当前农村民主选举中存在的问题与对策(综合汇集)

第一篇：当前农村民主选举中存在的问题与对策(综合汇集)

当前农村民主选举中存在的问题与对策

一．问题的提出

农村民主选举是农村改革的产物，也是伴随着农村经济社会的发展而越来越引起人们关注的问题。进入新世纪以来，在党中央对解决“三农”问题的高度重视和一系列支农、惠农政策的扶持下，我国农村的发展速度明显加快，村级经济实力急剧增长，农民生活水平和生活质量都有了较大的提高。特别是武汉市郊的农村，在中心城区的辐射和带动下，充分发挥其地理区位和山水资源优势，加大对外招商引资力度，加快农村产业结构调整，发生的变化就更为明显。在有些村里，农民住上别墅式的新房，村委会拥有商品房、商场等大宗固定资产，村级集体资产达到几千万元甚至上亿元。由此，选出一个能真心实意服务村民，办事公道正派的村委会，是农业生产持续发展、农民生活不断改善、农村社会保持稳定的关键。

自1988年6月1日我国《村民委员会组织法（试行）》试行以来，在《村组法》关于“村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生”的原则指导下，我国农村自治逐渐走上民主化、法制化轨道。到2006年底，武汉市郊区农村已经历了六届村民委员会民主选举的实践，有力地推进了农村基层民主政治建设和村民自治的进步，也推动和加强了农村基层党组织建设。同时换届选举工作越来越规范，村民、各级干部的民主法制意识也逐渐增强。但在改革开放的进一步推进和城市化、工业化的深刻影响下，作为大城市近郊的农村出现经济快速发展但不平衡，农民收入水平提高但贫富差距加大，农民共同利益凸显但其中不同群体利益开始分化等新的趋势，农村民主选举随着农村社会经济的发展也暴露出一些亟待解决的新问题，应引起我们的关注并深入研究，为农村民主政治的进步提供理论和实践上的解决方案。

1．农村社会矛盾因选举而有所激化。

民主选举是民主政治制度最基本的表现形式，是人民群众表达自己意志的重要途径，是实现社会和谐的重要手段，因此我国村民自治制度的基本内容的第一条就是“民主选举”。选举意味着选民有权在众多候选人中进行比较和选择，因此选举又充满着竞争性和排他性。在农村选举中，如果选民没有良好的政治文化素养来对待这种竞争和排他，而是把选举与狭隘的地域、人情、恩怨、亲疏、利益、权力等观念以及各种复杂的历史遗留问题联系起来，产生矛盾和冲突也就是不可避免的。在2005年第六届村委会换届选举期间，就有部分地方发生矛盾激化的现象。如在新当选的村“两委会”班子中，由于普遍实行支部书记与村主任“一肩挑”，一部分原来的村主任现在只能担任副主任，有的因此与现任支部书记之间产生隔阂和矛盾。而在村民内部，因历史遗留下来的干群之间、宗族之间、土地和山水自然资源划分利用等纠纷在选举中又被引发出来，形成新的矛盾。有的村在选举半年过后，才把矛盾逐渐平息。

2．部分乡、村干部和村民对选举产生消极情绪。

从统计的数字来看，目前村民在选举中的投票率非常高。如江夏区第六届村委会换届选举中，登记选民318015人，投票总数286213张，除去委托票12877张，参选率达85．95%。这个数字既可以一方面反映出村民对农村民主选举的关心和参与程度确实很高。据江夏区的干部反映，现在村民对选村委会成员比选人大代表还要关心。当然从另一方面也可以说明选举的组织工作做得很好。虽然从村民自治角度讲，村委会换届选举是农村村民自己的事，但在目前情况下，各个地方党委和政府都为农村选举做了大量的组织工作。如江夏区除了成立区、乡两级工作领导小组，区、乡民政部门全力以赴外，还组织了区、乡两级机关干部1600多人到各村进行工作指导，以推进选举工作顺利完成。但由此产生的负面影响也不容忽视。如部分乡镇干部把农村选举只是作为一项工作任务做，他们认为不管谁被选上谁没选上，都不是重要的，重要的是选举不出事就行。在村干部中，心态不稳，无长远规划，怕得不到选票而不敢大胆管事的现象比较突出。用群众的语言来形容，连任的老村干往往是“一年干、两年看、三年等着换”；新当选的村干则是“一年学、两年干、三年看”。而部分村民则认为不管选谁都无所谓，你们要我投票就得给补贴，不给钱不给物就不参加。我们在进行问卷调查时发现，有54．81%的被调查者没有参与候选人的提名，这也从一个侧面反映了村民参与选举的热情并不太高，甚至产生冷漠厌选情绪。

3．违法违规现象时有发生。

民主与法制相伴相随，在依法治国深入人心的今天，在农村民主选举中公然破坏法制的行为已十分罕见。我们在江夏区调研发现，农村换届选举过程总的来说是严格依照《村组法》和省市有关法规开展的，依法选举、按法定程序选举成为众多乡村基层干部的共识和行为准则。但也不能忽视其中仍然存在个别违法违规现象。一是少数人利用宗族房头势力对村民施加压力，干扰选举。如安山镇某村，原支部书记本来可以有希望当选为村委会主任，但有少数人操纵几个村湾的群众不参加投票，使他的得票率过不了半数，而新当选的村委会主任又不是党员，不能担任村党支部书记实现“一肩挑”，镇党委只好另委派一名机关干部去担任村支部书记。二是候选人私下向村民送钱送物进行拉票活动。如五里界镇某村一位自荐候选人，给村民送毛巾、肥皂花了3万元，镇领导指出他违规，要他退出选举，但他仍然坚持要竞选。虽然此人最后还是没被选上，但他的行为影响了另一位争取连任的村干部，他也给村民送肉，结果被村选举委员会终止了候选人资格。三是个别操作不规范。如有些没有经过选民登记的人，在投票前回来要求投票，这时有的村选举委员会同意了，而有的村就不同意。

我们的问卷调查显示，72.51%的被调查者认为有黑恶势力干扰影响选举的公正性，17.50%的被调查者认为有宗族势力干扰，虽然他们这种判断不一定是事实，但二者比例之高仍值得警惕与深思。

4．选举成本过高，给地方经济造成压力。

民主选举是有成本的。三年一届的村委会换届选举，除去大量的人力、物力成本不算，在整个选举过程中，直接用于印制宣传材料，发放误工补贴，会议误餐招待等费用已成为一项不菲的开支，而且随着经济社会发展水平的提高而不断增长。如江夏区第六届村委会换届选举中，区财政拨款25万元，各乡镇街及相关部门也有83万多元的投入。与此同时，各村还有数额不等的开支，每个村平均在1万元左右，其中最高的用了4万元，最少的也要花七八千元。虽然，与民主选举产生的效果相比，一定成本的付出是值得的，但就目前农村实际情况而言，毕竟给村级经济造成一定的压力，部分穷村甚至出现老债未还清，又添新债务的现象。

二．产生以上问题的原因

1．对党的领导与村民自治关系上存在认识误差。

武汉市农村选举已经历了六届的实践，而且其后三届是直接选举即“海选”，但在农村基层干部和村民中，真正从认识上准确把握坚持党的领导与坚持村民自治原则二者关系的则并不是很多。部分干部和村民在认识上存在着两个主要的误区：一是觉得村委会搞“海选”，成本高代价大，而且给一些平时不务正业，喜欢滋事的人提供了机会，容易造成新的矛盾，引发不稳定因素，还是希望恢复传统体制下的委任制做法。而另一种认识则表现在片面理解村民自治，认为村干部是村民选出来的，可以不受上级党委、政府的领导和制约。受这两种认识的影响，有人因此觉得“海选”只是形式，实质还是上级指派；也有人因此不敢坚持原则大胆引导，认为一切都由群众说了算。

2．没有全面、准确落实村民自治的基本要求。

民主选举、民主决策、民主管理、民主监督共同构成村民自治的基本路径和工作要求，但在村民自治的实践中，三年一度的换届民主选举普遍得到重视，而作为村民自治基础性、长效性建设的民主决策、民主管理和民主监督却重视不够且难以到位。相对于间断性的民主选举来说，连续性的民主决策、民主管理和民主监督更重要。仅仅把行使民主权利的重心放在选举上是危险的。因为候选人在选举前后可能会言行不一甚至发生蜕变，这就需要有持续的参与和监督来保护村民的利益不受损害，所以基层民主政治建设的重心更重要的应放至后三个民主上。但从农村实际来看，一旦选举完成，新班子很容易也很愿意把权力集中在党支部书记“一把手”那里，形成了工作“一肩挑”，财务“一支笔”，决策“一言堂”的局面。正因为目前的民主尚主要停留于选举层面，而村民的民主权利在决策、管理、监督领域体现不力，所以才有“选谁都一样”等对选举产生失望、怀疑甚至冷漠不愿意参加的情况。

3．选举程序安排与农村现实存在矛盾。

一是时机欠妥。江夏区第六届村委会换届选举工作从2005年6月启动，8月份全面铺开，10月底完成，而8—10月正是农业生产最忙的时候。有的村民本来参选热情就不高，这时就乘机抬高误工补贴的要价；而有的村干部、村民代表也敷衍了事，希望早点完成任务。因此容易出现宣传发动不够、程序执行不细，以及个别违纪违规等现象。

二是过程太长。换届选举全过程共6个阶段38个工作日，实际操作中要延续近两个月的时间。如明确要求全体村民必须集中参加的活动有4次，村民代表必须集中参加的活动有5次，上届村组干部必须集中参加的活动有6次。这样，一个村干部必须参加的活动就有10次，如他又被推为村选举委员会成员，参加的活动就会更多。时间过长而且正值农忙季节，容易使人疲惫不堪，产生厌烦情绪。

三是程序复杂。整个选举的主要程序一共有18个大项53个小项，每一项程序都有明确的工作任务和要求，选举活动必须按照程序设计进行，否则就是违规。而农村干部和村民文化程度不高（大部分在初中文化以下），只有靠别人讲解才能领会工作要求。一旦人们对复杂程序难以理解，甚至对其合理性产生怀疑，选举的效果就会大打折扣。

四是压力过大。村委会换届虽然是由村民选举自己的“当家人”，但主要工作是由区及乡镇承担，区及乡镇两级政府不仅要组成领导小组和工作班子，全程监控选举，还要动用大量人力、物力和财力，特别是要组织大批干部深入村里进行选举工作指导，而且工作指导组承担选举必须“成功”的压力，由此造成心理上的厌倦。

五是选易罢难。当个别村干部因素质不高、能力不够，或在任期中犯了错误、出了问题时，想罢免他却非常难。因为根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖北省村民委员会选举办法》的规定，罢免村民委员会成员的程序复杂，涉及面广，其工作量无异于一次换届选举，在目前农村现实条件下难以落实。从调查来看，89.5%的被调查者认为罢免村委会成员最大的障碍在于难以组织，另有10.22%的人是碍于情面，0.73% 的人是害怕遭到报复。

4．农村少数党员干部风气不正，降低了农村选举的公信力。

从总体上看，农村基层党员、干部队伍的主流是好的，但在农村经济社会快速发展，特别是武汉市近郊农村经济实力迅速膨胀的过程中，少数人经不起权力、金钱的考验，出现诸如滥用权力、仗势欺人，照顾亲友、与民争利，收受贿赂、贪污挪用，挥霍公款、放纵小节等问题，其所作所为在当地造成极坏影响。但由于其中许多案例不够党纪国法的惩处，而在农村干部人选相对匮乏的情况下，这些人还是担任村干职务或党内职务，从一定程度上影响了党和政府在农村群众的威信，也影响了农村群众对民主选举的信任。

三．相关对策和建议

1．加强农村党组织建设，充分发挥党的政治优势。

党管农村工作是我们党的传统和原则，开展农村民主选举，实行村民自治，不断推进农村基层民主政治建设，是密切中国**同广大农村群众的血肉联系，巩固党在农村执政基础的战略举措。党的领导与村民自治并行不悖，借口村民自治而放弃党的领导甚至排斥党的领导，或借口加强党的领导而对村民自治横加干涉甚至包办代替都是错误的。能不能领导好农村民主选举，应视为对农村基层党组织执政能力的检验。中共中央办公厅和国务院办公厅在《关于进一步做好村民委员会换届选举工作的通知》（中办发[2002]14号文件）中强调指出，在村委会换届选举中，党的农村基层组织要充分发挥核心领导作用。这一核心领导作用体现在选举前做好宣传动员工作，把干部群众的思想认识统一到村委会组织法及相关法律法规上来，统一到党的方针政策上来；选举中要把握正确的方向，充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大村民正确行使权利，自觉抵制各种违法行为；选举后要认真检查验收，监督新老班子及时进行公章、财务等交接，主动支持、保障新一届村委会依法履行职责，巩固选举成果。

为实现这一任务要求，必须把村委会换届选举与加强党在农村基层组织的建设结合起来，努力提高农村党组织的领导能力和群众威信，形成不可替代的政治优势，承担起领导农村民主政治建设的重大责任。一是以推进农村基层党风廉政建设为主线，全面提升农村党员干部的思想素质和政治素质，树立良好的党员和干部形象，带动农村社会形成讲正气、知荣辱的良好民风。二是以培养农村后备干部为着眼点，积极审慎做好农村党员发展工作。特别应当解放思想、开阔视野，积极探索从青年农民、外出务工人员、专业协会负责人、致富能手中培养入党积极分子，扩大党在农村的组织基础，为村级“两委”会提供更多的人才储备。三是以促进农村各项事业发展为目标，努力发挥党员先锋模范作用。把近年来比较有效的“党员责任区”、“党员结对帮扶”、“党员承诺制”等措施与农村各项事业发展目标结合起来，促使农村党员走在各项工作的前列，影响和示范广大农户，提高党的威信和凝聚力。

