霸州市新利钢铁有限公司74触电伤害事故调查报告

第一篇：霸州市新利钢铁有限公司74触电伤害事故调查报告

霸州市新利钢铁有限公司“7·4”触电伤害事故调查报告

2013年7月4日10时20分，霸州市新利钢铁有限公司炼钢厂运行车间备件库房在按装照明灯线时，发生一起触电伤害事故，造成一名电工死亡，直接经济损失80万元。

事故发生后，根据国家有关法律法规规定，经霸州市人民政府批准，2013年7月4日成立了由霸州市安全生产监督管理局、监察局、公安局、劳动局、总工会、廊坊霸州供电有限公司、信安镇政府组成的霸州市新利钢铁有限公司“7·4”触电伤害事故调查组（以下简称调查组），并邀请霸州市人民检察院派员参加，于当日赶赴事故发生地展开调查。事故调查组经过现场勘查、调查取证、查阅资料、综合分析，查明了事故原因、人员伤亡和财产损失情况，认定了事故性质，议定了对有关责任人员和责任单位处理建议，提出了事故防范及整改措施建议，现将有关情况报告如下：

一、事故发生单位概况

霸州市新利钢铁有限公司成立于2002年12月9日，公司地址位于霸州市信安镇霸杨路北侧，法人代表宋力争，注册资金贰仟万元，公司类型为有限责任公司，经营范围：钢材加工，销售热轧型带钢、钢管、货物进出口、技术进出口等。现有作业人员3800人，企业法人营业执照注册号为***755，组织结构代码为74687910-3。

霸州市新利钢铁有限公司炼钢厂从业人员231人。

二、事故发生经过和事故救援情况

2013年7月4日9时30分左右，霸州市新利钢铁有限公司炼钢厂运行车间备件库房需接照明灯线，由电工张鹏飞和胡永亮（均持有特种作业操作证）二人操作，张鹏飞本人切断了先前的控制开关，库房内灯不亮了，以为进行了断电，由胡永亮用手电照明配合张鹏飞接线，库房内温度较高（35℃左右），张鹏飞全身湿透，因他接线的作业环境较差，（库房高约2.6米，墙均为铁质，他匍匐在约2米的货架上操作）虽然穿着绝缘鞋但失去了绝缘作用，张鹏飞剪开线口准备接线时，未用电笔进行测试验电，导致他在接线时触电，被工友胡永亮发现后，喊张鹏飞没反应，胡永亮立即把线拉掉，又把总电源开关断开，然后呼喊工友把张鹏飞抬到库房门口，在做人工呼吸的同时，报120等救护车到来，由于工厂车辆先到现场，故立即用工厂车将张鹏飞就近送往津胜医院抢救，后又转往廊坊四院抢救，但终因伤势过重而死亡。

三、事故报告情况

事故发生后，在医院确定伤者死亡后，于2013年7月4日11时55分，霸州市新利钢铁有限公司副总经理孙永海向霸州市安全生产监督管理局报告事故情况。

四、事故发生的原因和性质

（一）直接原因

电工张鹏飞违反用电作业管理规定，在误认为断电的情况下，没有进行验电。

库房内闷热，致张鹏飞衣服被汗水湿透，周围环境均为金属铁皮，虽穿绝缘鞋但失去保护作用。

（二）间接原因

1、霸州市新利钢铁有限公司炼钢厂安全教育不到位，职工安全意识淡薄，违反规定作业。

2、公司制度落实不到位，缺乏更细致的监督检查。

3、对事故隐患整改不力，没有分清火线、零线的实际接线控制。

（三）事故性质

通过对事故原因分析，认定此事故是一起由职工违章作业而引发的生产安全责任事故。

五、事故责任认定及处理建议

（一）建议给予行政处罚的人员

1、张鹏飞，霸州新利钢铁有限公司炼钢厂电工，在接照明灯线时，不按规定进行验电，对事故发生负有直接责任，鉴于已在事故中死亡，建议不予责任追究。

2、张建民，霸州市新利钢铁有限公司炼钢厂厂长，负责炼钢厂全面工作，未有效督促，检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患，安全生产责任制度落实不到位，未能教育和督促员工严格执行本单位安全生产规章制度及操作规程，对事故发生负主要领导责任，依据《安全生产事故报告和调查处理条例》第38条第1项规定，建议由霸州市安全生产监督管理局给予2012年年收入30%（18000元）的处罚。

3、纪宏军，霸州市新利钢铁有限公司安全部长，负责监督协调各分厂安全管理工作，对炼钢厂的安全生产工作监督不到位，未能教育和督促员工严格执行本单位的安全生产规章制度及操作规程，对员工安全教育不到位，安全生产隐患排查治理不彻底，对事故发生负有责任，依据《安全生产事故报告和调查处理条例》第38条第1项规定，建议由霸州市安全生产监督管理局给予2012年年收入30%（18000元）的处罚。

（二）对事故责任单位行政处罚的建议

霸州市新利钢铁有限公司对炼钢厂安全生产工作监督管理不到位，对员工安全培训教育不到位，未能教育和督促员工严格执行本单位的安全生产规章制度及操作规程，对事故发生负有责任。依据《安全生产事故报告和调查处理条例》第37条第1项规定，建议由霸州市安全生产监督管理局给予其19万元行政处罚。

