八滩镇第二中心幼儿园工作汇报

第一篇：八滩镇第二中心幼儿园工作汇报

八滩镇第二中心幼儿园

阶段性工作汇报

我园是一所二类幼儿园，目前共有9个班级，548名幼儿，大中小班各3个，现有教职工21人，其中大专学历4人，在职函授十多人，全部持证上岗。近年来，我们的工作在上级主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，以落实“十一五”发展计划为抓手，制定并落实幼儿园课程计划，围绕“爱心献幼儿、放心给家长、恒心专教育、全新创事业”的办园宗旨，注重师资队伍建设和校园文化建设，不断提高办园水平。

一、队伍建设和科研工作

1．努力提高教职工的思想素质

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是精神文明建设的重要组成部分，它对于幼教工作有着特别的重要意义。我们坚持开展每月一次政治学习和经常性师德教育，以提升教师道德修养和人文素养为重点，继续开展师德师风建设主题教育和营造校园和谐团结氛围的系列活动。在六一儿童节期间，我们9个班联合举行了“庆六一”幼儿歌舞比赛，评出了一二三等奖，其中选出的五个代表节目还参加了镇调演，获得了“六一文艺节目汇演奖”；教师节、国庆节期间，我们相继开展了“爱我中华”为主题的教师卡拉OK歌咏比赛，幼儿广播操比赛等。这一系列的活动在培养老师们重校爱校，团结协作精神的同时，也增强了她们的集体荣誉感。2．重视教科研工作，提高幼教质量。一是开展课堂教学评比。

为了提高师资素质，夯实大家的教学基本功，我们在上学期开展了“秀我团队、亮我风采”的中青年教师课堂教学展示评比活动;创建“温馨班级”交流评比活动；还将利用暑期开展教师读书会活动，为每位教师购买了一本书，开学前的暑期学习期间，特地组织教师开展读书体会交流活动。

二是注重幼教人员专业知识和技能的学习培训

开展每月一次的新教师学习活动，制定落实教师专业成长发展目标。为新教师配备优秀教师传、帮、带；让优秀教师为新教师上示范课，创设机会让青年教师走出校门参加县级以上的学习培训。

三是坚持课题研究

我们为了使教科研工作有效深入地开展，制定了一系列的奖惩制度，激励广大幼教老师参与论文写作，参与各类竞赛，参与课题研究，使教师自觉养成科研的习惯。我园已获立项的 “从游戏中开发幼儿智力的研究”课题，已在三个试点班有序开展，教师们已初步积累了一些经验和资料。

二、卫生保健和家长工作

1．根据幼儿年龄特点，结合本园实际，合理安排好了幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，保证幼儿每天户外活动时间2小时，充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。

2．做好传染病的预防工作。严把晨间检查关，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危险品入园，并要求幼儿进班前先洗手，养成爱清洁的好习惯。重视幼儿的用餐管理，培养幼儿良好的生活卫生习惯。严格按消毒常规做好消毒工作。

3．做好家园共育工作。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。通过每学期两次的家长委员会会议，认真听取家长的合理意见和建议，及时地调整工作思路，将幼儿园的组织活动与家长做沟通，达成共识，共同担负培养孩子健康成长的责任。

三、后勤财务和安全工作

一是全园上下牢固树立“安全第一”，人人都是幼儿健康“护卫使者”的责任意识，积极做好安全保卫工作和安全知识的宣传活动，每周一次作好校园安全情况检查记录，并利用宣传橱窗和宣传标语向幼儿、家长、教师开展安全健康知识的宣传和教育，通过签订安全责任书等落实安全责任，增强防范意识，确保安全。

二是从保证幼儿生命出发，认真做好安全工作。园长、副园长、保健教师经常巡视，检查设施的安全状况，发现问题及时处理。对水、电、煤、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。我们还要求负责门口治安同志严格把守大门关，不让外人或小孩随便出入。强调接送制度，要求家长将孩子送至班级门口。每个班每天都要做好交接班记录。户外活动时要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。

三是严格遵守财务管理制度，积极争取教育经费，合理使用，不断改善办园条件。上半年我们积极地做好了幼儿园扩建的筹备工作，在八滩二小新楼落成之后，可望实现整体搬迁，早日解决幼儿入园紧张的局面。

四、存在问题：

1、经费紧张。由于非在编人员较多，支出较大，幼儿园无法完善原计划中的设备添置和环境改善工作。

2、园舍紧缺。一是缺少教职工食堂;二是已经存在严重超班现象，还无法满足大量幼儿入园需要，目前暂借八滩二小两个班级将就使用，如下学年不能如期搬迁，以后招生将面临更大的困难。

3、青年教师的专业素养和教学基本功薄弱，需要进一步的培养。

二0一二年十月

第二篇：八滩镇第二中心幼儿园自查报告

八滩镇第二中心幼儿园 民主评议行风自查自纠情况报告

自教育系统民主评议行风工作开展以来，我园积极地宣传和部署，营造民主评议行风的浓厚氛围。在自查自纠阶段，本园根据评议目标和重点，通过多种有效形式，广泛征求意见和建议，接受了行风监督员和广大家长的评议，并对意见进行认真梳理、自查自纠，坚持边查边整边纠，进一步端正行风，提高保教服务质量，办人民满意的教育。现将自查自纠阶段工作小结如下：

一、领导高度重视，充分认识行风评议工作的重要性。

对行风评议工作，园领导高度重视，把行风评议工作摆上重要议事日程，进行专题研究，进行专门布置，成立了八滩镇第二中心幼儿园行风评议工作领导小组，通过行政例会、全体教师大会学习上级精神和本园民主评议行风工作实施方案，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。首先做到明确工作任务，落实工作职责。园内实行行风评议坚持“一把手”亲自抓，幼儿园形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对本园行风评议工作的领导。

