建设项目劳动安全卫生验收告知(精)

第一篇：建设项目劳动安全卫生验收告知(精)

建设项目劳动安全卫生验收告知

一、审批依据：《中华人民共和国安全生产法》、《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》、《建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法》、《河北省人民政府办公厅转发经贸委关于进一步加强建设工程项目安全评价和安全“三同时”工作意见的通知》、《国家发改委、国家安监局关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知》。

二、审批范围：新建、改建、扩建生产性建设工程项目竣工的劳动安全卫生设施。

三、审批标准：国家有关劳动安全卫生设计标准以及其它基础标准、安全技术标准、职业卫生标准、其他综合标准等。

四、办理程序：建设单位向市行政审批服务中心安监局窗口提出建设项目劳动安全卫生设施竣工验收申请，窗口组织对工程项目的劳动安全卫生设施落实使用情况进行现场验收，需评价或检测的，由建设单位委托有资质的机构进行，对达到验收标准的，提出通过验收的意见，对达不到验收标准的，书面通知建设单位整改并复验。

五、提交材料：建设项目劳动安全卫生验收申请，建设项目劳动安全卫生验收审批表，建设项目劳动安全卫生检测检验报告，建设项目劳动安全卫生验收专题报告，不同建设项目的相关材料。

六、承诺时限：20个工作日内完成验收审批

七、收费标准：不收费

八、咨询电话：4230543

第二篇：海淀区环保局建设项目验收告知

海淀区环保局建设项目验收告知

根据国家《建设项目环境保护管理条例》和《建设项目竣工环境保护验收管理办法》等法律、法规的规定，海淀环保局审批的建设项目竣工后，正式投入使用前，建设单位应向我局申请该项目环保验收，否则我局将按照有关法律、法规进行处理。

一、申请验收须提交材料

(一)海淀区环保局审批批复原件和复印件各一份，看原件、收复印件；

（二）根据环保验收项目类别不同要求如下：

1、对编制环境影响报告书的建设项目，须提交《建设项目竣工环境保护验收申请报告》3份，《建设项目竣工环境保护“三同时”验收登记表》1份，并附环境保护验收监测报告或调查报告；

2、对编制环境影响报告表的建设项目，须提交《建设项目竣工环境保护验收申请表》2份，《建设项目竣工环境保护“三同时”验收登记表》1份，并附环境保护验收监测表或调查表；

3、对填报环境影响登记表的建设项目，须提交《建设项目竣工环境保护验收登记卡》2份，《建设项目竣工环境保护“三同时”验收登记表》1份，并附环境保护验收监测报告。

（三）污染物排放监测报告（噪声、油烟、污水、废气、粉尘等）复印件一份(无污染物排放的项目可不提交检测报告)，请与海淀区环保监测站联系，进行委托检测。

（四）其他与建设项目验收有关的材料。

二、申请验收材料要求

书面材料或下载材料应用A4纸张，加盖公章；文字填写使用钢笔、签字笔或打印；验收登记表、验收登记卡、申请表、申请报告中有关栏目填写准确、完整。

三、验收时限

根据北京市环保局关于网上环保验收工作要求，我局于2008年3月1日起，凡是经海淀区环保局环保审批的项目，申请办理环保验收的申报单位一律在指定网站进行填报，待网上接收后，到海淀区环保局监理科或综合科提交纸制材料。

申请建设项目验收单位提交的申请验收材料齐全、规范、有效，我局将正式受理该项目的环保验收，并给予申请验收单位书面受理通知书；对于需要补充、修改验收申请材料的项目，我局将给予申请单位书面申请材料补正告知书，告知需要补充、修改事项；对于不符合有关规定的申请验收项目，我局将给予申请验收单位书面不予受理通知书，注明不予受理的原因。我局收到申请验收建设项目之日起30个工作日内，完成验收。

四、验收注意事项

（一）《建设项目竣工环境保护验收申请报告》、《建设项目竣工环境保护验收申请表》、《建设项目竣工环境保护验收登记卡》、《建设项目竣工环境保护“三同时”验收登记表》可以从北京市环保局或海淀区环保局网站上下载。

