第一篇：附文本表图A3
一、文本
二、附表
1、张八岭镇社会经济情况统计表
2、张八岭镇各类土地面积统计表
3、张八岭镇建成区绿地现状表
4、张八岭镇森林城镇建设评价量化指标对照表
5、张八岭镇森林城镇创建城镇建成区建设任务一览表
6、张八岭镇森林城镇创建城镇建设区建设任务一览表
7、张八岭镇森林城镇创建近期重点工程建设任务分解一览表
8、张八岭镇森林城镇创建工程量与投资估算表
附图
1、生态区位图
2、森林资源分布现状图
3、建成区区域图
4、建成区绿化现状图
5、建成区绿地建设布局图
6、建设区绿地建设布局图
7、重点工程建设布局图
四、图册
第二篇：2015游园活动(附表)
“五·四”游园活动（附表）
活动内容、安全责任人、规则及负责班级
1、游戏名称：保龄球
负责班级： 13级 4班 安全责任人：xx 活动地点：6号场地
活动规则：在场地内摆上1组保龄球（注：保龄球用矿泉水瓶代替，瓶内装4/1的水，共6个）参加游戏者手排球在5米远的地方用力流滚向保龄球。打倒5个以上者获奖票壹张。每张游园票可连续参加本次游园活动两次。
2、游戏名称：快乐套圈
负责班级： 13级 3班 安全责任人：xx 活动地点：7号场地
活动规则：在地上摆放五个空易拉罐。每个易拉罐之间的距离为二十厘米。参赛者站在离易拉罐一米远的地方，脚不能踩线，向易拉罐扔圈圈。每扔中一次即获得奖券一张。每张游园票可连续参加该项目三次。可两组同时间开始。
3、游戏名称：投飞镖
负责班级： 13级 6班 安全责任人：xx 活动地点：9号场地
活动规则：游戏者在4米处手持吸盘式飞镖射向飞盘，每人射3次。射中2次以上者即可获得奖券一张。（不计算环数，但必须在最大的环以内。）
4、游戏名称：盲人摸象
负责班级： 14级 7班 安全责任人：xx 活动地点：3号场地
活动规则：先放一幅画有大象的画，然后在距离5米处的地面上划上一条线，蒙上参赛者的眼睛站在线外，让参赛者原地转三圈，再伸手向前走，摸到大象者即可获得奖券一张。每张游园票只可参加该项目一次。
5、游戏名称：比眼力
负责班级： 14级 4班 安全责任人：xx 活动地点：5号场地
活动规则：准备好三支筷子，一个空饮料瓶，并在瓶内装4/1的水。参赛者站在瓶子的一侧，筷子离空瓶一米距离，把筷子投进空瓶内，每张游园票连续可投三次，中一支者即可获得奖券一张。
6、游戏名称：定点投篮
负责班级： 15级 1班 安全责任人：xx 活动地点：2号场地
活动规则：参赛者站在二分线以外，原地不动，双脚不离地进行投篮。参加者凭壹张游园票可连续投五球，进三球以上者获奖壹票张。
7、游戏名称：掌上明珠
负责班级： 13级 7班 安全责任人：xx 活动地点：8号场地
活动规则：
1、活动限时1分钟；
2、要求参赛者一手端一碗水，一手拿乒乓球拍，将乒乓球平放在乒乓球拍反拍上，沿着划定路线走，并跨过一道障碍物，从起点走至终点（直线距离5米），1分钟内球未落地、碗中水未洒泼；
3、跨过障碍物时，只能两脚一前一后直跨，不能横跨。
4、每张游园票只可参加该项目一次，完成该项目者可获得奖券一张。（请准备秒表一只）
8、游戏名称：我来比划你来猜
负责班级： 14级 1班 安全责任人：xx 活动地点：12号场地
活动规则： 准备生活中的常用词语。有关的五个方面（成语、日常用品、体育器材、动物、歌手）。各准备30个词语。游戏者先给自己找一个搭档，游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别。一人看词语，并表演，由他的搭档猜出表演者表演的是什么词语。限时一分钟，一组5题，答对4个以上者得两张奖券，答对3个以上者得一张奖券。
1.主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权。
2.表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题。
3.表演者可通过语言、行动等各种方式表演。但说的话中不能含有纸条上的字。
9、游戏名称： 摸彩蛋
负责班级： 14级 5班 安全责任人：xx 活动地点：4号场地
活动规则：主持人要准备好15颗且颜色不一样的珠子，其中红色的至少有5颗。主持人把珠子放在一个不透明的袋子里，让游戏者伸进袋子里抓一次，每次只抓五个珠子（多抓不算），若其中有三颗红色珠子者即可获得奖券一张。每张游园票可参加该项目两次。
10、游戏名称：最佳拍档
负责班级： 14级 3班 安全责任人：xx 活动地点：10号场地
活动规则：工作人员扔球，参赛人用塑料桶接球。扔球者共有3次机会，每次只能扔一个球。接球者必须在离扔球者3米外的地方接球，接到一次得纪念品一份。只能用桶接，不能用身体其他部位去辅接，否则算犯规。
11、游戏名称：吹乒乓球
负责班级： 15级 2班 安全责任人：xx 活动地点：11号场地
