化工板块安全员岗位技能竞赛试题

第一篇：化工板块安全员岗位技能竞赛试题

化工板块安全员岗位技能竞赛试题（303）

一、安全法律法规标准规范：

1、危险化品安全管理条例：

1）、危险化学品管理条例中所包括的危险化学品有哪些？

答：包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。

2）、新建、改建、扩建和终止生产危险化学品的单位，应在投产后（D）内办理登记注册或撤消登记注册手续； A.5个月

B.一年

C.3个月

D.半年

3）、危险化品安全管理条例中规定了卫生行政部门有何职责？ 答：卫生行政部门负责危险化学品的毒性鉴定和危险化学品事故伤亡人员的医疗救护工作。

4）、国家对危险化学品的生产、储存有何规定？

答：国家对危险化学品的生产、储存实行统一规划、合理布局和严格控制，并对危险化学品生产、储存实行审批制度；未经审批，任何单位和个人不得生产、储存危险化学品。

5）、危险化学品的生产、储存企业，必须具备哪些条件？

答：1.有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施；

2.工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定；

3.有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员；

4.有健全的管理制度；

5.符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。6）、依法设立的危险化学品生产企业，必须向何部门申请许可证？

答：必须向国务院质检部门申请领取危险化学品生产许可证；未取得危险化学品生产许可证的，不得开工生产。

7）、危险化学品生产企业，要进行（ABD）；

A.化学品的危险性鉴别与分类

B.在包装上加贴安全标签 C.危险性废物的分类

D.编制MSDS 8）、危险化品安全管理条例对危险化学品的包装物、容器有何规定？

答：危险化学品的包装物、容器，必须由省、自治区、直辖市人民政府经济贸易管理部门审查合格的专业生产企业定点生产，并经国务院质检部门认可的专业检测、检验机构检测、检验合格，方可使用。

重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前，应当进行检查，并作出记录，检查记录应当至少保存2年。

质检部门应当对危险化学品的包装物、容器的产品质量进行定期的或不定期的检查。

9）、化学危险品的应急处理过程包括哪些？

答：包括报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和火灾控制几个方面。

10）办理《易燃易爆化学物品准运证》必须具备哪些条件？ 答：A.有主管部门或单位的证明、车辆年检证、驾驶员证、押运员证；

B.有符合消防安全要求的运输工具和配备相应的消防器材； C.有经过消防安全培训合格的驾驶员、押运员；

2、工伤保险条例：（10道题）1）、什么是工伤？

答：工伤是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病。2）、什么是工伤保险制度？

答：工伤保险制度是国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，给劳动者本人及其供养直系亲属提供物质帮助的一种制度。3）、工伤保险制度的特性有哪些？

答：1.强制性；2.无过失或无责任赔偿；3.企业负担全部费用，个人不缴费；4.待遇优厚，区别因工与非因工；5.统筹基金，共担风险；6.补偿与预防、康复相结合。

4）、工伤职工在工伤医疗期内的工资怎样发放？

工伤职工在工伤医疗期限内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十个月内平均月工资收入。5）、职工在哪种情况下造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤？ 答：1.犯罪或违法；2.自杀或自残；3.斗欧；4.酗酒；5.蓄意违章；6.法律、法规规定的其他情况。

6）、企业应当在工伤事故发生之日或者职业病确诊几日内向当地劳动行政部门提出工伤报告？

答：15日。

7）、工伤保险的范围有哪些？

答：1.身体受职业病伤害呈疾病状态者；

2.因工丧失劳动能力并因此中断工资收入者；

3.由于永久或暂时丧失劳动能力而完全失去或部分失去工资收入者；

4.由于供养者因工死亡而失去生活费来源者。

8）、评残标准有哪三部分组成？它将工伤分为多少个等级和多少条残情？

答：评残标准由原则部分、结论部分与技术指标解释部分组成。

工伤分为10个等级，最严重者为1级，10级最轻。

有470条残情。

9）、实行工伤保险制度的作用是什么？ 答：1.保障了劳动者的合法权益；

2.促进安全生产，减少职业危害和经济损失； 3.及时妥善的处理事故；

4.分散企业风险，减轻企业负担； 5.加强法制建设。10）、什么叫比照工伤待遇？

答：职工伤残或死亡不属于因工范围，但根据国家有关规定可比照因工伤亡处理时，职工所享受的待遇叫比照工伤待遇。

3、国务院关于特大安全事故行政责任追究

1）、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定是何年何月何日，以国务院第几号令公布的？ 答：2001年4月21日，302号。2）、国务院关于特大安全事故行政责任追究规定中所指的特大事故有哪些？

答：1.特大火灾事故；

2.特大交通安全事故； 3.特大建筑质量安全事故；

4.民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故； 5.煤矿和其他矿山特大安全事故；

6.锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故； 7.其他特大安全事故。

3）、特大事故发生后，省、自治区、直辖市人民政府如何发布消息？

答：应当按国家有关规定迅速、如实发布事故消息。

4）、省、自治区、直辖市人民政府应当自调查报告提交之日起几日内，对有关责任人员作出处理决定？

答：30日。

5）、地方人民政府或者政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的，对该地方人民政府主要领导人或者政府部门正职负责人如何处理？

答：根据情节轻重，给予降级或者撤职的行政处分。

6）、市（地、州）、县（市、区）人民政府及其有关部门对本地区存在的特大安全事故隐患，超出其管辖或者职责范围的，应如何处理？

答：应立即向有管辖权或者负有职责的上级人民政府或者政府有关部门报告；情况紧急的，可以立即采取包括责令暂时停产、停业在内的紧急措施，同时报告；有关上级人民政府或者政府有关部门接到报告后，应当立即组织查处。

7）、市（地、州）、县（市、区）人民政府对本地区特大安全事故必须制定什么预案？如何进行签署备案？

答：必须制定应急处理预案。特大事故应急处理预案经政府主要领导人签署后，报上一级人民政府备案。

8）、地方各级人民政府应当多长时间召开一次防范特大安全事故工作会议？

答：每季度至少召开一次。

9）、国务院制定特大安全事故行政责任追究的规定的目的是什么？

答：为了有效地防范特大安全事故的发生，严肃追究特大安全事故的行政责任，保障人民群众生命、财产安全。

10）、何部门依照何规定对地方各级人民政府部门及其工作人员履行安全职责实施监察？

答：监察机关依照行政监察法的规定，对地方各级人民政府部门及其工作人员履行安全职责实施监察。

二、股份公司下发的相关安全管理制度：

1、事故管理：

1）、中油股份公司参照国家有关规定将职工伤亡事故划分为哪几级？

答：一般事故、重大事故、特大事故 2）、何为重大人身伤亡事故？ 答：有下列情况之一者：（1）一次轻伤11人以上（含11人）；（2）一次重伤3-10人（含10人）；（3）一次死亡1-2人（含2人）。

