立足“四抓四做”,创建和谐宗教场所

第一篇：立足“四抓四做”,创建和谐宗教场所

立足“四抓四做”，创建和谐宗教场所

报慈寺位于公安县章田寺乡东南部风景秀丽的淤泥湖畔，东临虎渡河，南枕黄山头，西倚淤泥湖水，北望荆州古城，距今已有1936年历史，全寺占地15000平方米，现有僧众7人，现任主持为释慧净法师。

近年来，为创建和谐宗教场所，报慈村在上级宗教部门和社会各界的大力支持与帮助下，致力于“四抓四做”，取得了初步成效。

一、抓恢复重建，做创建标准化宗教场所的开拓者 报慈寺自建寺以来，历尽沧桑，据《报慈寺志》记载，古寺先后有七次毁于战乱，三次毁于火灾。1944年，报慈寺被日本侵略军飞机炸毁，昔日临济祖庭，竟成一片焦土。后逐步恢复，不意“文革”来临，古刹再一次毁坏殆尽。上世纪80年代，随着党的宗教政策逐渐开放，在县宗教部门的安排下，僧尼释常元于报慈寺原址开始恢复重建。当时由于报慈寺地处偏远，交通落后，生活条件相当艰苦，释常元靠着一个棚、一张席、一床被、一把锹、一担筐，凭着对宗教事业的奉献与热情，开始了长达20年的恢复重建之路。至2005年，在上级宗教部门的支持和社会各界的大力帮助下，报慈寺建成了大雄宝殿、天王殿、斋堂、僧舍楼、**殿。2007年，鉴于僧尼释常元年老体弱多病，县宗教局聘任释慧净法师为报慈寺住持。在他的筹措下，报慈寺严格按照佛教场所的建筑要求，复建了灰亮禅师舍利塔（临济宗第四十一代传人）、法堂、禅堂，2010年开始筹建万善护国戒堂（公元1663年清康熙帝敕建“荆州报慈万善护国戒坛”，后毁），于2012年5月正式竣工。慧净法师接任报慈寺住持后，充分利用网络平台、联谊会等多种宣传途径向外宣传推介报慈寺悠久的历史、特有的文化、以及建寺的宗旨，从而感动一大批如本地企业家陈东山、深圳实业家刘秀英等热心人士，为寺庙恢复重建捐款、捐物，初步估算，至2012年社会各界为报慈寺捐资达300万元以上，从而使报慈寺建成了公安县规模最大，结构完整，配套设施完善的宗教活动场所。

二、抓文化定位，做传统文化的传承者

报慈寺因东汉开国皇帝刘秀的母亲而得名。公元前6年，刘秀母亲为避杀身之祸，避难于荆州孱陵县东淤泥湖（今公安县章田寺乡报慈村），公元25年6月，刘秀称帝，当年10月，刘秀亲至公安，接回母亲，并诏令建**堂。公元68年，佛教传入中国。公元72年，汉明帝（刘秀之子）下诏改**堂为**殿，就地充田666亩，敕建报母寺，公元77年，汉明帝再次颁诏改报母寺为报慈寺，报慈寺名一直沿用至今。据史料记载，公元1663年，清康熙帝敕建“荆州报慈万善护国戒坛”，乾隆两次下江南，都专程取道荆州，驾临报慈寺。回顾报慈寺历史，刘秀为报母恩而建报慈寺，清时提倡以孝治天下，才有了康乾二帝对报慈寺的青睐。因此，中华民族的传统美德“孝”就成了报慈寺特有的文化底蕴，成为佛教文化与中华民族传统文化有机融汇的结合部。随着社会的不断变革，人们的物质生活日益丰富，对中华传统文化的认知度却越来越弱，受西方文化的影响，知恩、念恩、报恩的观念日益淡薄。因此，报慈寺在从事宗教活动时，大力宣传弘扬孝文化，采取打印、复制、刻录成碟等方式广泛传播佛教关于孝道的经典，如《地藏经》等，从而唤醒世人敬老爱老养老的良知，特别是近几年来，报慈寺多次邀请一些高僧大德，如台湾知名法师体慧长老、香港妙音法师来寺广弘孝道，组织信众交流，用自己的切身经历感化身边的人，引进学习外地传播传统文化好的经验和典范，启发人们对父母尽孝，对子女尽责、对社会尽力。孝文化的传播成为报慈寺一道亮丽的风景。