六、事故防范及整改措施建议

为深刻吸取教训，进一步强化安全生产管理，对霸州市新利钢铁有限公司提出如下措施建议：

（一）建立健全并落实安全生产责任制度、规章制度和操作规程，强化现场安全管理、作业管理，强化规章制度的执行，确保做到每个环节、每道程序都有章可循，并确保照章办事，依制操作。

（二）切实强化安全管理和职工教育培训。要在健全完善安全管理规章制度的基础上，强化规章、制度的执行力，保证规章制度的执行效果；要加强对职工的安全教育与培训，增强针对性和实效性，尤其要针对岗位风险特点，强化各级安全培训教育工作，扎实提高各级管理者和岗位操作人员的安全意识，并不断提高技能和水平。

（三）加强用电安全管理。结合当前的生产安全大检查工作，特别突出夏季多雨时期的用电安全管理，切实按要求作业。

霸州市新利钢铁有限公司

“7·4”触电事故调查组

二〇一三年七月十七日

第二篇：触电伤害事故调查报告

平度市“7.13”青岛坤和宇通电力工程有限公司触电伤害事故调查报告 2014年11月26日

信息来源：平度市

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2014年7月13日，青岛坤和宇通电力工程有限公司在平度市南村镇海信(山东)冰箱有限公司进行电力施工时发生一起触电事故，造成1人死亡。

事故发生后，依据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定和平度市政府授权，平度市安监局会同市监察局、市公安局、市总工会、市城建局、市工信局、南村镇政府等单位组成的事故调查组，调查组邀请平度市检察院、平度市供电公司和有关技术专家参与事故调查工作。通过现场勘察、调查取证、查阅资料和综合分析，查清了事故经过及原因，认定了事故性质及责任，提出了处理意见和防范措施，并取得了一致意见，现将有关情况报告如下。

一、事故发生相关单位概况

1、青岛坤和宇通电力工程有限公司成立于2007年2月5日；《企业法人营业执照》注册号：***-A；住所：青岛市经济技术开发区薛家岛街道办事处薛家岛三社区二层；法定代表人：薛洪国；公司类型：有限责任公司;经营范围：许可经营项目：承装(修、试)电力设施(三级承装类、三级承修类、三级承试类)(承装(修、试)电力设施许可证有效期至：2014-11-30)。一般经营项目：变电设备安装；土建工程施工；电力、电信工程施工。(以上范围需经许可经营的，须凭许可证经营)。《建筑业企业资质证书》编号：B3494037250084-2/2；主项资质等级：送变电工程专业承包叁级；注册资本金2000万元。《安全生产许可证》编号：(鲁)JZ安许证字〔2011〕180872-01；许可范围：建筑施工；送变电工程专业承包叁级：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的110KV以下送电线路(含电缆工程)和同电压等级变电站工程的施工。有效期：2014年1月27日至2017年1月26日。《承装(修、试)电力设施许可证》许可证编号：16000862008；许可类别和等级：三级承装类；有效期限：自2008年12月1日始至2014年11月30日止。公司主要负责人和安全管理人员已按规定参加安全培训且取得培训合格证书，有专门的安全管理机构，规章制度和操作规程较为健全，安全生产工作台账、记录较为完整，并按要求对从业人员进行安全生产教育培训。

2、海信(山东)冰箱有限公司成立于2012年9月15日;《营业执照》注册号：***；类型：有限责任公司(外商投资企业法人独资)；住所：青岛市南村镇驻地海信大道8号；法定代表人：黄晓剑；注册资本：贰亿柒仟伍佰万元整；经营范围：生产节能环保型电冰箱、冷柜、洗衣机、干衣机及其他家用节能制冷电器产品和零部件、小型商用冷冻柜、冷藏柜；销售本公司自产产品并提供售后维修、保养服务；节能环保电冰柜、冷柜、洗衣机、干衣机及节能制冷电器领域新产品的设计与开发；货物和技术进出口(国家法律、法规禁止的项目不得经营，法律、法规限制经营的项目取得许可后经营)。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后可开展经营活动)。公司(法人)主要负责人和安全管理人员已按规定参加安全培训且取得培训合格证书，有专门的安全管理机构，规章制度和操作规程较为健全，安全生产工作台账、记录较为完整。

海信(山东)冰箱有限公司将冷柜厂房E&G线扩产项目配电室设备安装工程(拆除3号配电室3402进线柜和连接的变压器)，承包给青岛坤和宇通电力工程有限公司进行施工，2014年6月23日双方签订了变配电设备安装工程施工合同。7月13日青岛坤和宇通电力工程有限公司组织人员进行现场施工。由发包方海信(山东)冰箱有限公司派值班电工车作新进行施工现场监督，在施工过程中发生了施工现场负责人触电事故。