活动规则：准备好八个等高的杯子。每个杯子都要装满水，竖排。每四个杯子排成一排。每排的第一个杯子都要放一个乒乓球。参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子，一个一个地吹，不能跳杯子。若乒乓球吹落了，则不能得奖。若一次性吹完则可奖券一张。
12、游戏名称：弹球
负责班级： 14级 2班 安全责任人：xx 活动地点：1号场地
活动规则：主持人准备好三个乒乓球和三个小纸箱。三个小纸箱平放在一张桌子上，成品字形。参赛者站在桌子前面，主持人将三个乒乓球拿给参赛者。参赛者将手中的球往地上扔，若弹起的乒乓球弹进小纸箱内，参赛者即得奖劵。
13、游戏名称：吹爆气球
负责班级： 14级 6班 安全责任人：xx 活动地点：13号场地
活动规则：主持人准备好三个气球放在桌面上。参赛者站在桌子面前，在一分钟时间内吹爆三个者，参赛者即得奖券。
备注：
一、游园活动的准备与安排：
1、以班级为单位，由班主任负责活动的实施。
2、参与的学生在玩每一个节目时要求排队，同时为保证参与的公平性及广泛性，要求每个节目只准参与一次，每位学生只能在自己年段参加活动。
3、各班在自己的活动场地内，能精心准备好分到的活动项目，布置好场地与安排好工作人员。
4、各活动的负责人要求维持好活动的开展和参与学生的秩序。
5、学生游园活动票每人三张由学生科统一发放。
二、活动注意事项：
1、各班游园活动既要便于操作，又要趣味性强。
2、游园活动规则由各学校统一制定，各班分别制作后要求张贴在活动场地醒目位置。
3、活动场地布置以及器材准备由班主任负责，要求美观。并培训好工作人员。
4、文明游戏，如违反纪律者将被警告，如不改正，将取消比赛资格。
5、学生游园活动奖励办法：学生获得奖券后到领奖地领奖。
6、活动前工作人员要向游园学生宣讲活动规则（排队、不大声喧哗、不追逐打闹，文明参与活动等），并注意安全教育（强调上下楼梯靠右行，不要追跑）。反对弄虚作假。活动结束后，各班要搞好卫生工作。
附：活动场地示
第三篇：行政监察附表
甘肃美源汽车销售服务有限公司
2013-4-16（行政）
公司现场行政监查管理工作办法
为理顺公司行政监查管理工作，明晰工作思路，指导操作办法，完善监查结果整改处理措施，特制订本办法。
一、工作目标
行政监查工作是监督落实公司各项管理规章制度的方式之一，具备时效性，要求执行力，关注细节，评核管理人员日常行政管理能力的高低，检验公司整体管理水平的标准化和规范化建设工作的进度。为此，该项工作是行政工作向量化考核转变的必要突破和发展，工作的重点目标务必要求公司各级管理人员和员工统一思想和认识，严抓共管，不断发现问题并及时整改，形成公司行政管理长效运行机制，保持公司现场行政管理的良性运作。
二、工作程序
（一）、职责
行政部是行政监查管理工作的直接管理部门，具备对该项监查工作具体检查落实、建议、公布、要求整改的权利，并负有上报总经理检查惩处及整改结果的义务。行政部负责人为执行第一责任人，承担管理执行责任。总经理为第一监督管理责任人，承担监督管理责任。
公司各部门为具体实施部门，负有对具体监查实施工作宣贯执行、自查自纠、检查惩处、整改措施的落实、接受行政监查管理执行小组的监查，接受惩处整改。各部门负责人为实施第一责任人，承担部门实施连带管理责任。甘肃美源汽车销售服务有限公司
2013-4-16（行政）
（二）、执行监查程序
行政部每周五次对公司各部门进行现场行政监查管理工作。监查时间为早晨十点半，监查依据《公司行政监查评核表》进行。原则要求监查工作结束或对首次监查中存在的问题，将监查结果公布在公司行政管理看板或通报全员，或在每周公司例会通报。
（三）、现场行政监查范围及内容
范围： 管理部门办公室
公共区域：展厅外围、立柱、玻璃墙、露天区域
业务部门的办公室、前台接待、户外、展厅、展车、人员仪容、库房、维修车间、客户休息区
内容：卫生、桌面文件摆放、办公室物品管理、设备仪器、环境装饰物品、设备电源线路的设置、各类看板、仪容仪表、展示车辆摆放、仓库物品归整、维修作业工具、维修作业现场、客户休息区、工作车辆保养、卫生间整洁度、安全等。
（四）、行政监查管理整改要求
执行管理部门或监查人，对在监查中存在的问题，必须提醒建议当事人或实施人，提出或要求整改措施，并责令限期整改。
（五）、行政监查处理办法及程序
对在行政监查中存在的问题，出现第一次不达标时，现场或公布的公告板上进行提醒；同一区域检查项目出现第二次不达标时，现场或公布的公告板上进行整改要求或警告；同一区域监查项目连续出现甘肃美源汽车销售服务有限公司
2013-4-16（行政）
三次不达标（包括要求整改但不执行）对区域第一责任人物质处罚5元人民币。同一部门检查项目月度内连续出现六次以上不达标（包括要求整改但不执行）时，对部门负责人负行政连带管理责任，处罚10元人民币。对公司两个（包括）以上部门行政监查项目季度内连续多处不达标（包括要求整改但不执行）时，对总经理负监督管理责任，处罚50元人民币。
对在行政监查管理工作中，执行部门或执行实施人出现一次漏查，或在监查中徇私舞弊、未公布或未在公司周例会上通报监查结果时，对综合部负责人，每次予以处罚10元人民币。
