外国语学院教师高级专业技术职务申请条件修订

第一篇：外国语学院教师高级专业技术职务申请条件修订

外国语学院教师高级专业技术职务申请条件（修订）

（2012年4月）

为进一步完善我院教师高级专业技术职务评审制度，客观公正地评价晋升高级职务专业技术人员的水平，保证我院教授、副教授职务任职资格评审质量，促进学科建设的发展和科研能力的提高，根据《兰州大学教师高级专业技术职务基本申请条件》，结合我院教师实际，我院特制定本评审条件。

一、基本要求

忠诚于人民的教育事业，教书育人、为人师表，在教学、科研和各项社会服务中做出良好成绩。

现职岗位工作满5年以上（博士毕业满2年可申请副教授)。凡1972年1月1日以后出生的教师，申请高一级职务者原则上要有从事学生思想政治工作的经历，申请教授（研究员）职务者原则上还应有一年以上国外学习或工作的经历。

有下列情形之一者，当年不能申报高一级职务：

（一）前一年度考核不合格；

（二）受到党纪、政纪处分后未满两年；

（三）谎报教学、科研成果，弄虚作假，剽窃他人成果；

（四）违反职务聘任工作纪律；

（五）出国擅自逾期未归。

二、外语和计算机要求

参加国家出国人员外语水平考试（第二外语），并取得学校规定的有效成绩；在国外有1年以上学习和工作经历的可视为外语合格。

达到学校规定的计算机应用水平要求。

三、教授岗位的业绩要求

申请教授职务者，任现职以来应满足以下要求：

（一）具有本学科坚实宽广的基础理论、系统深入的专门知识、能及时掌握本学科国内外发展动态；具有提出本专业研究方向或者开拓新领域的能力，在本专业领域内有一定的知名度。

（二）近5年来，工作业绩达到本级职务的局域标准。

（三）系统主讲过2门专业课程（其中至少1门是本科生课程），完成学校规定的教学工作量，教学效果良好，教学水平评估合格。独立完整地指导过1届研究生。

（四）作为主要成员[注1]参加过A类项目[注2]；或者主持过B类以上项目[注3]；或者以本人为主进入学校账户的科研经费达到10万元以上。学校鼓励教师积极争取国（境）外科研项目。

（五）第一作者[注4]发表过A类论文[注5]；或在权威出版社出版过专著（译著）；或在CSSCI期刊上发表过4篇以上的论文（本校主办期刊只计1篇；在省级出版社出版的专著或译著，只能计1篇CSSCI期刊论文，不得重复计算）；或者以主要完成人[注6]获得省部级二等以上的奖项。

（六）完成学院、学校安排的公益性工作。积极参与社会服务工作，服从学校、学院工作安排，认真做好学院交给的相关社会公益工作。

四、副教授岗位的业绩要求

申请副教授职务者，任现职以来应满足以下要求：

（一）热爱祖国，拥护党的基本路线，热爱教育事业，教书育人，为人师表，学风端正；在本学科具有系统、扎实的理论基础和专业知识，具有比较丰富的实践经验，能及时掌握本学科国内外发展动态；具有良好的团队合作精神，能承担正常的教学、科研工作。

（二）近5年来，工作业绩达到本级职务的局域标准。

（三）系统主讲过1门本科生课程，完成学校规定的教学工作量，教学效果良好，教学水平评估合格；具有协助指导硕士研究生的能力，原则上有担任班主任等学生教育管理工作1年以上的经历，或带学生实习，指导学生社会实践2次以上。

（四）作为主要成员[注1]参加过A类项目[注2]；或者主持过B类以上项目[注3]；或者以本人为主进入学校账户的科研经费达到5万元以上。

（五）第一作者[注4]发表过A类论文[注5]；或在权威出版社出版过专著（译著）、教材；或在CSSCI期刊上发表过3篇以上的论文（本校主办期刊只计1篇；在省级出版社出版的专著、译著、教材，只能计1篇CSSCI期刊论文，不得重复计算）；或者以主要完成人[注6]获得省部级三等以上的奖项。

（六）完成学院、学校安排的公益性工作。积极参与社会服务工作，服从学校、学院工作安排，认真做好学院交给的相关社会公益工作。

五、符合下列条件之一者，申请教授职务可不再要求“教授岗位的业绩要求”的（四）、（五）条：

（一）获得省级以上教学成果奖者[注7]；

（二）主持过教育部教学改革研究项目[注8]（或作为前2位主持国家级精品课程，并且近几年连续讲授该门课程，承担过重要的课程建设工作），同时，作为主编出版过国家规划教材或在权威出版社出版过教材（不含教学参考书、教学辅导资料等），且在本校和其他院校使用反映良好者；

