期整改。通过认真开展行风评议，不断促进我镇行风建设，切实纠正行业不正之风。使支部、村委的干部进一步从思想上和作风上得到进一步的认识和提高，不断增强办事效率和服务质量。

三、精心组织，认真开展好纪律教育学习月活动

按上级的要求和部署，在纪律教育学习月活动期间，我们将要求全总支党员干部认真学习中纪委十七届三次全会提出的反腐倡廉工作精神。征订一批学习资料和电教资料，组织广大党员干部观看正反面典型电教片。以正面去引导党员干部树立廉洁自律的思想观点，以反面典型去激发党员干部树立对反腐倡廉工作的决心和信心。在麻陂营造一个廉洁和谐的社会氛围，为麻陂经济发展垫石铺路。

四、抓好作风和效能建设，完善相关规章制度。

为了打造一个新形象，认真做好支部、村委作风转变工作，努力提高干部队伍的政治综合素质、提高干部办事效率和能力。我们将从制度入手，认真制订相关规章制度，用制度管好人，做好事。提高工作效率。

按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，重点抓好岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、公示制、首问责任制、效能考评制以及失职、追究制等制度的建设，进一步理顺职能分工和管理权限，认真解决职责不清、效率不高、工作不落实，干好干坏一个样的问题，初步形成以制度管人、管事的机制。同时，继续落实好党委提出的“四不准”和会议签到的“五项规定”。即上班时间不准

打麻雀；公共场所不准打麻雀；下乡不准打麻雀；上班时间除业务上的内容外不准上网浏览及玩游戏等；一经查实将以记过处分。如召开会议时，无故缺席者：第一次点名批评；第二次警告；第三次进行全村通报；第四次扣除全年奖金；第五次视情节轻重进行党纪政纪处分直至撒消职务。

五、续继推进农村基层党风廉政建设工作

按上级纪委的部署和要求，为进一步推进我镇基层党风廉政建设，在全村基层干部中营造一个干净干事，廉洁务实的创业氛围，不断促进村经济和社会各项事业的全面、协调发展，我们将继续对各村的班子及其成员安排在下半年进行述职述廉和党风廉政建设责任制考核工作，使农村基层党风廉政建设再上一个新台阶。

六、认真监督好各村财务政务公开及审计工作。

根据以往一些情况表明，农村的财务混乱问题往往会导致村委内部矛盾及群众对村两委干部的不信任等问题，最终会影响干群关系和农村工作的推进。针对这一现象，我们要求各村认真抓好本村的财务政务公开及审计工作，认真制订好财务管理制度，增加透明度，广泛接受群众监督，给群众一个明白、干部一个清白，这样在今后的农村基层工作中我们才能够得到群众的信任和支持，作为纪检监督小组，我们也会切实负起责任，不断推进这项工作的开展。

七、加强学习，努力提升自身综合素质和办事能力

为把农村基层纪检监督工作做好做实，我们要求在工作中不断加强理论学习并在工作中不断总结和研究纪检监察理论，用正确的理论武装头脑、优化思想，对于提高工作水平以及决

策的正确性和科学性，增强工作的预见性和有效性，提高做好纪检监察工作的自觉性，克服工作的盲目性都非常重要。所以加强学习，更加有助于提升自身的政治理论水平和综合素质，同时，以理论为基础，不断增强自己的办事能力和办事效率。除了上述工作之外，我们还将围绕党委政府的其他工作要求，认真抓好各项任务的落实。最后，我希望在今后的工作中，能够得到大家的支持并不断总结经验，脚踏实地，更好地完成各项工作任务。

八、纪检监督小组工作职责目标

1、加强对村“两委”班子执行党的路线方针政策情况的监督。加强对中央和省各项强农惠农政策落实情况的监督，重点督促落实《山西省强农惠农政策明白卡》，确保国家粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴、农村低保、新型农村合作医疗、生猪、奖补、部分农机具累加补贴、农业灌溉水价补贴、城乡用电同网同价等政策不折不扣地落实到位。

2、加强对农村集体“三资”管理的监督。对村级组织集体资金流向、费用开支、各类专项资金使用等情况进行监督，督促落实“农村集体组织财务支出审批单”；督促“两委”健全集体资产、资源等相关制度，建立台账，完善机制，切实规范村集体资产资源承包、租凭、出让等经营管理行为。

3、加强党务、村务公开监督。对党务、村务公开的内容、方式、时效和程序进行监督，督促落实整改存在的问题。

4、加强重要事项监督。对村级重大建设项目、征地补偿费用管理、扶贫物资及救灾救济款发放、农村低保户确定等重大事项进行全方位、全过程监督。

5、加强干部作风监督。对村党员干部廉洁自律、作风建设情况进行监督检查，促使其廉洁高效、干净干事。

6、加强廉政宣传教育。宣传党风廉政建设形势任务，加强对党员、干部反腐倡廉教育，推进基层廉政文化建设，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

7、工作方式

纪检监督小组成员参加村“两委”会、村民代表大会、“一事一议”等会议。

纪检监督小组要定期召开会议，研究部署工作。

听取村民反映，收集群众举报，及时发现苗头性、倾向性问题，并负责反馈给村“两委”班子。

定期向乡纪委报告本村“两委”班子进行监督的有关情况；对涉及监督方面的重大问题要及时报告乡纪委，协助和配合上级纪委处理有关信访举报和违纪案件。

纪检监督小组要注意协调整合村务公开监督小组、村民理财小组等监督工作力量，共同发挥监督作用。

第三篇：村纪检监督小组工作职责

村纪检委员工作职责

一是协助村党支部抓好党风廉政建设和反腐败工作，并负责各项具体工作任务的贯彻落实。

二是加强对党的各项方针、政策的宣传，并对落实情况进行监督检查，确保政令畅通，令行禁止。

三是密切联系党员群众，排查和收集群众反映的问题、意见和建议，掌握党群、干群之间存在的矛盾，及时向村两委会或乡镇党委、纪委汇报，化解矛盾和解决苗头性问题。

四是对村组党员特别是两委班子成员有监督权、批评教育权，对党员干部违纪行为有向上级纪委报告权。

五是协助和督促村两委会及时做好村务党务等公开工作，参与村民理财小组工作和村上重大民主管理活动，并有权进行监督。

六是积极开展对党员干部廉政宣传和教育工作，协助村党支部开展各项廉政文化建设活动。

七是协助上级纪委调查纪检监察信访问题，向乡镇纪委就纪检监察工作，提出工作意见和建议。

八是按时参加乡镇纪委集中学习，积极完成乡镇纪委交办的其他工作。

村纪检监督小组工作职责工作职责

一、在乡镇纪委指导、村党组织领导下开展工作，负责监督检查本村党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策和遵守党纪法规的情况，监督全村党员干部特别是“两委”班子成员履行职责、廉洁自律情况。

