教育党委访谈稿件

第一篇：教育党委访谈稿件

落实主体责任 推进教育发展

（内容稍长，负责任接受访谈时可适当省略）——教育党委书记谈党风廉政建设主体责任

按照县委制订的《落实党风廉政建设主体责任办法》的要求及机制，教育党委坚持问题导向，抓好过程监督，建立健全工作机制，在党风廉政建设主体责任落实方面，做了以下几方面工作：

一、高度重廉，分解责任，全面落实反腐倡廉工作任务。

一是高度重视党风廉政建设责任制工作，成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，各学区和县直各中学及幼儿园也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设职责第一责任人，对教育系统党风廉政建设负总责，做到与教育教学业务工作和其它重要工作一起部署，一起落实。与各学区（校）签订了《2014年教育系统党风廉政建设和反腐败工作任务责任书》，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别具体落实到党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。三是加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。

二、教育倡廉，优化环境，全面提升党员干部廉洁意识。

一是结合党的群众路线教育实践活动把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，利用周一全体干部学习会，认真学习党的十八大、总书记系列讲话精神；组织局党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定、省委“双十条”规定及市县委相关规定精神,集中学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师》等教育法律法规，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。二是开展党纪党风警示教育，观看《苏联亡党亡国20年祭》、《焦裕禄》等专题片4部，参观景电工程纪念馆等廉政教育基地2次。三是以“敬廉崇洁”为主题，把廉洁教育活动与校园文化建设、课堂教学、党风廉政、校务公开和校务监督相结合，全面开展廉政文化进学校、进班级、进课堂活动，尤其以强化师德教育为首，促进廉洁教育活动开展。

三、制度保廉，专项构建，努力实现廉政建设规范有序。

一是以党的群众路线教育实践活动为契机，在修订完善的39项工作制度中，对《景泰县教师“八条禁令”》、《景泰县教育系统工作纪律十条规定》、《景泰县治理中小学“三乱”制度》等进行了重新修订；新制定了《景泰县教育局廉洁从政承诺制度》、《景泰县教育局差旅费管理办法》、《景泰县中小学师德师风建设长效机制实施意见》等40项工作制度。二是严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定和局班子成员在干部大会上述职述廉工作制度；进一步完善教育局内部审计各项工作制度，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。

四、监督治廉，扎实工作，全面发挥纪检监察职能作用。一是县教育局设置征求意见邮箱一个，开通热线电话一部，在“景泰教育网”上开设“局长信箱”、“本站留言”专栏，并为各中小学校统一配置意见信箱126个，开通意见“直通车”，架起了联心桥，做到专人管理，定期汇总。二是依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，联合监察、工商、文化等部门，定期不定期进行专项督查，６月份以来，共进行了专项整治５次，明察暗访12次，整顿取缔无证办班场所４处，查出在职教师课外兼职代课１人，对信访举报在职教师办班补课2人进行了约谈。三是教育党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决；对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作。今年以来共排查受理各类信访件13件次，其中涉及师德师风4件次，有效的遏制了全县教育“三乱”行为。

在以后的工作中要进一步加强反腐倡廉宣传教育，不断增强党风廉政建设的责任意识；进一步完善制度建设，落实局领导干部廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话制度，加强局工作内部审计，抓早抓小，防微杜渐；进一步提升班子自身建设水平，严格执行领导班子议事规则与决策程序，严肃党内生活，切实提高党内生活的质量，管好班子，带好队伍，为教育事业的健康发展提供坚强的纪律保证。

第二篇：访谈稿件

近年来，市委、市政府坚持工业兴市战略，十分重视招商引资和项目建设，全市经济社会呈现良好的发展态势。近日，市招商局局长周学斌在接受记者采访时说，为更好地贯彻落实张晓麟市长在2013年市招商重点工作会议上的讲话精神，根据市委市政府《关于稳重求进促增长 转型发展创佳绩》的要求，结合马鞍山招商引资实际。他表示，新的一年，招商工作将按照市委、市政府提出的目标、意见和要求，强化招商促发展理念，借鉴外地先进经验，进一步充实招商力量，完善招商机制，严格考核奖惩，全力推进马鞍山招商工作，促进跨越发展。

周学斌说，反省2012年全年招商工作，我们的主要问题有两点：第一、招商项目质效不高，大项目少，项目带动力不强。反观邻市芜湖2012年新引进的项目多数是投资过10亿、税收过亿元的大项目。近几年，其财政收入每两年就能翻一番。十年前，与我市差不多。但去年财政收入已达184亿元。其次是环境不优。供水、供电、道路建设不够配套，帮办服务不够，项目建设周期长，见效慢。