（三）获得国家教学名师奖者。

六、符合下列条件之一者，申请副教授职务可不再要求“副教授岗位的业绩要求”的（四）、（五）条：

（一）获得省级以上教学成果奖者[注7]；

（二）主持过教育部教学改革研究项目[注8]（或作为前2位主持国家级精品课程，并且近几年连续讲授该门课程，承担过重要的课程建设工作），同时，作为主编出版过国家规划教材或在权威出版社出版过教材（不含教学参考书、教学辅导资料等），且在本校和其他院校使用反映良好者；

七、对于在教学、科研以及社会服务中表现特别突出者，可以不受评审条件的限制，由学院学术委员会讨论通过并提出专门意见，报学校教师聘任委员会审批。

八、所有科研、教学成果应为外国语言文学专业范围内的学术性研究成果。

※ 注 释

[注1]主要成员：指列入批准书并在该项目中分配4万元及以上经费者。

[注2] A类项目：指国家社科基金重大、重点项目、教育部人文社科重大项目、省部级重大规划项目，或者单项经费在50万元以上的横向项目。境外科研项目参照上述内容认定。

[注3] B类项目：指省部级以上科研项目（自筹经费项目除外）或教育部教学改革项目，或单项经费在8万元以上的横向项目。境外科研项目参照上述内容认定。

[注4] 通讯联系人仅限于与第一作者为师生关系时。

[注5] A类论文：指SCI，EI，SSCI，A & HSCI，权威期刊论文。[注6] 省部级二等奖只计前2名，三等奖只计第1名，国家级计证书所列所有人员。

[注7] 作为第一完成人获得省级教学成果一等奖1项；或获得省级教学成果二等奖2项；或作为前3位完成人获省级教学成果一等奖，其中第2、3位须同时有作为第一完成人获得的省级教学成果二等奖1项；或作为参加人获得国家级教学成果特等奖、一等奖；或作为前3位完成人获国家级教学成果二等奖。

[注8] 作为主要成员参加教育部教学改革和研究重大、重点项目；主持教育部教学改革和研究一般项目。

第二篇：河南省中、高级专业技术职务

河南省人事厅

二○○八年八月十二日

河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件

总则

一、为了科学、客观、公正地评价工程技术人员的工作能力和技术水平，调动广大工程技术人员干事创业的积极性，不断提高自主创新能力，鼓励多出成果、多出人才，培养造就一支高素质、创新型的工程技术人才队伍，更好的为我省经济建设和社会发展服务。根据《工程专业技术职务条例（试行）》，结合职称改革有关精神和我省工程技术人员实际，制定本条件。

二、本条件适用于全省各类企、事业单位现职从事工程技术工作的专业技术人员申报、评审工程师、高级工程师任职资格。工程系列中已制定申报、评审条件的专业按其申报、评审条件执行。

分则

一、申报条件

（一）基本条件

1．拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规。

2．爱岗敬业，努力进取，团结协作，具备良好的职业道德，身体健康，能够全面履行岗位职责。

3．任现职以来及任期考核均为合格以上。

4．外语水平符合国家和我省有关政策规定。

（二）学历、任职和从事本专业工作年限，分别符合下列条件

1．申报工程师任职资格，符合下列条件之一：

（1）理工类研究生毕业并获硕士学位，从事本专业技术工作满3年。

（2）理工类研究生毕业并获硕士学位，担任助理工程师职务工作满2年。

（3）理工类大学本（专）科毕业，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务满4年。

（4）理工类中专毕业，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务满4年。

2．申报高级工程师任职资格，符合下列条件之一：

（1）理工类研究生毕业并获博士学位，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担任工程师职务满2年。

（2）理工类研究生毕业并获硕士学位，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担任工程师职务满4年。

（3）理工类大学本科毕业，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担任工程师职务满5年。

（4）理工类大学专科毕业，获得省部级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，并担任工程师职务满5年。

二、评审条件

（一）工程师任职资格评审条件

1．专业基础理论知识，同时符合下列条件：

（l）较全面地掌握本专业的基础理论和专业理论知识。

（2）熟悉本专业及相关的法律、法规，能正确运用本专业的技术标准、规程、规范。

（3）了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势及相关专业知识。

（4）了解现代管理科学等知识。

2．工作能力与经历，同时符合下列条件：

（l）能根据工作任务合理选用工作方法或技术手段，制定工作计划和实施方案，具有编写技术总结和技术报告的能力与经历。

（2）具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。

（3）任助理工程师期间，具有下列实践经历之一：

①省辖市或厅级业务行政主管部门下达的科研项目或工程项目的主要参加者。

②参与完成过1项对中型以上企业发展有一定影响的工程项目（产品）或中型以上工程项目（产品）中某一部分的研究、开发、设计制造、勘察工作。

③参与过本行业（专业）或企业标准、技术发展规划的制订和编写。

④参与完成过1项有一定技术难度和较复杂产品的某一过程的研究、设计工作。

⑤提出过1项中型工程项目或科研课题的选题、立项论证报告、实施方案、方案设计等。⑥参与完成过1项中型以上企业技术改造、设备改进、提高产品质量或改进工艺等。⑦完成过成套设备或单机设备的维护、维修，保证设备正常运行。