二、事故发生经过和事故救援情况

2014年7月13日青岛坤和宇通电力工程有限公司，施工队现场负责人辛兆波等8人在平度市南村镇海信(山东)冰箱有限公司，按照施工方案对3号配电室3402进线柜和连接的变压器进行拆除施工。上午8时发包方海信(山东)冰箱有限公司值班电工车作新将3号配电室3404联络柜和3402进线柜(3404联络柜和3402进线柜用螺丝并排连接在一起，要施工拆除的3402进线柜和变压器在3404联络柜南侧)开关进行了断电，并将总开关(小车)拉出至隔离位置。8时10分左右，施工方青岛坤和宇通电力工程有限公司施工人员进入现场，值班电工车作新将停电情况进行了口头交代，施工人员开始对3402进线柜和进线柜连接的变压器等相关部件进行拆除。8时30分左右在3402进线柜上面拆卸施工的工人魏西亮听到，不知何时跑到3404柜后面的施工队现场负责人辛兆波喊有电，大家跑到3402进线柜后发现辛兆波趟在3404联络柜后面地上。然后工友杨克强开车迅速将辛兆波送到附近南村镇的平度市第四人民医院救治，医生建议转院，又将辛兆波转到平度市人民医院。经抢救无效10时30分左右死亡。下午14时20分事故发生单位副总经理陈琪拨打110 报警电话。接到事故报告后，市政府分管领导牛润之副市长高度重视，赶赴事故发生地南村镇指示有关部门查清事故原因、吸取事故教训，并全力做好善后处理工作，由公安部门对青岛坤和宇通电力工程有限公司副总经理陈祺(男，44岁，青岛市市北区乐环路134号202户)依法采取控制措施。目前，事故发生单位与死者家属已达成赔偿协商并赔偿到位。

三、事故造成人员伤亡及经济损失情况

此次事故造成青岛坤和宇通电力工程有限公司施工现场负责人辛兆波死亡，直接经济损失120余万元。

四、事故发生的原因和性质

(一)直接原因

未按《国家电网公司电力安全工作规程》(配电部分)“3.2条”配电施工作业要求布置相应组织措施、技术措施和公司规程，施工人员无票工作，现场未设置相应警示标志和安全遮拦，造成施工队负责人误入带电设备间隔区触电，是此次事故的直接原因。

(二)间接原因

1、青岛坤和宇通电力工程有限公司安全培训不充分，员工安全意识淡薄，导致误入带电设备间隔区发生触电。

2、现场组织和现场管理、现场安全监护有较大疏漏，现场工作负责人未按监护方案监护到位，安全监督工作存在漏洞,未及时发现和制止作业人员的不安全行为。

(三)事故性质

根据事故发生的原因和国家有关规定，认定该事故为一起生产安全迟报事故。

五、事故责任认定及对事故责任者的处理建议

1、青岛坤和宇通电力工程有限公司安全培训不充分，施工人员无票工作，施工现场负责人误入带电设备间隔区，是导致事故发生的重要原因，对此次事故负有主要责任。建议平度市安全生产监督管理局依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条第一项的规定，对青岛坤和宇通电力工程有限公司处以罚款人民币壹拾贰万元的行政处罚。对青岛坤和宇通电力工程有限公司负责人薛洪国未能依法履行安全生产管理职责，对事故发生负有管理责任，建议平度市安全生产监督管理局依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条第二项的规定，对其主要负责人薛洪国处上一年年收入40%的罚款。

2、施工队现场负责人辛兆波擅自进入带电设备间隔区，是导致事故发生的重要原因，对此次事故负有直接责任。鉴于辛兆波在事故中死亡，不再追究其责任。

3、海信(山东)冰箱有限公司现场值班电工车作新对施工区域监护不到位，未设置配电设施状态标识，未及时发现施工队现场负责人私自进入带电区。建议由海信(山东)冰箱有限公司依据公司规定对以上人员进行处分，并报平度市安监局备案。

六、事故防范和整改措施

为吸取事故教训，防止安全生产事故的发生，切实做好我市的安全生产工作，针对本起事故所反映出的问题，提出以下事故防范和整改措施：

1、青岛坤和宇通电力工程有限公司要认真吸取事故教训，举一反三，全面贯彻执行各项安全生产法律、法规、规章、标准，认真落实安全生产责任制，针对本单位安全生产发面存在的问题，采取有力措施，堵塞管理漏洞，切实加强安全管理。要高度重视安全生产工作，加强对从业人员的安全培训和技术培训，全面提升从业人员的安全素质和安全意识；强化现场安全管理，坚决杜绝违章作业行为，切实防范生产安全事故的发生。

2、海信(山东)冰箱有限公司要按规定与施工方修订《安全管理协议书》，并认真履行管理职责，加强对青岛坤和宇通电力工程有限公司安全生产落实情况监督检查，对发现的各种不安全行为要立即制止，研究解决措施及时排除隐患，确保安全施工。

3、负有安全监管职责的部门及企业所在地政府要引以为戒，应加强对电力施工的安全监督，进一步加强执法检查，存在安全隐患的施工项目，依法责令其整改，逾期不整改的，严肃处罚，决不姑息。

平度市“7.13”青岛坤和宇通电力工程有限公司

触电伤害事故调查组

2014年9月16日

第三篇：霸州市新利钢铁有限公司侯振国爱心团队事迹

霸州市新利钢铁有限公司侯振国爱心团队事迹

侯振国1964年出生在唐山市丰南区唐坊镇一个普通农民家庭，5岁那年，侯振国的父亲突然离世，他幼小的心灵被深深震撼，母亲一人拉扯6个孩子，在乡亲邻里的帮助下，家庭状况不断好转。“母亲最常对我说的话就是，乡亲们没少帮忙，要懂得感恩”。1976年唐山大地震，一个哥哥在地震中遇难，侯振国的悲痛无以复加，但很快全国人民无私的爱重新唤起少年的心。“作为曾经的灾区人民，全国各族人民给予灾区人民的大爱让我终身难忘，我要延续这份爱的力量，去温暖更多的人。”高中毕后，侯振国进供销社、入武装部、干海员、进国企，丰富的人生阅历不仅铸就了他坚毅的性格，更培养了自身优秀的生产管理才能，他逐渐成为钢铁行业的管理精英。

