2012年镇卫生院院党风廉政建设实施方案

第一篇：2012年镇卫生院院党风廉政建设实施方案

2012年**镇卫生院党风廉政建设

工作实施方案

我院根据县卫生局今年有关党风廉政建设文件的精神和要求，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持与参与”的总体要求，形成了与党风廉政建设任务相适应的工作思路，结合我院实际，制订工作方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，围绕医药卫生体制改革中心工作，加强和完善党风廉政建设，坚持以人为本，坚持与时俱进，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，扎实推进党风廉政建设，切实维护人民群众的健康权益。

二、组织领导

为保证医院党风廉政建设工作的落实和成效，医院决定，成立党风廉政建设工作领导小组。

组长：**

副组长：**

成员：*************************

由侯平负责材料综合、信息交流、协调督导等日常工作。

三、今年的工作重点

坚持按照上级部门的有关工作的部署的要求，把党风廉政建设与开展政风行风评议活动、治理医药购销领域商业贿赂专项工作相结合，深入贯彻落实纠正医药购销中的不正之风，同时，按照县卫生局的要求，切实抓好党内各项规章制度的落实，继续坚持《党建工作制度》、《党员干部学习教育 1

制度》、《廉政建设规定》等各项规章制度的落实，定期召开民主生活会，保证党内生活的正常化。

该项工作由卫生院院办、药剂科、合管科等协调。工作目标：认真落实药品集中招标采购政策，严格按照县卫生局等部门的有关文件和2012年纠风工作实施意见的通知要求，认真抓好落实，按照药品集中招标采购政策，按照药品集中招标采购工作规范进行，工作措施按照要求落实统一平台，统一招标文件，努力完成“两个100%”工作目标。加强对处方规范管理，严防大处方、滥开药等不良现象发生，遏制收回扣、红包等不良风气。

四、加强医德医风教育

在提高医疗质量的基础上，狠抓医务人员的医德医风教育，切实提高广大党员干部的廉洁意识，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。

该项工作由合管科、院办负责协调。一是加强医德医风教育，结合纪律教育月，优质服务月活动，进一步推动医院“五星级”优质服务活动工作的开展，加大对“病人至上、真诚关爱”的人性化服务教育，深入开展向省中医院学习系列活动，学习他们爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、舍已救人的崇高思想品德和高尚职业操守，一切“以病人为中心”，全心全意为人民服务。三是加强经常性医疗服务质量的监督，严格控制大处方，杜绝医务人员向病人索要“红包”，加强创建无“红包”医院，投诉为“0”，把以落实三个代表的重要思想，作为整个行风建设工作的总体目标和措施指南，使医院的文化建设上新台阶。

五、加强对药品和医疗服务价格及收费的监督

要以开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，把党风廉政建设工作推向纵深，不断加强对药品和医疗服务价格及收费的监督，确保人民群众的切身利益。

该项工作由本院办和合管办负责，护理部协调。一是抓好制度建设，加强医德医风教育，认真学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理法》等法律法规。二是抓好服务承诺制的管理，保证承诺措施落实到位，抓业务必须抓行风的原则，把业务与行风建设工作有机结合，并将“八条行业纪律”和服务承诺的监督。三是抓好医德考核，每月对行风建设进行一次检查考核，考核工作由行政管理监督小组统一进行，考核结果与绩效挂钩。三是院办抓好药品的比例控制，做到合理用药，财会抓好收费管理，保证“一日清单”工作落实。药剂科抓好药品的销售供应，做到保质保量、保证监床用药安全、四是医院文化办抓好医护人员的医疗服务行为规范的管理和督促检查，努力提高全院职工的自律意识，提高服务质量。五是护理部、合管办、院办认真做好平时问题较多的科室和个人做好布控工作，以督整改。