⑧参与过高新技术研究开发、成果转化或新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺推广应用。

⑨参与过对工程项目（产品）有指导作用的情报资料的搜集、整理、汇编，提出系统报告。

3．业绩与成果，符合下列条件中的2条（专业从事研究和开发的专业技术人员须具备

（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1条）：

（l）获得省辖市（厅）级以上科技奖励1项。

（2）获得大型以上企业科技进步奖二等奖1项、三等奖2项，或中型企业科技进步一等奖2项的主要完成人，并把科研成果应用到本企业生产实践中，取得良好的社会效益或经济效益。

（3）获得省辖市级以上优秀新产品奖励1项。

（4）获得与本专业有关的1项发明专利或2 项实用新型专利，并将其推广应用到生产实践中。

（5）作为主要参加者，参加过1项省部级科研项目建议书的起草，经批准并组织实施，通过省部级鉴定（验收），取得显著的社会效益或经济效益。

或作为主要参加者，参加过1项省部级工程项目的可行性研究报告、设计文件的撰写，经省部级批准并组织实施；或作为主要参加者，参加过1项省部级工程项目的组织实施，通过省部级验收并达到预期效益。

（6）作为主要完成人，撰写2项省辖市（厅）级科研项目的项目建议书，经批准并组织实施，通过省辖市（厅）级鉴定（验收），取得显著的社会效益或经济效益。

或作为主要完成人，撰写2项省辖市（厅）级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件，经省辖市（厅）级批准并组织实施；或作为主要完成人，组织实施2项省辖市（厅）级重点工程项目，通过省辖市（厅）级验收并达到预期效益。

（7）作为主要参加者，编写有一定技术水平的行业（地方）标准、规程、规范1项或企业标准、规程2项，并正式公布实施。

（8）作为主要完成人，完成2项省辖市（厅）级技术项目的推广应用，或完成2项引进技术项目的消化、吸收和创新，并取得良好的社会效益或经济效益。

（9）参加完成1项技术难度较大和较复杂的产品（工程）或关键部件的开发、设计、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到行业先进水平，取得较大的经济效益或社会效益。

（10）参加完成1项中型工程（新建、扩建、技改、引进）项目研究、设计、安装、调试任务，经实践检验，达到了要求并通过鉴定（验收）。

（11）在新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺等勘察、设计、研制、培育、开发、推广应用中，通过省辖市（厅）级鉴定（验收）1项，并取得良好的社会效益或经济效益。

（12）参与高新技术研究开发、成果转化，并实现技术产业化，取得良好的社会效益或经济效益，得到同行专家认可。

4.论文与论（译）著，符合下列条件之一：

（1）参与正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写1万字。

（2）独著或作为第一作者在公开发行的期刊发表本专业论文 1 篇。

（3）独著或作为第一作者，在省部级以上学术会议上宣读本专业论文2篇，或在省辖市（厅）级以上学术会议上宣读本专业论文3篇。

（4）参与编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写2万字，公开出版发行并在实际工作中应用。

（5）作为主要完成人，撰写1项省、部级或2项省辖市（厅）级科研项目、工程项目的项目建议书、可行性研究报告、设计方案，经省部级或省辖市（厅）级批准并组织实施。本条中的科研项目、工程项目的项目建议书、可行性研究报告、设计文件与业绩成果第（5）（6）条中的项目建议书、可行性研究报告、设计文件二者不可重复使用。

凡不具备规定学历的人员，申报工程师任职资格，须按破格评审。破格评审工程师任职资格，除符合上述专业基础理论知识、工作能力和经历、论文与著作的基本要求外，还应符合业绩与成果条件中3条以上（专业从事研究和开发的专业技术人员须具备（1）（2）（3）

（4）（5）（6）中的1条）：

第三篇：聘任副高级专业技术职务申请报告

聘任副高级专业技术职务申请报告

申请人：杜义华

根据中心岗位聘任的要求，现提交聘任副高级专业技术岗位的申请报告。

一、基本情况

姓名： 杜义华 性别： 男 民族： 汉 出生年月： 1975年1月5日 出生地： 湖北天门 政治面貌： 中共党员 入党日期：1995.4.26 学历学位：硕士研究生 外语水平：英语六级 职称：助理研究员(2001年10月评)职务：OA室网站事业组主管(2002年3月至今)