2008年，侯振国临危受命，出任霸州市新利钢铁有限公司常务副总经理。为尽快让企业提质增效，他提出“抓一流企业管理、创一流企业效益、建一流企业家园，领一流企业文化、赢一流企业美誉、树一流企业形象”的管理理念，致力于企业内部的强化、精细化管理，不断促进员工素质的提高，加强员工生产技能培训，增强企业竞争力。为此，他从一点一滴的小事入手，每天清晨和黄昏均组织员工在国旗下整齐的做广播体操。“强身健体、爱我中华、团结奋进、拼搏进取”响亮的口号声回荡在厂区，极大提升了员工士气，增强了团队凝聚力、执行力和竞争力。为确保安全生产，他坚持“安全第一、预防为主”的管理方针，坚决不要带血的经济效益，并设臵了专门的安全管理机构，现已顺利通过了安全生产标准化国家二级标准的验收。

同时，秉承“节能降耗、精细操作”的指导方针，以节能环保和发展循环经济为重点，累计投资5亿元，建设了一组8万立方米煤气柜及高炉转炉煤气回收系统，2套高炉煤气差压发电（BBPRT）机组，蒸汽余热发电机组等技能设备设施。目前，该公司120吨和150吨转炉日产钢11000吨，生产过程中的蒸汽和煤气被充分回收利用，实现

了负能炼钢；1080M3高炉日产可达4300T，焦比332kg，利用系数高达4.0，处于世界同行业最高水平。

为更好美化环境，公司全面实施清洁生产，配备了除尘、脱硫设备30余台套。目前，该公司已将废弃的建筑垃圾改造成了山林景观；以往被污染的河水也已被治理的清澈见底，鱼儿嬉戏、鸭鹅游荡，岸边绿柳成荫，俨然一个花园式的企业。

如今，这家始建于2002年的小型钢铁企业，在侯振国等领导团队的带领下，已发展成为总投资50亿元集烧结、炼铁、炼钢、连铸、轧钢、制氧、球团于一体的大型钢铁企业。可向社会提供就业岗位5000余个，年产钢量也由80万吨增至400万吨，公司每年缴税额由3000万元增至3亿元，不仅一跃成为了霸州市第二缴税大户，而且先后荣获“纳税先进企业”、“投资建设先进企业”、“文明单位”、“十大巨人企业”，“旗舰企业”及“安臵农村劳动力先进企业”等多项荣誉。

侯振国不仅为公司赢得了多项荣誉，个人也曾荣获“廊坊市公德模范”、“廊坊市十大新闻人物”、“河北三十年儿童慈善先进人物”、“河北好人之助人为乐好人”、“全国十大关心成长杰出贡献人物” 等多项荣誉。侯振国的爱心荣誉在2013年编入《华夏精英荣誉档案》。同时他任职霸州市人大代表，廊坊市政协委员，民盟成员。个人成功的同时，侯振国不忘身为一名企业家的社会责任——“创造财富，贡献社会”，回报社会曾经给予过的救助。2009年，在他的倡议下，“侯振国团队爱心基金会”应运而生。霸州市新利钢铁有限公司的334名兄弟员工志愿加入侯振国爱心团队。他们根据自身情况，每月从工资里拿出几十元至上万元，每月筹集善款作为爱心基金存入霸州市信安镇爱心救助基金，该基金由信安镇镇政府统一监管，专项资金定向使用。在侯振国的带领下这只团队的爱在不断的萌发蔓延，历经3年的发展，截止到2013年6月，团队由334日发展到了1200人，从起初 每月筹集善款5万元到每月17万元，累计筹集善款430余万元，由一项基金发展到了五项基金。

1、春蕾助学基金

信安籍在校学生，贫困生：每人每月发放救助金200元； 特困生：每人每月发放救助金300元；特殊情况学生：学生自身或家庭存在特殊情况需要增加救助额度，基金管理委员会将视其情况给予特殊标准救助。

2、困难家庭少年儿童重特大疾病集中救助金

信安户籍年龄在18周岁以下，身患癌症、白血病、尿毒症、先心病等重大疾病的贫困家庭少年儿童。病患少年儿童可通过手术或其他治疗方法治愈或取得较好治疗效果，但其家庭不能支付治病费用，该基金予以救助。

3、困难家庭少年儿童重特大疾病“一帮一”救助金

信安户籍年龄在18周岁以下少年儿童，家庭有重、特大疾病救助的少年儿童。经治疗后，仍需长期辅助治疗或服药调理，但家庭内不能保证其长期服药或多次治疗，给予救助。

4、成绩优异学生奖（助）学金

信安籍应届高中毕业生，高考成绩在二本录取线以上（含二本），因家庭贫困难以支撑学生上学，该基金根据高考成绩和家庭贫困程度按不同的标准实施救助。按照家庭贫困程度和所考成绩给予2000—5000元的奖学金

5、特困家庭救助金

信安辖区内居住且有常住户口的家庭遭遇变故（如重大突发疾病、火灾、车祸等），在社会各方面救助（如保险、赔偿等）后，生活仍面临极大困境的，可申请为特困家庭救助对象。

至今，他们的爱心基金累计捐款400余万元，让300多名孩子安心的回到了他们心爱的课堂，给100多个家庭重新带来了温暖。同时在侯振国爱心团队的爱心行动走出了信安镇、走出了霸州市、走出了

