邯钢党发2011++号+关于开展2010年度邯钢“十大杰出青年”评选的通知

第一篇：邯钢党发2011++号+关于开展2010年度邯钢“十大杰出青年”评选的通知

邯钢党发„2011‟

号

中共邯郸钢铁集团有限责任公司委员会

邯郸钢铁集团有限责任公司

关于开展2010年度“十大杰出（优秀）青年”

评选活动的通知

为深入贯彻落实集团工作会议、公司“两会”精神，展示广大青年在公司生产经营、建设发展中取得的青春业绩，选树一批勤于学习、善于创造、甘于奉献的青年典型，引领广大青年立足岗位，锐意进取，搏击市场风浪，为建设国际先进水平现代化邯钢再做新贡献。经公司党委、公司研究决定：在全公司青年职工中开展“十大杰出（优秀）青年”评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选宗旨

开展“十大杰出（优秀）青年”评选旨在进一步宣传广大青年为公司科学发展所作出的积极贡献，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，激励广大青年弘扬“五四”精神，继承邯钢优良传统，以邯钢发展的宏伟蓝图激励青年奋发有为，以身边先进榜样的典型事例指引青年岗位建功，为公司加快转变发展方式、实现“十二五”良好开局贡献青春力量。

二、申报条件

1．全公司范围内年龄在35周岁以下（即1975年5月4日及以后出生）的青年。

2．爱国守法，遵章守纪，锐意创新，能够与公司发展大局保持一致，是广大青年积极上进、追求卓越的榜样。

3．爱岗敬业，立足本职，锐意进取，具有强烈的大局意识、责任意识，是广大青年志存高远、岗位建功的榜样。

4．勤勉上进，开拓进取，献身邯钢，在公司中心工作中担当重任，是广大青年砥砺奋进、回报企业的榜样。

5．品德高尚，热心公益，甘于奉献，是广大青年崇尚文明、展现风采的榜样。

（1）经营管理人员：思路清晰，顾全大局，忠诚企业，具有较强的统驭能力和团队意识。

（2）专业技术人员：学以致用，肯于钻研，勇攀高峰，具有较强的创新能力和实践能力。

（3）岗位操作人员：爱岗敬业，忠于职守，技能娴熟，尊

章守纪，具有较强的驾驭能力和操控能力。

三、评选机构

公司成立评选活动组委会，负责此次评选活动的领导工作。组委会主任：李贵阳 彭兆丰

组委会副主任：张延卿 王竹民 徐高升 郭景瑞

李广亮 黄笃学 许 斌 赵绍林

组委会成员：公司机关各部室

组委会下设办公室，办公室设在公司团委负责评选工作具体事务。联系电话：6074132

四、评选办法

1．推荐工作。公司“十大杰出（优秀）青年”候选人每个单位推荐1名。机关部室由机关团委负责推荐1名。各二级单位要召开评审会，组织本单位符合条件的青年报名，通过公开评选产生公司“十大杰出（优秀）青年”候选人。候选人经基层评选推荐产生后，报经本单位党委、行政同意后，方可申报。

2．申报工作。参评候选人要填写《推荐表》一式三份。提供500字以内事迹简介、300字左右新闻稿件（内容包括：姓名、性别、出生年月、政治面貌、民族、学历学位、职称、工作单位及职务、主要工作成绩、获得主要奖项，个人通过工作取得的直接或间接效益）和2000字以内事迹材料及事迹材料中涉及到的奖项证书复印件一份。《推荐表》、事迹简介及事迹材料统一使用A4纸，所上报材料需提供Word格式电子文档，录像专

题片为DVD格式，片长不超过3分钟，所有参评材料请于3月18日前发送到公司团委公文管理员邮箱，同时将专题片报公司团委。

3．评选工作。

（1）公示。由组委会办公室对上报候选人材料逐一审核的基础上，确定正式候选人，在《邯钢报》、《邯钢信息港》、《邯钢青年网》进行公示，广泛征求意见，并宣传其先进事迹。

