石首市高陵镇卫生院党风廉政建设责任书

第一篇：石首市高陵镇卫生院党风廉政建设责任书

石首市高陵镇卫生院党风廉政建设责任书

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强领导责任，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务，特签订本责任书。

一、各班子成员及所有党员要认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把党风廉政建设列入重要议事日程，党支部书记为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设负总责，分管党务工作的副院长为第二责任人，对党风廉政建设负专责。各党员干部要以身作则，扎实工作，使从严治党、从严治政方针落到实处，抓出实效。

二、严格落实党风廉政建设主体责任，切实加强党纪建设，把党风廉政建设与卫生计生事业发展、精神文明建设和提高专业技术业务水平紧密结合起来，及时解决存在的突出问题。

三、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，健全党风廉政建设有关制度，带头执行述职述廉和民主评议制度，定期组织召开领导班子专题民主生活会，开展批评与自我批评。对领导班子存在的问题及时提醒。

四、持之以恒深入落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”、荆州市委“七条意见”和石首市委“七条意见”，不公款吃喝、不公款旅游、不公款送礼、不大操大办个人喜庆事宜借机敛财、不公车私用、不私车“公”养、不超面积使用办公用房，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐之风和奢靡之风，进一步改进工作作风、密切联系群众，以良好的党风带政风促民风。

五、严格执行省委《关于加强党政正职监督的若干规定（试行）》及其《实施意见》，不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、行政执法等事项，在集体讨论决定“三重一大”(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用)等事项时，实行末位淘汰，不对议题事先定调，不作引导性发言。严格执行财经纪律，严格三公经费管理。继续开展纠正医药购销领域和卫生计生服务中不正之风专项治理，深入查找损害群众利益的突出问题。严格执行药品、医疗设备和医疗器械招标采购制度。

六、认真处理人民群众来信来访，主持研究解决群众反映强烈的突出问题。加强对案件查处工作的领导，对本单位违纪违规问题及时上报和组织查处，旗帜鲜明的支持纪检监察组织和市卫生计生局党委依法行使职权；全年不发生严重违纪违法案件。

七、严格遵守党的纪律和国家法律法规，带头执行中央、省委、市委和市卫计局党委有关廉洁自律的各项规定，教育管理好家庭成员和身边工作人员。

八、年底由市卫计局党委组织检查考核，由局党委予以表彰；年内发生严重违纪违法案件或年终检查不合格，对第一、第二责任人局党委进行通报批评。

本责任书一式两份，签字有效。高陵镇卫生院负责人（签字）： 党员干部（签字）：

年 月 日

第二篇：高陵镇卫生院市场部工作计划

高陵镇卫生院市场部工作计划

为进一步规范我院的市场营销，最大限度地为医院创收，本着实事求是、客观、准确、真实、公平、公正的准则，结合本院的实际情况，特制定本工作计划。

一、拟定于3月份召开全镇乡村医生动员大会，简述相关转诊方式及操作流程、返款办法，下达村卫生室转诊任务。

二、村卫生室转诊病人需为内科住院病人、外科手术病人（局麻不算）或门诊总费用在500元以上的，给予交通补助和电话补助。

三、影像科室检查、生化检查按10%给予补助。

四、村卫生室转诊实行奖惩制度，全年未完成转诊任务者，按未完成任务数每人次以200元进行罚款，超额完成任务者按超额每人次150元给予奖励。

五、对于孕妇分娩方面，凡各村妇女主任以及乡村医生，送

转诊单或电话转诊予以登记造册的，给予每人次100元进行补助。

高陵镇卫生院市场部

二0一三年三月一日

第三篇：xx镇中心卫生院党风廉政建设责任书

xx镇中心卫生院党风廉政建设责任书

为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、五次全会精神及市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》精神，切实抓好2015年我院的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，进一步明确单位党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，现结合我辖区卫生系统实际，制定本责任书。

一、党风廉政建设责任原则

1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到‚一岗双责‛，坚持‚谁主管、谁负责‛和‚管行业必须管行风‛的原则。把加强业务管理和行风建设紧密结合起来。