对于在新的一年如何去落实市委市政府部署的任务，怎样早安排早部署，创新工作方式，奋力推进各项工作，他提出以下建议：

1、突出大招商、招大商。一要提振信心招商。各地各部门要使出浑身解数，以迎难而上的勇气、奋勇争先的豪气，全力以赴抓好招商工作。二要强化举措招商。突出专业招商、产业招商、领导招商、环境招商，围绕风机等主导产业，着力引进龙头型、“补链”型项目，提高招商层次和水平。三要提高能力招商。善于发现商机，找准目标，主动出击，敢破敢立、敢闯敢干，确保招到商、招好商。

2、规划先行、打造亮点。树立规划的龙头地位，立足于高起点，着眼于高标准，致力于高品位，聘请高水平的专家和专门机构设计，确保规划的科学性和前瞻性。按照“因地制宜、理念超前、民生优先、生态为重”的原则，高标准编制城市总体规划、城市风貌规划和控详规划，突出城市主体风格，搞好城市形象设计。规划设计要具体到每一个建筑物、每一条街道、每一处节点，切实增强规划的指导性和可操作性，避免城市建设的盲目性和随意性。要严格按规划办事，坚决杜绝随意更改规划内容或变通执行规划行为，确保规划的严肃性和权威性。

3、统筹发展、科学发展。把城市和农村作为一个有机整体，统筹做好发展规划、产业布局、基础设施和社会事业，推进城市和农村共同繁荣，城乡经济社会全面发展。一是要坚持产业布局“一盘棋”。在市域内科学合理布局产业，谋划储备一批上大项目、好项目，以产兴城、以城带产；在农村重点发展现代农业、循环农业，以农产品精深加工为方向，以专业合作组织为载体，培育一批实力雄厚、知名度高、带动能力强的大龙头、大集团，提升农业产业化水平。二是要坚持基础设施“一张网”。完善城市承载保障功能，提升市民生活质量；加大公共财政向农村基础设施倾斜力度，逐步实现城乡基础设施共建联网、共享互通。三是要坚持社会事业“一本账”。按照有利于逐步 实现基本公共服务均等化的要求，建设统筹城乡发展的社会保障体系，让城乡居民共享改革发展成果。

4、以人为本、激发活力。树立以招商实绩用干部的导向，严格落实招商引资奖惩制度，重用一批能跑项目、能招项目的“招商能人”，将招商实绩突出的干部选拔出来，给予更多荣誉和更大舞台，对未完成招商任务的单位进行惩戒，变被动招商为主动招商，变要我招商为我要招商，变一业招商为多业招商，不断激发招商引资工作活力。

二〇一三年一月七日

第三篇：党委工作会议稿件（推荐）

3月2日，朗乡林业局2012年党委工作会议，在宾馆召开。请看报道：

全局副处级以上领导干部、基层单位党政工负责人、局机关各部门负责人参加会议。吕惠岩、马新民、戴云波、付安大、李严霜、朱广成、王政、正平夫、杨先勇在主席台就座。

会议由林业局局长马新民主持（同期声）

会上，党委副书记戴云波传达了伊春市是一次党代会精神。

党委委员、纪委书记付安大，党委委员、宣传部部长李严霜，党委委员、组织部部长郑平夫，政法委书记杨先勇分别对2012年纪检监察工作、宣传思想工作、组织人事工作、政法工作进行了安排部署。

2012年纪检监察工作将突出抓好5个方面内容，1、创新教育载体，以更加有效的方式引导广大党员干部坚守思想道德底线。

2、加强监督检查，以更加坚决的行动维护我局政令畅通。

3、开展专项治理，以更加扎实的作风优化我局经济发展环境。

4、强化案件查处，以更加高效有力的办案手段惩治腐败分子。

5、从源头以上治腐，以更加有效的工作完善惩防体系建设。

全局宣传思想工作在2012年将围绕迎接宣传贯彻党的十八大这条主线，积极营造团结和谐健康向上的舆论氛围；2.围绕建设学习型党组织，进一步抓好理论武装工作。3.围绕全局工作中心，进一步抓好新闻宣传工作。4.围绕提高文化软实力，进一步抓好文化艺术工作。5.围绕提升朗乡知名度，进一步抓好对外宣传工作。

组织人事工作将做好4个方面工作。1.健全制度、从严管理，大力加强领导班子和干部队伍建设。2。联系实际、注重实效，切实做好干部教育和人才队伍建设。3.明确思路、突出重点，全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。4.整合机构、定岗定编，认真做好人事编制管理服务工作。

2012年全局政法工作重点要抓好4个方面工作。1.推进社会矛盾化解，维护社会和谐稳定。2.推进社会管理创新，营造良好社会秩序。3.推进平安朗乡建设，巩固平安创建成果。4.推进政法队伍建设，促进政法工作全面发展。

