关于召开四月份安全暨生产经营技术例会的通知[共5篇]

第一篇：关于召开四月份安全暨生产经营技术例会的通知

关于召开四月份安全暨生产 经营技术例会的通知

公司所属各项目部(站)、机关各部门：

根据《关于定期召开安全暨生产经营技术例会的通知》精神，公司决定召开四月份安全、生产、经营、技术例会。现就有关事项通知如下：

一、会议内容

总结三月安全、生产、经营、技术工作，安排部署四月份安全、生产、经营、技术工作。

二、召开时间、地点

2012年4月1日（周日）下午13:50分报到，14:00正式开会。

会议地点：拟定在建设集团东一楼会议室。

三、参加人员

公司各领导、副总工程师、机关全体人员、各项目部经理、蒲城砼搅拌站站长、经理。

四、会议要求

1．机关各部门、项目部（站）负责人，要按照公司《关于定期召开安全暨生产经营技术例会的通知》要求准备相关汇报或发言材料。

2．各项目部（站）除按公司《关于定期召开安全暨生产经营技术例会的通知》要求汇报的内容外，还需简要介绍工程概况及施工进展情况。3．各项目部(站)、机关各部门要形成书面汇报和发言材料，会后统一送交综合办公室。

4．参会人员要按时报到，不得无故缺席；

5．各项目部（站）务于3月28日12时前，将参会人员名单报至公司综合办公室；所有参会人员除陕北区域外，均不安排住宿。

联系人：郭瑞

346293074@qq.com 2012年3月27日

第二篇：学校召开四月份学生工作例会

学校召开四月份学生工作例会

4月28日，由学生处牵头组织各系相关人员在综合楼会议室召开了四月份学生管理工作例会，主管领导曾庆军书记出席了会议并讲话。

首先，学生处对本月的重点工作做了总结，主要工作有：加强了常规检查，坚持做好联检工作，加强寝室管理；配合招生就业处，圆满完成了提前招生工作；组织各系完成了新生路服缴费工作； 顺利完成12级毕业生信息采集工作；进行了运动会前期准备工作。在会上还提出了目前学生存在的问题并探讨解决问题的办法。

团委书记对团委工作进行了总结，主要工作有：进行了学生干部培训；组织了学生记者团开展读书月活动；组织了蓝球、足球比赛；与其他高校举行了电子竞技赛；公寓文化节等。之后，各系总支书记先后对本系工作做了总结，他们对早操、上课迟到、吸烟等重点进行检查，进行了公寓文化建设，积极组织文体活动，关注特殊学生等方面做了大量工作。

各部门还对五月份工作做了相应规划，并一开始着手实施。曾书记在会上作了重要讲话，对各部门的工作予以肯定，要求做好学生管理工作的同时，也要善于总结工作，积累经验，及时在网上通报；指出公寓管理还需进一步加强，重视在校辅导员值班管理，完善各项管理制度；要重视学生心理健康教育，学习先进管理经验，做好规划。最后，希望学管人员要齐心协力做好学生管理工作，为学生负责，为家长负责，为学校负责，努力把学生管理工作再上一个台阶。

第三篇：召开月度安全环保例会的通知

关于召开公司四月份安全环保例会的通知

公司各单位：

根据公司安全生产管理制度要求，结合目前公司安全生产形势，决定召开公司四月份安全环保例会，具体安排如下：

一、会议时间：2011年5月4日19:00

二、会议地点：二楼制造分厂会议室

三、会议议题：

1、由通报公司四月份安全环保工作、通报公司4月28日安全环保综合检查隐患整改项。

2、各单位通报四月份安全环保工作存在的不足及五月份安全环保工作计划,并提出需要协调的问题。

3、三大分厂由部门安全员通报本单位四月份安全环保工作开展情况，三大分厂负责人对安全环保工作进行小结。

4、办公室对公司四月份消防、交通管理工作进行小结，对五月份公司消防、交通管理提具体要求。

5、生产安全处对公司四月份安全环保工作进行小结，并对公司五月份安全环保工作提具体要求，对公司开展安全生产标准化提工作要求。

6、公司领导对会议进行总结并提管理要求。

四、参会人员：

公司领导、各二级部门领导、各单位专兼职安全员。

五、会议要求：

1、参会人员安排好各自的工作提前十分钟进入会场，手机打至静音状态。

2、所有参会人员不得无故缺席，如有特殊原因需向生产处请假备案。

特此通知。

二〇一二年五月四日

第四篇：关于定期召开例会通知

关于定期召开例会通知

各部门：

为了更好的贯彻公司的发展战略及总经理会议精神，加强部门内部的信息沟通，提高工作效率，同时，提高公司各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作进度及人员调配，经研究决定，公司将定期召开月、周例会。现将例会相关细则做如下阐述：

一、高层例会

1.参会人员：各中心负责人；

2.列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席； 3.会议时间：每周一上午或周五下午，具体时间当日通知； 4.会议内容：

①对上周会议布置任务完成情况进行汇报，任务布置；

②会议议题提报领导汇报需解决议题情况，并将拟定若干套解决方案进行说明；对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法；

③重大事项进行研究，做出决议。

对需在会上做决策的议题，参照提报的拟解决方案，确定解决方案；

二、管理月度例会

1.参会人员：各部门负责人

2.列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席 3.会议时间：每月初前5日内，具体时间当日通知 4.会议内容：

①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报，并对完成有困难的工作集体协商；

②回顾上月工作计划的完成情况汇报上月完 成的重要工作以及未完成工作事项及原因；

③汇报下月工作计划及需协助完成的事项；

④对涉及部门较多，对本公司整体有较大影响的问题集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法。

三、部门周例会

1.参会人员：各部门所有人员

2.列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席 3.会议时间：每周一上午（出差部门具体时间可根据而定）； 4.会议内容：

①向部门领导及同事汇报上周工作完成情况，同时做本周工作计划汇报；

②沟通交流工作中所遇到的问题，以及需要协助完成的事项发挥集体智慧，提出改进性及可实施性的工作方案。

四、总经理或相关单位负责人有权视情组织召开非定期的会议，遇特殊情况可临时召开紧急会议。

特此通知

二0一六年六月二十九日

第五篇：新华乡召开四月份计生工作例会

新华乡召开四月份计生工作例会

2011年4月7日上午，新华乡召开四月份计生工作例会，各村计生办主任、专干、乡计生办、所工作人员、分管领导及乡长参会，会议由分管领导刘俊主持。

会上首先带领全体乡村干部学习新《安徽省人口与计划生育条例》。

其次黄大治副主任通报我乡目前的计划生育各项指标，对当前的计生形势和存在的问题进行重点分析和研究，并对下一步工作进行部署。

最后乡长焦振龙做了总结，对全体乡、村计生干部提出六点要求：

一是思想认识要进一步提高，要高度重视计生工作，任何时候都不能放松； 二是结合当前乡情、区情，对计生工作要有忧患意识，提高紧迫感；

三是对照新条例和省考核办法，要认真研究，查缺补漏；

四是乡村联动要密切，部门配合要和谐，不相互推诿；

五是突出重点，把握难点，查找不足，全力改进；

六是全体人员要进一步增强对计生工作的热情，做到干一行敬一行，干一行爱一行。