二、落实乡镇纪委部署的纪检监督工作任务，督促村支两委抓好本村党风廉政建设和反腐败工作，配合对党员进行党风党纪教育。

三、协助乡镇纪委对村“两委”班子成员进行述职述廉及评议工作。

四、参与对本村党务公开、村务公开、财务管理和重要资产及重大项目的监督。

五、做好本村信访接待工作，开展各类信访问题的排查，及时化解矛盾纠纷，解决苗头性问题。

六、及时向上级纪委报告本村党组织及党员干部的违规违纪问题，协助上级纪委在本村开展的信访调查和案件查办工作。

七、承办村党组织和乡镇纪委交办的其他事项。

村纪检监督小组议事制度

一、会议由纪检监督小组组长主持，全体小组成员均应参加，若有特殊情况，必须请假。

二、定期组织召开纪检监督小组成员会议，重大事项要在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上研究决策。

三、坚持民主集中制，讨论研究有关工作或问题时，每个小组成员都要充分发表意见，重大问题实行票决制。

四、纪检监督小组成员要坚决执行会议决定，不得将会议内容擅自外传，严格遵守保密纪律。

五、纪检监督小组成员之间要互相支持，团结协作，共同维护纪检监督小组领导班子的威信。

六、纪检监督小组会议由专人记录存档备查。

村纪检监督小组信访接待制度

一、认真学习和模范地执行党的方针、政策、法律、法规，实事求是，坚持原则，不拘私情，秉公办事，坚决抵制和反对不正之风。

二、热情接待来访群众，认真倾听他们的意见和要求，做好记录并耐心解答群众提出的问题。对有不正确意见和过高要求的上访人员，要善于做好教育、疏导工作。

三、对群众反映的问题、意见、要求和建议要积极向村 “两委”领导汇报，对本村依法应当或者有权作出处理决定的信访事项，应当直接办理。

四、努力为群众排忧解难办实事，减少越级上访或重复上访。直接办理的信访事项应当在5日内办理完毕，并视情况将办理结果答复来信来访人。对上级交办的信访事项，应当自收到之日起10日内办结，不能按期办结的，应当说明情况。

五、严守党和国家机密，遵守纪律，不得向无关人员扩散群众来信来访中反映的情况和问题，更不能把来信来访转到被举报人员手里。

村纪检监督小组工作考勤制度

为使村级纪检监督小组成员充分发挥监督作用，促进村级事务公正公开运行，特制订如下工作考勤制度。

1、本考勤制度对象为各村纪检监督小组成员。

2、各纪检监督小组成员要严格保证每月至少有四次参与村级日常事务管理的监督工作。

3、重大村务工作要及时介入并监督。重大村务工作是指：强农惠农政策和资金的落实检查、村级“三资”变动及处置、重大工程招投标监管、村干部民主评议、村务公开、村级民主决策等。

4、对重大村务工作村两委要做好签到手续，对拒不履行职责或不参与工作的纪检监督小组成员要及时向乡镇纪委报告。

5、全年累计达到三次或以上不参与工作的纪检监督小组成员，乡镇纪委将给予批评教育，并在其误工补贴中给予扣款。

6、考勤工作记录由乡镇纪委、各村委会分别记录，一月一汇总，半年一小结。

村纪检监督小组工作报告制度

一、为进一步转变村干部的工作作风，增强为民服务的意识，强化民主管理村务工作，实现村级办公程序化，建立和完善村级办公的长效管理机制。特制定本报告制度。

二、本制度所涉及的报告内容及报告人为村纪检监督小组成员。

三、报告事项内容包括：发展党员、培养后备干部、征地款使用、经济项目的开发引进、重大建设项目、发展社会公益事业、水利建设、工作中因失策造成的经济损失、发生重大事故、集体上访以及其他它重要决策。

四、报告程序：纪检监督小组参与村级重大事项；并如实向村主要负责人汇报重大决策内容。对涉及人员伤亡事故或集体上访事件，要及时向乡镇主要领导和乡镇纪委报告。

五、责任追究：对知情不报的村纪检监督小组成员将追究相关责任。对参与不经过合法途径上访的纪检监督小组成员进行相关纪律处分。对重大事项来不及报告的要及时采取可行的措施进行前期处置。

六、重大事项报告经审批后要及时在相关公开平台进行公开。

纪检监督小组参与村级民主决策工作

监督制度

为提高村“两委”班子的凝聚力和战斗力，推进村级民主决策的科学化、民主化、规范化，充分发挥纪检监督小组的工作职责，避免村“两委”在民主决策中的工作失误，确保村级工作高效运转，制定本制度