党委书记吕惠岩做了题为《全力推进三次创业

积极加快转型跨越

以改革创新精神切实加强的的建设》的工作报告。

马新民同志就会议精神的传达贯彻做出了具体部署，要求

第四篇：人物访谈稿件11

人物访谈稿件 1采访前的工作要充分

① 要事先收集资料，了解人物的一些相关的事情，有利于我们工作的进行，资料来源可通过上网搜或询问其有关的老师、同学、朋友等

② 列提纲，这个根据我们对人物的大致了解可列出个大概，但还不完善，问题尽量多，但要有针对性不可杂而乱，通过列几个不同的主题，围绕各个主题列出不同的问题，如：生活方面、学习方面、教学方面等，教学方面，在生活方面这一主题中可问，你平常的生活是如何安排的等等，这只是一个举例，不一定都要问这个问题的③ 是事先看一些采访的视频，看人家是如何采访的联系要采访的人物

如何联系，这个可通过其所在学院、其老师、同学或朋友那里得到 电话中要注意的事情：

① 语气要温和、有诚意

② 表明自己的身份（一定要说明，不可含糊），说明自己的来意，问他能否接受我们的采访，这个要很灵活

③ 若接受，则根据自己的时间问问他接受采访的时间

④ 若不接受，也要客气地跟他结束通话

3.采访过程中

采访中，我们的态度很重要，一定要礼貌尊重对方，不唐突，不咄咄逼人 采访中问题不一定要全部问完，但一定要问到自己要得到的信息，若有疑问，尽量在现场了解清楚。很多人担心冷场问题，这也是我们一般两个记者去采访的原因，若怕冷场，可在适当的时刻说些幽默的话，可以是现场氛围活跃点，其实，采访过程中，并不是我们想象那样难那样害怕，很多采访者都很乐意交谈的。注意，采访过程中，手机要关机或静音状态

第五篇：电视台访谈稿件20140123

多措并举促就业 广开渠道纳贤才

主持人：观众朋友大家好，欢迎收看这期的《解读与访谈》节目。就业是民生之本，就业是富民之魂，就业不仅涉及个人的生计，也涉及到整个社会的稳定与发展大计，所以说促进就业是一项极其重要的社会任务，而要想提高就业创业质量，人才队伍的培养和建设又是至关重要的一环。那么，这期的《解读与访谈》节目，我们就来了解一下我市的就业形势、就业前景以及人才队伍建设等方面的情况。来看一个短片。

【解说词】说起就业，与其密切相关的就是创业，而且先就业再创业也不失为一条稳健之路，伊春某商贸公司总经理单高奇2008年毕业于黑大伊春分校法律系，吃苦耐劳，积极向上的他毕业后先后就职于房地产、人寿保险等行业，经过几年的历练，单高奇2010年开始探索个人创业，并于2013年8月份创办了一家属于自己的商贸公司，通过代理商、门店、网络服务等形式，致力于山特产品文化传播，山特产品供应链服务以及山特产品代理，公司已吸收多人就业，不失为我市就业、创业的一个典型。

记者：单经理你好，从毕业到就业再到创业，这一路走来也有五年的时间了，谈谈就业与创业的感受吧。

【同期声】单高奇

创业难，但要敢于拼搏，加之主管部门的帮助，成功的几率还是很大的。……约300字

【解说词】就业与创业的课题需要个人和社会来共同破解，单高奇的成功就是典型的一例，2013年，我市就业主管部门实施就业带动创业战略，努力打造高质量的就业平台，通过开展就业宣传、改善就业环境、落实就业政策、完善就业服务等措施，积极为用工企业和求职人员搭建对接平台。2013年，全市城镇新增就业3.9万人；失业人员再就业3.6万人；就业困难人员实现就业1.6万人；城镇人口登记失业率为4.2%，低于省控制指标0.3个百分点；就业技能提升培训1.6万人；岗位培训0.3万人；完成创业培训0.3万人，为646人发放小额担保贷款3053万元，累计为6069人发放小额担保贷款15947万元，保持了就业局势的基本稳定。

记者：*局长您好，过去的一年，我们主要采取了哪些措施来推进就业

创业工作的开展呢？

【嘉宾】单位名称 伊春市人社局党组成员、就业局局长王松

在高校毕业生就业创业工作中，我市重点实施高校毕业生就业“林都骄子”行动和“万名大学生引进”计划。在“林都骄子”行动中，我们通过开展创业服务进校园、制发“骄子”优惠电话卡、创建高校毕业生创业就业QQ群、召开大学生专场招聘会、建设大学生创业就业指导站、大学生人才分市场和大学生创业园等措施，帮助高校毕业生积极就业、创业。另一个是“万名大学生引进”计划，我们准备利用五年时间，引进大学生总量达到1万人。逐步建立起数量充足、素质优良、结构合理的高校毕业生队伍。