2．全面落实村民自治制度，唤起农村群众关心选举、参与选举的积极性。

广大农村群众是村民自治的主体，必须围绕村民参与这一主题进行机制创设和制度创新。实现“四个民主”，就要做到凡涉及村级重大事项的讨论，都要以村民会议或村民代表会议的形式，执行“一事一议”、“重大决策听证”制度，广泛征集村民意见，坚持民主决策。同时在重大问题的决策上引入 “票决制”；在对干部考核中运用“群众评议”、“信任投票”等形式，让村民习惯实行民主的基本程序和形式，保证村民能够有效行使民主权力，进而提高村民对民主选举的认识。

民主的基础是经济利益和经济关系，从经济民主走向政治民主是民主政治发展的必由之路。村民自治、民主选举都要围绕农村经济社会发展的重大问题来进行。一是村委会要把村民关心的村级财务开支、土地征用补偿、集体资源开发收入及分配等关系到村民经济利益的问题，作为村务公开的重点内容经常化地公诸于众，村委会候选人在竞选过程中也应把这项内容作为治村重点向选民交待明白，从而把村干部的经济行为置于群众的监督之下。二是进一步完善资产管理制度。村属集体资产应明确产权，盘清家底，建立专帐，委托经营实体或专人负责管理、经营。经济比较发达的地方，可引入股份制，将集体资产量化到个人，使村民在集体资产收入、公共产品分配上处于平等地位，形成利益共同体。村委会换届时要进行认真严格的资产清理和财务审计。三是加强村级财务监管。日常村级财务开支必须经村民理财小组审理，并实行行政主管和理财小组联合“签名责任制”。在完善村帐乡（镇、街）管的“双代管”制度基础上，村内达到一定限额以上的重大工程、物资采购、山水资源的发包也必须在区或乡镇招投标中心的主持下，按程序公开进行。只有在经济关系、经济利益的处理和调整中尊重村民群众，让村民对村级集体资产的运作和处置拥有充分的知情权、话语权和监督权，才能有效提高村民对村委会选举的热情和兴趣，才能实现变“要我选”为“我要选”。

3．结合农村实际完善选举法规，适当调整选举程序。

在严格遵循选举法律法规，坚持直接选举的原则下，也应根据农村的具体情况开展一些新的探索。

一是村委会任期、换届选举时机、持续时间上的调整。由于普遍感到任期过短，换届过快；选举时机不妥，持续时间过长。我们建议能否改为五年一届，既减少换届频率，保持农村基层组织相对稳定，也便于农村干部的培养、成长，有利于农村经济社会的长远发展。或在现在三年一届的任期基础上，采取“大小选”方法。即当新一届村委会任期满三年时，只进行由半数以上有选举权的村民参与的民主考核和信任投票，即“小选”。如果村委会得到的信任票不过半数，再进行改选；如果村委会信任票过了半数，而个别村委会成员的信任票不过半，只须将该成员按法定程序罢免后进行补选；如果村委会班子和每位成员的信任票都过了半数，则全体留任。待该村委会任期到第二个三年时再举行全体换届的“大选”。

农村选举最好放在10月底—12月，也就是在秋收基本结束时。选举持续时间最好控制在1个月内。

二是部分程序应适当归并和简化。如自荐与“海提”可以合并，这样可以节约两天时间。在村庄规模不大、人口相对集中的地方，可以探索“一票制”即无候选人的选举形式。在经过充分的宣传发动后，由选民一次性填写选票，选举产生村委会主任、副主任和委员。这样做，既能充分尊重选民意愿，也能降低选举成本，缩短选举时间。

4．加强培训、示范和引导，让民主选举走上法制化轨道。

农村民主选举具有鲜明的法制性，必须在国家及各地方颁布的法律法规的范围内进行。就当前农村村民文化素质和法制意识的现状而言，加强法制宣传和教育，引导广大村民牢固树立依法办事的观念已成为当务之急。

一是加强农村法制宣传和教育力度。要把农村民主选举过程作为法制宣传和教育的极好时机，在选举每一阶段和每一程序上都要向村民说明相应的法律规定，让村民明确知道什么是合法的，什么是不合法的，在实践中知法、懂法和用法，能够运用法律武器维护自己的民主权利。在平时，则特别要加强村级“两委”会干部的普法培训，每年针对一个主题，用办班轮训或以会代训的办法，不断强化农村干部的法制意识，做到在法律法规的指导下处理村务，调解纠纷，化解矛盾。

二是运用典型示范的方法，推进“依法治村”的进步。典型示范是教育农民的有效方法，农村群众最讲究实际效果，用农民身边看得见、摸得着的典型来教育和引导大家，能够得到事半功倍的效果。建议在每一个乡镇建立一个干部、群众法制意识牢固，严格依法办事的“依法治村”的试点村，不断探索当前农村法制建设的新特点新规律，及时总结经验，在广大农村进行推广。

三是加强法律监督，形成依法办事的强大氛围。新闻媒体在对选举进行宣传报道时，要着重反映执行选举有关法律法规的典型案例，用舆论的力量维护法制秩序。吸纳社会各界人士担任观察员，组织他们深入农村实地考察选举进展，及时反映选举动态。对少数情况复杂、矛盾比较多的村，可引入司法公证程序，用法律形式来巩固选举成果。

农村民主政治建设是一个长期的渐进的过程，农村民主选举也将是一个逐渐完善的过程。希望各级党政领导和相关部门重视总结、研究农村民主选举的经验，并以科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为目标，针对农村实际制定出相应的措施，努力着手解决目前存在的问题，把农村民主政治建设推上一个新的高度。

对农村换届选举中存在问题的思考

自1986年吉林省梨树乡北老壕村诞生的第一个民选“村官”起，到1998年11月4日《中华人民共和国村民委员会组织法》的颁布实施，我国不仅以立法的形式确立了农民选举自己“带头人”的法律地位，而且广大农村的基层民主政治建设得到了全面推进。我国农村普遍实行换届选举自1999年开始，每三年进行一次，第二届全国农村换届选举工作已于2002年全部结束，在此次换届选举中巩义市检察院结合办理农村基层组织人员涉嫌经济犯罪案件，对辖区内村级换届选举进行了全程监督和调查分析，感到个别地方存在的一些问题和现象应引起社会各界的重视：

一、贿民“拉票”，日显公开。以前的农村换届选举中，就有贿赂选民及个别领导的事件发生，但一般比较隐蔽，当前，在个别农村的换届选举中，为拉选票而对村民请吃喝、送礼品现象已呈公开趋势，有的在饭店公开设宴，你方请罢我登场，轮番“作战”；有的按人头送礼品到家；更有甚者则在村务公开栏中“明码标价”，一张选票多少钱，你出资30元，我则涨到50元。种种表现行为不仅败坏了社会风气，而且损害了法律的严肃性，影响着选举的公正性，如果任其泛滥，村民不可能选出自己的意中人。试想，靠这种手段当选的人，能够给村民办多少好事？恐怕只想着为自己捞“本”吧。但是，农村换届选举中出现的这种行为，算不算破坏选举，是不是违法行为，应如何处理，在立法上则没有明确界定。

二、宗族之争，日益激烈。我国农村，一个自然村姓氏较少，同族人口集中，不同姓氏、宗族间似乎总有一点隔膜，换届选举时矛盾则公开化，为使各自的带头人掌握村里“大权”，相互诋毁，相互告状，公开相争，甚至发生械斗。如某村马姓、李姓是本村的两大家族，本就有积怨，为争村委主任一职，相互攻击，以致在集会时，大打出手，造成双方人员互伤。宗族相斗，一直破坏着农村的社会稳定。

三、派别之间，明争暗斗。农村居住人口相对稳定，由于种种原因，容易形成派别，而领头的往往是原村两委成员，不同派别，不同立场，为谋村权，拉帮结派，互相拆台。造成社会的不稳定，阻碍了经济的发展。例如：在这次换届选举中，某村原村支部书记和原村委主任因有矛盾，各拉一派，相互争斗，你告我的“状”，我找你的“碴”，争来斗去使该村的选举工作久拖不决，影响了本村的稳定，而且造成一个效益不错的村办企业关门倒闭。

四、暗箱操作，欺骗群众。个别村的领导或组织者利用农村群众思想涣散，觉悟不高，居住分散等状况，想方设法暗中操作，有的则故意欺骗年老、文盲的群众，也有部分农民对选举麻木不仁，自动丧失权利，被人利用，使选举失去了公开性和公正性，群众称之为“明选举，暗操作”。

五、个别政府领导暗中干预。《村民委员会组织法》明文规定基层政府不得干预依法属于村民自治范围内的事项。然而一些领导明里不说，却暗里干预选举工作，有的确实是为工作大局考虑，有的则另有目的，使选举失去了公正、公开、公平；也有个别领导不计后果，认为：谁能把本村的税费交了就让谁干！目前农村工作确实难做，每年的税费征收确实令不少领导干部头痛，但这种借换届选举之机急功近利的做法，则是极端荒谬和错误的。

六、封建迷信、地痞之流，趁机抬头。封建迷信，旁门左道，不务正业之地痞，在农村一直没有消失，这些社会的渣滓也借换届选举之机粉墨登场，他们谣言惑众，企图利用其信徒、团伙势力当上“村官”，虽然他们难成气候，但也反映出农村存在的问题。而个别对村干部有积怨的人处于私心报复，也借选举之机，对村干部进行诋毁、告状，影响村干部的形象和声誉，以此伤害村干部。

笔者在调查中还了解到，有一些素质较高，有一定能力和收入的人，考虑到农村工作的繁杂性，艰巨性，而不愿意到村里任职，这说明，我们的农村管理制度还不十分成熟，在某种程度上造成了农村人才的流失，影响着农村的发展。

我国是农业大国，80%的人口在农村，农村的稳定与发展直接关系到国家的稳定与发展，农村换届选举工作是我国农村的一件大事，是关系到广大农民切身利益的一件大事，该工作的成败，直接关系着农村的经济发展和社会稳定大局。为使农村换届选举工作全面健康有序的进行，笔者提出如下建议：

一、各级党委政府要重视农村换届选举工作，要给予正确的、积极的指导、支持和帮助，要组织好每次选举工作，保障全面、高效、顺利的进行。

二、加大文化教育、科学技术投入，提高农民的综合素质，繁荣农村的经济，使农民摆脱愚昧、落后。这是推动农村民主进程和发展的基础。

三、基层政府，要建立健全农村基层班子的培养机制，注重培养政治素质高、能力强，愿为农民办实事，能带领农民发展致富，且顺民心、得民意的农村后备人才，并把此作为一项长期的重要任务来抓。

四、基层党委要加强党的农村组织建设，调动起每个党员的积极性，充分发挥起党员的先锋模范作用，使党的各项方针、政策在农村顺利贯彻落实。

五、对日益公开的“贿选”及利用其他违法手段破坏的行为，要从立法的角度，明确职权责任，加大打击力度。

六、农村换届选举是全社会关注的一件大事，每次都牵扯大量的人力、物力和财力，还造成农村的一次“震动”，每三年进行一次，时间跨度较短，也不利于村委工作的连续性。因此，笔者建议适当延长每届村民委员会的任期。

七、全社会都要关心和关注农村的发展，要深入基层调查研究，不断探索科学的、行之有效的管理方法。

完善制约机制 促进农村民主政治制度建设

发展社会主义民主政治，是我们党始终不渝的奋斗目标。实行以村民自治为主要形式的农村基层民主政治，是亿万农民在党的领导下作出的历史性选择，也是一项十分浩繁、艰难的系统工程。党的十六大报告中指出：扩大基层民主，是发展社会主义民主的基础性工作。明确要求健全基层民主自治组织和民主管理制度。而完善制约机制，促使“人治”向“法治”转化，是保障农民民主权利，推进农村民主政治制度建设的一个重要课题。

一、农村民主基础薄弱，是必须完善制约机制的现实要求

1、封建意识禁锢了民主思想。马克思曾经精辟指出，商品是天生的平等派。即民主观念只能是产生于商品经济基础上的社会意识。中国几千年的封建统治是以“重农抑商”为传统理念的，将农民禁锢于土地之上，同时也钳制了他们的思想。封建专制政治文化的影响深、延续至今，使广大农民的民主观念淡薄，缺少民主管理的意识和经验。

2、经济落后掣肘民主政治。民主作为上层建筑，是与一定的经济基础相适应的。由于长期以来经济、文化发展水平较为落后，占总人口80%的农民中有相当多的人对民主政治的认识较为盲目。民主意识缺乏，更多地表现为低层次的政治情绪：对领导人的感恩戴德和盲目顺从，对权力的崇拜、追逐和恐惧。许多农民不能意识到要把握自己的命运，最高的政治企望仍没有摆脱“圣君、贤相、清官”的框框。民主权力让位于忠孝情绪情结，这种现象要当今农民意识中仍较普遍存在。

3、家族势力的长期渗透。我国农村以家庭为自然经济结构和社区的组织形式。同姓、同宗的血缘关系将若干个家庭连在一起，家族社会权力被称之为支配乡村社会的长老权力。如今，这种家族传统文化仍不同程度地浸润在农民的心理意识中，家族首领的威望和影响力依然存在，“自家人”、“本房人”意识在村民选举、干部管理、下派指标、调解纠纷中仍不时显现。家族势力对农村基层民主建设的消极影响一时难以消除。