（二）验收材料准备齐全后，经我局网上接收后，提交到海淀区环保局综合科或监理科。

1、投资100万以上填写验收登记卡项目和填写验收申请表项目，验收材料交到综合科；

2、投资100万以下填写验收登记卡项目，验收材料交到监理科。

（三）申请人委托代理人办理申请验收建设项目，须提交申请人委托书；需要申请人亲自到办公场所申请的，必须到本局确定的受理地点办理申请。

（四）根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等有关法律、法规的规定，建设项目验收单位对于我局的环保验收行为存有异议的，可以向北京市海淀区人民政府或北京市环境保护局申请行政复议，也可以直接向北京市海淀区人民法院提起行政诉讼。

五、联系方式

1、办理环保验收申请的地址：海淀区万柳东路万柳光大家园2号楼 海淀区环保局监理科或综合科 邮政编码 100089

2、办公时间：周一至周五上午8：30—11：30，下午13：00—17：00法定节假日除外。

3、联系电话：

监理科： 82571525、82571526 综合科： 82571519 82571518 监测站：82571535 82571531、82571532、82571533 4

北京市海淀区环境保护局 网址：www.xiexiebang.com；或http://61.49.38.3/huanbaojudoc

二○○八年二月二十八日

第三篇：建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定

建设项目劳动安全卫生监察规定

建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定

中华人民共和国劳动部令

第3号

《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规 定》 已经1996年10月4日劳动部部长办公会议通过，现予以颁布、自1997年1月1日起施行。

部长 李伯勇

一九九六年十月十七日

第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保建设项目(工程)符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，根据《劳动法》，制定本规定。

第二条 本规定适用于我国境内的新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目(工程)(以下简称建设项目）。

