第一篇：保险资格代理证书第七章常考题
第七章 人身保险
1.王某以其妻李某为被保险人，向A人寿保险公司和B人寿保险公司分别投保定期寿险和终身寿险，保险金额分别为30万元和50万元，现发生保险事故导致李某死亡，则保险人给付的保险金总额为（）
A、20万元 B、30万元 C、50万元 D、80万元
2.通常，在订有自动垫缴保险费条款的长期人寿保险合同中，自动垫缴保费条款生效的前提条件是（）
A、必须经投保人同意 B、必须经被保险人同意 C、必须经受益人同意 D、必须经代理人同意
3.在团体人寿保险中，较大规模的团体投保团体人寿保险，投保单位可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商。这表明团体人寿保险合同的当事人包括（）A、投保单位和保险公司 B、投保单位和被保险人 C、保险公司和被保险人 D、保险公司和受益人
4.在人寿保险定价过程中，营业保费等价公式法的最主要优点是（）A、只进行无限的计算 B、只进行有限的计算 C、只进行主观的计算 D、只进行客观的计算
5.在人寿保险合同中，如果投保人在投保时故意隐匿或因为过失遗漏而作不实申报，足以影响保险人对于风险的评估，则保险人可以采取的措施是（）A、中止保险合同 B、解除保险合同 C、加收高额保费 D、追究民事责任 6.保单贷款是投保人以保险单作质押向保险人申请的贷款。合同约定的贷款期届满时投保人应承担的义务是（）
A、归还贷款本金 B、支付贷款利息 C、抵消现金价值 D、归还贷款本息
7.在团体保险的经验费率法中，通常每隔一定时期，保险双方将参考实际的理赔情况，对费率加以修订，以使之更好地与实际情况相一致。这表明经验费率法是（）A、一种确定性的计算保费的方法 B、一种非确定性的计算保费的方法 C、一种非科学性的计算保费的方法 D、一种非合理性的计算保费的方法 8.投资连接保险的缴费机制有两种，其中一种方式是在固定缴费基础上增加一个特殊规定，即（）
A、保险费附加 B、保险费限额 C、保险费假期 D、保险费扣除
9.当被保险人在保险合同规定的年限内死亡或合同期满仍然生存时，保险人均按照合同给付保险金的保险称为两全保险。两全保险的实质是（）A、将长期健康保险和生存保险结合在一起 B、将意外伤害保险和生存保险结合在一起 C、将定期死亡保险和生存保险结合在一起 D、将终身死亡保险和生存保险结合在一起
10.在定期寿险合同中通常规定一定时期为保险有效期间，当被保险人在约定期限内死亡时，保险人承担的保险责任是（）
A、给付受益人约定的保险金 B、给付投保人约定的保险金 C、退还受益人约定的退保金 D、给付投保人约定的退保金
11.以生存为给付保险金条件，按约定分期给付生存保险金且分期给付生存保险金的间隔不超过一年（含一年）的人寿保险称为（）
A、两全保险 B、分红保险 C、年金保险 D、生存保险
12.在人寿保险经营过程中，险种初期现金价值与退保率之间的关系是（）A、险种初期现金价值越高，退保率越高 B、险种初期现金价值越高，退保率越低 C、险种初期现金价值越低，退保率越高 D、险种初期现金价值高低，与退保率无关
13.在人身意外伤害保险中，被保险人（或受益人）与保险人因残疾程度百分比而产生争议时的解决途径是（）
A、向保险监管机构申诉或由人民法院审判 B、提请工商部门复议或由人民法院审判 C、提请有关机关仲裁或由人民法院审判 D、向消费者协会投诉或由人民法院审判
14.在计算意外伤害保险费率时，应根据意外事故发生的频率及其对被保险人造成的伤害程度，对被保险人的危险程度进行分类，进而对不同类别的被保险人（）
A、分别厘定保险费率 B、厘定同一保险费率 C、合并厘定保险费率 D、集体厘定保险费率
15.在人身意外伤害保险经营实务中，保险人对于极短期意外伤害保险的被保险人进行风险程度评价的主要依据是（）
A、被保险人所从事活动的规模 B、被保险人所从事活动的远近C、被保险人所从事活动的性质 D、被保险人所从事活动的设想 16.在人身意外伤害保险中，特约保人身意外伤害保险的通常做法是（）A、保险人与投保人特别约定并加收保险费 B、保险人与被保险人特别约定但不加收保险费 C、保险人与受益人特别约定并剔除保险责任 D、保险人与投保人特别约定但不剔除保险责任
17.在收入保障保险中，保险人的给付额一般都有一个最高限额，且该限额低于被保险人在伤残以前的正常收入水平。保险人规定最高限额的直接目的是（）
A、促使被保险人尽量节省费用支出 B、促使被保险人尽早重返工作岗位 C、促使被保险人尽快弥补收入损失 D、促使被保险人尽力加快康复速度
18.在健康保险合同中，以约定的医疗费用为给付保险金条件的保险，即提供医疗费用保障的保险，称为（）
A、收入保险 B、疾病保险 C、医疗保险 D、护理保险
19.在收入保障保险中，被保险人永久丧失全部劳动能力，不能参加工作（原来的工作或任何 新工作）以获得工资收入的残疾称为（）
A、期间残疾 B、完全残疾 C、基本残疾 D、暂时残疾
20.在医疗保险中，保险人为了加强对健康保险的管理，保障保险人和广大被保险人的利益，一般对保险人医疗保险金的最高给付均有限额规定。这种规定的基本目的是（）A、控制医疗费用总支出水平B、控制医疗费用总发生额度 C、控制医疗费用总收入水平D、控制医疗费用总筹集总量 21，在人身保险合同中，保险人对投保人投保时的保险利益规定是（）A.只考虑投保人对被保险人有无保险利益 B.只考虑投保人对被保险人的保险利益量 C.只考虑投保人对被保险人的保险利益质
D.只考虑投保人对被保险人的保险利益持续期间
22.在万能保险中，只要符合保单规定，投保人可以在任何时间不定额的交纳保费。但大多 数保险公司对第一次保费的规定是（）A.必须足以涵盖第一个月的费用