封建专制文化的残余、经济落后、知识的贫乏和家族势力的影响，形成了一张互为因果、纵横交错的无形网络，它是推进农村基层民主政治建设的羁绊。数千年来，“人治”一直是我国政治管理的主要模式，这种模式与现代化进程格格不入。农村基层民主建设开始了从“人治”到法治转换的伟大实践。“没有制约的权力必然导致腐败”，道理简单而深刻。在基层农村要真正做到村民自治，需要一个切实有效的制约机制做保障。

二、农村现行制约体制存在局限，亟待加以完善

制约的重要性不用赘述，从理论上讲，先哲们早已有精辟阐述；从实践上讲，广大农民不无切身感受。问题不在于我国农村现行体制中有没有内部制约机制，而在于现有的制约机制效能较低。具体就《村民委员会组织法》所规定的民主监督制约机制而言，也透析出不少局限：

1、制约力量的失衡性。《村民委员会组织法》第四条规定，基层政权组织与村委会的关系是指导、支持和帮助的关系，明确规定基层政府不得干预村民自治范围的事项。但由于现行体制的缺陷，基层政府从本位利益出发干预属于村民自治范围内事项的事时有发生。但《村民委员会组织法》没有对发生此类违法行为如何进行制约作出规定。《村民委员会组织法》规定村民具有举报权、罢免权、查询权、评议权等权利，但实际上村民是“有权无力”，由于他们自身经济、文化条件的限制，以及行使这些监督权往往难以得到实现。严重制约了村民民主权利的行使。

2、法律责任的模糊性。《村民委员会组织法》规定，中国共产党在农村的基层组织按照中国共产党章程进行工作，对农村村民自治发挥领导核心作用，按照宪法和法律，支持和保障村民直接开展自治活动，直接行使民主权利。但对村民自治工作中出现的违法现象，农村党组织有什么具体权力，通过什么法定程序，利用什么法律形式来实施“支持”和“保障”作用，实现其监督制约的职责，党章及宪法、法律并没有明确规定。

村民会议评议村民委员会成员工作或讨论决定涉及村民利益的有关事项时，《村民委员会组织法》没有对具体程序、形式作具体规定。财务公开制度是重要制约措施之一，违反财务公开制度时，村民虽有权反映，但究竟应由政府的哪一个部门负责受理，并作为执法主体负责调查，《村民委员会组织法》也未能明确。

3、监督信息的封闭性。《村民委员会组织法》第二十二条对村财务应当公开的事项作了明确规定，但对公开时间、形式、范围、程度、真实性、查询权等均未具体涉及。村民民主监督获取信息来源受限，不少地方村务仍呈“暗箱”操作状态，外界不得而知，村民也无法进行实在、有效的监督。

4、制约效果的不确定性。由于上述原因，造成《村民委员会组织法》的实施，因村民自治意识、经济文化发展水平差异、依法实施程度不同而效果不一，人为因素影响较大，仍脱离不了“人治”的局限。

由此可见，通过完善法律法规，制定内容明确、程序具体、运行稳定规范的制约机制。从最基本的制度着眼，解决一些实质性的问题，注重制度的具体化和约束力，使制度可用、有用、管用, 是推进农村民主政治建设亟待解决的问题。

三、进一步完善制约机制的方法和途径

1、党的执政方式的转变是实现农村基层民主的前提条件。作为国家领导核心的执政党的政治生活和执政方式，极大地影响甚至支配着农村基层民主建设的进程。历史的经验证明，我国社会生活民主的兴衰与党内生活民主化，以此来带动国家和社会生活的民主化，也就抓住了整个农村基层民主建设的关键。农村基层党组织，要按照党章，依照宪法和法律，对村民自治发挥领导核心作用。可现在不少地方村支部包办代替村委会事务、侵犯农民民主权利的现象时有发生，其原因在于不少基层党组织的同志将“党权高于一切”，把执政等同于直接行政，把党的领导等同于直接执政，把个人的意志说成党的意志。而由于现在党章及法律法规对基层党组织如何开展对村民自治的领导，如何支持、如何保障村民自治均没有明确规定，导致各地做法不同，党政不分的现象十分突出。

党的十六大提出，党的领导主要是政治、思想、组织领导，通过制定大政方针，提出立法建议，推荐重要干部，发挥党组织和党员的作用，坚持依法行政，实施党对国家和社会的领导。党的执政方式的变化，为在农村更好地推行村民自治为主要形式的基层民主开辟了前进道路。

2、充分发挥地方人大的保证和保障作用。《村民委员会组织法》第二十八条规定：“地方各级人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会常务委员会在本行政区域内保证本法的实施，保障村民依法行使自治权利”。

关于保证《村民委员会组织法》实施方面。第一，要完善地方性法规。建议在制定该法实施细则时注意：一是从民主选举、民主决策、民主管理、民主监督四方面制定出具有可操作性的实施细则，以规范《村民委员会组织法》实施过程中的各地做法不一的行为。二是明确对违反《村民委员会组织法》行为进行司法追究的执法主体、执法程序、法律责任等。三是对地方人大对本法实施和维护村民民主权益开展工作的形式、程序、内容加以明确规定。第二，加强地方人大的法律监督和工作监督。一是对政府、“两院”有组织、有计划地以村民自治为内容，进行执法检查或进行述职、评议。二是抓住典型违法案例，加以检查纠正。

三是充分发挥农村基层人大代表的作用，及时了解村民自治动态组织代表活动或持证视察。四是充分行使人大决定权，就农村经济基层民主建设进程创造更好的外部环境。

关于保障村民自治权利。一是大力宣传《村民委员会组织法》，让农民了解、掌握并学会使用法律，通过民主手段，保障自身合法权利。二是在执法检查和工作检查中注意维护农民的合法权益。三是畅通信息渠道，密切人大与农民的联系。四是可试行票选监督，让农民通过手中的票，对村内事务、自身权利发表意见。

3、建立完善的科学的、规范的制约机制。推进农村基层民主建设是一个系统工程，要充分把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督四个环节。建立科学、规范的制约机制。

一是建立动力机制。利益是民主政治的原动力，只有农民的广泛参与才能起到好的制约效果。没有农民的参与和支持，就不可能有村民自治基层民主的大发展。要继续大力发展农村经济，将依法保护农民的经济利益和生产自主权，努力拓宽农民知政和参政渠道，在发展生产的同时调动农民的民主参与热情。

二是建立结构机制。从空间制约机制和时间制约机制两方面入手。空间制约机制指自上而下及自下而上的纵向制约和居于同一层次的多元的横向制约。要充分发挥村民（代表）大会的作用，建立规范、实用的会议制度，采用合适村情的方式、方法，讨论决定村里的重大事项，并对村委会成员行使职权的情况进行评议、检查和监督。如开设“村民议政日”等等，必要时召开村民会议、村民代表大会进行表决。时间制约机制：对村务，采取事前、事中、事后全过程的制约。事先预防型制约，将各种动作通过各种方式按照预先规定的轨道运行；事中程序性制约，在决策过程中通过规范的程序控制，以纠正可能出现的偏差。事后强制型制约，对已经出现的偏差进行强制性纠正。应着重于建立预防型制约机制和程序性制约机制。

三是建立信息公开机制。村务公开、财务公开是村民自治的最关键的部分。只有扩大农民的知情权，才能提高其参政程度和参政质量，并为决策的民主化、科学化提供更有利的条件和更广泛的基础。信息的内容、质量、真实性和传递速度、公开形式等均为不可忽视的重要环节。

我国的民主政治建设首先从农村开始。村民自治是我国农民的伟大创造，从它诞生到现在的20个春秋已经历了曲折的发展过程。基层民主最直接的作用就是把广大基层党组织、村民自治组织和基层干部置于人民群众的监督之下，使其始终与群众保持密切关系，代表人民群众的利益。村民自治的发展，最重要的是制度问题，我们在民主选举以及更经常、涉及群众生活更多的民主决策、民主管理、民主监督的制度供给上还留有许多空白。因此，在村民自治中完善制约机制，建立具有高度稳定性、抗干扰性、可操作性的农村基层民主政治体系，才能保证农村民主的真正实现。

推行“三制一化”工作机制，推进农村基层民主政治建设

“完善村民自治，健全党组织领导的充满活力的村民自治机制，”这是党的十六大提出的扩大基层民主，推进社会主义民主政治建设的重要任务。近年来，我们积极探索推进农村民主政治建设的新路子，在全市建立和推行以“民主决策机制、民主管理机制、民主监督机制和党支部工作规范化”为主要内容的“三制一化”工作机制，取得了明显成效。主要做法是：

尊重民意――推行民主决策机制，关键在于把群众的意愿转化成实实在在的行动。

近年来，为了解决村务决策中的简单化和随意性，邵武市各村党支部、村委会按照农村党组织工作条例和村级组织自治精神，在实践中探索出了一条能充分反映群众意愿的民主决策机制。

1、倾听民声。我们改变过去那种村领导单边掌权的家长式作风，在村重大事务决策的过程中，坚持“群策群力、集思广益”的思想，通过开设民主议事箱、村两委干部定期或不定期到群众中去征求村务工作决策意见和建议、定期整理公布和坚持采纳所征集到的合理意见和建议等方式、方法，鼓励和引导村民为村务决策建言献策。如沿山镇上樵村为了搞好村道硬化工程，但是由于资金缺口较大，为了解决这个问题，村两委成员深入到群众中征求意见，并结合群众意见，采取了“村里投一点、大家集一点、上面争取一点””的办法，解决了资金缺口。

2、反映民意。以往村务决策是“书记主任碰碰头，两委班子点点头，群众不知哪一头”。我们改过去“一个人或几个人说了算”为让村民唱“主角”，把村民代表会议摆到决策的主体位置，坚持实行“四级决策”，即把凡涉及全村发展大局的经济发展项目、财务收支、工程招标等重大村务决策，都按照支书、主任共同协调提出－－村两委讨论－－支部大会取得共识－－村民代表会议审议通过的决策程序办理，保证了决策反映民意。如卫闽镇高坊村一片一百多亩的山林，按照“四级”决策的办法，通过招投标，将原来每亩30元的承包价提升到142元，为集体挽回损失2万多元。

3、贴近民情。在实行民主决策的过程中，为了便于监督，我们创新载体，把民主决策的六个程序即议题提出、受理、两委协商、党员大会讨论、村民代表表决、公开等制作成民主决策流程图，并装框上墙，使大家一看就懂，一学就会。与此同时，不少村还将议题提出和表决的时间、地点、人员、内容，以及在表决中的应到实到代表数、反对数、弃权数和表决结果等情况在村务公开栏上逐项公布。群众对这种做法十分满意，一位镇干部也深有感触地说：“过去是‘决策干部定，执行靠生硬’，导致农村干群关系恶化，现在把决策权、知情权和参与权交给群众，工作好开展了。”

选准载体――推行民主管理机制，关健在于找准群众参与村务管理的最佳结合点

近年来，随着村民民主意识增强，民主要求提高，民主呼声加大，邵武市各村从迫切需要解决的问题入手，改变过去“人治”的管理方式，精心设计各种载体，把村民置于自我管理，自我教育，自我服务的氛围中，民主管理的氛围日渐浓厚。

1、以村规民约为载体。邵武市从实际出发，针对当地的突出问题，从规范村规民约入手，指导各村制定和修订村规民约，对村务管理的内容、范围和程序作出了具体规定，把原来模糊不清或违反法律、法规的村规民约转化具有可操作性的条款，内容上更为周详，更顺民意，既约束了群众，又约束了干部。

一些地方在村规民约的基础上，还制定实行了被村民称为管村、管民“小宪法”的村民自治章程，成立了村务监督小组，明确了村财使用和审批程序，对农村经济管理、社会秩序管理和村级组织管理都规定了具体原则和办法，涵盖了农村社会生活方方面面，使原来是“干部要为民做主”变为现在“干部要让民做主”，农民真正成为参与管理村务的主人，真正把民主管理、村民当家落到了实处。

2、以群众自治活动为载体。我们精心设计各种具有吸引力、感染力的活动载体，在农村基层开展了以群众自我教育为主内容的“民主议事”、“民主听证”、“村民质询”的活动，积极引导群众参与到村务管理中来。

一是民主议事活动。村支部和村委会引导群众通过民主议事的渠道，启发他们有意识地参与到村务的管理中来。拿口镇庄上村引进总投资1400多万元的新加坡平荣奶牛场，但是在征地上涉及到202户农户的利益，工作较难协调，庄上村充分发挥村民议事会作用，组织广大群众参与到此事中来，通过民主议事，不仅解决了征地问题，村民也在活动中得到了教育，明白了参与村务管理的益处。二是民主听证活动。丰富新形势下村民参与村务管理的形式，对村民普遍关心的或涉及多数村民利益的村务，通过召开民主听证会的形式，引导群众通过听证会，参与到村务管理中来。如水北镇大漠村准备着手修建通往市区5公里的路面，怎幺修、采取什幺方式筹集资金，村里举办听证会问计于群众，并根据大多数群众意见，确定了修路的方案。参加完听证会后，不少群众都表示，这样的听证会以后一定要参加。三是村民质询活动。许多村都组织群众召开村民质询会，对村干部的施政行为、重大村务决策、村财管理、工程招标等事项进行质询，村两委班子成员组成答询小组。群众评价这项活动时说：以往是‘公道不公道，只有天知道’而现在是‘公道不公道，一问就知道’。”