二、强化工作措施，狠抓责任落实，确保行风评议工作全面推进到位。

我园严格按照上级要求，制定并下发了《八滩镇第二中心幼儿园民主评议行风工作方案》，召开全园教师大会，对行风评议工作做了宣传、动员和部署。

1、为了强化宣传，营造气氛，我园开展了广泛的宣传活动，通过悬挂横幅、墙报、网络等途径宣传本园行风，形成了浓厚的行风评议宣传氛围。

2、为进一步明确行评工作的目标要求,全园上下统一思想、端正态度，以高度的政治责任感、使命感，以与时俱进的精神，投入到行风评议工作中。以求真务实的工作作风对待自查自纠和民主评议中反映出来的问题，做到说实话、办实事、求实效，虚心听取群众意见，虚心接受代表建议，切实把幼儿园的行风评议工作落到实处。

3、公开办事程序，增强工作透明度。为了更好地接受社会各界对我园行风状况的评议和监督，进一步加强行风建设，推动我园各项工作依法、有序，我们一是向社会广泛宣传幼儿园各项工作职能、职责；二是向社会公示财务部门各项办事程序，让全社会都来了解幼儿园、关心幼儿园、支持幼儿园，从而更好地促进幼儿园行风建设。

4、严肃工作纪律，狠刹不正之风。为了提高民主评议行风质量，领导小组提出严格执行教师师德“八不准”：要求全体干部职工坚决做到有令必行，有禁必止。

三、认真对照，认真自查，严格自纠。

依据《滨海县2012年民主评议部分公共服务行业行风实施方案》，我园认真对照评议内容认真自查，严格自纠。

经过自查我园在行风方面存在的问题是：

一是幼儿园硬件设施相对落后。现有的园舍建设标准较低，屋面渗水，墙体剥落，线路老化，设备设施陈旧落后。近几年，虽然我们千方百计筹措资金，对园舍建筑和相关设施修修补补，但未能从根本上解决保教工作的硬件需要。对照幼儿园办学条件，我园的保教设施处于落后，与省优质园园的硬件标准差距更大。

二是在新的发展中要更加关注教职工队伍素质的提高。有的教师教育观念与时代要求存在差距，少数教师的责任心不够，个别教师敬业精神不够强；教师业务能力亟待进一步提高。

三是师德师风尚需进一步加强，部分教师的自律意识应进一步增强。有的教师教育行为不够规范，教育和管理的力度需进一步加大。

四是要更加注重引导家长在规范教育行为的基础上与园合作，进一步加强幼儿园的正面宣传工作，更加广泛有效的开展家园互动，让家长把孩子交给我们更放心、贴心。

四、针对存在的问题，幼儿园认真制定整改措施。

1、幼儿园把行评工作定位于师德教育工作的延续和深入，以整改、根治损害形象的种种违规行为，切实提高社会、家长、满意度为追求的目标。在整改工作中我们从启发自我教育出发，结合行风评议自查别开生面的开展活动，如通过“荣辱观”讨论和“今天我们怎样做教师”座谈，倡导奉献精神，增强教师的事业心和责任感。

2、以 “鼓励先进，激励多数”的策略，通过加强正面教育，充分发挥榜样的作用，以榜样要求人，以榜样规范人。在严守师德底线的基础上，使教师们认识到师德提升的过程就是拒惑脱俗的过程，积极地引导教师提升师德境界。

3、提出党风廉政师德师风建设与管理工作逐层管理、加强监督、增强自律的工作原则，明确学校领导干部师德师风的管理职能，真正做到标本兼治、以评促纠、以评促建、纠建并举、评建结合。

4、在行评工作中进一步深化园务公开，加强民主监督机制。针对行风评议中的热点、难点问题，进一步深化和规范的园务公开制度。并设置意见箱及举报电话，虚心听取意见，及时做出反馈。通过园务公开制度，把幼儿园的重大决策、教师聘任、财务收支、物品采购、基建项目、评先评优、职称晋升等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加透明度，实行阳光作业，调动了广大教工职的积极性。

总之，通过开展民主评议行风自查自纠活动后，我园广大教职工职业道德水平有了进一步提高，都能真正做到：热爱教育事业、热爱幼儿、依法执教；爱岗敬业，无私奉献；文明礼貌，为人师表；收费管理更趋规范化、园务公开更具透明度、民主监督机制更加健全、内部管理进一步得到强化，从而提高幼儿园的办园效益，受到了社会各界的好评。我园将继续牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议行风和纠风工作，创造良好的发展环境，推动我园各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。

二0一二年九月

第三篇：八滩镇1-7月份工作汇报

八滩镇1-7月份工作汇报及下一步工作打算

（2011年8月29日）

尊敬的市委刘书记，尊敬的各位领导：

我们八滩镇总面积为112平方公里，辖有22个村（居）、144个村民小组，现有人口近9万人。近年来，我镇依据独特的区位优势、人文优势、产业优势，紧紧围绕“白酒名镇、纺织大镇、商贸重镇、农业强镇”的发展思路，按照“加快开发新城区，逐步改造老城区，全力打造工业区”的发展要求，突出加快工业化、城镇化进程，着力把八滩打造成沿海商贸集聚区、现代宜居生活区、特色产业发展区。各项工作有序推进，经济指标呈快速增长之势。1-7月份全镇完成地区生产总值11.5亿元，占年初任务数的67%；财政收入8800万元，占年初任务数的58.7%，其中一般预算收入5870万元，占年初任务数的58.7%；实现全社会固定资产投入9.96亿元，占年初任务数的64%，其中规模以上工业投入8亿元，占年初任务数的65%。下面我就招商引资、园区建设、集镇建设等几个方面向各位领导作一个简要的汇报：