Ｂ.必须足以涵盖第一个月的死亡成本 Ｃ.必须足以涵盖第一个月的风险保险费 Ｄ.必须足以涵盖第一个月的费用和死亡成本
23.早期在经营团体保险时，对人数的要求较高，但近年来的发展趋势是对投保人数的要求 逐渐降低，对１０人甚至少于１０人的团体也可承保，但通常对这些人数较少团体的特别 要求是（）
A.提供被保险人的财产证明 Ｂ.提供被保险人的嗜好证明 Ｃ.提供被保险人的可保证明 Ｄ.提供被保险人的关系证明
24.在团体人寿保险中，被保险人的保险金额通常是依据统一的标准规定，雇主和雇员均无 权予以增减。其主要目的是（）A.防止道德风险发生 Ｂ.保证公平合理结果 Ｃ.消除逆选择的行为 Ｄ.简化理赔承保手续
25.在投资连结保险中，死亡保险金额的设计方法之一是（）
A.给付保险金额和投资帐户价值两者较小者 Ｂ.给付保险金额和投资帐户价值两者较大者 Ｃ.给付投资单位和投资帐户价值两者较小者 Ｄ.给付投资单位和投资帐户价值两者较大者
26.在人寿保险定价中，如果按照保险费率计算的一般原理，则人寿保险保费的变化规律是（）
A.逐年递减 Ｂ.保持不变 Ｃ.逐年递增 Ｄ.逐月递增
27.一种基于等式是营业保费的精算现值等于未来保险给付，费用和利润的精算现值的人寿 保险定价方法称为（）A.积累公式法 Ｂ.营业保费法
Ｃ.营业保费等价公式法
Ｄ.根据利润指标进行定价
28.为了保证团体人寿保险的承保范围质量以及保险公司的财务稳定性，团体人寿保险对 风险选择与控制措施之一是要求投保团体必须是合格团体。这里的“合格团体”是指（）A.有其特定的业务活动，客观存在的团体 Ｂ.有其特定的业务活动，.独立核算的团体 Ｃ.有其暂时的业务活动，临时存在的团体 Ｄ.有其暂时的业务活动，依附存在的团体
29.在万能保险的死亡给付方式均衡给付方式下，始终保持不变的项目是（）A.现金价值 Ｂ.净风险保额 Ｃ.死亡给付保险
Ｄ.保单准备金 30.寿险公司对其所推销保单失效率高的代理人的处理办法之一是（）A.追究其行政责任 Ｂ.追究其民事责任 Ｃ.追究其刑事责任 Ｄ.终止其代理行为
31.在宽限期内，即使投保人没有及时缴付保险费，合同仍然有效。如果发生保险事故，保 险人承担给付保险金责任的量的规定性是（）A.保险金额的100% B.保险金额的50% C.保险金额的20% D.保险金额的10% 32.在人寿保险定价中，按照各年龄死亡率计算而得的逐年更新的保费称为（）A.均衡保费 Ｂ.客观保费
Ｃ.自然保费
Ｄ.主观保费
33.意外伤害保险不承保被保险人在犯罪活动中受到的意外伤害的原因之一是（）A.保险只能为正义的行为提供经济保障 B.保险只能为合法的行为提供经济保障 C.保险只能为理性的行为提供经济保障 D.保险只能为可知的行为提供经济保障
34.人寿保险的费率厘定是以被保险人的年龄为依据的，而人身意外伤害保险称为（）A.被保险人的职业和工种 B.被保险人的职业和性别 C.被保险人的职业和年龄 D.被保险人的职业和遗传
35.人身意外伤害保险的保险期限一般不超过一年，因此，通常称其为（）A.短期保险 B.中期保险 C.长期保险 D.中长期保险
36.作为其他保险的附加责任或者其他保险作为意外伤害保险的附加责任时的意外伤害保险 称为（）
A.依存意外伤害保险 B.个人意外伤害保险 C.附加意外伤害保险 D.有限意外伤害保险 37.比例给付条款是医疗保险的常用条款之一。采用比例给付条款的基础是（）A.免责期B.等待期C.疾病期D.免赔额 38，健康保险合同条款特殊性的表现之一是，保险人为被保险人提供医疗费用和残疾收入 补偿，且无需（）A.指定收益人 B.确定被保险人 C.确定保险金额 D.缴纳足额保费
39，在健康保险合同中，被保险人因战争后军事行为，故意自杀或企图自杀等行为造成的 疾病，死亡和残疾，通常被列为（）
A.除外责任B.基本责任C.附加责任D.特约责任 40.在各种给付期限的长期护理保险中，其保险费最为昂贵的一种保单是（）A.终身给付保单 B.一年期给付保单 C.五年期给付保单 D.十年期给付保单
41.保单贷款本息累计已达到其保险单的现金价值时，投保人又未按期归还借款，保险人采取（）
A、终止保险合同效力 B、解除保险合同，返还现金价值 C、投保人归还贷款本息 D、起诉投保人，追偿贷款本金 42.营业费用的附加基础是（）
A、危险保费 B、储蓄保费 C、纯保险费 D、营业保费
43.收入保障保险，致残初期，如被保险人不能完成其惯常职业的基本任务，可认定为（）A、期间残疾或完全丧失工作能力 B、暂时残疾或完全丧失工作能力 C、基本残疾或完全丧失工作能力 D、完全残疾或完全丧失工作能力
44.万能均衡死亡给付，规定最低净风险保额的目的是（）A、为了避免由于现金价值太高而超过规定的保额 B、为了避免由于现金价值太低而超过规定的保额 C、为了避免由于现金价值太高而超过规定的保费 D、为了避免由于现金价值太低而超过规定的保费 45.人身意外伤害中，造成残疾责任期限实际是（）
A、确定残疾程度的标准 B、确定残疾程度的条件 C、确定残疾程度的期限 D、确定残疾程度的依据
46.保险人提供包括医疗费用、住院费用、手术费用等项目的保险是（）A、综合医疗保险 B、费用保障保险 C、普通医疗保险 D、长期护理保险 47.团体人寿保险风险选择的对象是（）
A、团体个人 B、团体本身 C、法人 D、被保险人 48.保险人不承保犯罪造成意外伤害的原因是（）
A、只为合法行为提供保障 B、只为正义行为提供保障 C、只为理性行为提供保障 D、只为可知行为提供保障
