老庙镇中心幼儿园2012-2013学年度第二学期工作总结

第一篇：老庙镇中心幼儿园2012-2013学年度第二学期工作总结

洛川县老庙镇中心幼儿园 2012-2013学年度第二学期工作总结

一、幼儿园基本情况

洛川县老庙镇中心幼儿园是一所全日制公办幼儿园，2011年规划建设，2012年秋季投入使用，占地面积8671平方米，建筑面积2980平方米，现有教职工40名，其中专业教师29名，有幼儿501名，开设大、中、小12个教学班。我园实行全日制半托和全托的办园方式，采用“两教轮保，轮流实践”的管理办法，幼儿在园享用健康合理的“三餐一点”。

我园园舍宽敞，设计合理，配置先进，功能齐全，富有现代化气息，“梅花式”的外形设计更是别具一格。幼儿活动室配有电钢琴、液晶电视、磁性黑板、饮水机、各种益智玩具以及统一的幼儿床，被褥，卫生用具等；我园部室齐全，有多媒体室、音乐室有先进的音乐设备、科学发现室配有各种生物标本，各类科幻模型，人体模型等120套；幼儿图书室购进幼儿图书3000余册；专设保健室、档案室、教师阅览室等，以保证保教工作的需求，满足幼儿的求知欲望。幼儿戏水池、沙池、自然种植区、生态养殖区等等为幼儿创设了愉悦的生活环境，让幼儿更能贴近大自然，感受大自然。幼儿园一切工作以安全为首，专设保卫科，配有保安人员，先进的监控设施和警戒器材，以保证幼儿在园的实际情况，我园设行政处、后勤处、教育处、保育处等4个处室，涵盖全园工作。实行园长领导下的层层落实制，在实行制度管理、民主管理的同时，注重人性化管理，并用市级一类幼儿园的标准指导全园工作，规范档案管理，细化考评细则，加大考核力度，评优树模、奖勤罚懒，奖惩分明。

为了更好地协调保教工作，我们实行了尝试性的改革，每班配三位教师，采用“两教一保、保教不分、轮流操作，一周轮换一次”的管理办法。这样教中有保，保中有教，既能培养教师的责任心，又能更好进行保教结合，培养幼儿良好习惯（因为每个教师对每个幼儿在园的各方面都很了解），同时又给每位教师提供了公平工作和竞争的平台，有利于教师管理。我们的终极目标为在园的每个幼儿健康、安全生活，每个教师幸福、平安工作。

3、管理效应

我们提倡微笑服务，互相尊重，铸造“仁爱、和谐”的园所文化，教师之间已经逐步形成了尊重、合作、博爱、奉献的良好师德，幼儿已凸显出健康、活泼、善良、向上的健全性格。

三、轻松愉快的教育教学活动，让幼儿快乐成长

（一）加强教研教改工作，提高教育教学质量

1、加强师德修养，使全体教师真正做到有目的，有计划地工作，做到长计划，短安排。同时能明确政治方向，爱岗敬业，有的放矢地站好自己的每一班岗。

果乡文化和民俗风情带领孩子们真正的走进果乡，了解果乡。一幅幅老师亲手制作的麻绣，一张张生动的剪纸，一条条绿藤无不体现了家乡文化的底蕴与魅力。校本教材的延伸在美化环境的同时丰富了幼儿的知识，开拓了幼儿视野，真正做到了让每一处环境都成为了活的教材。北楼梯里，老师和孩子们用灵巧的双手制作的手工作品更是彰显艺术气息，玲琅满目，让孩子们在潜移默化中习得了知识、掌握了技能。楼梯间，“京剧脸谱”“各种各样的乐器”“交通工具”等展示墙，在幼儿欣赏一幅幅生动的作品的同时掌握知识，轻松而愉悦。让孩子真正喜欢上这里。

（三）教育中突显特色，为幼儿全面发展提供平台 要使幼儿园取得长足发展，使其走在我县幼教的前列，使其成为孩子们快乐的成长，我们必须得创新理念，办出特色。

1、加强体能训练，提高幼儿身体素质。结合《刚要》和国家教育部对体育课的要求，我们根据不同年龄段儿童分别制定了一套体能训练项目及标准，每天户外活动不少于2小时，定期对幼儿体能进行测试，形成我园教育活动的一大特色。