二、党风廉政建设责任内容

1、坚决执行党的基本路线和各项方针政策，认真贯彻落实局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2、监督本单位领导干部廉洁自律，严格管理领导干部配偶、子女及身边工作人员，防止发生违法违纪行为和不廉洁问题。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。支持执纪执法机关履行职责，查处违法违纪案件。及时发现和解决管辖范围内带有倾向性、苗头性的问题，纠正本单位不正之风。

3、根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，继续加强对医药购销领域商业贿赂的专项整治工作，严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》，对触犯刑律，构成犯罪的医疗卫生单位的国家工作人员和非国家工作人员，依法追究刑事责任。

4、继续完善药品、卫生耗材、医疗设备集中采购工作，加强对药品、卫生耗材和医疗设备集中招标采购过程中的监管。同时，对药品不合理使用进行跟踪检查，继续全面落实医药分开核算、分级管理、药品收支两条线管理工作。对业务分管院长落实责任制，达到廉洁高效的工作要求。

5、坚持民主集中制度，完善‚三重一大’民主决策制度，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的工作原则，防止重大决策失误；坚持重要情况通报和报告制度；建立健全单位主要领导干部重大事项报告制度，逐步推行领导干部向职工述学述职述廉制度；认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照有关规定选拔任用干部，防止选人用人上的不正之风。

6、认真履行岗位目标责任制及信访责任制、安全生产责任制、计划生育责任制、社会治安综合治理责任制等所赋予的职责，防止发生重大问题。进一步完善院务（政务）公开制度，对凡是涉及群众切身利益和突出问题的有关政策和工作都要公开，有条件的要尽量上网公开。

三、党风廉政建设责任追究

党组织书记对本单位职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子和领导干部若履行职责不力，在管辖范围内出现下列情况之一的，将根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法规，严肃追究有关责任人的党纪政纪责任。

1、单位出现重大经济损失或发生重大责任事故和恶性事件的；

2、单位不正之风严重，群众反映强烈、没有及时予以纠正的；

3、私设‘小金库‛或违反规定发放奖金，铺张浪费、花钱大手大脚造成恶劣影响的；

4、单位医务人员利用职务之便，收受患者及其家属‚红包‛或收受经销商药品、器械、医疗设备‚回扣’的；

5、违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的，或利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的；

6、单位党员干部或职工参与赌博的；

7、单位党员干部或职工利用上班时间和单位办公设备进行股票、证券、基金交易的；

8、领导干部或职工违反有关公务用车规定，公车私用或违规领取交通津贴的；

9、领导干部配偶、子女或身边工作人员利用领导干部的职权获取非法利益的；

10、领导干部对自己职责范围内的党风廉政建设和反腐工作教育管理不力，以致屡屡发生大案要案的；

11、领导干部履行岗位职责不力；导致重大工作失误或发生越级集体上访的；

12、单位对‚跑官要官‛现象制止不力，或选拔任用党政领导干部违反有关政策规定，用人失察失误造成严重后果的。

具有上述及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》之情形并涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、党风廉政建设责任监督

1、单位领导班子要定期分析党风廉政责任制落实情况，并作为每半年召开一次领导班子民主生活会重要内容之一，会后及时向局党委作书面汇报。

2、要加强党内、党外监督，重视纪检信访工作，组织党内、党外群众座谈会，征求对干部廉洁自律及执行党风廉政建设责任制的意见。

3、将结合年中、年终岗位目标责任制考核，对各科室党风廉政建设进行考核，考核结果与年终奖罚挂钩，并作为评优树先、责任追究的重要依据。

本责任书自签发之日起生效。

孤山子镇中心卫生院党风廉政建设第一负责人（院长）：

医院党风廉政建设党员个人：

单位（盖章）2015年3月3日

第四篇：高陵镇卫生院党支部先进事迹材料1（范文）

高陵镇卫生院党支部先进事迹材料

高陵镇卫生院党支部成立于2002年，至今走过了5年的历史进程。5年来在市卫生局和镇委镇政府的领导和关怀下，医院党支部以“三个代表” 和“ 五个基本”重要思想作为指导，不断履行科学发展观，团结和带领党员和全体职工，紧紧围绕医院中心工作，积级引导，支持和鼓励医院的建设和发展，使医院的两个效益越来越好，医院的良好信誉越来越大，各项工作都走在全市乡镇卫生院院的前列。医院党支部在支部建设方向，思想政治工作方面、临床业务方面、文明服务方面作出了新成绩，取得了新进展。高陵卫生院党支部成立以来多次被授予 “先进党组织”的荣誉称号。有吴晓、王昌松,袁宇、等共产党员先后被授予“优秀共产党员”光荣称号。