六、建立长效机制，实施长效管理

党风廉政建设工作是卫生院管理工作和作风建设的重中之重，必须作为卫生院工作中的大事来抓，并且要常抓不懈。我院在党风廉政长效机制建设方面取得了明显进展。我院要在去年的基础上，认真结合医药卫生体制改革，将督查工作放在重要位置，以督查来遏制行政处罚权的滥用，积极探索和创新医院党风廉政建设的长效机制，不断加强对党风廉政建设工作的监督制约，预防和减少不廉洁现象的发生。一是

完善绩效分配监督管理工作制度；二是完善院务公开工作机制；三是完善服务、收费监督管理制度；四是完善药品、医疗设备、医药购销管理工作制度；五是完善领导干部廉洁监督教育工作机制。

**镇卫生院

二〇一二年一月二十日

第二篇：卫生院党风廉政建设实施方案

李家堡镇卫生院 党风廉政建设实施方案

根据卫生局文件精神要求，结合我院实际，现将我院党风廉政建设实施方案如下：

一、加强党风廉政建设宣传工作，促进领导干部廉洁从政

（一）、以思想道德教育和党纪国法为重点，深入开展反腐昌廉宣传教育。认真学习党中央关于反腐昌廉的重要指示，深入开展社会主义荣辱观教育，加强广大党员干部的理想信念和医德医风教育，党的党纪政纪和国家法律法规教育，引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，自觉接受组织和群众的监督，增强自律意识。

（二）、加强党风政风建设，切实促进领导干部廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

二、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题

（一）、进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。对破坏经济发展的案件进行严肃查处和暴光。

（二）、继续开展医药购销领域商业贿赂专项治理活动，坚决制止损害群众利益的不正之风。进一步规范和完善医疗机构药品采购行为，规范医生合理用药，减轻患者负担，坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。加强医德医风建设，改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督，确保新农合基金合理、安全运转。

（三）、继续加强行风建设和民主评议行风工作。一是从转变机关、行业作风入手，抓好院务公开。二是加强医务人员医德医风教育，树立良好的职业道德，改善服务态度和提高医疗服务技术，严格执行首诊责任制，病人选择医生制度，推行医疗服务承诺制、药品价格公示制、收费清单制、信息公布制，努力增添便民措施，尽力方便群众。三是进一步完善民主评议行风工作，逐步建立健全行风制度，把民主评议行风工作纳入综合目标考核。

三、深入推进财政管理制度改革。全面落实“收支两条线”规定，实行财务公开，严肃财经纪律，加大“小金库”的查处力度。

四、贯彻落实党风廉政建设责任制，确保反腐昌廉各项任务落到实处

全院要负担起反腐昌廉的政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位的总体部署。院长是第一责任人，实行“一岗双责”，对重大问题要亲自过问。进一步完善责任考核机制，把重点放在责任单位完成情况的考核评估上来。坚持把党风廉政建设考核与业务考核相结合，并将其作为年终考核和重要依据。

第三篇：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

2011年珠市乡卫生院党风廉政建设

工作总结

我院在乡委、乡政府和乡纪委的正确领导下，在县卫生局的认真指导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实十七届三中全会、十七届中央纪委三次全会精神，积极探索新形势下党风廉政建设工作新途径、新方法，充分结合“深入学习实践科学发展观”活动，狠抓学习教育，健全各项制度，严格监督管理，切实落实党风廉政建设责任制，取得了实效，现将情况总结如下:

1、认真贯彻落实中央、省、市、县、乡和局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由党支部书记负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了党风廉政建设文件精神并进行组织进行学习讨论；按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律，加

大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视党政事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合本院实际情况，充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏，将先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，及时制定了《差干卫生院加强领导班子建设制度》，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位内部的稳定。今年以来，单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

