青山镇发展柑桔的汇报材料

第一篇：青山镇发展柑桔的汇报材料

青山镇发展柑桔产业的情况汇报

我们青山镇是一个三面环水的库区贫困乡镇，全镇共辖12个行政村，61个村民小组，4761户，18488人，现有耕地面积18555亩，其中旱地面积14415亩，水田面积4140亩。可发展柑桔荒山面积9200亩，2006年全镇人均纯收入2047元。由于我镇地理位臵特殊，土壤肥沃，光照充足，气温适度特别适合柑桔产业发展。近些年来，我镇坚持以发展柑桔产业为重点，大力推进全镇柑桔产业建设。

一、柑桔生产情况

1、基地建设及规模

全镇共有柑桔基地14100亩，其中挂果园面积4550亩，近两年发展幼园面积5500亩，通过抽槽或起垄建样板示范基地16块2000余亩，涉及全镇12个村55个组，共培育柑桔大户80余户。并初步建成4个专业村。今年预计发展4000亩，计划到2010年再发展柑桔11000亩，专业村建设达到8个。

2、柑桔品种及种苗来源

全镇柑桔品系主要有4个，老桔园主要以龟井、尾张为主，新建桔园主要选择抗性强、性状稳、产量高、品质优的日南1号、山下红品系为主。种苗来源主要以县产业办统一调配的柑桔容器苗为主，以农户自育苗为辅。

3、柑桔产量及产值 由于近几年柑桔市场广阔，价格上涨，激起桔农发展和管理柑桔的积极性，全镇柑桔产量和产值也逐年攀升。2005年全镇挂果园2600亩，总产量3120吨，总产值220万元，2006年全镇挂果园3500亩，总产量5250吨，总产值475万元，预计今年挂果园达到4550亩，总产量达8000吨，总产值可达到750万元，仅此一项，人均可增收450元。

4、柑桔市场及销售

我镇柑桔主要销往陕西、河南、新疆、内蒙古等地，销售方式主要是鲜果直接交易。

二、存在的问题

柑桔产业既是一个传统农业产业，也是一个朝阳产业。近几年全镇乃至全县柑桔基地规模扩张十分迅速，柑桔产业发展前景十分看好，但也存在诸多问题，突出表现在三个“缺少”上。

1、缺少柑桔标准化生产体系。一是基地建设随意性大，到底每亩地种植柑桔多少株，基地整理是起垄还是抽槽没有一个统一的标准；二是柑桔品种多而滥，有时一亩地里出现好几个品种，成熟期不一致严重影响桔园管理；三是基地基础设施不配套，抵抑自然灾害的能力较差，基本上是靠天收；四是没有一个明确的产品定位，我们的柑桔产业到底按照无公害食品、绿色食品规范操作，还是按照有机食品规范管理，没有一个明确定位，在桔园管理上施肥无限制，用药无禁忌，只求增产，不求优质。

2、缺少健全的技术服务网络

近年来，我们柑桔产业发展基本还没有跳出重发展轻管理、重生产轻销售、重经营轻服务这样一个怪圈。科技、信息服务等相对滞后。服务网络不健全，技术人员的服务观念比较淡薄。遇到突发性疫病，防治难度加大，因此必须健全服务网络，增强服务意识，提高服务水平。

3、缺少强有带动力的龙头企业

柑桔产业虽是富民产业，但没有龙头企业带动就没有旺盛的生命力。这几年我们的柑桔销售主要是通过鲜果采摘后直销，既不能进行初级加工、分级，又不能进行短期储藏，造成销售周期短，不能平抑销售洪峰，很难提高柑桔产品附加值。加大龙头企业建设既能提高附加值，更能推动柑桔产业化发展。只有通过企业化运作，才能促使柑桔采摘、加工、销售实现标准化管理，从而带动柑桔产业健康、快速、稳步发展。

三、几点建议

为了确保把柑桔产业建成一项富民产业，我们建议：

1、把好柑桔育苗关。目前全县柑桔育苗单位太多，所育的桔苗品种太多太滥，良莠不齐。全县应根据汉江流域土壤、气候条件，选择2至3个品质优、性状好、抗性强、产量高的品种在全县范围内推广，各育苗单位必须统一品种，这样有利于柑桔基地统一管理，统一技术、统一品改。

2、把好技术服务关。政府及职能部门要在农户产前搞好品种推荐、基地建设服务；产中搞好田园管理，病虫防治技术服务，特别是遇到像大实蝇这样需要群防群治的病虫害，全县必须上下联动，各方配合，统一步调、统一行动。同时，要搞好技术培训，提高全民生产管理素质；产后搞好市场信息服务，确保农户能产能销能增收。

3、把好融资渠道关。资本是产业发展的命脉，特别是农业产业受自然因素的影响十分明显，对资本的依赖性也比较强，政府及相关职能部门必须制定优惠政策，拓宽融资渠道。一是政府加大资金投入，推进基础设施建设；二是积极鼓励和培植产业大户，聚集民间资本投入产业建设；三是通过招商引资兴办企业进行深精加工，提高产品附加值。

