中南财经政法大学学生奖励办法

第一篇：中南财经政法大学学生奖励办法

中南财经政法大学学生奖励办法（试行）

第一章 总则

第一条 为了全面贯彻党和国家的教育方针，培养学生的创新精神和实践能力，引导学生树立良好的学风、塑造健全的人格，努力造就德、智、体、美诸方面全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人，根据《高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》，结合学校实际，特制定本办法。

第二条 本办法的奖励对象为本校学习满一年以上的全日制普通本科教育（含法学二学位，下同）在籍学生和班集体。

第二章 奖励项目

第三条 学生奖励坚持精神鼓励为主、物质奖励为辅的原则。奖励项目包括：集体奖、个人综合奖和个人单项奖。

集体奖：先进班集体

个人综合奖：优秀学生标兵、优秀学生干部、优秀学生、优秀毕业生

个人单项奖：道德文明奖、学习优秀奖、学习进步奖、文体佳绩奖、科技创新奖、社会实践奖、民族团结进步奖

第三章 评比条件

第四条 “先进班集体”的评比条件：

1.班级形成了“团结、勤奋、求实、创新”的优良班风；

2.班级成员思想素质高，政治立场坚定；

3.班级成员学习态度端正、学习风气浓厚，班级学业成绩位居年级前列；

4.班级成员积极参加体育锻炼，体育成绩合格或达到《国家体育锻炼标准》要求；

5.班委会、团支部组织健全，班级干部能以身作则、团结同学、起到核心作用，班务日志记录详细，班级本年度内无违法违纪现象，班级“文明寝室”数超过50%；

6.班级活动主题鲜明、活动有特色、成效明显，在学生、学校和社会中产生了积极影响。

第五条 个人综合奖评比条件：

（一）优秀学生标兵

1.具备道德文明奖（见第六条，下同）评奖资格；

2.完成本学年规定学分且单科成绩80分（含80分）以上；

3.具备文体佳绩奖、科技创新奖、社会实践奖、民族团结进步奖等四项单项奖（见第六条，下同）中，任意二项以上（含二项）单项奖评奖资格。

学业成绩以本年度全部必修、限选课程第一次考试成绩为准（下同）。

（二）优秀学生干部

1.具备道德文明奖评奖资格；

2.完成本学年规定学分、单科成绩无不及格且平均成绩80分（含80分）以上；

3.担任学生干部至少满一年或一届；

4.积极组织开展各项活动，有较强的工作能力和突出的工作业绩；

5.热心为同学服务，在同学中有较高的威信。

学生干部包括校、院两级团学联、青年志愿者协会学生干部，各社团负责人，班委会、党（团）支部委员，寝室长等。

（三）优秀学生

1.具备道德文明奖评奖资格；

2.完成本学年规定学分、单科成绩无不及格且平均成绩80分（含80分）以上；

3.具备文体佳绩奖、科技创新奖、社会实践奖、民族团结进步奖等四项单项奖（见第六条，下同）中，任意一项以上（含一项）单项奖评奖资格。

（四）优秀毕业生

1.在校期间未受党、团、行政处分；

2.未因学业成绩原因延长学制；

3.至少获得一次校优秀学生标兵、优秀学生干部或校优秀学生荣誉称号。

第六条 个人单项奖评比条件：

（一）道德文明奖

旨在奖励本年度在思想觉悟、品德修养、集体观念、社会公德、团结互助、遵规守纪及各类学生活动方面表现优秀的学生。

1.基础分（满分60分）

坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱人民；有正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观；关心集体，团结同学，积极参加各项集体活动，课外素质学分完成较好；有良好的人际关系，愿意为同学服务。