三、抓爱国爱教，做“人间佛教”思想的践行者

提倡“人间佛教”已成为当代佛教弘法利生的主流，具体表现尤以爱国爱教为重。一直以来，报慈寺把爱国爱教作为开展宗教活动的重中之重。认真制定爱国爱教教育活动工作计划，相应制定了严禁违反爱国爱教言行的“十不准”。每季度定期回顾和检查有无违反爱国爱教行为的发生。每年向上级宗教部门书面汇报开展爱国爱教教育活动的情况。经常性的邀请市、县分管宗教的领导现场指导如何开展爱国爱教活动。仅2012年上半年，市民宗局、县政协、县统战部、县宗教局主要领导多次亲临报慈寺进行工作指导。爱国爱教作为创建和谐宗教场所的主要内容，报慈寺重点从以下三个方面入手。

一是通过爱国爱教活动，使报慈寺成为宗教生活的福地。通过有效管理，确保活动正常合规，安全有序；通过宣传教育，提高自我教育，自我管理、自我服务、自我完善的能力。今年5月初，报慈寺专门邀请台湾知名法师体慧长老住寺传法一个星期，主动向省、市、县民宗局及佛协报告申请，积极争取主管部门支持，并取得当地党委、政府的同意和协助。活动期间，当地公安部门专门派治安巡逻队维护秩序，确保人员安全。公安县佛协全体成员全程参与，从而确保了活动圆满成功。

二是通过爱国爱教活动，使报慈寺成为抵御渗透的防线。报慈寺采取有力措施，坚决维护合法活动，拒绝非法活动。不断优化场所的发展环境，将信众团结起来，如理如法地开展宗教活动，在上级主管部门的监管下，有效形成场所，信教群众共同组成的抵制防线。自觉坚持自主自办方针，不断强化抵御渗透意识，牢牢建立防范网络，确保非法活动零发生。

三是通过爱国爱教活动，把场所建成正面宣传的窗口。报慈寺通过组织广泛开展系列宗教文化活动，把场所建成文化交流的平台，使场所既成为信教群众过宗教生活的场地，也成为他们学习科学知识，进行法律培训，交流致富信息，开展文化活动的场所。报慈寺创办的《如是观》已发行10多期近10万册，深受广大信众喜爱。

四、抓行为规范，做知法守法的合格者

报慈寺在创建活动中，严格按照荆州市民宗局转发的《湖北省创建“和谐寺观教堂”考评办法》的要求，认真制定和落实相关规章制度，特别是从言行举止上抓起，争做知法守法的合格者。

一是制定并实施相关制度，其依据主要是现行法律法规和政策。特别是制定了场所民主管理制度，完善了民主议事和决策程序，健全了民主管理机制，推行寺务、堂务公开，使场所民主管理和民主监督各项制度落到实处，较好地实现了民主管理、科学决策。按照《湖北省宗教事务条例》的要求，建立健全了人员、治安、消防、卫生等管理工作制度，特别是规范财务管理，依法开展宗教活动，提高管理水平。二是坚持制止不团结、不和谐的现象发生，经常性开展场所常住人员交心谈心活动，为他们解决实际困难和问题。目前，通过上级主管部门为场所3名困难人员解决了低保问题。坚决杜绝法轮功等邪教组织的渗透。严格规定场所内不得出现法轮功等邪教组织的宣传物品，场所常住人员严格实行请销假制度，做到去有踪，来有底。三是做到佛事活动文明健康，既遵守国家法律法规，又符合佛教教义教规，同时又能满足信教群众的基本宗教需求。报慈寺关于佛事活动有专门的注意事项、活动管理办法以及僧众和信众基本情况登记、外来人员来访情况登记、重大宗教活动和突发事件处臵预案、重大事项的记载等。

报慈寺开展创建工作以来，一直得到上级主管部门和社会各界的大力支持和帮助，其创建活动成效显著，连续三年来被评为市、县优秀宗教活动场所。

第二篇：四抓四强化

XX县公安局“四抓四强化” 构筑队伍安全防线

6月16日上午，XX县公安局按照上级公安机关要求，组织全局科所队室负责人参加“加强作风建设，促进廉洁从警”宣传教育活动，通过观看警示教育片，切实上好拒腐防变“每月一课”。今年以来，该局按照“勤查、细抓、严管”的工作思路，采取“四抓四强化”措施，严格内部安全防范，构筑队伍管理安全防线。