3）、规章制度不健全，无安全操作规程作业造成事故应追究谁的责任？

答：应追究单位领导或有关主管部门领导人的责任。

4）、不按规定对职工进行安全教育、培训，因职工缺乏安全知识发生事故应追究谁的责任？

答：应追究单位领导或有关主管部门领导人的责任。5）、什么是火灾事故？

答：由于火灾造成的伤亡或物资财产损失的事故，称为火灾事故。6）石油化工企业的事故分为哪几类？

答：分为：1.火灾爆炸事故；2.人员伤亡事故；3.交通事故；4.生产事故；5.设备事故；6.铁路行车事故；7.污染事故。

7）、什么是“三不伤害”？

答：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害。8）、事故管理的“四不放过”原则是什么？ 答：1.事故原因分析不清楚不放过；

2.事故责任者和员工没有受到教育不放过； 3.没有制定出防范措施不放过； 4.事故责任人没有受到处理不放过。9）、事故经济损失包括哪两部分？ 答：包括直接经济损失和间接经济损失。10）、发生事故后如何汇报？ 答：1.发生事故后，在事故基本调查清楚后，按“谁主管谁负责”的原则，由主管领导向上级正式汇报；

2.发生一般事故后5日内，由二级单位主管科室、事故单位主要负责人到公司事故主管部门汇报；

3.发生重大事故后10日内，由二级单位安全第一责任人、事故主管部门负责人及事故单位主要负责人向公司安委会汇报；

4.发生特大事故，由公司主管领导、事故主管部门负责人及事故单位安全第一责任人到股份公司汇报。

2、消防管理：

1）、目前我国通用的火警电话号码是多少？ 答：119。

2)、制定中国石油天然气股份公司消防安全管理办法的目的是什么？

答：为了预防火灾事故或减少火灾事故危害，保护员工人身健康安全和企业财产安全。

3）、消防安全工作的任务是什么？

答：1.贯彻消防安全工作方针，研究和分析生产经营活动中的消防安全的特定和规律；

2.教育广大员工牢固树立“安全第一”的思想，作好日常消防工作；

3.发现和解决消防安全存在的问题，检查整改火险隐患； 4.编制灭火预案，组织消防演习； 5.加强消防队伍的业务建设，提高灭火作战能力；

6.运用法律、行政、经济等手段，调动职工群众的消防安全工作积极性，确保企业生产、生活和公共场所的安全，保障安全生产整体目标的实现。

4）、企业中义务消防员的主要职责是什么？

答：1.学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习；

2.协助本单位落实消防安全制度，进行经常性的防火检查；

3.熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法；

4.扑救初期火灾，协助专职消防队扑救火灾。5）、消防设备操作人员经何种培训方可上岗？

答：消防设备操作人员必须经过消防专项培训，学习掌握相应的操作技能，经考试合格后方可上岗。

6）、消防工作的原则是什么？ 答：是：专门机关与群众相结合。7）、消防管理处罚的形式有哪几种？ 答：有3种：分别为警告、罚款、拘留。8）、什么是火灾隐患？

答：火灾隐患是指违反消防法律、法规，有可能造成火灾的隐藏的祸患。

9）、消防宣传教育有哪些作用？ 答：有四个方面的作用：（1）、增强社会责任感，（2）普及消防知识，（3）、传播同火灾斗争的哲理，（4）警钟长鸣。10）、“谁主管、谁负责”消防管理原则的基本含义是什么？ 答：“谁主管、谁负责”原则，简要地说，就是一个地区，一个单位的消防工作，要由本地区，本系统，本单位自己负责，谁主管哪项工作就要对哪项工作中的消防安全负责。

3、动火：

1）、正在运行或开、停工过程中的工艺装置区的动火属几级动火？ 答：一级。

2）、在工业下水和下水系统的隔油池、油沟、管道（包括距上述地点15米以内的区域）的动火属几级动火？

答：一级。

3）、在经认真吹扫处理并化验分析合格、停工检修的生产装置的动火是几级动火？

答：二级。

4）、二级动火票的有效时间是多长？ 答：不超过72 小时，但不得跨越双休日。5）、哪些动火必须禁止？

答：禁止无动火票动火；禁止无监护人动火；禁止安全措施不落实动火；禁止与动火票内容不符的动火。

6）、灭火的四种方法是什么？

答：冷却法、窒息法、隔离法、抑制法 7）、高处用火须采取哪些安全措施？

答：必须采取防止火花溅落措施，并应在火花可能溅落的部位安排监护人。

8）、根据用火部位的危险程度，用火分为几级？ 答：分为三级。

9）、用火监护人的职责是什么？

答：A.应持用火票的第二联，对用火票中安全措施的落实情况进行认真检查，发现措施不当或落实不好及未按用火票规定用火情况，立即制止用火作业。

B.对用火现场负责监护，用火作业结束之前不得擅离现场。如发生着火，要立即扑灭，难以扑灭时应马上报警。

10）、用火人职责是什么？

答：应持用火票第3联作业，做到四不用火。当出现异常或监护人提出不得用火时，要立即停止用火。对于强行用火的指令，有权拒绝。离开用火现场要切断电源、气源，不留火种。

11）什么是“四不动火”？ 答：1.用火票未经签发不用火；

2.用火票的安全措施没有落实不用火； 3.用火部位、用火时间与用火票不符不用火； 4.监护人不在场不用火。

4、有限空间：

1）、什么是有限空间作业？

答：凡进入或探入塔、釜、罐、槽车及以管道、炉膛、烟道、隧道、下水道、沟、井、坑、池、涵洞等封闭，半封闭设备及场所作业，统称有限空间作业。

2）、“有限空间作业票”的有效期为多少小时？ 答：24小时。

3）、分析有限空间时氧含量多少为合格？ 答：19.5---23.5%为合格。

4）、在清理有限空间少量可燃物料残渣、沉淀物时必须使用什么工具？

答：必须使用不产生火花的工具如木、铜质工具。

5）、在金属设备内及特别潮湿的场所进行的有限空间作业安全行灯电压应为多少伏？

答：12伏。

6）、为保证有限空间内空气流通和人员呼吸需要，应如何通风？ 答：可采用自然通风，必要时再采取强制通风（严禁向有限空间通氧气）。

7）、当有限空间内有人出现中毒、窒息时，如何抢救？ 答：抢救人员必须佩戴隔离式防护器具进入有限空间，并至少应留一人在有限空间外做监护和联络。

8）、有限空间作业前应进行哪些工艺、设备处理？

答：所有与有限空间相连的管道、阀门必须加盲板断开，并对该设备进行吹扫、蒸煮、置换合格，不得以关闭阀门代替盲板，盲板应挂牌标示；带有搅拌器等转动部件的有限空间，其电源线路与开关之间必须有明显的断开点并加警示牌，同时在开关上挂“有人检修，静止合闸”的警示牌，并设专人监护。

