第一篇:东南大学异地研究院管理暂行办法
东 南 大 学 文 件 校通知〔2012〕133号
关于印发《东南大学异地研究院管理
暂行办法》的通知
各院、系、所,各部、处、直属单位:
为加强学校设立的异地研究院(不含在异地设立的具有人才培养功能的研究院或分校)管理,根据国家、省部有关文件和《东南大学科研机构管理办法》文件精神,特制定《东南大学异地研究院管理暂行办法》,现予印发,请遵照执行。
附件:《东南大学异地研究院管理暂行办法》
二O一二年十一月二十九日
主题词: 科技
异地研究院 管理办法 通知
东南大学校长办公室 主动公开 2012年11月29日印发
东南大学异地研究院管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为了实现高校创新资源优势与政府的政策优势、企业的市场优势高效叠加,充分发挥东南大学学科、人才和科学研究的优势,拓展学校发展空间,并更好地为地方服务,我校在异地设立研究院(不含在异地具有人才培养功能的研究院或分校)。为使研究院管理规范有序,根据国家、省部有关文件和《东南大学科研机构管理办法》有关文件精神,特制定本办法。
第二条 异地研究院的建立依托东南大学科技与人才优势,结合东南大学学科建设与地方社会经济发展的需要,坚持基础研究与应用研究并重、多学科交叉、产学研结合的发展思路,广泛开展技术研发、成果转化和成果产业化,打造应用技术研究、行业技术研发的载体,大力培育和发展创新型科技企业,构建产、学、研、用紧密结合的科技创新平台。
第二章 异地研究院的设置
第三条 异地研究院是东南大学在地方(地级市、县级市)设立的产学研合作载体。东南大学依据区域经济发展水平和企业技术创新能力的差异,将在异地设立的研究院分为区域研究院和产业技术研究院。
区域研究院是与地方政府合作而设立的、旨在强化区域合作,其目标是全面融入区域创新体系建设,围绕该区域若干个主导产业开展科技创新工作,力争在区域产业转型升级和技术创新中起到引领作用;
产业技术研究院是针对地方产业比较集聚的情况,与地方政府、企业或企业联盟合作设立,着眼于提升行业整体实力,解决行业共性技术和科技创新。
第四条 异地研究院名称:
区域研究院:东南大学—(地方名称)研究院
产业技术研究院:东南大学—(地方名称)(产业方向)研究院
第五条
异地研究院成立应具备如下条件:
1.符合国家中长期科技发展规划和地方经济总体发展要求。2.有明确、稳定的研究方向和研究目标,具有承担国家或地区重点科研任务的能力,有切实可行的中长期研究规划。
3.行业内企业高度集聚和政府与企业有强烈的创新需求,包括增长方式转型、产品升级。
4.当地政府或企业能提供足够的研究空间以及持续的研究项目和经费(包括建设经费和运行经费),与当地若干企业有长期的合作基础。
5.学校具有一定的研究优势、拥有一批内容相对集中的研究成果,以及围绕研究院建设目标而集聚的研发队伍。
第六条 异地研究院设立程序:
1、由学校应用技术院(以下简称“应用院”)与当地政府、企业充分磋商,提出设立方案与协议书草本;
2、应用院组织校内专家对设立方案进行论证,协议草本交学校法制办审查并提出法律意见书;应用院根据专家意见以及法律意见书,会同当地政府、企业对方案和协议书进行修改;
3、学校科研院院务会对异地研究院方案和协议书讨论通过后,报校长办公会审核、批准后,由学校发文成立。
第七条 异地研究院的建设、发展规划纳入学校的统一领导和管理,具体业务上接受应用院的指导。
第八条 原则上在地级市可设立学校全资独立事业法人性质的区域研究院;在地级市和县级市可设立产业技术研究院,原则上为不具
独立法人资格的机构。如有特别需要,必须经校长办公会同意;学校设立的全资独立事业法人性质的区域研究院,其资产管理归属资产经营管理处。
异地研究院可下设若干个实验室或研究中心。
第三章 异地研究院组织构架与人员管理
第九条 学校成立产学研工作领导小组,领导小组行使以下职责: 1)审定研究院章程和其他管理制度;
