2014年河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘65名工作人员方案

第一篇：2014年河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘65名工作人员方案

2014年河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘6

5名工作人员方案

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010] 99号文)规定，经批准我局所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员65名。结合我局实际，制定本招聘方案。

一、招聘岗位、专业及人数

根据我局专业技术人员岗位空缺情况和专业发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员65名。招聘岗位、专业及人数详见附件1《河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘工作人员一览表》

二、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

3、热爱地质事业，有较高的专业理论和业务水平;

4、身体健康，具备适应野外艰苦工作环境和岗位要求的身体条件，能吃苦耐劳;5、2012、2013、2014年全日制普通高等院校毕业生;

6、具备应聘岗位所需要的其他具体条件。(二)、有下列情形之一的不得应聘;

1、曾受过刑事处罚;

2、曾被开除学籍的;

3、涉嫌违纪正在接受审查尚未做出结论的;

4、其他不符合应聘条件和招聘单位有关要求的。

三、招聘方式及工作程序(一)招聘方式

本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省煤田地质局统一组织实施。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等。

(二)发布公告

招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅和河南省煤田地质局网站上发布，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年11月5日—11月13日。

(三)报名、资格审查、准考证发放

1、报名时间和地点

(1)报名时间：2014年11月6日—11月13日。每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。(2)报名地点及联系电话：

报名地点与方式：应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名。招聘及报考有关事宜的咨询请与招聘单位联系。

2、报名要求

(1)符合招聘岗位条件要求的应聘人员，在规定的时间内到指定地点报名。应聘人员报名时应提交本人有效身份证和毕业证、学位证(本科以上毕业生)、就业协议书或就业推荐表及招聘岗位条件要求的证书原件及复印件各1份(验原件留复印件)、本人近期同底1寸免冠半身彩照3张。

3、资格审查

招聘单位根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名资格条件者，接受其报名申请(每人限报一个单位一个岗位)。填写《河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。

各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相应缩减该招聘岗位的招聘人数，直至取消该岗位招聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其报考及聘用资格。

4、准考证发放

由河南省煤田地质局统一编号，招聘单位组织发放(具体时间在河南省煤田地质局网站公布)。

(四)考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试均为百分制。

1、笔试：笔试为闭卷考试，由河南省煤田地质局公开招聘工作人员领导小组统一组织。笔试内容为公共基础知识和河南煤田经济及文化建设方面的内容。笔试内容主要测试应聘者的综合素质。笔试满分为100分。笔试时间和地点见准考证。

笔试成绩在河南省煤田地质局网站公布。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试：面试工作由河南省煤田地质局公开招聘工作人员领导小组组织，各招聘单位实施。面试人选根据笔试成绩从高分到低分按招聘单位各岗位拟招聘人数的1:3比例确定。面试主要测试应聘人员专业知识水平、心理素质状况、分析判断能力、语言表达能力等方面的综合素质。面试人员名单、面试时间和地点通过河南省煤田地质局网站另行通知。报考博

士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区;面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

面试成绩满分为100分，整场面试结束后，现场公布成绩，并于面试结束当天在河南省煤田地质局网站公布。

招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

3、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。(五)体检、考核与公示

1、体检：体检工作由各招聘单位负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分按招聘单位各岗位拟招聘人数的1:1比例确定。考试总成绩相同时，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

如体检不合格或本人放弃的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。考生参加笔试、面试、考核、体检均须携带本人准考证、有效身份证。

2、考核：考核工作由河南省煤田地质局局属各用人单位组织进行。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况。对其应聘资格条件进行复查，考核不合格者，不再进行递补，相应减少该岗位招聘人数。

3、公示：对体检合格的拟聘人员，经河南省煤田地质局公开招聘领导小组审定后，在河南省人力资源和社会保障厅及河南省煤田地质局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

完整公告查看：河南事业单位招聘考试网http://www.xiexiebang.com/henan/

第二篇：北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员公告

北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员公告

发布日期 : 2015年04月02日

文章来源 :市科委人教处

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关要求，结合工作需要，北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