2、教学活动中，我们注重培养幼儿舞蹈、绘画、手工制作、操作等能力，发展幼儿动作协调性，开发幼儿智力，培养美感，使幼儿兴趣得以激发。每个月我们根据教材内容，教师引领幼儿进行一次玩具制作，让孩子们利用生活中的废旧材料变废为宝，孩子们的成就感大大激发了其操作的兴趣，同时也丰富了活动材

等进行了参观学习，并在回园后讨论、交流，撰写学习心得，使教师的业务能力尽快得以提高。

（五）丰富多彩的活动，有效推进素质教育发展

每月一次不同主题，不同形式的活动，使幼儿各种能力得以锻炼。

1、开学初，成功地召开了家长座谈会。让家长了解了幼儿园的教育形式与方法，向家长介绍，汇报幼儿在园的成长过程及先进的育儿经验，赢得了家长的赞誉。

2、三月份，“学习雷锋好榜样”唱响了整个校园，也唱进了每个孩子和老师的心里。在“向雷锋同志学习”的热潮中，我园开展了以“立足校园学雷锋 服务身边树新风”为主题的系列活动，以实际行动弘扬雷锋精神。我们的活动旨在加强幼儿园的精神文明建设，培养幼儿关爱他人、服务社会的优良品质，让孩子们从小养成良好的社会公德，让“学雷锋”活动、让我园的德育工作渗透于生活的每一天、每一时、每一个细微之处，让“雷锋”永远活在我们中间。各班老师根据各年龄阶段幼儿特点，通过故事《雷锋的事迹》《雷锋小时候的故事》、组织幼儿学唱雷锋歌曲等形式让幼儿认识雷锋，知道雷锋叔叔是一位关心别人、帮助别人、经常为别人做好事的解放军叔叔。在幼儿园中营造了积极的学雷锋的活动氛围。

3、四月份，为培养幼儿节奏感、音乐感，培养幼儿歌唱兴

务观念，树立教师、家长互为支持者、互为引导者角色理念；

（七）取得的成绩

一分耕耘一分收获，一学期以来，我们用辛勤的汗水浇灌每一棵幼苗，使其茁壮成长，做为劳动者的我们也收获了自己满意的成果，经考核本期的各类先进有：

1、优秀教师：（4人）

马阳阳、韦桂芳、宋毛毛、冀晨雨

2、教学能手：（8人）

屈永利、贾文娟、曹瑾、马阳阳、魏园利、路王芳、强小菲、侯苏云

3、常规模范班级：（4个）大一班、中二班、大二班、小二班

四、温馨细致的保育工作，让幼儿平安长大

（一）抓好教师业务，保证园所保育工作顺利开展： 2月23日，保育处安排了开学相关工作，全体教职工对全园卫生进行了认真彻底地打扫，餐具水杯、毛巾清洗消毒到位，床铺摆放整理到位；拟定好分周不重样的营养食谱，为幼儿顺利入园做好准备。在工作之余，对教师进行双周一次的保育知识培训：如《新托幼儿的管理方法》、《如何关爱新入园的幼儿》、路王芳、屈永利、韩梅梅等教师就《如何培养幼儿的爱心》、《如何与家长建立良好的关系》、《怎样照顾好体弱幼儿》等谈自己的体

督促，逐步培养教师组织幼儿午睡的能力，教师们一如既往，耐心、细心、专心照顾每一位幼儿，纠正他们的睡姿，给他们盖好被子，来回巡视，注意幼儿的安全，使幼儿能安静入睡，从小养成良好的作息习惯，全园幼儿的午睡入睡率目前已达98%；并能指导幼儿和掌握穿脱衣、鞋袜、洗手洗脸、擦屁股等生活自理的基本方法，使不同年龄段的幼儿具备不同层次的自理能力得到家长的好评。于5月15日，以“我是小大人”为主题，各级制订了不同的活动方案，进行了幼儿自理能力比赛，气氛活跃，幼儿参与率高，涌现出了一批像郭陈萌、赵一鸣、袁英等能干的“小大人”。