2)审议、批准研究院年度报告、年度工作计划和年度财务预决算;
3)拟定高层科研和管理人员的报酬事项; 4)评估和监督研究院的工作;
5)审议其它与研究院发展有关的重大事项。
第十条 管理委员会是研究院与地方政府或企业的事务性协调机构,由东南大学与地方政府或企业分别委派成员组成。
管委会主要行使下列职责:
1)论证研究院建设方案、发展方向和战略;
2)协调地方政府或企业支持研究院发展建设的有关政策和保障措施;
3)规划研究院的重点项目。
第十一条
技术委员会是研究院的咨询机构,成员由双方提名,由异地研究院聘免。
技术委员会的主要职责:
1)论证研究院的大型设备投资方案; 2)论证研究院的科研领域和课题方向; 3)评审研究院研发项目的相关成果;
4)筛选面向社会公开征集的重点研究领域和课题方向;
5)对立项研发项目的进展情况进行督查。
第十二条 异地研究院实行应用院领导下的院长负责制。院长由应用院聘免,聘用期限原则上为每期三年。同时,由应用院聘任区域研究院院长为应用院兼职副院长。
第十三条 异地研究院院长的主要职责:
1)负责制定研究院日常管理规范,全面负责研究院日常工作; 2)负责提交研究院的发展规划、年度工作计划、年终总结报告和年度财务预决算编制,并接受校财务处和审计处的业务审计;
3)负责推荐研究院管理人员、各研发机构负责人;并提交应用院审核、审批;
4)负责采取有效措施,推进技术、信息、成果等资源的集成; 5)负责组织落实应用院交办的其它工作。
第十四条 异地研究院内设机构和部门设置由异地研究院按照工作需要经应用院同意后设立,开展日常行政事务。
第十五条 异地研究院可向学校申请派出校内工作人员1~2名参与研究院日常管理工作,人员派出由应用院与人事处或有关院(系)协商解决。其余管理人员由异地研究院制定用人计划,并报应用院批准后,由当地政府向社会招聘并支付薪酬,人员不占用东南大学编制,由异地研究院负责使用和考核。
第十六条 异地研究院科研人员组成:东南大学教师,博士生(后)、硕士研究生。根据异地研究院工作需要聘用的科研人员,需报应用院批准,并由当地政府、企业(机构)通过人事代理机构聘用,人员不占用东南大学编制,由异地研究院负责使用和考核。
第十七条 东南大学派驻异地研究院的工作人员由东南大学依据相关规定给予驻外补贴,从政府给予的研究院运行经费中支付。东南大学的科研人员(含研究生)的报酬由异地研究院下属的各研究室(中心、团队)从项目经费中支付,学校将从政府给予的异地研究院
运行经费中给予适当补贴。
第四章 异地研究院的财务管理
第十八条 异地研究院必须按照学校财务管理规定执行,并接受学校财务审计。
第十九条 异地研究院财务支出需遵循《东南大学异地研究院财务管理规定》;每年编制的财务预算需报异地研究院工作领导小组批准,必要时需报学校财经领导小组审核通过才可执行。
第二十条 异地研究院需根据《东南大学异地研究院财务管理规定》制定本研究院的财务管理细则。异地研究院财务管理人员,需接受东南大学财务培训后才可上岗。
第二十一条 由异地研究院名义申报的各类项目经费,一律进入学校财务处统一账号进行管理。当地政府有配套经费的项目,研究院需按照《东南大学科技经费管理办法》就地管理使用。
第二十二条 异地研究院科研经费的提扣办法,参照学校管理办法执行;所提扣的管理费包括学校管理费、科研管理基金、相关院系管理费、当地研究院的科研发展基金,其中,院(系)提扣部分暂留存异地研究院,由异地研究院工作领导小组根据工作的实际情况批准下拨,纳入研究院经费管理范畴。
第二十三条 异地研究院科研项目经费的其他管理和经费使用办法均严格依照国家和东南大学相关管理办法实施。
第五章 异地研究院的考核
第二十四条 异地研究院实行年度报告与定期评估制度。研究院每年年终须向应用院提交年度工作总结报告,作为评估工作的重要依据。
第二十五条 应用院对异地研究院的管理,主要通过检查评估的
形式进行。原则上每年由应用院组织一次年度检查,每3年组织一次全面评估。检查评估的主要内容:
1、承担的科研任务及完成情况;
2、人才培养的数量和质量情况;
3、完成的论文、专著及知识产权等情况;
4、与企业合作及技术转移情况;
5、科研成果的经济效益和社会效益情况;
6、学术交流情况;
7、财务运行情况等。
第二十六条 对年度检查不合格的研究院,由应用院提出警告和整改意见,并向科研院通报情况;对当次评估不合格的研究院,由应用院向科研院提交整改或撤销建议,由科研院报学校校长办公会讨论批准。
第二十七条 异地研究院院长的考核由应用院结合研究院的发展和运行情况,并参照学校相关考核规定进行。在学校工作量考核中,计及其承担院长的工作量。对做出显著成绩的院长,学校将予以表彰及适当的奖励。
第六章 异地研究院资产的管理
第二十八条 不具有独立法人资格的研究院的所有资产归属于东南大学;具有独立法人资格的研究院中,凡用东南大学各类经费或政府、企业以项目、捐赠方式经由东南大学投入至异地研究院的经费所购置的固定资产,其所有权一律归东南大学;地方政府、企业直接投入异地研究院的经费所产生的固定资产所有权归属视具体情况另行约定。
第二十九条 异地研究院的智力劳动成果的生成、知识产权的认定和归属、无形资产的利用和转移、管理和保护、研究人员和知识
产权的关系等依据国家的有关法令及《东南大学知识产权管理办法》进行运作和管理。
第三十条 异地研究院申请各类专利、软件著作权等知识产权,可以当地地址进行注册,但必须以东南大学名义注册。若当地政府对知识产权提供申请费资助和奖励政策的,学校不重复资助和奖励。
第七章 附则
第三十一条本办法由学校科研院负责解释。第三十二条 本《办法》自公布之日起施行。
第二篇:东南大学苏州研究院
9月19日,东南大学-蒙纳士大学苏州联合研究生院揭牌仪式在苏州独墅湖科教创新区揭牌成立。蒙纳士大学校长拜恩,澳大利亚维多利亚州州长泰德•百鲁先生,维多利亚州创新服务和小企业部路易斯亚瑟部长,苏州市王鸿声副市长,苏州市委常委、工业园区党工委书记王翔,江苏省教育厅副厅长、江苏省教育科学研究院院长丁晓昌教授,江苏省外办周暐副主任,我校校长易红、副校长浦跃朴、沈炯,我校相关职能部门负责人及苏州联合研究院首届研究生代表出席仪式。仪式由浦跃朴副校长主持。
蒙纳士大学是澳大利亚规模最大的国立大学之一,世界排名约50位。两年来,我校与该校为培养高层次国际化研究生,共同筹建联合研究生院,今年3月,该研究生院获得教育部批准,成为中国首个中外联合办学的研究生院。
揭牌仪式上,易红校长首先致辞,他说,两校共同筹建联合研究生院期间,多次互访、磋商,合作文件就达几千页,联合研究生院的成立是在江苏省政府、维多利亚州关心和帮助以及苏州市政府支持推动下,两校精心筹划、真诚合作的结晶,他向江苏省、维多利亚州、苏州市表示感谢,并向蒙纳士大学表达由衷的敬意。
蒙纳士大学校长拜恩在讲话中认为,联合研究生院的成立将为两国最优秀的人才提供共同承担时代面临的技术、环境和社会挑战的机会,有利于两地人民加深友谊、相互体察对方文化,他相信该研究生院将成为亚洲最好的研究生院。
澳大利亚维多利亚州州长泰德•百鲁率团参加了揭牌仪式,他将新落成的联合研究生院视为成为两国、两地、两校之间友谊的标志。
苏州副市长王鸿声指出,作为首个中外联合办学的研究生院,东南大学-蒙纳士大学苏州联合研究生院也是澳大利亚高校在中国设立的首个研究生院,具有划时代的意义,将为苏州工业园区发展增添新的动力。
据悉,东大—蒙纳士苏州联合研究生院位于独墅湖科教创新区公共学院7、8号楼,地上建筑面积约4.3万平米,可容纳师生人数约1600名,并配备了最先进的研究设施和设备。联合研究生院实施硕士、博士研究生教育,发展总规模为1450人,国家统招硕士研究生和博士研究生指标分别为每年350名和150名。学生参加国家规定的统一入学考试,根据国家研究生学制进行培养,课程将由蒙纳士大学和东南大学的教学人员用英语讲授,学生们有机会在墨尔本的蒙纳士大学完成部分学业,毕业时可获得东南大学和蒙纳士大学授予的学位。今年9月初,研究生院迎来首届86名研究生入学,他们将在计算机技术、工业设计和交通工程三个专业攻读研究生学位。