一、民主决策监督范围

1.监督全村工业、农业等发展规划、工作计划的制订和实施情况。

2、监督村两委成员分工及调整实施、聘用村干部及村两委人员工作安排。

3、监督各有关部门及村两委在贯彻落实中央和省的强农惠农政策和资金在本村的落实情况。

4、监督村两委干部的述职述廉实施情况。

5、监督村两委在部署重大工作任务和出台重大决策的科学性与合理性。

6、监督目标管理考核评定及党员干部的评模评先合理性。

7、监督村重大工程建设项目决策、招标、工程施工及资金拨付情况。

8、监督村“三资”变动、处理情况。

9、监督村两委其他重要事项及乡镇党委、政府安排的重大事项。

二、监督民主决策议事的程序和原则

1、村纪检监督小组在村两委进行民主决策前，要进行村民走访，广泛听取群众的意见和建议。

2、村纪检监督小组在参与监督村民主决策过程会议过程中，要通过组织方式提出，不得干预村两委的职能发挥。

3、村纪检监督小组在参与村级民主决策过程中应注意保守会议保密事项，自学遵守保密制度，不得泄密。

4、对村级民主决策有不同意见时，先服从村两委工作决定，但保留向上级相关部门反映问题的权利和义务。

三、民主决策的监督

1.村级民主决策一旦通过，纪检监督小组成员要以主人翁的精神参与监督过程，在职责范围内独立行使职权。凡是需要协同配合或全力以赴完成的中心工作或突击任务，应相互支持、配合，较大问题及时通气，防止各行其是。

2.对民主决策在贯彻实施中遇到新的情况和问题，并确实对贯彻实施带来难度或因情况有重大出入而难以贯彻实施的，应及时提出建议，由村两委讨论后再执行，不得推诿、扯皮。

3.接受群众监督，虚心听取党员干部及普通群众的意见，使监督实施更有成效。

纪检监督小组参与村务公开工作监督制度

一、村纪检监督小组成员要认真对待村务公开工作，积极为公开工作提出合理化建议。

二、村纪检监督小组履行监督工作职责，受乡镇纪委授权，各村及相关个人不得干扰、威胁或打击报复。

三、对村务公开在如下方面监督：

1、对村务公开工作实行全程监督，尤其是监督检查村集体财务公开的执行情况。

2、督促村委会、民主理财小组按规定时间准时公开村务公开。

3、审查村务公开的各项内容。

4、征求村民对村务公开的意见和建议，及时向村两委反馈工作，督促村两委对村民提出的意见的建议及时进行整改并作出答复。

四、对公布的内容不真实，或者村民提出的质询问题，纪检监督小组成员有权查阅档案资料和财务收支帐目等，村两委及民主理财小组等相关人员不得以任何借口阻拦，经查证落实，有权向上级机关举报。

纪检监督小组强农惠农政策和资金落实

检查情况工作制度

一、村纪检监督小组要协助相关责任单位做好本村内涉农项目政策和资金的清查工作，做好农户的思想工作，确保各项强农政策和惠农资金有效落到实处。

二、村纪检监督小组要充分发挥监督职能，对各系统在本村的涉农政策和资金的项目、对象、金额落实等重要指标进行认真核查，及时向乡镇纪委或上级反映工作中的情况。

三、村纪检监督小组成员应主动与民主理财小组成员、村务公开小组成员取得联系，协助街道财经所对惠农政策和资金进行核查，并就群众反映的热点问题和焦点问题向有关部门反映。

四、村纪检监督小组成员要注意安排时间进行惠农政策和资金落实明察暗访工作。并向各相关涉农单位的资金发放情况、存在的问题提出合理化建议。

五、对相关惠农资金或强农政策在执行过程中出现的问题，积极为相关部门查案提供相关材料。

纪检监督小组民主评议村干部工作

监督制度

一、纪检监督小组参与并监督本村经乡镇党委、政府任命以及经村两委研究同意聘用的村级干部的民主评议工作。

二、纪检监督小组参与并监督本村干部的评议内容，主要从领导干部思想作风建设、工作任务完成任务情况、个人廉政建设、与班子成员协调配合情况的评议实行监督。

三、纪检监督小组参与并监督本村干部的民主评议要坚持党的领导，坚持实事求是的原则，一分为二的分析问题。要注重实绩，得到群众公认，既保障评议人的民主权力，又保障被评议人的正当权益。

四、收集本村主职干部的民主评议材料。对党员干部的评议意见、测评结果进行统计汇总，报乡镇纪委及组织部门，此结果将作为对干部考核、任用和奖惩的重要依据之一。

五、村纪检监督小组在责任和义务督促被评议人在接到群众的意见后积极进行整改。

六、乡镇纪委和组织部门保护村纪检监督小组的合法权益。对攻击被评议人、栽赃诬陷，或趁机进行非组织活动，制造事端的，将严格按照相关规定及时调查处理。

第四篇：县村务监督小组管理办法

###村务监督小组管理办法（试行）

为了切实保障农村村民实行自治，由村民依法办理自己的事情，发展农村基层民主，维护村民的合法权益，达到自我管理、自我教育、自我服务的目的，实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，结合我市实际，制定本实施办法：

第一条 村务监督小组的组成：村民委员会产生后，应当在二十日内主持召开村民会议或村民代表会议，在村民中推选产生村务监督小组，其中应有本村担任市级及以上党员代表、人大代表、政协委员的村民，村党组织成员、村民代表及德高望重的人员，一般由3-5人组成，设组长1名，副组长1名，成员1-3人。依据新的《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，本着积极稳妥的态度，村务监督小组由乡（办）包村领导暂兼任组长，工作机制理顺后，由村民会议或村民代表会议推选。

第二条 村党组织要发挥领导核心作用，领导和支持村务监督小组行使职权。第三条 村务监督小组成员条件：应具备财会、管理知识，热爱集体，公道正派，有一定的议事能力，保证村务监督机构更好的履行职责。村务监督小组机构实行回避制度，村民委员会成员及其近亲属，以及被监督、被评议的对象不得进入村务监督小组，保证村务监督机构公正履行职责。