一是抓教育，强化思想保障。该局党委在认真分析队伍思想状况的基础上，制定了具有针对性的思想政治教育方案和队伍目标管理责任书，积极拓展丰富队伍管理的教育形式，通过定期召开队伍思想交流会、民警家属联谊会、组织民警参观学习等方式，把思想教育工作抓实、入脑。同时，每周编发反映民警遵章守纪情况的督察通报，设立警示警育专栏，强化民警纪律意识。

二是抓责任，强化监督制约。该局抓住队伍管理责任的分解、落实和追究三个环节，强化监督制约，形成长效机制。对查找出来的问题及时制定整改措施，责任到人、整改到位。同时，把落实奖惩机制作为严格责任的关键，加大考核力度，充分发挥考核激励机制在队伍管理工作中的协调推动作用。

三是抓重点，强化管理实效。该局有针对性地把握重点环节，抓住重点人、关键事，落实“五条禁令”和八小时以外的队伍管理，制定有针对性的防范措施，及时将各类苗头隐患消除在萌芽状态。四是抓规范，强化作风养成。接照队伍正规化建设要求，该局进一步细化内务管理工作措施，规范内部管理和工作、生活秩序。同时，以“五条禁令”等警纪警规为抓手，强化队伍作风养成，使民警时刻绷紧“纪律”这根弦，确保队伍内部安全稳定。

第三篇：立足“四抓四求”推动文化产业大发展大繁荣

***立足“四抓四求”推动文化产业大发展大繁荣

为深入贯彻中央十七届六中全会及省第九次党代会精神，***以建设文化强区为目标，积极作为，高效谋划，挖掘资源，高位推动文化产业大发展。一是抓谋划，在发展要素破解上求突破。区委、政府多次召开专题会议进行研究，把加快文化产业发展放在突出位置，多次组织调研文化产业发展工作，出台了相关政策，提出了发展旅游经济、打造文化品牌等一系列具体要求，解决文化产业发展的困难和问题。截至目前，已成功签约独秀文化产业园项目，签约金额达12亿元。二是抓整合，在文化资源挖掘上求精深。积极与海内外专家学者联系，加强对我区独特的文化资源进行研究，成立研究小组，进一步挖掘独秀文化、晚清文化、红色文化等文化资源进行有重点、分类型的专题研究。邀请相关学者进行实地考察、座谈和论证，进一步理清大观文化的历史和现状，明确发展文化产业的方向和思路。三是抓保护，在弘扬文化遗存上求影响。为加大保护力度，在古谯楼、西段古城墙、杀尽汉奸等处建设了保护界碑，对相关文物进行了修缮。成立非物质文化遗产保护领导小组，组织人力开展非物质文化遗产普查和建立名录工作。将30多项文化遗产确定为全区非物质文化遗产名录，各项非物质文化遗产的文字和影音档案资料已基本完善。四是抓体系，在产业体制机制上求创新。成立***文化产业协会，积极引导行业协会充分发挥“服务、代表、协调、自律”的作用，使协会真正起到服务企业、服务政府的桥梁作用。重视文化人才体系建设，引进高层人才，培养自主人才，提高现有人才，储备后备人才，引进选拔各类技术人才，促进人才队伍建设，提高文化产业管理水平。

第四篇：“四抓四创”构建和谐新社区

“四抓四创”构建和谐新社区

（前附：我区社区党组织基本情况），我区按照科学发展观的要求，在社区党组织建设创新工作中按照“四抓四创”要求，从社区品牌、社区服务、社区文化及社区共建几个方面着手，努力健全社区党建工作机制、完善组织设置和丰富活动载体，着力构建和谐的新型特色社区。

一、贴近实际抓“特色”，创“社区品牌”新格局

1、探索建立“135”党建机制，夯实社区党建工作基础。在借鉴农村党建“168”工作机制成功经验的基础上，充分结合城市社区实际，积极探索创新，总结了“135”社区党建工作机制，1”，即建立健全组织“目标管理”、个人“设岗定责” 目标责任体系；“3”，即实行分类征求意见、联席议事决策，分工负责项目、联名公开承诺，分步组织实施、联合开展考评“三分三联工作法”，规范社区工作运行；“5”，即依托党建工作协调会、联席会等平台，以社区党组织为核心，社区居委会、驻区单位、民间组织、群团组织共同参与，形成社区“五位一体、共建共促”党建工作强大合力。经过一段时间的验证，“135”机制与社区工作有机结合，全面推动社区各项工作迈上新台阶。