未来,东大和蒙纳士大学还将联合成立研究院,建立国际高水平的国际联合研究中心,继续开展基础创新与产学研合作。(许启彬)
第三篇:东南大学学生收费管理暂行办法
东南大学学生收费管理暂行办法
总
则
第一条
为了加强和规范我校学生收费管理,保障学校和学生的合法权益,根据国家的有关规定,并结合我校的实际情况,特制定本办法。
第二条
本办法适用于按国家规定被我校录取的接受普通高等学历教育的研究生、本科、专科(高职)学生。
缴费管理
第三条
高等教育属于非义务教育阶段,学校依据国家有关规定,向学生收取学费。第四条
学生在校期间,应按国家规定缴纳学费(计划内研究生除外)及有关费用,未按规定缴纳学费及未办理缓缴手续的不予注册。不注册者不能参加学校安排的教学活动,不能使用学校教学资源。
第五条
家庭经济困难的学生可以申请贷款或其他形式资助,经批准办理有关手续后注册。
第六条
学年制学生,按学年收费。学生于每学年第一学期缴清本学年应缴费用。
1、已缴清本学年费用的学生,可办理本学年的学生注册、选课、成绩登录和查询等;
2、未缴清本学年费用,但已批准缓缴并在缓缴期限内(缓交期限一般为4个月)的学生,可办理本学期的学生注册、选课、成绩登录和查询等;
3、未缴清本学年费用,且未被批准缓缴或超过缓缴期限的学生,不予办理本学期的学生注册、成绩登录和查询等。
第七条
学分制学生,按学年预收学费,按实结算,多退少补。
第八条
学生毕业及因各种原因退学、转学、因私出国留学、转出等,本人应持学生管理部门开出的“离校流转单”到财务处结清应缴费用后,方能办理离校手续。
第九条
休学学生,由本人持学生管理部门开出的“离校流转单”,到财务处结清往年应缴费用后办理休学离校手续。
第十条
复学、转系转专业、转入下一年级、延长学习年限(在校学习)等发生学籍变动的学生,由本人持学生管理部门开出的“报到流转单”到财务处办理财务登记手续后予以学习注册。
第十一条
复学学生,按复学就读年级的缴费项目和标准缴纳费用。提前复学的学生按提前复学的时间补缴费用。提前一学期以上的补缴一学年费用;提前三个月以上到一学期(含一学期)的按学年费用标准的50%补缴费用,提前三个月(含三个月)以内的按学年费用标准的三分之一补缴费用。
第十二条
转系转专业学生,按转入专业的收费标准缴纳学费及相关费用。转入下一年级的学生,按转入年级的标准缴纳学费及相关费用。
第十三条
延长学习年限(在校学习)的学生,按所在年级的标准缴纳学费及相关费用。第十四条
软件学院本科学生,缴纳学费按两段计算。第1-2年级按学年制本科生学费标准缴费;第3-4年级按示范性软件学院学分制本科生学费标准缴费。
第十五条
学年制学生,修完规定课程并提前毕业的,以实际在校学习时间按学年收取学费。
第十六条
因高等院校国际交流,学生出国学习期间按在校生标准缴纳费用。第十七条
在校期间,住宿学生应根据实际住宿条件和物价部门核定的收费标准缴纳住宿费。
1、在学年中正常住宿的学生,按本年实际住宿标准全额缴住宿费。
2、中途申请住宿的学生,超过一学期以上的按本年实际住宿费标准缴住宿费;三个月以上到一学期(含一学期)的按年实际住宿费标准的50%缴住宿费;三个月(含三个月)以内按年实际住宿费标准的三分之一缴住宿费。
3、提前毕业的学生,超过一学期以上的按年实际住宿费标准缴住宿费;三个月以上到一学期(含一学期)的按年实际住宿费标准的50%缴住宿费;三个月(含三个月)以内按年实际住宿费标准的三分之一缴住宿费。
第十八条
学生在校期间,按规定缴纳的其他应缴费事项。
1、补考后仍不及格、需重新学习该门课程,须按规定缴纳学费。
2、自愿选修专业教学计划规定之外的辅修专业课程,须按规定缴纳辅修费。
3、补办学生证、校徽、校园卡、学生火车优惠卡等,须按成本的2倍缴纳补办费。
4、符合国家和地方规定的其他收费事项。第十九条
学生缴费方式