（2）以网络为平台，组织全公司职工根据正式候选人的工作业绩和综合表现进行网络投票。

（3）对候选人进行实地考察。组委会办公室将组成考察小组分别对正式候选人进行实地考察，通过座谈、走访、民主测评、核实事迹材料等形式，广泛征求基层意见，形成书面考察材料。

（4）召开组委会评选会议，对候选人进行综合评审，产生“十大杰出青年”和“优秀青年”初步人选。

（5）经公司党政领导联席会审定，决定公司2010年度“十大杰出青年”、“优秀青年”。

五、表彰奖励

公司在“五四”青年节前，召开表彰大会，对“十大杰出青年”、“优秀青年”进行表彰奖励。

六、有关要求

1．各单位要高度重视，认真做好选拔、推荐、申报的相关

工作。

2．各单位要坚持好中选优的原则，经过基层选拔后，推荐优秀青年参加公司评选。凡不经基层选拔，直接上报公司参评的，经过核实后，一律取消参评资格。

3．各单位要为正式候选人制作事迹光盘，客观真实反映其工作业绩、综合素质等方面的事迹。在组委会评选会议上，采用自我介绍和播放事迹短片相结合的方式进行展示。

4．以此次评选为契机，激发青年工作热情、创业激情，以榜样的力量激励广大青年积极投身公司中心工作，为建设国际先进水平现代化邯钢作出积极贡献。

附：推报材料样式

二〇一一年三月一日

主题词：2010年度“十大杰出青年”

评选

通知 邯钢集团公司党委办公室

2011年3月1日

校对：翟忠智

（共印5份）

第二篇：区十大杰出青年评选通知

关于开展第十四届临淄区十大杰出青年

评选活动的通知

各镇、街道，区直各部门，区属各企事业单位：

“临淄区十大杰出青年”评选活动在区委、区政府的领导下，在联办单位的共同努力下，已成功举办了十三届，表彰和宣传了一大批在我区改革开放和现代化建设中做出突出贡献的优秀青年，具有较强的社会影响力。为进一步激发我区广大青年干事创业的积极性，经区委组织部、区委宣传部、区人社局、团区委、区青年联合会研究决定，在全区范围内开展第十四届“临淄区十大杰出青年”评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选第十四届“临淄区十大杰出青年”的相关事宜

（一）评选宗旨

开展“临淄区十大杰出青年”评选活动，旨在表彰和宣传为我区改革开放、经济建设和社会事业发展中做出突出贡献的青年典型，展示当代临淄青年风采，激发全区广大青年强抓机遇，干事创业的热情，培养更多建设生态和谐文明的现代化临淄所需要的优秀青年人才，为实现我区“全面达小康、迈向现代化”的奋斗目标做出积极贡献。

（二）参选条件

1、年龄18周岁（1994年3月1日以前出生）至42周岁（1970年3月1日以后出生），在临淄工作、生活的青年，其中包括在临淄投资工作的优秀青年。

2、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的各项法律法规，道德品质优良。

3、在社会主义现代化建设和改革开放的进程中有突出贡献，或在为人民服务和为社会奉献方面有突出成就。

4、受过区级以上（含区级）党团组织或政府的表彰奖励。

（三）评选机构

1、本届“临淄区十大杰出青年”评选活动，由区委组织部、区委宣传部、区人社局、团区委、区青联共同领导，并成立评选委员会，评委会办公室设在团区委，办公室在评委会领导下负责处理评选活动的具体事务。

2、本届评选坚持民主推荐、社会监督、评委投票、组织考察相结合的原则。

（四）评选程序

1、推报人选

各单位根据评选条件上报１名参选人并严格按照要求准备推报材料，按时上报。各单位推荐人选是单位主要负责人的，须征求其主管部门的同意。

2、确定候选人

评委会办公室对所有推报人选的材料进行初审，将符合条件的人选提交评委会。评委会根据推报人选的事迹材料和评选条件，结合界别、行业、贡献和社会影响力等因素，确定15名候选人。

3、候选人公示

通过网络、新闻媒体将候选人事迹向社会公布，公示期内，广泛征求社会各界的意见。如遇异议，评委会办公室将协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交评委会讨论。对经核实确有问题的候选人，评委会将取消其参选资格。