49.王某男35岁,现投保5年定期寿险—份,保险金额为100000元,假设死亡给付发生在期末,利率为2%,35岁那年的死亡率为0.0010。则王某35岁那年的自然保费是（）A、96元 B、98元 C、100元 D、102元
50.在人身意外伤害保险中,构成人身意外伤害保险责任的首要条件是被保险人遭受了意外伤害。该条件强调被保险人遭受的意外伤害必须是（）A、可能发生的事件 B、客观推理的结果 C、客观发生的事实 D、未来出现的现象
51.独立主险重大疾病保费中，保险人定价时考虑的主要因素包括（）A、重大疾病的发生率和治愈率 B、重大疾病的发生率和费用率 C、重大疾病的发生率和死亡率 D、重大疾病的发生率和治疗率
52.保险合同生效满一定期限之后（一般是1年或2年之后），如果投保人不按期交纳保险费，保险人则自动以保单项下积存的现金价值垫交保险费是（）A、保单质押贷款条款 B、现金价值处置条款 C、自动垫缴保费条款 D、不丧失现金价值条款
53.分红保险中，保险精算等相关部分都要计算盈余中可作为红利分配的数额，并由公司给予商业判断予以决定分配的数额，此决定分配的数额成为（）A、可分配利润 B、可分配财产 C、可分配盈余 D、可分配权益
54.按照中国保监会颁布的《个人分红保险精算规定》红利分配的方式包括（）A、现金红利和增额红利 B、期首红利和期末红利 C、资产红利和负债红利 D、即期红利和延期红利
55.健康保险中都规定了免赔额条款，其中，单一免赔额扣除的对象是（）A、每团体赔款 B、每次事故赔款 C、每年赔款总额 D、每个被保险人赔款
56.在人寿保险定价的各种假设中，影响定价假设的公司特点因素包括（）等 A、投资收益率 B、股票市场状况
C、人口及其结构变化 D、保费增长目标对公司的重要性 57.在人寿保险定价过程中，保险人计算保险费时还必须考虑利率因素，其主要原因是（）A、人寿保险是长期性的，保险人收取保险费在先给付保险金在后 B、人寿保险是负债性的，保险人收取保险费就立即产生负债 C、人寿保险是资产性的，保险人收取保险费就立即形成大量资产 D、人寿保险是权益性的，保险人收取保险费就立即形成大量权益
58.以生命为保险事故的人寿保险中，其主要风险因素是死亡率，影响死亡率的主要因素包括（）等
A、年龄、身高和职位 B、年龄、籍贯和体重 C、年龄、身份和爱好 D、年龄、性别和职业
59.普通人寿保险相比，简易人寿保险的保额方面的特点是（）A、保额相对较低 B、保额相对较高 C、保额自由约定 D、保额不受限制 60.保险风险看，我国保险公司开办的团体人身意外伤害险、学生团体平安险等属于（）A、普通意外伤害险 B、地方意外伤害险
C、教育意外伤害险 D、强制意外伤害险
61.在普通人寿保险中，储蓄性极强的险种是：()A.终身保险；B.定期保险；C.生存保险；D.两全保险；
62.在医疗保险中，保险人对于以某些专门的大病为承保对象的保险，可以不规定赔偿限额，但保险人对这类合同采取的其他风险控制措施是：()A.规定较高的保费额和较高的自负比例； B.规定较高的等待期和较高的自负比例； C.规定较高的免赔额和较高的自负比例； D.规定较高的免责期和较高的自负比例； 63.对于效力中止的人寿保险合同，投保人提出复效时，必须履行的程序中包括提供可保证明，具体形式包括（）等。
A.体检报告和健康证明；B.体能报告和健康证明； C.体检报告和生育证明；D.体能报告和生育证明；
64.对被保险人而言，疾病保险具有“一次投保，终身受益”的作用，其主要原因是：()A.疾病保险的保险责任较全； B.疾病保险的保险金额较大； C.疾病保险的保险期限较长； D.疾病保险的保险利益较轻；
65.在健康保险中，保险人因为年老、疾病或伤残而需要长期照顾的被保险人提供护理服务费用的保险称为：()A.短期护理保险； B.长期护理保险； C.社会服务保险； D.社会医疗保险；
66.根据心理学的调查，一个人在一两年以前即开始自杀计划，这一自杀意图能够持续2年期限并最终实施的可能性：()A.很大；B.很小；C.无法测定；D.基本不变；
67.在意外伤害保险中，判断是否构成伤害时，对致害物侵害的对象的要求是：()A.致害物侵害的对象必须是被保险人的生命； B.致害物侵害的对象必须是被保险人的寿命； C.致害物侵害的对象必须是被保险人的身体； D.致害物侵害的对象必须是被保险人的健康； 68.属于特约保意外伤害的是：()A.醉酒遭受的意外伤害；B.吸毒遭受的意外伤害； C.拳击遭受的意外伤害；D.自杀遭受的意外伤害；
69.在人身意外伤害保险实务中，保险人是按照意外伤害事故造成被保险人的残疾程度与保险金额的成绩的结果支付保险金的，这种做法所体现的意外伤害保险的特征是：()A.补偿性；B.赔偿性；C.限定性；D.给付性；
70.按保险责任分类，普通型人寿保险的种类包括：()A.死亡保险、生存保险和年金保险； B.死亡保险、生存保险和两全保险； C.死亡保险、生存保险和分红保险；
D.死亡保险、生存保险和投资保险；
71.在订有自动垫缴保险费条款的长期人寿保险合同中，其保费垫缴期间的保险合同效力状况是：()A.全部有效；B.效力终止；C.效力中止；D.部分有效；
72.在人身保险中，死亡危险程度较高，即死亡率高于标准死亡的被保险人的群体，通常称为：()A.次保险体；B.次价值体；C.次拒保体；D.次标准体；
73.在长期人寿保险合同中，规定保险合同生效满一定期限之后（一般是一年或两年之后），如果投保人不按期交纳保险费，保险人可以自动以保单项下积存的现金价值垫缴保险费的条款是（）-A.保单质押贷款条款 B.现金价值处置条款 C.自动垫缴保费条款 D.不丧失现金价值条款