基础分评定采取班级民主测评与辅导员、学生干部代表集中评议相结合的办法，细则由学院制定。

2.加分

（1）获校级以上道德文明类荣誉称号的个人，加60分；

（2）获校级“优秀党员”、“模范团干”、“感动校园十大青年”、“自强之星”等荣誉称号者，加40分。本年度获“感动校园十大青年”、“自强之星”等提名者，加20分；

（3）获校级“优秀志愿者”、“优秀团员”等称号者，加20分。获院级“优秀志愿者”、“优秀团员”等称号者，加10分

（4）获校级其他道德文明类（如：体育道德风尚奖等）荣誉称号的个人，加10分；

（5）获院级文明寝室（一学年不超过2次）的每个成员每次加10分。本年度获校级文明寝室（一学年1次）的每个成员另加10分；

（6）参加无偿献血者，加5分，一学年内多次无偿献血者不累计加分；

（7）在校内外做好人好事，被校内外媒体刊出、具有较强社会影响（如见义勇为等）的，加40分。

总分超过80分（含80分）者，具备申报道德文明奖资格。

（二）学习优秀奖

旨在奖励本年度学业成绩优秀的学生。

完成本学年规定学分且单科成绩无不及格、学年学分绩点3.1以上、平均成绩班级排名位居班级学生人数的前10%者具备申报学习优秀奖资格。

（三）学习进步奖

旨在奖励本年度学业成绩有明显进步的学生。

完成本学年规定学分且单科成绩无不及格、学年学分绩点增加0.8以上或平均成绩班级排名较上一学年提高10个位次者具备申报学习进步奖资格。

（四）文体佳绩奖

旨在奖励本年度在文艺、体育等方面表现优秀的学生。

1.基础分（60分）

积极参加各类文体活动，体育成绩合格或达到《国家体育锻炼标准》要求者即得满分。

2.加分

（1）参加国家级文艺、体育比赛并获奖者，加40分。经学校选拔推荐参赛但未获奖者加30分，报名即参赛且未获奖者不加分；

（2）参加省级文艺、体育比赛并获奖者，加30分。经学校选拔推荐参赛但未获奖者加20分，报名即参赛且未获奖者不加分；

（3）参加市级文艺、体育比赛并获奖者，加20分。经学校选拔推荐参赛但未获奖者加10分，报名即参赛且未获奖者不加分；

（4）参加校级文艺、体育比赛并获奖者，加10分。经学院选拔推荐参赛但未获奖者加5分，报名即参赛且未获奖者不加分；

（5）参加学院文艺、体育比赛并获奖者，加5分；

（6）参加学校或学院组织的公益性演出（如迎新生、送毕业生及其它专题演出）的演员每次活动加3分，累计不超过15分，组织者不加分；

（7）在一个评奖年度内，同一类项目、不同级别比赛可以累计加分。加分办法为：得分最高的比赛按该项得分计算，其余各级别比赛根据名次加该项得分的1/2；

市级以上（含市级）各类文艺、体育比赛是指经学校奖励评审委员会认定的，由各级政府职能部门及主管的各类组织、学会主办的比赛；校级各类比赛是指学校在全校范围内开展的活动，其他社团开展的比赛不记分。

总分超过80分（含80分）者，具备申报文体佳绩奖资格。

（五）科技创新奖

旨在奖励本年度在各级学科或科技竞赛、学术论文、科技发明、创新实践等方面取得突出成绩的学生。

1.参加国家级以上（含国家级）科技竞赛并获奖者，计100分。经学校选拔推荐参赛但未获奖者计80分。报名即参赛且未获奖者不计分；

2.参加省级科技竞赛并获奖者计80分。经学校选拔推荐参赛但未获奖者计60分。报名即参赛且未获奖者不计分；

3.参加市级科技竞赛并获奖者计60分。经学校选拔推荐参赛但未获奖者计40分。报名即参赛且未获奖者不计分；

4.参加校级科技竞赛并获奖者计50分；

5.参加学院科技竞赛并获奖者计40分；

6.独撰或以第一作者在国家核心及以上期刊公开发表学术、科研论文或在国际学术会议上交流学术论文者，每篇计100分。在国内学术会议上交流学术论文者，每篇计80分。在非核心期刊上公开发表学术论文者，每篇计80分。第二作者获得相应分值的50%；

7.获得发明专利或公开出版专著者，每项计100分；

8.科研成果获市级以上科研立项者，每项计80分；

9.参加“博文杯”百项实证研究基金等活动，被学校批准立项并有一定科研成果，通过鉴定，根据评定等级，项目负责人计一等奖50分、二等奖45分、三等奖40分、立项奖30分，项目组成员均可分别计一等奖40分、二等奖35分、三等奖30分、立项奖20分；

10.在一个评奖年度内，同一项目、不同级别比赛不能累计计分，按照最高级别比赛计分。

市级以上（含市级）各类比赛是指经学校奖励评审委员会认定的，由各级政府职能部门及主管的各类组织、学会主办的比赛；校级各类比赛是指学校在全校范围内开展的活动，其他社团开展的比赛不记分。

总分超过80分（含80分）者，具备申报科技创新奖资格。

（六）社会实践奖

旨在奖励本年度在社会实践及社会服务方面有突出表现的学生。

1.基础分（60分）

积极参加学校、学院组织的寒暑假社会实践，经组织方确认达到社会实践目的者即得满分。

2.加分

1.获得校级以上社会实践先进集体的主要成员，加40分，其他成员加20分。获得校级以上社会实践先进个人称号者，加40分；

2.获得校级社会实践先进集体的主要成员，加20分，其他成员加10分。获得校级社会实践先进个人称号者，加20分；

3.积极参加学校、学院组织的科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动者，每次加10分；

4.积极参加学校、学院组织的社会调查，调查报告获一、二、三等奖者分别计20、15、10分；

5.以集体或个人名义参加的其他各类社会实践活动，必须提供相应的单位证明材料以及实践报告，根据活动的时间长短、效果等情况酌情加分，但此项加分最高不超过20分；

以上各项累计计算分数。总分超过80分（含80分）者，具备申报社会实践奖资格。

（七）民族团结进步奖

旨在奖励在校期间在维护祖国统一和民族团结进步活动中表现突出，且中、小学教育使用本民族语言文字的少数民族学生。

1.坚持四项基本原则，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，积极维护祖国统一和各民族的团结进步；

2.遵守国家法律法规和学校各项规章制度；

3.关心集体，团结同学，乐于助人，积极参加学校各项活动和社会公益活动；

4.学习成绩合格，各方面表现良好。

第四章 奖学金设置及产生办法

第七条 奖学金包括：国家奖学金、国家励志奖学金、一等人民奖学金、二等人民奖学金、三等人民奖学金。

（一）学校优秀学生标兵获得一等人民奖学金；

（二）学校优秀学生干部、优秀学生获得二等人民奖学金；

（三）各单项奖获得三等人民奖学金；

（四）国家奖学金及国家励志奖学金产生办法依据教育部有关文件精神执行。国家奖学金、国家励志奖学金与人民奖学金按“就高不就低”的原则发放。

第五章 奖励标准

第八条 学校对评选出来的学生先进集体和个人予以表彰，授予荣誉称号、颁发荣誉证书。除优秀毕业生外均给予一定的物质奖励。

第九条 奖励标准：国家奖学金、国家励志奖学金的奖励标准按教育部标准执行；一等人民奖学金奖励金额为2000-3000元/人，二等人民奖学金奖励金额为1000-1500元/人，三等人民奖学金奖励金额为300-500元/人；先进班集体每班奖励活动经费2000元。