廊坊地区。侯振国本人也没有忘记唐山的父老乡亲。2012年9月，在侯振国的倡议下，唐山市丰南区唐坊镇慈善协会成立，他被聘为名誉会长。2013年4月霸州市杨芬港乡增建了爱心基金会。至此，侯振国爱心团队爱心基金也由最初信安镇爱心基金发展成为五项专项基金，即霸州市信安镇慈善基金、唐山市丰南区唐坊镇慈善基金、新利钢铁有限公司内部基金、社会关注或新闻媒体推荐基金、霸州市杨芬港乡慈善基金。

侯振国的爱心事迹比比皆是：

1、侯振国的第一次捐助是8年前，当时在安徽芜湖工作的他出差到沈阳，偶遇丢失钱包的伍丽丽母子。得知其家庭的不幸，侯振国不仅给她们买了回家的火车票，还约定每月资助一千元钱供孩子读书，就这样一个“口头约定”他从未中断。2、2009年6月，当得知该镇爱国街一个名叫马雪的学生，刚上初一时，父亲因突发心脏病去世，母亲身患淋巴癌无钱医治，马雪面临失学时，侯振国抽时间去看望她，并当场拿出2千元资助她，满含深情的告诉孩子的母亲“再难也要让孩子上学，你自己也要好好治病，钱的事我来想办法”。在他的帮助下，马雪已经读完了初中并顺利考入了高中，她母亲也得到他们的资助正在进行化疗。马雪在写给侯振国的信中发自肺腑地说道：“谢谢您无私的帮助，改变了我这个乡村苦孩子一生的命运，您的帮助不仅仅是金钱和物质的援助，更多的是精神上的鼓励，我会把您的爱回馈社会，我会让您的爱心接力棒从我这里延续。” 3、2009年9月周鑫浩被北京海军总医院确诊为先天性颅咽管瘤。脑瘤已经长了脑袋的三分之一大，医生建议马上手术，但是费用很高，父母四处借钱。周鑫浩的母亲哭着说，“从去年到现在周鑫浩共做了六次手术，小脑袋已经和烂桃一样，一点好地方都没有了。病情还是时不时地复发，六次手术费已使我们无处可借，都怕我们还不起，孩子只能在家等死。作为孩子的母亲，我实在不忍心看着可爱的孩子就

这样去死，如果真有那天，我真想陪着孩子一起死”。在侯振国的帮助下，手术费用问题得到了解决。4、2011年7月年仅4岁的张一凡出生4个月时就被北京附属外科医院确诊为肺动脉瓣狭窄、大动脉转位和单心室三种疾病，现已花费20万元，医生说现在是手术的最佳时期，可高昂的手术费用让这个举债无门的家庭有了放弃的想法。候振国在知道这件事后，第一时间来到他家了解情况，并答应承担10万元的手术费，帮助张一凡顺利完成手术，一凡的手术成功了，很快他从一个瘦弱的在死亡边缘徘徊的孩子，变成了健康活泼的小天使，看着他天真好动的样子，侯振国和员工们都露出了欣慰的笑容。5、2012年4月30日下午，文安县文安镇大叩皂村民李建红带着两个孩子回娘家，由于煤气泄露，引发了严重火灾。当大火扑向母子三人的瞬间，李建红用自己的身体掩护了八个月大的儿子，最后自己和年仅八岁的女儿重度烧伤，儿子轻度烧伤。当侯振国得知文安县贫困母子三人被烧伤，住院押金就要30万，家庭贫困无力支付这一消息后，他在爱心团队内部发起捐款，用最短的时间筹集善款5万元送到了文安烧伤母子亲属手中。侯振国说：“这是我们的爱心基金捐赠对象首次突破霸州，惠及文安，以后我们还将继续努力，将资助范围和区域进一步扩大”。6、2012年8月侯振国并不满足于目前爱心团队已经取得的成绩，为了筹集更多善款，他首先以身作则主动“戒烟”，把用于买烟的支出全部捐献出来。钢铁公司的32名厂部级领导也积极响应“戒烟捐款”。只此一项每月就为基金会增加3万余元的善款。此外，他还通过各种渠道为爱心基金会募集筹款。据记者了解，随着爱心团队影响力的逐步扩大，许多社会爱心人士主动加入其中，奉献自己的一份爱心。7、2012年12月13日，霸州市侯振国爱心团队代表及信安镇爱心基金负责人等来到天津市肿瘤医院，将3万元爱心捐款交给霸州信

安镇白血病患者张晶晶。19岁的张晶晶就读于霸州市胜芳镇高中，两年前患上白血病。晶晶家里一直靠父亲的打工收入生活，奶奶也长期患病。晶晶患病后，家人借遍所有亲朋好友，并接受村街捐助，好不容易筹集了30万元医药费，却很快花完了，正打算卖掉家里的房子。得知这个情况，侯振国爱心团队自发组织捐款，共募集25万元，将其注入信安镇爱心基金，陆续向张晶晶发放，至今已发放10万多元。目前，张晶晶的骨髓配型已成功，所需后续治疗费用40万元，将全部由侯振国爱心团队及信安爱心基金帮助解决。8、2013年1月3日，廊坊霸州“侯振国爱心团队”的代表驱车数百公里，从廊坊南部的信安镇到最北部的三河市，跨越京津两市，开展了一次“暖冬之旅”，一日内看望慰问了王金山和赵静。