此次招聘涉及9个单位的16个岗位23名工作人员。具体用人单位、岗位需求、岗位资格条件详见《北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）2015年应届毕业生为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）能够正常参加2015年就业派遣的统招统分普通高校应届毕业生；

（四）社会在职人员，应具有北京常住户口且人事行政关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）；非北京生源应届毕业生应符合进京条件；

（五）具有履行岗位要求的身体条件及其他资格条件（见《职位表》）。

三、报名程序和要求

（一）报名截止时间：2015年4月15日17:00（以材料寄出的邮戳为准）。

报考人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系（联系人及咨询电话详见《职位表》）。

（二）报名所需材料：

1．《北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名人员需在“贴照片”处粘贴本人近期1寸免冠照片并在“诚信承诺”处用黑色字迹签字笔签名（见附件2）；

2．与报名表同底板2寸免冠照片1张（粘贴于报名表左下角）；

3．户口本、身份证复印件（社会在职人员为集体户口的还需提供加盖集体户口存档单位印章的户主页复印件）；

4．2015年普通高等院校统招统分应届毕业生应提供成绩单（须加盖学校教务部门公章）、就业推荐表（须学校就业主管部门盖章）、英语六级成绩复印件；

5．学历证书、学位证书复印件（尚未取得学历、学位证书的需提供能够按时取得的相关证明，留学归国人员需提供经教育部留学人员服务中心认证的相关材料）；

6．个人简历及工作业绩材料；

7．专业技术职称复印件；

8．主要学术成就及发表文章；

9．符合岗位条件的其他证明材料的复印件。

请报考人员将以上报名材料邮寄或快递至指定地点，并在信封右上角注明“公开招聘”字样，谢绝来访。

《北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》电子版请一并发送到招聘单位邮箱，并在邮件主题注明“公开招聘”及报名者姓名。

（三）有关要求

1．本次公开招聘，报名人员只能报考一个单位的一个职位。

2．报名与考试时使用的身份证必须一致；报考人员应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

3．如某一岗位参加考试人数未达到复试比例要求，招聘单位可根据岗位特殊性或专业急需情况决定是否保留该岗位或继续组织实际报名人员进行下一步考试。

四、资格审查和初选

各招聘单位根据招考岗位条件和报名人员的申报材料，对报考人员进行资格审查和初选，确定参加考试人员。

五、考核或考试

招聘单位组织通过初选人员进行考核或考试，相关安排由招聘单位另行通知。

六、体检和考察

根据考核和考试情况确定参加体检、考察人选。因报考人员个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。

七、公示拟聘用人员名单

各招聘单位根据考核或考试、考察和体检情况，择优确定拟聘用人员，应聘人员均未达到聘用要求的招聘岗位取消。拟聘用人员在北京市科学技术委员会及招聘单位网站公示5个工作日。

八、有关事项

（一）招聘条件中的年龄、基层工作年限等时间均截止到2015年4月1日；

（三）本次公开招聘的有关通知通过招聘单位网站（见《职位表》）发布，请报名人员及时关注；

（四）请报名人员保持所留联系方式真实有效，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责；

（五）本次招聘工作，在市科委人事处的指导下，由各招聘单位人事部门组织实施，纪检监察部门对招聘全过程进行监督。

监督电话：010—66184965

附件：

1．北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘职位表.xls

2．北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

第三篇：120 省地税局所属事业单位2014年公开招聘工作人员公告

河北省地方税务局

2014年公开招聘工作人员公告

为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省地方税务局直属事业单位12366管理中心、票证服务中心2014年拟面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

12366管理中心为相当处级事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要职责是负责税收法律、法规和政策的宣传和咨询；为纳税人办理税务登记、发票领购、申报纳税等涉税事项提供流程引导；受理税收违法行为举报和税务人员违法违纪监督投诉。