第六章 评选比例

第十条 学院推荐的先进班集体数不超过学院参评班级总数的10%，不足十个班级的学院可推荐一个；学院推荐的一等、二等、三等人民奖学金获奖学生的比例分别不超过学院参评学生总数的2%、13%、40%；获三等人民奖学金的单项奖具体评选比例由学院根据自身特色设定；学院推荐的优秀毕业生比例不超过毕业生总数的25%。

第十一条 同一年度内，获得个人综合奖后，其获得的单项奖不重复物质奖励。

第七章 组织领导与评选程序

第十二条 学校成立学生奖励评审委员会，学生工作部（处）为其日常办事机构。

第十三条 各学院成立由学院主管学生工作负责人担任组长的评议小组，成员包括学生工作办公室负责人、年级主任、分团委书记、专职辅导员、教学秘书、学院团学联主要负责人等。班级评议小组由辅导员（班主任）担任组长，成员包括班长、团支部书记及若干名学生代表。

第十四条 先进班集体、优秀学生标兵、优秀学生干部、优秀学生和各单项奖的评选程序：

1.在规定时间内，本人（集体类由班级）对照相应评比条件向所在学院提出申请；

2.学院评议小组综合评议，确定推荐名单并在本院范围公示；

3.学生工作部（处）复核、公示；

4.对评选结果持异议的集体和个人，可在院、校两级公示期内进行实名申诉、检举。公示单位必须在公示期满五个工作日内将处理意见告知实名申诉、检举人；

5.提交学校学生奖励评审委员会评审、表彰。

第十五条 优秀毕业生的评选程序：

1.毕业班辅导员(班主任)在规定时间内组织全班同学民主评议，确定本班推荐名单，报学院评议小组；

2.各学院评议小组按规定条件和比例确定推荐人数，并在本院范围公示；

3.学生工作部（处）复核、公示；

4.对评选结果持异议的集体和个人，可在院、校两级公示期内进行实名申诉、检举。公示单位必须在公示期满五个工作日内将处理意见告知实名申诉、检举人；

5.提交学校学生奖励评审委员会评审、表彰。

第八章 附则

第十六条 先进班集体、优秀学生标兵、优秀学生干部、优秀学生和个人单项奖于每年9月份评比，11月份表彰。优秀毕业生于每年11月份评比，12月份表彰。

第十七条 评比工作严格遵循公正、公开、公平的原则。凡发现弄虚作假、徇私舞弊者，追究有关负责人的责任，取消集体和个人评选资格，收回荣誉证书和奖金。以上空缺名额，不能补报。

第十八条 在国际国内重大比赛中，为学校赢得巨大荣誉的集体或个人，由学校单独表彰。

第十九条 学校其他类型的学生奖励可以参照本办法执行。

第二十条 本办法的解释权属学生工作部（处）。

第二十一条 本办法自公布之日起生效，原学生奖励办法废止。

第二篇：中南财经政法大学科研成果奖励办法

中南财经政法大学科研成果奖励办法

第一条 为贯彻“人才兴校、科研强校”的战略方针，规范科研管理，激励全校教职工进行学术研究，鼓励多出精品和原创性研究成果，促进有特色的学术流派和研究群体形成，促进我校科研事业的繁荣发展，并以科研进步推进教学质量提高和教学内容方式改革，特制定本办法。

第二条 本办法适用于全校在职在岗的教职员工。

第三条 学校根据当年各单位统计的科研成果，依学校科研奖励预算总额确定每自然篇奖励额度的基数，并将核对后的奖励金额总体划拨到各学院。（基数标准一般不少于1000元）

第四条 本办法所称国家级奖仅指由国务院、教育部、科技部、国家新闻出版署等在全国范围内正式评定并以其名义颁发的一级学科以上奖项；省部级奖仅指由省级政府和国务院各部委主持评定并以其名义颁发的一级学科以上奖项；准省部级奖仅指以副省级市政府名义颁发的奖项或以国务院其它直属局、署名义颁发的二级学科以上奖项。上述所有奖项以带国徽的官署印章证件为凭。本条所称“以其名义”，不包括以其下属或分支机构的名义。其他任何奖项不计入本办法奖励范围。

第五条 本办法所奖励的期刊，以本规定附件《中南财经政法大学期刊目录》为准。其他刊物及任何刊物的增刊、特刊、专号，任何以书号出版的连续出版物、论文集，不在本办法奖励之列。

第六条 本办法所奖励的学术专著、译著，仅指以有国际标准书号（ISBN）的正式出版物形式发表的学术性文字成果。教材、文学作品、编著另行由教务部门认定，图纸、图片、音像形式、产品设计及其他形式的成果暂不列入本条例奖励范围。

