贸工--外商合资企业章程(参考格式)[样例5]

第一篇：贸工--外商合资企业章程(参考格式)

外商合资xxxx(深圳)有限公司

章 程

（本文本仅供参考。投资者可根据《公司法》、有关外商投资企业的法律、行政法规、国务院决定和国家有关外商投资的其他规定进行修订。）

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》及中国其他有关法律、法规，制定本章程。

第二条 外商合资各方的名称、地址、法定代表分别为：…… 甲方：

英文名称：……

在……国（地区）登记注册，法定地址：…… 电话：……传真：……

法定代表姓名：……，职务：……，国籍：…… 乙方：

英文名称：……

在……国（地区）登记注册，法定地址：…… 电话：……传真：……

法定代表姓名：……，职务：……，国籍：…… 丙方：

（注：投资者为自然人的，写明姓名、国籍、身份证号、常住住所、电话、传真。）

第三条 外商合资企业名称：……（深圳）有限公司（以下简称公司）公司法定地址：中国广东省深圳市……

第四条 公司为有限责任公司，是……（注：投资者名称）投资经营的企业，并以其认缴的出资额承担企业责任。

第五条 公司经审批机构批准成立，并在深圳市登记注册，公司应遵守中华人民共和国法律、法规，并受中国法律的管辖和保护。

第二章 宗旨和经营范围

第六条 公司宗旨：本着加强经济合作和技术交流的愿望，促进中国国民经济的发展，并获取满意的回报。

第七条 公司经营范围：（注：投资者可根据申报项目特点进行填写，要求用语规范、简洁）

第八条 公司生产经营活动过程中涉及的环境保护方案、消防安全措施，须经深圳市环境保护部门、消防管理部门审核批准。

第九条 公司可以在中国市场销售产品。国家鼓励公司出口其生产的产品。第十条 公司有权自行决定购买本企业自用的机器设备、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、运输工具和办公用品等物资。公司在中国购买物资，在同等条件下，享受与中国企业同等的待遇。（非生产型企业可以省略第八、九、十条）

第三章 投资总额和注册资本

第十一条 公司投资总额：……万美元（注：或其他外币，下同）

公司注册资本（出资额）：……万美元（注：币别与投资总额相同）

公司投资总额与注册资本的差额部分由投资者从境外筹措。投资各方出资额及出资比例： 甲方出资……万美元，占 ％； 乙方出资……万美元，占 ％； 丙方出资……

公司注册资本出资方式及期限，按《中华人民共和国公司法》及中国其他有关法律、法规的规定执行。其中：

现金：……万美元； 实物：……万美元； 知识产权：……万美元。

公司的注册资本分……期投入。第一期……万美元，自公司营业执照签发之日起九十天内投入；第二期……万美元，自营业执照签发之日起……。

（注：不分期而一次缴付出资的，应当自营业执照签发之日起六个月内缴清。分期出资的，自营业执照签发之日起，全部缴齐出资的期限为：第一期不少于注册资本的15％，也不得低于法定的注册资本最低限额，自公司营业执照签发之日起九十天内投入；其余部分自营业执照签发之日起两年内缴足，投资性公司可以在五年内缴足）

第十二条 公司缴付出资后三十天内，应委托中国注册会计师事务所验证并出具验资报告。验资报告应当报原审批机构和工商行政管理机构备案。

第十三条 公司在经营期内，不得减少注册资本。但因投资总额和生产经营规模等发生变化，确需减少的，须经审批机构批准。

第十四条 公司变更经营范围、分立、合并、注册资本增加、转让或者其他重要事项的变更，须按本章程规定，经公司股东会通过后，报原审批机构批准，并在规定期限内向工商行政管理、税务、海关等有关部门办理相应的变更登记手续。

第四章 股东会

第十五条 公司设立股东会。股东会是公司的权力机构，由公司全体股东组成，依照公司法和本章程行使职权。

第十六条 股东会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事会或者监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加、减少、转让注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、延期、解散、清算、或者变更公司形式作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）其他应由股东会决议的重大事宜。

第十七条 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本章程规定行使职权。

第十八条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年至少召开 次。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

第十九条 股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务时，由(副董事长或半数以上董事共同推举的一名董事，公司不设董事会的，由执行董事召集和主持)主持。

第二十条 召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

第二十一条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，对下列事项作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过：

（一）修改公司章程；

（二）增加或者减少公司注册资本；

（三）公司合并、分立、解散或者变更公司形式

第二十二条 除第二十一条以外其他应由股东会决议的事项，须经 以上有表决权的股东通过即可。

第五章 董事会（或：执行董事）

第二十三条 公司设立董事会（注：不设董事会的应设立一名执行董事）。董事会负责执行公司的一切重大事项，并向股东会负责。

第二十四条 董事会由…名成员组成(注：不少于3名，不超过13人)，其中董事长１人、副董事长…人。董事长及董事由投资者委派及撤换。董事长和董事每届任三年。经继续委派可以连任。董事人选的更换，应书面通知董事会。

第二十五条 公司的法定代表人由 担任（董事长或经理），是代表公司行使职权的负责人。（在董事会闭会期间，法定代表人依照企业章程和董事会决议，处理公司的重大问题，负责检查、监督董事会决议的执行情况。）法定代表人临时不能履行职责的应书面委托代理人。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

第二十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作；(二)执行股东会的决议；(三)决定公司的经营方针、发展规划和投资方案，审批经理或管理部门提出的重要报告；

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

(五)制订公司的年度利润分配方案和弥补亏损方案；(六)制订公司增加、减少或者转让注册资本以及发行公司债券的方案；(七)制订公司合并、分立、延期、解散、中止或者变更公司形式的方案；(八)决定公司内部管理机构的设臵；

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

(十)制定公司的基本管理制度；

(十一)其他应由董事会决定的重大事宜。

第二十七条 上述事项须经全体董事 通过方可生效。

第二十八条 董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持。董事长因故不能主持时，可由董事长委托副董事长或其他董事召集并主持董事会会议。经三分之一董事提议，可由董事长召开董事会临时会议。董事会会议应有三分之二以上的董事出席方能举行。董事因故不能出席董事会会议的，可出具委托书委托他人出席和表决。

第二十九条 召开董事会会议应提前……天送达开会通知，并说明会议议程和地点。

第三十条 董事会会议须作详细的书面记录，并由全体出席董事或代理人签字。记录文字使用中文或中文、英文。会议记录及决议文件，经与会代表签字后，由公司抄送全体董事，并连同委托书一并存档，由董事会指定专人保管，在公司经营期限内任何人不得涂改或销毁。

董事会休会期间需经董事会决定的事宜，也可通过电讯及书面表决方式作出。董事书面表决作出的决议，与董事会会议作出的决议具有同等效力。

第六章 经营管理机构

第三十一条 公司在其住所设立经营管理机构，负责公司的日常经营管理，并实行董事会领导下的经理负责制。公司下设生产、技术、销售、财务、行政等部门。（注：根据公司具体情况确定）

第三十二条 公司设经理１人，副经理…人。副经理协助经理工作。经理处理重要问题时，应同副经理协商。

第三十三条 经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议；(二)组织实施公司的年度经营计划和投资方案；

(三)拟定公司内部管理机构设臵方案、公司基本制度和具体规章；

（四）在董事会授权范围内，提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(五)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（六）行使董事会授予的其他职权。

第三十四条 经理、副经理每届任期…年，经董事会聘请，可以连任。第三十五条 经理、副经理必须是常驻公司住所的专职人员，不得兼任其他经济组织的经理或副经理，不得参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。

公司管理人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议或按公司的管理规定，予以解聘；对造成公司经济损失或触犯刑律的，要追究相应的经济责任或法律责任。第三十六条 经理、副经理和其他高级职员请求辞职的，应提前…天向董事会提交书面报告，经董事会决议批准，方可离任。

第七章 监事会(注:规模较小的公司可设1-2名监事,不设监事会)

第三十七条 公司设监事会，监事会是公司的监督管理机构。第三十八条 监事会对公司监督管理中，行使以下职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者董事会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时董事会，列席董事会并提出提案、质询和建议；