3、以群众自治性组织为载体。一是建立社会化服务体系。指导村民建立各类中介服务组织，通过这些组织自我服务，引导农民进入市场，促进农产品流通，参与农业和农村经济结构调整，推动农业产业化经营，增加农民收入。卫闽镇谢坊村为了发展食用菌生产，在村党支部的引导下，成立了一个由200多人组成的协会，生产、技术、流通等方面都实现了村民自我服务。现在邵武市这样的中介服务组织已达100多个，大家事，大家管的氛围日益浓厚。二是建立群众自治组织。把由村支部、村委会出面管理容易产生矛盾及村民日常生活中需大量人力、物力协调、解决的事情，交由如“计划生育协会”、“村民议事会”、“禁赌协会”、“调解协调议事会”等群众性组织管理。目前，邵武市各村均根据自己的实际，建立多个这样的群众自治性组织，有的村在“计生协会”的管理下，脱了“帽”，有的村通过“村民议事会”，解决了许多历史遗留问题。

畅通渠道――推行民主监督机制，关键在于把群众监督由终端控制向过程控制转变

为了能确保民主监督机制落到实处，我们把民主监督作为一条贯穿村务管理的主线，在完善监督机制、规范监督程序、拓宽监督渠道上下功夫,群众充分行使了监督权。现在村集体的“家底”清了,干部的“箱底”亮了，群众的“心底”明了，干部的威信高了，办事顺当了。

1、完善监督机制。过去各村“暗箱操作”较为严重，群众对此反映强烈。为了能变“暗箱操作”为公开透明，邵武市结合农村工作实际情况，完善了监督机制。一是建立由村务监督小组自下而上、乡镇党委政府自上而下、村支部对村委会同级监督的“三级监督互控体系”；二是实行村党支部向村委会、村民会议通报工作制度和村委会向党支部请示报告工作制度；三是充分发挥村民代表会议、村务监督小组作用，对村务管理和村干部的施政行为进行监督。通过对村务、财务以及村干部的行为进行全程跟踪监查，揭开了“锅盖子”，亮出了家底子，形成了互相监督、纵向与横向相结合的民主监督氛围，有效地解决了半公开和假公开的现象。二是找准监督重点。一查普遍涉及群众利益的事；二查村干部施政行为；三查群众关心的村财使用。如卫闽镇各村采取“一议三审一公开”制度，即重大财务支出先两委联席会议进行讨论，而后由党支部书记审核和村委主任审批以及村务监督小组审议后方可下账，并定期公布，群众反映较好。

三是拓宽监督渠道。实践中，各村都创新出了一些有效的监督方式，如村务监督小组，“三老”（老党员、老干部、老村民）议事会、村干部接待日、季评村官等。如沿山镇徐溪村一村委，在村党支部组织党员、村民代表开展的“季评村官”活动中，向一名长期脱岗、任出纳帐目不清的村委提出的罢免案，村党支部在核实情况后，即由村委会召开村民代表会议，依法罢免了这名村委。

强化领导――关键在于改进和完善村党支部的领导方式方法，夯实组织基础。

过去，各村都不同程度地存在村两委关系不协调以及村支部统揽包办现象，这些现象严重的制约了村级民主政治的发展。邵武市着眼于改进村党支部的领导方式、工作方法和工作作风，通过“三变三改”，使村支部工作走上了规范化。

1、变直接领导为制度牵引，改进村党支部的领导方式。

由于村委会是直选产生的，再加上部分村主任不能正确认识村民自治的内在涵义，村主任偏离“核心”的多了、“不听话”的多了、“顶牛冲撞”的多了，在这种情况下，邵武市各村党支部着眼于改进领导方式，找准依靠制度来牵引推动工作的突破口和着力点。一是加强党支部自身建设。从“四个一”和“五个好”的目标出发，建立健全了党支部的一系列制度；二是实行在党支部领导下的“两委”成员分工负责制。把过去那种遇到问题习惯于党支部出面做工作、里里外外“一把手”的行为做法，转变为依法责权定位的工作方法，主动放权，积极支持和指导村委会开展村民自治，做到坚持领导不包办、把握方向不旁观、保障自治不违法、支持工作不拆台。三是建立村联席会议制度。村党支部带头执行民主集中制，对重大村务由党支部主持召开“两委会”联席会议讨论，然后提交村民代表会议讨论，通过后由村委会组织实施；四是建立村委会定期向党支部报告工作制度。一般情况下村委会对村务公开、村民自治、公益事业、产业结构调整及群众普遍关心的问题，每季度向党支部汇报一次工作，遇有重大问题或事项，及时向党支部汇报。自从各村实施这些制度后，村党支部与村委会在处理“决策权”、“财权”等敏感问题上责权定位，以往那种“争权夺利”的现象不见了，村党支部的核心地位也得到了加强。

2、变事无巨细为牵头抓总，改进村党支部的工作方法。

一是从管百事向抓大事转变。把主要精力放在规划全村经济和社会事业的发展方向、重大问题的把握和决策和对村民自治的领导和指导上。二是变简单的行政命令手段向依靠经济手段转变。村党支部帮助群众选路子，为农民找项目、搞调查，把握市场行情，并及时把最新的市场动态反馈给村民，引导农民发展经济。洪墩镇水口寨村党支部带领群众发展经济，成立了多个流通中介组织以及产业协会，近几年来，农民人均收入突破了3800元，收入上10万元以上的农户超过了10户，党支部的凝聚力和号召力明显增强。三是由越俎代庖向充分发挥村委会作用转变。按法定程序由村委会决定的事项，村党支部不包办代替，更不发号施令，明确了领导不包揽、引导不干预、监督不越位，主动放权。

3、变行政命令为民主协商，改进村党支部的工作作风。

近年来，邵武市各村党支部克服个人说了算，或简单地以组织决定的方法处理问题的陈旧方式，积极主动地与其它村级组织沟通情况、交流思想，用示范和服务的方法来推动农村工作。如桂林乡盖竹村党支部坚持抓项目拉动，抓大户带动，抓科技推动，增强村集体造血功能，把一个村班子软弱焕散、村民闲时有事没事都打扑克、麻将的村，重新凝聚到了村党支部的周围，三年来依靠笔竹等项目，村民年收入由原来的2000多元增长到3500多元，实现村财收入70余万元。

推行“三制一化”工作机制，不仅推进了农村基层民主政治建设，密切了党群干群关系，也进一步推进了党支部工作规范化的发展，以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策机制得到普及、以村规民约和村民自治活动为主要内容的民主管理机制得到推广、以村务公开，民评干部为主要特征的民主监督机制得到规范、以改进村党支部领导方式、工作方法和工作作风，提高领导能力为实质的支部工作规范化建设得到提高。

推进基层党内民主建设的主要做法和经验

近年来，各地按照党中央“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的要求，在尊重党员主体地位、保障党员民主权利、推进党务公开、营造党内民主讨论环境以及改革党内选举制度、扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式等方面，做了大量有益探索，取得了突破性进展。当前，广大基层党组织推进党内基层民主建设的实践，为进一步开展党内基层民主建设研究提供了生动的素材。将这些好做法进行总结分析，对于推进党内基层民主建设具有重要的理论和现实意义。

推进党务公开，保障党员的知情权

知情权是党员行使各项民主权利的基础和前提，而实行党务公开是保障党员知情权的重要途径。调研中我们了解到，各地根据党内法规的规定和实际情况，采取了多种有效措施，对推进党务公开进行了大胆探索和实践。

加强宣传教育，提高对党务公开重要性的认识。一是各地都把基层党组织领导班子成员作为提高认识的重点对象。通过教育培训等方式，使基层党组织领导班子成员的思想认识明显提高。二是在党员群众中大力宣传实行党务公开的必要性和重要意义。如河北省沧州市的沧县、东光、青县等地，在电视台开辟了“党务公开工作动态”专题栏目，每周一期，集中对全县基层党务公开工作情况进行及时宣传报道，形成了党员积极参与、社会各界普遍关注和支持党务公开工作的良好局面。

明确党务公开的原则和内容。各地推进党务公开的原则主要有五条：服务发展；依纪依法；真实公正；注重实效；积极稳妥。从党务公开内容看，基本能够做到内容全面、具体。凡属党章和党内法规要求公开的内容，凡是本地区、本单位党员群众关注的重大事项和热点、难点、重点问题，除涉及党和国家机密的以外，都尽量公开，切实增强了基层党组织工作的开放性和透明度。此外，对于本地区、本单位党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的其他事项，也都如实公开。同时，各地还把党务公开与政务、村务、厂务、财务公开有机联系起来，创新和丰富了党务、政务、厂务、财务公开结合形式。如山西省运城市平陆县委坚持和推行党务、村务、财务“三公开”制度，收到了较好效果。

党务公开的形式灵活多样。通常是采用会议、通报、通知、简报、发放文件资料、公示栏、新闻报刊、电视广播、网络公告、设立热线电话等多种形式。有条件的单位还运用电子滚动屏幕、电子触摸屏等现代科技手段进行公开。例如，长春市南湖街道社区探索通过适当的党的会议来公开，即在党员大会上，通报党组织开展工作、完成任务、加强建设等有关情况，结合社区党组织工作总结，社区干部的述职、评议等活动，让党员了解党组织的建设情况。湖南省许多基层党组织还在醒目的位置、党员和群众集聚的地方或党员服务中心设立党务公开栏。

规范党务公开的程序和时间。为保证党务公开能够按规定要求进行，各地都按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的基本程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施、监督的全过程。在党务公开的时间上，各地一般采取定期公开和随时公开两种方式。如山东、吉林两省的基层党组织对领导班子自身建设、年度工作目标任务、党员责任区和民主评议党员、帮扶贫困党员、特困党员包户情况等内容进行定期公开。对干部考察、发展新党员、无职党员设岗定责落实情况等内容随时公开。

建立健全党务公开保障机制。一是建立健全公开的监督机制。如一些地方的乡镇、街道、村党组织成立党务公开监督小组。还有很多地方从党代表、人大代表、政协委员、老干部、普通党员、群众代表中，聘请一定数量的同志担任党务公开监督员，负责对同级和下级党组织党务公开情况进行监督。二是建立健全党务公开责任追究机制，明确党务公开工作各个环节的责任人，并使党务公开考核结果与领导干部的评先、创优、奖惩挂钩。三是完善党务公开的制度框架体系。如党务公开意见建议收集办理和反馈制度、定期通报制度、文件查阅制度、信息报送制度、例会制度、监督员制度、监督检查制度、责任追究制度等相关工作制度等。

改革党内基层选举制度，落实党员的选择权

基层民主选举是党内基层民主最直接、最具体的体现，是衡量和判断党内基层民主发展状况的重要评价标准之一。近年来，各地贯彻落实中央精神，在党内基层民主选举上进行了积极探索，取得了较好效果。

改进候选人提名制度。为打破以往基层党组织负责人提名过于强调组织意图，导致党员群众意见所占权重偏低的实际情况，各地积极探索改进候选人提名工作。一是提前做好调查摸底工作，摸清广大党员心里期盼的候选人。二是科学确定候选人条件。综合组织的考虑和广大党员群众的意愿来明确候选人的资格条件。三是把组织提名与党员或党员代表联合提名结合起来，使提名既体现选举人的意志，又发挥党组织的引导功能。如新疆生产建设兵团连队党支部民主选举普遍实行了“上级党组织提名推荐”、“基层党组织提名推荐”、“党员干部和职工群众联名推荐”、“党员个人自荐”等形式，保证了党内基层民主首先在候选人提名制度上得到体现。深圳市福田区在8个实行公推直选的社区党组织换届选举中，改为全部由群众联名推荐或党员自荐，把初步提名权全部交给党员群众，体现了候选人提名方式的巨大转变。

改进候选人的介绍方式。为了让选举人对候选人的真实情况有全面深入的了解，一是完善候选人所在党组织、选举单位党组织和党员代表大会主席团对候选人的介绍方式和内容。二是完善候选人自我介绍的方式，主要是组织候选人与党员的见面互动和竞选演讲，以减少选举人选举投票的盲目性和盲从性。三是通过电视、报刊杂志、互联网、热线电话等多种方式对候选人进行介绍。如山东省东平县公路局养护处党支部使用多媒体技术进行候选人的形象展示；吉林省延吉市一些基层党组织利用互联网、热线电话等方式对候选人进行介绍。这些做法得到广大党员的认可。

改革基层党内选举制度。调研中了解到，主要有两种选举类型：一是“两推一选”或“三推一选”。这是各地已普遍采取的模式。如吉林省，截至2007年，村党组织换届通过“两推一选”方式产生村党支部书记的村占90.8%.截至2008年3月，上海市有1650个（占村党组织总数的89%）村党组织以“两推一选”的方式产生了新一届村党组织领导班子。“三推一选”是在“两推一选”方式基础上加入党员自荐环节而延伸出来的做法。如，北京市2005年在石景山古城街道某社区党组织进行了“三推两考一选”试点。深圳市2008年上半年583个应换届社区普遍采取“三推一评一选”办法，其中有495个采用了“双直选”产生领导班子，占86%.二是“公推直选”。从了解的情况来看，公推直选在各省市发展不平衡，多数省市现在还处于试点阶段，但在有些省市推进较为迅速。如2007年在山东济南市社区党组织换届中实行公推直选的社区比例达到了76%.四川省2007年在村、社区党组织领导班子换届选举中“公推直选”的比例达到了86%以上（民族地区除外）。这两种模式都各具特点，较好地体现了党内基层选举制度的改革，呈现选举形式的多样化。此外，2008年宁波市江北区某村党组织换届选举中实行了“海选”，湖南省长沙、衡阳、株洲、娄底等市也进行了村两委换届“无候选人一票直选”。

严格选举程序。一是科学设置选举程序和选举方法。如在选票设计上，候选人姓名以姓氏笔画为序排列，划票地点能够充分体现选举人的自主选择，投票方式科学合理。二是严格民主选举的组织实施、管理监督。上级党组织严格把关，对试点中出现的一些技术性问题通过规范加以解决，对基层党组织选举试点办法不断完善和细化，严格制定选举的程序、纪律、监督等规则。三是对选举程序进行公开，使广大党员清晰了解选举全过程，以便更好地行使选择权。

