[2012]6号 关于转发市人口发[2012]9号《开展基层基础工作规范化活动的通知》的通知

第一篇：[2012]6号 关于转发市人口发[2012]9号《开展基层基础工作规范化活动的通知》的通知

绥计生领发[2012]6号

绥宁县人口和计划生育领导小组

关于转发《邵阳市人口和计划生育委员会<关于开展基层基础工作规范化活动的通知>》的通

知

各乡镇人口计生领导小组，县各人口计生综治单位，局属二级机构：

现将邵阳市人口和计划生育委员会《关于开展基层基础工作规范化活动的通知》转发给你们，请认真贯彻落实。

绥宁县人口和计划生育领导小组

2012年3月27日

邵阳市人口和计划生育委员会文件

邵市人口发[2012]9号

邵阳市人口和计划生育委员会

关于开展基层基础工作规范化活动的通知

各县市区人口计生局：

为进一步加强全市人口和计划生育基层基础工作，实现人口和计划生育工作经常化、规范化、制度化，经委党组研究同意，现将《邵阳市人口计生系统资料管理规则》和《邵阳市基层计生工作例会规则》印发给你们，在全市全面开展“基层基础建设年”活动，完善村级工作网络，稳定乡级计生工作机构，强化计生队伍建设，夯实基层基础工作。与此同时，集中两个月时间，在全市范围内深入扎实地开展计划生育基层基础工作规范化活动，现将活动具体事宜通知如下：

一、活动时间

4月1日至5月30日。

二、活动内容

1、进一步规范村级基础工作。主要包括以下几个方面的内容：村级阵地建设和村务公开；村级资料规范（按《邵阳市人口计生系统资料管理规则》和《邵阳市基层计生工作

例会规则》关于村级部分的要求）；村级信息网络完善；村民自治等。

2、进一步规范乡镇办计生办日常工作。主要包括以下几个方面的内容：规范乡镇办资料（按《邵阳市人口计生系统资料管理规则》关于乡镇办部分的要求）；规范计生工作例会（按《邵阳市基层计生工作例会规则》来要求）；完善全员人口信息和流动人口管理信息；加强技术服务所常规管理（按“四优一满意”标准来要求）。

三、工作要求

1、加强领导，责任到位。各县市区人口计生局要成立活动领导小组，各乡镇办也要成立相应的领导小组，明确责任，分解落实基层基础规范化建设各项任务，县局各分管领导和各股室负责人按职责分工进行具体分类指导，确保基层基础工作规范化活动取得实实在在的效果。

2、狠抓落实，工作到位。一是各县市区和乡镇办要加大对人口计生基层基础建设的投入，把基层基础建设纳入当地基本建设规划，确保硬件建设达标；二是切实办好示范点，由点到面，全面推开；三是乡镇办计生办工作人员和村居计生专干实行责任包干，确保每一份资料规范合格，每一个数据真实可靠。

3、严格督查，考核到位。市人口计生工作领导小组将在2012年度人口计生经常性工作督查中把基层基础工作规

范化情况列为一项重要内容重点督查，对落实两个《规则》工作开展好的单位进行通报表扬，对活动开展差、工作不到位的单位予以通报批评，直至追究责任。

基层基础工作规范化活动结束后，将在全市范围内开展一次基层基础工作规范化先进单位评选活动。按照两个《规则》的要求，通过由下而上评选，全市评选一批先进乡镇办，授予计划生育基层基础工作先进单位称号，在年终考核评估中做为评定为模范和先进乡镇办的重要条件。

附件一：邵阳市人口计生系统资料管理规则 附件二：邵阳市基层计生工作例会规则

二○一二年三月二十日

邵阳市人口计生系统资料管理规则

第一章 县市区人口计生工作资料

第一条 党政部门需整理规范的资料。包括：（1）党委常委会、政府常务会研究解决计划生育（协会）人、财、物等重大问题的会议记录、会议纪要，党委政府出台有关人口计生工作（协会）文件；（2）党政一把手亲自抓人口计生工作；新闻媒体资料及简报、通报；（3）财政投入和经费预算拨付资料。以上资料由计生局办公室按月收集装入资料盒，年末装订成册。