温馨的幼儿托管室，各种电器、玩具、幼儿生活用品、书籍加之托管老师的悉心照顾，行政人员轮流值班，为周托幼儿提供了舒适、快乐、安全的生活环境，让家长放心满意。

以上工作综合考核，本期优秀保育员：韦桂芳 孙军芳

3、扎实的卫生保健工作，是幼儿健康的有力保障 ⑴环境卫生：

坚持每周二进行全园卫生大扫除，分组检查、评比，给幼儿创设一个舒适、卫生的生活学习环境；每周二晾晒幼儿被褥，保证幼儿健康入睡；教师上班已形成入园打扫——餐前、餐后打扫——离园打扫室内外卫生的好习惯，使我园的环境卫生时刻保持干净，经常给人清新舒适的感觉。坚持每周三对玩具进行清洗日

五、绿化、美化、优化幼儿园，给幼儿一个舒适的家

1、理念：美观大方、优雅漂亮、贴近生活、富有民间文化气息和教育意义。

2、具体做法：

活动室：注重实用性，在实现共性的同时，彰显个性，渗透民间艺术文化艺术气息，由幼儿亲手完成手工制作。

休息室：要求温馨、简单。门 厅：办园理念。

西楼梯、围墙：根据大班语言活动的主题《认识国旗》，《我们的祖国》我们设计了展示天安门升国旗仪式、中国名胜古迹，名山大川等；根据大班语言活动的主题《海马爸爸生宝宝》，我们设计了海洋世界；根据大班音乐活动的主题《十二生肖歌》，我们设计了十二生肖图。最后，我们以彩虹桥的形式将幼儿园与孩子们的家庭紧紧联系在一起。让孩子们的眼晴里装满了美丽的家乡、可爱的陕西、我的祖国和神奇的世界，从小耳濡目染，长大后的记忆里既丰富多彩，又有深刻印记，同时，也能更好培养孩子们的爱国情结，做一个自豪的中国人。

北楼梯：展示区，主要展示教师和幼儿的作品。

过道、大门口：宣传区，领导关怀、教师风采、活动记录，以展牌和展板的形式展出，让家长进一步了解幼儿在园的一日生活和幼儿园各方面工作。

3排查，做好记录、做好整改；四是加强周边环境整治。在大门口、每个死角、院子装有摄像头，清除大门外小摊小贩；五是加强门卫工作，要求保安认真填写交接班记录、来客登记，维持幼儿接送时的秩序，并配有警棒等警用器械，以防意外；六是注重保育、卫生保健和消毒工作；七是加强灶务管理，保证幼儿的饮食安全。幼儿园的安全工作在洛川县安全检查管理局年终的检查时肯定了我们的工作，给予了高度评价。

3、服务工作：为了给幼儿提供良好的学习环境，开辟幼儿图书室、科学发现室、保健室、多功能活动室等；本期我园投资4万余元绿化面积 1300多平方米，种植花草树木300余株，除教育局配备的各种办园设施外，我园投资40余万元给各班配备了办公桌、柜子、保温桶、洒水壶，增添了体育器材、桌面玩具等；给教职工宿舍安装了网线，配备了办公桌椅、架子床、晾衣架、饮水机等；为了保障教师和幼儿的安全，安装了防盗网、包裹了暖气片及管道；为了保证幼儿园用水、用电的正常，我们制作了大型储水罐，安装了无塔上水器，增加了用电保护器；为了给幼儿提供优质的育人环境，开辟了种植园区、饲养区、沙池、戏水池等。为了绿化美化校园，粉刷了彩色的外墙涂料，给每个办公室、宿舍、教室及休息室摆放了鲜花，使幼儿园空气新鲜，环境优美，成为幼儿健康成长的乐园。

七、办好职工之家，让教师有家的感觉

5肯定，取得了良好的社会效应。如今的老庙镇中心幼儿园，孩子们热烈、奔放；教师们年轻漂亮，却能坚强勇敢、艰苦朴素；既团结进取，又激情飞扬，同时还具有较好的业务素养，又富有爱心；班子，团结向上，富有创造力；家长，热情大方、面带笑容；院子，美丽、热闹，像一个公园；幼儿园充满了阳光，充满了活力。在老庙镇中心幼儿园这个健康、温暖的大家庭里，不断有像马阳阳、宋毛毛等这样的优秀教师出现，不断有像大一班这样的先进班集体出现。在我们为之骄傲的同时，通过平时检查、总结，不断反思，仍发现有很多问题存在，如：管理工作还存在墨守成规的现象，创新意识有待提高；保教工作理念不够新，需要更新和提高；教师的素质和技能还需要加大力度提升，责任心和事业心还需要进一步加强；和家长的沟通较少，指导家长科学育儿的工作有待加强等。