1、新生:于入学报到前一周内,将应缴费用(按报到须知的通知要求)存入学校为其办理的个人银行卡中(须在足额存款的基础上多存一元钱),委托培养研究生也可以将应缴费用汇入学校指定的开户银行。
2、老生:于入学报到前一周内,将应缴费用(学费与上年相同、住宿费按实际住宿标准)存入学校指定的个人银行卡中(须在足额存款的基础上多存一元钱)。
3、财务处对学生收费采取集中转款(划卡或转帐)收费和现场实时收费两种方式。(1)学生集中转款收费的收据于每学期末由财务处集中打印,由各院系派专人领回后按班级发给学生。在此期间,个别学生因特殊原因需领取收据的,可由学生本人持有效证件到财务处单独打印领取收据。
(2)因特殊原因,需现场实时缴费的学生可直接到财务处实时划卡、转帐缴费或交纳现金,并当场领取缴费收据。
4、学生在校期间,按规定缴纳其他应缴费事项时,须将应缴费用存入学校为其办理的个人银行卡中(须在足额存款的基础上多存一元钱),或根据学校指定方式缴费。
退费管理
第二十条
新生入学三个月以内(含三个月)因体检不合格退学的,退还全部学费。第二十一条
因各种原因退学、转学、出国留学、停学、转出的学生,年实际住宿内就学时间在三个月以内(含三个月)的,退还三分之二学费;超过三个月但在一学期以内(含一学期)的,退还50%学费;超过一学期的不退学费。
第二十二条
学分制学生已交费并选定修读课程后,一般不得轻易变动,如因个人原因确需退学(退选课程)的,必须及时向学校提交书面退学(退选)申请报告,经批准后方可办理退学(退选)及退费手续。
1、新生如在开学前提交退学申请报告,经批准,退还全部学费。
2、学生在学期开学后两周内(含两周)提交退学(退选)申请报告,经批准,退还退选课程的全部学费。
3、学生在学期开学后10周内(含10周)提交退学(退选)申请报告,经批准,退还退选课程50%的学费。
4、学生在学期开学后超过10周提出退学(退选)的,不退还已收取的学费。第二十三条
休学学生,已缴的费用原则上不退还,待复学时抵冲复学年实际住宿的费用。第二十四条
硕博连读、提前攻博的学生,由研究生院于每年二月份向财务处提供硕博连读、提前攻博的学生名单,统一办理本年实际住宿学费的退费手续。
第二十五条
学生受校纪处分被勒令退学或开除学籍的,不退还已缴学费和住宿费。第二十六条
学生在校期间,因个人特殊原因需退宿或调整宿舍的,应及时办理审批和调整手续,并按规定进行住宿费的退费和调整。
1、学生宿或调整宿舍,须到学生处或宿舍管理部门领取并填写《东南大学学生申请退宿审批表》或《东南大学学生申请宿舍变动审批表》,再到学校宿舍管理部门(后勤物业管理中心)办理退房手续,经相关部门审批后,送交财务处办理住宿费退费或调整。
2、住宿费退费或调整时间从宿舍管理员签字确认的次月起开始起算。如因特殊情况,填表日期与实际退宿(调整)日期不相符,学生应写明原因,经宿舍管理员审核确认并在审批表上注明实际退宿(调整)日期后,送交相关部门审批。
3、入学新生三个月以内(含三个月)因体检不合格退学的,退还全部住宿费;学生在学年内入住宿舍时间在三个月以内(含三个月)的,退还三分之二住宿费;超过三个月但在一学期以内(含一学期)的,退还50%住宿费;超过一学期的不退住宿费。
4、硕博连读、提前攻博学生,入住博士宿舍,需办理宿舍变动手续,并按博士阶段的住宿标准调整住宿费;如不入住博士宿舍,应及时办理退宿手续。宿舍管理部门于每年二月份向财务处提供硕博连读、提前攻博学生的住宿调整和退宿名单,统一办理住宿费的退费和调整手续。
第二十七条
已领取缴费收据的学生办理退费,须缴回已缴费用的收据后方可退费,学校按实际缴费数重新开具收据。
第二十八条
本办法执行过程中,如遇国家和地方出台新的收费规定,则按新的规定执行。
第二十九条
本办法学校授权财务处负责解释。
第四篇:东南大学苏州研究院
Wuhan University of Technology——AZJ
高校一地方研究院案例分析