第二条 综治部门需整理规范的资料。包括：（1）本单位党组研究人口计生工作会议记录、纪要；（2）本系统计划生育责任状及本系统目标管理责任状，综合考核记分表；（3）本系统督查检查人口计生工作方案，原始表格，计分表；（4）本系统人口计生工作管理台帐、资料；（5）省市考核评估按部门职能需要的有关考核内容的资料。（6）计划生育审查表（人大代表、政协委员、干部提拔、评先评优、招工录干）。以上资料按月收集，分项装入资料盒，年末装订成册，台账每年整理一次。

第三条 人口计生领导小组办公室需整理规范的资料。包括：（1）人口计生领导小组研究出台的人口计生工作文件、纪要、会议记录；（2）经常性考核资料、文件、方案、记分表、督查通报；（3）计划生育审查报送资料复印件（人大代

表、政协委员、干部提拔、评先评优、招工录干）。以上资料由人口计生局办公室按月收集，分项装入资料盒，年末装订成册。

第四条 依法行政方面需整理规范的资料。包括：（1）省市和本级下发的相关文件、通知、资料等整理在序，分类存档、年底装订成册；（2）“两非”整治等案卷规范，一案一盒，结案后装订成册；（3）各计生综治部门报送的相关材料、报表等分类进行整理，按月归档，年底装订成册；（4）再生育证发放的审批材料整理规范，一人一档，按月整理。

第五条 宣传教育和利益导向方面需整理规范的资料。包括：（1）利益导向、关爱女孩县级出台的政策文件资料；（2）新建人口文化广场、小区、院落相关资料；（3）省里要求群众知晓的政策20题资料；（4）重大节日及走访慰问宣传图片资料。（5）奖扶对象资料要一人一档：个人申请表，相关证件的复印件，村级讨论、村级评议、乡镇初审的相关资料。所有奖扶对象资料要以县为单位统一标准和样式，做到规范齐全，方便适用。

第六条 机构队伍管理需整理规范的资料。包括：（1）新增机构、编制的文件及时收集归档，特别注意乡镇机构改革文件（2011或2012年乡镇人口计生办公室列为内设四站之一，服务所列为六所之一）；（2）干部使用审查制度落实的资料，及时复印归档；（3）大专以上医学背景的副局长和高级职称人员证件资料、服务站为全额拨款事业单位文件、工资统发表册归档。

第七条 计生协会需整理规范的资料。包括：（1）组织建设资料；（2）生育关怀行动资料（方案、活动记录、保险）；（3）村民自治资料（文件、方案、典型材料）；（4）项目建设资料（方案、合同、计划书、挂牌管理、评估报告）。以上资料，按月规范装入资料盒，年末装订成册。

第八条

科技服务方面需整理规范的资料。科技股负责县市区科技数据统计资料整理、服务站负责本站数据统计资料整理。所有文本资料均按照《计划生育技术服务质量管理规范》执行，包括：（1）辖区内所有技术人员档案资料（花名册、执业资质、执业范围、考试考核等资料（包括技术服务人员基本情况及毕业院校证书、执业证书、职称证书、各类培训证书、技术服务《合格证》等复印件）更新及时，装订成册，归档保存）；（2）出生缺陷免费检测资料（摸底名册、检测名册、个案文书、随访等）；（3）病残儿、手术并发症等鉴定资料（摸底名册、鉴定名册、个案材料等）；（4）生殖健康服务资料（已检花名册、登记表、个案文书、随访、复查等）；（5）其他技术服务资料（花名册、记录表、个案文书、随访等）；（6）科技服务报表资料（月表、季报、年报等）。所有科技服务资料，按月分类规范装入资料盒，月初将上月资料分类整理装订成册归档长期保存。

第九条 技术服务站需整理规范的资料。包括：（1）“四术”登记资料一月一统计；（2）“四术”手术资料一月一整

理归档；（3）“四优一满意”活动资料及时归档。

第十条 药具站需整理规范的资料。包括：（1）统计与帐表管理。一年打印一次分类、分户明细帐，同时装订成册。有《湖南省避孕药具计划报表》（表1）、半年（全年）药具购调存报表、半年（全年）使用药具人数报表、流动人口使用药具人数报表、新特药具报表、年度避孕药具需求计划和测算表，所有报表应分年度、分类别装订存档。（2）质量与监督管理。一年整理一次药具入库验收、出库验发、在库养护质检表，并成册存档；每年开展一次以上药械市场督查活动，收集活动中的各项资料。（3）宣传与培训工作。每年开展两次以上药具宣传发放活动，进行一次乡级药管员业务知识培训工作，同时存档培训计划、培训教材、人员花名册和开展活动的影像或图片资料。

