第一篇:恩施职业技术学院实训室建设项目管理办法
恩施职业技术学院实训室建设项目管理办法
为规范学院实训室建设行为,提高实训室建设效益,根据《高等学校实训室工作规程》的有关规定,制定本办法。
一、实训室建设项目管理的方法及原则
实训室的建设应采取“立项论证、合同管理、跟踪建设、严格验收、注重效益、滚动投资”的方法。坚持专家论证与学校决策相结合的原则,采取效益评估与滚动建设的办法,执行科学的立项、建设与管理程序,贯穿职能部门全方位、全过程的跟踪管理。
二、实训室建设项目管理的运作程序
(一)、立项程序
1、各系根据学院总体发展规划的要求,在深化实验教学改革,理顺实训室体制关系的基础上,依系部实训室建设规划和年度计划,提出建设项目申请报告。
2、教务处实验实训管理中心根据学院总体规划和系(部)规划的精神,组织专门班子对各系部申报项目进行申报资格审查,凡没有实训教学改革方案和措施的项目,不予立项。
3、通过项目资格审查的项目建设单位,成立以学科带头人为项目负责人的项目建设专班。项目建设专班在内外深入调研的基础上编写建设项目计划书,建设项目计划书主要内容包括:项目建设的主要目标与任务、项目建设效益及标志性成果、设备购置计划、参加项目建设人员情况、工程进度等。
4、实验实训管理中心认真审查申请项目有关支撑材料和数据,并对申请项目的可行性提出调研报告。
5、学院组织以院实训室建设委员会为主的相关专家组进行论证、审查,并提出论证报告:
6、院领导审批。
(二)、项目批准后,项目负责人须向学院签订项目建设合同。
(三)、项目建设中,实验实训管理中心负责项目建设的跟踪管理和协调解决有关问题。建设单位必须严格遵守学院的固定资产管理、仪器设备采购等相关规章。
(四)、项目建设完工后,经有关系部组织自验收,并向学院提出申请验收报告。
(五)、实验实训管理中心全面审核验收报告后,学院组织专家组进行正式验收。
(六)、对按期完工并通过学院验收合格的项目单位,给予一定的劳动报酬;建设工作特别优秀的项目单位,给予一定的奖励:未按期完工或验收不合格的项目单位,学校将暂不批准新建项目。
第二篇:恩施职业技术学院学术活动管理办法
恩施职业技术学院学术活动管理办法
第一章 总则
第一条 为了活跃我院学术气氛,促进学术交流,保证各种学术活动有组织、有计划地开展,特制定本办法。
第二条 学术活动是指组织召开或参加学术会议,组织学术讲座,外派学者访问或讲学及非邀请性学术往来等。
第二章 学术活动组织程序
第三条 我院主办或承办的各种学术会议及院内各教学系、部(室)组织的研讨会,由组织单位填写《恩施职业技术学院组织学术会议申请表》,并提交活动日程安排及经费预算,送科技处审核后报学院领导批准。组织单位可按规定收取必要的学术会费,学院可提供必要的条件。
第四条 我院科技人员应邀参加各种学术会议,出席会议者凭会议通知或邀请函,填写《恩施职业技术学院参加学术交流活动申请表》,由所在系(处)领导签字,经科技处审核,报院主管领导审批。参加国际学术会议和交流的由所在系(处)签字,科技处和外事办审核,院主管领导审批。
1、参加国际学术会议者,由学院领导批准,原则上申请外事经费,学院视财务给予适当补贴。
2、参加与立项课题有关的国内学术会议,凭会议通知经科技处签署意见,学院领导审批经费由课题经费支出。
第五条 各单位组织的专家(院内、国内、国外)讲座,由组织单位向科技处提出申请,说明专家情况(姓名、技术职称、研究方向)和报告的主要内容,填写《恩施职业技术学院组织学术讲座申请表》,审批通过后方可进行。