东南大学苏州研究院(以下简称/东大苏研院)是由东南大学和苏州市人民政府全面合作共建,集科技创新载体建设、高新技术企业孵化、高层次人才培养、公共技术服务等多功能为一体的办学科研实体。东大苏研院创建于2005年10月,坐落在苏州工业园区的独墅湖高等教育区,自建院起,在服务苏州地方经济建设!提供高层次人才支撑!促进地区产业结构调整和高新技术产业发展等方面不断做出努力。
1东南大学苏州研究院运行机制
根据东南大学和苏州市政府之间的合作协议,经过5年多的发展,东大苏研院逐渐形成了在院理事会领导下的人才-培养机制!政产学研机制和科技孵化机制三大组织架构,如图所示:
1.1决策管理机制
东南大学苏州研究院理事会是其决策机构,理事会由苏州市人民政府和东南大学各自委派理事长,并实行理事会领导下的院长负责制。同时,积极鼓励和争取有关专家参与东大苏研院的建设和管理,努力探索政产学研相结合的多元化发展模式。院党委领导、院长由东南大学委派,院长一般由东南大学常务副校长兼任,下设常务副院长、副院长各一名,也由东南大学委派研究院各职能部门领导由院党委决策任命,负责各项具体工作。各职能部门积极探索现代化管理模式,精简机构;人员实行合同聘任制,建立激励机制,提高工作效率。同时,独墅湖高教区管理委员会(简称管委会,政府管理部门)向东大苏研院派驻、高校协调员参与和监督各项工作的开展。高校协调员的人事关系隶属于管委会,工作任务由东大苏研院分配,参与东大苏研院的决策!管理等工作,同时担负着政府管理部门与东大苏研院之间的沟通的职责,高效协调员是一种创新的人事管理机制。
1.2人才培养机制
这部分组织机制主要是由学生工作部和人才培养部共同协作下,配合东南大学软件学院(苏州)的院系工作,负责日常教学工作,包括全日制研究生培养。专业学位工程硕士以及短期培训课程。软件学院(苏州)的院系领导由东南大学委派,同时接受东大苏研院的管理,一般由东大苏研院的副院长兼管软件学院行政、培养学生、管理等工作。同时,研究生培养过程中,将与专业对应的相关实验室实行培养对接,全面培养研究生的综合能力。软件学院的师资皆为原东南大学老师。2007年起,东南大学与苏州工业园区共同开展了规模化,系统化的人才培养工作。目前,软件学院拥有软件工程系!网络工程系!微电子技术系!数字艺术系和信息技术系等在院硕士以上研究生600余人,人才培养过程中都参照东南大学原有的相关规章制度,包括学费收取、教师管理等方面,苏州市政府对人才培养中的教学经费和教师的差旅给予一定补贴。
1.3政产学研机制
这部分组织机制主要是由东大苏研院的各实验室以及一部分入园高科技企业合作构成。实验室是由东南大学苏州研究院和苏州市人民政府合作建立,部分也有企业参与投资,充分实现政产学研的结合。各实验室主要负责人为原东南大学的教授或研究员,并根据科研需要另行组织和招募研究人员。科技发展部协调统筹各实验室的科研管理,并负责研究院的外联工作,如举办学术会议等。实验室的筹建资金大部分都来自于苏州市政府的则政拨款,包括场地、设备、仪器,同时根据研究课题对苏州地方的贡献程度给予运行经费的补助,东南大学的教授或研究员实行“拎包入住”各实验室在完成自身的科研任务的同时,还需要承担部分研究生培养的任务,同时与科技园沟通,一方面及时了解市场需求,另一方面积极将相关科研成果推向产业化。同时,实验室也是一个开放的场所,独墅湖高教区内的其他有使用需求的高校、研究机构或企业只要通过管理平台进行预约,便能够在东大苏研院的实验室进行研究开发。
1.4科技孵化机制
这部分组织机制主要是由东南大学国家大学科技园(苏州)来承担,功能是促进政、产、学、研、金五位一体的有机结合,加速技术创新和科技成果转化,发展高新技术产业,支持人才培养和科学研究。科技园是东南大学国家科技园的分园,同时成立苏州东大科技园发展有限公司作为投资运营的主要实体,实行企业化运作,依托政府政策扶持,与社会各方广泛合作,以高科技房地产经营为基础,以资本运作为纽带,推动东南大学实验室科技成果的技术整合,并通过产业型转化,培育孵化科技中小企业,为区域科技经济的腾飞提供各项高效优质服务。目前,东南大学国家大学科技园(苏州)共形成孵化场地三万多平方米,吸引了博创、智童等40家企业入驻,重点在软件开发!电子信息!集成电路!生物医药!新材料!新能源等方向等。