第四条 村务监督小组职责：监督民主理财、村务公开的情况和建立村务档案。一是监督政策、法规落实。村务监督机构要对村级组织落实党在农村的方针政策情况特别是新农村建设、支农惠农、社会保障、民政救济救助等政策落实情况进行监督，重点监督落实政策是否执行“一折通”制度，落实情况是否进行公示，有无截留、克扣、挪用、抵账和贪污现象，村干部是否依法、依规办事；二是监督村务决策。重点监督决策事项是否发扬民主、符合民意，是否合法合理，决策过程是否符合规范程序，重大事项是否提请村民会议或村民代表会议讨论通过；三是监督村务执行。重点监督决策执行过程中是否出现个人擅自改变集体决定的现象，执行是否出现偏差；四是监督村务公开。重点监督本村是否按村务公开目录及时、全面、真实地公开，群众对公开的内容的疑问是否及时解答；五是监督村级财务。重点监督是否量入为出，增加村级债务，支出是否合理，是否按财经规定和纪律办事；六是监督集体资产和集体资源。重点监督村集体资产是否流失、有效管理，资产处臵是否按规定办理，对村范围内的可开发利用的或具有开发潜力的土地、矿山、水库、林木等资源进行监管，防止村集体资源违规开发和流失；七是监督项目建设和征地拆迁。重点对项目建设的立项程序、建设方案、招投标环节、合同签订、资金使用管理、工程建设质量、竣工验收结账等环节进行监管，征地拆迁政策是否向应知情对象公开，执行是否走样，实物清点是否真实、公开，掌握尺度是否一致、准确，有无违反规定办事的行为等；八是监督村干部勤政廉政及工作作风。重点对村组干部履行工作职责情况、廉洁自律情况和工作作风进行监督，发现问题及时向上级党政机关报告；九是建立村务档案。和村民委员会一起建立和保管村务档案，对村务公开、村级财务等重点内容要进行监督，审查把关后方能建档；十是主持民主评议。重点对村民委员会组织、村干部个人、由村民或村集体承担误工补贴的聘用人员的工作进行考核评议。第五条 村务监督小组成员可以列席村民委员会会议，村民委员会召开会议讨论决定相关事项时，应当通知村务监督小组成员列席，以便监督。

第六条 村民民主评议的内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。具体通常包括：

一、贯彻执行党的路线、方针、政策情况；

二、贯彻执行村民委员会组织法等法律法规，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督情况；

三、执行村民会议、村民代表会议、村民委员会决定情况；

四、分工任务完成情况；

五、遵纪守法，廉洁自律情况；

六、为村民服务，带领村民奔小康情况；

七、工作作风，联系群众情况；

八、协助乡（办）人民政府（街道办事处）开展工作情况；

九、服从村党组织领导的情况等。

第七条 村务监督小组主持民主评议的程序： 做好民主评议前的准备工作。一是确定民主评议的时间，民主评议时间每年至少一次，也可以根据实际需要进行一次以上民主评议，两次评议时间间隔不得少于六个月，同一事项一年内不能评议两次，一般安排在年终总结时进行。二是确定民主评议的对象，村民委员会组织法规定：“村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员”，督促民主评议的对象准备好述职报告，形成文字材料。三是做好民主评议的组织领导工作，乡（办）党（工）委和人民政府（街道办事处）要认真做好调查研究，制定工作计划及民主评议的标准（由各乡<办>具体制定）、统一印制测评表，严把评议审批关等。四是民主评议的形式，对村干部进行信任还是不信任的投票，可召开村民会议投票；对村干部及误工补贴人员量化打分，定考核档次（如优秀、称职、不称职；优秀、合格、不合格），一般采取村民代表会的形式；对某个村干部或某个事项进行评议或者不需要对结果进行量化打分评议，可从村民或者村民代表中推选德高望重、了解情况多、议事能力强的人进行小范围评议。五是民主评议参会人员要求：召开村民会议，到会人数必须占选民人数的50%以上，召开村民代表会议，到会人数必须占村民代表总数三分之二以上。

开好民主评议会议。一是宣布民主评议会议开始；二是宣布会议纪律和注意事项；三是由工作人员清点到会人数；四是请民主评议对象进行述职；五是评议村民委员会及相关人员的工作；六是对村干部及其相关人员进行民主测评。做好民主评议后期工作。认真整理民主评议结果，根据具体情况进行公布，通过发布公告、村民会议、村民代表会议进行公布，也可在适当范围内进行公布。建立健全档案管理制度，把评议的有关资料整理归档，以备以后查用。

第八条 村务监督小组成员的撤换：对不履行职责、不发挥监督作用或者不按实施办法要求做的成员，村委会主持由村民会议或村民代表会议予以撤换。一般来说，由村民会议推选产生的成员要通过村民会议来撤换，由村民代表会议推选产生的成员可以通过村民代表会议来撤换，也可以通过村民会议来撤换。

第九条 乡（办）人民政府（办事处）成立村务监督领导组办公室，人员由乡人大、纪检委、经管站、民政等部门人员组成，主任由乡人大主席担任，具体负责指导村务监督小组工作。

二○一一年十一月七日

第五篇：村级纪检监督小组规范化建设实施细则

村级纪检监督小组规范化建设实施细则

为了进一步加强我镇村（社区）纪检组织规范化建设，根据《中国共产党章程》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》（中办发［２００６］３２号）、《建立健全惩治和预防腐败体系２００８－２０１２年工作规划》（中发［２００８］９号）和《关于加强基层纪检监察机关建设的实施意见》（鄂办发［２００９］５１号）精神，结合我镇实际，现就加强村（社区）纪检组织规范化建设提出如下意见。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以改革和完善农村基层党的纪律检查工作体制机制为核心，加强思想政治建设，规范组织建设、工作职责和配套保障，重点实施村（社区）纪检组织“五落实”（组织、人员、责任、制度和保障落实），着力夯实基层纪检组织基础，深入推进基层党风廉政建设，为我镇城乡一体化建设提供坚强的政治和组织保证。

二、思想政治建设加强村纪检干部思想政治建设，切实提高基层纪检干部队伍素质。

（一）深入学习中国特色社会主义理论体系，贯彻落实科学发展观，钻研纪检监察业务，提升运用政策理论解决实际问题的本领。

（二）坚持围绕中心、服务大局，推动村党组织、村（居）委会各项工作任务的落实。

（三）坚持党性原则，忠实履行职责，对腐败分子和消极腐败现象进行坚决斗争；以身作则，清正廉洁，带头遵守和维护党纪国法。

（四）切实加强对村纪检干部的培训和管理，加强督促检查。

三、组织建设村（社区）设立纪检小组，一般由３人组成；设纪检小组长１名，由村（社区）“两委”党员副职担任。纪检小组成员由村党员代表大会选举产生，报镇纪委备案。纪检小组任期与村（社区）党组织相同。村（社区）纪检小组在村（社区）党组织和镇纪委的双重领导下开展工作。