2、突出特点，着力打造“一居一品”。充分结合各社区人力资源、物力资源、居民素质等方面因素，因居置宜，发挥优势特点，先后培育了“居家养老”、“青少年乐园”、“志愿服务”等多个品牌。为辖区孤寡、空巢、行动不便等老人开展生活照料、精神慰藉、法律咨询、医疗保健、健康教育等多种服务活动，探索建立了一条居家养老工作新路子。构建了未成年人实践教育、爱国主义教育、科普教育三大教育基地。圳尾社区党总支每年通过举办社区夏令营，构筑“学校放假，社区开学”办学模式，并结合村居共建活动，定期组织辖区青少年参观设施农业、兴建QQ农场等实践活动，丰富青少年课余生活。各社区始终秉承着服务居民 的宗旨，根据实际需要办事，打响自身品牌。

3、注重学习，提高新政策执行水平。紧跟党中央的决策部署，及时传达学习中央及省市重要文件精神，提高社区干部思想政治素养。为保证学习实效，各社区围绕党建创新工作的需求，从基本概念、基本要求、基本思路为方向，安排专题辅导、业务讲座、远程教育、实地考察等各种学习培训，并组建了社区党员QQ群，建立了社区网站，加强党员之间交流学习、增强党员与社区的沟通联系，真正做到学有所悟、学有所得、学有所成。

二、立足民需抓“实干”，创“社区服务”新格局

1．突出“惠民”服务。我区根据下岗失业党员的需求制定服务计划，定期为社区下岗失业党员提供介绍职业经验、提供就业信息、进行就业辅导、推荐就业岗位等服务项目。针对创业就业意向较为集中的党员，采取区劳动部门联办的方式，定期为社区下岗失业党员提供就业信息、推荐就业岗位等服务项目，开展各类技能培训，全面提升下岗失业党员的再就业能力。广泛开展“助老”、“护幼”、“帮困”等活动，在社区党支部成立了“医疗卫生站”、“义务医疗队”、“义务理发队”，建立“爱心捐助中心”，实施“一对一”帮扶机制，为孤寡老人、低保户及外来务工人员子女送上细心周到的人文关怀。

2.突出“便民”服务。建立“一中心、一热线、一网页”社区服务新模式。“一中心”，即：设立社区便民服务中心，以无偿、低偿、有偿等形式，为居民提供家电维修、家政、配送、法律咨询等服务，进一步弥补社区便民服务的盲点；对社区60岁以上老党员发放“爱心卡”，提供半价理发、免费修锁、换灯泡等便民服务。“一热线”，即：建立三路社区总机，联合中国电信开通社区总机服务，网罗辖区居民日常所需的全部服务电话，如社区卫生服务站、餐厅、粮油店等，使居民只需拨打社区总机，即可寻求便捷、高质、全方位的服务；“一网络”，即：依托

社区网站，增设社区商铺、小区论坛、回音壁等服务栏目，增强服务效率。

3.突出“安民”服务。结合创先争优活动，在社区党支部开展了“入百家门、知百家情、解百家难”的“三百活动”，主动了解群众困难，化解矛盾纠纷。扎实推进综治信访维稳“1+N”联动工作站建设，加大“三防”投入，在社区主要道路及小区安装了163个监控探头，实行工作站与警务室合署办公，社区党员干部，每星期轮流到联动工作站值班半天，切实提高“1+N”联动处理矛盾纠纷的能力。服务站成立以来，先后接待群众59批535人次，接待群众来信来访98件，成功化解矛盾纠纷746起，调处率达100%。青山社区党支部与三钢公安分局联动，成立义务巡逻队，对辖区大街小巷进行定期巡察，对违法行为、违规现象、不安全因素等，做出告发、告诫、制止、记录，对增进公民道德建设，维护辖区治安稳定起到积极的推动作用，并受到三明电视台的专题报道。