（五）对违反《公司法》规定的董事、高级管理人员提起诉讼；

（六）对公司经营情况进行调查。

第三十九条 监事会由 名监事组成（不得少于三名），其中公司职工代表 名（比例不得低于三分之一）。监事的任期为每届三年，任期届满，连选可以连任。董事、高级管理人员不得兼任监事。

第四十条 监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

第四十一条 监事会会议每年至少召开一次，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经全体监事 通过（不得低于半数），并作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

第八章 财务会计、税务、外汇管理及保险

第四十二条 公司依照中国法律、法规和财政机关的有关规定，结合公司的具体情况，制定公司的财务会计制度，并报深圳市财政、税务部门备案。

第四十三条 公司会计年度采用公历年制，自每年一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。因特殊情况需改变会计年度起止日期的，须经税务机关批准。

第四十四条 公司财务部门应在每一个会计年度头三个月内，编制上一会计年度资产负债表和损益计算书，经审计师审计后，公司批准，并报原审批机构和工商行政管理机构备案。

第四十五条 公司采用人民币为记帐本位币。对于现金、银行存款、其他款项以及债权债务、收益和费用等，应按实际收付的货币进行登记。其他货币折算为人民币时，按中国人民银行公布的实际发生日的基准汇率折算。

第四十六条 公司按照税法规定缴纳所得税后的利润，应提取利润的10％列入公司法定公积金。公司法定公积金累计金额为公司注册资本的50％以上的，可以不再提取。

第四十七条 公司上一年度亏损未弥补前，不得分配利润；上一会计年度未分配的利润，可与本会计年度可供分配的利润一并分配。第四十八条 公司依照中国有关法律和条例规定缴纳各种税款，并可按有关规定申请享受减、免税的优惠待遇。

第四十九条 公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

第五十条 公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关规定办理。

第五十一条 公司的各项保险应向中国境内的保险公司投保。

第九章 职工及工会

第五十二条 公司根据生产、经营的需要，自行决定本企业的机构设臵和人员编制。公司在劳动部门核准的招工计划内，自行公开招聘，经考核，择优录用所需的职工。

第五十三条 公司录用职工，企业和职工双方应当遵守《中华人民共和国劳动法》以及中国的其他有关法律、法规和深圳市有关规定，并依法订立劳动合同。合同中应当订明劳动（工作）任务、劳动合同期限、劳动条件和劳动保护、劳动纪律、报酬、社会保险、福利待遇，以及辞退、辞职、合同变更、终止和解除合同的条件、违反劳动合同的责任、双方其他约定事项等。劳动合同订立后，报深圳市劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。

第五十四条 公司职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。

第五十五条 工会是职工利益的代表，其基本任务是：依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益，协助公司安排和合理使用福利及奖励基金；组织职工学习，开展文体活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。

公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等有关职工切身利益的问题时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。

第五十六条 本企业工会可指导、帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签定集体劳动合同，并监督劳动合同的执行。

第五十七条 公司应为本企业工会提供必要的活动条件。公司每月按本企业职工实发工资总额的２％拨交工会经费，由本企业工会依照中华全国总工会制定的有关工会经费管理的规定使用。

第十章 期限、终止和清算

第五十八条 公司经营期限为……年，自营业执照签发之日起计算。

第五十九条 公司需要延长经营期限的，应在距经营期满１８０天前向原审批机构提交书面申请。经批准后，公司应向工商、税务、海关等有关部门办理变更登记手续。

第六十条 公司有下列情形之一的，应予终止：(一)经营期限届满；

(二)经营不善，严重亏损，外商合资各方决定解散；

（三）外商合资一方或者数方不履行本章程规定的义务，致使企业无法继续经营；(四)因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营；(五)破产；

(六)违反中国的法律、法规，危害社会公共利益被依法撤消；(七)公司章程规定的其他解散事由已经出现。

本条第（二）、（七）项所列情形发生的，应当提交公司股东会决议，并报审批机关批准。在第（三）项所列情形下，由违约方承担违约责任。

第六十一条 公司提前终止营业，需报原审批机构核准。

第六十二条 公司终止经营，应及时公告，依照中国有关法律、法规，组织清算委员会，按法定程序进行清算。在清算结束前，投资者不得将公司的资金汇出或携带出中国境外，不得自行处理公司的财产。

第六十三条 清算结束后，由清算委员会提出清算结束报告，提交股东会确认后，报原审批机构备案。并向工商行政管理、税务、海关等有关部门办理注销登记手续，缴销营业执照，同时对外公告。

第十一章 附则

第六十四条 公司接受政府主管部门、海关、工商行政管理、劳动管理、环保、财政、税务、审计等部门的依法查核和监督。

第六十五条 本章程的修改，必须经公司股东会决议通过，并报原审批机构批准。

第六十六条 本章程用中文书写。（注：也可同时用另一种文字书写，如有不一致之处，以中文为准。）

第六十七条 本章程如与中华人民共和国的法律和法规有抵触，以国家法律和法规为准。

第六十八条 本章程经审批机构批准后生效。

第六十九条 本章程于二○○ 年 月 日由外商合资各方法定代表（注：或授权代表）在中国广东省深圳市签署。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表（或授权代表）签字： 法定代表（或授权代表）签字：

二○○ 年 月 日于深圳

第二篇：外商合资企业章程范本

外商合资企业章程范本

外资企业 有限公司章程

第一章 总则

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其他有关法律、法规规定，国（地区）注册的 有限公司和 国（地区）注册的 有限公司决定在中国福建省 设立 有限公司(以下简称公司),特订立本章程。

第一条 投资者名称 甲方：

法定地址（住所）：

法定代表人： 国籍： 证件及号码： 联系电话：

乙方：

法定地址（住所）：

法定代表人： 国籍： 证件及号码： 联系电话：

第二章 外资公司

第二条 公司名称: 英文名称： 法定地址: 法定代表人： 国籍： 联系电话：

公司为有限责任公司。投资者以其出资额对债务承担责任，公司以其全部资产对债务承担责任。

第三条 公司为中国企业法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定，不损害中国的社会公共利益。公司是独立核算自负盈亏的经济实体，在批准的经营范围内，有权自主经营和管理，不受干涉。

第三章 宗旨、经营范围 第四条 公司的经营宗旨：本公司的宗旨是使用国内外先进设备和技术，以及科学的经营管理方法生产经营，达到国际先进水平，满足国内外市场需求，使企业获得满意的经济效益。

第五条 公司的经营范围： 第六条 公司经营规模：（视具体情况写）

第四章 出资方式、出资额和出资时间

第七条 公司投资总额为，注册资本为。

其中：甲方出资，占注册资本的 %；乙方出资，占注册资本的 %。

公司注册资本全部以 现汇 出资，由各方按其出资比例自营业执照签发之日起三个月内投入20%，其余在两年内分期缴付完毕（或自营业执照签发之日起六个月内一次性缴清）。

外汇与人民币的折算按投入当天中国人民银行公布的汇率折算。（投资总额和注册资本的差额由投资者按出资比例自行筹措。）

第八条 注册资本全部缴清后，公司聘请在中国注册的会计师进行验资，并出具验资报告。公司据此发给出资证明书，未经执行董事同意，不得将出资证明书向外抵押或作其他有损公司利益的用途。

第五章 股东会

第九条 公司设立股东会，由全体股东组成。股东会是公司的最高权力机构，保证公司的一切活动符合中国的法律、法规和有关规定，决定公司一切重大事宜。

第十条 股东会的职权范围如下：

1、决定公司的经营方针和投资计划；

2、选举和更换非由职工代表担任的董事（或执行董事）、监事，决定有关董事（或执行董事）、监事的报酬事项；

3、审议批准董事会（或执行董事）的报告；

4、审议批准监事的报告；

5、审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

7、对公司增加或者减少注册资本作出决议；

8、对发行公司债券作出决议；

9、对公司合并、分立、变更公司形式、解散及清算等事项作出决议；

10、修改公司章程；

11、法律规定的其他职权。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

第十一条 股东会会议每年至少召开 次。召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。代表十分之一以上表决权的股东、执行董事或监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