4、把好企业带动关。政府和职能部门要通过鼓励、融资和政策支持等途径扶助龙头企业建设，只有把柑桔龙头企业培植好、建设好、支持好，作到农、工、贸统筹布局，产、供、销协调发展。才能把柑桔这一富民产业做大、做强。

第二篇：青山镇少年宫建设汇报材料

青山镇少年宫建设汇报材料

萍乡市安源区青山镇少年宫地处青山镇葡萄岭，东距萍乡城区仅6公里，西接赣西工业之都—湘东，交通便利、信息发达，占地面积7192平方米，建筑面积9808平方米。少年宫建立青山中学校园内，环境优雅，古典质朴，师资力量雄厚，是一座具有特色的乡村少年宫。现有书法美术室、棋艺室、音乐室、舞蹈训练室、科技活动室等12间活动室。专职辅导员老师10人，参加活动的学生达300多人。2009年9月，在各级党政和主管部门的直接关心指导下，青山镇少年宫正式成立。我们立足学校实际，充分发挥学校现有设备设施的作用，积极开展活动，目前，青山镇少年宫已经成为青山镇未成年人思想道德建设、综合实践能力培养的重要基地。自少年宫成立以来，我们的工作在社会上产生了良好影响。现将有关情况汇报如下：

一、指导思想

为全面贯彻落实党的教育方针，深入贯彻实施素质教育，促进学生的全面发展，依据安源区委区政府和安源区教育局有关文件精神，我校在于2009年依托青山中学现有设施成立青山镇乡村少年宫。我校少年宫建设的总体目标是：以贴近和服务广大未成年人为宗旨，以形成社会主义核心价值体系为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以少年宫为主阵地，逐步构建课内与课外结合、校内与校外配合、学校与学校联合，布局合理、功能完备、资源共享互补，独具特色的未成年人思想道德建设体系。培养学生的兴趣和爱好，满足学生的课外活动需求，实现快乐学习，健康成长，全面发展，使“少年宫”成

为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地。目前，各个项目已经按计划在有序地开展活动，并已取得较好成绩。

二、机构设置

学校成立了专门的“少年宫”领导班子，由林毅校长担任少年宫主任，学校书记和副校长担任副主任，由专业老师担任辅导教师。辅导教师的构成分为三个部分：一是本校专业教师担任辅导教师，二是聘请有关社会专业团体的老师担任辅导教师，三是聘请本校有特长的教师担任辅导教师。少年宫下设六部：行政部、科技部，、艺术部、综合实践部、体育部、保卫部。行政部由贺建刚老师负责，主要负责少年宫的日常事务管理和活动安排，教师的考评考核；科技部由叶瑞明老师负责，设有电脑、理化生两个兴趣小组；艺术部由李蔷薇老师负责，下设音乐、美术、书法、舞蹈4个训练班；综合实践部由杨青老师负责，下设有图书阅览室、多媒体室、广播站、心理咨询室。体育部由谢利云老师负责，下设摔跤训练班，篮球训练班、象棋、围棋训练班。保卫部依托学校综治保卫办，主要负责少年宫的安全保卫工作，由学校综治办主任杨圣华老师负责。

三、部分做法：

1、做好宣传发动工作，进一步达成共识。

充分利用广播、黑板报及班会等形式，加大宣传力度。通过宣传，让全校教师、学生、家长深刻领会建设少年宫的重要意义，为全面实施素质教育创造良好氛围；坚持“挖掘学校潜力，树立学校特色”的原则，加大辅导员培训力度，利用“走出去、请进来”等各种各样的

培训方式，努力培育一支高素质的专业教师队伍，以满足“少年宫”工程对师资的较高要求。

2、项目的设立：

以学生的需要为出发点，采用问卷调查等形式，了解学生的爱好需要，从而确定设立哪些项目。发挥教师的特长。辅导老师根据自己的特长设立开设的项目，学校汇总后对全校的学生进行公示。活动项目实行多向选择，由少年宫行政部提供活动项目菜单，学生根据兴趣、爱好和自身条件提出申请，可以选择喜欢的项目和喜欢的老师，老师也可以选择自己中意的学生，这样做一是发挥了老师的特长，二是提高了学生的学习兴趣。少年宫行政部根据培养目标、活动时间、活动所需现有资源容量，学生教师的选择、统筹安排，统一调控，做到人人要参与，人人有项目。

3、重视硬件建设。

学校高度重视“少年宫”的硬件建设，自我加压，自求发展，在充分利用学校现有设施的基础上，多方筹措资金，使“少年宫”的硬件建设达到较高层次规模。如学校先期投入了数十万元购置了各种训练设施。如购置了2万余元摔跤训练设施的，花费十万余元添置现代代的理化生实验平台等。

4、加强师资队伍建设

学校目前师资紧缺，尤其是专业教师严重不足，针对这种情况，学校通过“走出去”或“请进来”的办法提高辅导教师专业水平和教学水平，以拓展师资渠道；分批送教师外出培训，提高教师的专业技