第二章 乡镇办人口计生工作资料

主要是“两台一库一柜”，即全员人口信息管理平台、PADIS流动人口管理平台、节育手术库和资料柜。“两台”的操作和管理按省里要求到位；节育手术库每月录入一次，在规定时间内上报；资料柜是指检查期内所需资料的专柜。

第十一条 党政办需整理规范的资料包括党委政府会议研究人口计生工作会议记录、文件及有关资料；党委政府出台人口计生工作文件；经常性工作责任分解文件及有关资料。以上资料按月装入资料盒，年末装订成册。

第十二条 经常性工作业务资料。包括：（1）方案、督查通报、记分表；（2）日常性工作资料、示范点建设等有关资料。以上资料按月装入资料盒，年末装订成册。

第十三条 统计业务资料。包括：（1）各村已婚育龄妇女详细台账（由客户端直接打印简易模式）；（2）各村全年村级报告单（省里规定模式）；（3）全年村级信息引导单（市里统一模式）；（4）各村预警通报；（5）生育证发放管理名册及审批表。

第十四条 政法业务资料。包括：（1）社会抚养费征收案卷规范，按月整理好；（2）乡镇卫生院、派出所，民政办报送的资料按月整理、规范整齐。

第十五条 宣传和利导资料。包括：（1）利益导向、关爱女孩乡级出台的政策性资料；（2）新建人口文化小区、院落及长廊等相关资料；（3）省里要求群众知晓的政策20题宣传资料。以上资料及时归档，按月装盒。（4）奖扶对象资料：个人申请表，相关证件的复印件，村级讨论、村级评议、乡镇初审的相关资料。

第十六条 流动人口业务资料。包括：（1）村（社区）级上报的《湖南省全员流入人口定位信息报告单》，应用范围为所有流入的全员人口；（2）村（社区）级上报的《湖南省全员流出人口信息报告单》，应用范围为所有流出的全员人口；（3）村（社区）级上报的办流出人口《婚育证明》村级填报表，乡镇办证花名册；（4）村（社区）级上报的《湖

南省人口和计划生育服务管理变更信息报告单》。应用范围为所有流出（入）已婚育龄妇女有手术、生育变动的，都要在此表中有记录。对跨省流出的已婚育龄妇女要保存有对象寄回的有效孕检证明，部分回家流出已婚育龄妇女孕检的和流出前参加妇检的人员名单，保存好孕检报告单存根；（5）乡镇（办、场）《全员流动人口基本情况统计表》、《全员流动人口计划生育服务情况统计表》两个表格每半年上报一次并保存纸质表格；（6）日常信息发送反馈责任登记表。以上（1）、（2）、（4）项分村每月按流入流出分开装订成册，（3）、（5）、（6）项按月整理装盒。

第十七条 药具业务资料。包括：（1）工作计划、药具知识培训计划、培训资料和考核试卷、年中工作检查和结果、年底工作总结；（2）药具总帐和分户帐应按照上级规定要求认真填写，同时做到总帐按上级调入24小时内入帐，分户帐按每发放一笔登记一笔；（3）每月上报一次避孕药具计划报表（表1），每年上报两次避孕药具质量信息报告表（7月15日和1月15日），上报一次年度需求计划报表和测算表；（4）每月村专干工作例会核对使用药具人数，了解随访情况做好记录。

第十八条 协会业务资料。包括：（1）协会活动资料（领导重视，工作经费，协会机构，培训，5.29活动）；（2）生育关怀资料（资金，活动开展）；（3）协会会员志愿者队伍建设资料。

第十九条

科技服务（服务所）资料。包括：（1）技术人员档案资料（花名册、执业资质、考试考核等资料装订成册，更新及时，整理归档）；（2）出生缺陷免费检测资料（摸底名册、检测名册、随访等）；（3）病残儿、手术并发症鉴定资料（摸底名册、鉴定名册等）；（4）生殖健康服务资料（妇检安排表、应检、已检花名册、服务个案、随访、复查等）；（5）其他技术服务资料（花名册、记录表、个案文书、随访等）；（6）服务所科技服务报表资料（月表、季报、年报）。所有相关科技服务资料，均按月分类规范装入资料盒，月初将上月资料分类整理，装订成册，归档长期保存。