对在行政监查管理工作中，实施部门月度内达标项目排名部门序列之首的，行政通报表扬一次。部门连续两个月达标项目排名部门序列之首的，行政通报表扬一次，给予部门负责人物质奖励20元人民币。
对在行政监查管理工作中，月度内表现突出的个人，由部门建议，行政部核实，行政通报表扬，并给予个人物质奖励10元人民币。
（以上奖罚在当月工资中体现）
三、行政监查管理小组构成 组
长：巨国权
副组长：赵健刚
王志强
周荣（执行）
组
员：张明玉
宋海峰
四、其它
本办法解释权、修改权归行政部。本办法与发文配套使用，自下发甘肃美源汽车销售服务有限公司
2013-4-16（行政）
之日起执行。
行
政
部
二〇一〇年一月十日
第四篇：管理附表
员工打卡管理规定
1.本公司员工上下班打卡，依照本办法办理；
2.本公司员工上班和下班应打卡，外出工作时打退卡；
3.本公司员工加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡；
4.本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司；
5.员工上下班，必须亲自打卡，若替他人打卡，打卡者及被打卡者，均给予每人20元处罚；
6.上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向上级主管提出外出申请，经同意后方可外出；
7.上下班忘记打卡者，需自行提供能证明上下班时间的证据，上级主管认可后可免除；
8.本公司上下班时间，由门市部店长、副店长负责打卡情况和调校打卡钟；
9.本公司用餐时间内可免打卡。
员工上下班遵守细则
1.本公司员工上下班，依本细则行之；
2.本公司员工应按作息时间之规定准时到退；
3.上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日论，不得补请事假、病假抵充，违者作旷工半日轮；
4.迟到早退按下列办理：
（1）迟到次数的计算，以当月为限；
（2）当月第一次迟到不计，第二次5元，第三次10元，第四次20，依次递增；
（3）15分钟内早退者一律作旷工半日论。
5.旷工按下列规定处理：
（1）旷工不发当日薪金；
（2）连续旷工三天或一个月内累计6天，均予辞退。
6.上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则打卡人和被打卡人除按《员工打卡管理规定》外，还每人以旷工半日论处；
7.工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅自离岗及其他不良情况者均予以每次10元处罚；
8.轮换餐饮时间，应按时交班、接班，倘接班者届时未到，应报上级主管，不得擅自离去；
员工姓名牌管理办法
1.为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全员应配挂姓名牌；
2.姓名牌一律挂在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配姓名牌
处理；
3.上班时间，员工应于办公场所及门市部配挂姓名牌；
4.新近人员于试用期间仍应挂公司名牌，但可不刻名字，期满后由管理部门定制；离职时
应缴回，否则折价赔偿100元；
5.姓名牌有遗失或损坏，应通知管理部门补发，每枚扣缴工本费60；如为故意损坏，记过
一次，处200元罚款。因公损坏时应报请上级主管签证后补发；
6.凡有下列情况之一者，视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办：
（1）利用姓名牌在外做不正当的事情者；
（2）将姓名牌借给非本公司同仁，而在外破坏本公司名誉或肇事者。
7.未挂者每月第一次口头警告，第二次罚款20元，第三次调岗或辞退；
8.本办法于公布之日起实施。
卫生管理准则
1.2.3.4.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制定本准则； 凡本公司卫生事宜，除另外有规定外，均依本准则行之； 凡新近人员必须了解卫生的重要与应用的知识； 各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢
或碎屑；
5.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰
尘的飞扬；
6.各工作场所内，严禁随地吐痰；
7.洗手间、厕所及其他卫生设施，必须特别保持清洁；
8.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒；
9.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末的工作，应遵守下列规定：