第六条 选派国内访问学者申请批准办法按国家有关规定执行。访问学者结束访问后向科技处提供访问期间学术活动、研究课题、成果等情况。填写《恩施职业技术学院学术交流情况登记表》。
第七条 非邀请性学术往来,原则上由对口单位组织接待,也可申请科技处及学院协助接待,事后填写《恩施职业技术学院学术交流情况登记表》。
第八条 学术讲座付酬办法如下:
1、外请学者来校进行学术讲座按以下标准付给报酬:院士,1000元/次;教授,500元/次;副教授,300元/次。
2、院内学者学术讲座按以下标准付给报酬:教授,100元/次;副教授,80元/次;讲师,60元/次。
第三章 学术活动档案管理
第九条 凡参加各种学术会议的科技工作者和访问学者,返校后要求填写有关表格,并交参加交流的论文摘要一份(如公开发表则交全文),存入学术活动档案。
第十条 组织或承办学术会议,会议结束后组织单位向科技处提供总结材料、论文集,存入学术活动档案。
第十一条 非邀请性学术往来,接待单位将活动情况简介交科技处存入学术活动档案。
第四章 附则
第十二条 科技处将积极组织、协助各类学术活动的开展,各系(部、室)和各研究单位应积极主办、承办各种学术会议,开展学术活动。
第十三条 本条例由科技处负责解释。第十四条 本条例自发文之日起施行。
第三篇:恩施职业技术学院课程补考规定
恩施职业技术学院课程补考规定
(试行)
为了加强学籍管理,规范课程补考,保证和提高教学质量,根据《普通高等学校学生管理规定》(教育部2005年21号令),现对学院课程补考作如下规定:
一、课程补考的范围
各专业、班级每学期所开必修课、限选课(包括单独开设的实验实训课程),凡该课程考试考核成绩不及格和办有缓考手续的学生,都要按时参加正常补考。补考不及格的学生,在办理毕业手续前参加清理补考;考试舞弊和无故缺考的学生不能参加正常补考,在写出书面检查经所属教学系部签署意见,填写《学生参加清理补考申请表》(考试舞弊和无故缺考学生用)得到批准后可以参加清理补考。
所有学生必须按时参加学院组织的期末考试、考核。因特殊原因不能参加期末考试的学生,必须在期末考试前填写《学生缓考申请表》,办理缓考手续。不办理缓考手续的一律作为无故缺考处理。
二、正常补考时间和补考手续的办理
凡期末考试考核成绩不及格和办有缓考手续的学生均有一次正常补考机会,正常补考时间一般安排在每学期的第五至第六周。
教务处在每学期开学后的第一周,将上学期有补考课程的学生名单下发到各教学部门和教学班级。
学生在收到补考通知后,发现成绩统计有误,则应按规定程序先到教学部门查询,如果确实有误,由教学部门开具成绩更正通知单到教务处更正;教学部门无法查实的,学生持教学部门开具的查询证明到教务处查询、更正。
参加补考的学生应于第二周凭学生所在教学部门通知到课程所在教学部门报名,办理正常补考手续。逾期不办理补考手续或办理了补考手续不参加正常补考的,作无故缺考处理。
三、补考的出卷、考试
正常补考和清理补考由教学部门指定教师出卷或从试题库中调用试卷;设立标准考场,单人单座,严格监考;由教学部门指定教师阅卷;阅卷教师应在学生补考后的3日内将学生补考成绩交送教学部门和教务处;教务处和教学部门应在收到补考成绩后的5日内将补考成绩下发到有关教学班级,通知给参加补考的每一位学生。
四、清理补考
清理补考是指学生在办理毕业手续前进行的补考。考试舞弊、补考成绩不及格、考试无故缺考的学生必须参加清理补考。清理补考按正常补考程序办理手续。
需要参加清理补考的学生有两次参加清理补考的机会。第一次清理补考的时间是毕业当年的7月1日至10日;第二次清理补考的时间是毕业当年的11月1日至10日(第一次清理补考不及格的学生可以参加第二次的清理补考)。