第三章 村（居）人口计生工作资料

主要是“一册一账两单两栏两袋”，即专干手册、简易台账、信息报告单、信息引导单、村务公开栏、宣传栏、协会活动资料袋、流动人口管理资料袋。

第二十条 专干手册。一年一本，每年10月更新，按月记录，做到不缺项、漏项，不颠倒顺序，不发生逻辑错误，用钢笔或圆珠笔填写。

第二十一条 信息报告单。严格按省里规定模式印制，按月填报，与专干手册记载内容高度一致。

第二十二条 信息引导单。严格按市里规定项目印制，按月下发，及时核对，月终反馈。

第二十三条 简易台账。必须有详细的已婚育龄妇女台账，每年度第一个月（10月）更新一次，年内每月异动一次，确保与全员人口信息一致。

第二十四条 村务公开栏。每年度第一个月（10月）更新一次，以后每月添加应增加的内容，确保及时准确无误，做到不缺项、漏项。

第二十五条 宣传栏。确保按省定宣传阵地外移的要求落实到位，并及时进行维护。

第二十六条 协会活动资料袋。有村民自治章程、队伍建设（组织机构，会员名册）、协会活动开展情况（会议、理事会）、扶贫帮困活动、流动人口协会活动、协会志愿者活动等资料。

第二十七条 流动人口管理资料袋。有流出人口《婚育证明》村级填报表、湖南省人口和计划生育流出流入人口信息采集单和服务管理变更信息报告单、孕检证明、流出前参加妇检的人员名单。

邵阳市基层计生工作例会规则

为健全基层计生工作例会制度，提高计生工作例会质量，充分发挥例会掌握动态情况、研究解决问题的作用，提高我市人口和计划生育管理服务水平，特制订如下规则：

第一条 例会时间

乡（镇、办）、村（居）两级计生工作例会实行一月一会，村级定于每月1日，乡级定于每月2日。

第二条 参会对象

村（居）级：村支两委成员、计生专干、协会专职副会长。村级计生工作例会也叫碰头会。

乡（镇、办）级：党政主要领导、分管计生工作领导、驻村（居）干部、村（居）计生专干、计生办全体工作人员、相关部门负责人。

第三条 村（居）计生工作例会具体要求

1、包片村干部汇报上月发生内容。主要有以下几个方面：

（1）婚姻情况。不管是否举办婚礼和办理结婚证，只要以夫妻身份同居的均应报告。

（2）孕情跟踪。包括原有的持证孕情和新增持证怀孕对象，对出现孕情消失要即时弄清原因；对政策外怀孕对象，特别多孩怀孕对象要报告具体情况和动员落实补救措施的情况。

（3）人口出生。包括常住人口、流动人口的出生人口信息。

（4）节育措施落实情况。包括应落实避孕措施对象、已落实避孕措施对象，对不能落实避孕措施对象要汇报具体原因，以及是否采取相应措施动员落实相应手术。

（5）手术随访情况。按照规定对已落实避孕措施的对象，进行随访，发现有手术不良反应及时报告，是否通知对象到服务站进行检查。

（6）妇检情况。包括妇检对象妇检情况，对未参加妇检的对象要汇报具体原因。

（7）人口迁移。包括婚入婚出、迁入迁出对象。（8）流动人口。报告流动人口及流动地点、联系方式，报告其怀孕、生育、避孕情况，对流入人口及时与房屋出租户、流入对象签订《流动人口计划生育管理合同》的情况。

（9）人口死亡。对死亡人口及时汇报，特别是对婴儿死亡情况要进行调查，报告原因，对非正常死亡的要向相关部门及时汇报。

（10）需要汇报的其他情况。

2、根据汇报所反映情况具体研究解决控制违法生育和落实妇检、手术的具体办法并责任到人。

3、汇总情况，认真填写专干手册和村级报告单等资料。第四条 乡（镇、办）计生工作例会内容

一是贯彻传达上级有关会议精神，学习有关文件；二是

听取人口计生工作典型情况的汇报；三是总结上个月工作，布臵下个月工作任务；四是点评突出的具体问题，并落实措施；五是以会代训，对到会人员进行人口理论、政策法规、计生管理与服务等方面的业务知识培训，从工作需要出发，每月培训一个重点内容。