第十二条 股东会会议由董事会召集，董事长主持（或执行董事召集和主持）。董事长（或执行董事）不能履行职务或者不履行职务的，由监事主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

股东会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

第十三条 股东会的议事方式和表决程序：由股东按照出资比例行使表决权。

第十四条 下列事项经代表三分之二以上表决权的股东的通过方可作出决议：

1、公司的章程修改；

2、公司注册资本的增加或减少；

3、公司的合并、分立、解散或者变更公司形式；

4、法律法规规定的其他事项。

第六章 董事会（或执行董事）

第十五条 公司董事会由 人组成（或不设董事会设执行董事一人），每届任期三年。任期届满，连选可以连任。董事会设董事长一人，副董事长 人，董事 人，（或执行董事）由股东选举产生（或共同委派）。

第十六条 撤换董事（或执行董事），每次应向中国政府有关部门备案。第十七条 董事会（或执行董事）对股东会负责，行使下列职权：

1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；

2、执行股东会的决议；

3、决定公司的经营计划和投资方案；

4、制订公司的财务预算方案、决算方案；

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

7、制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

8、决定公司内部管理机构的设臵；

9、决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项；

10、制定公司的基本管理制度；

11、法律规定的其他职权。

第七章 监事

第十八条 公司设监事 人。监事由股东会选举产生，监事任期三年，任期届满，连选可以连任。撤换监事，每次应向中国政府有关部门备案。

董事、高级管理人员不得兼任监事。第十九条 监事行使下列职权：

1、检查公司财务；

2、对董事（或执行董事）、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事（或执行董事）、高级管理人员提出罢免的建议；

3、当董事（或执行董事）、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事（或执行董事）、高级管理人员予以纠正；

4、提议召开临时股东会会议，在董事会（或执行董事）不履行本章程规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

5、向股东会会议提出提案；

6、依照《公司法》第一百五十二条规定，对董事（或执行董事）、高级管理人员提起诉讼；

7、法律规定的其他职权。

第二十条 监事可以列席董事会会议（或执行董事会议），并对董事会决议（或执行董事决定）事项提出质询或者建议。

第二十一条 监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

第二十二条 监事行使职权所必需的费用，由公司承担。

第八章 经营管理机构

第二十三条 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。公司法定代表人由董事长（或执行董事、或总经理）担任。

第二十四条 公司的经营管理机构设总经理一人，由董事会（或执行董事）聘任，任期 年，经董事会（或执行董事）聘任可连任。

第二十五条 总经理直接对董事会（或执行董事）负责，执行董事会（或执行董事）的各项决议，主持公司的日常经营管理工作。

总经理行使下列职权：

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议（或执行董事决定）；

2、组织实施公司经营计划和投资方案；

3、拟订公司内部管理机构设臵方案；

4、拟订公司的基本管理制度；

5、制定公司的具体规章；

6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；

7、决定聘任或者解聘除应由董事会（或执行董事）决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

8、董事会（或执行董事）赋予的其他职权。

第二十六条 公司可根据其经营的需要，设若干经营管理部门。各部门正、副经理由总经理任命。

第二十七条 董事长或董事（或执行董事）经投资方委派，可兼任公司总经理及其他高级职员。

第二十八条 未经董事会（或执行董事）同意，总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。

第二十九条 总经理和其他高级管理人员辞职时，应提前向董事会（或执行董事）提出书面报告，经董事会会议（或执行董事）批准后方可离任。以上人员如有营私舞弊或重大失职行为，经董事会会议（或执行董事决定）可随时解聘。

第九章 税务、财务会计、利润分配

第三十条 公司依照中国的税法和有关条例规定缴纳各项税款和申请减免税。

第三十一条 公司的员工依照《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。

第三十二条 公司依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立财务、会计制度，并报主管财税部门备案。

第三十三条 公司在中国境内设臵会计账簿，进行独立核算，按照规定报送会计报表，并接受财政税务机关的监督。公司会计，自公历每年的一月一日起至十二月三十一日止为一个会计。

第三十四条 公司的一切记账凭证、单据、账簿、报表用中文书写；用外文书写的，应当加注中文。

第三十五条 公司在每年一个会计终了时，依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定编制财务会计报告，并依法经在中国注册的会计师事务所审计，出具查账报告后报送财政、税务部门和审批机关。

第三十六条 公司分配当年税后利润时，提取利润的百分之十列入公司法定公积金，公司法定公积金累计额为注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。在公司弥补亏损和提取公积金前，不得分配利润。

第三十七条 公司应当依照《中华人民共和国统计法》和中国利用外资统计制度的规定，提供统计资料，报送统计报表。

第三十八条 公司的一切外汇事宜，按《中华人民共和国外汇管理条例》及有关管理办法办理。

第三十九条 公司在中国银行或者国家外汇管理机关指定的银行开立人民币和外币账户。一切销售收入和其他外汇收入存入开户银行，一切外汇开支由外汇账户支付，并接受外汇管理部门和开户银行监督。

第四十条 公司保证自行解决外汇收支平衡。

投资者从公司获得的合法利润、其他合法收入和清算后的资金可以汇往国外。公司的外籍员工的工资收入和其他正当收入，依法缴纳个人所得税后可以汇往国外。

第十章 劳动管理

第四十一条 公司职工的招收、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定办理，由执行董事决定，并在劳动合同中订明具体事项。

第四十二条 公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或公司公开招收择优录用，送当地劳动部门备案。

第四十三条 公司有权依照合同规定对违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分。情节严重可以开除。开除处分职工须向当地劳动人事部门备案。

第四十四条 公司职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司具体情况，由董事会（或执行董事）决定，并在劳动合同中具体规定。公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。

第四十五条 公司职工的劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作，公司应在税后利润中适当提取职工奖励、福利基金，用于职工奖金和职工集体福利，提取比例由董事会（或执行董事）决定。

第四十六条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司职工有权按《中华人民共和国工会法》的规定建立基层工会组织，开展工会活动。公司每月按职工实际工资总额的百分之二拨交工会会费。

第十一章 保 险

第四十七条 公司的各项保险在中国境内的保险公司投保，投保险别、投保价值、保期等按中国的保险公司的规定，由公司决定。

第十二章 期限、终止、清算

第四十八条 公司经营期限为 年。自营业执照签发之日起计算。第四十九条 公司如需延长经营期限，经股东会作出决议，应在经营期满前六个月，向原审批机关提交书面申请，经批准后方能延长。

第五十条 公司在下列情况下解散：

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

2、股东会决议解散；

3、因公司合并或者分立需要解散；

4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消；

5、人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散。第五十一条 公司因前条第1、2、4、5项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组由股东组成。

第五十二条 清算组在清算期间行使下列职权：

1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；

2、通知、公告债权人；

3、处理与清算有关的公司未了结的业务；

4、清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；

5、清理债权、债务；

6、处理公司清偿债务后的剩余财产；

7、代表公司参与民事诉讼活动。

第五十三条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，报公司审批机关备案，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第五十四条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。

清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十三章 附

则

第五十五条 本章程的订立、效力、解散、履行和争议的解决，均适用于中华人民共和国的法律。

第五十六条 本章程有关规定违反中国法律、法规、行政法规及规章规定的，以中国法律、法规、行政法规及规章的规定为准。

第五十七条 本章程经审批机关批准生效，修改时同。第五十八条 本章程用中文书写。

第五十九条 本章程于 年 月 日在中国 省 市签订。

甲方： 有限公司（盖章）

法定（授权）代表：XXX（签名）： 乙方： 有限公司（盖章）

法定（授权）代表：XXX（签名）：

附注：

1、以上范本适用于外资企业；

2、凡有下划线的，应当进行填写；下划线上有文字和括号的，应按规定作选择填写，正式行文时应将下划线及括号去除；

3、股东为自然人的，由其签名；股东为法人的，由其法定人代表人签名，并在签名处盖上单位印章；签名不能用私章或签字章代替，签名应当用签字笔或墨水笔，不得与正文脱离单独另用纸签名；

4、本范本仅供参考，申请人可依据法律、法规自行制定，但公司章程有违反法律、行政法规的内容的，审批机关有权要求申请人作相应修改。

第三篇：外商合资企业有限公司章程

外商独资企业××有限公司章程

(外商合资)