票证服务中心为相当处级事业单位，经费形式为财政性资金领补助。主要职责是负责全省地税系统票证的印制、保管、配送工作；执行发票印制计划；负责本部门日常财务管理和会计核算工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件； 6.具备岗位所需要的其他条件。(二)招聘人数和岗位条件

2014年河北省地方税务局12366管理中心拟公开招聘具有税务、税收学专业的全日制本科学历且取得学士学位的管理岗位人员10名、河北省地方税务局票证服务中心拟公开招聘具有财务管理、会计学专业人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见河北省人力资源和社会保障网（www.xiexiebang.com）《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》附件1:《河北省省直事业单位公开招聘2014年统一招聘岗位信息表》。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员； 2.现役军人;3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

（一）网上报名

报名网址：河北省人事考试网（http://www.xiexiebang.com）。报名时间、报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。

（二）准考证发放。由考生按照《河北省省直事业单位公开2014年招聘工作人员公告》自行下载打印。

五、考试(一)笔试。

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。

（二）面试

1．面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：在河北省地方税务局网站(http://www.xiexiebang.com)公布。

3．面试方式。采取结构化面试加专业测试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，尤其是与岗位匹配的能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分，面试成绩达不到60分者，取消其聘用资格。

4.资格复审。面试前，对参加面试人员集中进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件及复印件，其中2014年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见（加盖公章）的毕业生就业推荐表和就业协议书原件及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

资格条件复审的时间和地点，在河北省地方税务局网站（http:// www.xiexiebang.com）公布。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试（含专业测试）成绩分别占40%、60%，即：总成绩=笔试成绩（职业能力测验成绩＋公共基础知识成绩）÷2×40%＋面试成绩（含专业测试）×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据考生考试总成绩，按1：1比例在面试合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩（含专业测试）高者确定为参加体检人选。体检的具体时间和地点另行通知，体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由参加体检人员个人负担。

体检合格的，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.xiexiebang.com)进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

省人力资源和社会保障厅网站(www.xiexiebang.com)、河北省地方税务局网站(http://www.xiexiebang.com)为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

0311-88626557(河北省地方税务局人事教育处)监督举报电话：

0311-88616767(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

河北省地方税务局

2014年4月11日

第四篇：德州市公路局所属事业单位公开招聘工作人员

德州市公路局所属事业单位公开招聘工作人员

B类岗位专业技能测试方案

根据《德州市市直事业单位公开招聘人员实施细则》（德人﹝2007﹞13号）和《关于2011年市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（德人社﹝2011﹞122号）文件精神，为做好我局所属事业单位公开招聘专业技能测试工作，特制定方案如下：

一、招聘岗位

1、陵县公路局094岗位，土木工程（路桥方向）、交通工程、交通管理工程专业，计划招聘1人；095岗位，工程造价、工程管理、项目管理专业，计划招聘1人；096岗位，机械工程及自动化、机械电子工程、机械维修及检测技术教育专业，计划招聘1人。

2、宁津公路局098岗位，工程管理专业，计划招聘1人。

3、平原公路局104岗位，土木工程（路桥方向）、道路桥梁与渡河工程、交通工程专业，计划招聘1人；105岗位，机械工程及自动化、机械电子工程、机械设计制造及其自动化专业，计划招聘1人。

4、夏津公路局106岗位，土木工程（路桥方向）、道路桥梁与渡河工程、交通工程专业，计划招聘2人；107岗位，机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、车辆工程专业，计划招聘1人。

二、专业技能测试对象

根据公共科目考试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划人数1：5的比例确定入围（达不到规定比例按实有人数确定入围人员），并最终通过资格审查合格的人员。

三、专业技能测试组织

为保证专业技能测试的公开、公平、公正，专业技能测试在市纪检监察机关的监督和市公开招聘主管部门的指导下，由招聘单位业务主管部门具体负责组织实施。

四、专业技能测试内容

考试内容为土木工程公路桥梁专业知识、工程管理专业知识及机械工程专业知识。

五、专业技能测试方式

专业技能测试采取笔试形式进行。

专业技能测试成绩按百分制计算，满分100分。测试成绩不计入总成绩，按照成绩高低，计划招聘3人以下的，按计划招聘人数3倍的比例，依次确定参加通用能力面试的人员；计划招聘3人及以上的，按计划招聘人数2倍的比例，依次确定参加通用能力面试人员。达不到规定比例的，按实有人数确定参加通用能力面试人员。