第五条 乡（镇、办）计生工作例会具体要求

1、汇报情况。各村（居）计生专干上交村级报告单、反馈上月信息引导单，指出问题整改情况，每次例会安排两三个典型村（居）的驻村（居）干部或村（居）计生专干汇报村（居）例会召开情况和上月工作开展情况。

2、资源共享。每月例会，乡镇办相关部门通报情况。派出所：人口变动、各种户口上户名单；卫生院：接生、孕产期保健名单、“实时通”所报详细资料；民政办：婚姻登记、计生对象帮扶情况。合管办：新生婴儿出生分娩报销情况。

3、安排工作。主要领导、分管领导根据例会情况，认真分析原因，查找问题，针对不同村、不同对象研究具体方案，安排工作任务，进行跟踪管理。特别对上个月孕情消失、死婴个案进行重点分析，跟踪管理，手术对象重点落实，政策外怀孕对象及时落实补救措施等。并根据上级人口计生部门工作任务安排，下达指导性任务。

4、业务培训。每月的业务培训应重点突出下阶段工作所需要的业务知识，一次一个专题，学了就用。

第六条 质量要求

1、严肃例会纪律。应参加对象到齐，乡（镇、办）级例会各村（居）计生专干没有特殊原因，一律不得请假，请假需经分管领导批准，并在会后及时到计生办补课。

2、例会研究的问题要针对性强，解决办法要具体可靠，对下一个月工作任务安排要明确，做到有据可查。

3、例会对各种数据的把关要准确无误，确保统计质量。

4、业务培训要让每一个村专干对所必须掌握的业务知识做到准确掌握。

第七条 强化督查考核

乡（镇、办）党委、政府要抽调有关人员督查村（居）计生工作例会召开情况，同时给予指导和规范，并对乡（镇、办）例会布臵的工作进行督查，做到每项工作有布臵、有检查，确保工作不流于形式。同时，将督查结果纳入年终考核，并与绩酬挂钩。各县市区人口计生局要加强对乡镇计生工作例会的指导，联乡的人口计生局干部必须参加例会，掌握第一手资料。市人口计生委把村（居）计生工作例会和乡（镇、办）计生工作例会做为全市经常性工作督查考核的重点内容，每次督查都要查看乡（镇、办）、村（居）计生工作例会的所收集的各种资料、例会记录、培训内容和情况综合，对计生工作例会走过场、图应付的要通报全市，责令其限期整改。

第二篇：开展2011先锋号通知

晋煤销竞字[2011]8号

关于深入开展创建

“煤销工人先锋号”竞赛评比活动的通知

各市公司、各全资控股公司：

2010年，集团公司大力开展了创建“煤销工人先锋号”活动，各单位迅速掀起“比、学、赶、超”的竞赛热潮，在集团转型跨越中做出突出贡献的先进集体不断涌现。为进一步激励和引导全体职工增强团队意识和主人翁责任感，拼搏进取、建功立业，确保今年集团各项任务目标圆满完成。集团劳动竞赛委员会按照晋煤销工字2010【8】号文件精神，在深入开展创建“煤销工人先锋号”活动基础上，今年年底将进行评比表彰，现将有关事项通知如下：

一、评比活动主题

今年，围绕集团转型跨越中心工作和党委创先争优活动要

—1—

求，以“创先争优促发展，岗位建功当标兵”为主题，开展竞赛评比活动。

二、评比推荐对象

“煤销工人先锋号”的授予对象是：在推动集团转型跨越发展进程中创一流素质、一流工作、一流业绩、一流服务，具有时代性、先进性和示范性的一流团队。今年重点在集团公司所属各基层单位的“两路”经销站点、重点工程领域、班组、非煤经济实体范围内评选20个“煤销工人先锋号”。

三、评比推荐条件

按照2010年晋煤销工字8号文件要求，以“五比五赛” 为竞赛评比条件。

1、比科学管理，赛管理创新；坚持管理民主科学，工作高效扎实，管理水平和创新能力突出，开展各种争先创优活动，具有市场竞争能力和抵御风险能力，具有保增长促发展的技术能力。