为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东的合法权益，提高经济效益，使投资各方获得满意的利益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》外方甲__________(以下简称甲方)与外方乙__________（以下简称乙方）决定在湖州共同设立外资企业__________有限公司（以下简称公司），特制订本公司章程。

第一章公司名称和住所

第一条公司名称有限公司（以下简称“公司”）

公司住所（要求能满足邮寄投递条件）

第二条投资方（以下简称股东）的名称、住所：

甲方：名称

住所

法定代表人姓名或自然人姓名 职务 国藉

乙方：名称

第四篇：合资企业章程样本- 俄汉双语

合资企业章程 俄汉双语 УСТАВ УКРАИНСКО-КИТАЙСКОГО СОВМЕСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

СТАТЬЯ 1

Наименование, местонахождение и сорк деятельности СП.1.1.Наименование СП：Компания 《Дарница-Тайшанъ》.На украинском языке —《Дарниця — Тайшань》;

На русском языке —《Дарннца — Тайшань》;

На китайском языке —《达尔尼察---泰山》

На английском языке —《Darnitsa — Taishan》.1.2.Местонахождение СП:Украина, г.Киев, ул.Бориспольская, 86.1.3.Срок деятельности СП составляет 10 лет с даты регистрации в государственных органах Украины.1.4.СП начинает действовать с даты регистрации в государственных органах Украины.СТАТЬЯ 2

Предмет и цели деятельности СП 2.1.СП создаѐтся для сборки и производства м и ни-тракторов

2.2.Организации и проведения сбыта, рекламной деятельности на территории стран-участников и в третьих странах!

2.3.Организации и ведения внешнеэкономической деятельности!

2.4.Организации и проведения другой деятельности, не противоречащей законам стран-у частников

СТАТЬЯ 3

Юридический статус СП

3.1.Участниками СП являются его учредители-Украинский концерн 《ЭКОП》, Киевский ремонтно-механический завод《Славутич》, Шаньдунская компания по международному технике-экономическому сотрудничеству и Тайшаньский тракторный завод.3.2.СП является юридическим лицом по Украинскому законодательству.Правовое положение СП определяется Украинским законодательством, Договором о создании и деятельности СП и настоящим уставом.3.3.СП для достижения установленных целей своей деятельности имеет право от своего имени заключать сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и третейском суде.3.4.СП осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.3.5.СП имеет самостоятельный баланс и действует на основе полного хозрасчѐта, самофинансирования и самоокупаемости, в том числе в инвалюте.3.6.СП отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.Украинское государство и участники СП не отвечают по обязательствам СП, а СП не отвечает по обязательствам Украинского государства и своих участников.3.7.СП имеет право самостоятельно совершать экспортные и импортные операции, необходимые для его хозяйственной деятельности и получения дополнительных источников(доходов)существования.3.8.СП может открывать филиалы и представительства.Создаваемые на территории Украины и СНГ филиалы СП, являющиеся юридическими лицами, не отвечают по обязательствам СП, а СП не отвечает по обязательствам таких филиалов.3.9.СП имеет печать, штампы, образцы которых утверждаются Правлением СП.3.10.Официальными языками СП являются украинский и китайский языки.Рабочим языком СП является русский язык.СТАТЬЯ 4 Уставный фонд

4.1.Размер Уставного фонда составляет 800 тыс.долларов США.4.2.Доля Уставного фонда в общей стоимости основных и оборотных фондов СП 80%.4.3.Размер вклада Украинского участника(концерн 《ЭКОП》, Киевский ремонт но-механический завод)в Уставный фонд составляет 600 тыс.долларов США, что соответствует 75%.4.4.Размер вклада Китайского участника в Уставный фонд составляет 200 тыс.долларов США, что соответствует 25 %.4.5.Порядок создания Уставного фонда определяется Договором о создании и деятельности СП.4.6.Уставный фонд СП может увеличиваться за счѐт прибыли от хозяйственной и коммерческой деятельности СП, а при необходимости также за счѐт дополнительных вкладов его участников пропорционально их долям в уставном фонде.4.7.На суммы произведѐнных вкладов Правление выдаѐт участникам СП соответствующие свидетельства.СТАТЬЯ 5 Другие фонды СП

5.1.На СП создаются резервный фонд, фонд развития производства, науки и техники, фонд материального поощрения, фонд соцкультмероприятий, в также другие фонды, необходимые для его деятельности.5.2.Резервный фонд образуется путѐм отчислений из балансовой прибыли до тех пор, пока этот фонд не достигнет 25 % уставного фонда СП.5.3 Отчисления в резервный фонд осуществляются ежегодно в размере 15% от балансовой прибыли.5.4.Отчисления в фонд развития производства, науки и техники осуществляются в размере 10% от балансовой прибыли.5.5.Отчисления в фонд материального поощрения, фонд соцкультмероприятий и другие фонды определяются в размере от суммы прибыли, оставшейся после отчислений в резервный фонд, фонд развития производства, науки и техники, а также уплаты налога.5.6.Правление при необходимости может вносить изменения и дополнения в предусмотренный настоящей статьей порядок образования и накопления фондов СП, а также определяет порядок их использования.СТАТЬЯ 6

Передача долей участия

6.1.Участники СП имеют право по взаимному согласию передавать полностью или частично свою долю участия в уставном фонде СП третьим лицам.6.2.В случае намерения Китайского участника полностью или частично передать свою долю участия в уставном фонде СП преимущественное право на ее приобретение принадлежит Украинскому участнику.6.3.В любом случае передача доли участия третьему лицу может иметь место лишь при условии принятия на себя таким лицом письменного обязательства соблюдать все условия Договора о создании и деятельности СП.6.4.Любая передача доли участия должна осуществляться с соблюдением требований украинского законодательства.СТАТЬЯ 7 Финансовый год

7.1.Финансовый год СП совпадает с календарным годом.Первый финансовый год заканчивается 31 декабря 1993 года.7.2.Финансовая деятельность СП осуществляется на основе финансовых планов, являющихся частью планов его хозяйственной деятельности.7.3.Финансовые планы составляются на каждый календарный год в УДЕ и иностранной валюте，СТАТЬЯ 8

Распределение прибыли

8.1.Прибыль СП за вычетом сумм по расчѐтам с госбюджетом Украины и сумм, направленных на создание и пополнение фондов СП, а также используемых на другие цели в соответствии с решением Правления СП, распределяется между участниками пропорционально доле их участия в уставном фонде.8.2.Часть прибыли, причитающаяся каждому участнику, может по согласованию с ним передаваться в товарной форме.СТАТЬЯ 9 Ведение учёта

9.1.СП ведѐт оперативный, бухгалтерский и статистический учѐт в соответствии с порядком, установленном на Украине.9.2.Пересчѐт иностранной валюты при отражении в бухгалтерском учѐте поступивших и израсходованных средств в инвалюте осуществляется по официальному валютному курсу Национального банка Украины на дату совершения операций，9.3.Движение средств в инвалюте отражается в оперативном учѐте.9.4.Сроки окупаемости оборудования, нормы амортизационных отчислений и стоимость оборудования, реализуемого третьим лицом, утверждаются Правлением.Амортизационные отчисления находятся в полном распоряжении СП и используются согласно решению Правления.9.5.Убытки СП покрываются за счѐт резервного фонда.СТАТЬЯ 10.Правление СП

10.1.Высшим органом СП является Правление.Правление состоит из 5 членов, из которых 2 члена, включая Заместителя председателя Правления, назначаются Китайским участником и 3 члена, включая Председателя Правления, назначаются Украинским участником.10.2.Члены Правления назначаются сроком на 2 года.Их полномочия могут быть прекращены досрочно по усмотрению назначившего их участника СП-Допускается неоднократное назначение на очередной срок.Каждый из участников может назначать одного или нескольких резервных членов Правления.10.3.Участники СП незамедлительно информируют друг друга о назначении и отзыве членов Правления, а также резервных членов Правления в письменной форме.10.4.Правление в рамках настоящего Устава самоопределяет порядок работы и распределяет функции между его членами.СТАТЬЯ 11