能。如今年派部分教师参加了计算机、音乐、美术等项目的学习。

5、加强特色建设

学校自成立少年宫以来，结合本校的实际，探索学校少年宫的特色，突出特色项目，如学校成立了摔柔训练班（队）、文艺演出队等特色项目。

6、积极开展活动：

“学校结合孩子的年龄特点，尤其农村孩子的实际。我们开展了以下几个方面活动：

（1）、思想品德教育活动。结合国内外大事、重大纪念日、民族传统节日、古今中外名人故事、新时期各行各业英雄模范人物的事迹，通过生动活泼的形式开展爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育活动，对孩子进行政治、思想、道德和心理品质教育。重点是大力推进 “做一个有道德的人”的道德实践活动、感恩体验活动等。

（2）、文化艺术活动。通作文比赛、音乐、舞蹈、绘画、书法、工艺制作等活动，培养孩子正确的审美观念和审美能力，陶冶情操，提高文化艺术素养。重点做好合唱团、鼓号队、书画班等活动。

（3）、体育活动。通过参摔跤、球类、广播体操比赛、棋艺等多种多样的体育活动项目，培养孩子勇敢坚强的意志、活泼开朗的性格和健康的体魄。重点做好摔跤、篮球、象棋等活动。

（4）、文艺娱乐活动。组织开展红歌合唱比赛、十佳歌手大赛，课本剧比赛，举办校园艺术节等活动，让孩子在自己的团体中愉快地玩乐，丰富他们的精神文化生活。

（5）、生活劳动与社会实践活动。充分利用社会资源建立生活劳动和社会实践基地，通过参加社会公益劳动、社会实践锻炼和以学工、学农、学军等方式，对孩子进行热爱劳动、尊重劳动人民的教育和生活劳动技能培训，培养自立、自强的品格和艰苦奋斗的精神，提高交往、合作和服务的社会能力。

（6）、读书活动结合国学经典诵读制定相关的读书活动计划，计划明确、措施具体、制度完备。读书活动有时间保障,阅读课开齐开足, 课程表上体现明确。图书室、阅览室管理规范，责任明确；图书借阅记录详细、出借与归还登记清晰；书籍充实、品类多样，可读性强、富有时代性；图书室、阅览室能全天向教师、学生开放。校内组织读书笔记展评、知识竞赛等竞赛活动，形式多样,内容丰富,效果好。

7、主要成绩

少年宫成立年来，各种代表队曾多次参加全市至全省、全国比赛活动，取得了优异的成绩。如少年宫贺荆鑫获得市中小学生、幼儿艺术节初中绘画会类一等奖，周叶获得了市中小学生、幼儿艺术节初中绘画会类二等奖。叶建豪获得市十一届运动会少年摔跤比赛50kg第一名，姚朕获得市十一届运动会少年摔跤比赛55kg第一名；谢利支获市优秀教练员，段斌获省优秀教练员；在2010年10月份举行的江西省第十三届运动会上我校刘迪崇、叶蔚等8人夺得了3金3银2铜，2011年6月黄若妍获全国射击锦标赛冠军，7月黄露、刘迪崇、石昊伦、范新伟获省青年锦标赛冠军等，取得了骄人成绩，为学校和少年

宫争得了荣誉。

四、目前存在的主要问题：

1、成立时间短，底子薄，缺乏资金投入，许多设施设备还不完善，如音乐室就没有学生演练的风琴和各种管弦乐器和民族乐器，舞蹈训练室由于没有资金还没有装修成形。

2、场地设施不够，少年宫是依托青山中学建立起来的，自身没有专门的活动场所，由于学校目前的空余教室有限，使得少年宫很多活动没有专门的场所。

3、专业辅导教师仍很缺乏，少年宫目前有专业辅导教师10人，包括校内和校外也请的，但仍不能满足少年宫发展的需要，由于专业教师缺乏导致有一些活动项目无法开展，大多数专业教师身兼中学和少年宫的教学任务，任务重、压力大。

总之，近两年来的工作证明，我们在建设青山镇少年宫的过程中，有了明显起步，获得了一些基本经验，逐步明确了今后的工作方向。展望未来，尽管我们还有很多困难，但我们始终坚信在学校领导班子的带领下，我们将努力克服困难，以高度的敬业、奉献精神和良好的精神状态，举全校之力，集全员之智，以前瞻的眼光，求异的思维，抓教育改革，谋教育发展，努力做好少年宫的建设工作，力争为祖国未来培养好个性少年。

青山镇少年宫 2011年8月

第三篇：青山镇开学工作汇报

青山镇开学工作汇报

新学期，新气象，正月十二日，我镇130名上岗教师除城万小学吴玲霞（请产假）、赵偶云（急性脑一溢血住院）外，其余全部按时上班；截止正月十六日，全镇小学应入学2678人，转进15人，转出83人，已入学2610人，全镇幼儿园共招收幼儿1528人，其中公办幼儿园招收幼儿769人，民办幼儿园招收幼儿园759人；元月13日，全镇各校组织教师召开寒假集训会，认真学习了“治庸问责”文件，教师管理规定，教学事故条例等，讨论了师德师风建设的意义和存在的教师思想松懈、责任心不强，作风不塌实等问题，布置了寒假教师家访和开学接待家长等工作。现将有关开学情况汇报如下：