2、比制度落实，赛安全生产；严格执行安全生产责任制与安全操作规程，推动全面安全、稳定安全、持久安全、本质安全。企业无重大安全生产事故。

3、比完成任务，赛服务质量；各项工作成绩显著，任务指标圆满完成，经济效益和社会效益良好。职工精神面貌健康向上，有较好的服务意识和业务素养。

4、比以人为本，赛遵纪守法；坚持以人为本，充分发挥职 — —2工积极性、创造性、主动性。职工整体素质高，团队凝聚力强，全员参与劳动竞赛。为集团转型跨越做出贡献。坚持以科学理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，遵守国家法律法规和各项规章制度，5、比经济核算，赛节能减排；坚持节能降耗和环境保护，有符合自身情况的节能减排措施及明显的效果。为建设节约型企业、环境友好型企业做出突出贡献。

四、评比推荐原则

1、评比推荐工作要在集团确定的重点范围内进行，坚持公开、公平、公正，自下而上、群众公认、优中选优的原则，集团各市、各全资控股公司按要求推荐1个“煤销工人先锋号”先进集体。

2、按照竞赛评比条件，实行逐级负责，严格考核，主要业绩或经济指标要经主管部门确认，接受群众监督，进行民主评议，公示三天后进行申报。

五、表彰奖励

对竞赛评选出的20个“煤销工人先锋号”，按照集团先进集体奖励标准进行奖励。颁发奖牌、荣誉证书及奖励金。结合集团形势任务，在重点工程建设先进单位授“工人先锋号”旗帜。推荐申报山西省“工人先锋号”及“全国工人先锋号”。

六、相关要求

1、各单位要继续按照创建要求，深入开展活动，进

—3— 一步掀起竞赛高潮，要高度重视、精心组织，把“煤销工人先锋号”创建的过程作为学习和交流的过程、改进和提高的过程、成为职工群众“比、学、赶、超”的过程。

2、各单位要认真组织开展好评比推荐工作，于 11月10日前，认真填写“煤销工人先锋号”申报表，一式两份，1000字事迹材料，同时附电子版，统一向集团劳动竞赛委员会办公室（集团工会综合部）进行申报。

联 系 人：尚俊燕 张晓红 联系电话：0351—4953891 传真电话：0351—4924017 电子信箱：jtgsgh@163.com

附件：“煤销工人先锋号”申报表

二〇一一年四月十四日

主题词：煤销工人先锋号

竞赛评比

通知 抄 送：集团公司领导

抄 报：山西省总工会直属基层工会工作委员会

山西煤炭运销集团有限公司劳动竞赛委员会 2011年 4月14 日印发

— —4

第三篇：爱卫办发[2012]×号(周末大扫除活动的通知)

××爱卫办发[2012] 号

关于在全区开展周末大扫除活动的通知

爱卫会各成员单位：

根据市爱卫办《关于建立周末卫生日制度的通知》要求，为进一步改善我区市容环境卫生面貌和单位室内外卫生状况，自2012 年7月27日起，在全区所有党政机关、企事业单位、社区居委会开展周末大扫除活动，现将有关事项通知如下：

一、时间安排：

每周五下午3点30分开始

二、活动内容及分工

周末大扫除要重点清理各单位文明创建联系点上和本单位的卫生死角，对乱堆乱放、垃圾裸露现象进行彻底整治；对四害孳生地及时堵洞抹缝、清除积水，定期投放灭鼠、灭蝇、灭蟑药物；保持辖区内外环境清洁、整齐、美观。通过坚持周末大扫除达到：

1.门前三包制度落实，清扫保洁到位，公共卫生设施和室内花卉完好、无缺损，单位责任区范围干净、整洁、有序，无污水溢流，车辆停放整齐，楼房外墙清洁，无乱涂乱画乱贴现象。2.单位内各类标志清晰、齐全、醒目。大厅、走廊、过道地面干净、整洁、无痰迹，墙体无乱贴乱挂，无蜘蛛网，墙面清洁。