一是民营创业园建设情况。2006年，我镇以镇区的纺织服装、白酒酿造为主导产业，以农产品加工、物流等为辅助产业，编制了3000亩的园区规划。几年来，园区基础设施投入近亿元。2010年底，园区面积已经达到1000亩，新建标准厂房25万平方米，新进企业28家。今年1-7月份，民营创业园又新征土地500亩，目前已经完成400亩的征地拆迁任务，还有100亩正在签字协调之中，预计在9月底完成整个征地拆迁手续。今年年底，园区的面积将在1000亩的基础上增加到1500亩。投资500万元，建筑面积4800平方米的园区服务中心已经建成，目前正

在进行内装修；今年新建的3条总长2400米的道路，目前民富路已经完成浇筑工程，其余2条路正在建设之中。在建好路的同时，我们同步做好绿化、亮化以及给排水管道铺设工作，提升园区建设档次，吸引更多的企业进驻八滩。

二是招商引资情况。截止7月底，签约项目4个。分别是：投资1000万美元的裕泰服饰、投资5000万元的福泰纺织品、投资5000万元的飞机模型、投资5000万元的万通塑料。在谈项目4个。分别是：江阴张氏纺织集团计划投资5000万元的纺织项目、投资5000万元的建材市场项目、深圳爱思箱包集团计划投资1亿元的箱包生产项目、震洲酒业集团计划投资2亿元的酿酒项目，目前，纺织、箱包生产、钢材市场3个项目正在跟踪之中，酿酒项目已经开始进行征地拆迁。

三是项目建设情况。开工项目3个。分别是：福泰纺织品项目，目前1幢1500平方米的标准厂房正在建设之中；飞机模型、万通塑料两个项目，正在进行场地整理，预计8月底开始主体厂房建设。续建项目4个。分别是：中科保健品、尚锋机械、鹏润塑料、苏福汽车配件，目前中科保健品已经建成厂房15300平方米，9月初进行设备安装，预计11月底投入生产；尚锋机械已经建成标准厂房7500平方米、办公楼3300平方米，9月中旬进行设备安装，年底前投入生产；苏福汽车配件已经建成标准厂房6000平方米、鹏润塑料10000平方米，这2个项目力争也在12月底前投入生产。技改扩能项目7个。在加快项目建设的同时，加大已有企业技改扩能力度，1-7月份，完成技改投入近亿元，共实施了7个技改扩能项目，分别是：伟新服饰（3500万元）、华圣纺织（3500万元）、美逸家纺（800万元）、托球化工（200万元）、金海立化工（200万元）、福泰化工（500万元）、纳川化工（250万元）。

四是集镇建设情况。我们按照“建设新镇区、改造老镇区、逐步集中居住点”的思路，稳步推进集镇建设。新城区建设：金八滩新城于2008年5月正式开工建设，一期用地800亩，建筑面积55万平方米。目前已累计投入2.2亿元，完成建筑面积140000平方米。其中：新行政办公区、新概念商住一期、万豪小区等工程已经建成并投入使用。占地120亩的人民公园、金八滩大道、张弓河驳岸等绿化亮化工程全部完成。目前，总投资6000万元、建筑面积45000平方米的金八滩新城二期，投资3000万元、建筑面积8000平方米的新城商业广场主体已经建成；投资1000万元的新城区5条道路，总长2800米，已经全部建成；总投资270万元的和谐路桥、东环路桥已经建成通车，目前，新镇区形成了三纵三横的建设格局；投资500万元、建筑面积1800平方米的省级标准幼儿园，已经交付使用；投资500万元，建筑面积4800平方米的新城区菜场主体已经建成。老镇区建设：近几年来，老镇区共投资了近2亿元，新建了阳光金城、天泉小区、瑞荣国际大酒店等一批重点工程。截止7月份，总建筑面积58000平方米的瑞荣装饰城、永泰房产、泰立房产、蝶湖湾小区等4大工程，都已完成了主体建设。集中居住点建设：今年，完成了全镇10个农民集中居住点的规划编制工作，即“一心十点”（以镇区为中心、农村建10个居民点）。目前，开始实施新港农民集中居住示范点建设，集中居住点的建筑设计已经通过评审，招投标工作将在8月底前结束。

五是农业农村工作情况。脱贫攻坚工程：实施了3个脱贫攻坚项目，分别是：生态白鹅养殖项目（87万只），目前已经养殖38.5万只，占整个任务的44%；优质母猪养殖项目（960头），已经饲养460头，占整个任务的48%；特色蔬菜种植项目（1200亩），已经实施800亩，占整个任务的67%；发放扶贫小额贷款

689万元，占整个任务的108%。同时，在八滩、卫东等村落实四青蔬菜1000亩，并与海大公司签订了合同。农村基础设施建设：实施了一事一议财政奖补项目4个，获得财政奖补资金112.8万元，目前已完成水泥路6.5公里，其余3公里8月底前完成；投入80万元，在粮东、粮西、八滩村新建农桥3座；抓住省级财政支农资金改造农村危桥的机遇，向上争取拆建农村危桥9座，目前项目已经批复，进入施工阶段。农业生产情况。发放农民技术培训、以及病虫害防治等各类资料15000份；积极实施农民培训工程，参训人数达3000人；加大农村劳动力转移力度，新增农村劳动力转移1200人，占任务的80%，新增农村劳动力培训人数1100人，占任务的73.3%；积极做好涉农资金发放工作，发放各类涉农补贴资金648.58万元，其中良种补贴102.37万元，农资增资补贴546.21万元；大力发展农业机械，上半年全镇新购大型拖拉机24台，收割机7台，条播机、旋耕机21台。