在今后的工作中，我们将取得的成绩作为动力，把存在的问题作为幼儿园工作研究的主要内容，找到科学合理的对策来提高我们的办园质量，让社会和家长满意，争取在第一年办出特色，第二年晋升市级一类幼儿园，第三年争创省级示范幼儿园。

2013年7月12日

第二篇：老庙镇中心幼儿园推广普通话活动

老庙镇中心幼儿园推广普通话活动

-我是中国人，会讲普通话-人人都讲普通话，处处盛开文明花

9月第三周是第20届全国推广普通话宣传周，主题是“大力推广和规范使用国家通用语言文字，自觉传承弘扬中华优秀传统文化”。为了使幼儿可以规范使用普通话进行交流，提高全园师生的语言文字应用能力。老庙镇中心幼儿园以此为契机，9月21日开展了“人人都讲普通话，处处盛开文明花”主题活动。

教师们精心为小朋友们准备了讲故事环节，并简单讲解了普通话的作用和好处。要求小朋友们以后说话必须使用普通话，让小朋友引导家长朋友用普通话和小朋友交流。

各班级小朋友还开展了各种形式的普通话活动，有教师与幼儿普通话游戏互动、小朋友讲故事、诵读儿歌、演话剧等活动，激励了幼儿准确发音、准确用词；丰富了幼儿的讲普通话经验。通过活动，在全园范围内营造了“人人讲普通话、处处盛开文明花”的良好氛围，这对于老庙镇中心幼儿园语言文字应用的长期开展起到十分重要的作用。而且每个班级通过微信平台鼓励家长和幼儿一起多看、多读、多说传送，循序渐进地影响幼儿。

推广普通话是一个长期的过程，在以后工作中老庙镇中心幼儿园会加强对幼儿普通话的教育，使幼儿园形成 “人人讲普通话，人人会讲普通话”的氛围。老庙镇中心幼儿园供稿 信息员：陈新花

第三篇：陶庙小学第二学期工作总结

陶 庙 小 学

2009--2010学第二学期学校工作总结

本学期我校在上级教育主管部门及镇中心学校的关心和支持下，以育人为本，发扬开拓进取的精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾过去的一学期，我们主要做了以下几方面的工作。

一、以德育为先导，推动规范化建设

1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，为了更好地巩固创强的劳动成果，我们结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步规范要求，加强师德师风的建设。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体老师都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。

2、继续在师生中广泛深入开展学习现代教育思想。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，以适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

3、抓好校风的养成。以开展文明班级评比等一系列活动，扎实地推动师生各方面规范化的养成，使学校基本上形成了一个诚信、文明、和谐、安全的校园。在这方面做得比较好的有二、三、五年级。全体老师工作做得细致、卓有成效。

4、抓好班级工作。各班主任和科任教师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作，能密切注意抓好学生的思想教育，做好后进生的转化辅导工作。

5、积极开展相关的教育活动。本学期我们开展活动有：（1）三月份组织学生“爱校如爱家”劳动。（2）“拒绝零食、从我做起”活动；（3）突发事件、校园暴力事件安全紧急疏散演练。（4）庆“六一”歌咏比赛。

二、抓好教师队伍的建设。

1、本学期学校教师队伍比较稳定、整体素质有所提高。教师的服务意识；理想责任、形象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、1

协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健康的工作心态，能积极主动开展工作。

2、开展教科研，提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。本学期我们结合本校的实际，在校内组织听评课和示范课活动，积极参与镇中心学校的教学开放周。通过开展以上的教研活动，大大地提高我校教师的教研能力。

3、抓好常规工作开展。规范、有序、协调、高效是我们完成工作目标的重要依据。因此，我们结合工作计划，抓好各环节的落实，对教师各岗位职责重新明确，目的让全体老师能按要求，按时，按质，按量完成学校及上级下达的各项任务。我们在本学期积极配合中心学校对我校教学常规的检查，努力准备县教育教学督导评估工作。