矿山建设工程的安全卫生监察按矿山安全法律、法规和劳动部颁布的《矿山建设工程安全监督实施办法》执行。

第三条 建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产

和使用(以下简称“三同时”)。

第四条 建设项目中引进的国外技术和设备应符合我国规

定或认可的劳动安全卫生标准；全部设计应符合我国有关规范

和规定的要求。

第五条 各级经济管理部门和行业管理部门在建设项目劳

动安全卫生“三同时”工作中的职责是：

(一)在建设项目立项和管理工作中贯彻执行国家的劳动安

全卫生“三同时”规定，管理和指导建设、设计、施工等单位严格

执行“三同时’’规定；

(二)国务院有关行业管理部门应根据国家劳动安全卫生标

准，会同劳动部制定本行业的建设项目劳动安全卫生设计规定；

(三)负责将本行业建设项目计划及时抄送同级劳动行

政部门；

(四)在组织建设项目可行性研究时，应有劳动安全卫生的

论证内容，并将论证内容作为可行性研究报告的专门章(节)编

入可行性研究报告；

(五)在编制(或审批)建设项目计划任务书时，应编制(或

审批)劳动安全卫生设施所需投资，并纳入投资控制数额内；

(六)在组织建设项目可行性研究审查、初步设计审查和

竣工验收时，应当有劳动行政部门和行业管理部门中的劳动

安全卫生管理机构参加，并提供有关的文件、资料。

第六条 建设单位对建设项目实施劳动安全卫生“三同

时”负全面责任。其职责是：

(一)在编制建设项目投资计划时，应将劳动安全卫生设

施所需投资一并纳入计划，同时编报。引进技术、设备的建设

项目，原有劳动安全卫生设施不得削减。没有劳动安全卫生设

施或设施不能满足国家劳动安全卫生标准规定的，应同时编

报国内配套的投资计划，并保证建设项目投产后其劳动安全

卫生设施符合国家规定的标准；

(二)初步设计会审前，必须向劳动行政部门报送建设项目

劳动安全卫生预评价报告和初步设计文件[含《劳动安全卫生专

篇》(见附件一)]和有关的图纸资料。初步设计方案经劳动行政

部门审查同意后，应及时办理《建设项目劳动安全卫生初步设计

审批表》(见附件二)；

(三)对承担建设项目的可行性研究、劳动安全卫生预评价、设计、施工等任务的单位提出落实“二同时”规定的具体要求，并

负责提供必需的资料和条件；

(四)在生产设备调试阶段，应同时对劳动安全卫生设施进

行调试和考核，对其效果作出评价。在人员培训时应有劳动安全

卫生的内容，应制定完整的劳动安全卫生方面的规章制度；

(五)建设项目预验收前，应自主选择并委托劳动行政部门

认可的单位进行劳动条件检测、危害程度分级和有关设备的安

全卫生检测、检验，并将试运行中劳动安全卫生设备运行情况、措施的效果、检测检验数据、存在的问题以及拟采取的措施等写

入劳动安全卫生验收专题报告，报送劳动行政部门审批；

(六)对预验收中提出的有关劳动安全卫生方面的改进意见

应按期整改，并将整改情况及时报告劳动行政部门；

(七)建设项目劳动安全卫生设施和技术措施经劳动行政部

门验收通过后，应及时办理《建设项目劳动安全卫生验收审批

表》(见附件三)。

第七条 建设项目劳动安全卫生预评价，是根据建设项目

可行性研究报告的内容，运用科学的评价方法，分析和预测该建

设项目存在的职业危险、危害因素的种类和危险、危害程度，提

出合理可行的劳动安全卫生技术和管理对策，作为该建设项目

初步设计中劳动安全卫生设计和建设项目劳动安全卫生管理、监察的主要依据。

建设项目劳动安全卫生预评价，应在工程可行性研究阶段，由建设单位自主选择并委托本建设项目设计单位以外的有劳动

安全卫生预评价资格的单位承担。

建设项目劳动安全卫生预评价工作应在建设项目初步设计

会审前完成并通过劳动行政部门的审批。

第八条 凡符合下列情况之—的，必须进行建设项目劳动

安全卫生预评价：

(—)大中型和限额以上的建设项目；

(二)火灾危险性生产类别为甲类的建设项目；

(三)爆炸危险场所等级为特别危险场所和高度危险场所的，建设项目；

(四)大量生产成使用I级，级危害程度的职业性接触毒

物的建设项目；

(五)大量生产或使用石棉粉料或者有l0％以上的游离二氧

化硅粉料的建设项目；

(六)劳动行政部门确认的其它危险、危害因素大的建没项目；

第九条 劳动行政部门对从事建设项目劳动安全卫生预评

价的单位实行资格认可和管理制度。未获取劳动安全卫生预评

价资格的单位不得承坦建设项目的劳动安全卫生预评价工作。

第十条 从事建设项目劳动安全卫生预评价工作的单位，必须是独立的法人，获取建设项目劳动安全卫生预评价资格证

书，并具备与资格证书和所从事的行业相适应的技术装备和专

业人员。

建设项目劳动安全卫生预评价单位资格认可与管理规则由

劳动部另行制定。

第十一条 建设项目劳动安全卫生预评价单位应采用先

进、合理的定性、定量评价方法，分析建设项目中潜在的危险、危

害性及其可能的后果，提出明确的预防措施并写入预评价报告书。

第十二条 建设项目的可行性研究报告编制单位、工程设

计单位应对建设项目劳动安全卫生设施的设计负技术责任。其

职责是：

(一)建设项目进行可行性研究时，应对建设项目的劳动安

