关于印发《天然橡胶良种补贴苗木基地认定办法(暂行)》的通知(

第一篇：关于印发《天然橡胶良种补贴苗木基地认定办法(暂行)》的通知(

【发布单位】农业部 财政部 【发布文号】农办财〔2009〕140号 【发布日期】2009-12-15 【生效日期】2010-01-01 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】农业部

关于印发《天然橡胶良种补贴苗木基地认定办法（暂行）》的通知

(农办财〔2009〕140号)

海南、云南省农业厅、财政厅，海南、云南、广东省农垦总局：

为进一步加强天然橡胶良种补贴项目管理，规范天然橡胶良种苗木基地认定工作，推进天然橡胶良种补贴项目的顺利实施，我们制定了《天然橡胶良种补贴苗木基地认定办法（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：1.天然橡胶良种补贴苗木基地认定办法（暂行）

2.天然橡胶良种补贴苗木基地申请表

二○○九年十二月十五日

附件1：天然橡胶良种补贴苗木基地认定办法（暂行）

第一条第一条 为规范天然橡胶良种补贴苗木基地认定，根据《中央财政天然橡胶良种补贴项目资金管理办法（试行）》（财农〔2009〕70号），制定本办法。

第二条第二条 天然橡胶良种补贴苗木基地申报、认定工作遵循公开、公平、公正的原则，突出企业主体、鼓励技术创新、促进产业发展、实施动态管理。

第三条第三条 农业部、财政部负责指导、检查、监督天然橡胶良种补贴苗木基地认定工作。各省农业（热作、农垦，下同）、财政部门负责本省的天然橡胶良种补贴苗木基地认定工作。

第四条第四条 农业部、财政部主要职责

（一）确定天然橡胶良种补贴苗木基地认定工作原则；

（二）监督、检查各省认定工作，协调、解决天然橡胶良种补贴苗木基地认定过程中出现的重大问题；

（三）负责天然橡胶良种补贴苗木基地认定工作专家资格等备案管理。

第五条第五条 省级农业、财政部门主要职责

（一）受理天然橡胶苗木生产企业提出的天然橡胶良种补贴苗木基地申请；

（二）组织专家开展天然橡胶良种补贴苗木基地认定工作；

（三）对认定的天然橡胶良种补贴苗木基地进行监督、检查，受理、核实并处理有关举报。

第六条第六条 天然橡胶良种补贴苗木基地准入条件

（一）位于优势植胶区域内，从事省级以上农业部门推荐品种的苗木生产经营，具有法人资格的企业；

（二）地势平缓、集中连片、土层深厚、土壤肥沃、水源保障、静风向阳、非根病区、交通方便，与胶园相距100米以上，具备病虫害隔离条件；

（三）具有一定规模的生产和服务能力，育苗土地面积150亩以上，其中增殖圃面积不少于10% ；

（四）具有良好的道路、排灌系统和完善的育苗设施，以及种苗质量检验专用场所；

（五）具有2名以上专业技术管理人员和2名以上相关资质的质检人员。

第七条第七条 天然橡胶良种补贴苗木基地申报程序

（一）天然橡胶苗木生产企业符合本办法第六条规定条件的，可向省农业部门提出申请；

（二）天然橡胶良种补贴苗木生产企业申请时须提交下列材料：

1.天然橡胶良种补贴苗木基地申请表；

2.种子种苗生产许可证和经营许可证，营业执照副本、税务登记证（复印件）、法人代码证、土地使用权证明；

3.经社会中介机构审计的上两年度的财务会计报告（含资产负债表、损益表、现金流量表）；

4.专业技术人员和质量检测人员资格证书。

第八条第八条 省级农业部门建立天然橡胶良种补贴苗木基地认定审专家库。

第九条第九条 省级农业部门会同财政部门，组织专家对企业申报的天然橡胶良种补贴苗木基地进行评审。

第十条第十条 经评审通过的天然橡胶良种补贴苗木基地在省级以上农业网站上公示7个工作日，没有异议的，由省级农业部门会同财政部门认定，颁发“天然橡胶良种补贴苗木基地证书”（证书有效期为5年），向社会公布，并报农业部、财政部备案。

第十一条第十一条 企业在期满前三个月内提出复审申请，复审按本办法第六条、第七条、第八条办理，符合条件的，按照第九条进行公示与备案。不提出复审申请或复审不合格的企业，其天然橡胶良种补贴苗木基地资格到期自动失效。

第十二条第十二条 天然橡胶良种补贴苗木基地经营业务、生产技术活动以及组织形式等发生重大变化（如并购、重组、转让等）的，应在十五日内向省农业部门报告；变化后不符合本办法规定条件的，取消其天然橡胶良种补贴苗木基地资格。