Заседание Правления

11.1.Правление созывается Председателем посредством направления в адрес членов Правления заказного письма(телекса).В сообщении указывается дата, место проведения и повестка дня заседания Правления.Сообщение должно быть получено членами Правления не позднее, чем за 20 дней до назначения даты заседания Правления.В экстренных случаях по взаимному согласию членов Правления допускается уведомление о созыве Правления без соблюдения указанного срока.11.2.Резервные члены Правления могут принимать участие в заседаниях Правления без права голоса.11.3.Если член Правления не может лично участвовать в заседании Правления, его заменяет резервный член Правления, назначенный соответствующим участником.11.4.Правление созывается на заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.Обсуждение Правлением результатов годовой деятельности проводится не позднее 2 месяцев после окончания очередного финансового года.11.5.Внеочередные заседания Правления созываются Председателем Правления по его инициативе, а также по требованию в письменной форме любого участника СП, члена Правления или Генерального директора.11.6.Право вносить вопросы на рассмотрение Правления принадлежит участникам СП, членам Правления, Генеральному директору, Председателю Ревизионной комиссии.11.7.Заседания Правления проводятся, как правило, по месту нахождения СП.11.8.СП не выплачивает вознаграждения за выполнение членами Правления своих функций.СТАТЬЯ 12

Компетенция Правления

12.В компетенцию Правления входит решение следующих вопросов: — Внесение изменений в Устав!

— Определение основных направлений деятельности СП в соответствии г предметом и целями его деятельности.—Ежегодное утверждение баланса, годового отчѐта Дирекции;—Распределение прибыли СП, в том числе в инвалюте!—Определение порядка покрытия убытков;—Принятие решений о получении долгосрочных кредитов;

—Утверждение программ производственной и сбытовой деятельности СП, включая определение объѐма экспортируемой продукции, а также отчѐтов о выполнении этих программ;—Утверждение финансовых планов и отчѐтов об их выполнении —Порядок и сроки внесения взносов Участников в Уставный фонд, изменение размера уставного фонда;

—Режим фондов(утверждение положения о фондах)'，—Участие СП в ассоциациях, торговых домах, обществах, других торгово-промышленных объединениях и организациях, создаваемых на Украине и за рубежом;

— Возможность и условия присоединения к Договору о создании и деятельности СП новых участников!—Утверждение Положения о персонале СП;

—Определение размеров, источников образования и порядка использования фондов СП;—Создание и прекращение деятельности представительств и филиалов!—Утверждение планов мероприятий по обучению персонала!

—Назначение и освобождение от должности Генерального директора СП и его заместителей;—Утверждение положения о деятельности Ревизионной комиссии, назначение еѐ членов, заслушивание отчѐтов Ревизионной комиссии и принятие по ним решений;

—Принятие решений о проведении внеплановых ревизий!

—Ликвидация СП, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса;

—Вынесение решений по любым другим вопросам, связанным с руководством деятельностью сп;

—Правление СП может передавать на решение Дирекции СП отдельные вопросы, отнесѐнные настоящим Уставом к Компетенции Правления СП СТАТЬЯ 13

Решении Правления

13.1.Правление правомочно принимать решения, если не менее 4 членов Правления присутствуют лично или представлены другими лицами.13.2.За исключением вопросов, по которым требуется единогласие, решение Правления принимается большинством голосов, присутствующих или представленных другими лицами членов.При равенстве голосов решающим считается голос Председателя Правления.13.3.Единогласие необходимо для принятия решений по следующим вопросам, оговорѐнным в статье 12.13.4.По отдельным вопросам допускается принятие решений Правления путѐм письменного опроса своих членов.13.5.Заседание Правления и принятие на них решений, а также решения, принятые вне заседаний путѐм письменного опроса членов Правления, оформляются протоколами, которые подписываются Председателем Правления и его заместителем или лицами их замещающими.СТАТЬЯ 14

Председатель Правления

14.— Председатель Правления руководит работой Правления;— Председательствует на заседаниях Правления;— Созывает заседание Правления;

— Осуществляет иные полномочия, вытекающие из Договора о создании СП, настоящего Устава, или возложенные на него Правлением.СТАТЬЯ 15 Дирекция

15.1.Дирекция осуществляет руководство текущей деятельностью СП в соответствии с указаниями Правления и Генерального директора и под его непосредственным руководством и контролем.15.2.В состав дирекция входят Генеральный директор и его заместители, назначаемые и освобождаемые от должности Правлением СП.Генеральный директор и два его заместителя назначаются по предложению Украинского участника.Один заместитель назначается по предложению Китайского участника.15.3.Генеральный директор и его заместители назначаются сроком на 4 года.Их полномочия могут быть прекращены досрочно по решению Правления СП или участника СП, предложившего соответствующую кандидатуру.Допускается неоднократное назначение на очередной срок.15.4.Если в течение срока действия своих полномочий Генеральный директор или его заместители по какой-либо причине прекращают исполнение своих обязанностей, Правление незамедлительно осуществляет их замену с соблюдением изложенного выше порядка.15.5.Дирекция подотчѐтна в своей деятельности Правлению СП.СТАТЬЯ 16

Компетенция Генерального директора

16.1.Генеральный директор СП в пределах своей компетенции и в соответствии с действующими Украинским законодательством и настоящим Уставом：

16.2.Осуществляет оперативное руководство работой СП в соответствии с программами СП.16.3.Распоряжается имуществом СП, включая финансовые средства.16.4.Представляет на утверждение Правлению СП проекты программ и планов, предусмотренных настоящим Уставом, а также отчѐты об исполнении и этих программ и планов, н том числе, не позднее 2 месяцев после окончания финансового года представляет годовой баланс и годовой отчет, а также отчѐт о выполнении финансового плана.16.5.Без доверенности действует от имени СП, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях как на Украине, гак и за рубежом.16.6.Совершает всякого рода сделки и иные юридические акты, выдаѐт доверенности, открывает в банках расчетный счѐт, инвалютный н другие счета СП.16.7.Отвечает за разработку Правил внутреннего трудового распорядка и обеспечивает соблюдение этих Правил.16.8.Утверждает положения о структурных подразделениях и должностные инструкции сотрудников СП.16.9.Принимает на работу и увольняет с работы работников СП в соответствии со штатным расписанием, заключает коллективные договоры с профсоюзной организацией СП.16.10.Принимает решения по оперативным вопросам внутренней деятельности СП.16.11.Подготавливает предложения по планам и мероприятиям по обучению персонала СП и представляет их на утверждение Правлению.16.12.Осуществляет подготовку других необходимых материалов и предложений для рассмотрения Правлением СП и обеспечивает выполнение принятых Правлением решений.16.13.Совершает любые другие действия, необходимые для достижения целей СП, за исключением тех, которые в соответствии с Уставом прямо закреплены за Правлением.СТАТЬЯ 17

Компетенция заместителей Генерального директора

17.1.Заместители Генерального директоре ведают возложенными на них участками работы СП.17.2.Заместители Генерального директора в соответствии с возложенными на них обязанностями несут ответственность за деятельность СП.СТАТЬЯ 18

Ревизионная комиссия

18.1.Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью СП осуществляет Ревизионная комиссия.18.2.Ревизионная комиссия состоит из 3 членов, назначаемых Правлением СП.18.3.Члены Ревизионной комиссии назначаются, сроком на 2 года.18.4.Если в течение срока действия своих полномочий член или члены Ревизионной комиссии по какой-либо причине прекращают исполнение своих обязанностей, Правление незамедлительно осуществляет их замену.СТАТЬЯ 19

Компетенция Ревизионной комиссии

19.1.Ревизионная комиссия проводит ежегодные плановые ревизии и отчитывается перед Правлением СП.19.2.По требованию одного из участников СП или по решению Правления СП могут быть проведены внеплановые ревизии.19.3.Генеральный директор и его заместители предоставляют в распоряжение Ревизионной комиссии все материалы и документы, необходимые для осуществления ревизий, и обеспечивают условия для их проведения.19.4.Члены ревизионной комиссии вправе присутствовать на заседаниях Правления и заседаниях Дирекции СП с правом совещательного голоса.19.5.Положение о деятельности Ревизионной комиссии утверждается Правлением СП.СТАТЬЯ 20