一、落实科学发展观，支部党建工作再上新台阶

医院党支部把“三个代表”重要思想当作党建工作的指导思想，努力实践作学发展观。密切结合乡镇卫生院工作的特点，医疗事业的特点和窗口服务的特点，围绕中心工作大力开展支部的党建工作，取得了一定的成绩。

思想建设是支部建设的核心。我院的党员和职工思想情绪多、变化快、不稳定，不同程度的都有临时观念，干一天算一天，主人翁思想不浓。党支部针对这种情况，利用各种会议、培训，及个别进行思想工作，从理想信念、人生观、价值观等方面进行教育启发和积极引导，使党员们认识到工作任务杂，但爱岗敬业，为人民服务的宗旨并没变。从而加强了支部思想建设和员工队伍的相对稳定，为医院的建设与发展奠定了思想基础。

组织建没是支部建设的基础。支部现有党员20名，几年来支部首先好自身建设，坚持“三会一课”制度，认真实施支部工作制度，支部工作年有计划，月有安排，走上了制度化、规范化。他们在各自的工作岗位上发挥着共产党员的先锋作用。党支部深深感受到在基层医院发展新党员的必要性和重要性，尤其在临床第一线发展党员，坚持标准、严格执行、培养考察、确保质量，截止目前共发展党员6名，培养入党积极分子3名。新老党员团结奋进，以自身的言行，带动了广大职工，充分展示了共产党员的风采。医院党支部建设不断发展壮大，充满了生机和活力。

作风建设是支部建设的归宿。党支部遵循党的实事求是的作风，现实联系实际的作风和密切联系群众三大作风，把医院的医德医风建设、精神文明建设和医院文化建设联系在一起，突出医院的特色和优势，带领和组织全体党员和全院职工认真实践“以人为本、病人至上、救死扶伤、质量第一、爱岗敬业、诚信服务”的办院宗旨，极大地调动了全体党员和员工的积极性，使医院的各项工作日新月异，蒸蒸日上，不断开创了医院建设与发展新局面。

二、巩固“五个基本”成果，更好地发挥党支部的两个作用。

2010年按照“五个基本”建设要求，我院党支部开展了“五个基本”建设活动，党支部以身作则实践“五个基本”建设的目的意义，指导思想，并结合医院实际制定了“实施方案”。按照学习动员，分析评议和整改提高等三个阶段，认真组织，扎实开展活动。通过“五个基本”，全体党员的素质有了普遍提高，使党员在新时期受到了一项深刻的党性教育。党支部的凝聚力进一步增强，威信越来越大，党支部成了全体党员的“主心骨”。在医院的办院方向、遵纪守法、科学管理、医疗质量和优质服务等各方面发挥着支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来，党支部与时俱进，再接再励，着重引导和带领全院认真学习和落实党中央关于构建社会主义和谐社会的决定。紧密联系医院实际，首先推出了构建和谐医院的思想，明确了深入开展优质服务，正确处理医患纠纷，大力构建和谐医患关系是医院的头等大事，并在具体工作中从思想上增强和谐意识，组织上创造和谐氛围，作风上构建和谐环境，从而使医院的医疗投诉和纠纷大幅度下降，医风安全进一步增强，达到了医患互助，相得益彰的良好效果。今年，我院在院党委的坚强领导下，把建设“湖北省示范乡镇卫生院”工作作为下一步工作的重点，随着创建活动的进一步深入，我院的党建工作，医疗保健等各项工作必将再上一个新的高度。

医院党支部虽然取得了一定成绩，但是距上级党组织的要求还有差距，还存在许多不足和困难。我们党支部将在今后的时期，在市卫生局和镇委镇政府的领导下，戒骄戒躁、发扬成绩、克服困难、努力学习和实践“三个代表”“五个基本”重要思想，认真履行国家的法律法规，执行党的方针政策。以科学发展观为指导，进一步抓好党支部的三大建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用，和共产党员的先锋模范作用，以新的成绩迎接中国共产党的第90个生日。