全卫生同时作出论证，并将论证内容作为可行性研究报告的专

门章(节)编入可行性研究报告；

(二)在编制初步设计文件时，应同时编制《劳动安全卫生专

篇》；

(三)在初步设计中，应严格遵守现行的劳动安全卫生标准。

并依据劳动安全卫生预评价报告，完善初步设计；

（四）在技术设计和施工图纸

设计时，应落实初步设计中的劳

动安全卫生内容和在初步设计审查中通过的劳动安全卫生方面

的审查意见；

(五)凡经审查同意的劳动安全卫生初步设计方案，如有变

动应征得原负责审批的劳动行政部门的同意。

第十三条 施工单位应对建设项目的劳动安全卫生设施的 工程质量负责。

第十四条 各级劳动行政部门对建设项目“三同时”的实

施，实行劳动安全卫生监察；

(—)监督检查建设单位及承坦建设项目可行性研究、劳动

安全卫生预评价、设计；施工等任务的单位贯彻执行“三同时”规

定的情况；

(二)根据国家劳动安全卫生标准和行业劳动安全卫生设计

规定；审查并批复建设单位报送的建设项目可行性研究报告文

件中的劳动安全卫生论证内容，审查(或组织审查)并批复建设

项目劳动安全卫生预评价报告和建设项目劳动安全卫生专篇；

(三)根据建设单位报送的建设项目劳动安全卫生验收专题

报告，对建设项目竣工进行劳动安全卫生验收。

对本规定第八条中所列的建设项目；在正式验收前应进行

劳动安全卫生预验收或专项审查验收；

(四)对违反“三同时”规定的建设单位及承担可行性研究、劳动安全卫生预评价、设计、施工等任务的单位，应及时下达整

改通知，并监督检查其整改情况；

(五)在建设项目劳动安全卫生“三同时”工作中，应发挥行

业管理部门劳动安全卫生机构的作用并听取他们的意见；

(六)在建设项目劳动安全卫生“三同时”工作中，应贯彻执

行劳动法律、法规和标准，公正廉洁、依法行政。

第十五条 建设项目的劳动安全卫生监察工作实行分级管

理：

(一)国务院经济管理部门、行业管理部门直接组织的国家

重点建设项目由劳动部负责；

(二)其它建设项目，由省，自治区、直辖市人民政府劳动行

政部门根据本地区的实际情况确定。

第十六条 省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可依

据本规定制定实施细则。

第十七条 本规定自一九九七年一月一日起施行。劳动部

于一九八八年五月二十七日颁布的《关于生产性建设工程项目

职业安全卫生监察的暂行规定》(劳字[1988]48号)同时废止。

第四篇：建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定

建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定

【颁布单位】 中华人民共和国劳动部

【颁布日期】 19961017

【实施日期】 19970101

【章名】 全文

第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保建设项目（工程）符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安 全与健康，根据《劳动法》，制定本规定。

第二条 本规定适用于我国境内的新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）和引进的建设项目（工程）（以下简称 建设项目）。

矿山建设工程的安全卫生监察按矿山安全法律、法规和劳动部颁布的 《矿山建设工程安全监督实施办法》执行。

第三条 建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用（以下简称“三 同时”）。

第四条 建设项目中引进的国外技术和设备应符合我国规定或认可的 劳动安全卫生标准；全部设计应符合我国有关规范和规定的要求。

第五条 各级经济管理部门和行业管理部门在建设项目劳动安全卫生 “三同时”工作中的职责是：

（一）在建设项目立项和管理工作中贯彻执行国家的劳动安全卫生“ 三同时”规定，管理和指导建设、设计、施工等单位严格执行“三同时” 规定；

（二）国务院有关行业管理部门应根据国家劳动安全卫生标准，会同 劳动部制定本行业的建设项目劳动安全卫生设计规定；

（三）负责将本行业建设项目计划及时抄送同级劳动行政部门；

（四）在组织建设项目可行性研究时，应有劳动安全卫生的论证内容，并将论证内容作为可行性研究报告的专门章（节）编入可行性研究报告 ；

（五）在编制（或审批）建设项目计划任务书时，应编制（或审批）劳动安全卫生设施所需投资，并纳入投资控制数额内；

（六）在组织建设项目可行性研究审查、初步设计审查和竣工验收时，应当有劳动行政部门和行业管理部门中的劳动安全卫生管理机构参加，并提供有关的文件、资料。

第六条 建设单位对建设项目实施劳动安全卫生“三同时”负全面责 任。基职责是：

（一）在编制建设项目投资计划时，应将劳动安全卫生设施所需投资 一并纳入计划，同时编报。引时技术、设备的建设项目，原有劳动安全卫 生设施不能削减，没有劳动安全卫生设施或设施不能满足国家劳动安全卫 生标准规定的，应同时编报国内配套的投资计划，并保证建设项目投产后 其劳动安全卫生设施符合国家规定的标准；