9）、进入有限空间作业，除遵守有限空间规定外，还须遵守哪些安全规定？

答：还须遵守动火、临时用电、高处作业等有关安全规定，不得以有限空间作业票代替上述各作业票。

10）、进入有限空间作业人的职责是什么？ 答：1.无《进入有限空间作业票》不准作业；

2.进入有限空间作业的任务、地点（位号）、时间与作业票不符不作业；

3.监护人不在场不作业；

4.劳动保护着装、防护器具和工具不符合安全规定不准作业； 5.对违反规定强令作业或安全措施没落实的，有权拒绝作业。

三、安全技术基础知识：

1、防火防爆技术：

1）、什么叫爆炸？

答：物质自一种状态迅速转变成另一种状态，并在瞬间放出大量能量的现象称为爆炸。爆炸一般分为物理性爆炸和化学性爆炸。2）、燃烧的三要素指什么？

答：三要素指着火源、可燃物、助燃物。

3）、同时具备了可燃物、助燃物、着火源三个条件的场合，是否就一定燃烧着火？

答：不一定，因为在某些情况下，燃烧还要求可燃物与助燃物有一定的数量和达到适量的比例、着火源必须具备一定的能量，比如在室温20℃的条件下，用火柴去点柴油不着火，是因为柴油蒸汽量很少达不到燃烧的浓度；在一般情况下空气中氧含量低于14%时可燃物则不能发生燃烧，这是因为助燃物的数量不够；由烟囱冒出来的约600℃的碳火可能点燃柴草却无法点燃大块木料，这是因为火星所具有的能量有限。

4）什么叫爆炸危险场所？

答：是指能形成爆炸性混合物或爆炸性混合物能侵入，以致于构成爆炸危险的场所。

5）、爆炸的本质是什么？

答：爆炸的本质是由于化学反应或物理反应所引起的激烈的压力上升。

6）、什么是粉尘爆炸？

答：煤尘、铝粉、镁粉、塑料粉、纤维粉尘、硝铵粉尘等悬浮在空气中，达到一定浓度遇高温、摩擦、火花等引爆能源会引起爆炸，此种爆炸称为粉尘爆炸。

7）、什么叫爆炸极限？

答：可燃气体、粉尘或可燃液体的蒸汽与空气形成的混合物遇火源发生爆炸的极限浓度称作爆炸极限。

8）点火源有哪些？

答：1.明火；2.高热物及高温表面；3.电火花；4.静电火花；5.摩擦与撞击；6.自行发热；7.绝热压缩；8.化学反应热及光线和射线等

9）、防火安全“五查”内容是什么？

答：查领导、查组织、查制度、查隐患、查消防设施。10）干粉灭火剂的灭火特点及适用范围是什么？

答；干粉灭火剂的特点是灭火效力大，速度快、无毒、不腐蚀、不导电、可以长期保存。

干粉灭火剂适用于扑救易燃液体，可燃气体和电气火灾，以及某些不宜用水扑救的火灾。

2、消防技术：

1）、企业消防工作的方针是什么？ 答：预防为主，防消结合。

2）、江泽民总书记对防火工作讲过三句话，其具体内容是什么？ 答：“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”。3）、普及消防知识“三懂三会”的内容是什么？

答：“三懂”：懂本岗位的火灾危险性；懂扑救火灾的方法；懂预防火灾事故的措施。

“三会”：会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾。4）、消防安全检查的目的是什么？

答：消防安全检查是宣传群众、组织群众共同做好消防安全工作的一种有效形式，其目的在于发现和消除隐患，预防火灾的发生；并督促和落实消防措施，以备及时扑救初期火灾。

5）、电话报火警时应注意什么？

答：要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、着火物品、有无爆炸危险、是否有人受伤或被困、报警的电话号码和报警人的姓名等。

6）、吸烟易引起火灾，请问烟头表面和中心的温度各是多少？ 答：烟头表面温度：200--300℃；烟头中心温度：700--800℃。7）、火灾致人死亡的主要原因有哪些？

答：有毒气体，如一氧化碳；缺氧、窒息；烧伤致死；吸入热气。8）、班后防火“五不走”的内容是什么？ 答：1.交接班不交待清楚不走； 2.用火设备火源不熄灭不走； 3.用电设备不拉闸断电不走； 4.可燃物未清干净不走；

5.发现险情不报告不处理好不走。

9）、我国《消防法》在何时实行？哪一天是全国消防日？ 答：1998年9月1日；11月9日。10）、干粉灭火器的使用方法？

答：一手拿着喷嘴胶管，对准火焰根部，拔掉提环，用手握紧提把，粉雾即可喷出。

四、实际安全工作技能：

现场发生火灾、爆炸、泄漏、中毒等的应急反应过程及应急措施

1）、楼上居民被火围困时应如何逃生？

答：充分利用通道、天窗、阳台迅速撤离至安全地点；利用水落管、绳子或用床单撕成布条，慢慢滑下；不能脱离时要打手电、抛沙发垫、枕头发出求救信号，切莫盲目跳楼。

2）、发生火灾时，基本的应变措施为（B）。A.呼救命、逃走；

B.发出警报，疏散，在安全的情况下设法扑救； C.抢救值钱物品。

3）、当发生酸、碱溶液中毒时，应怎样进行急救？

答：当发生酸中毒时，应饮入2%的碳酸钠溶液洗胃，吃氧化镁催吐；

当发生碱中毒时，应内服1%的醋酸溶液，再服1%的硫酸铜溶液以引起呕吐。生物碱中毒，可灌入活性炭水浊液以催吐。

4）、发生了伤亡事故，在处理现场时要注意哪些问题？ 答：1.事故发生后，应立即救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大；