实行民主决策，扩大党员的参与权

党员参与党内事务的决策和管理是党内基层民主的重要内容。这方面的主要做法有：

发挥党代表在民主决策中的作用。据了解，各地均建立了党代表提案制度、党代表接待日制度、党代表评议工作制度、党代表联系党员群众制度等。探索建立了代表活动保障制度。如一些试点地区对年龄较大的党代表每月给予生活补贴；对没有公职的党代表，在参加年会和闭会期间统一组织活动时，给予误工补贴。健全完善了基层党组织委员向党组织负责、党组织向党的代表大会或党员大会负责并报告工作的制度。

实行民主议事制度。各地普遍重视畅通党员意愿和党内意见诉求的表达渠道，制定和实行党组织负责人定期接访、党员意见收集反馈制度、党员议事会制度等，积极疏通和拓宽党内交流沟通的渠道，了解党员关注的有待解决的各种问题，收集有关意见、建议。如长春市朝阳区的一些社区建立了党员意见收集反馈制度。武汉市江岸、汉阳、蔡甸等区在社区、村实行党员议事会制度，打破了以往“村（社）中事，干部定”的固定模式。山东省泰安市东平县还在基层党组织中全面推行了“民情提案制度”。广西贺州市八步区在村一级建立由党员代表参加的议事会，2007年全区累计召开党员议事会达1356次，参与党员达1461人次，共讨论议题达1669个，形成议案1537个，最终经支委讨论形成决议1533个。

坚持民主决策制度。一是基层党组织领导班子决策时严格执行民主集中制。如内蒙古有的基层党组织规定，进行重大决策时实行“三不”，即不调查研究不决策、不征求意见不决策、不集体讨论不决策。在方案确定时，坚持集体研究讨论等。二是实行重大事项票决制。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用，实行无记名投票表决。三是采取党员旁听制。如内蒙古、广西的一些基层党组织将近期要研究的议题向全体党员公布，党员可以通过自荐、党员联名推荐等方式进行报名，基层党组织通过随机抽取和组织选定相结合的方式确定旁听的党员。旁听的党员直接参与基层党委的议事会议，并可提出意见和建议。

加强决策执行中的信息反馈。据调查，基层党组织决策后都能基本做到定期将每一项决策，如对上级和本级党组织的重大决策、重要部署、重点工作等在基层贯彻落实进展情况进行公布，并通过建立党员代表信息反馈制度，对广大党员普遍关心的热点、难点问题的解决情况进行督促跟踪检查。

加强民主监督，保证党员的监督权

各地认真贯彻落实《党内监督条例》和《党员权利保障条例》，坚持从实际出发，大胆实践，探索创新，出台了一系列保障党员监督权的举措，党员监督权利难保障、监督作用难发挥的状况已有所改变。据中国兵器工业集团公司党建研究会的2880份问卷调查显示，73.4%的人认为本企业比较重视党内监督工作，66.4%的党员认为《党内监督条例》等法规得到较好的落实，有76.9%的党员对纪检监察机构开展的监督工作表示满意。

提升主体素质，发挥监督主体作用。一是加强宣传教育，提高党员主体的监督意识，增强党员监督的主动性。二是畅通党员监督渠道。如保证党员检举、揭发、申诉、控告、上访渠道畅通。三是扩大党员和党代表列席上级会议范围，完善党员向党组织和党员领导干部、党代表接待询问、质询制度，尊重和保护舆论监督权利，严格落实党代表监督评议制度等。

发挥民主评议的监督作用。一是围绕基层党组织领导班子工作述职进行民主评议。如通过开党员大会、民主测评等多种形式，让党员民主评议党组织和领导班子，并将党员对党组织和领导班子的评议结果及时向党内公布。二是将评价结果与干部奖惩、任用挂钩，对领导干部形成制度约束力。如北京市通州区在各乡镇推行的“双述双评”考核制度；湖南省株洲市贺市村把党员和群众的监督评议与村党组织干部的工资待遇挂钩，由党员和村民代表民主评议确定村“两委”干部的工资，在群众中产生了较好的反响。三是推行村（居）事问责制。通过召开问责会，定期向党员和群众代表通报村（居）的重要事务，接受党员和群众的质询和评议。四是探索党内监督与党外监督相结合的有效机制。邀请党员代表、离退休老干部、普通群众成立监督小组或担任监督员，对村两委换届、村场所建设、村财务管理等重大事项进行全程监督。如吉林省长春市南湖街道成立了街道“政务监督团”，监督街道、社区的党务政务、执法单位的执法行为、公共服务部门的工作情况，收到较好效果。

发挥民主生活会的自我监督作用。民主生活会制度是党内基层民主监督的主要制度和载体之一，各地均采取有效措施予以落实：一是建立会前征求意见制度。如内蒙古的一些基层党委领导班子召开民主生活会前，都提前征求本级党代表对领导班子和领导干部的意见。二是建立民主生活会的考核评价制度。主要包括会前征求意见的情况，会中的批评与自我批评情况、整改措施的落实、通报和反馈情况等。三是完善监督指导制度。上级党组织对下级党组织和领导成员情况作经常性、动态性的了解和掌握，对民主生活会整改措施的落实适时给予指导和监督。四是严格实行责任追究制度。把民主生活会的情况作为评价领导班子的重要依据；把领导干部是否参加民主生活会及在会上的表现纳入领导干部年度考核和晋升考察，以避免民主生活会流于形式。如新疆生产建设兵团基层党组织民主生活会坚持“三不开三重开”的原则，即征求意见不充分的不开，会议主题不明确的不开，实施方案未报批的不开；没有开展批评与自我批评的重开，问题找不准的重开，整改措施不具体不落实的重开。

强化监督中激励约束机制。一是逐步建立和完善奖励机制，对检举、控告重大违法违纪行为的有功人员给予表彰或奖励，并做好举报人的保密工作。二是建立监督意见反馈机制。对党员提出的问题、意见和建议，所涉及的单位或个人必须限期予以负责的答复。三是建立责任追究制度。对侵犯党员民主权利、压制批评甚至进行打击报复或诬告陷害的行为，及时和坚决予以查处。四是建立和完善党代表履行监督职责的考核机制和激励约束机制。逐步实行党代表述职制度，对不能全面履行职责的党代表，依法予以罢免。五是加强对党组织和党员领导干部有关党内监督情况的督查和巡查。六是建立健全责任追究机制。按照分级负责的原则，层层落实监督责任制，对因监督不力而发生重大问题的要严肃追究责任。

从调查了解的情况看，各地在党内基层民主建设的实践中确有不少突破与创新。把这些好做法上升到理性认识，进而升华为深入推进党内基层民主建设的巨大动力，将对党内基层民主建设未来发展，有着十分重要的作用。各地党内基层、民主建设的主要经验和创新有：党内基层民主建设必须坚持分层分类、稳妥有序地推进；党内基层民主建设必须坚持协调推进方针；党内基层民主建设必须坚持重点突破与全面推进原则；党内基层民主必须与基层人民民主互动发展，带动和促进基层人民民主。

实施党群议事会制度 推进农村基层民主政治建设

“要以扩大党内民主带动人民民主”,是党的十七大以来党中央对加强新形势下民主政治建设提出的新要求。兴安县以推进社会主义新农村建设为目标,从实施党群议事会制度入手,以“一卡一议三公开”为载体,对加强农村基层民主政治建设,促进社会和谐科学发展进行了有益的探索,并取得了初步的成效,在全县产生了积极的影响。

一、实施党群议事会制度的缘由

2008年初,兴安县遭遇了百年一遇的重大冰雪灾害,其中兴安镇红卫村桐木冲自然村是这次灾害中的重灾村。桐木冲自然村共有村民35户、126人,所有住房全部受损成为危房,其中房屋全部倒塌的6户。重建家园,既是全体村民最急切的心愿,也县、镇、村和自然村四级党组织最关注的问题。为此,县委、县政府将该村纳入了灾民新村建设工程。本来以为有县委的大力扶持,重建工作会非常顺利,没想到一开始就遇上了大麻烦———因一些群众对村内的公共设施如何建设、扶助资金如何使用、新建房屋如何布局、宅基地如何分配、重建工程由谁监督等一系列具体的问题没有形成共识,导致灾后重建工作几乎无法进行。为统一群众的思想,尽快完成重建家园工作,县委派出了工作队到村中进行了逐户调查,经梳理分析,发现问题的根源集中在三个方面:一是党员群众普遍担心上级的扶助资金会被一些干部非法侵占；二是党员群众担心在新村重建中自己的合法利益得不到保障；三是党员群众觉得自己作为新村建设的当事人,没有办法表达自己的意愿,新村建得怎么样,只能听之任之,自己的事情自己却做不了主,加上冰雪灾害造成的伤害,感到非常郁闷。而党员群众最直观的愿望,就是能及时了解新村建设中各项具体工作的进展情况和自己的合法利益是否得到了有效的保障。根据调查了解的结果,工作队与村“两委”和自然村党支部反复讨论后,认为村中的重大事项由党员群众民主商议来决定是解决问题的根本所在。经反复研讨,县委决定在全县农村实行“党群议事会”制度,依靠群众自身的力量来解决农村改革发展中产生的一些新问题、新矛盾。

二、党群议事会制度的主要做法

党群议事会制度的内容集中体现在“一卡一议三公开”上。具体做法是:

1.以“党群建议卡”为突破口,建立党员群众民主参与机制。建议卡的内容分两个部分,一是对上次党群议事会表决事项的落实情况提出建议；二是提出下次提交党群议事会进行讨论事项的建议。为保障党员群众有充足的时间提出建议,每次召开党群议事会前10天分别由村和自然村党组织通过发放“党群建议卡”的形式广泛征求党员群众的建议和意见。在行政村,征求意见的对象主要是村“两委”班子成员、自然村党支部、村民小组长和本村的各级党代表、人大代表、政协委员。在自然村,征求意见的对象主要是全体党员和户代表。集中征求意见,每月进行一次,其他时间全体村民可以不同的方式随时向党组织提出建议。

2.以实行党员群众共同议事为载体,建立党员群众民主决策机制。党群议事会的主要职责是对本村经济社会发展中的有关重大事项经民主讨论并作出决议。在行政村,参加党群议事会的成员主要是村“两委”班子成员、自然村党支部书记(党小组长)、村民小组长、村民代表和各级党代表、人大代表、政协委员；在自然村主要是党员和户代表,原则上每户一名,其他人员可以申请参加旁听,但不参与表决。通过的决议,在行政村由村“两委”共同负责组织实施,在自然村由党支部(党小组)和村民小组共同负责组织实施。

“三公开”为重点,建立党员群众民主监督机制。“三公开”就是对党员群众提出的建议和意见、党群议事会形成的决议、决议的落实执行情况进行公开。一是要求对提交的讨论事项提前5天进行公示；二是对民主表决形成的决议在当天(24小时内)进行公示；三是决议的落实情况必须及时公示。其中每项议决事项的进展情况每月公示一次；分阶段性的事项,每阶段公示一次；每项事项办结时必须进行公示。

兴安县围绕社会主义新农村建设,在农村中实施党群议事会制度的做法得到了群众的一致好评,认为这是一项让群众在党的领导下真正自己当家作主的好制度。

三、几点体会

1.创新基层民主建设的载体,必须充分体现广大党员群众的意愿和要求,才能提高其可行性和操作性强。兴安县实施党群议事会制度,从议事制度的提出到议事程序、议事内容、公开方式,每一项都广泛征求了群众意见,并进行了认真研究归纳。如围绕“三公开”,在征求群众意见后,在公开的形式、程序和时限上都作了明确规定。既规定了书面、广播、面对面等公开形式,又规定了每种公开形式中的具体方式。如书面公开必须在党群议事会形成决议后的当天在村或自然村公共活动场所的公开栏中进行公开。

2.加强基层民主建设,必须围绕有利于实现党员群众直接行使民主权利和着眼于群众的切身利益。兴安县的实践经验表明,实行党群议事会一定要注意倾听群众的呼声,反映群众的意愿,着眼于群众最关心、反映最强烈、与群众利益关联最直接最密切的事情,把实行党群议事会制度同解决群众切身利益问题紧密结合起来,才能有强大的生命力。党群议事会制度把民主议事、民主决策、民主管理、民主监督融会贯通于党群议事的内容、形式、程序、时限等各个环节,这样就使党群议事会与民主决策、民主管理、民主监督实现了紧密联系,互相交融,互相促进。

3.加强基层民主建设,必须把坚持党的领导与民主法治结合起来。基层民主就是人民依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业,实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。它的实质就是民主法治。而基层党组织作为经济社会建设的领导核心,加强对自治组织的领导是法律赋予的职责。因此,在加强基层民主建设中,只有把坚持党的领导与民主法治有机结合起来才能真正有利于实现党内民主与人民民主互促共进。

四、影响党群议事会深入持久开展的不利因素及对策

从兴安县的实践看,通过实行党群议事会制度,全县的基层民主建设取得明显的成效,但也还存在一些制约深入持久开展的不利因素和问题需要进一步研究探索。

1.党员群众有效参与的自身条件有待提高。党员群众是参与党群议事会的主体,主体的自身素质是参与的必备条件,主体愿不愿参与、能不能参与、会不会参与都将直接影响到参与的实际效果。

2.党员群众参与党群议事会的外部环境有待改善。行使参与权必须在一定的条件下进行,主体的参与意愿、参与能力是重要因素,但参与条件尤其是制度条件的建立显得更为重要。因为从调查中了解到,不能、不愿、不会参与的是少数,绝大多数党员群众都具有参与的积极性,因而参与的条件限制是导致不能有效参与和行使民主权利的主要因素。