第十三条第十三条 对认定的天然橡胶良种补贴苗木基地有下述情况之一的，取消其资格。

（一）在申请认定过程中提供虚假信息的；

（二）提供不合格苗木的；

（三）签订虚假合同的。被取消天然橡胶良种补贴苗木基地资格的企业，3年内不得提出认定申请。

第十四条第十四条 参与天然橡胶良种补贴苗木基地认定工作的部门和人员对所承担认定工作负有诚信和保密义务。

第十五条第十五条 本办法由农业部、财政部负责解释。

第十六条第十六条 本办法自2010年1月1日起实施。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：重点林木良种基地及林木良种苗木培育补贴资金管理办法

山西省省级重点林木良种基地建设 及林木良种苗木培育补贴资金管理办法

第一条 为了加强对省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金的管理，规范专项资金会计核算与监督管理，确保会计信息真实、完整，实现资金安全有效运行，根据《中华人民共和国会计法》、《山西省会计管理条例》、《财政部 国家林业局关于开展2012年林木良种补贴试点工作的意见》（财农[2012]60号）等有关规定，制定本办法。

第二条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金是为加快我省林木良种化进程，加强林木良种基地种质资源保护，提升良种产量和质量，增强林木良种基地良种供应能力，提高森林资源质量和林地生产力，促进林业发展方式转变和林农增收，由省财政安排的用于林木良种基地建设和良种苗木培育的专项资金。

第三条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金纳入部门预算管理，按照部门预算管理的申报审批程序和管理要求报送预算，并编制《实施方案》。实行“专项管理、分账核算、专款专用、跟踪问效”的原则，加强会计核算专项业务费管理，确保资金安全、规范、有效使用。

第四条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴项目安排坚持三原则：一是强林惠农原则；二是突出重点原则； 三是政策公开原则。

第五条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金要严格按照批复的项目预算执行，不得擅自调整。执行过程中确因实施条件与项目申报时发生重大变化需调整的，应当按照原申报程序履行变更报批手续。

第六条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金的用途和范围。

1.省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金用途。（1）用于改善国家和省级重点林木良种基地生产条件，提高良种供应能力；（2）对培育林木良种苗木的国有育苗单位进行苗木补贴。

2.省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金使用范围。（1）重点林木良种基地建设补贴资金，主要用于良种培育、采集、检验、储藏等方面的人工费、材料费、简易设施设备购置和维护费，以及调查设计、技术支持、档案管理、人员培训等管理费和必要的数据处理设备购置费用；（2）林木良种苗木培育补贴资金，主要对国有育苗单位因使用良种、采用先进技术培育良种苗木所增加成本的补贴。

第七条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金补贴对象及标准。

1.补贴对象。重点林木良种基地建设补贴项目在省级林木良种基地中筛选；林木良种苗木培育补贴项目在全省国有苗圃和良繁基地中筛选。2.补贴标准。（1）重点林木良种基地建设补贴标准。种子园、种质资源库每亩分别补贴600元，采穗圃每亩补贴300元，母树林、试验林每亩分别补贴100元。（2）培育林木良种苗木补贴标准。原则上补贴树种不超过10个（国家标准），重点培育核桃、枣、油松、华北落叶松、华山松、云杉、刺槐、沙棘、柠条等。核桃每株良种苗木平均补贴0.5元。其他树种每株良种苗木平均补贴0.2元。

第八条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金的申请与下达。

（一）省林业厅会同省财政厅根据预算安排、林木良种培育以及全年造林计划等情况，确定省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴任务（包括核定重点林木良种基地建设面积和确定承担林木良种苗木培育单位及任务）。

（二）各项目实施单位向省财政厅、林业厅提出补贴资金申请文件，由省林业厅统一报送省财政厅。资金申请文件主要包括：重点林木良种基地名称、申请补贴金额、主要生产任务、资金用途等；林木良种苗木培育树种、数量、申请补贴金额等。

（三）省财政厅根据预算安排、资金申请文件等，确定当年补贴资金分配方案，下达预算文件，并按照财政国库管理制度有关规定拨付补贴资金。

第九条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金使用中涉及政府采购的，按照政府采购的有关规定执行。

第十条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补 贴资金资金支付，按照财政国库管理制度的有关规定执行，严格执行公务卡结算制度。

第十一条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金是省财政专项安排用于林木良种育苗的专项资金，必须专款专用。对截留、挤占、挪用补贴资金的，按照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）及相关法律法规追究单位及其责任人的行政和法律责任。