2.认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态都不得破坏；

3.为了抢救受伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。

5）、对泄漏的化学物品的处置主要有哪几种方法？

答：围堤堵截、稀释与覆盖、收容（集）、废弃等四种方法。6）、扑灭火灾后还应做哪些安全工作？

答：要对火场进行全面细致的检查，消除余火和阴燃，排除险情和隐患，防止复燃。

7）、发生火灾爆炸后应采取哪些紧急对策？ 答：1.紧急切断物料、放空或倒换到安全地方；

2.临时修筑防溢堤或挖沟使液流导向安全地带；

3.起用消防灭火设备或洒水降温；

4.清楚障碍物，留出足够的安全距离；

5.成立临时防灾组织。8）、泵房发生火灾如何处理？

答：1.如不能接近着火泵，则通知电工停泵，室外切断泵出入口介质；

2.立即报警；

3.用消防蒸气或干粉灭火器灭火；

4.灭火过程中防止中毒。

9）、扑救电气火灾时，应采取哪些安全措施？ 答：1.应首先切断电源；

2.防止待负荷拉闸刀，以免引起弧光短路，扩大事故范围；

3.若需剪断电线切断电源时，应注意非同相电源应在不同部位剪断，以免造成短路事故‘被剪断部位，应有支撑，以免掉落后，造成接地短路或触电事故；

4.如需带电灭火时，带电体和人体应保持一定距离，并应选用不导电的灭火器；

5.如遇带电导体断落地面，要划出一定警戒区，防止跨步电压伤人。

10）、硫化氢中毒后如何急救？

答：应立即将中毒者移致空气新鲜处，进行人工呼吸或吸氧，并请医生治疗。眼损害立即用清水或2%碳酸氢钠冲洗。

第二篇：牟平护士岗位技能竞赛试题

护士岗位技能竞赛试题

一、单选题（30题，每题1分）

1.盛装的医疗废物达到包装物或者容器的（）时，应当使用有效的封口方式，使包装物或者容器的封口紧实、严密。

A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5

2.普通病区病房床位数与护理人员之比应达到（）

A.1：0.6B.1：0.8C.1：0.4D.1：2

3.护工须经（）培训，完成规定课程，取得合格证书方可从事护工工作。

A.医院护理部B.市级卫生行政部门指定的医疗卫生行政机构C.省级卫生行政部门指定的医疗卫生行政机构

D.中华人民共和国卫生部指定的医疗卫生机构

4.持续吸氧的患者，应当保持管道通畅，（）进行更换。

A.每天B.每周C.3-5天D.必要时

5.输血袋用后需低温保存（）

A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时

6.心肺复苏术操作前评估患者，确认患者（），立即呼救，寻求别人帮助。

A.意识丧失B.呼吸停止C.无颈动脉搏动D.瞳孔散大

7.一人扶助病人翻身侧卧位时，两手分别托住病人的（）

A.颈部、腰部B.肩下、臀下C.背、腰D.肩、腰

8.为限制病人坐起常用的约束方法是（）

A.腕、踝部B.膝部C.肩部D肘部

A.100%B.98%C.95%D.根据病情需要

10.新入院患者无特殊情况下应（）完成卫生处臵，并记录。

A.当班B.6小时内C.12小时内D.24小时内

11.早产儿暖箱的使用正确的是（）

A.暖箱湿度保持在55-65%之间

B.检测患儿体温，一般在34-36℃。

C.每班清洁暖箱，更换水槽中蒸馏水，预防患儿的感染。

D.患儿体重在1001-1500克者，暖箱温度应为30-32℃

12.胎儿为枕先露，听诊胎心音时听诊器臵于（）

A.孕妇脐下方（左或右）B.脐部上方（左或右）

C.脐周围D.以上都不对

13.下列隔离错误的是（）

A.“乙脑“应昆虫隔离B.霍乱应严密隔离

C.“流脑”应消化道隔离D.“乙肝”应血液隔离

14.腹腔穿刺术放液速度不宜过快，一次放腹水不宜超过（）9.经气管插管吸痰前将呼吸机的氧浓度调至（）

A.1000mlB.2000mlC.3000mlD.4000ml

15.正常人舒张压的主要决定因素是（）

A.心输出量B.心率C.循环血量D.外周阻力

16.少尿是指24小时的尿量少于（）

A.50mlB.100mlC.200mlD.400ml

17.下列那种食物含铁量最低（）

A.水果B.海带C.木耳D.动物肝

18.糖皮质激素用于严重感染性疾病时必须（）

A.逐渐加大剂量

B.加用促肾上腺皮质激素

C.与有效、足量的抗菌药合用

D.防止诱发应激性溃疡

19.甲状腺术后损伤喉上神经内侧支可出现（）

A.声调低沉B.声音嘶哑C.误咽D.失音

20.泌尿外科病人术后护理应特别注意（）

A.及时更换伤口渗湿的敷料

B.尿液的引流是否通畅

C.严格记录出入量

D.鼓励病人多饮水

21.临床上最常见的栓塞是（）

Ａ.羊水栓塞Ｂ.气体栓塞Ｃ.脂肪栓塞Ｄ.血栓栓塞

２２.女性生殖系统最常见的恶性肿瘤是（）

Ａ.卵巢癌Ｂ.子宫肌瘤Ｃ.宫颈癌Ｄ.绒癌

２３.小儿秋季腹泻的主要病原体是（）

Ａ.轮状病毒Ｂ.致病性大肠杆菌

Ｃ.柯萨奇病毒Ｄ.难辩梭状芽孢杆菌

２４.急性心肌梗塞患者一般可在起病后几天可转出监护室（）

Ａ.３天 Ｂ.５天Ｃ.７天Ｄ.１０天

２５.临床上关节脱位最常见的部位是（）

Ａ.肘关节Ｂ.肩关节Ｃ.下颌关节Ｄ.膝关节

２６.能通过胎盘的抗体是（）

Ａ.ＩｇＭＢ.ＩｇＧＣ.ＩｇＡＤ.ＩｇＤ

２７.急性胰腺炎病人禁用的药物是（）

Ａ.甲氰咪呱Ｂ.阿托品Ｃ.杜冷丁Ｄ.吗啡

２８.下列一般洗手指征错误的是（）

Ａ.无菌操作前后Ｂ.穿脱隔离衣前后，摘手套后

Ｃ.处理污染物品前Ｄ.接触患者的血液、体液、分泌物后

２９.反常呼吸的急救措施是（）

Ａ.给氧Ｂ.气管切开

Ｃ.用大棉垫胸外固定浮动胸壁Ｄ.胸膜腔穿刺排气减压

３０.一病人出现腹痛，寒战、高热、黄疸，并伴有血压下降，神志改变，应考虑为（）Ａ.急性梗阻性化脓性胆管炎Ｂ.急性胆囊炎

Ｃ.胆总管结石Ｄ.肝内胆管结石

二、多选题（15题，每题2分）

1.下列属于乙类传染病的是（）

A.传染性非典B.肺结核C.麻风病D.风疹E.麻疹

2.下列关于医院感染管理叙述正确的是（）

A.进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平。

B.接触皮肤、黏膜的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平