软件、软件系统、软件原型、编码方案、程序等获得国家专利证书的成果视为四类期刊一个自然篇标准予以奖励。

第七条 受奖励的科研成果，作者如注明自己为其他单位人员者，不计发奖励。但新调入我校的教职工，其科研成果以调入时间为准计发奖励。调离我校的教职工，其在工作关系正式转出前的成果，仍可享受奖励。

离退休人员、兼职教师仅署名我校的科研成果按本办法规定标准的100％予以奖励，若署名我校为第一单位的科研成果按本办法规定标准的50％予以奖励。

第八条 科研成果按照自然篇计算奖励额度。每个自然篇不得少于3000字。

总字数在3000字以下的文章，除有特别规定外，不予奖励。

在理工农医类、体育类刊物上发表的学术论文，1500字以上视为1个自然篇予以奖励。

第九条 在《人民日报》（含海外版）、《光明日报》的理论版发表学术论文，1500字以上视为1个自然篇，按三类期刊标准予以奖励。

在《经济日报》、《法制日报》、《瞭望周刊》等三种全国性重要报刊的理论版上发表的理论文章，1500字以上视为1个自然篇，按四类期刊标准予以奖励。

第十条 科研成果自然篇的奖励标准，应按学校科研奖励预算总额确定：

（一）四类期刊每自然篇按一个基数的额度予以奖励。

（二）三类期刊、二类期刊、一类期刊每自然篇分别比照四类期刊基数的3倍、15倍、20倍予以奖励。

（三）凡在国外期刊杂志上发表的科研成果，以公认权威机构认定的期刊影响因子排名确认。以各一级学科最新期刊排名为依据，前5名按二类期刊1个自然篇标准给予奖励，第6—10名按三类期刊1个自然篇标准予以奖励。

（四）学术论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《中国科技文摘》或外文版《中国社会科学》转载者按三类期刊1个自然篇标准予以奖励。

（五）学术论文被《人大报刊复印资料》、《高校文科学报文摘》或由中央级出版机构出版的一级学科以上《年鉴》转载、收录者，或被《中国法学》英文版转载者按四类期刊的一个自然篇予以奖励。仅选入“论点摘要”者不予奖励。

各类期刊、报刊上发表的文章，如仅为学术论点综述、讨论纪要、学术动态、学术通讯、人物访谈、案例分析、读后感、书评、非学术论文式的商榷或答辩等等，不予奖励。

（六）凡公开发表的论文被SCI、SSCI国际公认的检索系统全文检索者，按三类期刊一个自然篇标准予以奖励。凡被SCI、SSCI检索摘要，被EI（光盘核心版）全文检索及被CSCD、ISTP收录的论文，按四类期刊一个自然篇标准予以奖励。

第十一条 总字数15万字以上的学术专著、译著，每本按一个基数的5倍标准予以奖励。凡经学校无偿资助出版的学术专著、译著，不再予以奖励。

第十二条 为社会发展服务提出的咨询决策报告、调研报告、专家建议等科研成果，凡被省部级以上党政领导机关所采用的，在提供相关证明材料后，由学术委员会认定并予以奖励。

第十三条 各类科研成果获奖，学校将予配套奖励，具体奖励如下：

（一）获国家级科研成果、教育部高校人文社科研究优秀成果特等奖、一、二、三等奖者，每项分别按一个基数的20倍、15倍、10倍、5倍标准予以奖励。获荣誉奖、优秀奖、提名奖者，每项按一个基数标准予以奖励。

（二）获省社会科学优秀成果、省科学技术一、二、三等奖者，每项分别按一个基数的8倍、5倍、3倍标准予以奖励；其他获省部级科研成果一、二、三等奖者，每项分别按一个基数的5倍、3倍、1倍标准予以奖励。获荣誉奖、优秀奖、提名奖者，每项按0.5个基数标准予以奖励。

（三）获准省部级科研成果一、二、三等奖者，每项分别按一个基数的2倍、1倍、0.5倍标准予以奖励。

第十四条 对合作完成的科研成果，只对第一、二、三作者计发奖励。第一作者按60%计发，第二作者按40%（无第三作者时）或20%（有第三作者时）计发，第三作者按20%计发。

第十五条 期刊目录原则上以《中文社会科学引文索引》(CSSCI)来源期刊、《科学引文索引》(SCI)、《社会科学引文索引》(SSCI)、《工程索引(光盘核心版)》（EI）、《中国科学引文数据库》（CSCD）入选期刊的最新版为基础，并根据期刊发展情况和我校学科建设需要作适当调整。所有科研成果均需提供纸质文本期刊为依据。被三个国际公认的检索系统全文检索者,还需提供相关网页的打印纸质版。

第十六条 各学院学术委员会可以提出关于增删本学科期刊等级的书面建议,并报校学术委员会按规定程序审定,由科研处公布,并自公布之日起生效。增删之效力不溯及既往。

第十七条 本办法的解释权在校学术委员会。

第十八条 本办法的修正案，应由五名以上校学术委员会委员联署提议，并经校学术委员会过半数以上委员同意。

第十九条 本办法自2009年1月1日起实施，原《中南财经政法大学科研管理暂行规定》中有关科研成果的奖励办法同时终止。

第三篇：学生奖励办法

赫章县实验中学学生奖励办法

为全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，认真执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，鼓励先进，鞭策后进，营造良好的校风﹑学风，形成德、智、体、美等各方面比﹑学﹑赶、帮，相互竞争的良好氛围，经学校行政研究决定，特制定《赫章县综合职高学生奖励办法》如下：