(1).采用适当方法减少此类有害物的产生；
(2).使用密闭器具以防止此项有害物的产生；
10.凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或需长时间暴露于有害光线中的工作等，须着防护服装或使用规避器具；
11.个工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，务使有所遮掩；
12.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合符卫生的要求，放置于固定的场所或
箱子内，不得任意乱倒堆积；
电话管理规定
1.本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务只用，不提倡员工在公司内
打私人电话；
2.员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间；
3.店面员工接听外线电话时用语应规范、简洁、礼貌；
4.公司不允许员工在公司，使用公司电话打私人电话，如发现处于每次罚款10元；
5.公司可为销售员、技师等确对外发生沟通的人员，申报部分话费，申报的费用视具体情
况批复。
钥匙管理规定
1.为管理办公场所物品的整洁及安全，特定本管理规定；
2.总公司钥匙由店面统筹管理、配置，部门钥匙由部门负责任管理；
3.如因公需使用钥匙，需向保管人说明使用目的，用毕应立即归还；
4.部门负责人负责管理钥匙的使用，不得任意配置或允许同仁借予他人使用，否则负连带
赔偿责任；
5.钥匙人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查
办：
(1).离职时应将钥匙缴上级主管；
(2).钥匙遗失时，应向上级主管报备；
(3).非上级主管同意不得配置；
(4).不能任意借予外人使用。
6.办公场所的桌、抽屉等钥匙应由店面、部门负责人统一保管一套，并依类保管，以备急
需。
助力车使用管理规定
1.助力车由公司统一安排使用；
2.助力车的使用实行专人保管、专人负责的原则；
3.驾驶员必须严格遵守《道路交通管理条例》和《安全驾驶操作规程》；
4.驾驶员须爱护助力车，定期进行保养。如人为原因造成车辆丢失或损坏，视情节轻重由
本人赔偿部分或全部经济损失；
5.助力车的各项费用统一由使用部门负责预算报支。大的修理项目，由上级主管安排；
6.非工作时间不得使用，工作时间不得私用；凡经发现每次处罚20元；
7.凡违反本规定造成行车事故及损坏车辆，经济损失在200~500元者，扣发2个月奖金；
经济损失在500~5000元者，扣发全年奖金和1~3个月工资；
8.未经上级主管同意私自出车发生事故后，其经济损失全部由当事人承担，并视情节轻重，予以严肃处理；
9.本规定自发出之日起执行。
计算机安全管理制度
1.本文涉及的计算机设备，包括店面销售用机、技术部调试用机。
(一)病毒防护
1.要求：
（1）移动硬盘、U盘等移动存储设备一律不得插入店面销售用机；
（2）任何本公司计算机需加装软件时，由相关负责任提出书面或口头报告，经上级主管同意后，由技师负责安装；
（3）店面销售用机，不允许安装游戏软件；
（4）店面销售用机，数据的备份由店长或副店长负责；
（5）所有移动存储设备在使用前，必须确保无病毒；
（6）除非拷机需要，其余计算机在使用人离开前应退出系统并关机；
（7）任何人未经保管人同意，不得使用他人计算机。
（二）监管措施
（1）上级主管指定专人负责计算机的病毒检测和清理工作；
（2）上级主管制订防病毒作业计划（检测周期、时间、方式、工具及负责人）；
（3）由上级主管指定专人负责对防病毒措施的落实情况进行监督。
（三）硬件保护及保养
（1）除上级主管指定的专人负责硬件维护外，任何人不得随意拆卸所使用的计算机；
（2）硬件维护人员在拆卸计算机时，必须采用必要的防静电措施；
（3）硬件维护人员在作业完成后或准备离去时，必须将所拆卸的设备复原；
（4）要求各负责人认真落实所管辖计算机使用和保养责任；
（5）要求各负责人采取必要的措施，确保所使用的计算机处于整洁和良好状态。
（三）奖惩办法
从本文公布之日起——
1.凡是发现：
（1）计算机感染病毒；
（2）私自安装和使用未经许可的软件（含游戏）；
（3）离开计算机却未退出系统或关机；
（4）擅自使用他人计算机造成不良影响；
（5）没有及时检查或清洁计算机及相关外设。
上级主管将根据实际情况追求当事人的责任。
2.凡发现由于：
（1）违章作业；
（2）保管不当；
（3）擅自安装、使用硬件和电器装置。
造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人如数赔偿。
公司来宾参观接待办法
1.为促进公共关系，扩大宣传效果，兼顾公司机密，特制定本办法；
2.参观种类：
（1）定时参观：先以公文或电话预先约定参观时间与范围；
① 团体参观：机关、学校或社会团体约定来参观者；