Коллективный договор

20.1.Дирекция заключает коллективный договор с профсоюзной организацией, действующей на СП.20.2.Содержание этого договора, включая положения трудового коллектива, определяется законодательством Украины, Договором о создании и деятельности СП, а также особенностями деятельности СП.20.3.Основные вопросы, связанные с персоналом СП, регулируются Положением о персонале СП, утвержденным Правлением и разрабатываемым в соответствии с действующим законодательством Украины, Договором о создании и деятельности СП и настоящим Уставом.20.4.Общая численность персонала, квалификация и количество специалистов определяются в штатном расписании СП, утверждаемом Генеральным директором.20.5.Права и обязанности сотрудников определяются должностными инструкциями в соответствии с Положением о персонале СП и индивидуальными трудовыми договорами(рабочими контрактами).20.6.Персонал СП комплектуется в основном из граждан Украины, Китая, а также граждан третьих стран.Условия и форма оплаты труда, режим работы и отдыха работающих на СП украинских граждан, их социальное обеспечение и социальное страхование регулируются индивидуальными трудовыми договорами(рабочими контрактами)в соответствии с нормами украинского законодательства, 20.7.Вопросы оплаты труда, предоставления отпусков и их продолжительности, пенсионного обеспечения и другие вопросы, относящиеся к работе иностранного персонала, решаются в договоре(контракт с каждым иностранным гражданином).В этих договорах(контрактах)предусматривается предоставление следующих прав:

— Перевод за границу своих денежных сбережений при соблюдении валютного законодательства страны, в которой они работают, и действующих межправительственных соглашений；

— Оплата стоимости проезда(включая членов их семей)и перевозки багажа как к месту работы, так и при возвращении в страну постоянного местожительства!

— Освобождение от работы на время официальных праздников стран гражданства

— Дополнительно оплачиваемые дни, добавляемые к ежегодному отпуску для проезда к месту его проведения И обратно, если отпуск проводится в стране постоянного местожительства, но не более двух дней при проезде на самолѐте и не более четырех дней при проезде поездом;

— Месячное трудовое вознаграждение при предоставлении очередного отпуска.СТАТЬЯ 21 Страхование

21.Имущество и имущественные интересы СП подлежат страхованию в страховых компаниях или обществах Украины или любой другой страны по усмотрению членов СП.СТАТЬЯ 22

Основания ликвидации СП 22.СП ликвидируется в следующих случаях

— По истечении срока деятельности СП, если срок этот не будет продлѐн!

— Если деятельность СП станет убыточной и оно окажется не в состоянии выполнять принятые на себя обязательства и обязанности;

— По решению Верховного Совета или Кабинета Министров Украины, если деятельность СП не соответствует целям и задачам, предусмотренным в договоре о создании СП, Уставе,СТАТЬЯ 23

Порядок ликвидации СП

23.1.В случае ликвидации СП Правление назначает ликвидационную комиссию, в которую входит одинаковое количество представителей участников СП.23.2.Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его на утверждение Правлению.23.3.Оценка имущества при ликвидации СП производится с учѐтом его физического и морального износа.23.4.Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество СП распределяется между участниками пропорционально их доле в уставном фонде.23.5.СП утрачивает права юридического лица и считается прекратившим свое существование с даты регистрации его ликвидации в Министерстве финансов Украины.СТАТЬЯ 24

24.Настоящий Устав вступает в силу с даты регистрации СП в Министерстве финансов Украины.СТАТЬЯ 25 25.Юридические адреса сторон:

乌克兰一中国合资企业

章程 第一章

合资企业的名称、地址和工作期限 1.1合资企业名称：“达尔尼察一泰山”公司。

乌克兰文为：“Дарниця — Тайшань”；

俄文为：“Дарннца — Тайшань”；

中文为：“达尔尼察一泰山”；

英文为：“Darnitsa — Taishan”。

1.2合资企业的地址：乌克兰基辅市，鲍里斯波尔大街86号

1.3合资企业的工作期限：自在乌克兰国家政府机构登记注册之日起10年 1.4合资企业自在乌克兰国家政府机构登记注册之日起开始工作。

第二章

合资企业经营的主旨和目的 2.1合资企业的建立旨在进行小型拖拉机的组装和生产；

2.2合资企业在参营双方国家和第三国家内组织销售及广告宜传活动； 2.3组织对外经济活动；

2.4在不违背参营双方国家法律的前提下组织其他活动。

第三章

合资企业的法律地位

3.1合资企业的参营单位为：乌方为乌克兰“ЭКОП”联合企业、基辅“Славутич”机械修理厂。中方为山东国际经济技术联合公司和泰山托拉机厂。

3.2按乌克兰法律合资企业是法人。合资企业的法律地位取决于乌克兰法律，建立合资企业和其活动的合同及章程。

3.3合资企业为达到其确定的经营目的有权以其名义签订契约，获得财产权和现金借贷权，承担义务，在法庭和仲裁法庭上当原告和被告。

3.4合资企业按其经营目的和财产的用途可以拥有、利用和支配自己的财产。

3.5合资企业有独立资产负债表，在完全经济核算、自筹资金、自负盈亏（其中包括外币）的基础上进行工作。

3.6合资企业对其所属财产负贵。乌克兰政府及合资企业参营者不对合资企业负责，合资企业也不对乌克兰政府及其参营者负责。

3.7合资企业有权独立地进行其业务活动和增加订货源（增加收入）所必需的进出口业务。3.8合资企业可以开办分厂和代表机构，在乌克兰和独联体境内建起的分厂具有法人地位不对合资企业负责，洽资企业也不对这种分厂负贵。3.9合资企业有公章、印记，其形式由企业董事会确定

3.10合资企业的正式语言为乌克兰语和汉语．企业的工作用语为俄语。

第四章

法定基金 4.1法定基金的数额为80万美元

4.2合资企业的固定基金和流动基金总值为法定基金的比率80%0 4.3乌克兰参营方（“ЭКОП”联合企业，基辅(Славутич)机械修理厂）交纳法定基金数60万美无，占75％。

4.4中国参营方交纳法定基金为20万美元，占25％ 4.5法定基金建立程序取决于建立合资企业及其经营活动的合同

4.6合资企业的法定基金可以用企业商业活动中的盈利予以增加。在必要时可由参营双方按法定基金中的比例追加投资。

4.7董事会要为合资企业参营方交纳的基金出具相应的证明。第五章

合资企业的其他资金

5.1合资企业有备用基金、发展生产基金、科学技术基金、物质奖励基金、社会文化活动基金和开展企业活动所必需的其他基金。

5.2备用基金系由收支利润中扣除直至这一基金达到合营企业法定基金的25% 5.3每年收支利润中扣除15％作为备用基金。

5.4从收支利润中扣除10％作为发展生产和科技基金。

5.5物质奖励基金、社会文化活动基金和其他基金的扣除额取决干扣除备用基金、发展生产基金、科技基金和交纳税款后的利润总额。

5.6在必要情况下，董事会可以对本章规定的合资企业筹集基金的程序进行修改和补充．也可以确定基金利用的程序。

第六章 参营份额的转让

6.1合资企业参加各方在相互都同意的情况下，有权将自己的在法定基金中的参营份额全部或部分转让给第三者。

6.2中方参营者有意将合资企业法定基金中自己的参营全部或部分转让时，乌克兰方参营者有优先权获得这些份额。

6.3在任何情况下．向第三者转让份额时必需由该第三者作出书面保证，遵守合资企业创立及其经营活动合同的规定。

6.4任何参营份额转让都应遵照乌克兰法律要求。

第七章 财会

7.1合资企业的财会按日历执行。第一个财会至1993年12月30日结束。7.2合资企业的财会工作按照作为经营活动计划组成部分的财会计划进行。7.3每个日历都以乌克兰货币和外汇编制财会计划。