一、奖励项目：

优秀学生，文明学生，优秀学生干部，优秀共青团员，优秀团干部；

期末考试年级总分名次奖﹑单科名次奖﹑进步提高突出奖； 中考总分优胜奖﹑单科优胜奖；高考总分优胜奖﹑单科优胜奖；

学科竞赛奖、体育竞赛奖、技能竞赛奖、文艺演出奖。二﹑奖励标准： 〈一〉、优秀学生：

1、思想品德好：坚持党的基本路线，树立革命理想、关心时政、关心集体、关心他人、热爱劳动、尊敬师长、助人为乐、遵纪守法，遵守社会公德，积极参加社会实践活动，具有较好的心理素质和艰苦朴素的生活作风﹑具有良好的政治素质和品德情操，操行分100分以上；

2、学习好：有正确的学习目的，学习态度端正，刻苦钻研，能独立思考，富有创造性，学习成绩优秀，期末成绩本班前五名或年级学生数前十分之一的名次；少数同学学习成绩虽低于上述规定，但必须有一项特长，如学科、科技、劳技、艺术、体育、读书活动等获得校级一等奖以上竞赛奖励(以证书为凭)的方可评选。

3、身体好：坚持锻炼身体，积极参加文体活动，有较好的卫生习惯，身体健康，体育成绩达标。〈二〉、优秀学生干部：

1、以身作则、公平公正，在全班(或全校)学生中起带头作用，有责任心。

2、热心于为同学服务，具有较强的工作能力与活动能力，在同学中享有较高的威信。

3、担任学生干部工作时间在半年以上。

〈三〉、文明学生：

1、坚持开展“学雷锋、做好事"活动并在活动中表现突出者。

2、关心班集体、热爱劳动、坚持做好人好事、积极参加学校和班级环境卫生打扫。

3、能严格要求自己，学习目的明确，学习态度端正，有上进心。

〈四〉、优秀共青团员 ：

1、积极参加学校团委或班团支部组织开展的各项活动并表现突出；

2、遵守团的章程和各项制度，按期缴纳团费；

3、符合文明学生标准，在团员中起模范带头作用； 〈五〉、优秀共青团干部：

1、担任班团支部委员或学校团委委员半年以上；

2、在团组织开展的各项活动中发挥积极作用，受到班级和学校的肯定；

3、符合优秀共青团员标准；

三、评选表彰名额：

1、校级优秀学生每班1至3名；

2、校级优秀学生干部每班1名；

3、校级文明学生每班1至2名；

4、校级优秀共青团员每个支部一名；

5、校级优秀共青团干部每个支部一名；

6、期末考试总分名次奖按参考人数的百分之三设奖，在获奖人数中按1:2:3的比例依次设一、二、三等奖；单科名次奖按参考人数的百分之一依次设1、2、3…名；进步突出奖每班1至3名，奖励上次统考以来，全年级上升名次20名以上的学生，按上升名次的多少分设一、二、三等奖；

7、中考总分优胜奖按获全县总分前200名设奖，其中前20名为一等奖，21名至100名为二等奖，101名至200名为三等奖；中考单科优胜奖取全县前十名，按第1名为一等奖，第2至5名为二等奖，第3至10名为三等奖；

8、高考总分优胜奖按获全县理科前50名、文科前20名设奖；理科前10名、文科前5名为一等奖；理科第11至30名，文科第6至10名为二等奖；理科第31至50名，文科第11至20名为三等奖；高考单科优胜奖文理科均取全县前十名，按第1名为一等奖，第2至5名为二等奖，第3至10名为三等奖； 另设高、中考成绩特别突出奖和一、二本上线奖，凡高、中考成绩特别优秀，获本市中、高考总分前五名以上或高考被中国C9大学（清华、北大、人大、浙大、复旦、上海交大、中国科大、南京大学、西安交大）、港澳地区公立大学等国内一流大学录取的学生享受特别突出奖，上文理科一本线（贵大农林类降分的不算）享受一本上线奖，上二本线的享受二本上线奖；

9、在校、县、省、国家级学科竞赛、体育竞赛、技能大赛、文艺汇演中获奖的不受名额限制；

以上第1至5项由各班各支部从符合条件的学生中按名额评选并上报学校，第6至8项由教务处根据中高考成绩确定，第9项由政教处、教务处据实确定。

四、奖励办法和金额：

1、凡被评为校级优秀学生的发给荣誉证书和奖金200元，被评为优秀学生干部、文明学生、优秀共青团员、优秀团干部的发给荣誉证书和奖金100元；

2、凡期末考试获年级总分奖一、二、三等奖的，分别发给奖金200、150、100元和荣誉证书，获进步突出一、二、三等奖的分别发给奖金100、80、50元和荣誉证书，获单科名次奖的发给奖金50元和荣誉证书；

3、凡中考获总分优胜一等奖、二等奖、三等奖的，分别发给奖金1000元、500元、300元和荣誉证书，获中考特别突出奖的，发给奖金2000元和荣誉证书；获中考单科一、二、三等奖的，分别发给奖金300、200、100元和荣誉证书；