为此,需要从两个方面着手:一是要提高党员群众的综合素质,培养党员群众的主体意识。二是加强制度建设,不断建立和完善党员群众有效参与和行使民主权利的长效机制。

农村民主政治建设的有益探索

在推进民主政治的进程中，如何使党和政府的良好愿望与群众的意愿有机地结合起来，如何使干部的积极性与群众的积极性有效地统一起来，如何使民主政治建设成为农村经济社会和谐发展的强大基石和重要力量，成为摆在每一个基层工作者面前的一个现实的课题。长治市从农村水利建设入手，通过推行和建立“一事一议”制度，对农村民主政治制度建设进行了有益的探索。

着眼于把好事办成，好事办好

农村实行税费改革后，农村水利建设的政策体系、投入方式、组织形式都发生了新的变化，特别是农村“两工”逐步取消，农村水利建设受到影响，农村的公益事业面临考验。

在这种情况下，人们提出了农建的“一事一议”，但在实践中却遇到了一些具体的困难和问题。这集中表现在：一是部分基层干部认为税费改革后农建是农民群众自己的事，干部过多干预会造成群众的反感；二是部分农民群众把取消“两工”与“一事一议”制度割裂开来；三是一些部门和单位认为“一事一议”是村民自治，对农村水利建设的支持、服务力度有所弱化，从而影响了“一事一议”的深入开展。

透过这些现象，长治市的决策者看到，农村民主政治建设是一个渐进的过程，也是一个农民民主意识不断提高和农村民主制度不断完善、农村基层组织不断加强、农村干部执政能力不断提高的过程。对此，市委组织有关部门深入农村进行了广泛深入的调查。他们着眼于好事办成、好事办好，将“一事一议”提高到农村民主政治建设的高度，着力于建设长效机制，提出在农村基层党组织的领导下，由村委会具体组织实施，把农村基础设施建设的选项、规划、投资、筹劳的决策权和监督权交给农民群众，从而激活了投入主体，逐步形成了一套完善的农村议事制度。

三大机制构筑“一事一议”平台

长治市在推进“一事一议”的进程中，着力于制度建设，从领导、协调和可操作性三个方面，构筑了责任机制、服务机制和运行机制。

责任机制就是明确领导的责任，防止“一事一议”流于形式。他们

第二篇：浅析当前农村社会保障存在的问题与对策

浅析当前农村社会保障存在的问题与对策

目录

摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 关键词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 1我国农村社会保障现状„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 2当前农村社会保障存在的主要问题„„„„„„„„„„„„„„„„2 2.1农村社会保障层次低，农民参保意识淡薄„„„„„„„„„„„„„„„„„2 2.2、开发岗位，营造创业的优良环境„„„„„„„„„„„„„„„„„4 2.3、落实政策，促进就业再就业„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 3存在的问题„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 3.1控制城镇登记失业率的难度仍然很大„„„„„„„„„„„„„„„„5 3.2安置就业的途径、门路拓展不够„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 3.3就业的引导服务体系还不尽健全„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 3.4就业结构性矛盾更加突出„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 3.5 再就业成果还不够巩固„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 3.6 劳动者自身学历、技能偏低制约失业人员实现再就业„„„„„„„„„„5 3.7就业和再就业资金短缺„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 3.8再就业培训设施差，培训工作难度较大„„„„„„„„„„„„„„„5 4对策建议„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 4.1.加强劳动保障工作队伍的建设„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 4.2.加强对中小型服务企业的服务，坚持在经济发展中解决就业问题„„„„„„„4.3.加强信用体系建设扩大小额担保贷款力度„„„„„„„„„„„„„„„„6 4.4.要进一步切合实际，努力拓展就业的途径和门路„„„„„„„„„„„„„6 4.5.要进一步加强服务，不断增强就业服务的针对性和实效性„„„„„„„„7 4.6.建立政府促进就业的长效机制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 5小结„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 6参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 致 谢„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

浅析当前农村社会保障存在的问题与对策

摘 要: 加快农村社会保障体系的建设，是促进农业和农村经济发展、改善农民生活水平，大力推进社会主义新农村建设和全面建成小康社会的内在要求。现阶段我国农村社会保障体系建设过程中，依然存在着不少问题，针对这些问题, 本文通过深入分析，提出我国农村社会保障体系建设的对策建议。

关键词:农村社会保障 问题 对策

1、我国农村社会保障现状

随着农村经济的发展，为了保证改革的顺利进行，发挥社会保障“调节器”和“稳定器”的作用，我国对在计划经济体制下形成的保障体系进行了一系列的改革，并取得了令人鼓舞的成绩。新农保参保人数从2010年的3326万人增加到2012年底的48370万元，新型农村合作医疗在全国2566个县（市、区）开展开来，2012年底，新农合参合率为98.1%，新农保、新农合基本实现全覆盖；2012年底，全国有农村低保对象2814.9万户、5344.5万人，比上年同期增加38.8万人，增长了0.7%。全年各级财政共支出农村低保资金718.0亿元，比上年增长7.5％，2012年全国农村低保平均标准2067.8元/人、年，比上年提高349.4元，增长20.3%；截至2012年底，全国有农村五保供养对象529.2万户，545.6万人，分别比上年下降0.2％和1.0％。全年各级财政共支出农村五保供养资金145.0亿元，比上年增长19.1％。2012年全年累计救助贫困农村居民5974.2万人次，累计医疗补助优抚对象404.5万人次，人均补助水平663元，各级财政共支出优抚医疗补助资金26.8亿元。虽然近年来我国农村社会保障取得了举世瞩目的成就，但是仍然存在着一些问题。

2、当前农村社会保障存在的主要问题

2.1农村社会保障层次低，农民参保意识淡薄

2.1.1目前我国农村最低生活保障的标准仍然很低，难以保障救助对象的基本生活。按照调整后的标准（年收入低于2300元）来衡量，中国仍有1.28亿万贫困人口，虽然我国农村最低生活标准有了很大提高，但是与日益增长的消费水平相比，增长缓慢；和城镇低保相比，农村不到城镇的一半。

2.1.2广大农村以养老、医疗为重点的社会保障工作刚刚起步，农民的参保意识淡薄。虽然2012年底，养老保险和医疗保险实现了全覆盖，但是很多群众不是自愿投保，他们并没有认识到参加社会保险的重要性，造成社会保险收缴难。

2.2农村社会保障缺乏稳定的资金来源

就目前政府财政用于社会保障的金额占中央财政总支出的比例看，我国只有10%左右。并且我国10%的财政投入绝大部分给了城镇居民，农村居民所享受到的份额极小。我国农村社会养老保险和合作医疗都采取由农民个人和国家补贴缴费的方式。近年来，由于农民的收入增长较慢，在收入没有多少增加的情况下，许多农民正常的生活和生产支出都难以维持，更不用说为将来的养老储蓄资金。因此，常常在一些地方出现收缴养老保险和医疗保险困难，参保率低的现象发生。农村社会保障缺乏稳定的资金来源，无法为农村社会保障事业提供坚实的物质基础，大大削弱了农村社会保障的保障功能。

2.3管理不够科学与规范

2.3.1无统一的管理机构和管理办法。现阶段我国农村社会保障管理呈现出政出多门、各自为政的分散局面,城乡分割、条块分割、多头管理,条块之间既无统一的管理机构,也无统一的管理办法。管理体制的不顺造成现有的农村社会保障项目虽然不多,但具体制定政策、掌握政策和执行政策的部门机构却不少。从表面上看,农村社会保障工作由多个部门负责,似乎易形成合力并共同解决问题,但实际上,由于这些部门所处地位和利益关系不同,在实际工作中经常发生决策及管理上的摩擦和矛盾。

2.3.2保险基金存在风险。农村社会保障管理水平的低下,还集中地表现在保险基金的管理上。按照国际上通行的做法,社会保障基金的征缴、管理和使用三权分立,互相制衡,以保证基金上的安全性、流动性与收益性。但是我国农村社会保障基金在大多数地方是征缴、管理与使用三权集于一身,缺乏有效的监控监督,致使基金的使用及保值增值等面临诸多风险。

2.4缺乏必要的法制保障

社会保障制度需要有力的法律法规来支撑。从目前我国农村社会保障立法的状况看,一个突出的表现是立法层次低,立法主体混乱,立法层级无序。我国政府虽然在1998年开始设立劳动和社会保障部,2010年合并成立人力资源和社会保障部，2012年颁布《社会保险法》，但迄今还没有一部专门涉及农村社会保障工作的基本法律,在国务院已经制定的条例中,也极少有属于规范农村社会保障制度的法规。虽然我国过去在农村社会保障工作方面形成了一些法规、条例和规章,但多是单项的,功能单一,缺乏力度,没有形成有机的法规体系,而且地方不同,内容亦有所不同。由于农村社会保障尚未立法,更没有形成法律体系,这使得目前农村社会保障工作基本处于无法可依、无章可循的境地。

3、发展和完善我国农村社会保障的对策

发展和完善农村社会保障,既是我国农村经济和社会发展的客观需要,也是广大农民群众的迫切要求,它对保障农村居民的基本生活权益,促进社会发展,维护社会稳定,推动农村经济发展与社会全面进步,都具有十分重要的意义。

3.1要大力发展农村经济,增加农民收入

我国农村社会保障中存在的许多问题都是由经济因素的制约引起的。因此,从宏观上看,要从根本上解决农村社会保障存在的问题,就必须大力发展农村经济,采取各种措施增加农民收入,增强国家补贴能力和个人缴费能力,为农村社会保障提供强大的经济基础,这是健全和完善我国农村社会保障制度的根本出路。

3.2要加强立法工作，尽快完善农村社会保障的法律体系

加快农村社会保障立法是关系农村社会保障制度改革和完善的一个根本性问题。目前社会保障在农村进展不力，其中很重要的原因就是社会保障立法滞后。要建立起与农村经济和社会发展相适应的、规范化的农村社会保障制度，必须加快农村社会保障制度立法步伐。首先，全国人大应尽早颁布《农村社会保障法》，就农村社会保障应遵循的原则、农村社会保障的主要内容及形式、管理体制、资金来源与发放、保障项目的标准、社会保障的监督、法律责任等方面做出明确规定，并规范农村社会保障执行者的职责和参保者的权利和义务。同时对农村社会保障基金的筹集与使用、农村社会保障事业的管理应提出具体的要求，使农村社会保障工作制度化、法律化。其次，抓好单项法规和地方性法规建设，如农村社会保险法、农民社会救济法等。

3.3要完善已有的农村社会保障制度

3.3.1加快推进新型农村养老保险制度建设。新型农村社会养老保险制度的建设是党中央作出的一项重大战略部署，让我们对新农村建设和全面建成小康社会有了更

加深刻的领会和把握。推进新型农村养老保险制度，能进一步明确建成小康社会和新农村的发展方向，增强参与社会主义和谐社会建设的责任感。加快推进新型农村养老保险制度建设过程中，应制定不同地区和不同对象的分层次标准和比例。对东南部经济比较发达的地区，中央财政拨款可以减少款项，而对中西部经济落后的地区，中央财政的拨款和补助应该相应增大。然后再针对该地区的不同的农民对象，设定不同的补助标准。

3.3.2要完善医疗救助制度。新农合是惠民政策之一。随着社会的发展，新农合制度也暴露出很多问题，它的进一步推进将面临一些新的挑战，当务之急就是要不断更新和加强制度的完善，只有如此才能把它的优越性发挥到最大程度。比如，针对资金短缺问题，就要通过多方筹集医疗救助资金，加大财政对医疗的投入力度，调动更多的人群开拓多元筹资渠道，积极参与到新农合的过程当中。建立重大疾病的保障体系，让每个需要帮助的农民能够有病能医，从根本上减少农民的生活负担和经济压力。

3.3.3是要完善农村最低生活保障制度。使农民和城镇居民一样享受“安全线”保障是我国农村社会保障工作的重要内容。在完善农村最低生活保障制度时应当解决好相关的两个问题：第一，科学确定保障线标准。确定农村最低生活保障线标准，要与当地的经济发展水平及物价等因素相适应确定可行的最低生活保障线标准，既要保障农村贫困人口的最低生活，又要防止因保障标准过高而形成养懒汉的倾向。第二，正确界定保障对象。界定农村最低生活保障对象，要以通过最大劳动努力仍达不到最低生活保障线为衡量标准。应该在全面掌握贫困家庭的成员结构、收入水平、生活费支出、致贫原因等的基础上，结合最低生活保障线标准的确定，分类别、分情况制定出保障对象的条件与范围，严格按审批程序进行。

3.3.4是要完善困难户住房救助制度。住房是每个人最基本的生存保障。完善农村低收入户住房的救助制度，首先要统筹残疾人的危房改造，孤寡老人和灾民倒塌房屋的恢复重建，以及解决重点优抚对象住房难等工作，有步骤地解决农村低收入户住房难的问题。

3.4要加大宣传的力度

很多农民对养老保险、医疗保险等社会保障措施的具体操作，还比较模糊，政府应该针对具体的问题，进行下乡知识讲座、农民培训等，印发一些宣传手册、宣传标语，或者利用当地媒体广播等进行宣传，让农民通过多种途径了解和认识一些关于农村社会保障体系的有关知识。

3.5建立健全农村社会保障管理体制和监管体系，保证社会保障基金的安全

3.5.1完善农村社会保障管理体制。首先，宏观管理上要实行统一管理、统一规范，消除各自管理、条块分割的状态，具体要整合人社、民政、卫生部门职责，将农村社会保障统一管理，并负责制定农村社会保障制度、规划、收支标准、实施办法，指导地方组织实施具体保障项目，监督农村社会保障基金的征缴、管理和发放。其次，各级政府还要针对不同的农村社会保障项目，完善相应的管理制度，明确不同的管理内容和重点，并尽量保证管理程序的规范化。