首先来到了廊坊市区前锋小区门卫54岁的王金山家慰问。王金山血型为ABRH阴性，在人群中的比例只有万分之三，因稀有被称作“熊猫血”，而且血库对该型血液的需求量要远远大于供给量。五年间，他坚持以最短的恢复周期重复献血10余次，累计献血量达4000毫升。但王金山家里的条件困难，而且身体还患有两处残疾，连走路都不方便，但只要过了献血恢复期，王金山便早早的来到血站报道，成了血站每个工作人员的“老熟人”。爱心团队将5000元的爱心帮扶款交到王金山手中，“您无私奉献的精神值得我们所有人学习，新年了，我代表爱心团队来看望慰问您，祝您健康长寿，快乐永久。”

9、然后该团队又看望慰问了三河市女研究生赵静，赵静患有白血病，在大医院治疗每天都要七千多元的医药费，家庭无力承担，现在为了省钱转到老家的医院维持病情。”爱心团队前来慰问的时候，正在输液的赵静还在病床上看书学习，即使是遭受病痛的摧残折磨，她也从未放下书本，成了顽强的“病不倒”。经医生介绍，赵静治愈的希望非常大，就是需要资金支持。爱心团队代表把2万元的救命款交到了赵静母亲的手里：“孩子那么坚强，一定会战胜病魔的，等将来病好了，就好好利用所学知识回报社会，把我们的爱心传递下去，帮助更多的人。2013年1月26日下午，廊坊万达广场上举行“善行河北、爱在廊坊”侯振国爱心团队为三河白血病女研究生赵静募捐大型公益活动。“侯振国爱心团队”的代表40人，专程驱车百里从工作一线赶到现场为赵静捐款。“侯振国爱心团队”现场再次捐款达6万元。侯振国在发言中表示，爱心团队还将持续关注赵静，提供爱心支持，直到她彻底康复。10、2013年3月15日上午霸州市南孟镇田各庄小学校长陈翠霞“为了孩子我就抱着试试看的想法拨通了侯振国先生的电话，虽然不曾谋面，但电话那头的声音是那样的充满爱心。没想到我们上午把资料交给了爱心团队，他们下午就来看望了孩子，真是解了燃眉之急，感谢侯振国爱心团队。”下午，侯振国爱心团队代表一行5人放下手中的工作，驱车赶到廊坊市中医院，看望了正被病痛折磨的8岁白血病女孩王思淇，并向孩子家属送去了3万元爱心善款。“一定要坚强，我们会持续关注，希望孩子早日康复。”在此我们也呼吁，希望更多的爱心人士伸出援手，您的一次转发或是一点捐款就可能挽救一个生命，改变孩子的一生。我们在这里对您的善举表示衷心的感谢！11、2013年4月21日晚上七点半在时代广场东门广场廊坊爱心联盟组织“为逝者祈福，为雅安加油”烛光祈福集会，侯振国爱心团队30名代表驱车百里赶赴时代广场参与祈福活动，并捐款3000元表达心意。一方有难八方支援，华夏一心战无不胜！4月24日侯振国爱心团队参与廊坊芦山心相连大型募捐活动，并再次捐款5000元。团队里的许多员工都是唐山人，也经历过唐山大地震，在唐山最困难的时候，是全国人民的爱心温暖了唐山，雅安地震侯振国爱心团队也要伸出援手支持灾区，希望雅安人民早日重建家园。雅安加油！12、2013年6月份，侯振国爱心团队为信安镇一小捐款10万元人民币，建造了宽敞的图书室和实验室。这样就让孩子们对外面的世界有了更多的了解，丰富了孩子的课余生活，使孩子能够快乐的成长。

同时使孩子接触到优良的教学设备，给孩子创造了一个良好的学习环境，大大的提高的孩子们的学成绩。

13、当侯振国了解到“每年有400多万患者等待造血干细胞移植，但由于找不到合适配型的捐献者，他们只能面对死亡”的时候。在2013年6月份在侯振国的号召下，霸州市新利钢铁有限公司的全体员工填写了一份《造血干细胞捐献的倡议书》。这次完全以自愿的形式，而且在他的号召下员工们被深深的感动、感染，大部分都积极报名参加，现通过统计有1205人自愿捐献造血干细胞。同时还有后续报名的员工。这些志愿者的资料将会被储存到中华造血干细胞捐献者资料库中。这是一次在中国民营企业最大规模的造血干细胞捐献活动，也是史无前例的。这次捐献给频临绝境的血液病患者带来了新的生机，同时他的事迹将会被人们永远传颂。

侯振国及其爱心团队的慈善事迹，引起了社会上的广泛关注，多家主流媒体都报道了他的感人事迹，许多观众、网友通过各种渠道了解了侯振国的先进事迹后无不拍手称赞。“这些有限的投入是一粒火种，能给每个需要帮助的人带来社会的温暖，能够带动更多人来关心慈善事业，从而帮助更大范围的弱势群体。”侯振国抱有这样的希望。这个爱心团队的义举，不仅为贫困学生、大病儿童提供了经济上、精神上的支持，更在全社会树立了助人为乐、无私奉献的爱心典范。