六是其它工作情况。环境整治工作：投入54万元，在河岸、新南、新港三村实施河塘整治工程，疏浚河道7条，完成土方20万方；全镇新增垃圾桶、垃圾池1187个，落实垃圾填埋点25个。绿化造林工作：全面完成县下达的春季植树造林任务，完成成片造林折实面积1190亩，打造了金八滩、银八滩、陈李线新城段等三条景观大道，完成成片林200亩、农田林网1500亩、四旁植树10万株。计划生育工作：我镇上半年共出生468人，其中计划内462人，计划外6人，计划生育率98%以上，人口出生率6.27%。积极做好信息平台建立工作，全镇22个村（居）计生专干全部通过电脑培训考试持证上岗，丈夫信息关联达98.3%，子女信息关联达76.5%。全镇22个村（居）均有政策公示栏，全部实施“阳光计生、诚信计生、惠民计生”。文化工作：

利用建成的文化中心的优势，年初成功举办了首届农民元宵节晚会，配合文广局送戏下乡2场次，送电影下乡85场次，成功举办第四届农民体育运动会，新创作文艺节目3个，其中“农村新风”小品在全县“五一”职工汇演中获创作金奖、演出银奖。新发展有线电视新用户860户，数字电视用户1080户。

下一步工作安排：

我们将以县“百项工程百日竞赛”活动为契机，进一步动员全镇上下，通过苦干实干、大干快干，确保实现全年目标任务。一是抓招商引资。抓牢在谈项目，力争早日签约。同时，加大信息收集力度，确保实现年内引进1000万元以上项目10个，其中5000万元以上项目5个、亿元以上项目2个的目标。二是抓项目建设。加快园区内道路建设进度，确保在11月底前全部建成通车，同时做好绿化、亮化以及给排水管道铺设工程；加快在建的中科保健品、尚锋机械、鹏润塑料、苏福汽车配件、福泰纺织、飞机模型等项目建设进度，确保按时序进度推进。力争园区今年新建标准厂房达到6万平方米以上。三是抓财税工作。进一步加大企业服务力度，确保华圣、伟新、美逸等规模企业税收及时足额入库；加大税源监控力度，努力做到应征必征、足额征收，确保11月底按时完成9470万元的一般预算收入任务。四是抓城镇建设。加快镇区内的瑞荣装饰城、永泰房产、泰立房产、蝶湖湾、金八滩新城二期、新城商业广场、新城区菜场等重点工程建设，力争年底前交付使用；配套好新城区5条道路的绿化、亮化工程；加快新港集中居住示范点建设，确保8月份完成招投标工作，年底前完成240套成套住宅。五是抓富民增收。以镇劳动技能培训中心为依托，完成全年培训农村劳动力2000人的任务，以房产开发、民营创业园建设、商贸流通业发展为依托，力争全年新增个体工商户达到3000户；加快实施生态白鹅养殖进度，确保完成全年养殖任务，在8个

村实施6000亩特色蔬菜种植，城乡挂钩土地复耕面积达到2000亩。

各位领导，我的汇报完毕，不到之处，敬请各位领导批评指正。谢谢！

第四篇：八滩镇第二中心小学学校管理章程

八滩镇第二中心小学 管理章程（试行）

第一章

总

则

第一条

为了加强学校的科学化、规范化管理，促进学校的内涵发展，使学校管理纳入依法治校、以德治校的法制化轨道，根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《小学管理规程》等有关法律法规，特制定本章程。本章程共分七章六十八条。第二条

学校名称：滨海县八滩镇第二中心小学。本校是公办全日制完全小学（六年制）。

第三条

学校坚持社会主义办学方向，坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实“教育必须为全面建设小康社会服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体、美、劳诸方面全面发展的社会主义建设者和接班人”的教育方针。

第四条

学校的培养目标是：把罗秀小学的学生培养成健康、向上、合作、有个性特长的，具有可持续发展能力的学生，形成“踏实、合作、主动、求能”的良好学风。

第五条

学校推广使用普通话和规范字，基本教学语言文字为汉语言文字。学校重视并不断加强英语教学，营造汉语、英语的双语氛围和环境。

第六条

学校坚持以科学发展观统领学校发展；坚持以人为本，全面发展学生、发展教师；坚持以课程统整实验为抓手，推进新课程的校本化实施；坚持依法办学，以德立校，促进学校内涵式发展，打造“一校一品”篮球文化特色。学校倡导的校训、校风、教风、学风是：

校训：读好书

写好字

做好人 校风：和谐务实

进取创新 教风：敬业 乐业

精业 学风：乐学 勤学

博学

第二章

组织管理

第八条

学校党支部是学校工作的政治核心和战斗堡垒，在贯彻党和国家的教育方针、实施素质教育中发挥引领全局和保证监督作用。党支部要积极支持校长行使行政管理权，保证学校教育教学工作的正常进行；加强对学校教代会、工会、共青团、少先队工作的领导，协调好学校内部党政工团之间的关系，做好教职工的思想政治工作；积极开展文明单位争创活动。

第九条

学校实行校长负责制，校长是法人代表，全面负责学校工作。校长要依靠支部，充分发挥教代会、工会、共青团、少先队等群众团体组织的作用，形成合力，努力管理好学校。学校成立由校长召集，各部门负责人参加的校务委员会，研究决定学校重大事项。

第十条

学校行政实行层级管理，校长室属于决策层。下设教导处、德育处、总务处等机构和人员组成的执行层，协助校长做好工作。学校的年级组、学科教研组、备课组、教学班为操作层，完成各项具体教育教学等工作。学校根据发展和工作的需要，有权对校内机构进行调整。第十一条