74.在万能保险的死亡给付方式的均衡给付方式下，始终保持不变的项目是：()A.现金价值 B.净风险保额 C.死亡给付额 D.保单准备金
75.补偿原则要求被保险人获得的补偿，不得该高于其实际损失。适用该原则的健康险险别是：()A.给付型健康保险 B.定额型健康保险 C.费用型健康保险 D.收益型健康保险 76.以均衡纯保费为计算基础，而以修正后的纯保费作为基础计算而得到的准备金称为：()A.理论责任准备金；B.实际责任准备金； C.理论调整责任准备金；D.保费责任准备金；
77.一般情况下，在设计生命表时，至少要考虑年龄和性别，在有条件的情况下，还要考虑的因素是：()A.吸烟；B.职业；C.习性；D.种族；
78．人身保险与财产保险金额确定方式不同，人身保险是由投保人与保险人双方在法律允许的范围与条件下，协商约定后确定。其原因是（）。A．人的生命价值很难用货币来计价
B．人身保险受到人的年龄约束 C．人身保险常涉及第三方
D．人身保险的医疗费用是不确定的
79．在人寿保险定价过程中，如果保险公司的死亡数据、退保数据及费用数据较少或不能及时得到，则（）。
A．只能参考能收集的其他行业数据 B．只能参考能收集到的其他产品数据 C．只能参考能收集到的其他险种数据 D．只能参考收集到的其他地区数据
80．在营业保费等价公式法中，如果保险公司在未来保险给付项目中既考虑死亡率因素又考虑失效因素，那么，这在精算数学中称为（）。A．单重模型 B．积累模型C．等价模型 D．双重模型
81．在人寿保险定价的积累公式法中，如果计算结果与公司的利润指标相差很远，则通常采取的措施是（）。
A．更换新的保费重新进行计算 B．采用旧的保费重新进行计算 C．采用历史保费重新进行计算 D．采用同行保费重新进行计算
82.在人寿保险中，保险人用一张总的保险单对一个团体的成员及其生活依赖者提供保险保障的保险是（）。
A．总结人寿保险 B．综合人寿保险 C．团体人寿保险 D．集团人寿保险
83.在长期人寿保险合同中，如果保险合同中订有自动垫缴保险费条款。则对于保险人垫缴的保险费，投保人需要承担的义务是（）。A．需要偿还垫缴额并支付利息 B．需要偿还垫缴额并支付罚金 C．只需偿还垫缴额 D．只需支付利息额 84.在普通型人寿险中，储蓄性极强的险种是（）。
A．终身寿险 B．定期寿险 C．生存保险 D．两全保险 85.在万能保险中，保单可以收取的费用的种类包括（）等。A．初始费用、风险保费、保单管理费、手续费和退保费用 B．初始费用、储蓄保费、保单管理费、手续费和退保费用 C．初始费用、财务费用、保单管理费、手续费和退保费用 D．初始费用、保障基金、保单管理费、手续费和退保费用
86.在人寿保险定价的各种假设中，影响定价假设的市场特点因素包括（）等。A．投资收益率
B.销售方法
C．股票市场状况 D.人口及其结构变化
87.在人寿保险定价过程中，被称为计算人寿保险三要素是（）。A．预定死亡率、预定利息率、预定费用率 B．预定死亡率、实际利息率、预定费用率 C．预定死亡率、预定利息率、实际费用率 D．实际死亡率、预定利息率、预定费用率
88.在计算意外伤害保险费率时，应根据意外事故发生的频率及其对被保险人造成的伤害程度，对被保险人的危险程度进行分类，进而对不同类别的被保险人（）。
A．分别厘定保险费率 B．厘定同一保险费率
C．合并厘定保险费率 D．集体厘定保险费率
89.在人身意外伤害保险中，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害，责任期限届满时治疗仍在继续，保险人将按照责任期限结束时被保险人的残废程度给付残疾保险金。对于以后被保险人残疾程度加重或死亡的情形，保险人的处理意见是（）。A．保险人追加给付部分保险金 B．保险人不再追加给付部分保险金 C．保险人追加给付足额保险金
D．保险人追加给付保险金，并支付适当的利息
90.在人身意外伤害保险中，对于意外伤害造成的残疾来说，责任期限实际上是（）。A．确定残疾程度的标准 B．确定残疾程度的条件 C．确定残疾程度的期限 D．确定残疾程度的依据
91.在身意外伤害保险中，如果一次意外伤害造成被保险人身体若干部位残疾，且各部位残疾程度百分率之和超过100%，则保险人给付保险金的限额是（）。A．残疾程度 B．保险金额 C．保险利益 D.保险责任 92.常见的医疗保险主要类型包括()等。
A．普通医疗保险、疾病保险、手术保险和综合医疗保险 B．普通医疗保险、住院保险、手术保险和收入保障保险 C．普通医疗保险、住院保险、手术保险和长期护理保险 D．普通医疗保险、住院保险、手术保险和综合医疗保险
93.在健康保险中，保险人以因意外伤害、疾病导致收入中断或减少给付保险金条件的保险属于()。
A．收入保障保险 B．疾病损失保险 C．伤害补偿保险 D．利益保证保险
94.终身重大疾病保险的“终身保障”形式之一是指定一个“极限”年龄，当被保险人健康生存至这个年龄时，保险合同终止。当合同终止时，保险人承担的义务是()A．退还投保人已经缴纳的全部保险费 B．退还该保险合同积累的全部现金价值 C．退还该保险合同已经提存的责任准备金 D．给付与重大疾病保险金额相等的保险金
95．与普通个人保险的保单相比，团体人寿保险单并非必须是事先印好且一字不可更改的。较大规模的团体投保团体人寿保险，投保单可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商。团体人寿保险的这个特性反映了（）。
A．团体人寿保险计划的主观性 B．团体人寿保险计划的灵活性 C．团体人寿保险计划的任意性 D．团体人寿保险计划的随机性