3.5.2要加强对农村社会保障基金的监管。要有专门机构对社会保障基金保管、调拨、投资营运进行全程监控，以提高社会保障基金的安全性。

4、小结

继续完善和加强农村社会保障体系建设，是现阶段我国社会发展的重要任务，也是解决城乡发展不平衡和减少贫富差距的有力措施。农村社会保障对扩大内需，促进农民消费、解决“三农”问题，以及促进社会公平具有十分重要的意义。因此，我们要立足于农村社会保障体系建设的经验，大力宣传，调动全社会积极参与。

5、参考文献

[1].人力资源和社会保障部年报，2012 [2].民政部年报，2012 [3].陈蒙蒙《我国农村社会保障制度存在的问题与对策》，《经济学研究》，2006 [4].余利民《对我国农村社会保障制度的研究》，《特区经济》，2006 [5].秦小红《完善我国农村社会保障制度的思考》，《当代财经》，2005 [6].刘书鹤.农村社会保障的若干问题.人口研究,2001 [7].徐元善，孙台维《中国特色社会主义行政管理体制研讨会暨中国行政管理学会第20届年会论文集》，2010

第三篇：当前农村科学技术推广应用存在问题与对策

当前农村科学技术推广应用存在问题与对策

农业发展的潜力在科技，希望也在科技。如何深入实施科技兴农战略，把现有的农业新技术、新成果及时有效地推广开来，使之尽快地转化为现实生产力，是现代农业发展所面临的一个重要课题。为全面了解我县的科技兴农情况，近日，我们深入基层，先后到我县9个乡镇、192个行政村，通过召开座谈会、深入田间地头实地察看和进村入户走访等形式，重点对科技兴农情况及科技兴农工作存在的问题进行了调研。现将调研情况汇报如下：

一、科技兴农的基本情况

近年来，我县紧紧围绕实施农业产业化战略，加快了科技兴农步伐，以新技术引进推广、试验示范、良种繁育和科技培训为主要内容的科技兴农工作取得了明显成效。引进、试验、示范、推广新品种60余个，新技术30余项。主要农作物良种覆盖率达到98％以上，农业先进适用新技术覆盖率达到90％以上，有力地推动了全县农业和农村经济的发展。

（一）广大农村干部群众的科技意识日趋增强。

从调查的情况看，广大农村干部群众在发展市场经济的实践中，尝到了科技致富的甜头，科技意识日趋增强，学科技、用科技的热情空前高涨。柳杜乡柳杜村绿佳葡萄专业合作社在农业科技人员的指导下，从2006年开始，引进种植400亩“雪田宝1号” 田瓜新品种，采用甜瓜无

公害生产新技术，通过技术培训指导，每年生产160万公斤无公害甜瓜，通过包装加工推向市场，提高了农民经济效益，增加了农民收入。在徐沟镇北郜村走访时，该村农户王利俊介绍说，2008年种植农业局提供的玉米新品种“先玉335”种子发芽率高、纯度好，在农业技术人员的指导下，科学追肥，亩产达到了1400-1500斤，比一般地块增产近100公斤。村民们都看到了应用新品种、新技术所带来的实实在在的效益，纷纷表示在今年要选择良种，并与良法配套种植。集义乡每年都要聘请蔬菜专家到乡里讲授几次蔬菜栽培、管理及病虫害防治等知识，每次自发前来听课的人数都在二、三百人以上，有时会议室里座不下，就干脆站在走廊上听。近年来，围绕农业新技术、新成果的推广应用，我县每年举办各类科技培训班100期，参训人数近3万人次，使全县30％以上的农村青壮年得到了技术培训，掌握了1-2项致富技术。

（二）农业科技试验示范初见成效。

就日光温室蔬菜基地来说，已初步形成规模。集义乡集义村几年来发展日光温室辣椒基地2万亩，水肥一体化示范园108亩。蔬菜种植面积6000亩，共521栋，占地1200余亩，主要作物为黄瓜、西红柿、西葫芦等，采用一棚一池滴灌施肥模式，严格按照技术规程安装、操作，配套实施测土配方施肥等蔬菜标准化栽培技术，取得了良好的经济、生态和社会效益，实现了“三提高四节约”。“三提高”：提高了土地利用率，提高了产量，提高了农民收入。每亩增产蔬菜1500斤以上，增收1800元。“四节约”：即节水、节肥、节药节工。亩节约投资800元，亩节本增效达2600元。日光温室蔬菜水肥一体化技术的应用，大大促进

了无公害农产品生产基地的建设步伐。

（三）农业新品种、新技术的引进、推广、应用步伐加快。近年来，我县围绕发展高效农业，积极引进推广新品种、新技术。先后引进推广葡萄新品种：红地球、乌黑白鸡心、早黑宝、维多利亚等良种，先玉335、农大84、大丰26等玉米良种。先后推广了果树、蔬菜保护地栽培、果品套袋、节水农业等新技术；推广了生物有机肥、豆粕有机肥、土壤改良肥、生物菌肥；在种植大棚瓜菜的基础上，发展大棚葡萄、杏、油桃等；在集义乡集义村示范了水肥一体化管灌技术。全县农业新品种、新技术推广应用率达85％以上，取得了显著的经济效益和社会效益。

二、存在问题及原因

从调查情况看，我县的科技兴农工作在总体水平不断提高的同时，仍然存在着一些问题和不足，主要表现在：部分干部群众对科技兴农工作的认识不足，科技意识不强，科技素质较低；农业高科技含量低，先进实用技术和新品种引进推广力度还不太大，科技成果转化率还较低，有点无面的状况还比较突出；农业科技推广工作进展不平衡，个别乡镇对科技兴农工作不够重视，工作积极性不高，主动性不强；与大专院校、科研单位的联系不够，农业高科技人才缺乏，不能适应当前农村经济发展的要求。分析存在上述问题的原因，主要有四条：

一是对科技兴农工作的重视程度不够。在有些乡镇，科技兴农工作仍然被放在说起来重要，忙起来次要的位臵上，缺乏抓这项工作的积极性和主动性，对科技是第一生产力的认识还不很深刻。科技推广人员参

与单位的临时性工作多，从事农业科技推广的业务工作时间少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，与其自身的工作职能出现“错位”。二是科技推广网络不健全。乡镇农科站人员严重不足，甚至有一人兼多职的现象，且待遇较低；部分村也无负责科技推广的村干部。造成“上边有嘴、下边无腿”，很多事情不好协调，在一定程度上影响了科技兴农工作的开展。

四是农业科技工作人员和广大农民的科技素质有待提高。目前，在全县农业科技人员中，年龄普遍偏高，知识结构老化，跟不上时代发展步伐，出现了断层。有的乡镇，农技人员长期得不到集中培训，更没有外出考察的机会，信息闭塞，视野不开阔，科技素质与专业要求相差甚远。一些农民科技素质低，接受农业新技术、新成果慢。

三、对科技兴农的建议与对策

贯彻落实科学发展观，实施科技兴农战略，不仅是农业经济增长的主要支撑力量，而且能够改变人们的思想观念，促进科学技术的引进和开发，从而进一步加快科技兴农步伐。为此，针对存在的问题和不足，提出如下建议：

（一）强化教育培训，夯实科技兴农的基础

农民是科技兴农的主体。发展现代化的农业，必须首先要造就现代化的农民。当前及今后一个时期，要把提高农民科技文化素质作为加快科技兴农的基础性工作来抓，突出搞好三个结合。一是科普宣传要与科技示范相结合。在充分利用图书、报刊、电台、电视台等大众传播媒介大力宣传科普知识的同时，建议在县里每年选拔10个科技进步典型、培养10名科技致富标兵，通过典型的示范作用，提高科普宣传的质量，引导群众学科技、用科技，形成重视科技进步，依靠科技致富的良好风气。二是科技活动要与农技服务相结合。在进一步搞好科技下乡活动的同时，各级农技人员还要定期深入农村，进村入户面对面地开展科技服务，指导群众生产。除实施好国家、省农业项目外，还要在全县集中开展1-3次活动，使群众及时学习掌握农业科技的最新成果。三是技术培训要与职业教育相结合。发挥好县农业技术培训学校、乡镇电教中心、农民科技书屋及职业学校等培训基地的作用，在举办各种技术讲座、培训班的基础上，把提高群众的科技文化素质放在首位，大力加强农村职业技术培训和职业教育，使80％的青壮年农民能够熟练掌握1-2门农业实用技术。

（二）加快科技推广，把握科技兴农的方向

农业科技成果只有转化为现实的生产力，才能产生巨大的效益。加快农业科技成果推广转化，是实施科技兴农战略的前提，也是今后的努力方向。

一是突出农业科技示范基地建设。对小麦丰产方、玉米丰产方、无公害蔬菜示范基地、名优水果示范园、优质种苗繁育基地、农业高新技术示范园等，要制定建设标准和管理办法，实行统一挂牌命名，在基础设施建设、引进优良品种和先进技术等方面给予扶持，力争把这些基地建成高效农业的展示园，优良种苗、先进技术的示范园和带动引导群众科技致富的样板园，进一步促进农业实用技术的推广应用，带动农业结构调整和产品的优化升级。

二是发挥典型示范作用。要围绕当地主导产业的发展，搞好示范村、示范户建设。要开展争创科技示范乡镇、科技示范村、示范户活动。三是健全农业科技推广网络。建议加强乡镇农科站力量，各村配备专门人员，负责农业科技推广工作。同时，积极鼓励发展各种民营科技企业，兴办各类民间农业科技服务、研究组织。通过健全队伍，理顺关系，上下贯通，逐步建立起“官民”合一的农业科技推广网络。

（三）加大科技投入，增强科技兴农的后劲

一是要完善科技投入机制。通过向上级业务部门争取、地方财政倾斜、金融部门支持等多种形式，初步建立起以政府投资为导向、金融贷款为后盾、农民投资为主体、引进外资和社会筹资为补充的多元化农业科技投入机制。

二是要积极争取国家项目扶持。加快荒地滩涂开发、中低产田改造、测土配方施肥、秸秆还田、产业基地县建设等。聘请有关专家，搞好咨询论证，切实搞好项目实施规划，积极探索发展绿色生态农业的最佳组合方案，走出一条科技兴农的新路子。

三是要鼓励群众增加科技投入。根据当地实际情况，制定一些优惠政策，鼓励群众兴办农民专业合作社、产业协会等新型农村基层组织，并适当给予经济补贴，调动群众科技投入的积极性。

第四篇：当前农村党风廉政建设存在的问题与对策

当前农村党风廉政建设存在的

问题及其对策

——宜宾市屏山县屏边彝族乡 蒋义斌

农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础和组成部分，是密切党群、干群关系，维护农村社会稳定，促进农村经济发展，确保农村改革和发展顺利进行的重要途径和保障，也是社会主义新农村建设不可缺少的重要组成部分。

建立健全惩防体系和风险防控机制，是我们党对反腐倡廉工作实践的一个新飞跃，标志着我国反腐倡廉进入了新的阶段。当前，农村党风廉政建设存在一些问题，阻碍了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的步伐。为此就农村党风廉政建设存在的问题及一些对策进行一些粗浅的探讨。

一、当前农村党风廉政建设存在的问题及原因近年来，各级党委十分重视农村党风廉政建设，坚持把农村党风廉政建设作为基层组织建设的重要组成部分。推动了农村党风廉政建设的深入开展，农村干部廉洁从政、依法履行职责的自觉性不断增强，对促进农村和谐稳定和经济快速发展作出了积极的贡献。但是，当前农村基层党风廉政建设仍存在不少问题，有待加以解决。

（一）存在的主要问题

1、滥用职权、以权谋私。近年来，农村党员、干部滥用职权，以权谋私屡禁不止。有的贪污挪用集体资金、土地征用补偿款、私分集体公款等；有的在救灾救济物资和资金的分配上，不按规定程序，搞“一言堂”优亲厚友；有的农村基层干部，在村务活动中，特别是村集体经济动作中，搞“暗箱操作”，以权谋私。如在村集体土地、山林、海滩涂的发包，不向社会公开招标，而是搞“暗箱操作”，搞内部承包，压低价格，从中谋取私利或好处。

2、思想腐化，道德堕落。当前，随着改革开放的深入发展，西方资本主义腐朽的思想文化的渗透、蔓延，不断向农村各个领域扩张，一些理想信念不坚定和政治觉悟不高农村基层干部受到了腐蚀，致使精神空虚，道德沉沦，“涉黄”、“涉赌”的现象时有发生。基层干部参与赌博的现象呈蔓延趋势，而且赌博的形式多种多样。

3、不思进取、贪图享乐。有些农村基层干部无视群众疾苦，贪图享乐，公款吃喝现象依然存在，把大量的村级集体资金浪费在餐桌上，有的借“开展工作需要”向有关人员送“红包”、送礼为名，壮大自己的腰包，虚列、虚增开支、虚报冒领、报销费用等。

4、作风霸道、欺压群众。一些基层农村干部不注重提高自己的修养，工作方法简单，态度粗暴，自恃为村里“土皇帝”，地位高，开口骂人、动手打人时有发生，严重伤害 了广大人民群众利益，破坏了党在人民群众心目中的形象。主要表现在：在处理与村民有关的各种事务时，不是按照党和国家的方针政策执行，而是带着感情色彩处理问题，有的甚至出现了严重欺压群众的现象，如宅基地审批、涉农资金的补贴、农村低保等问题。在村务管理中，有些村干部想的不是把村级集体的财产管理好，促进集体财产的发展，而是考虑自己用钱怎样不受约束、牵制、监督。在用人上利用职务之便安插亲信朋友，大搞宗族化、亲属化，导致群体上访事件时有发生