六、考试时间及地点

时间：2011年8月15日上午9：00—11：00

地点：市公路管理局五楼会议室

考生必须携带本人身份证、公共科目考试准考证，8：30开始进入考场，迟到30分钟不得进入场。逾期不到者视为自动放弃，后果自负。

考生可携带必要的钢笔、中性笔、计算器和画图尺。

咨询电话：0534-2623157

德州市公路管理局

2011年8月8日

第五篇：2014年昆明市水务局所属事业单位公开招聘工作人员简章

云众祝大家学习愉快！考试成功！身体健康！家庭幸福！

2014年昆明市水务局所属事业单位公开招聘工作人员简章

一、单位简介

（一）昆明柴石滩地区水资源管理局

隶属昆明市水务局管理，机构规格为正县级，为全额拔款事业单位。主要负责水库工程的维修养护职能。对水库工程进行维护保养，负责制定工程、机电和金属结构日常维修养护、更新改造和计划并组织实施。负责水政渔政监察职能。贯彻执行水政、渔政监察管理的方针政策、法律法规和规范性文件。对库区水事、渔事活动进行监督检查，维护正常的水政渔政秩序。负责水情水质测报职能。开展水情分析、预警预报及水库防洪抗旱处置；对雨、水情测报系统进行维护和管理；开展水库范围内水质管理和水质检验、监测工作。承担防汛抗洪应急职能：做好水库防汛抗洪工作；编制防汛抗洪应急预案并组织实施。制定自动化管理等相关技术管理制度并对整个水库工程进行技术管理、技术协调。地址：昆明市宜良县北古城镇大柴石滩村。

（二）昆明市水利水电工程建设质量监督站

隶属昆明市水务局管理，机构规格为正科级。为全额拔款事业单位。在云南省水利水电建设管理站的指导下，对本地区防洪、除涝、灌溉、发电、供水、水土保持等水利水电建设项目行使质量监督权；审核、批准本地区水利工程质量监督办理手续；审查、确认水利工程单位工程、分部工程、单元工程的项目划分；确认水利工程外观质量评定标准并核定工程外观质量评定结论；对建设方、监理、施工单位的质检、质保体系及设计单位、监理单位的现场服务体系等实施监督检查。地址：昆明市环城北路284号。

（三）昆明市松华坝水库管理处

隶属昆明市水务局管理，机构规格为正科级，为自收自支事业单位。主要承担确保城市供水安全、持续、均衡、稳定，充分发挥水资源的社会和经济效益；负责水库的防汛抗旱、水文测报，确保水库上、下游及昆明市主城区的防洪安全；负责水库水工设施安全运行监测，确保水利枢纽安全稳定运行；负责水库水工建筑、输水隧道及闸门启闭等机电设施的维修养护。地址：昆明市盘龙区龙泉街道办事处上坝村。

（四）昆明市水利工程造价管理站

隶属昆明市水务局管理，机构规格为正科级，自收自支事业单位。主要职能职责为：贯彻执行国家、省、市有关水利工程造价管理的方针、政策和规定，对市属水利建设项目的投资估算、设计概（预）算、项目管理预算、工程量清单、竣工决算等造价文件进行规范指导和监督管理；负责市属水利工程概算审查。提出审查意见，为上级审批和决算提供依据；负责本市水利建设工程造价信息网和数据库的建立与管理，定期调查、整理发布本市的水利工程材料价格信息和政务信息，并及时上报管理情况；参与协调市属水利工程造价争议；负责全市水利建设项目工作及项目有关的合同谈判、合同拟定、合同审查、合同签订和管理工作。单位地址：昆明市环城北路284号。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

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