学校建立教职工代表大会制度，教代会在党支部领导下开展工作。教代会按党的方针政策和有关法律、法规行使职权，发挥民主管理和民主监督作用。其主要工作是：

⒈ 讨论、审议学校发展规划、工作计划、工作总结。

⒉ 审议通过学校内部的规章制度、实施方案、奖惩条例。⒊ 定期评议考核干部。

教代会不设常设机构，由学校工会委员会作为工作机构开展日常的活动。教代会代表任期三年。

第十二条

学校共青团是青年教师的先进组织，学校团支部在党支部的领导下，组织并带领全体青年教师，在深化教育改革中发挥突击队作用，创造性地开展各项教育教学工作。学校少先队组织在党支部、校长室和团支部的领导下开展工作。第十三条

学校实行定期会议制度。每二周召开一次校务会、每周组织教师政治学习或教研活动；每月召开德育领导小组会议、班主任(中队辅导员)工作会、教研组长会；每学期召开一次教代会；每学年召开一至二次少代会，每周召开一次队干部例会；按规定召开支委会、支部会等其他会议。

第十四条

学校接受上级教育行政部门和有关主管部门的检查、监督和指导，完成上级下达的任务，按要求定期向有关部门汇报工作，反映情况，重大问题及时报告。学校实行校务公开制度，定期向教工大会或教代会报告重大的校务工作情况。

第三章

人事管理

第十五条

学校按编制设置校长、副校长、主任、副主任；年级组长、班主任；学科教研组长、备课组长、学科教师及其它相关岗位。

第十六条

校长由上级主管部门任命。副校长由校长提名，经校党支部同意，经上级主管部门考察、培训后任命。

第十七条

学校实行中层以下干部聘任制。由校长按学校各部门干部的设置数，根据择优聘任的原则提出人选，经党支部同意后，由校长决定任免，并报上级主管部门备案。中层干部的任期一般为三年。年级组长、班主任、教研组长、备课组长由教导处、德育处根据其工作需要提出人选，经分管校长同意后，由教导处、德育处决定新学年的任免。

第十八条

学校实行全员聘用合同制，聘用期一般分为无固定期、固定期、试用期。聘用合同制实行定岗、定员、定职。要引进激励机制，实施区、校骨干教师培养工程，并逐年引进优秀师资。所有受聘人员每学年要签订上岗合同后方可上岗。学校除按国家规定的工资、奖金、福利外，还实行校内附加工资分配方案。教工若有调离本校的意向，需提前三个月提出书面申请。学校干部、教师均应具备国家规定的任职资格、合格学历，按时完成所规定的岗位培训、职务培训、普通话测试和高一层次的学历进修等任务。学校支持和鼓励教师参加以自学为主、与所任专业相关的继续学习。

第十九条

学校全体人员均应遵守国家、地方的法律法规、各级《教师职业道德规范》和学校规章制度，提高思想道德素质和职业道德水平，树立敬业精神。要爱护学生，以正面教育为主，严禁体罚和变相体罚；要面向全体学生，充分发挥学生的主体作用，重视基础道德教育、基础知识教学和基本技能训练，完成教育教学任务；要积极参加教科研，不断提高教育教学能力。

第二十条

学校教职工享有《教师法》等法规所规定的权利和应有的福利待遇。学校应尊重教职工的民主权利，教职工对学校工作如有意见可向校长、支部、工会反映和建议，也可以通过正常途径、正当方式直接向上级有关部门如实反映。第二十一条

学校建立并不断完善对教职工的工作评价制度，每年组织任职、等考核和考评，对认真履行职责的教工给予奖励，并与职称晋级、工资晋升、评优等相挂钩。

第四章

德育管理

第二十二条

学生德育工作是素质教育的重要组成部分，对学生成长起着导向、动力、保证作用，学校要将德育工作摆在首要位置。

第二十三条

学校德育工作实行校长负责的领导管理机制。德育领导小组在校长领导下制定计划、组织落实、定期总结、协调各部门共同开展工作。德育处是主管德育工作的机构，要根据德育工作总体目标，坚持以“五爱”教育为主线，以思想道德和日常行为规范为基础，对学生进行文明习惯的养成教育。要制定具体目标，落实措施，定期评估，形成良好的校风，争创市区行为规范示范校称号。全体教工都要树立“人人都是德育工作者”的观念，做到教书育人、管理育人、服务育人。

第二十四条

每个教学班设置正、副班主任。班主任兼任中队辅导员，负责管理、指导班级工作。班主任要同各科任课教师、学生家长密切联系，了解学生思想品德、行为习惯、学业、生活等方面的情况，有针对性地开展教育工作。要定期组织好学生品德测评工作，测评结果应通知本人及家长，评语记入学生成长手册、学籍卡并存档。班主任工作每学期实行考核制度，对优秀者给予表扬和奖励。第二十五条

少先队是学校德育工作的重要组成部分，要充分发挥少先队组织的自我教育作用，开展好“雏鹰争章活动”“创新活动”“ 雏鹰假日小队活动”；要加强队的基础管理和队干部的培训工作；发挥文明学生、行为规范示范员的示范作用；搞好值勤中队、志愿者服务活动。

第二十六条

学校要积极构建各年级之间纵向衔接，学校、家庭、社会横向沟通的德育网络，形成课堂教育、环境熏陶、社会实践、劳动锻炼、班队活动相融互补的全员、全程、全方位育人新格局。