4、评选投票

评委会召开评审会，听取评委会办公室对候选人情况的介绍，听取候选人公示情况的汇报，对正式候选人进行无记名投票。

5、考察认定

评审会后，评委会办公室对候选人进行全面考察。评委会根据候选人在评审会得票情况和考察结果等因素，研究确定第十四届“临淄区十大杰出青年”。

（五）推报要求

1、各有关单位接到《通知》后，要专门组织力量，积极做好宣传发动和候选人推荐工作，确保活动顺利开展。

2、在推荐候选人的工作中,要坚持“优中择优”原则。所推荐的人选应是本单位、本系统成绩最优秀、贡献最突出、在青年中最具有影响力的代表人物和杰出青年。

3、推报单位要对所推报的人选进行直接考察，征得人选所在单位和上级主管部门的同意后，形成500字左右的考察推报意见。推报候选人如是企业负责人，要填写企业基本情况登记表（见附件2），并由工商、税务和

安全生产等部门对该企业的合法经营、完成税收和生产安全等方面的情况进行审查盖章后方可推报。

（六）材料要求

推荐材料应包含以下内容：

1、第十四届“临淄区十大杰出青年”候选人推荐表（一式3份，A4纸正反面打印）。

2、考察推报意见（A4纸打印），附本单位组织人事的书面意见（加盖公章）。推报人选是企业经营者，须提供企业法人营业执照（副本）复印件、税务利税指标证明和具有法律效力的企业资产规模评估报告书。

3、事迹材料（一式10份，供评委用，2000字以内。要求：事迹真实，文字简练；A4纸正反面打印，标题为“×××事迹材料”，２号宋体；正文为3号仿宋；正文之后由本人签字，单位盖章）。

4、事迹简介（一式3份，供公示宣传用，400字以内，内容应包含个人的基本情况、简历、主要事迹）。

5、提供本人身份证、毕业证书、学位证书和事迹材料中涉及到的主要奖项的证书复印件各1份，提供两寸近期彩色免冠照片2张、五寸彩色工作照片2张（一式一张）。单位推荐的由推报单位对原始证书严格进行审查、核对，个人举荐和自荐的由评委会办公室把关。

6、候选人推荐登记表、候选人2000字事迹材料和

400字事迹简介三个材料需要上报电子版，保存为word格式。如需电子版表格及文件，请登陆临淄共青团网站：http://下载。

所有推报单位务于2012年3月15日前将全部推报材料及书面考察证明意见上报评委会办公室，逾期不予受理。材料不完整者，不予评审。（联系电话：

0533-7220353，联系人：刘菁华）。

（七）奖励方式

1、当选者由联办单位共同授予“临淄区十大杰出青年”称号。

2、临淄电视台和临淄共青团网站公布“临淄区十大杰出青年”名单，并通过各种形式进行宣传。

3、当选“临淄区十大杰出青年”者，由本人所在单位给予一次性奖励1000—2000元人民币。

4、评选工作结束后，将于年内对当选者进行表彰。

附件：

1、第十四届临淄区十大杰出青年候选人推荐表

2、第十四届临淄区十大杰出青年候选人推荐人选

所在企业基本情况登记表

中共临淄区委组织部中共临淄区委宣传部

临淄区人力资源和社会保障局共青团淄博市临淄区

委

临淄区青年联合会

2012年2月日

第三篇：关于开展海淀十大杰出青年评选的通知

海团发[2006] 09 号

各基层团组织：

为树立具有鲜明时代特征的青年典型，营造崇尚人才、学习先进的良好社会氛围，引导和激励广大团员青年奋发成才，为“推进历史性新跨越，建设现代化新海淀”贡献青春、智慧和力量，经团区委常委会研究，决定在全区范围内开展第三届海淀十大杰出青年评选活动。现将活动具体内容通知如下：

一、申报条件：

1、年龄为18周岁至45周岁，在海淀区工作、生活的各界青年。

2、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，理想坚定、勤于学习、创新实践、勇于开拓，是广大青年志存高远的榜样。

3、踊跃投身改革开放和社会主义现代化建设事业，为海淀经济与社会发展做出突出贡献，是广大青年建功成才的榜样。

4、积极参加社会主义精神文明建设，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，是广大青年精神文明的榜样。