一、积极准备，提早安排开学工作。正月初十，我镇组织召开了校长和园长会，会上，教育干事甘志义同志传达了教育局有关开学工作会议精神，要求各校（园）长及时召开教师会，整理校容校貌，排查安全隐患，做好入学家访，落实防辍控流，制订好“三表”（联校授课表、作息时间表、走教安排表），领取教材和预订书，执行划片招生和就近入学，制定好学校各项计划，作好提前备课。

二、落实政策，规范办学行为。我镇积极落实素质教育，发扬人本意识，坚持按上级文件精神、按规定的作息时间表部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程、开足学时。义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，学前班和幼儿园严格按物价部门核定的收费项目和标准收费，预订书、学平险等服务性收费实行公示并按家长自

愿的原则由服务部门设专窗专人收取，无违规收费现象。

三、明确安全责任，落实排查整改。各学校、幼儿园树立“安全第一，预防为主”的思想，开学第一课就上安全课，在开学初重新签订安全责任书，实行“谁主管谁负责”的安全管理体制，总体呈现出时间上不留空隙，空间上不留空挡，职责上不留空位的安全工作状态。各校建立健全了安全隐患排查长效机制，定期汇报机制，整改落实责任追究机制，从交通安全、校舍安全、消防安全、饮食安全、用电安全等方面找隐患，并及时整改。

四、创造条件，推行小学联校一体化。全镇所有联校做到了：课程总表、教学计划、作息时间、教研活动、财务开支、教师配置等“六个一”。正月十四日，各联校校长分别到所属教学部点召开了教师会，进行了工作安排。面对专业教师过少，学校分散，我镇充分创造条件，发掘教师潜能，通过顶岗培训机遇，把程正时等4位非音体美专业的教师送到咸宁学院培训三个月，再分配到各联校，充实专业教师队伍，开展联校走教。

五、服从管理，全力作好后勤保障。开学初，各校做好了学生食品、饮用水安全卫生防疫工作，安排人员清理了食堂和小卖部积物，对师生生活学习场所及设备进行了一次全面清洗和消毒。学校食堂物品全面委托教育局后勤管理中心统一配送，抓好了食物采购的琐证、留样工作。水库小学食堂辞去了不爱干净、生活粗心的主厨，重新聘用了两位懂学生营养搭配的正规厨师为主厨。

六、加强管理，全面推进学前教育。本学期我镇新建的镇中心幼儿园开园招生，兼并了石垅民办幼儿园，两天时间就招满额了。全镇1528名入园幼儿中有769名在公办幼儿园就读。正月十九日，局党委委员、计财

股长夏红武同志第三次来到青山，带队检查了8所民办幼儿园的校车和园舍、设备等安全情况，指出一些需要整改落实的问题。

目前困难：

1、绝大部分学校无餐厅，学生的早餐和午餐露天就餐。全镇18所学校除水库小学、华陂小学、西冲小学、回头小学建有餐厅，其它14所学校都没有。

2、相邻学校距离远，音体美专业教师极少，小学联校一体化走教难。全镇10所联校，音体美专业教师仅6人，还要在本校带语文或数学课，走教难度大。

3、教师病休、减非多，缺编较大。全镇共有病休教师4人，不占编教师13人，实际缺编17人，已请临代教师10人（名单附后）。

4、公办幼儿园园舍不足，设备不全，制约了公办学前教育的发展。青山镇中心幼儿园辖区内有幼儿约500名，但现有园舍仅能容纳240人，回头幼儿园限于园舍限招60人，现已入园78人。

5、幼儿园跨乡镇招生严重，安全问题不容忽视。如天城镇光彩幼儿园、雪艇小博士幼儿园在青山招生约80人，大都请本地无牌车或麻木装运幼儿，安全确实令人担忧。

第四篇：青山镇2009政府工作总结(定稿)

青山镇2009工作总结

及2010年工作思路

2009年，我镇在县委、县政府的正确领导下，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕年初提出的强镇、富民工作目标，坚持“突出稳定前提，咬定发展要务，落实以人为本，强化服务职能”原则，以全新的思路和超常举措，实现了全镇经济社会协调发展。现将一年的工作总结如下：

1、主要经济指标快速增长

2009年实现国民生产总值1.2亿元，比上年增长8 %，其中实现农业增加值7000万元，比上年增长40%，工业增加值1500万元，比上年增加50 %；财政收入达到126.5万元，比上年增张35%；实现农村人均纯收入3386元；金融存款3400万元，完成固定资产投资5000万元，人民生活得到较大改善。

2、主导产业建设步伐不断加快

全镇坚持将果、茶、菜作为支柱产业来抓，大力调整产业结构，因地制宜确立了“汉江沿岸生态经济带、九里岗肉蛋禽养殖小区、蓼池万家反季节蔬菜”的产业布局，形成了三大产业版块。