四、工作职责

（一）监督村集体资金、资产和资源的管理、处置和使用，监督村级民主理财小组开展工作。

（二）协助村（社区）“两委”做好党务、村务、财务公开工作。

（三）监督执行村级民主管理“五议五公开”制度。

（四）收集本村（社区）党风廉政建设方面苗头性问题，及时向上级纪检组织报告。

村（社区）纪检小组要根据工作职责和工作实际，建立和规范内部工作管理制度，并上墙公布，接受群众监督。

五、配套保障

（一）村纪检监督小组要悬挂机构牌子，配备单独办公室，安装举报电话。

（二）村（社区）纪检小组成员工资补贴，按每年每村（社区）１２００元标准，列入财政预算，由镇纪委考核拨付。

（三）各纪检监督小组成员要每月不少于四次参与村级事务管理。

六、工作要求、要落实责任追究。各单位单位要深刻认识加强纪检组织建设的重要作用，明确工作职责，切实做到认识、组织、措施、工作“四到位”，机构、人员、经费、活动“四落实”。纪委（纪检组）主要领导是第一责任人，分管领导是直接责任人，切实形成镇党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。、要强化督促检查。进一步加强对纪检组织建设工作要求高，时间跨度长的认识，各村必须注重质量，强化督查，建立领导干部、领导小组成员、督促检查组“三位一体”的督导体系，确保不走过场，务求实效。领导小组办公室将不定期地对各单位工作情况进行明查暗访，严肃处理存在问题，并责令限期整改。各挂点班子成员、蹲村干部要加强对各村纪检组织建设工作的督办和落实。镇纪委对各村活动开展情况进行指导与督导，并以简报的形式通报各村活动开展情况。

、要坚持长效机制。领导小组及办公室要集中力量、精心组织，快速推进镇村纪检组织建设。在取得初步实效的同时，纪检组织建设工作要不断改进、不断创新，建立推进纪检组织建设的长效机制，以适应灵乡经济和社会各项事业的发展，确保党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。

灵乡镇村纪检监督小组工作职责、在镇纪委指导、村党组织领导下开展工作，负责监督检查本村党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策和遵守党纪法规的情况，监督全村党员干部特别是“两委”班子成员履行职责、廉洁自律情况。

、落实镇纪委部署的纪检监督工作任务，督促“两委”抓好本村党风廉政建设和反腐败工作，配合对党员进行党风党纪教育。、协助镇纪委对村“两委”班子成员进行述职述廉及评议工作。、参与对本村党务公开、村务公开、财务管理和重要资产及重大项目的监督。、做好本村信访接待工作，开展各类信访问题的排查，及时化解矛盾纠纷，解决苗头性问题。、及时向上级纪委报告本村党组织及党员干部的违规违纪问题，协助上级纪委在本村开展的信访调查和案件查办工作。、承办村党组织和镇纪委交办的其他事项。

村纪检监督小组工作制度

一、责任制度。村纪检监督小组成员应明确职责，合理分工，做到各司其职，各负其责。纪检监督小组组长主持村纪检监督小组全面工作并为第一责任人；其他成员协助纪检监督小组组长开展工作，并负责做好分管范围内的工作。

二、会议制度。村纪检监督小组一般每月召开一次会议，重点传达学习上级文件和会议精神，分析研究本村范围内党风廉政状况，针对存在问题提出解决措施和对策，检查部署党风廉政阶段性、专项性工作任务等。会议由纪检监督小组组长召集，必要时可邀请同级党组织或上一级纪委有关人员参加。

三、报告制度。村纪检监督小组每半年向本级党组织和上一级纪委报告一次工作情况，并提出工作意见和建议。遇重大问题和特殊事项及时请示汇报，并续报有关情况。

四、保密制度。村纪检监督小组成员要严守党的保密纪律，在协助上级调处信访、查办案件过程中，要注意保护当事人的正当利益和合法权益，不得泄露应当保密的内容。

五、追究制度。村纪检监督小组成员因工作失职、渎职而发生重大问题或因违纪违法受到查处的，取消村纪检监督小组评先评优资格。

议事制度

一、会议由纪检监督小组组长主持，全体小组成员均应参加，若有特殊情况，必须请假。

二、定期组织召开纪检监督小组成员会议，重大事项要在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上研究决策。

三、坚持民主集中制，讨论研究有关工作或问题时，每个小组成员都要充分发表意见，重大问题实行票决制。

四、纪检监督小组成员要坚决执行会议决定，不得将会议内容擅自外传，严格遵守保密纪律。

五、纪检监督小组成员之间要互相支持，团结协作，共同维护纪检监督小组领导班子的威信。

六、纪检监督小组会议由专人记录，存档备查。

信访接待制度

一、认真学习和模范地执行党的方针、政策、法律、法规，实事求是，坚持原则，不拘私情，秉公办事，坚决抵制和反对不正之风。

二、全心全意为人民服务，虚心接受群众的监督。热情接待来访群众，认真倾听他们的意见和要求，做好记录并耐心解答群众提出的问题。对有不正确意见和过高要求的上访人员，要善于做好教育、疏导工作。

三、对群众反映的问题、意见、要求和建议要积极向村 “两委”领导汇报，对本村依法应当或者有权作出处理决定的信访事项，应当直接办理；对依法应当由上级行政部门单位作出处理决定的信访事项，应当及时报送上级行政部门单位。

四、努力为群众排忧解难办实事，减少越级上访或重复上访。直接办理的信访事项应当在一周内办理完毕，并视情况将办理结果答复来信来访人；情况复杂的，时限可以适当延长。对镇政府交办的信访事项，应当自收到之日起１０日内办结，并将办理结果报告政府有关部门，不能按期办结的，应当说明情况。