五、其它
本规定从2006年秋季学期开始执行,2006年秋季学期以前不及格或缓考课程的补考仍按原规定执行。本规定开始执行后,《恩施职业技术学院关于课程重修(再修)的规定》同时废止。
本规定的解释权在学院教务处。
第四篇:恩施职业技术学院图书借阅制度
恩施职业技术学院图书借阅制度
(一)我馆设立的图书外借处,主要承担书库管理和图书外借工作。
(二)本院师生员工凡持有我馆制发的借书证者,即可凭证借阅图书,借书证只限本人使用,不得转借。
(三)服务方式:采取无偿服务与有偿服务相结合,以无偿服务为主。无偿服务部分超过规定期限的借阅须收取超期费,以利于加速图书周转次数,提高馆藏文献有效利用。有偿服务部分按规定价格收费。
(四)借书方法:对教职工实行开架借阅,随着办馆条件的不断改善,不断扩大学生开架借阅率。
(五)借书数量:无偿服务部分,教师限借10册;干部职工限借5册;专业类图书:高职学生限借3册,中职学生限借1册;其它类图书:高职学生限借2册,中职学生限借1册;
(六)借书时间:凡外借处开放时间,本院教职工、学生及广大读者均可借阅。(七)借书期限:无偿服务部分专业类图书,教职工限半年以内,学生限借一个月;无偿服务部分的其它类图书,教职工限借一个月,学生限借1周。
(八)因教学、试验实习或各类活动等需要办理集体借书者,先将书目、册数、期限报图书馆馆长审批,由教职工组织者负责借阅和保管,若遗失损坏,均由办理借阅手续的经手人负责赔偿。
(九)读者借书时,应当面检查所借图书的质量。
(十)为了减少图书破损,学生在寒暑假前必须在规定时间内还清所借图书。
(十一)读者必须爱护图书,不得在图书上圈点、批注、撕页、污损或遗失图书,如有上述情况应按有关制度赔偿。
(十二)读者借出的图书无论到期与否,图书馆有权调回。
(十三)学生借书证应妥善保管,如有丢失,须立即写出挂失申请,交图书馆备案后方可补证,并核收工本费。
(十四)教职工须本人持证来馆借阅图书,不得由其家属、子女代为借阅。
(十五)读者调离本院或毕业离校,必须还清所借图书,并收回借书证,方能办理离校手续。(十六)凡工具书,只能在工具书阅览室就地查阅,原则上不外借。
(十七)读者须自觉爱护公共财物,严禁损坏或私自抽出目录柜中的目录卡片。
(十八)读者须自觉遵守开放时间,协助图书馆搞好流通管理工作。
第五篇:健雄职业技术学院实验实训室工作档案资料管理办法
健雄职业技术学院实验实训室工作档案资料管理办法
第一章
总 则
第一条
为加强我院实验实训室建设和管理,科学评价实验实训室的工作基本情况,健全工作规程,规范统计工作,保证及时、客观、准确、科学地收集、统计、运用实验实训室的基本信息,使实验实训室更好地为教学、科研工作服务,根据教育部有关高等学校实验实训室评估标准和实验实训室基本信息收集与档案管理工作规范的要求,特制定本办法。
第二条
凡在实验实训室管理、教学实验和科学研究、技术开发等活动中,有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的材料,均属实验实训室工作档案。
第三条
实验实训室均需建立基本信息收集、整理、上报制度和相应的基本信息档案。
第二章
实验实训室工作档案的内容
第四条
行政档案
1.有关实验实训室建设的文件材料,包括实验实训室的发展规划、建设计划及实施情况,相关的申报、论证、评估、审批及总结材料等;
2.实验实训室管理的有关文件及材料,包括历年来有关实验实训室的院发文件、实验实训室管理各类规章制度和岗位责任制度,制度执行的检查记录;