二、评选办法及步骤：

1、人选推荐（2月中旬---3月上旬）

推报单位根据申报条件原则上推荐1名青年参选（候选人须经同级党组织同意），填写《海淀十大杰出青年候选人推荐表》后报团区委。关于开展海淀十大杰出青年评选的通知

2、确定候选人（3月中旬）

团区委审核汇总申报材料，根据候选人事迹材料，征求各方面意 见并综合比较后确定10名候选人。报区委审批。

3、评选表彰（4月底）

“五·四”前夕，召开大会，对海淀十大杰出青年予以命名表彰。

三、工作要求：

1、要高度重视，加强领导。各基层团组织要高度重视此项工作，充分认识到树立青年人才榜样的重要意义，严格按照海淀十大杰出青年评选资格推优荐材。

2、候选人的确定要本着三个着重（着重考虑在行业中业绩突出，并显示出较强竞争力的人选；着重考虑在逆境中靠顽强拼搏创造精彩人生，并具有较强示范性的人选；着重考虑具有鲜明时代特征，并能在广大青年中形成健康导向的人选）的原则，根据本区域发展特点确定人选。

3、请各单位于3月8日前将海淀十大杰出青年候选人推荐表上报海淀团区委基层部。

联系人： 雷玉梅王森

电话： ***982570516（FAX）电子邮箱：hdtwjcb@sina.com

海淀团区委二〇〇六年二月二十日

附：海淀十大杰出青年候选人推荐表

海淀十大杰出青年候选人推荐表

第四篇：xx十大杰出青年评选工作的通知

Xx首届“十大优秀杰出青年”评选活动的通知

各单位、各部门、各基层团组织：

2010年是国家“十一五规划”的收官之年，也是**街道新三年发展全面突破之年，更是推进**转型升级，优化发展的关键之年。近年来街道各级团组织和广大青年全面贯彻落实科学发展观，解放思想，振奋精神，奋力拼搏，为建设两个新**作出了很大成绩，为发现、树立一批扎根工作一线、任劳任怨、锐意进取的青年典型群体，营造青年埋头苦干、奋发有为的形象、用身边的典型来教育全街道广大青年更进一步勤奋学习，努力工作，为建设“幸福**”贡献力量。经团工委研究报党工委同意，决定在今年“五四”前后，评选表彰街道首届十大优秀杰出青年，现将有关评选事项通知如下：

一、评选对象及条件：

1、年龄在18—35周岁（1991年1月1日—1974年12月31日期间出生），户籍在**街道或工作在**街道，对街道发展有突出贡献的优秀青年；

2、热爱祖国、热爱**，拥护党的领导，具有较高的思想道德素质和个人魅力，恪守社会公德、职业道德，个人综合素质优秀；

3、积极投身**城市化建设，在建设和谐宜人新**的进程中有突出贡献，爱岗敬业，勤奋工作，自觉奉献，成绩突出，对青少年健康成长具有良好的示范导向作用；

4、在本职工作岗位上创造出全市或本地区、本行业一流成绩，具有良好的社会影响力，得到社会普遍认同。

二、评选机构

1、为保证评选活动顺利进行，特成立活动组委会，下设办公室，具体负责评选活动的实施和宣传表彰工作。

2、成立评选审定委员会，负责进行审议、评定。

三、评选方法与步骤：

1、举荐阶段（2010年2月下旬——3月20日）候选人的推荐应严格坚持择优原则。由组织推荐、社会公开推荐和自荐等方式产生，所推荐人是本单位、本系统成绩最优秀、贡献最突出、在青年中最具有影响力的代表人物。由各基层团（总）支部按条件推荐参评人选，并由团（总）支部所属党（总）支部签署确认意见上报街道团工委。推荐的先进必须经过基层党组织的同意，各单位、各基层团组织要进行严格审核。组委会将在《**》月刊、**街道团工委网站（http://www.xiexiebang.com/）上公布**街道首届“十大优秀杰出青年”的评选条件，接受社会各界的推荐及监督。