柑桔、茶叶产业为主的汉江沿岸生态经济带已显雏形。全镇在汉江沿岸的钱家河、龚家院等7个村建柑桔产业基

地18000亩。今年重点加大对柑桔产业的科技投入，确保该产业的健康发展。一是对低产老化桔园进行改造。加大病虫害防治,推广起垄栽培, 进行品种改良。共完成老桔园改造5000亩，幼园管护10000亩，对原有的3000亩低产园进行了品种改良。二是加大新基地建设。新建基地3000亩，全部推行起垄栽培。三是扶持建龙头企业。引资110万元在九里岗村建成柑桔打蜡厂，进一步提高了柑桔附加值，强化果农精品意识，实现了果农增产增收。扶持发展以九里岗为中心的茶叶产业带。一是改造低产茶园5000亩；二是加强600亩无公害茶叶基地建设，高标准规划，新发展高效茶园3000亩；三是在四个统一上下功夫（统一采摘、统一制作、统一包装、统一销售），保证青山茶的质量。四是加大与科研院所的联系，先后11次聘请省果茶研究所和市、县技术人员对茶农进行茶叶技术培训，发放资料10000余份。不断强化对名优茶的研制，实施绿色有机茶的系列开发，提高了青山茶在市场适应力与占有率。全年销售高档茶4万余斤，中档茶8万余斤，普通绿茶28万余斤，产值1560万元，茶农人均收入2000余元。“青山翠毫”、“青山云峰”等品牌在十堰市知名度日益提高，真正实现了唱茶戏、念茶经、发茶财。

九里岗为中心的30万只肉蛋禽养殖小区已成规模。坚持打造以九里岗为中心，辐周边5个村的养殖小区。全年扶持发展年出栏生猪500头的规模养殖户20户，全镇年出

栏生猪2万余头。饲养蛋、肉鸡实现30万只，扶持肉蛋鸡养殖大户26户，解决80人就业问题。

蓼池、万家为中心的反季节蔬菜基地初见效益。随着南水北调中线工程实施，一部分供应市区的蔬菜基地将被调整，我镇抓住这一有利时机，利用当地种植习惯和独特气候，大力发展反季节蔬菜。今年在以蓼池为中心的琵琶滩、青树沟、白果树四个村种植大葱，面积达1800亩；在以周家河为中心的圆岭山、水泉沟、万家坪村种植反季节蔬菜1000余亩。

3、新农村建设扎实推进

一是对集镇进行亮化美化。投资40多万，改造镇集镇1200米，安装路灯25盏，铺设彩砖 800平方米，畅通下水道2000米，新增垃圾填埋场1个，栽植绿化树100余株，集镇面貌焕然一新。

二是对3个中心村村庄进行科学规划。政府投资24万，对镇集镇和九里岗、龚家院、青树沟等3个中心村村庄进行科学规划；重点抓了以九里岗新农村和青树沟全省百镇千村示范村建设样板工程，全年两村共完成 “一建三改”115户，解决人修饮水43 户。

三是加大全镇生态家园建设力度。一是完成了秦家沟、万家坪、龚家院800口沼气池建设任务；二是完成了琵琶滩村界山100户集中搬迁示范点建设任务；三是对圆岭山、秦家沟、九里岗和青树沟村405户农户庄园的环境进行了

初步整治，完成了221户农户的房屋涂白，晒场硬化，室内亮化任务。

4、基础设施日趋完善

2009年，全镇紧抓一切机会，积极争取，通过项目建设，不断改善基础设施，不断夯实发展基础。

一是投资400余万元，改造升级了镇内5条通村路。（茶店至白果树的“茶白”公路；九里岗至万家坪的“万九”公路；青山至沅河口的“青沅”公路；青山集镇至秦家沟的公路；钱家河至梁家沟的10公里山路）。二是投资250多万元打通了2条政府通往外面的断头路。（青山至十堰城区汉江街办马家沟村16公里的“青十”公路，政府至长岭开发区12公里的“青蓼”公路。）三是投资200万元新建完成了卫生院门诊大楼与九年一贯制学校学生公寓。四是投资200多万元，新建了青山水厂，彻底解决了集镇及青树沟、钱家河周边5000多群众的安全饮水问题。五是投资800余万元，高标准完成了蓼池、琵琶滩两村3000余亩低丘岗地治理工程，并顺利通过了验收。六是投资500余万元，完成了白果树、龚家院、钱家河、秦家沟、周家河、万家坪6个村坡改梯4000余亩。七是完成了白果树、蓼池6平方公里的小流域治理工程，并对全镇的2座病险水库和5公里渗漏渠道进行除险加固和维修。八是新建了周家河、九里岗、五马山等通讯基站，实现了全镇境内通讯信号全覆盖，有线电视和互联网也正逐步由集镇向西不断延伸。