四、明年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

第四篇：青石镇卫生院实施方案

蕲春县青石卫生院

开展“湖北省中医药服务能力提升工程”活动

实 施 方 案

为做好基层中医药服务能力提升工程（以下简称“提升工程”）督查评估工作，根据《关于印发基层中医药服务能力提升工程实施方案的通知》（鄂卫发〔2013〕15号，以下简称《湖北省实施方案》）的要求，结合县卫生和计生局的安排和部署，充分发挥中医药在维护人民群众生命健康过程中的重要作用，提升中医药服务能力，经院委会讨论，结合我院实际，特制定如下方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，加强中医药服务体系建设，不断改善中医药服务功能，提高中医药服务能力，通过提升工程活动的开展，达到树立典型、规范建设、突出中医药特色、推进中医药服务进基层、进家庭，为广大辖区居民提供便捷的中医药服务。

二、目标任务

通过实施基层中医药服务能力提升工程，全辖区中医药服务网络进一步完善、卫生院、卫生室中医药服务设施设备基本齐全，中医药人员配置达到标准，中医药服务手段更加丰富，中医药服务能力显著提升基本満足人民群众对中医药医疗保健服务的需求。圆满完成湖北省、市中医药服务能力提升工程的目标。

三、组织领导 为了确保创建工作顺利开展、高效实施，特成立创建工作领导小组。组成人员如下：

组 长：严占明

副组长：王志斌 胡荣生

成 员：朱国生 胡豪生 柯浩林 胡智 陈超

创建领导小组下设办公室，由朱国生同志兼任办公室主任，负责日常创建工作。

四、实施计划和步骤

第一阶段：宣传发动阶段（2013年7月1日至7月3日）组织全院干部职工及全体乡村医生集中学习省卫生厅《关于开展 “湖北省基层中医药服务能力提升工程督查评估工作的通知》和蕲春县卫生和计生局《关于开展湖北省基层中医药服务能力提升工程》的活动实施方案。针对《湖北省基层中医药服务能力提升工程督查评估细则》的要求，制定我院实施方案，部署安排创建工作。

第二阶段：实施创建阶段（2013年7月4日至2013年8月5日）对照标准，针对存在的问题和不足，按照整改意见及各自责任、任务，正式进入创建攻坚阶段；一方面要巩固已有的成果，卫生院、卫生室要迅速行动，营造中医药氛围、完善基础设施、采购相关设备、配齐中成药品种；拟定培训计划、分批派遣医务人员到上级医院培训和组织本院集中培训；与农合办对接、确定报销范畴、提倡中医适宜技术应用、督促全部医务人员在诊疗过程中的中医适宜技术的占比、实行奖惩制度、每月、每季度汇总；确保按时完成各项任务。第三阶段：自查及迎检阶段（2013年8月6日至8月20日）院组织相关人员，到各卫生室就创建成果对照标准进行自查评估，督促实施；院聘请有关专家，对院内中医药提升工程进行评估、提出整改意见、力争做到尽善尽美。同时向局创建办提交自查报告及建议，随时准备接受上级评审。

第四阶段：总结巩固阶段（2013年8月21日--）创建是一个漫长的进程，但创建并不是我们最终的目的。我们要通过创建来整体提高我们的服务能力和服务水平，树立医务人员中医药服务工作意识，长期坚持中医药适宜技术的推广和应用。同时认真总结创建工作中的经验和教训，奖优罚劣，不断完善和巩固成果，更好地服务于广大人民群众。

蕲春县青石镇卫生院 2013年6月15日

第五篇：2012年高峰乡卫生院党风廉政建设实施方案

2012年高峰乡卫生院党风廉政建设

工作实施方案

我院根据区委、区政府和卫生局今年有关党风廉政建设文件的精神和要求，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持与参与”的总体要求，形成了与党风廉政建设任务相适应的工作思路，结合我院实际，制订工作方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，围绕医药卫生体制改革中心工作，加强和完善党风廉政建设，坚持以人为本，坚持与时俱进，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，扎实推进党风廉政建设，切实维护人民群众的健康权益。