五、反映的问题，政策明确规定不可能处理的，也要给群众明确答复，解释清楚，以免重复来信来访。

六、严守党和国家机密，遵守纪律，不得向无关人员扩散群众来信来访中反映的情况和问题，更不能把来信来访转到被告手里。

监督检查制度

一、对村“两委”班子决策、党务、村务情况进行全程监督；

二、对村“两委”班子成员办理党务、村务进行检查。

三、受理群众对本村党员、干部的控告和检举；

四、协助镇纪委对本村党员、干部的违法违纪行为进行立案查处。

教育培训制度、教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕新时期新形势反腐倡廉工作需要，不断增强纪检小组成员履行职责的综合素质和业务能力。、教育培训的内容包括政治理论培训、政策法规培训和业务知识培训以及文化素养和技能培训。

、教育培训的途径和形式：

集中教育培训。包括办培训班、以会代训、讨论学习等。每年举办一至两期全镇村级纪检监督干部业务培训。

专职培训。由镇纪委根据纪检小组成员的工作表现，结合上级要求，合理安排人员参加有关学习培训。

有计划地组织干部到纪检工作开展得好的外地、外单位学习。、全镇村级纪检监督干部应按要求认真做读书笔记、撰写学习心得。

工作考勤制度为使村级纪检监督小组成员充分发挥监督作用，促进村级事务公正公开运行，经镇党委政府研究同意，特制订如下工作考勤制度。、本考勤制度对象为各村纪检监督小组成员。

、各纪检监督小组成员要严格保证每月至少有四次参与村级日常事务管理的监督工作。、重大村务工作要及时介入并监督。重大村务工作是指：强农惠农政策和资金的落实检查、村级“三资”变动及处置、重大工程招投标监管、村干部民主评议、村务公开、村级民主决策等。、对重大村务工作村两委要做好签到手续，对拒不履行职责或不参与工作的纪检监督小组成员要及时向镇纪委报告。、全年累计达到三次或以上不参与工作的纪检监督小组成员，镇纪委将给予批评教育，并在其误工补贴中根据年工作量给予扣款。、考勤工作记录由镇纪委、各村委会分别记录，一月一汇总，半年一小结。

工作报告制度、为进一步转变村干部的工作作风，增强为民服务的意识，强化民主管理村务工作，实现村级办公程序化，建立和完善村级办公的长效管理机制。特制定本报告制度。、本制度所涉及的报告内容及报告人为村纪检监督小组成员。、报告事项内容包括：发展党员、培养后备干部、征地款使用、经济项目的开发引进、重大建设项目、发展社会公益事业、水利建设、工作中因失策造成的经济损失、发生重大事故、集体上访以及其他它重要决策。、报告程序：纪检监督小组参与村级重大事项；并如实向驻村干部汇报重大决策内容。对涉及人员伤亡事故或集体上访事件，要通过镇纪委向镇主要领导报告。、责任追究：对知情不报的村纪检监督小组成员将追究相关责任。对参与不经过合法途径上访的纪检监督小组成员进行相关纪律处分。对重大事项来不及报告的要及时采取可行的措施进行前期处置。、重大事项报告经审批后要及时在相关公开平台进行公开。

档案管理制度、档案管理范围：党委、政府下发的各类文件、纪检监督组长参加上级会议带回的主要文件材料、村务公开资料、会议记录、工作总结、干部述评资料、群众信访材料等及相关图片资料。有关文字材料，窗口形成的告知书、回执属于中心归档资料；、各类档案资料统一由纪检监督小组组长或指派专人管理。、档案管理人员要对各种档案资料合理分类，按类存放，重要资料要加密存放。、纪检监督小组成员人员要严格执行国家保密工作的有关法律法规，不得随便借阅或复印有关资料，更不得私自将档案带出档案室。、因工作需要借阅或复印有关资料的，须经纪检监督组长同意并办理登记手续，方可借阅或复印。、对遗失档案造成损失的人员，由镇纪委根据相关的法律条规进行处理。

纪检监督小组参与村级民主决策工作监督制度为提高村“两委”班子的凝聚力和战斗力，推进村级民主决策的科学化、民主化、规范化，充分发挥纪检监督小组的工作职责，避免村“两委”在民主决策中的工作失误，确保村级工作高效运转，制定本制度

一、民主决策监督范围监督全村工业、农业等发展规划、工作计划的制订和实施情况。

、监督村两委成员分工及调整实施、聘用村干部及村两委人员工作安排。、监督各有关部门及村两委在贯彻落实中央和省的强农惠农政策和资金在本村的落实情况。、监督村两委干部的述职述廉实施情况。、监督村两委在部署重大工作任务和出台重大决策的科学性与合理性。、监督目标管理考核评定及党员干部的评模评先合理性。、监督村重大工程建设项目决策、招标、工程施工及资金拨付情况。、监督村“三资”变动、处理情况。、监督村两委其他重要事项及镇党委、政府安排的重大事项。

二、监督民主决策议事的程序和原则、村纪检监督小组在村两委进行民主决策前，要进行村民走访，广泛听取群众的意见和建议。、村纪检监督小组在参与监督村民主决策过程会议过程中，要通过组织方式提出，不得干预村两委的职能发挥。

、村纪检监督小组在参与村级民主决策过程中应注意保守会议保密事项，自学遵守保密制度，不得泄密。

、对村级民主决策有不同意见时，先服从村两委工作决定，但保留向上级相关部门反映问题的权利和义务。

三、民主决策的监督村级民主决策一旦通过，纪检监督小组成员要以主人翁的精神参与监督过程，在职责范围内独立行使职权。凡是需要协同配合或全力以赴完成的中心工作或突击任务，应相互支持、配合，较大问题及时通气，防止各行其是。

对民主决策在贯彻实施中遇到新的情况和问题，并确实对贯彻实施带来难度或因情况有重大出入而难以贯彻实施的，应及时提出建议，由村两委讨论后再执行，不得推诿、扯皮。

接受群众监督，虚心听取党员干部及普通群众的意见，使监督实施更有成效。

参与村（财）务公开工作监督制度

一、村纪检监督小组成员要认真对待村（财）务公开工作，积极为公开工作提出合理化建议。

二、村纪检监督小组履行监督工作职责，受镇纪委授权，各村及相关个人不得干扰、威胁或打击报复。

三、对村（财）务公开在如下方面监督：、对村（财）务公开工作实行全程监督，尤其是监督检查村（财）务公开的执行情况。、督促村委会、民主理财小组按规定时间准时公开村（财）务公开。、审查村（财）务公开的各项内容。、征求村民对村务公开的意见和建议，及时向村两委反馈工作，督促村两委对村民提出的意见的建议及时进行整改并作出答复。

