膳食监督小组管理办法14.7.15(精选5篇)

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第一篇:膳食监督小组管理办法14.7.15

《膳食监督小组管理办法》

各地膳食监督小组可由公司工会或人事行政部(科)组建,在人事行政部的指导下开展工作,参与公司的员工伙食管理。具体管理办法如下:

(一)膳食监督小组的选举及福利

 膳食监督小组的成员主要由各一线部门班线长及储备干部组成,在正常工作之余,参与膳食监督小组的相关活动;

 由后勤专员统一进行排班、执勤、考核、会议组织,及检查等管理工作;  膳食监督小组成员需按照排班按时出勤,如因工作原因,不能及时出勤的,自行协调好代班人(需膳食监督小组内部成员)或与其他成员换班,并向后勤专员报备;

 膳食监督小组成员执勤时,需要在值班现场如实记录《执勤登记表》。《执勤登记表》是小组成员是否出勤的一个重要考核依据;  如出勤率连续两月在90%以下的,取消成员资格;

(二)膳食监督小组职能

 熟知公司相关用餐方面的管理制度和要求,起到模范带头作用;  参与公司餐饮服务监督管理工作,发挥膳食监督小组在餐饮公司与员工之间的“上传下达“的作用;

 对公司餐厅的卫生状况、饮食质量、服务态度等进行检查和监督;  执勤过程中,确保公平公正,友好沟通;发现问题要及时上报并协调处理好;

 按时到达工作岗位,不得无故缺勤,保质保量完成工作任务;

 通过多种渠道广泛收集、了解员工对餐饮服务工作的意见和建议,及时向行政后勤反映情况,并就处理结果向公司员工回馈;

 与就餐者沟通饮食信息,及时向员工传达我司餐饮服务状况,引导和帮助员工提高饮食文化知识,增强餐饮卫生意识,配合食堂做好宣传工作;  提倡文明就餐,维持就餐秩序,共建文明餐厅;

 膳食监督小组要有阶段性深入食堂检查,并提出改进服务、改善饭菜质量的意见和建议;

(三)膳食监督小组具体工作内容

 现场执勤

 餐具卫生情况的监督  餐厅环境卫生的监督

 服务人员着装,服务态度的监督  食品安全的监督  用餐秩序的监督  收集员工的投诉及意见  协助处理就餐现场的突发状况

 员工文明用餐行为的监督(不插队,不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,不浪费,有用餐问题,通过正当渠道和途径反馈,避免冲突等)

 后厨检查:每月组织至少一次到后厨现场进行检查,随机抽取部分膳食监督小组成员代表共同参与后厨检查

 膳食监督小组例会:至少两个月召开一次膳食监督小组沟通交流会,膳食监督小组成员需按时参加会议。如因工作情况或其他特殊情况,不得按时参加会议的,需向会议组织者请假。

执 勤 记 录 表执勤日期:执勤人姓名工号执勤餐别: 部门□中餐□晚餐联系方式□夜餐□早餐备注当餐供餐情况:供餐方实到人(其中:套餐 人,风味餐 人)现场经理/领班确认:执勤中出现的员工投诉和异常情况记录:□当餐执勤过程中,一切正常,无异常情况发生;□执勤中,有异常发生:A.供餐方供餐时,出现的异常;执勤人共同签字确认:异常发现人签字确认:具体情况描述(包含现场经理的处理措施以及是够对我司员工的用餐造成影响):B.员工用餐过程中,出现的异常:具体情况描述(包含投诉员工的基本信息,如姓名,工号,联系方式等,现场经理的处理措施以及投诉员工的满意程度): 现场经理确认:人事行政部对处理结果回访: □非常满意 □满意 □ 不满意 原因: □非常及时 □及时 □ 不及时 原因: 回访人: 回访时间:

第二篇:食堂膳食监督小组工资职责

食堂膳食监督小组工资职责

1、监督学校食堂按相关规定对大宗物品及日常原

材料的采购工作;

2、不定期深入食堂检查学生营养餐实施情况;