4、凡高考获总分优胜一、二、三等奖的，分别发给奖金 5000元、3000元、2000元和荣誉证书； 获单科优胜一、二、三等奖的，分别发给奖金500、300、200元和荣誉证书；

5、凡获高考特别突出奖，被清华、北大、港大录取的，发给奖金20000元和荣誉证书；被其他C9高校和港澳地区公立高校统招录取的，发给奖金10000元和荣誉证书；获高考一本上线奖的（含体育艺术类一本录取），发给奖金1000元和荣誉证书；获高考二本上线奖的（含体育艺术类二本录取），发给奖金 500元

6、凡在学校组织的学科竞赛、体育竞赛、文艺汇演、技能大赛中获一、二、三等奖的，发给相应的奖品和证书；在县、市、省、国家级相应的比赛中获一等奖的，分别发给奖金100、200、300、400元，获二等奖的，分别发给奖金50、100、200、300元，获三等奖的，分别发给奖金30、50、100、200元；

上述因中、高考总分所获得的奖项中取奖金额度最高的一项进行奖励，不实行累加，凡中高、考成绩与刚进初、高中时成绩相比，滑坡较大的，不得享受中高考各类奖项；各类竞赛奖中，凡未经教育主管部门批准和学校选拔推荐参赛的奖项无效，凡评选县、市、省级优秀学生、优秀学生干部、文明学生、优秀共青团员、优秀团干时，一律从当年获校级相应称号的学生中择优推荐。

五、本办法自2012年秋季学期起执行，解释权属学校校长室，奖励金额在执行中将视学校财力而适时调整。

2012年10月30日

第四篇：学生奖励办法

学生奖励办法

第一章 奖励的目的和原则

第一条 奖励是维护纪律的积极手段，其目的在于鼓励先进、树立典型、加强对学生的正确教育和引导，充分发挥学生各方面的才能，提升学生的综合能力，加强素质教育的力度，促进学校精神文明建设。

第二条 坚持以精神奖励为主、物质奖励为辅的原则，对同一事迹只给予一次物质奖励。

第二章 奖励的项目、条件和评比办法

第三条 对个人的奖励项目、条件和评比办法

一、“三创”优秀学生的评比条件和办法

（一）评比条件

1．创优。品质优秀：热爱祖国，热爱人民；遵纪守法，诚实守信；关心集体，团结同学；具有良好的公民道德和高尚的职业道德意识。成绩优良：熟练掌握本专业的知识和技能，积极参与社会实践活动且成绩良好。身心健康：积极参加各项体育运动和文体活动，具有健康的身体和良好的心理素质。

2．创新。富有主人翁精神和社会责任感，具有牢固的专业思想和较强的创新意识，勤学敏思，在社会实践活动和各类技能竞赛、创新活动中表现突出。

3．创业。富有开拓精神，勇于探索实践，有较强的创业意识，自觉学习创业知识和技能，积极参与学校组织的各类创业实践活动，或有自身创业经历，表现突出。

（二）评比办法

1、“三创”优秀学生人数为班级人数的10%。

2、正确理解 “三创”优秀学生的评比条件，搞好思想动员。

3、开好小组会，进行个人总结，同学评议，由小组提名，班级进行评比。

4、班主任组织团支部、班委会主要成员对班级评出的“三创”优秀学生进行全面衡量评定。评比材料及结果按规定时间送专业部进行初审。

5、专业部初审后在放学离校前送学工处，复审后报学校批准，新学期开学一周内予以公示。

6、每学期评比一次。

二、优秀学生干部的评比条件和办法

(一)评比条件

1．综合素质好。思想政治过硬，没有违纪行为；学习刻苦努力，成绩全部合格；身心健康，进取向上。

2．工作成效好。担任班委、专业部学生分会、校学生会等干部，工作认真负责，积极发挥模范带头作用，主动性、创造性强，表现突出，受到老师同学的普遍好评。

(二)评比办法

1、优秀学生干部人数为：

A、班级优秀学生干部人数为班级学生干部人数的15%，由班主任负责组织评比。

B、学生分会优秀学生干部人数为学生分会学生干部总数的20%，由专业部负责组织评比；

C、学生会优秀学生干部人数为学生会学生干部总数的25%，由学工处、团委负责组织评比；

D、学生干部只参加自身最高职务层次的优秀学生干部评比。

2、班主任将评比结果按规定时间送专业部进行初审。专业部初审后在放学离校前送交学生科，复审后报学校批准，新学期开学一周内予以公示。

3、每学期评比一次。

三、优秀团干部的评比条件和办法

(一)评比条件：

1．综合素质好。思想政治过硬，没有违纪行为（德育学分达B级以上）；学习刻苦努力，成绩全部合格；身心健康，进取向上。

2．工作成效好。担任团支部、团总支、校团委等干部，积极组织团员青年开展各项有益活动，工作认真负责，积极发挥模范带头作用，具有较强的工作能力和组织能力，表现突出，在团员青年中有较高的威信。