四、对公布的内容不真实，或者村民提出的质询问题，纪检监督小组成员有权查阅档案资料和财务收支帐目等，村两委及民主理财小组等相关人员不得以任何借口阻拦，经查证落实，有权向上级和在关机关举报。

参与“三资”监管工作制度

一、监督范围

（一）监督资金代理服务管理。、监督执行资金代管流程。村集体收入是否及时足额存入村设在财经所的资金收入专户，实行统一管理。

、监督执行资金支出流程。村级财务支出是否实行预决算审核审批制度，经村民主理财小组审核，村民大会或村民代表会议讨论决定，报镇“三资”代理服务中心审核。

（二）监督资产、资源代理服务管理。、监督资产统一管理。村级集体资产在“三资”代理服务中心设置台账，中心按照统一的标准、程序对其经营、处置、收益进行指导监督，规范管理。、监督资源联合协管。村集体经济组织资源承包、出售、租赁、转让等由村制定方案，报“三资”交易中心审核，经村民大会或村民代表会议讨论通过，实现市、乡、村三级联合协管。

（三）监督资产、资源处置程序。

村集体资产和资源出售、转让、承包、租赁等，是否先由村“两委”会、村民主理财小组共同讨论提出意见，按“四议两公开”（党支部提议，村两委联席会议商议，党员大会审议，村代表会议决议、议案公告，结果公布）程序民主决策后村向交易中心提出申请，交易中心在５个工作日内对村级申请作出批复，交由村民大会或村民代表会议讨论通过并及时公示。公示期满，按照相同条件村民优先原则，由交易中心组织交易，同时在网上发布交易公告、结果，接受群众监督。

二、监督程序与原则对村级资金的使用、资产的处置、资源的租赁等进行有效监督，主要从安全与合理性实施，但不得干扰村两委的正常工作。对村“三资”处理有不同意见的，有向上级相关部门反映问题的权利和责任。

参与强农惠农政策和资金落实检查情况工作制度、为加快我镇惠农政策和资金落实力度，纠正和查处惠农政策和资金落实过程中的违规违纪行为，保障资金管理使用安全，根据市纪委有关精神，结合我镇对中央和省各项惠农政策和资金落实情况的实际，特制定本制度。、各村纪检监督小组要协助相关责任单位做好本村内涉农项目政策和资金的清查工作，做好农户的思想工作，确保各项强农政策和惠农资金有效落到实处。、各村纪检监督小组要充分发挥监督职能，对各系统在本村的涉农政策和资金的项目、对象、金额落实等重要指标进行认真核查，及时向镇纪委或上级反映工作中的情况。

、各村纪检监督小组成员应主动与民主理财小组成员、村务公开小组成员取得联系，协助镇财经所对惠农政策和资金进行核查，并就群众反映的热点问题和焦点问题向有关部门反映。、各村纪检监督小组成员要注意安排时间进行惠农政策和资金落实明察暗访工作。并向各相关涉农单位的资金发放情况、存在的问题提出合理化建议。、对相关惠农资金或强农政策在执行过程中出现的问题，积极为相关部门查案提供相关材料。

参与村级工程建设工作监督制度为加强我镇农村集体工程建设及资产资源管理工作，防止集体资产流失，增加农村集体收入，维护农村集体利益，规范建设项目操作程序，健全建设项目管理制度，形成有效的约束、监督机制，加强党风廉政建设，促进村级经济和社会各项事业的健康发展，根据上级有关规定，结合我镇实际，特制定本制度。

一、村级工程项目监督内容：

农村集体工程建设项目包括农村集体公用事业、基础设施、道路、农田水利等工程建设项目的勘测、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料的采购。

农村集体资产包括村组集体组织拥有或以投资、贷款和劳动积累形成的，使用年限一年以上的建筑物、农业、机电设备、交通工具、通讯设备、畜牧、农田水利设施、乡村道路和教育、科技、文化、卫生、体育设施，村组集体投资兴办的企业及其收益形成的资产，农村集体接受捐赠、资助、奖励等形成的资产，以及依法属于农村集体所有的其它固定资产。

资源包括法律规定属于集体所有的土地（含山地）、林木、果园、荒地、水面、滩涂、矿产等。

二、监督村级工程项目程序监督村级工程项目决策的程序是否合理。村级项目工程是否经过“四议两公开”。参与招标竞标人是否实行回避制度，民主理财小组是否提交预算报告等。

监督村级工程是否实行招投标监管。监督村两委是否采取公平、公开、公正的原则负责对５０万元以下的村级建设工程的设计方案、承包方式、工期质量等级、招标方法、招标时间和投标企业资质的审核。监督招标（竞争性谈判）过程、及组织等工作。

监督村级工程建设是否进入镇产权交易中心（或市招投标中心），是否在相关公开平台发布招标及中标公告。

监督村级工程建设质量和资金交付使用情况。

三、监督村级工程建设纪律村级工程是否严格遵循公开、公平、公正的诚实信用原则。是否存在将必须进行招标的项目化整为零或以其他方式规避招标。在交易活动中是否有玩忽职守、滥用职权、泄露秘密、徇私舞弊、索贿受贿行为。

村级工程是否存在串标（招标人在开标前开启招标文件，并将投标情况告知其他投标人，或者协助投标人撤换投标文件，更改报价；招标人向投标人泄露标底；招标人与投标人商定，投标时压低或抬高标价，中标后再给投标人或招标人额外补偿；招标人预先内定中标人）行为。

民主评议村干部工作监督制度为了贯彻落实民主评议村干部制度，健全纪检监督小组工作职责，根据有关要求，特制定我镇村纪检监督小组参与村干部民主评议工作监督制度。、纪检监督小组参与并监督本村经镇组织部门任命以及经村两委研究同意聘用的村级干部的民主评议工作。