二、学习经历

1989.9～1991.9 湖北省天门市岳口高级中学

1991.9～1998.6 湖北中医学院药学系、本科、硕士研究生

1997.8～1999.3 中国科学院武汉植物研究所实习（课题：中国神农架中药资源信息的设计与初步实现）、合作研究（信息系统实验室 开发院人力资源管理信息系统）。

2003.02-08 北京工商大学传播与艺术学院 Adobe培训班 2003.06～ 中国科学院信息化高级人才研究生班(在读)

三、工作经历

1998.7～2001.09 同济医科大学药学院中草药教研室 助教 1997.8～1999.3 中国科学院武汉植物研究所实习、合作研究 1999.3～2000.3 中国科学院机关网络中心开发研究(中科院MIS系统)1999.12～2000.10 中国万家网技术有限公司 技术部经理

2000.11～至今 中国科学院计算机网络信息中心 OA室 开发研究

四、特长与能力

多年来的工作与学习，我主要是擅长WEB类开发和管理信息系统的开发。精通ASP、ASP.net、VB、HTML、XML、SQL Server 等。在积累大量开发经验和用户经验基础上、充分采用可重构软件的插件技术，我自行构建和推出有一套办公系统、网站系统的解决方案，包括员工与用户授权管理、内容管理、插件管理、编码管理、查询接口动态调整管理等，并独立完成或主要负责有一系列项目： ※ 擅长各类网站管理发布平台的设计应用

积累和独立开发有一套完整的网站信息管理和发布系统，主要特色有：提供信息采编审发全套自动化管理，独立开发有自身技术特色的HTML和XML网页生成系统；采用信息预发布的工作模式，发布和预发布内外网分开，保证网站的严肃、稳定和安全性，采用动态频道组织技术，能灵活定制各类专题，具有丰富实用的页面版式功能，支持全文核心主题标引，提供强大方便的栏目信息管理平台、图文混排编辑器(访Word风格的全功能可视化信息编辑器)和静态页面转换成系统等。

并分别适合于大中小各类网站如：中国科学院网(http://www.xiexiebang.com/ ,已于2002年5月正式提交使用，曾负责组织开发制作中国科学院监审局网站,网址为http://jianshen.cashq.ac.cn/，已于2002年6月提交使用。

曾独立开发中国科学院秘书处主页，网址为http://msc.cashq.ac.cn，已于2002年10月交付使用。

曾参与开发西藏自治区人民政府办公厅内部网站，并已于2003年5月赴藏安装培训。

六 不足之处和进一步发展方向

信息技术日新月异，尽管几年来，我认真工作、努力钻研，但仍有很多不足，需要进一步的学习和提高，我将从以下几个方面做起：

① 利用参加的院信息化高级人才研究生班的机会进一步加强理论学习和提高，加强英语的学习。

② 在完成现有技术支撑服务工作同时，尽量紧密跟踪最新信息技术，并尽量多思考和做些研究探索性工作和两者结合起来更好的应用于本职工作。

③ 在完成现有工作同时，有些技术平台逐步向Unix、J2EE转移，以进一步提高自身技术能力和能更好的为院ARP的开发与支撑工作服务。

总之，通过几年来的工作和学习，我完成了一系列项目、掌握大量软件开发技术和积累了不少开发经验，作为室内主要技术骨干和一些项目的技术负责人，我认为本人具备了申请副高级技术岗位的资格，请聘任委员会予以审核。

2004.03.18

(完)

第四篇：推荐评审高级专业技术职务协议书

甲方：_________

乙方：_________

甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现，推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意，达成如下协议：

一、甲方的权利与义务：

1．乙方取得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。

2．保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

二、乙方的权利与义务：

1．乙方取得正高或副高专业技术职务后，必须在甲方工作5年以上，须与甲方签订聘用合同书。

2．被聘用后，享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

三、违约责任：

乙方在服务期内不得提出调离甲方，甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方，乙方需按所欠服务年限赔偿违约金，正高每年承担_________元违约金，并收回新评教授慰问金_________元，副高每年承担_________元违约金。

四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：推荐评审高级专业技术职务协议书

推荐评审高级专业技术职务协议书

甲方：_________

乙方：_________

甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现，推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意，达成如下协议：

一、甲方的权利与义务：

1.乙方取得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。

2.保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

二、乙方的权利与义务：

1.乙方取得正高或副高专业技术职务后，必须在甲方工作5年以上，须与甲方签订聘用合同书。

2.被聘用后，享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

三、违约责任：

乙方在服务期内不得提出调离甲方，甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方，乙方需按所欠服务年限赔偿违约金，正高每年承担_________元违约金，并收回新评教授慰问金_________元，副高每年承担_________元违约金。

四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

负责人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日