3.实验实训室运行的有关材料,包括实验实训室工作计划与总结,实验实训室活动记录、安全记录、化学危险品领用记录、环境保护记录、岗位日志等各类记录,实验实训室检查,实验实训室历年经费使用情况和每年上报的各种统计报表;
4.实验实训室人员的有关材料,包括实验实训室人员(包括专、兼职)基本情况、实验队伍组成、结构与变动情况、人员职责及分工细则、进修培训计划及实施情况、实验实训室专职人员历年考核情况;
5.实验实训室奖惩情况材料,评比活动的有关文件材料,包括评比通知、办法及先进事迹材料、总结材料与获奖证书,事故处理材料等。
第五条
教学档案
教学档案的具体内容参见高职院校教学工作评估目录。第六条
技术档案
1.教学科研仪器设备采购申报计划;
2.大型精密贵重仪器设备可行性论证报告及审批报告、使用情况、功能开发及效益情况; 3.仪器设备的技术资料及说明书、维修手册等全套随机文件材料、安装调试记录、使用记录和运行报告,仪器设备开箱记录、装箱单、保修单等;
4.自制非标仪器设备的申请报告、鉴定验收报告及使用情况;
5.仪器设备的损坏、丢失赔偿情况记录,使用维修情况记录,借用登记记录等; 6.有关物资的各种凭证单据(如设备验收单、借用领用单、调拨单、报废单等); 7.技术改造和开发过程中形成的技术文件材料。第七条
物资档案
1.实验实训室教学仪器设备帐、低值耐用品帐、低值易耗品帐、家具帐和工具帐等; 2.实验实训室用房、实验实训室桌椅及环境设施配套情况。
第三章
实验实训室基本信息资料内容
第八条
实验实训室基本情况
1.实验实训室名称、建立时间、面积、管理级别以及实验实训室改造、建设中的重大事件(含奖、惩等)。
2.实验实训室创建历史,在人才培养、教学科研中显现的特色及取得的成果和获奖情况,目前具备的水平、承担的任务,实验教材建设情况,实验教学改革进程与改革方向,实验实训室的投资与效益等特色及评价。
第九条
实验项目基本信息
实验项目历年开出情况,包括必做、选做、面向专业、开出组数、已开实验项目的情况及未开出实验项目的原因、实验要求、实验类别、实验学时等。
第十条
实验技术人员基本信息
实验技术人员姓名、出生年月、籍贯、文化程度、毕业学校、专业、职称、职称授予时间、业务专长、发表论文数量、级别、人员分工、考核情况等。
第十一条
每的教学、科研仪器设备增减变动情况。第十二条
每教学、科研大型精密贵重仪器设备使用情况。第十三条
实验用房增减变动及维修改造等信息。
第四章
实验实训室工作档案资料的管理
第十四条
各实验实训室是实验实训室工作档案资料的直接责任单位,负责实验实训室档案资料的收集、整理和存档保存工作,全院各实验实训室要与学校实验实训室管理部门及院档案室密切配合,通力协作,进一步建立健全我院实验实训室档案资料的管理工作,提高实验实训室管理水平。
第十五条
各实验实训室须明确一名专职或兼职档案员(信息员)负责工作档案及信息的收集、整理、分类和存档等工作。实验实训室负责人必须高度重视实验实训室档案资料的管理工作,并做好组织领导和监督检查工作。
第十六条
根据实验实训室工作档案资料的内容,有关的实验实训室专职工作人员、教师和管理、研究人员,有责任和义务主动做好有关材料的收集和事项记录,并提供给档案管理人员。
第十七条
各单位对工作档案的内容进行编目整理、归档保存。如需借阅,应办理手续,并及时归还。撤并的实验实训室或者实验实训室负责人及具体管理人员变动时,必须及时办理工作档案的移交手续。
第十八条
上级有关部门及学校下发的有关报表、统计数据,各实验实训室需及时如实填报。
第十九条
档案管理要求和业务要求按院档案管理规章制度执行。
健雄职业技术学院
二〇〇九年五月二十七日