三、创建安全、和谐、诚信的校园

本学期我们结合本校实际，对校园内外安全隐患进行排查。把安全的责任意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生开展遇到安全突发事件、校园暴力事件的紧急疏散演练等活动。为进一步加强安全教育工作，我们将印发通知要求家长们配合学校做好安全防患工作。

四、学校硬化、绿化、美好工作

本学期我们结合中心学校，进行了主干道的硬化，采用混凝土路面，两边人行干道用花砖铺设；投资两万多的校园绿化成果明显，到处绿树成荫、花香蝶飞；校园文化也伴随着我校的校本课程，形成一道亮丽的风景线。

五、校园基础设施建设

我校的操场进行了彻底清理，规划。200米的圆形跑道、足球场地、排球场地、篮球场地等体育设施相继完善；投资4万的厕所改建工作也基本完成。

六、工作中存在的不足和努力方向

虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能达到完美目标。学生思想、行为和个别教师的服务等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等还需要我们不断自我认识、自我提高。同时要加强学习，与时俱进，用科学的发展观、人生价值观来指导我们的工作，更好地完成学校各项工作。

2010年7月1日

第四篇：欧庙镇中心幼儿园文化建设实施方案

幼儿园文化建设实施方案

幼儿园文化建设是幼儿园可持续发展的不竭动力。在幼儿园的管理和建设中，我们应遵循和实践胡锦涛同志提出的科学发展观的要求，以抓教育、讲规范、树形象为载体，深入扎实地开展幼儿园文化建设，使幼儿园精神文明建设步入规范化、制度化、经常化的轨道。特制定幼儿园文化建设实施方案：

一、学习为先导，提高教职工政治素质。

我们将以道德建设为抓手，让领导干部率先学起来，教育带动教职工积极参加理论学习。通过集体学，自学，写感悟，写心得，看录像，听报告等不同的形式，将学习内容切切实实落实到自己的实践工作中，形成浓厚的学习氛围，构建和谐的育人环境。

二、弘扬良好的师德风尚，是幼儿园文化建设的重要内容。

良好的师德风尚的核心是为人民服务，对于一个教育工作者要树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观，自觉地用为人民服务的道德准则来指导思想和工作。我们准备组织教职工观看全国优秀教师的先进事迹录象，聆听教育系统“师德标兵”的报告等。并运用身边的事和人来教育激励教职工。使教职工在相互效仿中追赶，在相互学习中深化，在相互竞争中提高，师德得到再次的升华。

精神文明建设长效管理，必须依托幼儿园制度的完善和建设，我们制定并推出了幼儿园精神文明建设责任书，师德奖惩条例等，从机制上保证幼儿园精神文明建设的各项措施落到实处。

深化服务文化内涵，提升服务文化品位。以争创党员先锋岗、争做文明教职工为载体，将规范服务向优质服务推进。教职工在服务中用心去关爱每一位幼儿，每当遇到幼儿情绪不稳、身体不舒服、呕吐、大小便在身、尿床等情况时，她们必须在第一时间为幼儿提供最好的服务；另外，教职工要善于观察了解幼儿的学习、生活习惯，掌握每位幼儿的个性特征，了解他们的所需所想。

三、营造良好的幼儿园文化环境，是幼儿园文化的外在表现。

我们坚持以人为本，运用文化的力量来调动教职工积极性，把培养具有个性特征的幼儿园精神、幼儿园宗旨、共同价值观作为目的。以营造文化氛围、确立师德形象和岗位规范、加强文化修养为方式，力争使教职工仪表仪容礼仪化，用师德道德规范上墙的形式来展示幼儿园文化的内在形象，构思规划幼儿园的文化布局。我们在幼儿园门口、走廊、活动室等醒目处张贴师德标语，将走廊布置成艺术画廊，形成了浓郁的幼儿园文化，凸现了环境教育的服务理念。