在就业服务方面，我们积极服务工业园区和重点企业。一是为宝宇集团伊春西岭公司、举办专场招聘会，招聘管理人员和酒店员工38人；专门为汇源集团伊春有限公司招聘管理人员、工作人员12人。二是我们联系市职教集团有关院校到铁力市产业园区进行座谈，初步形成了职业教育与园区内企业合作的机制，西林钢铁公司、光明家具、鹿鸣矿业有限公司等14个企业分别与伊春职业学院、伊春技师学院、伊春林业学校等5所院校达成了校企合作协议，为推进我市职业院校与我市重点产业、教育链与产业链、职业学校与行业企业融合发展起到了积极的作用。

在创业工作方面。2013年，我市被认定为省级创业型试点城市。我们将以我市三次创业为契机，在现有工作成绩的基础上逐条对照标准，以省级创业型试点城市的要求开展各项创业工作，为三次创业、转型跨越做出应有的贡献。

记者：看来，过去的一年我们的就业创业工作还是扎实而富有成效的，那当前我们还面临哪些问题和困难呢？

【嘉宾】单位名称、行政职务、姓名？

这些年，经过我们人社部门的积极工作，虽然就业形势比较平衡，并有了明显的改观，但总体上看就业形势仍然不容乐观。一是部分企业招工条件要求较高。二是个别失业人员、高校毕业生对工作各方面的要求比较挑剔，致使社会上“有人没事干、有事没人干”的现象时

有发生，还存在着就业的“结构性矛盾”。三是我们的创业项目储备较少，没有发挥应有的作用。目前，我市已建成了创业项目库，但库中储备的创业项目还不够多，特别是缺乏能够形成强势发展的项目，缺乏有竞争力、有吸引力的优质项目，满足不了准备创业的城乡劳动者愿望和需求。

记者：针对当前面临的问题，下一步我们重点还要开展哪些创业就业方面的工作呢？

【嘉宾】单位名称、行政职务、姓名？

我们将以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指导，结合《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于就业工作的新要求、新举措，以推动实现更高质量的就业，健全促进就业创业体制机制，建立更加公平可持续的社会保障制度为重点，在2014年着重从以下几个方面抓好工作：一是以“落实好各项积极的就业政策”为重点，保证惠民政策发挥作用。二是以“健全人力资源市场，完善就业服务体系”为重点，强化基础设施和制度建设，提升就业服务质量。三是积极推进社区平台建设，大力提升公共服务水平。四是进一步完善职业培训体系建设。五是全力推进创业工作，以创业带动就业。六是进一步提升我市公共就业服务水平。七是切实加强就业专项资金的使用管理。

记者：前面我们提到了就业创业需要社会的帮助，也需要个人的努力，*局长，在这里，给想要就业创业的人们提一些建议好吗？

【嘉宾】单位名称、行政职务、姓名？有效建议……约三百字。要想创业，首先，大家要转变观念，要认识到创业是实现高质量就业的一种重要途径，还可以带动其他的人就业，实现自身价值。近年来，国家和省先后出台了一系列鼓励创业的政策，我市目前的创业环境和氛围都是非常好的，有创业意愿的各类人群要放下包袱，大胆创业。其次，要有创业激情和创业魄力。你要有破釜沉舟的决心，吃苦耐劳的勇气，强烈的事业心和进取心。再次，创业项目要选好，项目要服务于我市的三次创业、顺应市场需求和我市目前的经济发展状况，首次创业尽量选择投入较低的项目，做起来要有盈利的把握。作为创业者要熟悉你的创业项目，有过硬 的业务素质，你才会有市场。最后，要有不怕失败的精神，要勇于面对失败，正确分析失败的原因可以让自己更容易走向成功，希望所有的创业者都能够不怕困难，勇往直前。我相信在我市三次创业浪潮的推动下、在市委市政府的大力支持下、在创业者的自身努力下，他们都能实现自己的创业梦。

主持人：要想提高就业创业质量，人才队伍的培养和建设是重要的一环，过去的一年，我市的人才队伍建设工作开展的情况如何，新的一年还有哪些人才规划与战略，带着这些问题，本栏目记者采访了我市相关部门的负责人。

【解说词】人才是事业的基石，成功的保证，更是伊春未来发展的希望所在。一直以来，市委市政府高度重视人才工作，尤其是近两年来，我市的人才队伍建设明显提速，成立了“市人才工作领导小组”，统筹人才队伍建设；出台了《伊春市人才队伍建设中长期规划纲要》和《人才兴安岭工程规划》，对15类人才队伍建设做出了周密规划，成为指导我市人才工作的政策性文件。我市在财力十分紧张的情况下，于2013年设立了人才发展基金，每年拿出80万元，五年来共投入400万元用于人才队伍建设。

记者：可以看出我市非常重视人才队伍的建设，那过去的一年我们着重做了哪些方面的工作呢？