3、监督学校营养餐经费的管理、使用,确保资金 运行安全;

4、监督学校营养餐卫生管理、安全管理措施落实 到位;

5、定期召开学生、家长座谈会和食堂管理人员、工勤人员座谈会,广泛听取各方面的意见和建议;

6、对学校学生营养改善计划提出合理的意见和建 议;

7、做好食堂食品卫生安全等各项检查记录,建立 台账,并实行问题整改限时责任制和隐患消除。

第三篇:学生食堂膳食管理监督小组职责

学生食堂膳食管理监督小组职责

1、监督学校食堂按相关规定对大宗物品及日常原材料的采购工作;

2、不定期深入食堂检查学生营养餐实施情况;

3、监督学校营养餐经费的管理、使用,确保资金运行安全;

4、监督学校营养餐卫生管理、安全管理措施落实到位;

5、定期召开学生、家长座谈会和食堂管理人员、工勤人员座谈会,广泛听取各方面的意见和建议;

6、对学校学生营养改善计划提出合理的意见和建议;

7、做好食堂食品卫生安全等各项检查记录,建立台账,并实行问题整改限时责任制和隐患消除“报账制”。

第四篇:施秉城关二小学生膳食监督小组

施秉城关二小学生膳食监督小组

(2012-----2013学)

教师代表:谢天宇龙治华刘翠兰

村干部:罗朝德(支书)安玉英(主任)

家长:吴通许张佐明刘少元

吴永章薛原英张治军

学生:吴逸凡张宏婷刘芊芊

吴安梅刘丹张波

施秉城关二小

2012年9月1日

第五篇:县村务监督小组管理办法

###村务监督小组管理办法(试行)

为了切实保障农村村民实行自治,由村民依法办理自己的事情,发展农村基层民主,维护村民的合法权益,达到自我管理、自我教育、自我服务的目的,实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》,结合我市实际,制定本实施办法:

第一条 村务监督小组的组成:村民委员会产生后,应当在二十日内主持召开村民会议或村民代表会议,在村民中推选产生村务监督小组,其中应有本村担任市级及以上党员代表、人大代表、政协委员的村民,村党组织成员、村民代表及德高望重的人员,一般由3-5人组成,设组长1名,副组长1名,成员1-3人。依据新的《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,本着积极稳妥的态度,村务监督小组由乡(办)包村领导暂兼任组长,工作机制理顺后,由村民会议或村民代表会议推选。

第二条 村党组织要发挥领导核心作用,领导和支持村务监督小组行使职权。第三条 村务监督小组成员条件:应具备财会、管理知识,热爱集体,公道正派,有一定的议事能力,保证村务监督机构更好的履行职责。村务监督小组机构实行回避制度,村民委员会成员及其近亲属,以及被监督、被评议的对象不得进入村务监督小组,保证村务监督机构公正履行职责。

第四条 村务监督小组职责:监督民主理财、村务公开的情况和建立村务档案。一是监督政策、法规落实。村务监督机构要对村级组织落实党在农村的方针政策情况特别是新农村建设、支农惠农、社会保障、民政救济救助等政策落实情况进行监督,重点监督落实政策是否执行“一折通”制度,落实情况是否进行公示,有无截留、克扣、挪用、抵账和贪污现象,村干部是否依法、依规办事;二是监督村务决策。重点监督决策事项是否发扬民主、符合民意,是否合法合理,决策过程是否符合规范程序,重大事项是否提请村民会议或村民代表会议讨论通过;三是监督村务执行。重点监督决策执行过程中是否出现个人擅自改变集体决定的现象,执行是否出现偏差;四是监督村务公开。重点监督本村是否按村务公开目录及时、全面、真实地公开,群众对公开的内容的疑问是否及时解答;五是监督村级财务。重点监督是否量入为出,增加村级债务,支出是否合理,是否按财经规定和纪律办事;六是监督集体资产和集体资源。重点监督村集体资产是否流失、有效管理,资产处臵是否按规定办理,对村范围内的可开发利用的或具有开发潜力的土地、矿山、水库、林木等资源进行监管,防止村集体资源违规开发和流失;七是监督项目建设和征地拆迁。重点对项目建设的立项程序、建设方案、招投标环节、合同签订、资金使用管理、工程建设质量、竣工验收结账等环节进行监管,征地拆迁政策是否向应知情对象公开,执行是否走样,实物清点是否真实、公开,掌握尺度是否一致、准确,有无违反规定办事的行为等;八是监督村干部勤政廉政及工作作风。重点对村组干部履行工作职责情况、廉洁自律情况和工作作风进行监督,发现问题及时向上级党政机关报告;九是建立村务档案。和村民委员会一起建立和保管村务档案,对村务公开、村级财务等重点内容要进行监督,审查把关后方能建档;十是主持民主评议。重点对村民委员会组织、村干部个人、由村民或村集体承担误工补贴的聘用人员的工作进行考核评议。第五条 村务监督小组成员可以列席村民委员会会议,村民委员会召开会议讨论决定相关事项时,应当通知村务监督小组成员列席,以便监督。