C.各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用一灭菌。

D.一次性使用的医疗器械、器具不得重复使用。

E.医疗机构使用的消毒药械、一次性医疗器械和器具应当符合国家有关规定。

3.2010年，我省100%的二、三级医院护理服务要达到标准要求，下列叙述正确的是（）

A.基础护理合格率要达到95%

B.分级护理合格率达到95%

C.病人对护理工作服务的满意率要达到95%

D.护理技术操作合格率要达到95%

E.基础护理合格率要达到100%

4.社区护士必须具有（）

A.国家护士执业资格并经注册

B.具有相关临床工作经验

C.具有中、高等院校社区护理专科学历

D.通过市级以上卫生行政部门规定的全科医学护理知识与技能岗位培训，并经全省统一考试合格。

E.通过省级以上卫生行政部门规定的全科医学护理知识与技能岗位培训，并经全省统一考试合格。

5.下列关于治疗室物品标准与要求叙述正确的是（）

A.静脉注射用药抽吸后放入盘布或包皮内（存放不得超过2小时）

B.皮试液有开封的日期和时间，放于冰箱保存，时间≤24小时。

C.一次性使用的消毒剂开启后注明开启日期，使用的时间≤一周D.使用中的容器每周更换2次。

E.胰岛素冰箱保存，开启后保存时间≤一月。

6.物理降温时，应当避开患者的（）部位。

A.枕后B.耳廓C.心前区D.腹部E.背部

7.关于心肺复苏术正确的是（）

A.胸外心脏按压部位为胸骨中下1/3处。

B.按压频率为80次/分

C.胸外心脏按压：人工呼吸=2：30

D.按压幅度为胸骨下陷4-5厘米。

E.口对口人工呼吸送气时间为1秒，见胸廓抬起即可。

8.除颤的注意事项正确的是（）

A.除颤前确定除颤部位无潮湿、无敷料。

B.如患者带有植入性起博器，应注意避开起博器部位至少5厘米C.操作者身体不能与患者接触。

D.动作迅速、准确。

F.保持除颤器完好备用。

9.分管护士对病情掌握要做到六知道，包括（）

A.病人姓名B.诊断C.治疗和护理D.病情E.心理需要

10.下列属于光疗不良反应的是（）

A.发热B.腹泻C.贫血D.青铜症E.低血钾

12.下列哪些病人不宜洗胃（）

A.吞服硫酸B.生物碱中毒

C.一肝硬化病人因一周前发生上消化道出血产生自杀念头，自服有机磷农药100ml

D.一病人因知道自己患食管癌口服安定200片。

F.口服来苏100ml

13.不宜早期下床活动的手术是（）

A.脾肾静脉分流术B.胃大部切除术

C.肾部分切除术D.疝修补术E.肺叶切除术

14.手术后鼓励病人深呼吸、咳嗽的主要目的是（）

A.促进伤口愈合B.预防肺不张C.减少伤口出血

D.预防肺栓塞E.预防肺部感染

15.下列疾病需常规禁食的是：（）

A.溃疡病出血B.慢性萎缩性胃炎

C.肝硬化并食道静脉曲张破裂出血。

D.肝性脑病E.急性胰腺炎

三、填空题（10题，每题1分）

1.责任报告单位对甲类传染病、非典和乙类传染病中的爱滋病等的报告时限要求城镇于（）、农村应于（）内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。乙类传染病要求城镇应于（）、农村（）内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。

2.盛装医疗废物的每个包装物、容器上应当系中文标签，标签的内容应当包括：医疗废物

（）、（）、（）及需要的（）等。

3.手术器械包的体积要求不超过（），捆扎不宜过紧。

4.坐位测量血压时，保持血压计零点、（）与心脏同一水平。

四、判断题（10题，每题1分）

1.护理人员执业资格管理要求，独立值班护理人员须持有执业证书，护理部有登记。（）

2.在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的，不属于医疗事故。（）

3.传染病人的排泄物、分泌物用含有效氯1000mg/L的消毒液浸泡1小时，倒入厕所，固体污染物焚烧处理。（）

4.肝性脑病患者灌肠量不能超过500ml，液面距肛门不得超过30cm。（）

5.紫外线灯管每周用95%酒精清洁一次，有记录。（）

6.急性中毒病人洗胃时，宜左侧卧位。（）

7.酒精擦浴时，擦拭腋窝、肘窝、腹股沟等血管丰富处，应适当延长时间，边擦边按摩，以利增加散热。（）

8.对新入院病人，分管护士应在10分钟之内至床前作自我介绍。（）

9.T管引流时间6-7天，拔管前应先根据医嘱夹闭T管。（）

10.胸腔闭式引流瓶放臵应低于胸腔60-100厘米。（）

五、名词解释（5题，每题4分）

1.医疗事故：

2.终末消毒：

3.医院感染：

4.休克：

5.基础护理：

护士岗位技能竞赛试题（答案）

一、1.B2.A3.C4.D5.B6.A7.B8.C9.A10.A

11.A 12.A13.C14.C 15.Ｄ 16.Ｄ 17.Ａ 18.Ｃ

19.Ｃ 20.Ｂ 21.Ｄ 22.Ｃ 23.Ａ ２４.Ｃ ２５.Ａ

２６.Ｂ ２７.Ｄ ２８.Ｃ ２９.Ｃ ３０.Ａ

二、1.ABE2.ACDE3.BC4.ABD5.ABCDE6.ABCD7.ADE

8.ACDE9.ABCDE10.ABCD11.ACD13.ACD14.BE

15.CE

三、1.2小时、6小时、6小时、12小时。2.生产单位、生产日期、类别、特别说明。3.30cm

×30cm×50cm4.肱动脉

四、1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√

五、1.医疗事：医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

2.终末消毒：是对痊愈出院、转科、死亡的病人及其所住病室一切用物进行彻底消毒。包括病人的终末处理和病人单位的终末处理。

3.医院感染：发生在医院中的一切感染。包括在医院内感染而在院外发病或转院后发病的病人，但不包括在院外感染而在院内发病的病人。

4.休克：机体在受到各种有害因子侵袭时所发生的以组织有效血流量急剧降低为特征，并从而导致各重要器官机能代谢紊乱和结构损害的复杂的全身性病理过程。

5.基础护理：是专科护理的基础。是实施各科临床护理的基本理论、基本知识、和基本技能。其内容包括：病情观察、病人的生活护理、基本诊疗技术、危重病人的抢救、预防保健、消毒隔离及病区护理管理等。