一次次爱心之旅，无数感人场景。传递正能量，感动你我他。“侯振国爱心团队”的义举，不仅为贫困人群、大病家庭提供了经济上、精神上的支持，更在全社会树立了助人为乐、无私奉献的爱心典范。“我们这些有限的投入只是一粒火种，给每个需要帮助的人带来社会的温暖，能够带动更多人来关心慈善事业，从而帮助更大范围的弱势群体，才是我们最期待的。”希望这个爱心团队的奉献精神可以发扬光大，可以走出信安，走出霸州，走出廊坊，乃至走出河北走向全国。

一个人，做一件好事并不难，但多年坚持不懈地做好事，却不是件容易的事情。“穷则独善其身，达则兼济天下”，侯振国一直坚持这

一人生理念。用行动感染身边的人，用爱心温暖需要帮助的人，在霸州市信安镇这块土地上播下了一颗爱心的种子，正在收获着一片蓬勃的大爱。

有人说中国是一个不缺乏爱心的民族，但是缺乏点燃爱心的火种，缺乏公益的种子。那么就让我们做培养这种爱心、公益的火种吧，让每一位同胞把心中的爱释放出来，让我们一起感恩这个社会，让这个世界更美好，让我们共建人间天堂。

第四篇：隆化县国利矿业有限公司131坍塌事故调查报告

隆化县国利矿业有限公司“1·31”坍塌事故调查报告

2013年1月31日下午1时左右，承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司龙王庙超贫磁铁矿大龙沟采矿区发生山体滑坡，将正在作业的钩机及驾驶员一同滑落在碎石中，造成一人死亡，钩机损坏，直接经济损失300万元。

事故发生后，县委、县政府高度重视，县委常委、常务副县长崔海涛率领安监、国土、公安、工信、卫生、消防、宣传等相关部门赶赴现场，迅速启动应急响应，组织开展事故救援，安排善后工作。并按照规定程序上报事故情况。

2013年2月1日，县政府成立了由县安监局牵头、县监察局、县公安局、县总工会等部门组成的“1·31”坍塌事故调查组（简称事故调查组），并邀请县人民检察院派员参加，对该事故进行调查。

事故调查组通过现场勘查、查阅资料以及对相关人员进行询问等工作，查清了事故原因及事故经过，认定了事故性质，并提出了对事故责任单位及责任人员的处理意见和事故防范措施。现将有关情况报告如下：

一、事故责任单位及生产概况

（一）事故责任单位概况。

承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司始建于2003年，经济类型为有限责任公司，法人代表：陈力民，主要负责人：刘欣歌，企业地址：隆化县韩麻营镇东兴村，注册资本：2000万元，年处理矿石120万吨，年产铁精粉20万吨。该公司有安全生产许可证，证号：（冀）FM安许证字【2012】承延830010号，有效期：2012年4月17日至2015年4月17日；采矿许可证号为C***12120042856，有效期：2012年9月21日至2014年11月21日。

隆化县国利矿业有限公司属福利企业，经济类型为有限责任公司，法人代表：赵喜海，企业地址：隆化县韩麻营镇官地村，注册资本：1040万元，设计年处理矿石240万吨，年产精粉21万吨，实际生产18万吨。该公司安全生产许可证已过期，被市局收回，正在进行闭库，营业执照注册号为***5007。

（二）生产概况。

为了进一步稳定企业生产，规范矿山开采安全条件，承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司委托隆化县国利矿业有限公司对龙王庙超贫磁铁矿大龙沟采区实施排毛降高等整改工程。隆化县国利矿业有限公司在2013年1月31日对该采区实施排险作业时，突发了生产安全事故，造成一人死亡。

二、事故发生经过及救援情况

（一）事故发生经过。

2013年1月31日12时30分左右，承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司龙王庙超贫磁铁矿大龙沟采区山顶出现裂痕不断出现碎石滑落，隆化县国利矿业有限公司在对二道平台进行排险作业时，因山体岩石松散，遇到震动，导致局部滑坡，将正在进行排险作业的钩机及驾驶员孙志成随车从二道平台冲击掉落山下，并埋在滑落的碎石中。

（二）事故上报情况。

事故发生后，企业及时向隆化县政府及相关部门进行了报告，县政府及安监部门接到报告后，按照规定程序逐级进行了上报。

（三）事故救援情况。

事故发生后，在场的工人立即报告企业负责人，企业马上开展施救，并同时向韩麻营镇政府报告请求支援。经各方共同努力，于当日下午3时30分左右将驾驶员孙志成从碎石中找到，经确认已经死亡。流石不断下落无法将钩机拖出，钩机仍被埋在碎石中。

三、事故造成的人员伤亡情况

此次事故共造成1人死亡，无受伤人员。死者孙志成，男，1994年7月出生，隆化县隆化镇四道营村人，初中文化程度，钩机司机。

四、事故发生原因和性质

（一）直接原因。

按照矿山排毛降高设计方案的要求，排险地面高程在150米之上应分七步台阶进行排险作业。但该公司在排险过程中，150多米高程中间只有一个台阶，造成边坡过长，山体出现裂痕，石块泥土滑塌，导致突发生产安全事故。