第六条 村民民主评议的内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。具体通常包括:

一、贯彻执行党的路线、方针、政策情况;

二、贯彻执行村民委员会组织法等法律法规,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督情况;

三、执行村民会议、村民代表会议、村民委员会决定情况;

四、分工任务完成情况;

五、遵纪守法,廉洁自律情况;

六、为村民服务,带领村民奔小康情况;

七、工作作风,联系群众情况;

八、协助乡(办)人民政府(街道办事处)开展工作情况;

九、服从村党组织领导的情况等。

第七条 村务监督小组主持民主评议的程序: 做好民主评议前的准备工作。一是确定民主评议的时间,民主评议时间每年至少一次,也可以根据实际需要进行一次以上民主评议,两次评议时间间隔不得少于六个月,同一事项一年内不能评议两次,一般安排在年终总结时进行。二是确定民主评议的对象,村民委员会组织法规定:“村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员”,督促民主评议的对象准备好述职报告,形成文字材料。三是做好民主评议的组织领导工作,乡(办)党(工)委和人民政府(街道办事处)要认真做好调查研究,制定工作计划及民主评议的标准(由各乡<办>具体制定)、统一印制测评表,严把评议审批关等。四是民主评议的形式,对村干部进行信任还是不信任的投票,可召开村民会议投票;对村干部及误工补贴人员量化打分,定考核档次(如优秀、称职、不称职;优秀、合格、不合格),一般采取村民代表会的形式;对某个村干部或某个事项进行评议或者不需要对结果进行量化打分评议,可从村民或者村民代表中推选德高望重、了解情况多、议事能力强的人进行小范围评议。五是民主评议参会人员要求:召开村民会议,到会人数必须占选民人数的50%以上,召开村民代表会议,到会人数必须占村民代表总数三分之二以上。

开好民主评议会议。一是宣布民主评议会议开始;二是宣布会议纪律和注意事项;三是由工作人员清点到会人数;四是请民主评议对象进行述职;五是评议村民委员会及相关人员的工作;六是对村干部及其相关人员进行民主测评。做好民主评议后期工作。认真整理民主评议结果,根据具体情况进行公布,通过发布公告、村民会议、村民代表会议进行公布,也可在适当范围内进行公布。建立健全档案管理制度,把评议的有关资料整理归档,以备以后查用。

第八条 村务监督小组成员的撤换:对不履行职责、不发挥监督作用或者不按实施办法要求做的成员,村委会主持由村民会议或村民代表会议予以撤换。一般来说,由村民会议推选产生的成员要通过村民会议来撤换,由村民代表会议推选产生的成员可以通过村民代表会议来撤换,也可以通过村民会议来撤换。

第九条 乡(办)人民政府(办事处)成立村务监督领导组办公室,人员由乡人大、纪检委、经管站、民政等部门人员组成,主任由乡人大主席担任,具体负责指导村务监督小组工作。

二○一一年十一月七日

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