九是对库区村电网进行了改造，新建矿山企业电网2条，确保了移民和企业用电安全与正常生产。

5、招商引资工作再创新高

我们充分利用“交通、区位、产业、环境”四大优势，不断营造良好的投资发展环境，加大招商引资力度，大力发展民营经济，为全镇培植新型财源。全年共引进续建投资项目4个，总投资额达2000万元,分别是投资800万元的金甲山矿业有限公司第二磁选分厂；投资150万元的金龙公司琵琶滩矿场破碎生产线；投资400万元的九里岗蛋鸡养殖专业合作社；投资650万元的金龙矿业有限公司。

6、移民工作稳步推进

一是认真进行调查登记,做好了淹地不淹房搬迁移民户确定工作。按照长江委初设阶段计算的各库区村组淹地不淹房人数,综合各村组实际土地容量,各村严格按照大纲上的三个确定原则,完成了到户、到人的确定。淹地不淹房需搬迁户实物指标确认,由长江委和我镇共同对房屋及附属建筑物、村组副业设施做了入户调查登记,并对人口和实物指标进行了张榜公示。

二是收集整理有关资料，对淹没影响区实物资料进行调查核实。主要是对移民人口及户数、房屋及附属建筑物的复核、公示;对淹没线下大棚菜地设施、园地、林地面积的分解;对淹没线下移民的线上房屋及附属建筑物的调查登记工作。

三是对安置方案进行全面优化调整,落实库区村组与安置点的对接。根据县移民指挥部的工作变动安排,我镇先后组织镇、村、组、移民代表先后7次外出到安置点进行考察对接,确定了外迁安置区域和对应的安置点。全镇确定农村移民外迁安置8个村, 24个组,776户,3215人。

7、平安乡镇创建成效显著

一是加大综合治理力度。刷写固定宣传标语27幅，巩固13处橱窗，6处文化长廊，印制4000余份彩色宣传品，提高了全镇“平安乡镇”创建宣传普及率。九里岗、钱家河等4个村被县综治委授予“平安村”。

二是打造无邪教乡镇。我镇制定了相关工作方案，建立了镇村组三级防控体系，深入进行摸底排查“旷野窄门”及其他邪教人员，建立反邪教警示长效机制，确保了我镇“无邪教乡镇”创建活动推进到位。

三是矛盾纠纷调处到位。一是坚持不稳定因素月排查调处分析报告制度；二是坚持节日和敏感时期及重点地方集中排查、滚动排查和重点排查制度；三是重大不稳定因素跟踪督办制度；四是坚持每月召开一次例会制度；五是加强规范化、制度化建设。2009年，共排查民事纠纷17起，接待来信来访7起，信访谈心室接待上访群众12 余次，调解率均达到100％。

四是安全生产监管到位。认真抓好建筑施工、学校、安全、道路交通、社会消防和易燃易爆物品安全，着力整

治矿山安全。取缔了4个矿山，关闭了3家，限期整改2家，消除了安全隐患，确保了人民群众生命财产安全。

8、基层组织建设得到夯实

一是加强党风廉政建设。全镇深入开展多种形式的党风廉政教育，提高廉洁自律的自觉性。认真落实党风廉政建设责任，切实转变工作作风，增强政府服务职能。二是全面加强基层组织建设。以“活力工程”为抓手，改善办公条件。通过上级支持、镇里帮扶、村组自筹等多种途径，加强村级办公活动场所建设,改善办公条件。全镇先后筹资120万多元，新建高标准村级办公活动场所12间，党员活动室5间，图书室6间，使3个村的办公环境得到根本改善；搭建平台集中办事，做到服务方式“零距离”。今年全镇投资2万余元，建立了镇便民服务中心，同时镇便民服务中心延伸到所辖的12个村，村村设立便民服务站，方便了群众办事。全年为群众办理各类服务1500余件，受到广大干群的好评。三是认真开展学习实践科学发展观活动。活动中，镇党委先后组织党员干部开展了“我为青山发展做什么”的思想大讨论和“五学五进五送五征求”主题活动，理清了全镇各单位发展思路和工作举措，转变了全镇干部思想观念，通过意见征求和整改落实，初步达到了干部受教育，群众得实惠的目的。

9、社会事业齐头并进

一是坚持科教兴镇战略。全面实施“科教兴镇”、“教

育强镇”战略，全面推行教干竞选制、全员聘任制，加大教育改革力度，积极落实农村教育“两免一补”政策，全镇农村九年义务教育学生入学率达100%。学校基础设施建设进一步完善，教师学生学习生活环境得到彻底改善。

二是完善卫生建设。健全镇、村两级卫生服务网络，巩固新型农村合作医疗成果，确保群众参合率达到92%以上。加大对食品安全、医疗市场整顿，切实解决农民看病难、看病贵难题。全面落实甲型H1N1流感防控工作责任制，确保全镇社会稳定，干部群众生活正常。

三是加强群众文化阵地建设。今年在县文化部门的支持下，完成了九里岗、青树沟、钱家河、秦家沟和龚家院村的农家书屋建设，丰富了群众文化生活。

四是强化计划生育工作。全面推进计划生育村民自治工作，继续稳定低生育水平，进一步落实计划生育家庭奖励扶助制度。重点抓好计生基层基础工作，实现部门联系制度化，帐表卡单册运转准确化，镇村组户信息统一化，计生奖惩责任兑现，依法行政的形式多样化。