96．在长期人寿保险合同中，保险人一般将现金价值列在保险单上，那么，有权解除保险合同并领取现金价值的人是（）。
A．被保险人 B．受益人 C．投保人 D．继承人
第二篇：保险兼业代理资格申请书
保险兼业代理资格申请书
尊敬的宁夏保监局领导：
中卫市苏宁物流有限公司注册成立于2010年5月30日，注册资本金为伍拾万元人民币。陆建平出资30万元占公司总投资的60%，李永杰出资20万元占公司总投资的40%，公司以出资30万元占公司总投资60%股份的陆建平为法人代表，李永杰分管公司外部事务。保险业务由王蓉具体负责。
中卫市苏宁物流有限公司，经营普通货物运输，汽车中介信息，货运信息服务，车辆证件代办，纸制品销售等业务。我公司现有重中型挂靠车辆40余台，年保险业务达100万元左右，并以每年10%的速度递增。
望贵局批准为盼!
申请机构：中卫市苏宁物流有限公司
2011年11月15日
以上这篇是保险兼业代理资格申请书。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
第三篇：保险考题
保险业务培训测试题
单位：姓名：成绩： 一填空：（20分）
1、代理保险业务是邮储银行各级机构（含代理网点）接受（）委托，向客户提供销售保险产品、代收保险费、代付保险金、代办保全等保险服务，并获取（）的一种经营行为。
2、代理保险销售人员应提醒客户注意代理保险产品的经营主体是（），主动向客户出示（）、产品说明书等资料，提醒客户阅读（）。
3、代理保险业务必须纳入代理保险系统进行统一管理，同时建立岗位责任制，定期进行业务检查，强化监督，防范（），确保（），保证代理保险业务的规范发展。
4、营业机构应设置（）、（）、（）、理财经理等岗位。
5、代理保险销售人员应取得（），邮储银行各级管理机构代理保险业务管理部门至少一人取得《保险代理从业人员资格证书》，证书有效期为三年，到期时提前办理换证事宜。
6、各级机构应按照监管部门要求的层级办理《》，实行亮证经营。
7、各级管理机构及营业机构应切实加强代理保险产品的宣传和信息披露管理，不得自行印制（），对保险公司送交的宣传材料应进行审查。
8、各级管理机构、营业机构和代理保险业务管理人员、销售人员（）向合作保险公司索取或接受手续费之外的非法利益。
9、营业前台，保险系统中新保承保交易代码为（），续期缴费交易代码（），当日撤单交易代码（），重打单证交易代码（）
10、同一柜员不能重复签到。签到成功后必须先（）才能再次签到，若签到成功后出现异常退出了系统，则需要由上一级别的柜员对其进行（）。
二、选择题（30分）
1、代理保险业务包括代理（）A、新契约投保B、续期缴费C、批量代收代付D、保全等业务
2、各级管理机构应定期组织代理保险销售人员及管理人员的培训，培训的内容应包括（）A产品培训、B法律法规、C职业操守、D营销技巧等
3、各级管理机构、营业机构和代理保险业务管理人员、销售人员（）向合作保险公司索取或接受手续费之外的非法利益。B
A、可以B、不可以 C、可小额度
4、对合作保险公司发生以下（）情形的上级机构有权停售相关保险产品调整合作范围或停止合作
A存在偿付能力不足、严重风险隐患、财务评级降级或发生重大违规事件； B发生重大资金案件；
C未能取得预期经济效益和社会效益；
D不利于中国邮政储蓄银行整体业务发展；
E银监等管理部门提出的停办、整改要求和意见；
F其他需要暂停开办或停办该项业务的情况。
5、代理保险销售人员不得有下列行为：（）
A强迫或者诱导投保人订立保险合同；
B、向投保人作出不实承诺或者夸大保险合同利益；
C、代替投保人签署投保单、保单回执、委托授权书和抄录人身保险新型产品声明等重要文件；
D、隐瞒责任免除、退保损失和犹豫期撤单权利等信息；
E、阻扰投保人履行如实告知义务；
F、销售投资连结、万能等新型人身保险产品时，隐瞒投资风险、费用扣除情况； G、唆使投保人终止有效保险合同、转投新的保险产品；
H、违规代销保险产品等不合规行为。
6、投保单的填写要求包括事项：（）
A规范，保证所填写的内容全面、字迹清晰、所要求填写的项目不可或缺。
B、凡涉及到保费、保险金额、受益人等项目变动的，不得涂改，必须重新填写投保单。投保单应由投保人本人签名，禁止代理保险销售人员代替客户签名。
第四篇：委托代理证书
委托代理证书
编号：
委托方：
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第五篇：事业单位面试常考题
21、假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做?您的答案：。。参考答案：既然是竞争上岗,讲究的就是公平、公开、公正。如果大家不是靠自己的真才实学,而是靠拉票来赢得竞争,势必会违反正当竞争的宗旨,也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票,并向领导反映情况,以便领导及时采取办法,制止这种不正常的竞争现象,确保竞争上岗的质量。题目类型：解题思路：答题思路是：表态+对策。对于这种是非明确的问题，表态要坚决。
22、如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办?您的答案：。。参考答案：我感到非常遗憾。不过,我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。我是基于对贵单位的业务内容和工作作风的充分了解,才报名来贵单位工作的,所以,无论在哪个部门都会努力工作。当然,也许在工作一段时间后,有机会到我期望的部门去工作,那时我将很高兴。我想,能够让我真正发挥作用的,只有××部门。为了能干这项工作,我在大学时代就进行了一些专门训练(如进过××培训班),努力掌握这方面的技能。掌握这些很不容易,我实在想让这些技能——虽然只是“雕虫小技”——发挥一些作用。
