东南大学博士后管理办公室 - 东大人事处

第一篇：东南大学博士后管理办公室 - 东大人事处

张三博士后出站申请报告

全国博管办：

江苏省人力资源和社会保障厅： 东南大学博士后管理办公室:

本人张三，统招统分博士后，于2009年1月进入东南大学数学博士后流动站，主要从事弱Hopf代数与余环方向的研究。在站期间，本人主持了国家自然科学基金项目“Turaev辫子群范畴的构造、分类及其应用”（123456789），江苏博士后基金项目“Galois弱余环上的上同调理论”（123456C），浙江省自然科学基金项目“Turaev辫子群范畴的构造、分类及Hopf Monads理论”（Y123456），浙江省优秀青年教师资助项目“余环的相关研究”，同时作为主要成员参加了国家自然科学基金项目“分段Koszul代数和Calabi-Yau代数的相关研究”（12345678）。由于这些研究工作量大，且具有一定的难度，耗费了本人一定的时间和精力，导致本人未能如期办理相关出站手续。现在，本人已经完成了所有科研任务，发表了五篇高水平文章，取得了一定的创新性研究成果，达到了东南大学博士后出站要求，特申请出站，望批准！

数学博士后流动站博士后：张三

2012年12月31日

注意事项：

1.红色部分请根据申请人的实际情况更替相关内容。括号中数字为项目编号。2.此申请报告经合作导师签字、院系盖章后，交予东南大学博士后管理办公室，并将电子版发送至boguanban@seu.edu.cn。

第二篇：东南大学人事处

东南大学人事处

校人字〔2008〕23号

关于专任教师在职攻读博(硕)士学位

补充规定的通知

各有关单位：

根据东南大学师资队伍建设“十一五”规划，到2010年东南大学专任教师博士比应达到50％－60％。我校在2000年6月出台的《东南大学教师在职进修的若干规定》基于当时师资队伍的具体情况而制定的政策，执行至今对我校师资队伍建设起到了很好的促进作用，一大批本科及硕士研究生学历的教师参加在职进修，加上近几年高学历人员的积极引进，专任教师博士比从19％上升到现在的45％，提升了整个师资队伍的学历层次。

需要清醒地看到当前我校专任教师博士比与高水平大学师资队伍结构要求还有一定的距离，应该继续加大专任教师在职进修的力度。另外，近几年教师在职攻读各类学位时出现了一些先考后批的不规范情况，在培养费报销等方面也出现了学位种类多、各校收费情况差别较大的一些新情况。

鉴于上述情况，为了进一步规范专任教师在职攻读博（硕）士学位的规定，现将补充规定通知如下：

1、学校在编在岗教工申请在职进修，必须经所在单位同意和人事处审批，未经审批同意的录取者，不予办理入学等手续。

2、专任教师在职攻读博士学位（限学历博士研究生），其培养费用（指学费）暂由个人全部承担，在规定时间内取得学位后由学校

全额报销，在职攻读各类硕士学位以及非学历博士学位的学校不再承担其培养费用；其他人员在职进修的培养费用原则上全部由个人承担。

3、申报人员原则上应报考与所在岗位相关的我校相关专业，个别学科的申报人员确需报考校外博士、硕士学位的，原则上限报考“985工程”高校。培养费用的承担参照第二条执行，对于校外攻读研究生学位且收费标准高于东南大学的，报销时参照东南大学收费标准执行。

4、此前已经批准在读的各类在职进修人员按原在职进修规定的政策执行，其培养费用应在学制规定的时间内取得学位后按原签订的协议规定报销，对于校外收费标准高于东南大学的，同样参照东南大学收费标准执行，超出学制规定允许时间的，其培养费用自理。

特此通知，请遵照执行。

人 事 处

二〇〇八年五月三十日

题词：

抄报：

抄送：

东南大学人事处2008年5月30日印发

第三篇：东南大学在站博士后

东南大学在站博士后

申报2014年国家自然科学基金项目承诺书

本人

是

科研流动站在站（□统招统分□在职）博士后，在站时间从

年

月到

年

月，合作导师为

教授。

本人拟申报国家自然科学基金项目，已通读申报指南和国家自然科学基金委员会关于“在站博士后申报2014年国家自然科学基金项目的有关规定”。在博士后流动站期间申报的国家自然科学基金项目若获准立项，本人将同意并遵守以下承诺。

1、在项目执行期内，若博士后出站时符合“东南大学人才引进办法”，并经学校人才引进小组批准的，可以留校继续在东南大学从事相关研究工作。

2、在项目执行期内，若博士后出站时未能留校，本人将进入东南大学博士后科研流动站做二站博士后，以确保国家自然科学基金项目的按期完成。

在站博士后（签名）：

合作导师（签名）：

2014年

月

日

2014年

月

日

——————————————————————————————————

博士后流动站所在学院知情同意，并保障立项项目顺利实施。

博士后流动站所在学院（院长签名）：

聘用单位：东南大学（公章）

（加盖单位公章）

2014年

月

日

2014年

月

日

第四篇：东南大学博士后联谊会章程草案

东南大学博士后联谊会章程（草案）

1、性质

东南大学博士后联谊会是东南大学的博士后群众组织。

2、东南大学博士后联谊会宗旨

(1)将来自不同领域的博士后组织起来，加强其之间的学术交流和科研协作，为学科之间的沟通了解提更多的机会，并以此扩大院（系）各专业之间的集成与合作，促进科学的进步和技术的创新。