第三篇：化工板块安全考试试题及答案

化工板块安全试题

一、选择题（每题1分共18分）

1、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（C）责任，有关负责人应负管理责任。A．领导B．管理C．直接

2、生产经营单位从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（B）的规定，追究其刑事责任。

A．工作人员失职罪

B．重大责任事故罪

C．劳动安全事故罪

3、各种气瓶的存放，必须距离明火（C）以上，避免阳光暴晒，搬运时不得碰撞。

A.1米B.3米C.10米

4、火灾使人致命的最主要原因是？（B）

A、被人践踏B、窒息C、烧伤

5、使用干粉灭火器，人应站在？（A）

A、上风位B、下风位C、无一定位置

6、可燃气体，蒸气和粉尘与空气（或助燃气体）的混合物，必须在一定的浓度范围内，遇到足以起爆的火源才能发生爆炸。这个可爆炸的浓度范围，叫做该爆炸物（B）

A、爆炸极限B、爆炸浓度极限C、爆炸上限

7、下列哪种灭火器不适用于扑救电器火灾？（C）

A、二氧化碳灭火器B、干粉剂灭火剂C、泡沫灭火器

8、在未做好以下哪项工作以前，千万不要开动机器？（B）

A、通知主管B、检查过所有安全护罩是否安全可靠C、机件擦洗

9、轻伤事故率控制在员工总数的（B）‰以内。

A、2B、2.5C、3D、5

10.强化（B）预控管理，着力打造本质安全企业.A、危险源B、风险C、事故D、危害

11．在现场管理上找差距，抓规范作业，做到生产组织（B）

A、零距离B、零违章C、零隐患D、零缺陷

12、教育各级管理人员和全体员工深刻吸取事故教训，坚决克服麻痹思想和（C）心理，切实增强安全生产意识

A、麻痹B、冒险C 侥幸D、逞能

13、要进一步完善安全管理工作机制。三要建立健全并严格执行各级管理人员安全管理责任（B）制度

A、考核B、引咎辞职C、追究D、认定

14、建立“三违”人员过关制度。“三违”人员向家庭成员、工会组织、班组、区队（车间、工段）、矿（厂、公司）、人力资源管理部门检讨自己的违章行为和可能导致的严重后果，通过上述（D）审查确认后方可重新上岗。

A、三关B、四关C、五关D、六关

15、当班人员发生违章行为时，除按规定对责任人给予处罚外，还要根据违章行为风险等级和可能导致后果的严重程度，对带班队长、班组长给予（C）处罚。

A、同等B、相同C、连带D、降职

16、强化员工教育培训工作，着力提升全体员工的（B）

A、安全素质B、安全综合素质C、身体素质D、安全技能素质

17、查事故隐患就是要查安全管理漏洞，人的不安全行为和（C）

A、家属工作的配合B、人的不安全思想C、物的不安全状态

18、当遇有（B）及以上大风时应停止脚手架搭设与拆除作业。

A.四级B.五级C.六级

二、填空题（每空1分共38分）

1、对安全检查中发现的事故隐患，常用(书面)通知书的形式，指定被查单位(整改负责人)。

2、事故的最基本特性就是因果性、随机性、(潜伏)和(可预防)性。

3、安全检查的方法有(月度)检查、(季度)检查、()检查、群众性安全检查。

4、扑救火灾的三种方法：(隔离)将可燃烧物与火隔离；(窒息)将可燃物与空气隔离；(冷却)降低燃烧物的温度。

5、在灭火器型号中灭火剂的代号S代表(清水)灭火剂；P代表(泡沫)灭火剂；F代表(干粉)灭火剂；T代表(二氧化碳)灭火剂；Y代表(1211)灭火剂。

6、1号文件中提出“抓好两项工程”是指抓好（员工素质提升工程）、（安全质量标准化工程）两个工程。

7、空气中硫化氢含量最大不能超过(10mg/m3）、苯(40mg/m3)、CO(30mg/m3)

8、灭火器的管理必须执行“三定”原则，既定位置、定数量、定（责

任人）。

9、在有坠落危险的高处作业处，应系好安全带，安全带使用应（高挂抵用）。

10、当身上的衣服烧着后, 正确的做法是，就地(打滚),压灭火焰。

11、班前教育“2208”方法即：(2分钟:准备、点名)、(20分钟：安全培训，学习、传达上级指示)、(8分钟：总结、部署工作，观察员工状态).12、化工行业“三懂四会”的内容是，三懂：(懂工艺流程）、(懂生产原理)、（懂设备性能和构造)。四会：(会操作)、(会维护保养)、(会判断和排除故障)、(会使用防护用品）。

13、化工生产的特点是：易燃、易爆、(高压）、高温、(有毒)、(有害)、污染严重。

14、打火警电话，报警时要讲清楚（着火)地点，说明什么东西着火了，火势怎样；讲清楚（报警人)姓名、电话号码和住址。

三、问答题（共44分）

1、常见的安全装置有哪些？（6分）

防护罩，防护栏，防护网

2、写出滤毒罐使用说明书（8分）

1号滤毒罐（综合防无机气体）防毒类型：无机气体。

防护对象：无机气体或蒸汽，氢氰酸、氯化氢、砷化氢、光气、双光气、氯化苦、苯、溴甲烷、二氯甲烷、路易氏气、芥子气、磷化氢。

重量：210克。材质：铝。

标色：绿色。

3号滤毒罐（防有机气体、苯）

防毒类型：有机气体.防护对象：有机气体与蒸汽，苯氯气、丙酮、醇类、苯胺类、二氯化碳、四氯化碳、三氯甲烷、溴甲烷、氯甲烷、硝基烷、氯化苦。

重量：210克。材质：铝。

标色：褐色。

4号滤毒罐（防氨、硫化氢）

防毒类型：氨.防护对象：氨、硫化氢..重量：210克.材质：铝.标色：灰色...5号滤毒罐（防一氧化碳）

防毒类型：一氧化碳.防护对象：一氧化碳.重量：265克.材质：铝.标色：白色.7号滤毒罐（防酸性气体、二氧化硫）

防毒类型：酸性气体。

防护对象：酸性气体和蒸汽，二氧化硫、氯气、硫化氢、氮的氧化物、光气、磷和含氯有机农药。

重量：210克。材质：铝。...标色：黄色。

8号滤毒罐（防硫化氢）

防毒类型：硫化氢。

防护对象：硫化氢或氨。

重量：210克。材质：铝。

标色：蓝色。

3、写出正压式空气呼吸器的使用注意事项。（8分）

①空气呼吸器使用期间，应注意观看压力表。气瓶压力低于6 MPa时，报警笛开始鸣叫，在鸣警开始时人员应尽快撤离危险区域。②在使用过程中如发现面罩或与之相连的呼吸保护装置的性能有问题，应立即开工作区域。