(二)评比办法

1、优秀团干部人数为：

A、班级优秀团干人数为班级团支部学生干部人数的15%，由班主任负责组织评比。

B、团总支优秀团干人数为团总支团干总数的20%，由专业部负责评比；

C、优秀团干人数为学校团委团干总数的25%，由学工处、团委负责组织评比。

D、团员干部只参加自身最高职务层次的优秀团干评比。

2、坚持实事求是和群众路线，充分发扬民主，由团小组评议提名，团支部会议确定候选人，团员大会通过，并征求班主任意见由团总支审核汇总后上报校团委。

3、校团委审议复评后报学校批准。

4、每学期评比一次。

四、优秀团员的评比条件和办法(一)评比条件：

1、能坚持四项基本原则，拥护改革开放，在政治上、思想上、行动上同学校党支部、团委保持一致。

2、能执行团的决议，遵守团的纪律，积极参加与各项团活动，完成组织交给的任务，在平时的工作、学习、生活中发挥团员的模范作用。

3、能自觉履行义务，按时交纳团费，天天佩戴团徽，准时参加团员大会和民主生活会。

4、能遵守校纪校规，无任何违纪现象，能主动反映并敢于抵制各种损害集体利益的行为，积极开展批评与自我批评。

5、专业思想牢固，学习态度认真，各科成绩均合格。

6、能做到文明用语、礼貌待人。

(二)评比办法：

1、优秀团员人数为班级团员人数的10%。

2、坚持实事求是和群众路线，充分发扬民主，由团小组评议提名，团支部会议确定候选人，团员大会通过，并征求班主任意见后由团总支审核汇总后上报校团委，团委审议复评后报学校批准。

3、截止日期为四月二十日。

4、每学年评比一次。

五、文明学生的评比条件和办法(一)评比条件：

1、自觉接受党、团组织教育，积极参加学校各项政治活动，关心国家大事，经常看报，收听广播、电视。

2、维护集体荣誉，助人为乐，争做好事。

3、自觉使用礼貌用语，尊重师长，虚心接受教育，同学间团结友好，互相尊重。

4、遵守课堂纪律，上课专心听讲，善于思考，勇于发言，课间文明休息。

5、遵守交通规则，遵守社会公共秩序，爱护公物。

6、注意公共卫生和个人卫生，穿着大方、朴素，积极完成各项劳动任务。

7、学习上自觉做到五认真，刻苦训练技能，成绩合格。

8、认真上好二操二课二活动，体育成绩达标。(二)评比办法：

1、优秀团员人数为班级团员人数的20%。

2、坚持实事求是和群众路线，充分发扬民主，由各宿舍评议提名，班委会议确定候选人，学生大会通过，并征求班主任意见后由专业部学生科审核汇总报学校批准。

3、截止日期为六月二十日。

4、每学年评比一次。

六、个人单项奖的评比条件和评比办法

各专业部根据本部实际，对在思想品德、学业成绩、社会工作、体育竞赛、课外活动等方面表现突出的学生，可分别授予“优秀宿舍长”、“学习特长奖”、“ 技能特长奖”、“ 文艺特长奖”、“ 学习进步奖”、“ 体育优胜奖”、“ 劳动优生奖”、“ 单科优胜奖”、“ 爱心使者奖”等单项荣誉称号。

评比条件和评比办法由各专业部自行确定。第四条 对集体的奖励项目、条件和评比办法

（一）先进班级评比办法

1、文明班级的名额按专业部在校班级数的25%计算。

2、专业部在《文明班级评比办法》所得考核分数的基础上，听取相关意见，初步确定文明班级名单，在要求的时间内送交学工处复审。

3、每月评比一次，班级颁发流动红旗。

（二）先进团支部评比办法

1、先进团支部的名额按专业部在校班级数的15%计算。

2、专业部在《先进团支部评比细则》所得考核分数的基础上，听取相关意见，初步确定先进团支部名单，在要求的时间内送交校团委复审。

3、每月评比一次，班级团支部颁发流动红旗。

（三）星级宿舍评比办法

1、专业部依据《星级宿舍评比细则》考核分数的基础上，听取相关意见，初步确定星级宿舍名单，在要求的时间内送交学工处复审。

2、每月评比一次，宿舍粘贴星级标志。

第三章 奖励的实施

第五条 奖励必须根据受奖者(或集体)的事迹及其作用和影响的大小全面衡量，及时正确的实施。

第六条 奖励决定可采取班会、校会或者书面形式宣布，并登记存档。

第七条 对获得以上奖励的同学，应当在《学生成绩报告单》中予以反映。

第八条 及时宣传受奖者的先进事迹，在情况允许时可召开表彰大会，以鼓励和教育全体同学。要教育受奖励者谦虚谨慎，戒骄戒躁，发扬成绩，不断前进。

第四章 附则

第九条 对在校内外各项竞赛活动中取得名次的先进集体和个人，可对照本办法规定的奖励项目给予奖励。

第十条 学生个人单项不得超过二项，超过者可进入“三创”优秀学生序列参加评选。

第十一条 本办法的解释权属于学工处。

第五篇：学生奖励办法

武沟九年制学校学生奖励办法

为了进一步落实新课程理念，改进对学生的评价，从多角度、多层面评价学生，激励学生，调动学生各个方面的积极性，促使学生全面发展，根据新课程标准及要求，结合我校实际，特制定本办法：

一、指导思想

以学生的发展进步为目标，进行公平、公正、公开、民主评选，坚持过程评价与终端评价相结合，教师评价与学生评价相结合，精神鼓励与物质鼓励相结合的原则，奖励尽量做到不在一人身上体现，扩大受奖面。

