第一篇:某地下矿山安全标准化考评报告
某地下矿山安全标准化考评报告
2010-7-15 13:09:00 来源:< > 网友评论0条
目 录
一、申请企业概况 1
1、申请企业性质 1
2、地理位置与交通 1
3、生产能力、规模及就业人数 2
4、企业下属单位情况 2
5、主要生产工艺流程 2
6、安全管理机构及人员 4
7、安全生产管理制度 4
8、安全生产教育和培训 5
9、安全生产投入与安全设施“三同时” 5
10、风险管理 5
11、事故及应急管理 6
12、职业卫生管理 6
13、安全生产绩效 6
二、考评的目的、范围和依据 7
三、考评程序 8
四、文件考评综述 8
五、现场考评综述 15
六、考评结果 16
七、存在的问题及纠正措施建议 18
八、考评结论 32 附表:金属非金属地下矿山安全标准化考评得分、失分情况说明 33 1.安全生产方针与目标 33 1.2 目标(100分)35 2.安全生产法律法规与其他要求 37 2.1 法律法规意识(50分)37 2.2需求识别与获取(50分)38
1.1 方针(80分)33
2.3融入(70分)39
2.4 评审与更新(30分)41
3.安全生产组织保障 42
3.1 安全生产责任制(150分)42
3.2 安全机构设置与人员任命(115分)46
3.3 员工参与(110分)49
3.4 文件与资料控制(105分)51
3.5 外部联系与内部沟通(100分)53
3.6 系统管理评审(85分)56
3.7 供应商与承包商管理(100分)58
3.8 安全认可与奖励(90分)61
3.9 工余安全管理(50分)62
4.风险管理 63
4.1 危险源辨识与风险评价要求(100分)63
4.2 风险评价(230分)65
4.3 关键任务识别与分析(200分)71
5.安全教育与培训(345分)76
5.1 员工安全意识(145分)76 5.2 培训(200分)78 6.生产工艺系统安全管理 82 6.1 设计要求(85分)82
6.2 采矿工艺(120分)84
6.3 生产保障系统(120分)86
6.4 变化管理(105分)89
7.设备设施安全管理 92
7.1 基本要求(120分)92
7.2 设备设施维护(200分)95
8.作业现场安全管理 100
8.1 作业环境(140分)100
8.2 作业过程(140分)104
8.3 劳动防护用品(110分)107
9.职业卫生管理 110
9.1 健康监护(110分)110
9.2 职业危害控制(110分)113
9.3 职业卫生监测(120分)116
9.4 人机工效(80分)119
10.安全投入、安全科技与工伤保险 120
10.1 安全投入(110分)120 10.2 安全科技(50分)123 10.3 工伤保险(50分)123 11.检查 125 11.2 巡回检查(80分)127 11.3 例行检查(80分)129 11.4 专项检查(110分)132 11.5 综合检查(70分)134
11.1 一般要求(80分)125
11.6 纠正和预防措施(150分)136
12.应急管理 140
12.1 应急准备(80分)140
12.2 应急计划(130分)142
12.3 应急响应(80分)145
12.4 应急保障(100分)147
12.5 应急评审与改进(80分)150
13.事故、事件报告、调查与分析 152
13.1 报告(90分)152
13.2 调查(200分)155
13.3 统计与分析(170分)158
13.4 事故、事件回顾(80分)161
14.绩效测量与评价 163
14.1 绩效测量(110分)163
14.2 系统评价(100分)167
附件:考评机构认定文件 170
第二篇:金属非金属地下矿山安全标准化总结
安全标准化工作总结
我公司自2010年1月份开展安全标准化创建工作以来,不断加大安全投入,完善现场管理及相关内业资料,并于当年8月份由河北省安全生产监督管理局颁发的安全标准化三级企业证书。
2013年根据我公司实际情况,依照《金属非金属矿山安全标准化规范》和《尾矿库安全标准化实施指南》标准要求,5月底又聘请河北汇正评价设计有限公司对我公司安全标准化做了评审指导,按照安全标准化新的评分标准重新打分,完善安全标准化体系建设,使我公司在安全生产管理上有了了很大程度的提高,主要体现在以下三方面:
一、公司安全管理基础工作逐步走向制度化、标准化
1、全面进行安全教育与培训,提高全员安全意识
人是安全生产主体,在综合管理的人、机、环三大要素中,人是最活跃的要素。我公司坚持以人为本,重在治理,重在治人,不断提高员工的安全意识和安全素质以及员工的技术能力,分阶段、有针对性地开展安全教育,把合适的人用到合适的岗位上,同时通过发现违章的高危人群,来实现对安全生产最大危险点的控制。