1、严格按照课程计划开设思品课、社会课、晨会课、班队课，不得减少或挪作它用。

2、各学科要根据学科内容与特点，充分挖掘教材的思想因素，对学生进行思想教育。

3、要建立学校和班级二级家长委员会，通过举办家长学校、家长会、校园开放日活动，进行家访等形式进行家教指导，帮助家长树立正确的教育思想、改进教育方法、提高家庭教育水平。每学年的起点班举办家长学校，其它年级召开2～3次家长会。

4、要积极争取居委会及社会各界对学校德育工作的支持，优化育人环境。要切实安排好学生节、假日生活，寒、暑假工作，做到有网络、有计划、有活动、有反馈、有总结。

5、要持之以恒开展科技节、艺术节、体育节、读书节等丰富多彩、寓教于乐的活动，以弘扬人文精神，激发爱国情感，陶冶学生情操，提高学生人文素养。

6、切实保证社会实践与考察的时间，每学年用4～5天的时间，有计划地组织学生到德育基地或其它适宜的场所进行参观、考察、训练等社会实践活动。

第二十七条

学校必须遵照《中华人民共和国国旗法》及国家教育委员会《关于施行（中华人民共和国国旗法），严格中小学升降国旗制度的通知》的要求，建立每天升降国旗制度，每周一举行升旗仪式，全校师生员工都必须参加

第二十八条

要加强德育科研。定期研究教育工作，发挥教研组的作用。学校要聘请有关专家作德育专题讲座或报告，要制定德育研究课题，落实德育学科的公开课、研究课，鼓励教师互相合作开展课题研究，引导教师将感性经验上升到理性的高度加以认识，做到勤动笔、善提炼、会总结。

第二十九条

根据学校实际，坚持搞好法制教育、安全教育、青春前期教育、心理健康教育、国防教育、廉洁教育等，促使学生素质的全面提高。第三十条

学校要为开展德育工作提供经费保证，配齐必要的资料、设备、设施。积极营造有利于学生成长的氛围，在校园适当的位置设置宣传栏，张贴名人画像、伟人格言，在教室内挂国旗、张贴宣传图片等。

第五章

教学管理

第三十一条

教学工作是学校的中心工作和主要任务。学校要切实抓好教学工作，充分发挥基础课、拓展课和探究课的整体功能，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动的教育，为学生的全面发展奠定基础。

第三十二条

教导处是学校教学工作的主管部门，在校长室的领导下，制定切实可行的教学工作计划并组织实施；选配好教研组长，抓好教研组建设；指导、检查、考核各科教师的教学工作；对全校的教学质量进行监控。第三十三条

认真执行市颁布的课程计划，开足上好各类课程。准备好教师教本、教参和学生的课本簿册，不得要求或统一为学生代购学习辅导资料。

第三十四条

合理安排好日课表、任课表、作息时间表。按教育行政部门颁布的校历安排工作。不得随意停课，若遇特殊情况必须停课的，半天以内的由校长决定，半天以上报局小教科批准；任课教师不得擅自调、代课；不得组织学生鼓号队、礼仪队等参加商业性的庆典、演出等活动。第三十五条

要做好招生和转学工作，本校主要招收本学区内年满6周岁正常儿童，免试入学。正常转学必须办理齐全的手续，转入学生视学校条件解决就读。第三十六条

要重视培优、助困、扶贫工作。要关注学有余力的优秀生的培养，使其更高、更快的全面发展；要做好学习困难学生的辅导工作，做好抓差补缺，原则上取消留级制度；要关爱生活困难家庭的学生，大力开展帮困助学工作。第三十七条

对中途辍学的学生，要做好深入细致的动员工作，并依法使其复学；学生因病休学须凭指定医疗单位证明，复学时据其实际水平编入相应年级。第三十八条

教师要进一步确立“以学生发展为本”的观念，深入钻研教材，备好每一节课，要加强教学策略的研究，坚持因材施教的原则，努力提高35分钟的效率，每位专任教师一学期至少上一堂实践课，相互间听课不少于10节，分管教学的领导每学期听课不少于30节。

第三十九条

要切实减轻学生过重的课业负担，精选作业，控制总量，严禁罚抄，反对“题海战术”，作业要求做到“独立、按时、整洁、规范”，养成良好的作业习惯；教师要认真及时批改作业。课余和节假日不得进行全班性集体补课或收费补课，教师不得从事有尝家教活动。

第四十条

加强质量监控，不断提高测试质量。毕业考试由学校命题，各科单元考试由教研组出卷，期中阶段练习由教导处统一出卷，期末考试由各年级组负责出卷（教导处备案）。监考要规范尽职、阅卷要客观公正，质量分析要认真精细，改进措施要及时到位。期终考试和质量抽查做好保密工作和回避制度。第四十一条

增强教科研意识，坚持走科研兴校之路，构建学校、学科教研组、年级备课组、教师四级教研网络。各教研组均应确定各自的研究课题，全体教师要积极参与课题研究，勤于总结，每学期每位教师撰写一篇教科研论文或专题总结。学校每学期承办或举行重要的公开教学研究活动，为教师提供施展才华的舞台，鼓励教师在业务上冒尖。

第四十二条

抓好体育工作，做到体育课教学规范化，运动队训练制度化，群体比赛经常化，确保三课二操二活动的质量，保证学生每天一小时的体育活动时间，增强学生的体质，体锻达标率保持90%以上，体育课合格率95%以上，每年举行二次校运动会。

第四十三条

认真贯彻卫生工作条例，加强卫生室建设，上好健康教育课，抓好饮水饮食、近视眼等常见病防治工作，关心学生身心健康，环境卫生要常抓不懈，做好卫生检查评比工作，创设净化、美化的校园环境。

第四十四条

重视科技教育，切实提高自然课的授课质量，坚持办好两周一次的科技广播，普及科技常识，组织好每年一届的科技节，培养学生的动手、动脑、创造能力，力争更多的科技作品在市区获奖。