二、奖励资金来源：学校义保经费。

三、评选项目：

（一）先进集体：（1）先进班级（2）文明寝室（3）优秀团支部（优秀少先队）

（二）星级先进个人：（1）综合之星（2）智慧之星（3）文明之星（4）管理之星（5）运动之星（6）艺术之星

（7）劳动之星（8）读书之星（9）进步之星

（10）作业之星

四、评选条件及评选办法

（一）先进集体：

（1）先进班级：凡在全期班级目标量化综合考核中，考核结果名列全级前茅且符合班级目标量化综合考核办法中规定的条件者由班级上报先进事迹申报材料，校务会审定后颁发奖状或荣誉证书，奖励名额原则上不超过该级班额数的50%。

（2）文明寝室：政教处制定文明寝室评选标准，每期期末由政教处组织评选，全校评选男女文明寝室各1个。

（3）先进团支部（优秀少先队）：由团委组织评选，全校评选先进团支部和先进少先队各1个。

（二）星级先进个人：

（1）综合之星：即“三好学生”的评选。

①思想品德好，能模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规 范》，班级思品考核等次必须达到A类。

②语文、数学、英语、物理、化学考试成绩达到优秀标准，评价科目评价等次必须均达到A类。

③自觉坚持体育锻炼，积极参加文体活动，有良好的卫生习惯，身体健康，体育成绩达标。

④凡符合上述条件者均可以上报，名额不限。（2）智慧之星：

①学习刻苦，成绩优秀，期末考试成绩均在全级前列。②受奖学生数不超过该级学生总数的10%。（3）文明之星： ①仪表端正，穿着得体。

②能使用文明用语，不说脏话。举止大方得体，待人有礼貌。③能模范遵守学校各项规章制度，无违纪违法现象发生。④能正确处理师生、同学间关系，不拉帮结派，不谈情说爱，不顶撞老师。

⑤由班级同学民主评议、科任教师参与、班主任推荐。每期每班评选1人。

（4）管理之星：

①应具备综合之星第①和第③项条件，学习成绩在班级前30名。②有较高的工作热情、责任心和较强的组织能力，工作成绩突出。③能以身作则，严于律己，能维护集体利益，关心同学，热爱劳动，在同学中有威信。

④由班级同学民主评议、科任教师参与、班主任推荐，每期每班上报1人。

（5）运动之星（体育特长）

①积极参加体育运动，成绩显著，或者在参加各级各类体育竞赛中获得名次。

②由班级上报推荐材料（体育成绩），教导处审核，校务会审定后予以奖励，名额不限。

（6）艺术之星（音乐、美术特长）①具有艺术特长，积极为班级文娱活动做贡献，或参加各类音乐、美术竞赛获得名次。

②班级上报推荐材料，注明特长及成绩，教导处审核，校务会审定后予以奖励，名额不限。

（7）劳动之星

①劳动积极、踏实、肯干、出色地完成各项劳动任务。②能够自愿义务参加各种校内外劳动。

③由班级学生民主评议、科任教师参与、班主任推荐，每期每班上报一人。

（8）读书之星

①有良好的读书习惯，爱读书，读有用的书，每期读书量在5本以上。

②有整理读书笔记和撰写读书心得的习惯，读书笔记摘录详尽、有价值，做到读有所得，记必有感，每期整理读书笔记在30页以上，撰写读书心得在8篇以上。

③能够切实按照学校读书要求，晨诵、午读、暮省落实较好。④能够落实师生共读、亲子共读的读书要求。⑤参加校内外组织的各种读书活动获得名次。

⑥班级对符合上述条件的学生上报相关读书资料，由教导处审核，校务会审定后予以奖励，名额不限。

（9）进步之星

①综合成绩前进5名以上，单科成绩前进10名以上，或者其他方面进步较大学生。

②每期每班至多上报2人。（10）作业之星

①作业封面保护较好，作业书写规范整齐。②作业无一次拖欠，保质保量完成任务。③能够独立完成作业，正确率高。④家庭作业不应付，完成质量较好。

⑤每期每班上报1人并提供学生作业，交教务处审核，校务会审定 后予以奖励。

五、奖励办法：

1.对各类星级学生实行精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主，物质奖励为辅。

2.学校向星级学生颁发荣誉证书、奖状或奖品。

3.政教处发通报、办专栏、出光荣榜向全校及社会公开宣传星级学生先进事迹，学校建立完整的星级学生评价档案。

4.对事迹突出，连续获奖的学生，学校将向上推荐，参加评优。5.所获得奖项及级别分别记入学生本人档案。

6.对本办法没有涉及的奖项学校可视情况经审核审定后予以奖励。7.奖励名额及比例可视情况进行适当调整。

六、组织领导：

在学校领导下，由政教处负责实施，由全体学生进行民主评议，科任教师参与，班主任考核推荐，政教处（教务处）审查，校务会审定公示后予以奖励，每期奖励一次。

附则：有下列情形之一者，取消各项评奖资格。

1.先进班级不符合班级目标量化综合考核办法中规定的条件之一者。

2.思想品德修养较差，品行不端正，行为不规范，缺乏当代中学生应有的品行特征和道德风貌。

3.一学期累计旷课二次（含二次）以上。4.学期内病假累计超过三周或事假累计超过一周。5.无故不参加集体活动达二次（含二次）以上者。6.有其他不良行为。

本办法自2014年7月1日起施行。

武沟九年制学校 2014年6月30日