2、经公司安委员会讨论决定,2013年安全生产方针现制定为: 安全第一,以人为本,科学发展,持续改进。
3、经公司安委员会讨论决定,确定2013年公司的安全目标为:
1、工亡、重伤、重大设备、重大交通、重大火灾事故为0;
2、安全隐患整改率100%;
3、全员安全培训率为100%;
4、特种作业人员培训率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、特种设备设施检测检验率100%;
4、签订了安全承诺书及责任书,明确安全生产职责
为了明确职责,对各单位进行更好的管理,2013年1月1日,公司与各单位、各处室及施工队签订了安全承诺书及责任书,进一步明确法人代表、总经理、分管负责人、生产单位、职能处室、施工队以及各个岗位员工的安全生产责任制,把安全生产责任分解落实到各部门和各岗位员工,形成健全、完善的安全生产责任制体系并定期组织考核。
5、深入开展7S管理工作,强化现场管理
2013年我公司对7S现场管理工作更加重视,由专人管理,制订了《现场管理检查考核办法》和《现场环境达标标准》,要求7S管理工作更加规范化、标准化。安全处每周五进行7S大检查,并要求每单位跟派一名专职检查人员进行打分,并将每月成绩汇总在简报中展示,列入考核范围。各单位在规定期限内积极认真整改。之后,安全处又对各整改项的落实情况进行复查,对仍未整改到位的,责令其继续整改,直到整改措施落实到位。对整改情况达到要求的,督促生产单位按此标准保持下去,以实现生产单位及各处室现场管理的持续改进。
6、职业卫生管理具体化、制度化
(1)加强工作场所职业病危害因素检测。每月对公司粉尘、噪声、毒物等职业病危害因素进行日常检测,今年8月份又聘请河北龙图技术服务中心对我公司职业病危害因素进行现状评价,通过检测和评价,不断的 1 改善岗位工作环境。
(2)规范管理,狠抓内业,使职业卫生档案标准化。今年5月20日省安监局自下发“两档”(职业卫生档案和职业健康监护档案)标准化文件要求开始,安全处立即着手完善档案标准化工作,强化软件管理。为职业卫生全面管理打下良好基础。
7、制定应急预案及现场处置方案,定期组织演练
应急救援工作制度化,应急演习将更加规范化,为最大程度的减少发生事故所带来的危害提供有效保障。企业把事故预防和稳妥的应急相接合,不断提高安全保障能力。按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006),结合企业实际,由安全处牵头对《生产安全事故应急救援预案》等进行全面修订,指导各单位制定了重点部位及重大危险源现场应急处置方案,完善了企业应急预案文件体系。共制定综合预案1个、专项预案8个、现场处置方案14个,并向市安监局应急办等相关部门备案。指导、督促各单位针对关键装置重点部位及重大危险源进行应急演练及效果评价,提高全员风险意识和应急处置能力。
8、规范安全生产档案管理
安全生产档案整理更加规范,统一制式、编号,为安全生产档案管理提供方便;安全技术材料、相关文件及时移交档案室归档,为今后安全生产、事故管理提供基础数据。
9、修订完善三项制度汇编
对照《规范》及其他法律法规的要求,对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》、《安全投入 2 和安全措施项目管理制度》,修订了、《安全生产教育制度》、《安全生产检查制度》、《特种作业人员管理制度》等,新制订了《公司领导干部下井及带班下井管理制度》、《乘罐管理制度》《出入井管理制度》、《未遂事故管理制度》、《对外承包工程管理制度》、《交接班管理制度》、《班前班后会管理制度》、《职业卫生管理制度》等,共计修订、完善、制定安全规章制度65个,并在县冶金公司及安监局备案,公司组织学习并且以文本的形式下发各单位贯彻执行。
10、完善了车间级风险评价组织体系
做到全员参与风险评价和风险管理。对常规活动,以岗位、工序为评价对象,在组织全员进行工作危害分析、辨识作业过程中的风险的基础上,引入安全检查表分析,对固定设施设备装置进行危险性分析和风险评价,掌握风险控制措施,增强事故预防和处理能力。1至2月,组织开展风险辨识评审工作,总结提升风险控制水平。通过风险辨识评审,表明各项风险控制措施得到有效落实,大量危险源被消灭,不可容许风险的控制方案有效、充分,已降为一般风险。通过风险评价组评审,共辨识出危险源926项,经评价重大风险7项、不可容许风险3项,对不可容许风险制定了整改方案,落实了安全责任人,限期整改完成。
二、采区现场管理更加标准化
1、采矿车间专人负责检查罐笼、钢丝绳、罐道木、防坠器等,有隐患及时处理,定期做罐笼空载重载防坠器实验记录,确保提升安全。
2、凿岩爆破、采矿、通风等在设计中说明,严格按照设计组织施工。
3、通风防尘工作得到彻底加强。完善了井下通风系统构筑物及通风设 3 施,定期监测矿井风量、风速、定期监测采区、选厂粉尘、噪声等,并作好记录,为及时掌握通风系统情况、防止尘毒危害事故发生奠定了基础。