2东南大学苏州研究院的运营现状
3.4.1建立初期(2005年一2009年)
东南大学苏州研究院于2005年10月正式成立,当时教学科研场所等基础设施还没有建好,期间东南大学苏州研究院在租赁的场所内办公,这一段时期可以看作是研究院成立到正式入驻科教创新区之间的过渡时期。这一时期工作的重心是以对苏州市的现状的调研,政策研读!方案设定等过度准备工作,通过调研和考察分析,研究院把自己定位在高水平科研基地和高层次人才培养两个重要方面,依靠东南大学的学科优势,初步确定在软件开发、电子信自、集成电路、生物医药、新材料、新能源等方向的研究重点。期间,积极组织有关力量有针对性的申报了先进制造与关键技术省级重点实验室及生物医用材料与技术重点实验室、无线网络与信息安全重点实验室和电气设备与自动化重点实验室三个苏州市重点实验室。在人才培养方面,根据苏州的人才需求,确立了针对苏州地区的招生方向和招生人数,包括科学学位和工程硕士两种,依托东南大学的资源,共9个院系愿意承担人才培养工作。另外,与苏州地址勘察院和东南大学交通学院联合开设了岩土工程硕士研究生课程进修班,以及其他企业管理行业培训类进修课程。在区域调研方面,与苏州市相城区科技局!苏州市相城区经贸局联合开展
了针对相城区106家企业的调研工作,全方位的了解了被调研对象的技术力量、企业规模!技术需求等。
3.4.2正式运营(2009年一至今)
2009年6月,东南大学苏州研究院举办了隆重的校区落成仪式,研究院正式入驻园区开展科研、教学等工作,研究院的发展逐步步入正轨,迈向新的征程。
东南大学苏州研究院研究院占地面积6.67公顷,总建筑面积约为6.2万平方米,建设总投资2亿余元,共8幢建筑,功能上分行政区!教学区!科研区!企业区,其中行政区(明德院4!5楼)和教学区(两江院!中大院)相对独立外,科研区(东南院)和企业区没有明确界限,甚至入驻的企业与实验室在同一楼层。
在人才培养方面,东南大学软件学院(苏州)共设立5个系,开设软件开发技术、软件项目管理、网络与通信、嵌入式系统等12个专业课程,相关专业近500名全日制研究生在读,省部级、市级重点实验室及公务服务平台共11个,正式教师(科研人员)71名,其中专职人员、其他院校和科研机构的学者及企业人士各占三分之一。苏州研究院与40多家企业合作,共同建立了企业学生实习基地和校内联合实验室,同时注重与海外高校和研究机构建立合作交流关系,与爱尔兰AIT、爱尔兰UCC、日本早稻田大学!美国普度大学、比利时GROUP一T大学、加拿大UNB大学、爱尔兰Eriesson公司等签署了合作协议共同开展科研、教学的交流。经过研究院培养模式毕业的学生就业率100%,其中历届毕业生到微软亚洲研究院、IBM、爱立信、摩托罗拉、SAP研究院、百度等国内外著名软件企业工作人数达到了80%以上。在科学研究方面,共建设高品质的科研基地12个,科研基地总投资7500多万元;引进了包括工程院院士和长江学者特聘教授在内的高水平人才,组成12个高水平科研团队;在研973!863!国家支撑计划10余项,省市科技计划40余项,吸引各类科研资金总计达6500多万元。截止2010年底,苏州市项目立项9项,总经费214.5万元,江苏省项目立项9项,总经费217.5万元;/9730项目1项,总经费2400万元,与企业联合申报项目6项,总经费194万元洲。在科技成果孵化方面,现入园企业已达32家,企业注册资本金达1.5亿余元"同时还参与中介服务体系的搭建工作,如专利申请,举办或参加交流会等。仅2010年一年,与园内企业共同积极组织或参加了2010年苏州电路板展览会!第五届中国国际中小企业交易会等8场次3门。