23、你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖，决定掩饰你的错误。你在这种情况下怎么办?您的答案：。参考答案：(1)在工作中出现失误,有不可推卸的责任,首先考虑的应该是能否及时采取有效措施弥补,挽回损失。
(2)如果不涉及原则性问题,则接受本级领导的安排,但也要自我检讨,引以为戒。
(3)如果涉及原则问题,要勇于承担责任,向领导说明情况。
(4)无论什么情况下,如果上一级领导向下调查真实情况,都要如实汇报。
(5)事后认真总结,避免失误。
24、你被录用到新的岗位，将如何开展工作?您的答案：。。参考答案：(1)初到一个新的岗位,一切都是新的,一切都很陌生,我想第一步我应该尽快熟悉自己工作的职责和任务,从头做起,从点滴小事做起,刻苦学习,严格要求自己,以便尽快适应现有的工作。
(2)要虚心向单位的领导和同事请教,尽快融人这个集体,要尽快掌握必要的工作技能和理论水平,提高工作能力。
(3)多和领导、同事沟通,为自己创造—个良好的人际氛围,在工作中取得领导和同事的指教、理解和支持。
(4)给自己定下一个工作计划和目标,严格要求自己,逐步提高自己,尽快适应公务员的工作。
25、这次招考公务员面向的是基层，工作任务比较繁杂，条件艰苦，你认为自己能够胜任吗?您的答案：。。参考答案：(1)也许我应该向各位老师说明一下,我是一个农家子弟,艰苦的条件对我来说不在话下——因为我从小到大都是在这种环境中成长的。
(2)至于说到工作繁重,我认为烈火炼真金,只有经过艰苦的考验才能磨炼人,使年轻人更快地成长。
年轻人如果没有自己的追求,沉溺于安逸环境,是挑不得大梁,取不得很大成功的。我渴望挑战,渴望在挑战的过程中铸就自己的辉煌。
(3)我是从农村出来的,对农村比较熟悉,我认为农村相对城市而言,其实有许多有利的发展条件,但现在受到各种限制,其中最重要的是缺乏知识的限制。我是一个农家子弟,不仅以前是,而且现在和以后都是,我愿意作为他们当中的一分子,为农村的发展贡献出自己微薄的力量。
26、你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后的反应如何?您的答案：。。参考答案：首先,不能在会议当场指出来,必须维护领导的权威。其次,等领导发言完了,私下以求教的口气提醒他该数据是否确切,如果我知道确切数据,我就直言相告。第三,不论领导是否接受我的建议,我都会一如既往的遵从领导的指示,努力做好自己的工作。题目类型：解题思路：答题思路是：保持镇定+分情况对待+解决问题+表态。此题考察考生的应变能力。遇到此类试题，考生要坚持正确的立场，采取合适的沟通方式，积极解决问题。
27、如果你被录用，你将如何干好本职工作?您的答案：。。参考答案：如果我被录用为卫生局工作人员,我将从以下几方面做好本职工作:
(1)加强学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。卫生局工作的政策性很强,技术性也很强,这就要求我要始终把学习放在首位。学政策,学法规,学管理,学经济,学业务知识,学计算机操作;向书本学,向实践学,向领导学,向同事学,通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平,提高为人民服务的本领。我认为,这是胜任工作的基础。
(2)严格要求自己,切实完成工作角色的转变。我以前从事医务工作,长期的医务实践,造成了我的一些思维定式,而这些思维定式中,相当一部分已经不能适应新的工作要求,所以,在一段时间内,我的一个重要任务是严格要求自己,完成由医生到卫生局工作人员角色的转变。这种角色转变的好坏,将在很大程度上制约我以后的工作成绩。我想通过领导的关怀、同志们的帮助和自己的努力,我会很快适应工作需要,尽快完成这一转换的。
(3)努力工作,认真完成本职工作和领导交给的每一项任务。从小事做起,从身边做起,放下架子,仆倒身子,扎实苦干,谦虚谨慎,遇事多向领导汇报,多征求同志们的意见,认真履行好自己的职责,切实完成领导交给的每一项工作,在自己的职责范围内,多动脑子,工作态度,多开展一些创造性的活动,争取以优异的工作实绩来回报社会。
28、你在领导和被领导之中更喜欢哪一种?您的答案：。参考答案：(1)干工作不分高低贵贱,都是为人民服务。虽然两者岗位不同,但工作性质一样,都是为了单位的事业。
(2)我觉得这没有什么喜欢不喜欢的问题,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去做这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。
(3)人在社会,总归会有自己的领导,而只要你兢兢业业、任劳任怨,并且在德智体方面有一定的过人之处,那么总会有一天自己也会成为别人的领导,也会领导一部分人去做工作。
(4)如果自己处在被领导的岗位,首先要服从组织安排,做好本职工作,争取领导的信任与支持。
(5)如果自己处在领导的岗位,应该做好表率,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家做好工作。
对于刚刚步人社会的青年学生来说,一般不可能直接到领导的岗位,应踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,在工作岗位上充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导岗位。