三、着眼繁荣抓“内涵”，创“社区文化”新格局

1.壮大文化队伍，发挥组织带动作用。根据各社区文化建设的实际情况和特点，以社区文化站为龙头，指定专人负责社区文化建设工作，建立健全文化组织网络。积极鼓励退休的党员、剧团演员、学校教师发挥所长，争做健康向上文体活动的带头人，根据居民的年龄、性别、文化兴趣等差异，分类组建文化队伍，社区文化广电中心，各居委会也成立文化活动小组，配备得力人员，形成 “党委领导、社区组织、群众参与、单位配合”的社区文化发展格局。目前，在各社区党组织文化队伍的带动下，我区居民已自发组建了腰鼓队、曲艺队、舞剑队、门球队、少儿舞蹈队等47支业余文体活动队伍，参与人数 7000 多人，并定期组织或参加各种训练、演出和比赛，成为社区文化建设一道亮丽的风景线。

2.拓展文化阵地，营造全民参与氛围。发挥社区党组织领导核心作用，充分整合文化资源，利用社区居委会办公楼，建立文化活动中心、市民学校、网络教育学校，积极向文体局争取资金和政策支持，配齐图书室、阅览室、乒乓球室、棋牌室及户外全民健身设施，丰富居民业余生活。开辟文化健身广场、巷道棋牌走廊、江滨露天歌舞场等群众性文化场所，依托新华都、苏宁电器等商贸企业，将商场文化、企业文化与社区文化有机结合，逐步形成内涵丰富的广场文化。加强庭院和楼幢文化建设，设立文化墙、“读书角”、“英语角”等文化品牌，打造爱心楼道、团结楼道、清风楼道、绿色楼道等示范楼道，开展社区景观和亭台命名活动，加强与居民的文化互动，提升居民思想认识。

3.丰富文化载体，倡导社区文明新风。以中华民族传统文化、邻里文化为主线，广泛开展群众喜闻乐见、寓教于乐的文化活动，搭建居民文化活动平台，营造浓厚的文化氛围。各社区党总支充分依托“邻里节”等社区文化宣传重要节点，组织开展“和谐邻里”文艺汇演，大力宣扬邻里文化，搭建邻里沟通交流平台；发动党员在社区、街道开展“学好人、做好事”义务奉献活动，为群众免费提供家电维修、法律咨询、测血糖量血压等服务，树立健康文明风尚。翁墩社区为庆祝端午，在滨江新城中心广场举行“棕香亲情，共筑和谐”暨庆祝建党90周年端午文艺汇演及三代同堂包粽子比赛，弘扬传统民俗文化；群英社区在重阳节来临之际，携手三钢第三幼儿园联合举办“感恩重阳”活动，让辖区老人度过一个温馨快乐的节日，同时向下一代传承敬老爱老的中华传统美德。

四、凝心聚力抓“互助”，创“社区共建”新格局

1.党建带妇建，妇建服务党建。社区党总支结合妇联组织特点，通过“社区党委--小区党支部--楼幢党小组--党员楼幢长”等四级组织网络，逐步建立了一支由主席、执委、妇女小组长组成的坚强妇联队伍。同时，社区党委充分吸收妇联组织优秀分子，不断充实和提升社区党委实力，以社区妇女为主体，建立了心理援助室、妇女维权工作站、教育托管中心、社区网站等“一室一站一中心一平台”服务阵地，建立了孤

寡老人、残疾人等特困难群体长效扶住机制，与32户困难家庭签定了“一帮一”帮困协议，推荐家政、幼儿园保育员、超市等就业岗位200多个； 全区共有200多名妇女党员，在“设岗定责”活动中积极认领了文明创建示范岗、文体组织岗、扶贫济困岗、民事调解岗等10余类80多个岗位，通过“巾帼建新功、奉献在社区”、巾帼志愿者服务等系列活动，各社区每年评选出先进家庭10户，好媳妇10人。

2．驻社区单位齐抓共建。共建是三明城市社区的优良传统，1990年，时任中共中央政治局常委、全国政协主席李瑞环在圳尾社区调研时，题词：“好在共建，贵在坚持”。多年来，我区始终按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”原则，社区党委将工作进一步细化，形成具体工作项目，分解落实到各共建单位，同时，制定共建计划和考评方案。确定了工作任务，并研究制定了《目标任务分解表》，将工作任务分解落实到了每个驻区单位、组织，并明确了各个单位目标、完成时限、责任领导、联络员及协办单位，使社区共建单位量化参与社区建设。