2、确定侯选人阶段（2010年3月25日）

组委会办公室对所有推报人选的事迹材料进行审核，将符合要求的人选提交评委会审议，确定建议侯选人名单。

3、公示及宣传阶段（2010年3月27—29日）

4、公示投票阶段（2010年3月30—4月1日）

5、评委会总评阶段（2010年4月3日前）

6、颁奖时间：2010年4月底。

四、活动要求：

1、各单位应充分重视本次评选活动。各级共青团组织要积极争取党组织的指导和支持，通过自下而上层层推荐，择优确定推荐人选，做好候选人的推荐申报工作，确保推荐质量并报活动组委会汇总评议。

2、评委会按评选要求和条件确定参选对象，打印选票，分发基层投票表决。

3、申报推荐材料：（1）**街道首届“十大优秀杰出青年”申报推荐表；（2）候选人事迹材料，500字左右，材料需本人签字，申报单位团组织复核盖章，申报单位党组织审核盖章；（3）候选人事迹简介，200字以内；（4）候选人证明材料；（5）候选人本人身份证、毕业证书、学位证书及事迹材料中所涉及的主要奖项的证书复印件；（6）所推荐候选人是企业经营者的，须提供企业法人营业执照（副本）复印件和具有法律效力的企业资产规模评估报告书。

4、推荐材料统一交至**街道团工委，联系人：张颖，电话：88997341，传真：88990601，E-mail:dzb303@163.com，地址：锦鸿路1号**街道办事处323办公室。

**街道党工委办公室 2010年3月10日

第五篇：第六届“十堰市十大杰出青年”评选表彰活动通知

第六届“十堰市十大杰出青年”评选表彰活动通知 各县（市、区）委组织部、宣传部、文明办、团委、人社局，市直各单位，驻市各单位：

为大力宣传我市经济社会发展各项事业中涌现出来的优秀青年典型，激励全市广大青年建功成才，市委组织部、市委宣传部、市文明办、团市委、市人社局、十堰日报传媒集团、市广播电视台决定联合举办第六届“十堰市十大杰出青年”评选表彰活动。现就有关事项通知如下：

一、评选宗旨

旨在通过本次评选活动，进一步选树青年典型、健全优秀青年人才脱颖而出的机制，以榜样的力量激励和引导全市广大青年奋发学习、勤奋工作、艰苦创业、砥砺成才。

二、评选资格及标准

1、年龄为18周岁（1995年2月20日以后出生）至40周岁（1973年2月20日以后出生）,有突出贡献者，可适当放宽，但不得超过45周岁（1968年2月20日以后出生）；

2、十堰市籍，在省、国家或国际相关领域取得显著成就的青年；非十堰市籍，需在十堰市居住2年以上，为十堰的经济和社会各项事业发展作出突出贡献的青年；

3、拥护和贯彻党的基本路线，热爱祖国、遵纪守法、作风正派、品德高尚;善于学习、甘于奉献、勇于开拓，是广大青年修身立德的榜样；

4、在实现十堰经济社会可持续发展，推进技术创新、管理创新、服务创新、机制创新、体制创新和自主创业等方面有新突破，在引领城市文明风尚、重点项目建设等方面有重大贡献；

5、长期致力于社会公益事业，关注社会民生，关爱弱势群体，有较好的社会公德，在群众中享有较高威望；

6、曾获省、市“十大杰出青年”称号的青年不再参加本次评选。

三、评选机构

评选活动由市委组织部、市委宣传部、市文明办、团市委、市人社局、十堰日报传媒集团、市广播电视台联合主办。主办单位负责人和有关部门负责人组成活动组委会，负责组织评选工作。组委会下设办公室（办公室设在团市委宣传部），具体负责评选活动的实施。

四、时间安排及评选办法

第六届“十堰市十大杰出青年”评选活动按人选推报、人选确定、投票考察、评议公示、评选表彰五个步骤进行。

具体实施办法如下：

第一阶段：人选推报（2月20日-3月10日）

采取组织推荐或个人自荐两种方式产生候选人。各县（市、区）团委、市直机关团委、企事业单位团委、大专院校团委可按照评选的总体要求，根据本地、本系统、本单位的实际情况，通过党政有关部门认真考察后，向活动组委会推荐候选人。个人也可以向团组织自荐。推报单位根据评选意见的要求，推荐1-2名本地区、本部门、本系统