3.各单位、机关各科室内桌椅摆放整齐、干净、无灰尘，各类资料摆放规范不零乱，责任区内地面干净、整洁、窗户透明无积尘。

4、会议室有禁烟标志，无烟具，公用茶具及时消毒。5.卫生间干净、无积水、无异味，洗手、冲洗设施完好，上下水通畅，保洁及时，定期消毒。垃圾篓内塑料袋及时更换，垃圾篓经常清洗，清洗工具摆放整齐不零乱。

6.可视范围内无乱涂乱画、乱贴乱挂，无乱堆乱放、无白色垃圾，无杂物堆放和烟蒂。

7.责任区范围内四害密度达标。

三、活动要求

1.开展周末卫生大扫除，对于改善环境卫生状况、保障群众健康有着十分重要的意义。要充分提高认识，重视此项工作开展，人人积极参与。

2.各责任单位都要自7月27号开始在每周五下午统一对责任区和本单位的内外环境及公共场所进行大扫除。

3.各责任单位的负责人要高度重视并认真落实周末大扫除制度和检查措施，区爱卫办将对周末大扫除情况组织开展检查，并将各责任单位落实周末大扫除的情况进行通报。

二〇一二年七月二十五日

主题词：周末大扫除

通知

××市××区爱国卫生运动委员会办公室

2012年7月25日印发

共印60份

第四篇：XXX发[2013]XXX号关于启用印章的通知XXX

XXX发〔2013〕XXX号

关于启用印章的通知

集团各部门、各公司：

为满足日常工作需要，进一步规范印章使用管理，现启 用“XXX”、“XXX”、“XXX”、“XXX”等四枚印章。

原集团各部门印章由集团办公室收回封存。

特此通知。

附件：印章印模

二〇一三年五月二十七日

第五篇：关于开展争创“工人先锋号”活动的通知

各局、乡镇、县直属工会：

为全面落实全总关于深入开展创建“工人先锋号”活动的意见，进一步组织全县职工开展创建“工人先锋号”活动，实现我县经济又好又快发展，县总工会决定在全县全面开展争创“工人先锋号”活动。现将有关事项通知如下：

一、充分认识开展争创“工人先锋号”活动的重要意义

工人阶级是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。在不同的历史时期，工人阶级始终站在时代前列，不畏艰险、奋力拼搏，自强不息、甘于奉献，为我国革命、建设和改革事业做出了巨大贡献。当前，我县正处于深入贯彻实践科学发展观，积极应对金融危机冲击，努力实现经济平稳较快发展的关键时期，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，争当促进科学发展、构建和谐长沙县的排头兵，是全县各级工会组织的重要任务。

争创“工人先锋号”活动，有利于激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力，不断发展工人阶级的先进性；有利于促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设，实现共建共享，推动经济社会又好又快发展；有利于扩大工会组织的影响力、吸引力和感召力，充分发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工权益等方面的作用。

争创“工人先锋号”活动，是推进我县“当好主力军、建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动的重要抓手，是依靠主力军、建设主力军、发展主力军的重要举措。各级工会要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，组织引导广大职工积极投身到创建活动中来，通过创建活动激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，充分展示工人阶级在推进经济社会发展中的主力军作用和主人翁风采。

二、争创“工人先锋号”活动的指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，为实现长沙县经济又好又快、率先基本实现全面小康目标，以发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众为重点，以创造一流工作、具有一流素质、提供一流服务、取得一流业绩、形成一流团队为主要内容；以争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引导职工发挥工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义和谐社会建设的旗帜；成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取，甘于奉献的载体；成为全县统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。

三、“工人先锋号”的授予对象和基本条件

（一）“工人先锋号”的授予对象是：

全县各类企事业单位中为推动经济社会发展做出突出贡献，具有时代性、先进性和示范性；在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线基层集体和岗位（班、组、队、岗、台、车、站、所、店等）。对不适合命名“工人先锋号”的科教文卫等系统的先进集体，授予“五一先锋号”称号。

（二）“工人先锋号”（或“五一先锋号”，下同）的基本条件是：

1、具有一流素质。团队成员模范遵守国家法律法规、行业规章制度，有良好的职业道德，坚持科学发展观，坚持与时俱进开拓创新，注重思想作风和业务技能建设，管理科学民主规范，职工主人翁地位充分体现。

2、创造一流工作。深入开展技术创新，牢固树立节能环保意识，积极开发新材料新技术，努力改进工艺设备，大力推广先进操作经验，不断增强自主创新能力，引导和激励集体成员适应岗位要求刻苦钻研业务，技术能力和创新成果居全县同行业领先水平。