第四十五条

加强艺术教育，上好音乐、美术课，健全“三队一社”，每年举办好艺术节，为学生展示艺术才华提供广阔的天地。

第四十六条

强化活动课程，建立课内外相结合的活动机制，在提高技能课质量的同时，成立门类齐全的兴趣小组，努力发展学生的兴趣爱好和个性特长。第四十七条

坚持不懈地抓好语言文字工作，大力倡导写规范字，讲普通话，实现“四用语”，组织好推普周活动，提高教师普通话水准和国家标准的达标率。第四十八条

大力推进现代教育技术。要强化教师的信息技术培训，提高常规电教媒体的使用率、探索运用多媒体教学手段进行教学，研究信息技术与学科的整合，熟练掌握和使用现代教育技术，努力使其成为提高教育教学质量的新增长点。第四十九条

充分发挥多功能室、电脑房、实验室、音乐室等各专用室的作用，加强专用室的管理，做到有制度、有计划、有内容、有检查、有记录，提高各专用室的使用效益。

第五十条

认真落实特教工作，对有自控能力的弱智学生实行随班就读，并实行教育费全免政策。要尊重他们的人格，并做到耐心辅导，使他们在原有基础上有所进步。

第五十一条

加强图书馆的规范化建设，多渠道开拓书源，增加藏书量，及时做好新书的登记工作，提高图书的出借率，保证阅览时间，为师生提供优质服务。第五十二条

要重视教师业务档案工作，平时要注重资料积累，期末及时收交归档；档案工作要瞄准更高的目标，主动热情地为师生服务，发挥其应有的价值和作用。

第六章

总务管理

第五十三条

学校后勤工作是学校工作的重要组成部分。后勤工作要为学校实施素质教育创造必要的物质条件、提供有力保证，做到服务育人。总务处是学校后勤工作的主管部门，要在校长的领导下，筹划好学校校舍和场地，负责专用教室、财务、食堂，安全保卫和综合治理等工作，做到计划性、合理性、科学性。努力为教育教学服务，为师生服务。

第五十四条

按照合理、节约的原则，财务人员认真编制好经费预算，并制定好学校各项行政经费的合理分配使用计划。第五十五条

学校实行明白交费卡制度。要按照上级主管部门核定的标准收费，坚决杜绝乱收费。及时结算好学生代办费，并向家长开具代办费使用清单，做到多退少不补，主动接受社会监督。

第五十六条

严格执行上级规定的财务制度，严肃财经纪律。大笔开支由校务会讨论决定后方可实施，高额购物款（1000元以上）一律由银行转付。健全报销制度，做到手续齐全，票据规范。购物类发票报销由经手人、使用人、证明人和校长四人签名，其它发票须经报销人、证明人及校长签名后报销，杜绝代发票或白条入账。

第五十七条

要增强服务意识，认真及时地做好教育教学资料的分发，做到工作无差错，态度热情、服务周到。要加强国有资产的管理，学校所有物品，均由总务部门负责全面管理。做到专人保管，物物登记，财物相符。每学期或每学年清点一次，并做好清点记录。所有物品借还均要手续完备，认真核对，贵重物品未经校长室同意不予外借。

第五十九条

建立学校维修制度，定期对校舍、场地和物品等进行维修、养护工作。根据需要每学期或学年进行专项修理。大修要落实专人负责，制订维修计划、预算等，维修结束后向校务会通报经费使用和维修情况。

第六十条

加强学校食堂管理，建立和完善岗位职责、卫生制度、财务制度。所购食品或物品要有严格的验收把关制度，保证质量，杜绝伪劣或变质食品，确保师生身体健康。工作人员要严格执行《食品卫生法》，道道把关，规范操作程序。要保证食堂经费的合理开支和收到良好的社会效应。委托社会化管理的食堂，学校要安排专人负责日常监督检查和定期的伙食满意度测评工作。

第六十一条

多媒体教室、电脑室、自然实验室、图书阅览室、美术室、音乐室、舞蹈房等专用教室落实专人负责，做到物品安放有序，定期进行环境清扫，定期检查室内物品，并建立各室管理制度，提高使用率及使用效益。

第六十二条

要以高度的责任感负责好学校的安全保卫和综合治理工作。加强学校防火、防电、防盗、防伤害等安全防范工作。安排好节假日、寒暑假期间的值班，加强门卫值班、教师值日制度，营造安全的校园氛围，努力争创安全文明校园

第六十三条

协助校长管理好经费使用工作，为改善办学条件，提高学校办学实力，提高教师待遇尽心尽责。在对外的经济活动中严格按政策、法规办事，按规定上缴劳务费收入。

第六十四条

加强文印工作，做到打印及时清晰，分发正确无误，并注意节约，减少浪费。严格做好有关试卷的保密工作，杜绝试题泄漏现象。

第六十五条

加强校园环境建设，想方设法，创造条件做好校园环境的规划、布局和养护，努力创设“美化、绿化、净化、教育化”的校园氛围。

第六十六条

健全学校财物赔偿制度。教职工使用学校器材应爱护，如因使用不当造成损坏或遗失，按责任大小合理处理；如外借或用于非教育教学工作而发生损坏或遗失应照价赔偿。学生损坏学校财物，按损坏程度予以合理赔偿。