第五篇：四抓阶段汇报

燕郊人民医院

关于“四抓”行动及对接京津工作情况汇报

一、“四抓”行动阶段工作情况汇报

按照廊坊市卫生局关于开展四抓行动通知及方案的要求，为进一步改善医疗服务，提高服务能力及水平，提升患者就医感受，我院结合廊坊市卫生局及三河市卫生局“四抓”行动方案的精神，积极开展“四抓”行动，现将工作开展情况汇报如下：

按照上级卫生部门的行动方案，我院结合实际，制定了“燕郊人民医院四抓行动方案”，于4月2日召开了领导班子会议，讨论通过了专项行动方案，并组织全体中层干部召开了“四抓”活动专题动员会，下发了医院关于“四抓”活动的实施方案。会上李辉明副院长做了动员讲话，对活动方案进行了部署和强调。

根据活动开展的要求，对照“四抓”的检查标准，我院成立了活动领导小组，明确了部门职责，将责任落实到各相关部门和个人。各部门对照检查标准，根据部门分工及职责，迅速行动，在以往工作的基础上，重点从“环境整治、服务提升、流程再造、急诊急救”四个方面，分工协作，下到科室进行督导检查，以确保活动取得实效。

活动开展以来，各科室积极组织学习活动方案，充分认识这次活动的重大意义，进一步了解和掌握活动要求和各项标准，并进行认真的自查，发现问题及时改正。

结合我院目前开展的“改善服务态度，提高服务质量”专项治理活动，我院政工科不断加大活动宣传力度，在门诊大厅电子显示屏播放活动宣传标语，在院报专栏报到活动进展情况，营造出浓厚的活动氛围。

下一步，我院将根据方案各阶段工作安排，不断深化活动内容和深度，为构建和谐医患关系而不断努力。

二、对接京津工作情况

2014年3月国家提出了京津冀一体化的发展战略，一体化的实现离不开医疗卫生的均衡化，在推进与京津合作办医，提高医院医疗水平方面，我们的主要做法是：

一是坚持以开放办院、合作办院为方针。

为帮助和扶持我院建设发展，加快我院医疗技术水平的提高，2004年，我院与北京军区总医院建立了长期稳定的合作关系，合作形式为：

1、北京军区总医院28名专家团队每周定期到我院出诊、手术、查房教学；

2、建立急诊转诊、转院“绿色通道”，我院危急重症病人需转往上级医院的，北京军区总医院都无条件的接收救治和住院治疗。

3、加快我院人才培养步伐，北京军区总医院每年免费为我院培养进修医务人员。

另外，我院还与北京安贞医院、中日友好医院、北京胸科医院、北京阜外医院、北京口腔医院建立了友好合作关系，拥有以上各大知名医院特约专家31名，他们到我院会诊和手术，为我院提供了强大的技术支持和医疗保障。

二是开展新技术及新项目。

积极与北京各大医院相关特色科室进行对接，发挥大医院的品牌、人才及技术优势：

1、与北京安贞医院、北京阜外医院专家团队合作开展的血管造影检查213例、心脏支架植入74例、永久起搏器植入3例；

2、与北京军区总医院脑科医院合作开展脑血管、肾脏血管支架手术20余例；

3、与北京军区总医院乳腺普查中心合作开展乳腺疾病筛查、诊治项目。

三是开展远程会诊服务。

1、与北京同仁医院合作成立眼科远程会诊中心；

2、与北京军区总医院联网开通病理远程会诊服务； 存在问题：

1、受地域政策的不同，燕郊地区的医院不能提供北京市门诊及住院发票，对于超30万外来人口医疗费用的报销问题造成影响，使他们不得不选择到北京就医。

2、医保异地报销系统不完善，医保、新农合未实现互通联网。由于目前京津冀医保报销政策各有不同，医保资源的分配问题导致燕郊地区医疗资源利用率不足，而京津地区大医院却人满为患的格局。

建议：

1、加快医师多点执业政策的落实，简化异地执业注册手续，建议由医院备案，这样有利于更好引进专家及技术人才。

2、实现医保互联互通，尽快解决政策及技术层面问题，打破区域限制，制定公平合理的利益分配机制，最终实现异地就医即时结算。

3、实现京津冀医疗服务一体化，这是京津大医院寻求自身更大发展空间的需求，也是燕郊地区各医院合作愿望的集中体现，所以，更加希望国家医疗卫生一体化具体政策的早日出台。

2015年4月21日