（二）初步设计会审前，必须向劳动行政部门报送建设项目劳动安全 卫生预评价报告和初步设计文件〔含《劳动安全卫生专篇》（见附件一）〕和有关的图纸资料。初步设计方案经劳动行政部门审查同意后，应及时 办理《建设项目劳动安全卫生初步设计审批表》（见附件二）；

（三）对承担建设项目的可行性研究、劳动安全卫生预评价、设计、施工等任务的单位提出落实“三同时”规定的具体要求，并负责提供必需 的资料和条件；

（四）在生产设备调试阶段，应同时对劳动安全卫生设施进行调试和 考核，对其效果作出评价。在人员培训时应有劳动安全卫生的内容，应制 定完整的劳动安全卫生方面的规章制度；

（五）建设项目预验收前，应自主选择并委托劳动行政部门认可的单 位进行劳动条件检测、危害程序分级和有关设备的安全卫生检测、检验，并将试运行中劳动安全卫生设备运行情况、措施的效果、检测检验数据、存在的问题以及拟采取的措施等写入劳动安全卫生验收专题报告，报送劳 动行政部门审批；

（六）对预验收中提出的有关劳动安全卫生方面的改进意见应按期整 改，并将整改情况及时报告劳动政部门；

（七）建设项目劳动安全卫生设施和技术措施经劳动行政部门验收通 过后，应及时办理《建设项目劳动安全卫生验收审批表》（见附件三）。

第七条 建设项目劳动安全卫生预评价，是根据建设项目可行性研究 报告的内容，运用科学的评价方法，分析和预测该建设项目存在的职业危 险、危害因素的种类和危险、危害程度，提出合理可行的劳动安全卫生技 术和管理对策，作为该建设项目初步设计中劳动安全卫生设计和建设项目 劳动安全卫生管理、监察的主要依据。

建设项目劳动安全卫生预评价，应在工程可行性研究阶段，由建设单 位自主选择并委托本建设项目设计单位以外的有劳动安全卫生预评价资格 的单位承担。

建设项目劳动安全卫生预评价工作应在建设项目初步设计会审前完成 并通过劳动行政部门的审批。

第八条 凡符合下列情况之一的，必须进行建设项目劳动安全卫生预 评价；

（一）大中型和限额以上的建设项目；

（二）火灾危险性生产类别为甲类和建设项目；

（三）爆炸危险场所等级为特别危险场所和高度危险场所的建设项目 ；

（四）大量生产或使用Ⅰ级、Ⅱ级危害程度的职业性接触毒物的建设 项目；

（五）大量生产或使用石棉粉料或含有１０％以上的游离二氧化硅粉 料的建设项目；

（六）劳动行政部门确认的其它危险、危害因素大的建设项目。

第九条 劳动行政部门对从事建设项目劳动安全卫生预评价的单位实 行资格认可和管理制度。未获取劳动安全卫生预评价资格的单位不得承担 建设项目的劳动安全卫生预评价工作。

第十条 从事建设项目劳动安全卫生预评价工作的单位，必须是独立 的法人，获取建设项目劳动安全卫生预评价资格证书，并具备与资格证书 和所从事的行业相适应的技术装备和专业人员。

建设项目劳动安全卫生预评价单位资格认可与管理规则由劳动部另行 制定。

第十一条 建设项目劳动安全卫生预评价单位应采用先进、合理的定 性、定量评价方法，分析建设项目中潜在的危险、危害性及其可能的后果，提出明确的预防措施并写入预评价报告书。