（二）原因分析

当前，农村党风廉政建设存在问题的原因，主要有以下几个方面：

1、素质不高、意识淡薄。当前农村基层干部年龄普遍较大，主要是年青人大部分外出务工。部分农村基层干部文化素质低，综合素质不高，宗族观念严重，封建主义思想蔓延，民主法制意识淡薄，存在不少“法盲”、“纪盲”干部。部分农村基层干部平时不注重学习，不能与时俱进，对村民自治产生了错误的认识，民主管理意识差，有的村干部甚至成为一村一族的“土皇帝”，造成村务不公开，运作不透明、管理不民主，我行我素，为所欲为，出现无政府主义。

2、教育不实、流于形式。一是党风廉政教育制度不健全，机制不完善，有的农村基层党组织抓党风廉政教育搞形式，走过场，没达到应的目的和效果，加之农村基层干部生 活待遇低，教育、管理难度大，对农村基层干部存在重用轻教、重用轻管的现象较为突出。二是一些基层单位开展党风廉政教育没有针对性，抓党纪条规的学习力度不够；三是一些单位开展党风廉政教育的形式单一，有的局限于开开会，读读文件，效果不明显；四是抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够。

3、制度不全、落实不力。当前部分农村基层的党风廉政制度规定、村民自治制度等不健全，不落实。有的满足于把制度写在纸上、挂在墙上，形同虚设。特别是在财务管理上，不按规定操作程序办事，让一部分人钻了空子，帐目不全、帐务不清、“白条”入帐的问题十分突出。

4、监督不力、惩治不严。一些基层单位对党风廉政建设责任制的贯彻落实留于形式，党风廉政建设责任书一签订就算完事，党内监督各项制度执行不够有力，纪检、审计、公安、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥。有的地方对群众反映的村干部问题没有引起足够的重视，查处不力。认为只要村干部能完成工作任务，不出事，就是好干部，而且在问题已经比较严重时还麻木不仁，甚至包着、护着，大事化小，小事化了，造成惩治不严，致使问题越积超多，引起群众越级上访，引发农村社会不稳定因素。

三、加强农村党风廉政建设的几点思考

加强农村党风廉政建设必须坚持教育、预防、惩治三者 的紧密结合，标本兼治，综合治理，才能达到肃贪倡廉，消 除腐败的目的。

（一）强化教育、筑牢思想防线。要深刻认识新形势下加强农村党风廉政教育的重要性，切实强化对农村基层干部 的教育，筑牢广大农村基层党员、干部的思想防线。

1、加强反腐倡廉教育。要广泛开展党风廉政建设教育活动，花大力气抓好农村党风廉政文化建设工程，努力营造“廉洁可敬，腐败可耻”的良好社会氛围。一是加强正面典型示范教育。大力宣传农村党员、干部的正面典型，把农村干部的廉洁奉公，勤政廉政的光辉事迹大力加以弘扬。以感染农村基层干部，自觉提高自身廉洁自律意识，牢固树立亲民、爱民、为民的思想，努力树立艰苦奋斗、清正廉洁的形象。二是要加强反面典型的警示教育。通过开展违纪违法村干部现身说法等活动，使农村党员干部从腐败分子身上汲取教训，自觉筑牢思想道德和党纪国法两道防线，自觉用党纪国法规范自己的行为。

2、加强民主法制教育。通过普法教育，利用民主法制知识培训、法制讲座、法制宣传栏等形式，对农村基层干部进行民主法制教育，使广大农村基层干部带头学法、守法，严格依法办事。另一方面，要加强党的方针政策的学习教育。提高干部的政策观念和按方针政策办事、运用方针政策解决实际问题的能力

（二）健全制度，注重制度落实。建立和完善党风廉政建设各项制度，用制度管人，注重制度的落实，达到真正的目的。

1、健全村务管理和公开制度。完善村民会议和村民代表会议议事规则，规范决策程序，实现重大村务由全体村民或村民代表民主决策，促进村务决策民主化、科学化。坚持“四议两公开”和“三重一大”议事规则，坚持每月向村民张榜公示村级政务、财务和重大事务，真实、全面地向村民公布全村的重大信息，给村民一个明白。

2、健全财务管理制度。实行会计、出纳和实物保管人员分设制度。村级财务收支必须坚持“收支两条线”和“六有”原则，即：有正规发票，有经办人签字，有用途说明，有财务人员审查，有主管领导审批，大额支出应有村民理财小组的审核意见并报上一级审批，杜绝违规操作。

3、健全村财乡管制度。进一步加强村级财务管理，确保其有健全的组织、稳定的人员、完善的管理和充足的经费。加强村级财务管理与村民理财小组的联络，定期对村重大财务收支情况进行核对，以便双方及时掌握有关信息，实施有效的监管。

（四）强化监督，加强干部管理

反腐倡廉，监督是关键，加强监督制约，确保农村党员、干部不犯或少犯错误，是农村党风廉政建设的重要环节。

1、切实落实党风廉政建设责任制。严格按照上级要求，落实党风廉政责任制度。明确乡镇党委书记为乡镇范围内廉政建设的第一责任人，村党支部书记为村范围内廉政建设的第一责任人，一旦发生腐败问题，应追究第一责任人的责任。村党支部书记每年要把执行廉政纪律的情况向村民大会或村民代表会议进行述职，接受监督。

2、真正发挥村务监督委员会的作用。要创造条件，完善工作机制和体制，规范运作程序，充分发挥村务监督小组、村民主理财小组和村纪检小组的职能，对村级政务、财务中的重大问题进行监督，以保障村民行使法律赋予的知情权、决策权、参与权和监督权。

3、加强群众监督。畅通信访举报渠道，乡镇要在各村设立举报箱，公布举报电话，方便群众进行检举或提意见。要保障信访人的合法权益，为广大群众实施信访监督创造良好的外部环境。

4、加强审计监督。把村级财务列入审计监督范围，坚持定期或不定期对村级财务进行监督检查，特别是对重点开发项目、土地征用补偿收入、惠农资金等要列为重点检查内容。

(四)严查案件，严肃党纪国法

坚决查处各类农村基层党员、干部违纪违法行为，对查出的涉案人员，查出一个严肃处理一个，绝不姑息迁就，有力地惩治和威慑腐败分子，切实维护广大农民群众的切身利 益，促进农村社会和谐稳定和经济快速发展。发挥案件查处在基层党员、干部中的震慑教育作用，提高基层干部按章办事、依法办事的自觉性，严肃党纪国法。

第五篇：当前农村小学存在的问题与对策

标题:社会调查报告

《当前农村小学存在的问题与对策》

当前农村小学存在的问题与对策

当前农村小学仍存在着不少问题，如学生上学不便；教育经费短缺，教学条件得不到改善；后期配套设施落后，不具备寄宿条件；针对这些问题，应采取相应的对策，不搞一刀切；加大教育经费投入，改善办学条件；加大管理力度，改善学校附近的治安、饮食条件；建立绿色通道，保证贫困生接受义务教育等。还有另一个值得一提的问题，就是农村教师不重视科研，教学效果不佳。

一、教育经费短缺，教学条件得不到改善

农村小学，教师、学生人数增加了，但由于经费短缺，教学条件并没有相应改善。因此很多学校的班额都在70人以上。如果按标准班编班的话，85%的学校都会校舍紧缺。解决这个问题，只能靠增加教育投入。2000年税改后，取消教育附加和教育集资，一事一议操作困难，向农民伸手改善办学条件不现实；农村学校公用经费极其短缺，维持学校运转尚且困难，更不用说进行大规模的校舍建设。

二、后勤配套设施滞后，达不到寄宿制条件

建设寄宿制学校是解决学生上学路途远的好办法。但现在95%的农村小学根本不具备寄宿条件。学生分散居住，学校难于管理；农村治安条件的相对落后，使学生的人身安全缺乏基本的保障；学校没有食堂，学生只能在学校附近简陋的饮食摊上就餐，营养、饮食安全得不到保障；有的学校地处偏僻，附近没有进餐的地方，一遇刮风下雨，走读的学生只能靠一袋方便面充饥，生活十分艰苦。

针对上述问题，我认为要搞好农村小学办学情况，必须采取适当对策：

一、加大教育经费投入，改善办学条件

2000年农村义务教育管理体制改变后，农村义务教育经费筹措的责任主要在国家。为改善办学条件，各级政府要重视教育，加大农村义务教育经费投入。在编制教育预算时，把农村学校布局调整费用单列，防止挤占、挪用；实行项目管理，提高资金的利用效率；布局调整后置换出的校舍、设施等教育资源，可以进行有偿转让，转让后的费用用来改善中心校的办学条件。

二、加大管理力度、改善学校附近的治安、饮食条件

学校暂时不具备寄宿条件的情况下，为保证学生人身安全、饮食安全，教育部门要会同有关部门要加大管理力度。对于提供学生寄宿的农户，派出所要加强租屋管理，消灭安全隐患；对提供饮食服务的人员，有关部门要加强卫生管理，让从业人员提供卫生证、健康证等，保障学生的饮食安全。

三、建立绿色通道，保证贫困生接受义务教育

为解决贫困生的后顾之忧，让他们能安心学习，有必要建立绿色通道，加大对贫困生的扶持力度。电台、报纸等新闻媒体要加大宣传力度，呼吁每个社会成员都来关心、扶助贫困生；妇联、团委等社会团体要搞好春蕾工程等，开展一对一帮困活动；教育主管部门要建立助学基金，给每个贫困生适当补助，以确保他们能保质保量地完成国

家规定的义务教育。

提高农村小学教师科研方面的几点建议：

一、为农村教师教育科研创造良好的环境

良好的教育科研环境能产生一种巨大的力量，激励着教师去开展各种实验研究。因此，必须为广大农村教师从事教育科研创造必要的客观条件。农村教师的科研活动比单纯的教学实践需要更多的时间和良好的环境，以保障科研活动的顺利进行。首先，要从农村教师的实际出发，关心他们的疾苦。农村教师的工作条件差、待遇低，且肩负着教学与种田两副重担。要逐步改善他们的工作、学习和生活条件，为他们排忧解难。保证农村教师从事教育科研必须的调查、实验、写作等活动的时间，从而激励农村教师从事教育科研的积极性。其次，教育主管部门和农村学校要为农村教师搞教育科研创造一定的物质条件。要有专门教育科研经费预算，规定一定的经费比例，确保教育科研经费的到位。要提供丰富的图书资料、科研设备，使教育科研有充足的物质保证。再次，要为农村教师创造施展才华的机会，组织他们参加教育实验、教改实验，促进他们迅速成长。

二、加强教育科研培训，提高科研能力

一是加强教师职业道德教育，培养农村教师热爱农村教育事业的责任感，它是农村教师从事教育科研的动力。有了它，农村教师就会不断发现自身在教育教学中的不足，探究问题，自我完善，不畏困难，在教育教学研究中体会到从事教育教学工作的快乐。二是加大教师继续教育的力度，把教师业务进修与教育科研结合起来。要把教育科研

作为教师继续教育的必修课，结合教师进修学校的各种干训、师训班进行教育科研培训。教育行政部门要制定教育科研培训规划，分期分批地培训教育科研人员和骨干教师。培训内容力求富有针对性和操作性，主要是课题选择、研究方案设计、研究运作、资料收集与归纳及论文写作等。同时制作录像带分发到基层学校，努力帮助教师尽快地掌握教育科研的一些基本操作方法。三是充分利用学校人、财、物、信息等资源，广泛开展教育科研的校本培训。充分发挥农村学校在科研培训中的导向、计划、组织、管理、监控、评估、激励等功能。四是教育科研机构要面向农村中小学，以各种培训班、讲座等形式，为农村中小学培训科研骨干，要把优秀的教育科研成果，尽快推广到农村学校，促进农村学校教育观念的转变和教学方法的现代化。

三、加强管理，建立激励机制，促进教育科研向规范化方向发展建立健全规章制度和管理规范是农村学校教育科研有效运行的重要保证。为此，一要加强农村中小学教师教育科研的领导。地方政府要由分管科技的县长、乡（镇）长兼管学校教科研工作，各级教育行政部门要有分管教科研工作的领导，以保证农村中小学教科研工作的顺利开展。除加强领导外，应考虑如何科学地设置农村中小学各处室。建议农村中小学设立教科处，以领导下层的教研组、课题组开展教科研实验，从而改变我国长期以来把中小学教育科研工作混杂于主管教学业务的教导处的局面。二要建立健全农村中小学教育科研管理网络。县教育部门的科研机构要切实加强对农村教师教育科研工作的组织管理，建立县、乡、学校三级管理网络。要以重点中学、实验小

学为龙头、辐射全县中小学。要建立区域性教育科研网，加强校际交流，组织课题联合攻关，加大教育成果推广力度，促进区域教育教学水平的全面提高。有条件的农村中小学还可以借助因特网进行校际、国内乃至国际间学术与信息交流，共同开展课题实验与研究。三要重视发挥评价的作用。在教师考核、职称评聘、学校用人等工作中要把教师的教育科研能力作为一项重要的考评依据、用人依据。对积极参与研究并取得阶段性成效的教师及时给予表彰、奖励。由于教育科研是一个不断探索的过程，因而不可避免的会有困难、挫折、甚至失败。这就要求我们要重视激励的作用，促进广大农村教师不断排除各种干扰，始终保持旺盛的热情和主动探索的积极性，以机制促教育科研。