第八章 利润分配

8.1合资企业利润在乌克兰国家预算方案计算数额和用于建立和补充各种基金及按董事会决议用于其它目的数额之后，按照在法定基金中的参营份额的比例进行利润分配。8.2付给每个参营者的利润部分在其同意时可以用货物形式交付

第九章 进行核算

9.1合资企业按照乌克兰法定的程序进行业务核算、会计核算和统计核算。

9.2会计核算中收入和支出的外汇资金的外汇折算办法为：按购买或销出之日乌克兰国家银行官方公布的外汇比价进行折算。9.3外汇资金流动反映在业务核算中。

9.4设备投资回收期限，折旧扣除定额由第三者销售的设备的价值都由董事会确定折旧费完全由合资企业掌握并根据董事会的决定进行使用。9.5合资企业的亏损用备用基金补偿。

第十章 合资企业的董事会

10.1董事会是合资企业的最高机构。董事会有5人组成，其中2名成员（包括董事会副董事长一人）由中方参营者指派。其他3名成员（包括董事长一人）由乌克兰方参营者指派。10.2董事会成员任期2年。董事会成员的全权可以由指派他们的合资企业参营方酌情予以提前终止，也可以连任。每一参营方可以指派1名或几名董事会候补成员。10.3合资企业参营双方在任命、召回董事会成员和候补成员时，要以书面形式立即通告另一方。

10.4董事会在本章程的范围内自行确定其工作程序和董事会成员的职责。第＋一章 董事会会议

11.1董事会由董事长用挂号信函〔或电传）通知董事会成员，告知会议的时间、地点和会议日程的安排。通知应不迟于在规定召开董事会的日期之前20天使各董事会成员收到。在紧急情况时，征得双方董事会成员同意，允许不按上述通知书规定期限召开董事会议 11.2董事会候补成员可以参加董事会，但无表决权。

11.3如果某一董事会成员不能亲自出席董事会议，可由该参营方派一名候补董事代其出席。11.4董事会视情况召开会议，但每年至少一次。在每个财会结束之后的两个月之内，董事会讨论经营效果。

11.5根据董事长的提议以及合资企业任何参营方、董事会成员或总经理书面信函的要求，可由董事长召开董事会非例行会议。

11.6合资企业参营方、董事会成员、总经理、监察委员会主席有权把问题提交董事会研究。11.7董事会议一般在合资企业所在地召开

11.8董事会成员履行自己职责，合资企业对此不发放酬金。

第十二章 董事会的职权范围 12.董事会职权范围包括以下几个方面： ①修改章程； ②根据合资企业经营的目的和任务确定合资企业经营的主要方向； ③每年核准经理部的平衡表、报表； ④分配合资企业的利润，其中包括外汇利润； ⑤确定补偿亏损的程序； ⑥决定获得长期贷款； ⑦核准合资企业生产、销售活动的计划；包括确定出口产品的数量，以及完成这些计划的报告； ⑧核准财务计划及完成情况的报告； ⑨参营方缴纳法定基金款额的程序和日期，法定基金数额的变化； ⑩确定基金制度（核准基金状况）； ⑾合资企业参与乌克兰国内国外各种社团、商贸协会、其他联合会及组织的活动； ⑿确定新的参营者加入合资企业的可能性和条件； ⒀批准合资企业的工作人员条款； ⒁确定合资企业法定基金的规模、来源和使用程序； ⒂建立和终止代办处和分厂的活动； ⒃批准合资企业工作人员的培训计划； ⒄任命和解除合资企业总经理和副总经理的职务； ⒅批准监察委员会的工作条例，任命其成员，听取监察委员会的工作报告，并根据报告作出决定 ⒆通过进行计划外监察的决定； ⒇终止合资企业，任命清算委员会，批准清理资产负责表；（21）解决与合资企业领导活动有关的任何其他问题；（22）合资企业董事会可将本章程规定的属于企业董事会职权范围内的某些个别问题转文给合资企业经理部去解决。

第十三章 董事会的决定 13.1在有不少于4名董事会成员亲自出席或由其他人代表董事出席的情况下，董事会有权作出决定。

13.2除那些要求全体通过的问题之外，董事会的决定按出席董事或其代表他人出席董事会的人员的多数票通过。表决票数相等时，以董事长的票为准。13.3第十二章中所阐述的所有间题必须一致通过。

13.4对一些个别问题，允许董事会采用信函方式征求董事们的意见，作出决定。

13.5董事会会议上做出的决定以及通过信函方式征询董事们的意见所作出的非会议决定，都要形成备忘录，这些备忘录都要由董事长和副董事长或他们的代表签字。

第十四章 董事长 14.①董事长主持董事会工作； ②担任董事会会议主席； ③召集董事会会议； ④执行关于建立合资企业的合同中和本章程中提出的或由董事会赋予他的其他职权。

第十五章 经理部

15.1经理部要按照董事会和总经理的指示并在总经理的直接领导和监督下领导合资企业的日常工作。

15.2经理部由总经理和副总经理组成，他们由董事会住命或解除总经理和两名副总经理由乌克兰参营方建议任命，另一名副总经理由中国参营方建议任命。

15.3总经理和副总经理任期为4年李根据合资企业董事会或合资企业参营一方决定可以提前终止他们的职权，该参营方要提出适当的候选人，也允许连任。15.4如果总经理和副总经理在任职内由于某种原因终止履行职责，董事会要立即按上述程序确定替换人选。

15.5经理部应向董事会汇报工作。

第十六章 总经理职权范围

16.1合资企业总经理按现行乌克兰法律和本章程规定履行其职权。16.2按照合资企业计划领导合资企亚的业务工作。16.3支配合资企业资产，包括财政资金。

16.4将本章程规定的计划草案以及完成计划的报告报请合资企业董事会批准，其中包括：不得迟于财会结束后的两个月提请的平衡轰才决算和完成财政计划的情况。16.5无需委托，以合资企业的名义，代表合资企亚在乌克兰和国外的所有机构企业和组织中进行业务活动。

16.6签署各种契约及其他法律文件．出具委托书，在银行开立合资企业的结算帐户，以及外汇和其他帐户。

16.7负责制定内部劳动规则条例，并保证这些规则条例得以遵守执行。16.8批准合资企业中各科室的结构和工作人员责任细则。16.9按照合资企业的人员编制．招聘和解雇工作人员，与合资企业的工会组织签订集体合同。16.10对合资企业的内部工作同题做出决定。

16.11对合资企业培训工作人员的计划和措施提出建议，并报请董事会批准。16.12准备好一些必要的材料和建议以备合资企业董事会审核，保证完成董事会通过的决议。16.13为达到合资企业的目的，采取各种必要的措施，但章程规定直属董事会的工作除外。

第十七章 副总经理的职权范围 17.1副总经理掌管其合资企业参营方委派的工作。

17.2副总经理根据委派给他们的责任对合资企业的活动负责。

第十八章 监察委员会 18.1监察委员会监督合资企业财会和经营活动。18.2监察委员会由董事会任命的3名成员组成。18.3监察委员会成员任期2年。

18.4如果在任期内监察委员会的1名或几名成员由于某种原因终止履行职责．董事会要立即派人接替他们。

第＋九章 监察委员会的职权范围 19.1监察委员会实行每年计划监督，并向董事会汇报。

19.2根据合资企业参营一方的要求或根据董事会的决定．可进行计划外的监督。19.3总经理和副总经理向监察委员会提交监督所必需的所有材料和文件；保障实行监督的条件。

19.4监察委员会成员有权参加董事会和经理部会议，有发言权。19.5监察委员会活动章程由董事会批准。

第二＋章 共同协议

20.1经理部同合资企业的工会组织签订共同协议。

20.2协议内容，包括劳动集体的条例，由乌克兰法律、合资企业活动合同以及合资企业特点而确定。

20.3根据董事会批准的、依照乌克兰现行法律制订的合资企业工作人员条例，合资企业活动合同和本章程调解与合资企业工作人员有关的主要问题。

20.4由总经理批准的合资企业定员编制表确定工作人员的总数、专家的资格和数量。20.5与合资企业工作人员条例和个人劳动协议（工作合同）相一致的责任细则规定了合资企业工作人员的权利和贵任。