③在离开工作区域的过程中切勿将面罩褪下。

④褪下面罩时，应用拇指向前拉开钩环，使束带放松。再将拇指插入面罩和下颚之间，从下颚处开始逐步脱开。在褪下面罩时，要非常谨慎，防止将附着在面罩表面的有害灰尘和其它有害物质吸入。离

4、预警信号的级别依据气象灾害可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势一般划分为几级，各用什么颜色和中英文标识？台风、暴雨、暴雪、寒潮、大风预警信号分为几级，各用什么颜色标示？高温预警信号可分为几级，写出每级分级的温度和颜色。（8分）

预警信号的级别依据气象灾害可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势一般划分为四级：Ⅳ级（一般）、Ⅲ级（较重）、Ⅱ级（严重）、Ⅰ级（特别严重），依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示。

台风、暴雨、暴雪、寒潮、大风预警信号分为四级，分别以蓝色、黄色、橙色和红色表示。

高温预警信号分为三级，分别以黄色、橙色、红色表示。

（一）高温黄色预警信号

标准：连续三天日最高气温将在35℃以上。

（二）高温橙色预警信号

标准：24小时内最高气温将升至37℃以上。

（三）高温红色预警信号

标准：24小时内最高气温将升至40℃以上。

5、写出你所在岗位的危险源、可能引发的事故及预防措施。（14分）

第四篇：岗位技能竞赛方案

岗位技能竞赛系列活动方案

活动背景

鉴于目前XX分公司各渠道厅店显性化宣传能力较弱，营业人员主动服务意识较差，业务、服务水平参差不齐，导致窗口暗访检查成绩忽高忽低，重点投诉层出不群。

活动目的为充分调动一线服务人员的积极性和创造性，市场部组织通过业务技能、服务技能、POP手绘海报的比赛，检验一线营业岗位的技能技巧水平、实际操作能力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，达到不断提高综合服务水平的目标，并通过此次竞赛，为分公司各个服务岗位培养更多的优秀人才。

活动主题

追求卓越，勇于创新

活动范围

XX分公司所有自有营业员、客户经理，以县级分公司为单位开展竞赛。

活动时间

2012年7月--8月

活动内容

1、业务技能考试

业务技能考试采取笔试形式，主要考核一线人员对2012年重点宣传内容、常识性业务、新业务、营销活动内容的掌握情况，题型包

括：选择题30题，填空题20题，判断改错题10题，简答题4题，案例分析2题。

考试要求：（1）由市场部出卷，试卷由县分公司服务管理阅卷，业务管理审核；（2）业务考试由分公司经理、业务管理、服务管理、渠道管理4人监考；（3）各县分公司考试试卷、考试时间、考试成绩报备市场部，市场部抽查监考；（4）监考官原则上不得监考本分公司考场，具体安排由市场部考前通知；（5）考试成绩前三名参加分公司业务知识竞赛，不及格人员参加分公司组织的补考。

考场规则：（1）参考人员提前20分钟进入考场，迟到20分钟不得参考，交卷出场时间不得早于考试结束前10分钟；（2）未经监考员同意而擅自离开考场者不得再返回考场继续参加考试；（3）考试人员应独立思考，独立完成答卷，打完卷后将试卷放在桌上，待监考员检查同意后，退出考场；（4）监考官宣布考试结束后，考生必须立即停笔，将答卷整理好，依次退出考场；

考试地点：各县分公司

考试时间：2012年6月25日

2、服务技能考试

服务技能比赛采用现场操作的方式进行，采取抽签形式，根据选手抽签的题目进行比赛，主要考核员工的现场客户服务能力、应急能力、语言沟通能力和业务推介能力。

比赛规则：（1）服务管理根据日常业务、服务规范、常见问题等准备开放型题目（数量不低于自有营业员的一半），考核现

场随机选派营业员作为顾客配合考试，并就日常厅店服务中遇到的难题和棘手事件向被考核营业员出题，整个考试过程由被考核营业员独立操作；（2）考核由服务管理、业务管理、渠道管理担任评委，取平均值为最终得分。总分100分，打分表见附件。

考试地点：各县分公司

考试时间：2012年7月1日-7月15日。

奖励：各县分公司综合营业员的业务技能和服务技能部分得分，评选出一二三名“服务能手”。

3、POP手绘海报比赛

活动规则：（1）县分公司各选派3名选手参赛；（2）主持人宣读考题后，比赛方可开始，考试时间30分钟；（3）裁判宣布比赛终止后，无论完成与否，选手应立即停止手中动作，否则执行扣分处理；（4）评委8人打分，去掉最高分和最低分，剩下6人的打分平均分为实际成绩。

奖励：（1）本项笔赛只设奖励。凡参与比赛的员工均可获得参与奖一份，价值50元礼品。评选出一、二、三等奖，奖金为300元、200元、100元：（2）获奖员工颁发“获奖证书”，获赠考试用手绘海报工具一套，并聘为XX分公司特别内训师。

经费预算：（1）30mm.20mm.12mm.6mm彩笔共5套270元；12色“中国记号笔王”5盒130元；铅笔、橡皮、涂改液、直尺各5个30元；（2）参与奖：50*12=600元；一、二、三等奖奖金600元。

比赛地点：XX分公司五楼会议室

比赛时间：2012年7月15日

4、业务知识竞赛

本次业务知识竞赛旨在业务考试的基础上，进一步创造良好的学习、竞争氛围，提高一线员工的学习热情。内容将含盖KPI指标、业务知识、服务知识、优惠活动等，具体竞赛内容以“吴忠分公司业务知识竞赛参考题”为主。

参赛队组成：每个县分公司派业务考试成绩前三名的一线员工参加竞赛，共组成5个队

竞赛题型： 必答题；风险题；幸运题；挑战题；参与题；加分题。

答题规则：（1）必答题：每队8道，分两轮进行，每道限时30秒，每人答两道，其他人不得提示，提示无成绩；（2）风险题：每队4道，每道限时1分钟，可以相互商讨；（3）幸运题：共5题，抽签决定由哪组答题；（4）挑战题：共5题，由各组抽签，本组抽到其他哪个组向哪个组提问；（5）参与题：若干道，请观众作答；（6）加分题：共3题，抢答形式。