第七章

附

则

第六十七条

本规程经学校全体教工讨论，教代会审议并通过后，报区教育局批准后实施。学校将依据本规程制定相配套的岗位职责和规章制度、评估细则。第六十八条

本规程不详尽之处，解释权在校长室。本规程在实施过程中，将根据实际情况不断予以修改完善。

第五篇：三滩镇中心幼儿园三年规划书

三滩镇中心幼儿园三年规划书

博白县三滩镇中心幼儿园 谢琳琳

一、现状分析：

我园座落在三滩镇南昌路055号，创办于1996年8月，是三滩镇第一所大型公办幼儿园。我园占地1600平方米，建筑面积1200平方米，绿化面积200平方米。目前拥有四个班级（小、中、大、大大）共7个班，全园幼儿总人数255名，教职员工18名（其中5人属聘用），大专以上毕业10人。

幼儿园于创办之初便提出了“我们用爱心细心耐心，让孩子开心家长放心”的办园宗旨，办园以来，我园在各级领导的关心、支持下，在全体教职员工的不懈努力下，坚持依法办园，逐步完善各项规章制度，做到有章可依并严格执行，办园质量不断提高。

在机遇与挑战并存的新的历史条件下，我们清醒地认识到自身存在的一些问题，主要表现在：

1、生源大多来自农村，家长忙于工作，很难对孩子实施良好的家庭教育。家庭教育与幼儿园教育很难协调一致，形成合力。

2、我园教师整体年龄偏大，师资力量比较薄弱，教师的专业素质相对较低，自身提高速度较慢。

3、由于底子太薄，收费又非常低（550元/学期），再加上初建园的还款压力，导致了幼儿园基本设施配备不能及时到位，影响了正常的教学秩序。

二、指导思想：

以玉林市学前教育三年行动计划的精神为指导，坚持改革创新、因地制宜、完善机构，加大经费投入，加强教师队伍建设，促进幼儿全面健康、和谐发展。

三、幼儿园三年发展规划

（一）、2016年1月-2016年12月

1、教师培训：加强师德修养学习，提高全体教师思想素质；开展外出取经、课堂教学交流及研讨等活动；通过自学与集中培训相结合的形式提高教师的专业理论水平；订两份教育报刊书籍，开展优秀书籍的园内推荐、交流、阅读活动，营造“爱读书，读好书” 的氛围,丰富教师的精神生活。

2、条件改善：（1）创设拥有现代化设备又具有与幼儿产生互动的教育教学环境，添置一台电脑、一台打印机、一些幼儿桌面玩具。（2）充分利用阳台、外墙、室内、楼梯、走廊等地方，进行安全、美化、文化气息的环境创设（3）加强资金投入，装上校园广播，建造好升旗台，购买一些绿色植物摆放，以此提升园内环境；(4)购买一些幼儿书籍，利用楼梯转角成立两个阅读角。(5)各班办好家园共育展示角。

3、教育教学：我们将注重幼儿的启蒙教育，在教学过程中，尊重和发展幼儿的主体性，创设健康、丰富的生活和活动环境，形成开放、温暖、宽松的活动氛围。传授知识要以游戏为基本活动形式，寓知识于各项活动之中，注重活动的过程。

（二）2017年1月-2017年12月

1、教师培训：继续加强师德修养学习，提高全体教师思想素质；组织教师外出取经、并坚持我园课堂教学交流及研讨等活动；通过自学与集中培训相结合等多种形式形式提高教师的专业理论水平，引导教师根据自己在教育教学某一显现优势，提出明确的、适合自身发展的个人三年发展规划和学年目标，并按目标努力，形成个性化和特色化的教学风格，争当有特色的教师；这一年，又有一名教师退休，将再招聘一位年轻教师，通过牵手、聘请领导专家和来园指导、新教师公开汇报活动等，为青年教师创设学习、提高和实践锻炼的机会，鼓励新教师迅速成长、不断超越自我。

2、条件改善：（1）添置一部分幼儿图书；（2）利用滑梯东边的空地，修建一条透明走廊，为幼儿创设美工区和涂鸦区（3）为各班级购置一些储物箱，以存放玩具，图书等；(4)投入资金各班成立幼儿活动区域角。

3、教育教学：定期开放幼儿园，欢迎家长、孩子来园活动；开展园内示范课，开展丰富多彩的亲子活动；借助特殊节日，开展各种有意义的讲故事、歌唱、绘画、舞蹈比赛等活动，教育幼儿做一个有爱心、孝心、懂礼貌，有创意的好孩子。建设好家长学校。

（三）2018年1月-2018年12月

1、教师培训：引导教师学习先进教师、师德标兵典型事迹、优秀论文和科研成果集、教学活动实例和分析、各种好教材、教育杂志，包括向网络学习等，鼓励教师学会按需学习，撰写学习心得。

2、条件改善：（1）添置一套多媒体投影仪。(2)根据需要为班级添置档案橱、桌椅等；（3）逐步添置、更新幼儿玩具、书籍；（4）利用暑期对校园的生活、游戏、学习环境进行改造。

3、教育教学：开发农村教育资源，开展特色教育。组织教师自创教具、学具、玩具，好的作品进行展示、评比。

总之，因为我园年轻教师不多，教师年龄偏大。新教师存在教育教学经验和对家长工作经验的缺乏，对幼儿年龄特点不够了解，对班级纪律掌控不稳定的情况。老教师对新的理念接受速度教师在学习使用新教材的过程中对教材的认识和运用有困难，主动学习研讨的氛围不够。

另外，目前我园制度不够齐全，平时做的不少具体工作没有留下应有的轨迹。家长参与幼儿园工作的积极性不高，对家园联系栏的内容不太关注，对幼儿园的各项宣传、通知等不重视。应该加大向家长宣传的力度，帮助家长了解幼儿园发展规划，根据家长的需求提供相应的服务，争取家长的支持与配合。

面向未来，我们满怀豪情，信心百倍，我们深知责任的重大，我们更知意义深远。我们一定会以踏实的工作作风，全员上下齐心努力，将规划变为现实。