② 贵宾参观：政府首长、社会名流以及国内各大企业负责任，经公司允准来参观者； ③ 普通参观：一半客户或业务有关人员来参观者。
（2）临时参观：因业务需要临时决定来参观者；
3.接待方式：
(1)团体参观：凡参观人数能在会客室容纳者，均以烟茶招待，否则一律免于招待，至于陪同人员由店长决定；
(2)贵宾参观：按公司通知以咖啡、西点、冷饮、烟茶或者其他方式招待，并由公司公关人员及主管陪同或由有关单位招待；
(3)普通参观：以烟茶招待，由销售人员陪同；
(4)临时参观：同普通参观；
保密制度
（一）总则
1.为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度；
2.公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限定一定范围的人员知悉的事项；
3.对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的职员实行奖励。
（二）保密范围
1.公司重大决策中的秘密事项；
2.公司尚付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；
3.公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；
4.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；
5.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；
6.公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料；
7.其他经上级主管确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
（三）保密措施
1.属于公司保密的文件、资料其保存和销毁由上级主管指定专人负责执行；
2.在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应事先经上级主管批准。
3.不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密；
4.公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告上级主管。
（三）责任与处罚
出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10~500元：
1.泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；
2.违反第三大项，2、3规定的保密条款的；
3.已泄露公司秘密但采取补救措施的；
出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失：
1.故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；
2.违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；
3.利用职权强制他人违反保密规定的。
（四）附则
本制度规定的泄密是指下列行为之一：
1.使公司秘密被不应知悉者知悉的；
2.使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。
第五篇：财务制度(附表)
财务规章制度（附表）
一.工资福利制度
1．每月14日由信贷主管统计员工人数增减情况、出勤情况，将信息报送财务部。（招
收的兼职学生在3天试用期后向财务报送人数增加情况）
2.财务部根据报送的统计表和工资标准编制员工工资表。
3.工资表由总经理审核签字后生效，经出纳员统一发放工资，信贷员不得坐支现金（即：
动用收到的利息或者贷款本金用于支付工资）。
二．日常费用报销制度
1．每次发生100元以下的小额零星费用支出，由信贷主管自行审查确认签字后在2000
元备用金中支取；每次发生100元以上的小额支出，由信贷主管向财务人员提交报销申
请单，经批准签字后在信贷员的2000元备用金中支取。
2.如果费用报销金额超出备用金额度，信贷主管需提前向财务提交报销申请单，经批
准审核签字后，由出纳拨款报销。
3.每月发生的水电费，信贷主管需向财务提交单据，经批准审核签字后，由出纳拨款报
销。
三．贷款利息制度
1.每月月末，信贷员主管需结清利息，交付出纳，由出纳开据一式三联收据将第二联交
由信贷员保管，记账联交由出纳保管。
2.信贷员不得将收到的利息擅自用于放贷。如果贷款本金不足，需要提前提交申款单请
款，经批准签字后，由出纳拨款发放。
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