竞赛流程： 主持人讲话---竞赛开始---评选—颁奖---领导致辞---竞赛结束

奖励：评选出一二三等奖颁发证书，奖金为500元、300元、200元，观众奖为价值20元礼品。

经费预算：一二三等奖500+300+200=1000元

竞赛地点：XX分公司五楼会议室

竞赛时间：2012年8月5日

宗旨

1.立足岗位，面向基层，切合实际，注重实效；

2.公平、公正、公开，确保竞赛的有效性；

3.技能竞赛旨在提高营业人员的整体素质，展现团结奋进、积极向上的精神风貌；

4.技能竞赛严格按照标准和规则展开，体现本部门、本岗位的先进水平。

权责

1.市场部

1）组织实施技能竞赛，并制定评比规则；

2）监督执行竞赛规则，确保竞赛的真实有效性；

3）根据考评需要，建立“评审组”，推选组长，对竞赛进行公

开考评

2.各县分公司

1）针对服务技能考试出题；

2）上报参赛人员名单；

3）参与技能竞赛评比实施；

活动策划人：XX

活动负责人：XX

第五篇：岗位技能竞赛方案

XX公司岗位技能竞赛

活动方案

一、主题：“争先创优、争当一流”岗位技能竞赛

二、组织部门：人力行政部

三、活动时间： 2011年6月日

四、活动地点：各部门工作场所为赛场

五、参赛人员：以生产部为主体的全体员工

六、目的：

为确保全面完成公司经营各项指标，充分调动员工的积极性与创造性，通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学，赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平；能过岗位技能竞赛检验全员本岗位的操作要领，掌握设备性能，安全操作规范的执行情况；能过岗位技能竞赛展示广大员工的聪明才智，变伯乐相马为赛场选马。

七、活动内容

㈠、岗位技能竞赛活动规则

1、生产部以组为单位技能竞赛；

2、其它部门实行同工种/同岗位技能竞赛；

3、技能以公司作业指导书和技术规范为标准；

4、相同工作的内容，相同评价标准；

5、限定工作时间，经过评定，排列出先后顺序。

㈡、岗位技能竞赛活动项目

1、评审下料、冲切员工对工艺图纸的熟练、机器设备操作的熟 1

练程度，规定时间内的数量与质量；

2、评审装配作业的配合程度，装配方法和技巧的熟练程度；

3、评审生产全员对产品质量的把控性，对关键技术指标的落实

情况；

4、评审班组对工艺流程安排的流畅性，上下工种的连接，班组

整体协作能力；

㈢、岗位技能竞赛活动相关部门权责

1、人力资源部

⑴、组织实施技能竞赛，制定评比规则；

⑵、监督执行评比竞赛规则，确保竞赛真实有效性；

⑶、根据部门考评成立‘评审组’，推选组长。

2、生产部

⑴、提议本部门技能参赛项目；

⑵、制定本部门技能竞赛比赛细则；

⑶、确定本部门参与评比竞赛人员的名单。

3、品管部

⑴、提议技能参赛项目；

⑵、制定技能竞赛比赛细则；

⑶、确定本部门参与评比竞赛人员的名单；

⑷、评审生产部制定的评比方案的可操作性；

4、技术部

⑴、提议技能参赛项目；

⑵、制定技能竞赛比赛细则；

⑶、确定本部门参与评比竞赛人员的名单；

⑷、提供与本次考评相关的技术参数。

5、其他部门

⑴、提议技能参赛项目；

⑵、确定本部门参与评比竞赛人员的名单；

⑶、制定技能竞赛比赛细则并给予其它必要的支持。

㈣、岗位技能竞赛活动实施步骤

1、竞赛规程

⑴、竞赛顺序按照一般产品制成工序先后进行，既：生产部（班

组安排可调整），品管部，技术部；

⑵、理论知识本次不作为必查项，实际操作项目为必查项，由各

部门结合实际自定标准，在评审开始前3天交至人力行政部，包含岗位，工种操作及技能展现地点；

⑶、竞赛在相同的部门，相同的岗位展开，在规定的时间范围内，按照正确的安全操作规程进行竞赛，以数量多少，质量好坏

为基本评判标准；

⑷、裁判组从管理的竞赛的部门中举荐，同一岗位需一组裁判，比赛过程由裁判组员进行记录；

⑸、参赛人员需提前15分钟到场，不需携带任何工具，操作工

具和设备由评审组提供；

⑹、比赛过程中参赛人员不得擅自离岗，有疑问可向评审组提出；

⑺、裁判宣布比赛时间终止后，无论完成与否，选手应马上停止

手中动作，否则执行扣分处理；

⑻、可以使用量具的，以实测值为依据；

⑼、评比参照生产部门制定的评比标准打分，5人打分，去一个

最高分和最低分，另外三个人的平均值即为实际得分，附：评价项目分内容

①、操作过程是否符合技术标准；

②、操作结果是否符合产品性能指标；

③、对设备，产品的特性是否熟悉；

④、加工异常项的掌控能力。

2、奖励办法

⑴、各部门各岗位分别评选出前三名；第一名奖200元；第二名

奖100元；第三名奖50元；并颁发荣誉证书。

⑵、凡参与本次竞赛活动的员工均可获得价值纪念品一份；

㈤、专业技能改善

1、本次技能竞赛，技术员工在操作过程中，如果能够提出合理化

建议，公司将组织相关部门成立专案，现场评审改善方案，解

决制程中的技术难题；并给予奖励。

2、对工艺流程，技术规范，操作平台建设等有建议的，也可以通

过本次技能竞赛提出，评审组一并解决类似问题；

㈥、相关表单和附件

1、技能竞赛考评标准：参赛部门提供，2011年6月日前完成；

2、工艺参数：由技术部门提供，2011年6月日前完成；

3、品质检验标准：由品质部提供：2011年6月日前完成。开展“争先创优、争当一流”竞赛活动的最终目的是为了推动公司二O一一年目标的顺利实现，为此，我们要求众诚工艺的全体员工把饱满的工作热情与求真务实的科学态度结合起来，树立干事创业，扎扎实实做好每一天、每一件工作，努力把“争先创优”活动转化为实现目标、体现自我价值、促进公司发展的动力。

人力行政部

二O一一年五月十八日