四、环境创设要求及原则：

（一）环境布置要求

1、根据各班幼儿的年龄特点、教育内容及本地特色进行布置。

2、室内布置要与季节相适应。

3、主题突出，内容明确，有特色。

4、多体现幼儿作品，并经常更新。

5、室内外布置 要体现美化、儿童化、知识化、教育化。

（二）环境创设则

1、根据教育教学好特点创设环境。

2、根据季节特点创设环境。

3、根据幼儿年龄特点创设环境。

4、环境创设注意安全、美观。

5、适合幼儿活动，能为教育幼儿提供帮助。

6、具有审美的作用，儿童化的特点，为儿童认识周围世界创造条件。

7、充分儿童的生活内容，陶冶儿童的性情和情操。

8、让幼儿一起参加，儿童亲自动手创设环境，引起他们的求知欲和责任心。

（三）、各班要根据环境创设要求及原则，围绕教育的总目标，结合具体的教育内容、季节、重大节日活动及本地特色，创设墙饰和活动区。

五、幼儿园文化创建内容

（一）文化建设。

1、墙壁文化：为丰富校园文化内涵，充分发挥环境育人作用，我们在走廊上设置了一幅幅故事画面，室内老师们匠心设计，精心布置，从孩子的年龄出发，做到生活化、情趣化、艺术化，墙面上的布置更是丰富多彩，墙面上的每一幅图，都体现了美化、儿童化、教育化，使幼儿在日常生活中得到知识的熏陶。

（1）幼儿园一进门就能看到图画故事，通过故事使幼儿懂得团结友爱的道理。

（2）安全标志。使幼儿了解了常见安全标志常识，营造了安全氛围。增强了生的安全意识。（3）黑板报。通过黑板报让幼儿家长能更好地融入到幼儿园安全建设中来。

2、幼儿活动场地文化：我园在操场摆设了不同的玩具，幼儿可以根据自己的爱好选择活动，充分体现了幼儿活动的自主性。既能适合幼儿年龄特点，又能显示幼儿对活动的自主选择，使娱乐、教育化融为一体。让幼儿置身浓厚的文化氛围之中。

3、节日类：包括我国的传统节日，如春节、端午节等，和重大的国际性节日，如六一国际儿童节等。并通过活动的开展，激发幼儿爱国、爱家、友爱的情感，培养幼儿喜欢传统文化的意识，感受中华民族文化的博大。

（二）特色创建。本着“一切为了孩子，为了一切孩子”的办园思想，注重幼儿个性特长和能力的培养，注重教育过程中满足幼儿生理、心理需要，并将教育要求转化为幼儿的内在需要。充分利用农村最常见的碎布片、稻草、玉米皮、玉米芯、各种植物的种子等丰富的乡土资源，开展农村科技教育活动，发展了幼儿的多元智能。

在新形势和新要求下，我们将继往开来、不断超越，为襄阳幼教添风采！

欧庙镇中心幼儿园

2011年4月7日

第五篇：幼儿园第二学期工作总结

幼儿园第二学期工作总结

百花争艳，蝶舞蹁跹。乐余中心幼儿园紧紧围绕“让梦想起飞，为终身奠基”的办园理念，孜孜不倦地探索“书香致远、文明芬芳”之路，全心全意培育“知书达礼、谦和进取、落落大方、阳光健康”的富足快乐之人，求真务实、坚持不懈，总结和提升文化内涵，向着文化引领的办园高度不断努力。

一、礼乐文化——愿景共建

通过前几年的“阅读”和“礼仪教育”的特色研究，“书香人文”逐渐成为乐余中心幼儿园特色建设的主题词，如何让幼儿园的特色更具生命力，如何将特色建设过程中智慧的火花和成功的经验得以在更多更广的领域中延伸与借鉴，如何让园内的所有成员都转变角色观念，由被动转为主动参与到幼儿园的发展中来……，都让我们深感文化的迫切需要。为此，我们积极行动：

1.寻根。国家有国家的制度，民族有民族的信念。同样一个幼儿园也需要有一个让所有员工能产生归属和向往的特质。我们通过邀请专家诊断、教师座谈总结、问卷调查全体教师家长等形式了解相关成员对学校文化的理解和现状情况。归纳了“涵育人文、落根全人”的教育价值取向，特别是针对当前德育不力、普遍道德缺失的社会现状担忧，及对中国传统谦谦君子、端庄淑女的气质培养的向往，我们更确定了“阅读”+“礼仪”，双贯齐下、内外兼修的文化核心，让全园师生朝着积累传统文化素养，培养纯正的国人品质，造就君子气质，崇尚真善美的教育境界努力。