最杰出的青年参选。

第二阶段：人选确定(3月11日-3月12日)

活动组委会办公室对所有推报人选的推报材料进行审核，将符合推报要求的人选提交活动组委会，推报材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。活动组委会根据人选的事迹情况，并考虑人选的地区、界别分布等因素，确定第六届“十堰市十大杰出青年”正式候选人30名。

第三阶段：投票考察（3月13日-4月12日）

通过在媒体发布30名正式候选人优秀事迹，发动社会广大市民投票，在《武当青年网》上开辟固定网络窗口，每天更新候选人票数；同时派出考察组赴候选人所在单位对候选人情况进行实地考察，并形成考察意见呈报活动组委会办公室。

第四阶段：评议公示（4月13日-4月20日）

召开评审会，听取活动组委会办公室对候选人考察情况的说明、候选人公示情况的报告、听取公众投票（电话）情况的报告，然后进行评议和现场无记名投票，得票数列前10位的候选人，当选为第六届“十堰市十大杰出青年”；其他20名候选人获“十堰市十大杰出青年提名奖”。活动组委会将对最终结果进行媒体公示。

第五阶段：评选表彰（5月）

向社会公布评选结果，对第六届“十堰市十大杰出青年”进行表彰。

四、表彰奖励

1、第六届“十堰市十大杰出青年”由市委组织部、市委宣传部、市文明办、团市委、市人社局、十堰日报传媒集团、市广播电视台联合发文表彰，颁发荣誉证书，并在媒体上进行广泛宣传。

2、主办单位对其它20名正式候选人分别授予“十堰市十大杰出青年”提名奖称号，并颁发荣誉证书。

五、实施要求

1、高度重视，加强合作。各地各单位要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，要开阔视野，扩大推选范围，采取自下而上、层层选拔的方式推荐候选人，做好候选人的推荐上报工作，确保推荐工作的顺利完成。

2、精心组织，严格把关。根据通知要求，严格把握推荐条件，要着重考虑在逆境中顽强拼搏、自主创业、道德品质好、社会贡献大、对青年有较强示范性的人选，特别要着重考虑工作在基层和活跃在经济建设第一线的人选。在考察推荐过程中，广泛听取相关部门、基层意见，认真做好候选人推荐审查工作，确保推荐对象的质量。对违反计划生育政策、参与邪教活动、偷税漏税经营等违法违规行为的候选人采取一票否决制，一经举报查证立即取消其候选人资格。

3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒体宣传活动、生活中涌现出的典型人物及事迹，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

4、需提供的候选人材料包括：(1)候选人推报表一式3份；(2)候选人事迹材料3份(Ａ4纸打印，3000字以内，供评委和新闻单位

使用，要求事迹真实，文字简练，内容应包括个人的基本情况、简历、主要事迹)；(3)候选人事迹简介3份(Ａ4纸打印，500字以内，简明扼要、重点突出，原件要求所在单位盖章，包含上述内容的电子版发送至邮箱：a1717@vip.qq.com)；(4)提供近期免冠一寸彩色标准照3张，350*490像素以上jpg格式电子照片一张发送至邮箱：a1717@vip.qq.com；(5)提供本人身份证、毕业证书、学位证书和事迹材料中涉及到的奖项证书复印件；人选是企业经营者(法人代表)的，须提交缴税证明；赞助社会公益事业的，须提供书面证明。对所有提供复印件的证书或证件，推报单位要严格审查、核对原件。活动组委会办公室联系人：王桃丽赵延孛

地址：十堰市北京中路6号信访大楼3楼3025（团市委宣传部）

邮政编码：442000

联系电话：0719-***651350（传真）邮箱：a1717@vip.qq.com

中共十堰市委组织部 中共十堰市委宣传部

十堰市精神文明建设委员会办公室

共青团十堰市委员会

十堰市人力资源和社会保障局

十堰日报传媒集团

十堰广播电视台

2013年2月20日