20.6合资企业的工作人员主要由乌克兰、中国以及第三国的公民构成。在合资企业中工作的乌克兰公民的劳动报酬条件和形式、工作和休息制度，他们的社会保障和社会保险，都按以乌克兰法律为依据订立的个人劳动协议（工作合同）进行调节。

20.7有关外国员工劳动报酬、休假和假期时间、退休保障和其他问题，都由与每位外国员工的签定的协议（合同）所规定。在协议（合同）中要规定给予下列权利： ①将自己的储蓄金额汇出国外，这要遵守其工作所在国的外汇管理法律和政府间的现行协议； ②支付路费（包括家庭成员的）和行李运往工作岗位及运回水久居住国的运输费； ③享有公民所在国的正式节假口； ④如果是在永久居住国度假，每年假期旅途往返带工资日，乘飞机不超过2天，乘火车不超过四天； ⑤规定休假时月工资照发。

第二十一章 保险

21.合资企业的财产和资产利益在乌克兰保险公司或协会投保，或在合资企业成员认为适宜的任何另一国投保。

第二十二章 合资企业撤销的根据 22.合资企业在下列情况下撤销； ①合资企业期限已满，并不再续期时； ②如果合资企业亏损．并无力完成所承担的责任和义务时； ③如果合资企业的活动与其合同和章程中规定的目的和任务不相符合，乌克兰最高苏维埃或部长会议决定关闭。

第二十三章 合资企业撤销程序 23.1合资企业撤销时董事会任命一清算委员会，此委员会成员由企业参营各方的对等成员组成。

23.2清算委员会编制清理资产负债表交由董事会审批。23.3在企业撤销时，资产评估要考虑其有形和无形的损耗。23.4在偿还完债权人的债务之后．所剩余的企业财产按照参营方在法定基金中的所占份额进行

23.5自在乌克兰财政部登记撤销之日起，合资企业就失去其法人权利．企业不复存在。第二十四章

24.本章程自在乌克兰财政部注册登记之日起生效。第二十五章 25.双方法人地址：

第五篇：外商(港澳台)独资公司参考章程

外商(港澳台)独资公司参考章程

2009-01-19 16:02:48 来源:市工商局

*****有限公司章程

第一章 总 则

第一条 依据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，*****有限公司在中国浙江舟山市岱山县投资设立台港澳独资经营的*****有限公司（以下简称公司）特制定本章程。

第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 公司名称、住所和组织形式

第三条 公司名称：******。

英文名称为：。

第四条 住所：。

第五条 企业的组织形式为有限责任公司。

第三章 公司宗旨和经营范围

第六条 公司的宗旨是：。

第七条 公司经营范围：。（以工商核准为准）

第八条 公司经营规模：

第九条 公司外销比例为： **%。本公司自产的产品可由董事会或董事会授权经营层自行决定在中国境内或境外销售。

第四章 公司投资总额、注册资本、股东及出资情况

第十条 公司的投资总额为：美元；公司注册资本：美元。总投资与注册资本差额由投资方通过银行贷款解决。

第十一条 投资方及认缴出资额、出资方式情况如下：

（一）投资方：名称为：；系依日本国法律在****合法注册的法人，法定地址为：；法定代表人：； 国籍：日本； 职务：董事长。以美元现汇认缴出资。

第十二条 投资额全部以美元现汇方式出资，注册资本已于***年月前出资完毕。

第十三条 出资均按缴款当日中国人民银行公布的基准汇率折算。

第十四条 公司缴付任一期出资额后三十日内，由本公司聘请在中国注册的会计师验资，并出具验资报告。公司在收取验资报告之日起三十日内向出资方出具出资证明书，并报原审批机关备案及向工商行政管理部门办理实缴资本变更登记。

第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第十五条 股东是公司的权力机构，行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）委派和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事的报告；

（五）审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）其他职权。

第十六条 公司设董事会，成员为四人，由股东委派产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事会设董事长一人，由股东委派产生。

第十七条 董事会行使下列职权：

（一）向股东报告工作；

（二）执行股东的决定；

（三）审定公司的经营计划和股东案；

（四）制订公司的财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）其他职权。

第十八条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

第十九条 董事会决议的表决，实行一人一票。

第二十条 公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司经营计划和股东案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。

第二十一条 公司不设监事会，只设一名监事，由股东委派，监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。

第二十二条 监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（五）向股东提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）其他职权。

监事可以列席董事会会议。

第六章 公司的法定代表人

第二十三条 董事长为公司的法定代表人，任期三年，由股东委派产生，任期届满，可连选连任。

第七章 公司的期限终止和清算

第二十四条 公司的经营期限为50年，从营业执照签发之日起计算。

第二十五条 若股东决定延长经营期限，应在合营期满180天前向原审批机关提出书面申请。经审批机构批准并在原登记机构办完登记手续后方能延长期限。

第二十六条 除经营期满外，因下列原因股东会可决定提前终止公司：

1.经营不善，严重亏损；

2.因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营；

3.破产； 4.违反中国法律、法规，危害社会公共利益被依法撤销；

5.本章程规定的其他解散事由已经出现。

第二十七条 公司经营期满或提前终止，股东会应根据法律法规成立清算组进行清算和注销。清算组在清算期间行使下列职权：

（一）清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案；

（二）公告未知债权人并书面通知已知债权人；

（三）处理与清算有关的公司未了的业务；

（四）提出财产评估作价和计算依据；

（五）清缴所欠税款；

（六）清理债权债务；

（七）处理公司清偿债务后的剩余财产；

（八）代表公司参与民事诉讼。

清算组完成清算方案所确定的工作后，应制作清算报告。清算报告经股东确认后，报审批机关备案。清算组清算结束后，应向登记机关办理注销登记，并在报纸上公告。

第八章 税务、财政、审计、利润和外汇

第二十八条 公司依照中国法律和有关税收的规定缴纳各种税金。

第二十九条 本公司职工收入按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

第三十条 公司的会计制度，按照中华人民共和国的有关财会管理制度执行。公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

第三十一条 公司的会计为公历年制，即公历一月一日到十二月三十一日止。第一个会计自营业执照签发之日起至同年十二月三十一日止。

第三十二条 公司的会计凭证、账簿、报表，应用中文书写，用外文书写的，应加注中文。

第三十三条 公司采用人民币为记账本位币。人民币同其它货币折算，按实际发生之日国家外汇管理局公布的中间价计算。

第三十四条 公司应根据中国适用的法律法规在境内银行开立外汇账户和人民币的账户。第三十五条 每一营业的头三个月，由总经理组织编制上一的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。

公司的财会审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将审查结果报告董事会。

第三十六条 公司的外汇事宜，依照中国有关外汇管理的法规办理。

第三十七条 公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。具体比例由董事会根据《外资企业法实施细则》和中国其他有关法律法规制定。

第三十八条 公司的利润每年分配一次。以往亏损尚未弥补前不得分配利润。以往会计未分配的利润，可与本会计可供分配的利润一并分配。

第九章 劳动事宜及工会组织

第三十九条 公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、福利、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照中国有关劳动和社会保障的规定办理。公司不得雇用童工。

第四十条

公司与录用员工依法订立劳动合同，并报当地劳动管理部门备案。

第四十一条 公司有权对违犯公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重可予以开除。开除职工须报当地劳动部门备案。

第四十二条 公司职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。

第四十三条 公司的职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。

第四十四条 公司通过董事会应制订下列规章制度：

1、经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；

2、职工守则；

3、劳动工资制度；

4、职工考勤、升级与奖惩制度；

5、职工福利制度；

6、财务制度；

7、公司解散时的清算程序；

8、其他必要的规章制度。

第十章 附 则

第四十五条 本章程用中文写成。本章程规定条款与法律、行政法规有抵触的，以法律、行政法规为准。本章程一式五份，股东执一份，审批部门及工商行政管理部门各执一份。

第四十六条 本章程及其附件的订立、效力、履行和解释适用中国的有关法律法规。如果对某一特定事宜，中国未颁布法律，则须参照国际惯例。

第四十七条 本章程须经市外经贸委批准才能生效。其修改时同。

第四十八条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。