2.觅源。“问礼哪得乐其中，为有源头乐余来”。学习借鉴古人礼乐并提形成的教化体系的模式，探寻地处区域的文化特点，结合我园文化的内涵特征，我们创新选用“礼乐”。凸显礼仪教育“以人为本、与时俱进”的理念，遵循“尊重、接纳、传承、发展”的原则，以“乐学以礼、教人以礼、致用以礼”为根本，让全园师生如理如法学做人、快快乐乐学做事、轻轻松松求进步，从而乐在礼中，建设和谐家园。

3.辟径。首先，静态环境显文化。我园把四主楼划分为四个区，分别设置了“艺龄童亲子部”、“心之芽绘本馆”、“艺国韵文化廊”、“人之初生活馆”，融阅读、感受、观察、讲述、生活剪影为一体，熏陶幼儿、家长及教师的言行。其次，动态管理蕴文化。我们把每周教师例会上的分享时间的内容进行了“弟子规学习力行心得交流、教师十二项修炼大家谈、励志影片欣赏、礼仪之星教育故事分享”四大版块月梳理，将师德师风教育贯穿到教师的工作和生活的全过程。我们规范了教师、保育员在一日活动组织管理中的站位、关注指导的内容、如何引导等基本流程。我们给幼儿每个活动区角的规则进行了年段的统一，更体现幼儿社会性发展和礼仪教育的阶段目标。我园给家长发放了人手一本的弟子规，举办了“习惯培养人格之基”、“幼儿礼仪教育成果汇报”等专题家长开放日活动，让家长既知其然，又知其所以然。

二、礼乐课程——智慧耕耘

为了让幼儿更愿意学礼、用礼，在去年编辑整理《幼儿礼仪行为实践课程》教师指导用书的基础上，我园又开始了幼儿礼仪阅读课程的不断优化与整理。

1.经典国学礼教基础。秉承“读经典书，做有根人”的阅读理念，从绘本故事、传统故事、经典国学等材料中精选篇目，建立了阅读经典园本课程。“阅读打开智慧之窗，经典亮丽书香之园”，是我园礼仪阅读课程建设的目标。通过“弟子规”、“二十四孝部分内容”、“三字经”等经典诵读或与渗透式课程整合教学，让“品格上的高风亮节，学识上的博学儒雅，做人上的诚信仁合，处世上的积极智慧”的精神文化浸润每个乐幼人。

2.一日活动演练力行。践行一日活动皆课程的理念，我园注重各环节的有机渗透与有效整合，让幼儿知得礼、懂的礼在幼儿园的生活和学习中得以力行。建立了生活化的、游戏化的在园礼仪八环节。如：晨迎礼仪小接待、礼仪交往行为操、礼仪童谣玩游戏、优雅身姿走礼仪、礼仪规范三字谣、进餐礼仪勿忘了、睡前礼仪小故事等。

3.主题月活动助推行动。我们根据课程进度，将每月命名：3月“亲子才艺展示月”、4月“亲亲自然探索月”、5月“亲子共读阅读月”、6月“五彩缤纷艺术月”、9月“爱驻我心感恩月”、|10月“奇思妙想科技月”、11月“做做演演表演月”、12月“健健康康运动月”采取一月一主题，开展礼仪阅读活动，按照“推荐阅读书目、智慧挑战、游戏体验、分享交流”的程序框架，实现从书本到生活的转化，培养幼儿爱自己、孝长辈、亲社会、亲自然的良好行为习惯。例如在“9月爱驻我心感恩月”中我们推荐了《我在幼儿园》、《爷爷一定有办法》、《幸福的大桌子》、《弟子规入则孝篇》等书目，开展集体、自主及亲子阅读形式，感知长辈及老师的爱与智慧的同时，激发孩子的表现表达欲望，制作贺卡、说一句暖心话、做一件感恩事，编写孩子自己感恩的故事。