五是完善社会保障制度。落实好农村最低生活保障制度，严格公示程序，做到应保尽保，做好春秋两季对困难群众的救济。全镇共落实参保1210人，发放民政救助资金60余万元。积极协调不断扩大贫困家庭子女的救助面。及时准确查报各类灾情，妥善处理各类灾情 4 起.六是林业工作常抓不懈。巩固全镇8000亩退耕还林面

积，全年荒山造林2000亩，对全部山林实行封山管护，成立护林队，严厉打击滥砍盗伐和毁林开荒等违法行为。实施生态环境综合治理，植被覆盖率明显提高。

七、扶贫开发成效显著。一是进一步巩固龚家院、青树沟、秦家沟、钱家河等村重点扶贫村建设成果。二是加大圆岭山村的扶贫开发建设力度，确保顺利通过省重点扶贫村建设验收。三是科学规划琵琶滩，万家坪，水泉沟三个村2009年省定重点扶贫村的建设。

八、人大、政协、农机、农技、邮政、电信、供电、共青团、妇联等尽职尽责，圆满完成上级各项目标任务，为全镇的发展作出了应有的贡献。

回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，得到上级领导的肯定，但我们也认识到了在工作中还有许多地方急待改进：

1、农业产业结构矛盾仍然比较突出，产业结构调整力度还需进一步加大；

2、农产品的技术含量还有待提高，农产品的产销一体化还未形成，市场还须进一步扩展；

3、交通网络不够发达，成为制约本镇经济发展的“瓶颈”问题；

4、经济发展水平还不高，农民收入增长较慢，村级集体经济还很薄弱。针对以上的问题，我们在今后的工作中将认真加以改进，确保全镇经济又好又快发展。

2010年工作打算

工作思路：2010年是“十一五”规划实施的最后一年，我镇将用科学发展观统领全镇经济社会发展全局，围绕县

委、县政府“两区两带”战略，坚持“生态立镇、商贸兴镇、工业强镇、产业富镇”的整体工作思路，紧紧抓住南水北调工程、“郧十”高速公路和“运十”铁路即将动工以及“一江二桥三镇”的规划赐于青山镇的机遇，打造柑桔、茶叶、矿产、汽配四大支柱精品产业，努力实现经济增长、农民增收、企业增效、社会和谐稳定，奋力推进我镇经济社会事业的全面发展。

1、主要经济目标。国民生产总值增长30%（其中农业增加值增长10%，工业增加值增加20%），农村人均纯收入增长15%，固定资产投资增长50%。

2、加速推进“两园四区”建设。确定“山上茶叶、柑桔，林中禽蛋养殖”的农业产业发展思路，全力实施“两区四园”工程。以全镇的矿产优势，与十堰的工业园区对接，打造一个以矿产开采加工为主的工业园区；以九里岗的禽蛋养殖为基础，打造一个饲养规模100万只的高标准肉蛋禽养殖小区，建设以九里岗村为主的万亩茶园、以蓼池片为主的万亩柑桔园、以青树沟村为主的千亩菜园、以龚家院村为主的水上休闲渡假乐园。

3、加强农业基础设施建设

一是稳定发展传统农业生产。不断优化品种结构，促进各类重要农产品稳定增长。二是加强基础设施建设。抓住中央和省市进一步加大农业基础设施建设投入的机遇，积极向上争取公路硬化、安全饮水、农民安居工程、水窖

和沼气池建设项目。加大土地开发整理复垦力度，搞好中低产田改造，提高耕地质量，建设一批高标准农田。

4、加快推进与十堰城区对接

一是实现交通对接。进一步提升乡级公路等级，不断构建以青山集镇至县城和十堰城区的“半小时”经济圈。二是实现旅游对接。把青山镇建成“支撑城区消费休闲的城市后花园”。三是产业对接。优化产业结构，力争把青山镇建成十堰的瓜果、茶叶、菜篮子基地之一。四是项目对接。依托车城，以工业促发展。

5、加大招商引资力度

充分发挥我镇十堰后花园的区位优势，大力发展生态经济，合理布局产业基地，逐步完善配套的基础设施，加大招商引资力度，不断壮大我镇经济实力，促进经济的快速发展。

6、强化社会治安综合治理力度

进一步营造社会治安社会治，综合治理综合抓的浓厚氛围，切实把综治维稳中心、平安村创建、防邪工作抓紧抓好，建立和完善“治调五位”管理方案，“中心户长” 管理措施，为经济和社会发展提供有力的保障。

7、全力抓好移民工作

按照全县统一部署，一手抓好库区后期扶持相关政策资金的管理使用，一手抓好南水北调内部安置规划的实施。11

营造氛围，提前介入外迁对象及政策的宣传推介，让库区移民留的安心，走的舒心，确保不出现群访事件的发生。

8、优化生态环境建设

正确处理好发展与生态保护的关系，避免盲目扩张、破坏生态。按照可持续发展的要求，合理开发利用土地、科学调节产业布局，保持青山镇青山绿水的良好生态环境。

9、塑造政府廉政形象

一是解放思想，建设创新型政府。深入贯彻落实科学发展观，以新的思路、新的理念和长远的眼光、战略的思维来审视、谋划和推动工作，开辟新境界、打开新局面。二是提高行政能力，建设法治政府。加强政府法制建设，提高政府工作人员依法决策、依法办事能力。