29、如果你遇到了挫折，你将怎么办?您的答案：。参考答案：事业有成、一帆风顺是许多人的美好想法,但在现实生活中却很难做到一帆风顺。要接受这样的现实:
人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛、痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的,只有经验、知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。我觉得面对挫折要做到以下几点:
(1)要敢于面对。在哪里跌倒,就要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战。
(2)要吸取教训,认真分析失败的原因,特别是主观原因。俗话说“失败乃成功之母”,要在挫折中吸取教训,为下一次奋起积累经验。
(3)要加强学习。人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验中吸取教训,减少挫折。
(4)要虚心请教。可能由于当局者迷或者知识经验的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这时可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
30、如果你这次能够被选中，如何在新的岗位开展领导工作?您的答案：。。参考答案：(1)调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。
(2)摆正位置,当好助手。按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。
(3)在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。
(4)采取措施,抓好落实,实干创业。
(5)密切联系群众,严格要求自己。
31、参加工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，你会怎么做?您的答案：。。参考答案：(1)首先应该尽快地调整好自己的工作心态,依然要以积极、认真的态度参与工作,不要因此而颓废不振。
(2)对于自己的理想,进行客观的再次评估,找出其中不切实际和不适当的地方加以修正,并结合自身的条件,重新规划自己的职业目标。只要自己所从事的工作与自己的专业和职业目标不直接冲突,我就会继续坚持自己的理想,并不断地努力。
(3)一步一个脚印,踏踏实实地工作,把理想的实现分解成一个个短期的目标,聚少成多,使自己始终保持对生活和工作积极乐观的态度。
32、年终到了，请你组织一次离退休干部的晚会，谈谈你的做法。您的答案：。。参考答案：
(1)晚会前。首先我会详细了解这些离退休干部的相关情况,包括身体、住处的远近等,并在后面具体组织过程中充分考虑到这些情况。其次,我会向这些离退休干部了解一下他们喜欢看什么样的节目,这样晚会上的节目更有针对性,也容易受到离退休干部们的欢迎。再次,要虚心向领导和同事请教,借鉴他们以前组织类似活动的经验,在此基础上确定晚会的主题、时间、地点、出席人员等,并把相关工作如离退休干部的接送、节目单的印制、节目的排练、晚会现场秩序的维护等进行合理分工,把责任具体落实到每一个人,以明确责任。
(2)晚会中。首先,要密切注意晚会进行的情况,做好应对一切突发事件的准备,及时处理。其次,密切关注每一个工作人员的工作情况,确保晚会顺利进行。
(3)晚会后。首先,要安排专人护送离退休干部回家,要确保他们安全到家。其次,要组织人员清理晚会现场,对于所有的物品要回归原处,不能有遗漏。最后,将组织本次晚会的相关情况做一个总结,并向领导汇报。
33、你下午要论文答辩，突然有个老乡生病需要你送钱去，班主任临时通知你去参加同学的座谈会。假若你遇到这种情况，你怎么处理?您的答案：。。参考答案：(1)委托其他有空的同学帮我把钱带给我的老乡,或者直接找就近的银行把钱打 到我老乡的账户上。
(2)跟班主任沟通,了解同学座谈会何时开始、是否要紧、要持续多长时间,是否会耽误下午 的论文答辩。如果时间来得及或者能错开的话,我会参加座谈会,下午再参加论文答辩;如果时间来不 及,向班主任提议安排其他同学参加座谈会或者把我的论文答辩延期。题目类型：解题思路：答题思路为：分析+统筹安排+应变应急。此题是统筹安排、应急类题目，要求考生予以合理地安排和解决，关键是如何分配时间、可否委托他人办理。
34、面试题 你公司的客户满意度调查流于形式，如果由你负责重新做，你会怎样安排?您的答案：。参考答案：客户是一个企业生存的基础,满意度调查是企业发展的一个重要手段,如果领 导让我重新负责客户满意度调查,我打算从以下几个方面人手:
第一,搞清楚领导对以往调查不满意的原因,是调查方法不得当,还是调查内容单一,或者 是调查文本不合适,正确认识到出现的问题,以便于工作的开展。同时,要与被调查对象进行交流沟通 ,查明他们不愿意提供真实准确数据的原因;查阅单位相关资料,在以往调查中寻找类似经验进行借鉴, 虚心向有经验的同事请教;在网络中搜索相关信息,制定一个行之有效的工作计划报领导审批。
第二,计划通过审批后,立即着手调查工作,成立相关领导小组,做到专事有专人,专人有 专责,既分工明确,又互相配合。在执行调查中,如发现计划有不完善的地方及时调整,采取有奖调查等 形式充分调动被调查者的积极性,千方百计做好本次调查工作,确保获得的调查资料真实有效。