此外,科教创新区(政府部门)提供了大量的公共服务,除基建投入外,为苏州研究院负责宿舍、食堂、商业设施等建设,还为苏研院安排了办公家具!教学设备及实验设备采购费,对苏州研究院成立后的日常运行经费亦给予相应支持,明确苏州研究院正常运行经费通过多渠道筹措,不足部分由财政补贴。为了保证苏州研究院顺利发展,科教创新区及各相关职能部门为研究院做了大量的组织!协调工作,为苏研院的基本建设和尽快投入运行营造了一个良好的外部环境。
第五篇:东南大学国家励志奖学金管理暂行办法
东南大学国家励志奖学金管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 国家励志奖学金由中央和地方政府出资设立,用于奖励高校全日制本专科(含高职、第二学士学位)学生(以下简称学生)中品学兼优的家庭经济困难学生,旨在激励学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面得到全面发展。根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》(国发[2007]13号)和《普通高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》,结合东南大学实际情况,制定东南大学国家励志奖学金管理暂行办法。
第二章 国家励志奖学金的奖励对象和申请条件
第二条 国家励志奖学金的奖励对象为我校品学兼优的家庭经济困难的二年级以上(含二年级)的全日制本科学生。
第三条 国家励志奖学金的基本申请条件:
1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;
2、遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;
3、诚实守信,道德品质优良;
4、家庭经济困难,生活俭朴;
5、在校期间学习成绩优秀(上学年成绩排名在本专业前50%,且无首修不及格),社会实践、创新能力、综合素质等方面突出;
6、同一学年内,申请国家励志奖学金的学生可以同时申请并获得国家助学金,但不能同时获得国家奖学金。
第三章 国家励志奖学金的奖励标准
第四条 国家励志奖学金的奖励标准为每人5000元。
第四章 国家励志奖学金的名额分配
第五条 每年十月份,根据教育部下达的国家励志奖学金名额,严格按照各院(系)二年级以上(含二年级)的全日制本科学生人数,分配名额。
第五章 国家励志奖学金的评审程序
第六条 国家励志奖学金每学年评审一次,实行等额评审,坚持公开、公平、公正、择优的原则,严禁不正之风。第七条 国家励志奖学金实行公示制,各院(系)确定出国家励志奖学金人选后须在本院(系)张榜公示五天以上,我校在向中央主管部门报送名单及推荐材料之前,在全校范围内公示,公示无异议后上报中央主管部门。
第八条 国家励志奖学金具体评审细则为:
1、学生根据申请条件,向所在院(系)提出申请,提交《国家励志奖学金申请表》及相关证明材料;
2、各院(系)根据条件对申请国家励志奖学金的学生进行考核、评审,并将评审后的名单予以公示,公示时间不得少于五天,公示无异议后将相关材料报学生处;
3、学生处根据各院(系)报送的国家励志奖学金材料进行审核,并在全校范围内公示,公示时间不得少于五天,公示无异议后将获国家励志奖学金学生名单及相关材料报教育部;
第六章 国家励志奖学金的发放、管理与监督
第九条 学校根据教育部批复的国家励志奖学金评审意见,向获奖学生及时足额发放国家励志奖学金,并记入学生学籍档案。
第十条 切实加强管理,认真做好国家励志奖学金的评审和发放工作,确保国家励志奖学金用于奖励品学兼优的家庭经济困难学生。
第十一条 严格执行国家相关财经法规和本办法的规定,对国家励志奖学金实行分账核算,专款专用,不得截留、挤占、挪用,同时应接受财政、审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督。
第七章 附 则
第十二条 本暂行办法由学校授权学生处负责解释。第十三条 本暂行办法自二零一二年九月起施行。