(2)建立博士后之间以及博士后和学校各管理部门之间的交流合作渠道，及时而有效地做好各方面的沟通、联络和协调工作，增进博士后之间的了解、友谊和互助。

(3)遵照为社会主义市场经济服务的方针，充分发挥博士后作为高层次人才群体的科技学术优势，促进博士后与社会各界的交流，扩大我校博士后在社会上的影响，推进科技成果的产业化，将知识专长应用于现实社会，解决科技发展与生产过程中的实际问题，促进先进科技成果向生产力的转化。

(4)协助解决博士后在工作、生活中遇到的问题，为博士后在站期间能更全身心地投入科研工作、更多地出高水平的科研成果创造良好的条件。

3、会员

（1）东南大学在站博士后或具有在东南大学博士后经历的人员，若承认本会的章程即成为本会的会员。

（2）邀请热情支持联谊会工作的社会各界人士担任本会的名誉顾问、名誉理事和名誉会员。

（3）对于热情支持联谊会工作、已经出站的理事，经联谊会常务理事会讨论决定，可以聘为资深理事。资深理事作为顾问成员，有义务为联谊会出谋划策，有权利知道和参加联谊会组织的各种大型活动。（定期的例会除外）会员的权利

(1)参与联谊会的换届选举，有选举权、被选举权和表决权。

(2)有权对联谊会和联谊理事会的工作实行监督，提出批评或者建议。(3)有权参加联谊会的各项活动。

(4)会员有权享受联谊会提供的各种有关科研、学术、社会活动、合作、就业等方面的信息。会员的义务

(1)积极支持联谊会的各项工作，应遵守该章程，不允许有损于联谊会声誉的言行发生

(2)执行联谊会决议，积极参加联谊会的各项活动。(3)维护联谊会整体利益，在联谊会中献策献力。

4、组织机构

（1）东南大学博士后联谊会挂靠东南大学博士后管理办公室，接受东南大学博士后管理办公室的指导。

（2）联谊会理事会为联谊会工作的执行机构，其成员由各博士后流动站推荐产生。作为联谊会开展工作的骨干分子和基本联络网，每个设站单位原则上至少推荐一名理事。

（3）理事会设理事长一名，副理事长若干名。理事会的工作实行分工负责和理事长总负责制。

（4）理事会每一年换届一次，一般在年底进行。理事在博士后研究期满出站后自动退出理事会。现任理事出站后，可由理事会在征求在站博士后意见的基础上确定增补人选。

（5）理事会理事候选人以推荐或自荐方式产生，由联谊会理事会确定。联谊会理事会理事的选举采用博士后大会无记名表决方式。超过半数当选，所选出的新一届联谊会理事会选举推荐理事长、副理事长、秘书长、常务理事候选人，报学校博士后管理办公室审批。

联谊会下设学术交流和创业就业部、文体生活部以及联络部、财务部等职能部门，由常务理事会成员分工负责，按民主集中制原则管理。其中：

联络部负责日常性校内校外联络接待工作。

学术交流和创业就业部负责组织校外的各种学术交流活动，包括举办校内外研讨会、课题讲座、开展各种形式的面向社会和面向全国的“东南大学博士后科技行”活动，积极向全社会推广本校博士后的优秀科技成果。同时，将社会在科技和人才等层面上的各种需求信息积极的反馈给本校的博士后，为博士后的就业和联合创业提供良好的信息服务和施行媒介。

文体生活部的工作包括组织博士后进行各种形式的经济法律课题讲座、体育比赛活动、旅游、为博士后提供相关方面的信息服务，协助解决博士后在工作、生活中遇到的问题。

财务部负责经费的筹措和报销工作。

5、经费使用及管理

联谊会的经费使用都需要理事会的批准，每次活动要有详细的经费预算，并由秘书长审核、备案。未经联谊会主管部门书面批准，不得赤字运行。

财务部原则上内设会计、出纳和审计。财务部长负责财务监督并对帐务负总责，向理事长通报。每半年向理事会以及主管部门通报一次经费使用及结存的明细。

其 他

（一）联谊会的上级主管部门负责对联谊会的工作进行督促、检查和指导。

（二）此章程由联谊会理事会负责解释。

（三）“东南大学博士后论坛”由东南大学博士后联谊会定期举办，内容包括博士后所关心的学术交流、创业就业以及文体和生活等问题。

第五篇：重庆医科大学博士后管理工作办法-重庆医科大学—人事处

重医大文〔2016〕196号

重庆医科大学

关于印发《重庆医科大学博士后管理

工作办法》的通知

各设站单位：

为进一步规范和加强博士后招收、培养和管理工作，提高博士后的培养质量，根据上级有关文件精神，制定了《重庆医科大学博士后管理工作办法》，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知

重庆医科大学

2016年5月26日