3、提供一流服务。坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，为客户提供热情周到、规范满意的服务，不断提高服务竞争力，社会满意度和公众认可度，团队成员服务技能和服务质量居全县同行业领先水平。

4、取得一流业绩。坚持开展争先创优活动，工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，无人身伤亡和重大质量、设备事故，在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出了突出贡献。

5、形成一流团队。坚持以人为本、尊重科学，具有积极进取、奋勇争先的团队精神和温馨和谐、团结协作的良好氛围，凝聚力强，职工积极性主动性创造性充分发挥，影响力大，公众认可。

四、“工人先锋号”的授予和管理

（一）“工人先锋号”申报程序：命名“工人先锋号”，按照自下而上、逐级推荐、群众认可、严格考核的原则，由基层工会根据创建条件填写申报表并附2000字事迹材料上报县总工会，县总在充分听取职工群众意见的基础上，经考核审查后，集中公示、命名表彰。

（二）“工人先锋号”授予方式：一是“工人先锋号”共分四个级别命名，分别由

全国、省、市、县四级命名“工人先锋号”。县级“工人先锋号”可申请创建市级“工人先锋号”，市级“工人先锋号”可申报创建省级“工人先锋号”，省级“工人先锋号”可申请创建全国“工人先锋号”，原则上不得破格申报。二是长沙县“工人先锋号”每年命名表彰一次，采取现场授牌或会议授牌的形式，由县总工会颁发牌匾和证书。同时择优推荐申报市级、省级、全

国“工人先锋号”。

（三）“工人先锋号”实行挂牌制度：凡获得“工人先锋号”的集体，要在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾，接受公众监督。

（四）“工人先锋号”实行动态管理制度：“工人先锋号”不设终身制，实行动态管理，县总工会将对“工人先锋号”进行日常监督和检查，每年进行一次复查，对保持荣誉的优先作为市级、省级、全国“工人先锋号”的推荐对象；对考核不合格的限期整改，整改达不到要求的，将取消称号，收回牌匾。

五、争创“工人先锋号”活动的有关要求

（一）加强领导，落实责任。要将创建活动列入重要议事日程，思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，在提升创建水平、打造工会品牌上狠下功夫，不断扩大“工人先锋号”的效果和影响。要按照讲求实效、科学指导的要求，坚持在继承中创新、在创新中发展。要采取有效措施，加大工作力度，坚持以点带面、整体推进，使创建活动全方位、多领域、深入扎实地开展。

（二）精心组织，积极推进。要结合本地区、本行业、本单位的实际，掀起争创“工人先锋号”活动的高潮。要精心制定创建方案，认真落实创建规划，有计划、有步骤地全面推进创建活动。要拓宽创建领域，深化创建内容，创新创建方式，增强创建效果。要深入基层，加强调查研究和分类指导，善于发现典型，及时总结推广先进经验。

（三）坚持条件，层层推荐。要按照“工人先锋号”的条件和申报程序，认真做好推荐申报工作，严格审核把关，不搞平衡照顾。要完善考核和激励机制，加强检查指导，不断提升“工人先锋号”的质量和水平。各工会联合会和直属单位工会要大力开展创建活动，精心培育典型，在9月15日前向县总工会推荐1—2个典型，并附事迹材料。

（四）广泛宣传，扩大影响。要注意结合工人阶级宣传活动，把选拔“工人先锋号”的过程，作为学习宣传“工人先锋号”，激励广大职工为现代化建设做贡献的过程，从而吸引更多的职工积极投入到创建活动中来。要充分发挥“工人先锋号”的示范引领作用，坚持重在创建，不断深化创建内容，探索创建形式，完善机制。要充分利用新闻媒体和工会宣传阵地，广泛宣传创建典型和创建成果，弘扬先进，不断扩大“工人先锋号”的社会影响力。

全县各级工会要以高度的责任感和使命感，推动争创“工人先锋号”活动的深入开展。全县广大职工要积极投身创建活动，立足本职岗位，创造一流业绩，全面落实科学发展观，实现我县经济又好又快、率先发展目标而努力奋斗！

附件：长沙县“工人先锋号”创建申报表