第十二条 建设项目的可行性研究报告编制单位、工作设计单位应对 建设项目劳动安全卫生设施的设计负技术责任。其职责是：

（一）建设项目进行可行性研究时，应对建设项目的劳动安全卫生同 时作出论证，并将论证内容作为可行性研究报告的专门章（节）编入可行 性研究报告；

（二）在编制初步设计文件时，应同时编制《劳动安全卫生专篇》；

（三）在初步设计中，应严格遵守现行的劳动安全卫生标准。并依据 劳动安全卫生预评价报告，完善初步设计；

（四）在技术设计和施工图纸设计时，应落实初步设计中的劳动安全 卫生内容和在初步设计审查中通过的劳动安全卫生方面的审查意见；

（五）凡经审查同意的劳动安全卫生初步设计方案，如有变动应征得 原负责审批的劳动行政部门的同意。

第十三条 施工单位应对建设项目的劳动安全卫生设施的工程质量负 责。

施工中应严格按照施工图纸和设计要求施工，确实做到劳动安全卫生 设施与主体工程同时施工，并确保工程质量。

第十四条 各级劳动行政部门对建设项目“三同时”的实施，实行劳 动安全卫生监察：

（一）监督检查建设单位及承担建设项目可行性研究、劳动安全卫生 预评价、设计、施工等任务的单位贯彻执行“三同时”规定的情况；

（二）根据国家劳动安全卫生标准和行业劳动安全卫生设计规定，审 查并批复建设单位报送的建设项目可行性研究报告文件中的劳动安全卫生 论证内容，审查（或组织审查）并批复建设项目劳动安全卫生预评价报告 和建设项目劳动安全卫生专篇；

（三）根据建设单位报送的建设项目劳动安全卫生验收专题报告，对 建设项目竣工进行劳动安全卫生验收。

对本规定第八条中所列的建设项目，在正式验收前应进行劳动安全卫 生预验收或专项审查验收；

（四）对违反“三同时”规定的建设单位及承担可行性研究、劳动安 全卫生预评价、设计、施工等任务的单位，应及时下达整改通知，并监督 检查其整改情况；

（五）在建设项目劳动安全卫生“三同时”工作中，应发挥待业管理 部门劳动安全卫生机构的作用并听取他们的意见；

（六）在建设项目劳动安全卫生“三同时”工作中，应贯彻执行劳动 法律、法规和标准，公正廉洁、依法行政。

第十五条 建设项目的劳动安全卫生监察工作实行分级管理：

（一）国务院经济管理部门、行业管理部门直接组织的国家重点建设 项目由劳动部负责；

（二）其它建设项目，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门 根据本地区的实际情况确定。

第十六条 省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可依据本规定 制定实施细则。

第十七条 本规定自一九九七年一月一日起施行。劳动部于一九八八 年五月二十七日颁布的《关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的暂 行规定》（劳字〔１９８８〕４８号）同时废止。

第五篇：劳动安全卫生协议

×××公司

劳动安全卫生协议

（正本）

一、总则

为进一步规范公司与职工双方在生产经营活动中的行为，维护职工在生产劳动中的安全卫生、健康权益，促进公司和谐稳定发展。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《**省企业集体合同条例》中华全国总工会颁布的工会劳动保护监督三个《条例》《**省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规，结合公司实际，经公司法人代表和职工方代表平等协商、集体谈判，商订一致，签订本《协议》。

二、目标方针组织原则

第一条：公司在生产施工经营中，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，始终把公司和职工的安全放在第一位。

第二条：公司建立健全以主要负责人为主的安全生产委员会以及网络机构，完善规章制度，落实安全生产责任制。

第三条：公司工会设立劳动保护监督检查工作委员会，依法维护员工的职业安全卫生权益。公司必须对劳动保护监督检查委员会的工作予以支持，并将劳动保护工作纳入目标。

第四条：工会依法组织员工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，认真落实各项安全生产方面的法律法规和规章制度，全面落实安全生产的规程和安全操作规定。

三、措施制度义务权利

第五条：公司要为员工提供符合国家标准的劳动安全卫生环境和条件，及时按国家有关部门要求为员工办理工伤保险、缴纳意外伤害保险，公司每名员工有权享受工伤医疗有关待遇。

第六条：定期定时发放符合国家规定的劳动保护用品，同时要教育员工正确使用和维护。对不按规定穿戴和不正确使用劳动保护用品的员工，行政有权拒绝其上岗操作，对违反操作规程的员工，行政有权查处。

第七条：工会支持配合公司加强劳动安全卫生管理，认真开展劳动保护监督检查。如发现公司经营管理人员违章指挥，强令职工冒险作业，员工有权拒绝执行，公司和工会均应予以支持；在生产施工过程中发现明显重大事故隐患或职业危害，工会和员工有权提出停产整顿的建议；对危害员工生产安全和身体健康的行为，工会和员工有权提出批评、检举和控告。