（二）间接原因。

1.作业人员安全意识淡薄，思想麻痹，对可能发生的危险预测不够。

2.事故发生前五六天已发现山顶出现裂痕，碎石不断滑落，隐患处理不彻底，未能从根本上消除安全隐患。

3.作业现场管理人员无安全管理资格证，不具备安全管理资格。

4.作业现场安全管理不到位。

（三）事故性质。

通过现场勘查和调查取证，确认该起事故属于一般性生产安全责任事故。

五、对事故责任单位和责任人员的处理建议

（一）建议给予行政处罚的责任人员。

1.赵喜海，男，1969年2月出生，隆化县国利矿业有限公司法人代表。未依法履行安全生产管理职责，导致突发生产安全事故，对此次事故的发生负有主要责任。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第38条第1款之规定，建议由隆化县安全生产监督管理局对其处以2012年收入人民币5.5万元的30%的罚款，计人民币1.65万元。

2.刘欣歌，男，1972年1月7日出生，承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司负责人。未依法履行安全生产管理职责，导致突发生产安全事故，对此次事故的发生负有主要责任。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第38条第1款之规定，建议由隆化县安全生产监督管理局对其处以2012年收入人民币22.3万元的30%的罚款，计人民币6.69万元。

3.魏俊峰，男，1973年9月出生，隆化县国利矿业有限公司作业区主任。在组织实施排险作业中，违反安全管理规定实施作业，导致突发生产安全事故，对此次事故的发生负有主要责任。依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第44条第1项之规定，建议由隆化县安全生产监督管理局给予其警告，并处人民币0.9万元的罚款。

4.李平，男，1965年10月出生，隆化县国利矿业有限公司安全科长，安全生产负责人证件已过期（2009年11月9日至2012年11月9日）。在组织实施排险作业中，违反安全管理规定实施作业，导致突发生产安全事故，对此次事故的发生负有主要责任。依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第44条第1项之规定，建议由隆化县安全生产监督管理局给予其警告，并处人民币0.9万元的罚款。

5.刘庆阳，男，1967年6月出生，承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司安全科长，有安全生产管理人员证（有效期为：2011年5月19日至2014年5月19日）。在组织实施排险作业中，疏于对现场的安全管理，对此次事故的发生负有主要责任。依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第44条第1项之规定，建议由隆化县安全生产监督管理局给予其警告，并处人民币0.9万元的罚款。

（二）对事故责任单位的处理建议。

6.隆化县国利矿业有限公司未按矿山排毛降高设计方案进行排险作业，未安排有安全管理资质的人员进行作业现场安全管理，导致发生生产安全事故，对此次事故的发生负有主要责任。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第37条第1款之规定，建议由隆化县安全生产监督管理局对隆化县国利矿业有限公司处人民币20万元的罚款。

7.隆化县国利矿业有限公司对承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司龙王庙超贫磁铁矿大龙沟采区实施排险过程中，承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司疏于对现场的安全管理，对此次事故的发生负有重要责任。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第37条第1款之规定，建议由隆化县安全生产监督管理局对承德天宝矿业集团大昌矿业有限公司处人民币20万元的罚款。

六、事故防范和整改措施建议

1.企业必须严格执行《安全生产法》等相关法律、法规及行业标准，克服侥幸心理，杜绝违章操作和冒险作业行为，确保安全生产。

2.企业要加强从业人员安全教育和培训，提高安全意识和技能，增强事故预防和应急处理能力；主要负责人、安全管理人员及特种作业人员必须依法参加培训，经安全主管部门考核合格后持证上岗。

3.企业要认真查找，分析事故发生的原因，汲取事故教训，举一反三，落实各项安全管理制度，规范安全生产行为，彻底排查治理隐患，杜绝类似生产安全事故的发生。

4.责令隆化县国利矿业有限公司限期办理安全管理资格证，同时停止在该采区的一切作业活动。

隆化县国利矿业有限公司

“1·31”坍塌事故调查组

第五篇：参观学习深圳特新利实业有限公司感想

参观学习深圳新利实业有限公司感想（心得）

零九年四月三日,本人随本公司组织的去新利公司参观学习的活动,虽然此公司属生产电子类产品,但跟我们公司的性质基本一样,都属于加工、制造企业,在很多方面跟我们公司有很多的共同点,但也有很多值得我们学习和借鉴的地方.⑴从企业文化方面: 此公司非常注重员工工作和业余生活方面的工作,包括细到公司给每一个员工过生日等,因为每个公司和企业都是注重以人为本,一个员工只有每天在其他方面没有过多的考虑和负担,才能以一个好的身体,好的心情,集中精力全身心投入到工作中,在注重安全的情况下,制造出高品质的产品和提高工作效率,为公司创造出更高的效益.⑵从体制方面: 此公司在本公司各部门高管的共同努力下制定有一套比较完善的体制,包括劳务体系、经营体系、沟通体系、改善体系和品保体系等,每一项体系都规定的非常详细、完善,使公司每一个员工都对本公司的体制有一个全面的了解,以便更好的执行.⑶从执行力方面: 此公司贯彻到底的执行力,充分授权自主自立的工作,规定的事情从上级到下属,从管理者到一线的员工都按制度规定的严格去做每一件事,而不是凭经验等来做事.针对我们公司目前现有的好的状况再结合以上几点,我认为在现有的社会大环境下,我们雅日全体员工共同努力,共同创造一个舒适、优美、人人向往的现代化工厂,使我们公司成为被别人学习的榜样应该是不难的.莫道今年春江尽,明年春色更怡人.姚令惠

09.04.08