第五篇：XXX卫生院党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书

为深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》精神，切实抓好2017年我院的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，进一步明确单位党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，现结合我辖院实际，制定本责任书。

一、党风廉政建设责任原则

1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到‚一岗双责‛，坚持‚谁主管、谁负责‛和‚管行业必须管行风‛的原则。把加强业务管理和行风建设紧密结合起来。

二、党风廉政建设责任内容

1、坚决执行党的基本路线和各项方针政策，认真贯彻落实局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2、监督本单位领导干部廉洁自律，严格管理领导干部配偶、子女及身边工作人员，防止发生违法违纪行为和不廉洁问题。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。支持执纪执法机关履行职责，查处违法违纪案件。及时发现和解决管辖范围内带有倾向性、苗头性的问题，纠正本单位不正之风。

3、根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，继续加强对医药购销领域商业贿赂的专项整治工作，严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》，对触犯刑律，构成犯罪的医疗卫生单位的国家工作人员和非国家工作人员，依法追究刑事责任。

4、继续完善药品、卫生耗材、医疗设备集中采购工作，加强对药品、卫生耗材和医疗设备集中招标采购过程中的监管。同时，对药品不合理使用进行跟踪检查，继续全面落实医药分开核算、分级管理、药品收支两条线管理工作。对业务分管院长落实责任制，达到廉洁高效的工作要求。

5、坚持民主集中制度，完善‚三重一大’民主决策制度，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的工作原则，防止重大决策失误；坚持重要情况通报和报告制度；建立健全单位主要领导干部重大事项报告制度，逐步推行领导干部向职工述学述职述廉制度；认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照有关规定选拔任用干部，防止选人用人上的不正之风。

6、认真履行岗位目标责任制及信访责任制、安全生产责任制、计划生育责任制、社会治安综合治理责任制等所赋予的职责，防止发生重大问题。进一步完善院务（政务）公开制度，对凡是涉及群众切身利益和突出问题的有关政策和工作都要公开，有条件的要尽量上网公开。

三、党风廉政建设责任追究

党组织书记对本单位职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子和领导干部若履行职责不力，在管辖范围内出现下列情况之一的，将根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等有关法规，严肃追究有关责任人的党纪政纪责任。

1、单位出现重大经济损失或发生重大责任事故和恶性事件的；

2、单位不正之风严重，群众反映强烈、没有及时予以纠正的；

3、私设‘小金库‛或违反规定发放奖金，铺张浪费、花钱大手大脚造成恶劣影响的；

4、单位医务人员利用职务之便，收受患者及其家属‚红包‛或收受经销商药品、器械、医疗设备‚回扣’的；

5、违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的，或利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的；

6、单位党员干部或职工参与赌博的；

7、单位党员干部或职工利用上班时间和单位办公设备进行股票、证券、基金交易的；

8、领导干部或职工违反有关公务用车规定，公车私用或违规领取交通津贴的；

9、领导干部配偶、子女或身边工作人员利用领导干部的职权获取非法利益的；

10、领导干部对自己职责范围内的党风廉政建设和反腐工作教育管理不力，以致屡屡发生大案要案的；

11、领导干部履行岗位职责不力；导致重大工作失误或发生越级集体上访的；

12、单位对‚跑官要官‛现象制止不力，或选拔任用党政领导干部违反有关政策规定，用人失察失误造成严重后果的。

具有上述及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》之情形并涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、党风廉政建设责任监督

1、单位领导班子要定期分析党风廉政责任制落实情况，并作为每半年召开一次领导班子民主生活会重要内容之一，会后及时向局党委作书面汇报。

2、要加强党内、党外监督，重视纪检信访工作，组织党内、党外群众座谈会，征求对干部廉洁自律及执行党风廉政建设责任制的意见。

3、将结合年中、年终岗位目标责任制考核，对各科室党风廉政建设进行考核，考核结果与年终奖罚挂钩，并作为评优树先、责任追究的重要依据。

本责任书自签发之日起生效。

XXX卫生院党风廉政建设第一负责人（院长）：

医院党风廉政建设党员个人：

单位（盖章）：

201 年 月 日