第八条：员工在劳动过程中，必须严格执行安全生产操作规程，员工由于失职、渎职、违章作业造成事故，必须根据情节轻重、责任大小，按照“四不放过”的原则，分别给予经济处罚、纪律处分，直至解除劳动合同，触犯法律的依法追究责任。

第九条：员工发生伤亡事故，公司应及时采取措施做好抢救工作。并按照有关规定在24小时内逐级上报有关部门，配合有关部门进行调查。工会有权参与伤亡事故和其它危害员工健康问题的调查，并向有关部门提出处理意见。

第十条：公司新建、改建、扩建工程项目的安全卫生设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全卫生设施投资应当纳入建设项目概算。工会有权对“三同时”落实情况进行监督，提出建议或意见。

第十一条：公司应在工作生产过程中及时采取夏季防暑降温，冬季防寒保暖等措施。

第十二条：公司应当全面落实《女职工劳动保护特别规定》《**省女职工劳动保护办法》，作好女职工特殊权益的维护。尤其要注意：

1、认真做好女职工的“四期”保护工作。遵守国家有关女职工禁忌从事的劳动范围规定,书面告知女职工本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位、在劳动过程中可能产生的职业危害及其后果,并落实职业危害防护措施和待遇。

2、对怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，并在正常劳动时间内安排一定的休息时间。对不能胜任原岗位工作的，应当根据医疗部门的证明和单位的实际情况予以减轻工作量或安排适当工作。

第十三条：公司在使用危险有毒化学物品时，要严格落实生产、储存、使用场所审批制度。对从事有毒有害等职业的员工，每年应有一次定期健康检查，并建立员工健康档案。

四、教育培训竞赛活动

第十四条：公司应当建立和落实三级安全教育培训制度，建立健全安全生产教育培训记录档案。公司有责任组织、教育员工熟练掌握安全生产操作规程，不断提高员工的自我保护能力。

第十五条：公司和工会在组织员工进行岗位资格培训考核和安全教育培训过程中要制定好安全生产教育计划，配合公司职能部门搞好安全教育培训，并做好安全培训记录的整理和安全培训资格证书管理。

第十六条：公司和工会根据实际需要定期组织特殊工种人员参加国家有关部门的培训考核，其操作人员获取相应特殊岗位的资格操作证，方可安排其进行特种作业，同时要做好特殊工种人员的劳动保护工作。

第十七条：工会要认真协助行政落实安全生产规章制度，监督企业对国家劳动安全卫生法规的执行，并通过组织开展群众性的“安康杯”竞赛、“查保促”活动、“平安行·你我他”“安全生产月”、推广使用“有毒有害化学物质信息卡”等活动，不断提高广大员工的安全生产意识和安全操作技能。

五、履约责任法律程序

第十八条：对本协议落实情况，双方每年联合进行两次监督检查，并及时将监督检查情况向职工代表大会报告。

第十九条：双方因履行协议而发生争议，首先由双方协商解决，经协商未达成一致意见，请求上级劳动部门和工会组织进行调解，并参与处理有关争议。

第二十条：本协议如与国家现行法律法规相抵触时，本协议相关条款无效。

第二十一条：本协议经集体协商达成一致后，提交职工代表大会通过，经企业和工会双方代表签字后生效。

第二十二条：本协议签订后，对公司和员工双方均具有约束力，双方均应认真履行协议的规定。协议未尽事宜由双方协商解决，协商一致达成的意见，可作为协议的附件一并执行。

第二十三条：本协议有效期为一年，自年月日起到年月日止，协议期满前一个月内，任何一方均可向对方提出重签或续签的要求。

六、附则

第二十四条：本协议一式5份，报市人力资源和社会保障局一份，报市总工会一份，镇（街道）总工会（市直系统委局、主管部门工会）一份；公司行政和工会各存档一份。

第二十五条：本合同所有条款经协商双方确认无误，特签字立案。

公司首席代表：

公司工会首席代表：

（公章）

（公章）

****年**月**日

****年**月**日