二、组织领导

为保证医院党风廉政建设工作的落实和成效，医院决定，成立党风廉政建设工作领导小组。

组 长：李 强 副组长：杨彦君

成 员：于 凯 王映华 康维军 刘银娟 张亚君 领导小组下设办公室，负责材料综合、信息交流、协调督导等日常工作。

三、今年的工作重点

坚持按照上级部门的有关工作的部署的要求，把党风廉政建设与开展政风行风评议“回头看”活动、治理医药购销领域商业贿赂专项工作相结合，深入贯彻落实纠正医药购销中的不正之风，同时，按照《实施办法》的要求，切实抓好

党内各项规章制度的落实，继续坚持《党建工作制度》、《党员干部学习教育制度》、《廉政建设规定》等各项规章制度的落实，定期召开民主生活会，保证党内生活的正常化。

该项工作由卫生院办公室、药剂科、合管科等协调。工作目标：认真落实药品集中招标采购政策，严格按照区委区政府、区纠风办、区卫生局等部门的有关文件和2012年纠风工作实施意见的通知要求，认真抓好落实，按照药品集中招标采购政策，按照药品集中招标采购工作规范进行，工作措施按照要求落实统一平台，统一招标文件，努力完成“两个100%”工作目标。加强对处方规范管理，严防大处方、滥开药等不良现象发生，遏制收回扣、红包等不良风气。

四、加强医德医风教育

在提高医疗质量的基础上，狠抓医务人员的医德医风教育，切实提高广大党员干部的廉洁意识，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。

该项工作由合管科、院办负责协调。一是加强医德医风教育，结合纪律教育月，优质服务月活动，进一步推动医院“五星级”优质服务活动工作的开展，加大对“病人至上、真诚关爱”的人性化服务教育，深入开展向省中医院学习系列活动，学习他们爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、舍已救人的崇高思想品德和高尚职业操守，一切“以病人为中心”，全心全意为人民服务。三是加强经常性医疗服务质量的监督，严格控制大处方，杜绝医务人员向病人索要“红包”，加强创建无“红包”医院，投诉为“0”，把以落实三个代表的重要思想，作为整个行风建设工作的总体目标和措施指南，使医院的文化建设上新台阶。

五、加强对药品和医疗服务价格及收费的监督 要以开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，把党风廉政建设工作推向纵深，不断加强对药品和医疗服务价格及收费的监督，确保人民群众的切身利益。

该项工作由本院办和合管办负责，护理部协调。一是抓好制度建设，加强医德医风教育，认真学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理法》等法律法规。二是抓好服务承诺制的管理，保证承诺措施落实到位，抓业务必须抓行风的原则，把业务与行风建设工作有机结合，并将“八条行业纪律”和服务承诺的监督。三是抓好医德考核，每月对行风建设进行一次检查考核，考核工作由行政管理监督小组统一进行，考核结果与绩效挂钩。三是院办抓好药品的比例控制，做到合理用药，财会抓好收费管理，保证“一日清单”工作落实。药剂科抓好药品的销售供应，做到保质保量、保证监床用药安全、四是医院文化办抓好医护人员的医疗服务行为规范的管理和督促检查，努力提高全院职工的自律意识，提高服务质量。五是护理部、合管办、院办认真做好平时问题较多的科室和个人做好布控工作，以督整改。

六、建立长效机制，实施长效管理

党风廉政建设工作是卫生院管理工作和作风建设的重中之重，必须作为卫生院工作中的大事来抓，并且要常抓不懈。我院在党风廉政长效机制建设方面取得了明显进展。我院要在去年的基础上，认真结合医药卫生体制改革，将督查工作放在重要位置，以督查来遏制行政处罚权的滥用，积极探索和创新医院党风廉政建设的长效机制，不断加强对党风廉政

建设工作的监督制约，预防和减少不廉洁现象的发生。一是完善绩效分配监督管理工作制度；二是完善院务公开工作机制；三是完善服务、收费监督管理制度；四是完善药品、医疗设备、医药购销管理工作制度；五是完善领导干部廉洁监督教育工作机制。

二〇一二年一月二十日

2012年高峰乡卫生院党风廉政建设

工作实施方案

2012