、纪检监督小组参与并监督本村干部的评议内容，主要从领导干部思想作风建设、工作任务完成任务情况、个人廉政建设、与班子成员协调配合情况的评议实行监督。

、纪检监督小组参与并监督本村干部的民主评议要坚持党的领导，坚持实事求是的原则，一分为二的分析问题。要注重实绩，得到群众公认，既保障评议人的民主权力，又保障被评议人的正当权益。、收集本村主职干部的民主评议材料。对党员干部的评议意见、测评结果进行统计汇总，报镇纪委及组织部门，此结果将作为对干部考核、任用和奖惩的重要依据之一。

、村纪检监督小组在责任和义务督促被评议人在接到群众的意见后积极进行整改。、镇纪委和组织部门保护村纪检监督小组的合法权益。对攻击被评议人、栽赃诬陷，或趁机进行非组织活动，制造事端的，将严格按照相关规定及时调查处理。

灵乡镇村纪检监督小组考核办法为进一步提高村纪检小组的工作积极性和创造性，提升村纪检小组工作的质量和效率，促进我镇党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展，结合我镇实际，制定本考核办法。

一、考核对象全镇２１个村（社区）纪检监察小组组长及成员。

二、考核方法采取量化考核的方法，考核基础分为１００分，分为工作考核和民主评议考核两部分，分别占权重８０％和２０％。对一些工作有特色和受到上级表彰的另行加分。

三、工作考核

（一）考核内容、加强教育和监督，督促所在村（社区）党员和其他干部贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法律、法规、决议的情况。（３０分）（１）积极协助镇党委抓好本村（社区）党风廉政建设和反腐败工作，做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。工作计划和年终总结及时上报镇纪委。（５分）（２）采取多种形式对所在村及党员、群众进行党风党纪、政风政纪教育，抓好廉政文化“六进”工作，全年开展廉政教育活动不少于４次，受教育面达到９５％以上。（５分）（３）认真落实纪检监察小组工作制度和财务管理制度，参与所在村（社区）重大事项的决策过程，加强对所在村（社区）重要工作和资金支出的监督管理。（５分）（４）认真探索从源头上治理腐败的新途径，注重工作创新，完成上级党政部门安排的源头治理工作任务。（５分）（５）认真贯彻落实中央及省、市、关于领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风有关规定，预防和制止违规违纪现象发生。（５分）（６）对所在村（社区）党员和其他干部党风党纪、政风政纪方面存在的倾向性、苗头性问题或业务工作中的重大事项，及时、准确、全面地向镇纪委报告，无漏报瞒报现象。（５分）、认真查办案件，维护党纪政纪。（２０分）（１）积极支持配合镇党委、纪委工作，确保人员、经费、后勤保障到位，无干扰、妨碍查案工作行为。（５分）（２）向镇纪委提供辖区党员违纪违规案件线索（非信访稳定问题），无压案、瞒案、对案件线索不及时上报现象。（１０分）（３）镇纪委向各村（社区）移送审理的案件一个月内处理结束并执行到位。（５分）、信访工作。（１０分）（１）上级要结果、要情况、要回音的信访件或督办案件按期报结率达１００％。（５分）（２）工作认真负责，无业务内越级上访。（５分）、加强纪检监察干部队伍自身建设。（２０分）（１）建立健全纪检监察小组。各村（社区）纪检监察小组人员、经费、办案装备配备到位，工作正常开展，设纪检组长一名，成员两名。（５分）（２）调整纪检小组干部按规定程序向镇纪委报批。（３分）（３）认真组织开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，按要求参加镇纪委组织的业务培训，完成培训任务。（５分）（４）纪检小组成员补贴执行到位。（３分）（５）纪检小组成员无违法违纪问题。（４分）

（二）考核标准及计分办法、以上考核内容的第一、二、三项工作中各小项工作，属于定性任务的，完成任务的得全分，未完成任务的，按“基本完成”和“未完成”两种评价，分别得７０％基本分和０分；属于定量任务的，按照完成任务的比例得分。、第四项工作中各小项工作，完成得全分，未完成不得分。

四、民主评议考核

（一）镇党委班子成员评议（１０分）。由全体班子成员对各村（社区）纪检小组进行评议，评出优秀、良好、一般三个等次，分别按１０分、８分、６分计。

（二）群众评议（１０分）。由各村（社区）群众对本村纪检小组进行评议，评出优秀、良好、一般三个等次，分别按１０分、８分、６分计。

五、优秀加分

（一）业务工作受镇、市、省、国家级表彰奖励的，每次分别加２分、３分、４分、５分。同一业务工作受不同级别表彰奖励的，只取一项高分。

（二）工作经验在镇、市、省、国级范围推广的，分别加２分、３分、４分、５分。同一业务工作既受表彰，又被推广经验的，只取一项高分。

（三）在市、省、国家级新闻媒体上刊发１篇文章，分别加２分、３分、４分；在市、省、国家级信息刊物上刊发信息１篇，分别加１分、１。５分、２分。

六、考评办法

（一）年底由考核对象依据本办法进行自查，并按要求向镇纪委报告自查结果及有关考核材料。

（二）在考核对象自查的基础上，由镇纪委组成考核组，对考核对象进行考核。

（三）各村（社区）最后得分为工作考核得分、民主评议得分和优秀加分三项相加之和。考核结束后，按分数高低分别排出名次，按３０％、１０％的比例分别确定出优秀和不达标等次。

七、奖惩措施

（一）对考核为优秀的单位，经镇党委研究后，可确定为全镇纪检监察先进集体，纪检组长或纪检员为先进个人。

（二）对考核不达标单位，给予通报批评，并对纪检组长进行诫勉谈话；对连续两年考核不达标的纪检组长，建议所在村党（总）支部给予调整。

（三）有下列情况之一的，取消年终评先资格：一是监督不力，小组成员出现违纪违法问题的；二是有业务内赴京访、赴省集体访和信访案件当年未结案的。