青山镇人民政府 二OO九年十二月

第五篇：青山镇食堂管理制度

青山镇机关食堂管理制度

为切实搞好机关食堂的管理工作，进一步提高和改善机关工作人员的生活，特制定本制度。

一、卫生管理

1、环境卫生要定人、定物、定时间、定质量，分片包干，做到保持清洁，无垃圾污物。

2、生熟用具分开，不得混用，保持炊具、灶具清洁卫生。

3、厨房、餐厅有防蝇、防尘和污水排除等卫生设施。夏秋季节经常使用灭蝇药，保证室内无蝇。

4、食堂仓库要专库专用。原料分类存放，食品生熟分开保管，并有四防（防蝇、防尘、防鼠、防潮）措施，防止食品污染。

5、对腐烂变质的食品（由原料到成品）做到“四不”：采购员不买，保管员不收，炊事员不做，销售人员不卖。

6、按销售规律制作饭菜，剩余饭菜，要妥善保管。

7、食堂工作人员要讲究卫生，经常洗澡，理发剪指甲，换洗工作服；工作前、便后要洗手，工作时不吸烟，不随地吐痰，不面向食品说话、咳嗽。

8、食堂全部工作人员，每年进行一次体格检查，发现患传染病者，立即停止工作。治愈后，须经医务部门检查批准，方可恢复工作。

9、食堂工作人员要经常学习卫生知识，按照设备分工和划分的卫生区域，经常打扫、洗刷，做到每日一小扫，每周一大扫。

二、餐具、炊具和设备管理

1、所有工作人员均应爱护食堂炊事用具，不得损坏，防止丢失，并做到存放整齐，使用得当。

2、凡食堂的一切用具设备，均应按规定建立账卡和记录。

3、设备管理人员，应熟练掌握设备性能和操作技术，严禁非技术人员操作。

4、食堂的一切餐具和炊具，工作人员均不得自行外借。

三、食堂冷柜管理办法

1、食堂冷柜应有专人负责管理，“专责人”应经常检查各部件的运转情况，发现问题应及时向办公室汇报，并提出修理意见，如发现异常现象，应立即切断电源，停止操作，检查处理后再使用。

2、冷柜系食堂专用设备，由专人管理，任何人不准存放私人食品。

3、冷柜应保持清洁卫生，食品排放整齐，每月进行一次卫生清理。

四、食堂安全

1、在使用炉灶前，应首先检查油路、气路是否运转正常，然后点火预热，一切正常后再使用。

2、使用完毕，随即关闭各个开关，下班时操作人员应对炉灶各处开关进行全面检查。

3、在油锅加热时，工作人员不准离开工作岗位，防止意外事故发生。

4、操作电器设备前，应先检查防护设备及电源是否完好。

5、操作时必须精力集中，保证安全，发现问题立即关闭电源。

6、设备使用完毕应将电源断开。下班时操作人员应对电源进行一次检查。严禁冲洗电器设备和用湿手接触电器设备。

7、发现蒸气阀漏气、压力表失灵，应停止使用。

五、食堂卫生管理

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》及中华人民共和国卫生部有关饮食卫生“五四”制度。

2、实行原料进出库验收验发制度。

3、坚持一检、二洗、三切的蔬菜加工工艺，荤素水池分开专用，洗过的蔬菜无烂叶、泥沙、杂质、昆虫。

4、食品烧煮要符合工艺要求。

5、严格控制使用添加剂。

6、用具、盛具洗净消毒，生熟菜墩严格分开使用，并且有明显标志，防止污染。

7、餐具消毒严格执行一冲、二洗、三消毒、四保洁制度。

8、工作人员每年定期查体，对不适宜食堂工作的人员及时调离。

9、坚持公用餐具每餐消毒。

六、食堂工作人员管理制度

1、严格岗位职责，遵纪守法，服从分配，团结协作，做好本职工作。

2、工作人员不得私拿、私分、私吃食堂主副食品，发现上述违纪现象，视情节轻重给予罚款和行政处分。

3、上班前必须换上干净的工作服衣帽，上班时主动接受生产任务，在工作时间内不私自离开工作岗位。

4、工作人员实行集体用餐制度。

5、食堂公物一般不外借，特殊情况下外借，必须经管理员、班长批准，并办理出借手续。

七、事务长管理制度

1、事务长每天根据就餐人数定量采购，如有办公室就餐席通知单下达，应根据就餐标准采购。若就餐情况发生变动，就按正常的就餐标准就餐，多采购的食品应在以后逐渐使用，不得超前开支。

2、事务长采购食品后，由办公室和食堂工作人员核实签字，每周一晚上事务长必须和办公室核实一周账目，总结食堂一周的财务使用情况，找出差距加以改正。