4.启动诗书礼乐社团。12年开始，每周一次，中大班幼儿全员参与。“茶艺社团”、“朗诵社团”、“表演社团”、“礼乐社团”、“国画社团”、“剧场策划”、“经典诵读”等共9个项目，让幼儿在各种形式中感受经典文化。5.特色评价保驾护航。幼儿良好习惯的养成离不开生活实践、反复强化，我园根据幼儿礼仪行为培养目标，探索了以礼仪“八星宝贝”评价办法。通过让幼儿轮流担任“礼仪小迎宾、卫生小督导、天气预报员、餐厅小帮手、整洁小天使、安全小卫士”等工作，采用幼儿每天评、班级每周评、年段每月评、全园学期评的形式，分别以礼仪形象贴、礼仪星挂牌、礼仪星奖状等的标志，激励幼儿养成良好的意志品质和行为习惯。

三、礼乐团队——快乐出发

根据当前教师压力与日俱增的形势和越来越现实的社会，团队建设更需要德的引领、品的自律、规范或制度的牵制。为进一步增强我园教师的主动性、责任性和积极性，我园采取个人历练与合力打造相互结合。

个人历练方面主要采取“四项”举措：

1.菜单项目选择制。每学期由教研教科室针对常规管理、大型活动、教改热点难点问题研讨等罗列计划，每位老师都可结合自身的特长、兴趣选择专题，申报承担任务，不仅锻炼增强了各项活动的规划、组织、管理能力等，也提高了对问题的分析、思考、整理与解决的能力。2.活动主持轮流制。从园长室的教师例会到教科研活动我园都采取轮流主持的方式，逐渐帮助每位教师实现从以往的旁观者、局外人向现在的参与者、主控者的角色改变，增强了主人翁意识和专业技能自主发展意识。

3.教育故事分享制。一月一次，各年段各推荐一名教师讲述教育过程中的故事。围绕“教师十二项修炼”如何在平时的教育教学中身体力行、如何有效实施幼儿礼仪教育、如何让弟子规延伸到家庭中去等等专题，相互切磋、各抒己见，有效提高了教师的研究意识与分析解决问题的能力。

4.园级骨干评选制。针对我园编外教师多、理想信念少的问题，推行了编外教师的专业技能过关考核制和园级骨干教师评选制，面向全体教师，评选与履行的权责都参照市级骨干教师的评选方式。三年一评，每年复评，激励不同层面教师的自主专业发展需求。合力打造方面体现“三个”优先：

1.青年教师培养优先。针对年轻教师可塑性强的特点，特别对新教师提出了“一年稳讲台、三年出水平、五年成骨干”的成长目标。要求青年教师手写教案，学习课堂设计模式，完成“五个一”(即：写好一篇教学随笔、撰写一篇有质量的教育反思、发表一篇专题文章、汇报一次公开教学、参加一次教研活动)，采取师徒结对帮带制，让青年教师站在别人的肩膀上看的远、走得快。

2.骨干教师成长优先。符合业务上勤奋进取、工作特别认真或专业技能基础较好的三种对象的教师，在同等条件下给予优先安排外出培训学习、上公开课的机会，同时在幼儿园财力、人力的安排方面也考虑给予优先满足，让骨干教师集中精力钻研提高。

3.教育创新引领优先。对能够挑战新的教育技术、勇于推陈出新引进新理念尝试新作为，在全园能起到引领作用的人或事，我园给予精神与物质的双重优先倾斜支持。激励教师改变安于现状、不断学习的进取意识。

一年中，先后通过3项创建检查：江苏省绿色幼儿园、XX市0~3岁科学育儿示范基地、XX市无烟学校。承办了2次市级活动：全市幼儿园语言学科组活动、第46期园长论坛。在市级以上各类竞赛活动中，获得一等奖2个：全市幼儿园信息技术整合课一等奖，XX市“十一五”教科研研究成果评比一等奖。二等奖2个：校园电视节目评选二等奖，园刊评比二等奖。三等奖3个：多媒体课件现场制作三等奖、多媒体课件评比三等奖2次。另有，教育科研成果显著：全园教师在市级以上刊物发表文章共43篇，获奖40篇。有5篇早教论文在市级以上刊物发表。我园《多元文化观照下的早期阅读研究》被立项为XX市教育科学重点规划课题及江苏省教育学会课题，《基于体验的幼儿园经典国学教学案例研究》、《电子白板在绘本阅读中的运用》被立项为XX市教科规划课题。