第三,调查工作完成后要根据调查资料撰写调查报告,对各种数据进行认真的分析,为领导 决策提供依据。整项工作完成后,对自己的本次工作进行反思,总结经验,查找不足,在今后工作中改进
35、请你组织一次单位的捐款，你应该如何开展工作?您的答案：。。参考答案：助人为乐是中华民族的传统美德,在别人有困难的时候,献出自己的一份爱心 ,是一个人有良知的体现。我打算从以下几个方面来组织捐款活动:
第一,充分认识捐款活动的目的和意义,了解捐款活动的背景,制定相关的方案,在方案中 写明捐款的时间、地点、要求以及参与人员、宣传方式等,报领导审批。
第二,当方案被批准后,立即严格按照方案要求实施,明确分工,落实任务,拟好各种应急 预案。在实施过程中,要分析所出现的各种问题,具体情况具体分析,解决问题。
第三,捐款活动结束后,就要把所有的募捐收入明细向同事公布,接受大家的监督。对活动 的执行及完成情况进行详细的总结,肯定成绩找出差距,以利于以后扬长避短,提高自己的组织协调能力和工作能力。题目类型：解题思路：答题思路是：破题+活动前+活动中+活动后。不可忽视活动的“收尾工作”，要办好一个活动，就需要力争 从头到尾都“统筹严密”、“滴水不漏”。
36、关于单位工作绩效的群众调研，这项工作由你负责。说出你的调研方案。您的答案：。。参考答案：领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定认 真完成好这项任务。我打算从以下几个方面开展工作:
第一,在调研工作开始前,明确调研的主要内容、调研的主要对象,认识调研的背景和意义,搜集一段时间以来的情况以及媒体的报道情况,有重点地制定调研方案,报领导审批之后通知各相关部 门、人员,准备实施。
第二,在调研的过程中,我要不怕吃苦,深入一线,掌握确切的信息,保证调研的真实性、时效性,力求达到调研的目的。在调研中统筹兼顾,沉着冷静应对突发事件。
第三,在调研完成之后,我要及时整理调研结果,就调研中所发现的问题拿出可行性建议, 以指导下一步工作的开展。并把整个调研过程和调研结果向领导汇报。题目类型：解题思路：答题思路是：破题+调研前+调研中+调研后。调研工作和调查工作的不同是前者要提出建议。
37、你带一名同志去调研。你怎么做?您的答案：。。参考答案：领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定认 真完成好这项任务,我打算从以下几个方面开展工作:
第一,在调研工作开始前,明确调研的主要内容、主要对象,认识调研的背景和意义,有重
点地制定调研方案,报领导审批之后通知各相关部门、人员,准备实施。
第二,在调研的过程中,我要不怕吃苦,深入一线,掌握确切的信息,保证调研的真实性、时效性,力求达到调研的目的。在调研中要统筹兼顾,沉着冷静应对突发事件,和同事分工协作,做好配合,注重调研效果。
第三,在调研完成之后,我要及时整理调研结果,就调研中所发现的问题拿出可行性建议, 以指导下一步工作的开展;将整个调研过程和调研结果向领导汇报。题目类型：解题思路：答题思路是：破题+活动前+活动中+活动后。题目中限定“你带一名同志去调研”，回答时，要注意突出和 同事的配合。
38、你已经参加过很多的招聘会了，现在领导让你去某高校组织一场招聘会，你将如何组织?您的答案：。。参考答案：领导把这项工作交给我是对我的信任,同时也是对我自己能力的锻炼,我一定 圆满完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作:
第一,做任何工作之前,都应该做好充分的准备,我首先制定招聘活动的初步方案,初步确 定时间、地点和方式,并对招聘单位和应聘人员的数量进行估计,根据自己的经验,对人、财、物编制预 算,广泛征求同事和领导的意见,对方案进行修改,最后将方案交给领导审批。
第二,在领导审批后,着手开展工作,召开会议,介绍方案内容;对人员分组分工,落实责 任;协调招聘各方使其按时参加招聘会;在媒体发布相关信息吸引求职人员。工作开展过程中,要做到三个 及时:及时进行协调沟通、及时向领导汇报工作、及时改正之前方案中不妥的内容。第三,活动结束后,要进行物权归位,借来的物品、场所等要及时归还。同时总结工作经验 ,肯定成绩,找出不足,以利于不断提高自己的组织能力、工作能力,为今后更好地完成领导交给的任务打下良好的基础。
39、是单位技术工作人员，经常接到有关咨询政策规定的群众电话，而你对规定不是很了解，而且群众的咨询严重影响了你的本职工作。你怎么办?您的答案：。。参考答案：首先,群众打电话询问政策规定的,我认为这是群众对政府的信任,我们要认真对待,并给予大力支持。第二,对于群众询问有关政策规定,我会耐心倾听,如果涉及的政策我非常了解,我会为来电群众进行详细地解释。对于我不太了解的有关政策规定,我不会敷衍了事,而是把电话转到政策研究办公室,让熟悉政策的同志为他们解答,并抽出一定的时间加强政策方面的学习。第三,对于“群众的咨询严重影响了我的工作”这个问题,在我能力范围内,我应积极处理;如果确实超出我自己的能力范围,无法做到兼顾两方面的工作,并对自己的本职工作造成严重影响,我应首先努力做好本职工作,并向领导汇报情况,寻求更好的解决办法。
第四,在以后的工作中,我不但要加强自身业务学习,努力提高自身业务素质,提高工作效率,还要不断总结经验教训,在做好本职工作的前提下,尽力做到统筹兼顾,处理好各方面的关系,努力使自己成为一个高素质的公务员。
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