4、井下规范电缆吊挂,设置警示标志牌,电气设备现场管理趋于标准,为安全生产提供了动力及照明上的保障。
5、防灭火系统,在配电硐室、重要设备等重点部分设立防火标志牌,灭火器等定置管理,能够有效防止火灾事故的发生或在最大程度上减少事故所带来的损失。
三、尾矿库安全管理更加规范化
对尾矿库的监控,尾矿工每班进行一次检查,公司、车间每月不定期检查,雨季要加大检查力度。
1、按照《尾矿库安全监督管理规定》和《尾矿库安全技术规程》要求,定期对尾矿库进行安全评估,完善应急预案和管理制度,建立尾矿库安全标准化档案.加强安全检查,提高了安全管理人员及尾矿工的责任意识和素质,管理达到规范化。
2、针对尾矿库事故的特点,关注气象变化,加强对汛期尾矿库的管理,雨季前,公司对尾矿库进行一次专项检查,消除事故隐患。雨季期间,选矿车间及时掌握气象信息,加强对尾矿库的日常检查;
3、对尾矿库可能发生事故的危害性、预防知识、应急预案知识和紧急情况避险知识进行宣传,通过多种形式和渠道,告知尾矿库事故可能危及区域的群众;并定期组织应急演练,并做好各项应急准备工作。
4、每月由专人负责对排水隧洞、外坡横纵向排水沟等排洪系统及放矿、子坝堆筑等环节进行检查,有隐患及时处理。
实现安全标准化能够加强我公司的安全生产管理,改善安全生产条件,是建立安全生产长效机制的有效途径。通过执行安全标准化,能够全面提高公司安全管理水平,提高本质安全水平。
安全标准化是一项系统工程,是企业管理体系的重要组成部分,需要通过坚持不懈地努力,发扬持之以恒的精神,才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环,认真开展安全标准化工作,使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。我们将长久、持续地把安全标准化工作进行到底,将《规范》的要求作为日常工作的重要行为准则,完善安全管理管理、现场文明、清洁生产管理等有机结合起来,通过企业管理体系的有效运行,来实现安全标准化,最终达到降低职业风险,提高本质安全的目的。
xxxxxxx有限公司
二〇一四年一月一日
第三篇:地下矿山安全标准化使用手册修改建议
修改意见
为贯彻落实灵安办【2011】4号文关于《灵宝市黄金地下矿山安全标准化实用手册》研讨工作意见的通知,南山矿区接到通知后于4月15日14:30紧急召开安全环保专题会议,要求各部门正副经理、各部门负责人、生产单位负责人、矿井生产系统坑长、施工单位项目部经理研讨《实用手册》的各项制度、规程是否准确表达及易于操作执行,研讨时间定为4月16日至4月17日,研讨结果形成纪要和修改意见报安保科,安保科将各部门对《灵宝市黄金地下矿山安全标准化实用手册》修改意见汇总后上报公司安环部。
现将修改意见汇总如下:
1、第48页:安全教育培训制度与98页安全教育培训制度重复,但内容不同。48页安全教育培训制度规定一级安全教育为40学时没有依据,安监局3号令没有明确规定各级培训时间。第三级安全培训教育时间为12学时,在矿区操作性不强,原因为三级教育培训内容在实践中安全比重较大,应适当缩减一级培训时间,延长二、三级安全教育培训时间。
2、57页与115页设备设施安全管理制度重复,内容相近。建议两个制度融合,能更加实用。
南山矿区
二〇一一年四月十七日
第四篇:地下矿山安全标准化资料清单
非煤地下矿山标准化所需收集资料清单
1、安全生产许可证、采矿许可证、企业营业执照复印件
2、企业法人身份证复印件
3、主要负责人、安全员资格证复印件
4、特种作业人员资格证复印件
5、开采设计及安全专篇
6、安全评价报告
7、矿山现状实测图
8、矿山主要负责人、安全员、特种作业人员花名册(岗位、姓名、总职工数、安全员数)
9、设备清单(数量及型号)
10、从业人员工伤保险回执单、意外伤害保险、风险抵押金收据复印件
11、应急救援预案
联系人:
何开文 ***邮箱:740830376@qq.com 曹洪梅 ***邮箱:923979884@qq.com
第五篇:自治区金属非金属矿山安全生产标准化考评报告内容
附件
1自治区金属非金属矿山安全生产标准化考评报告内容
(格式范本)
前言
一、考评对象介绍
1、企业概况
2、法定代表人、标准化负责人姓名、联系电话
自评报告编写人员、专业、职务或职称
二、考评机构介绍
1、考评机构概况
2、考评编写人员和专家组名单
三、考评介绍
1、考评依据
2、考评目的3、考评范围
4、考评程序
5、考评方法
四、考评结果
1、打分文本
2、扣分说明表
3、评分结果汇总表
五、评定结论
1、文件资料考评综述
2、现场考评综述
3、建议与要求
4、标准化评定机构意见
六、附件
1、企业自评报告
2、企业申请表
3、金属非金属矿山安全标准化考评备案表
4、自评结果汇总表
5、考评委托书