第十二条 省级重点林木良种基地建设及林木良种苗木培育补贴资金接受省财政厅、省审计厅、省林业厅等部门的监督检查。

第十三条 本办法自下发之日起施行。

第十四条 本办法由省财政厅、省林业厅负责解释。

第三篇：关于印发《高校学生科技创业实习基地认定办法(试行)》的通知(%95

【发布单位】教育部办公厅 科技部办公厅 【发布文号】教技厅[2010]2号 【发布日期】2010-04-08 【生效日期】2010-04-08 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】教育部

关于印发《高校学生科技创业实习基地认定办法（试行）》的通知

(教技厅[2010]2号)

各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、科技厅（科委），各计划单列市教育局、科技局，新疆生产建设兵团教育局、科技局，有关单位：

为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校学生创业就业的一系列指示精神，进一步发挥高新技术产业开发区、大学科技园等园区在创新创业人才培养、以创业带动就业、促进区域经济发展方面的作用，加强和规范高校学生科技创业实习基地的建设、运行和管理，教育部、科技部研究制定了《高校学生科技创业实习基地认定办法（试行）》，现印发给你们。

请根据本办法，加大对高校学生科技创业实习基地建设的支持力度，引导和帮助高校学生进行科技创业实践，在培育创新创业人才方面做出更大贡献。

附件：高校学生科技创业实习基地认定办法（试行）

教育部办公厅 科技部办公厅

二○一○年四月八日

附件：

高校学生科技创业实习基地认定办法（试行）

第一章 总 则

第一条第一条 为贯彻落实党中央国务院关于促进高校学生就业工作的总体部署，发挥科技园区在创新创业人才培养、以创业带动就业方面的作用,加强和规范高校学生科技创业实习基地的建设、运行和管理，推动基地的健康快速发展，制定本办法。

第二条第二条 本办法所称的高校学生科技创业实习基地是指依托高新技术产业开发区、大学科技园或其他园区等设立的，为高校学生提供实习、实训、创业和就业的综合服务平台，简称“双实双业”基地。

本办法所称学生是指高校在校生和应届毕业生以及毕业两年内（含两年）的往届毕业生。

第三条第三条 “双实双业”基地建设坚持以人为本，以提升能力为核心，以鼓励创业为重点，择优认定、分步实施、动态管理。

第四条第四条 “双实双业”基地的主要任务是开展创业教育和培训，接纳学生实习实训，促进学生创业就业，整合各方优势资源，为提高高校人才培养质量，实现以创业带动就业提供支撑和服务。

第二章 职 责

第五条第五条 教育部、科技部是“双实双业”基地的组织管理部门，主要职责是：

（一）统筹规划基地建设，研究制定相关政策；

（二）组织基地的申报和评审，发布认定名单；

（三）宏观指导基地的运行发展，实施动态管理；

（四）协调解决基地建设和发展过程中的重大事项。

第六条第六条 各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团的教育、科技行政部门是本行政区“双实双业”基地的主管部门，主要职责是：

（一）落实国家有关政策，制定促进本地区基地建设和发展的政策措施；

（二）组织本地区基地的申报，指导基地的运行发展；

（三）根据国家有关规定建立相应的管理制度，配合做好监督、检查等各项工作；

（四）为本地区基地的建设与发展提供必要的支持保障。

第七条第七条 高新技术产业开发区、大学科技园或其他园区作为“双实双业”基地的依托单位，其主要职责是：

（一）将基地建设纳入依托单位重点工作，构建符合高校学生特点的“双实双业”支撑体系；

（二）建立科学的管理体制和运行机制，引导企业为高校学生提供实习就业岗位，组织学生开展实训创业；

（三）提供基地建设和发展所需的必要条件，保证基地健康持续发展；

（四）协调和组织引进创业投资公司、银行、担保公司等金融机构和中介服务组织为基地和创业企业提供投融资服务；

（五）定期向基地主管部门报送运行情况和统计数据。

第三章 认 定

第八条第八条 “双实双业”基地的认定条件：

（一）设有专门的管理部门或专人负责基地的建设和管理；

（二）有与高校签署开展学生实习实训、创业就业合作的文件；

（三）每年有10家以上的在园企业为高校学生提供不少于100个实习或就业岗位，实习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量；

（四）为学生提供多种创业、就业及职业技能实训，年实训不低于200人次；

（五）为学生创业企业提供的场地面积达到500平方米，在园学生创业企业数15家以上；

（六）为学生创业企业提供至少12个月的房租减免，提供专业服务与咨询，配备相应的公共设施或设备；

（七）建立公共信息服务平台，发布相关政策、实习就业岗位、创业实训等信息；

（八）地方政府、高校有支持和鼓励学生到基地实习、实训、创业、就业的具体政策。

第九条第九条 学生创业企业应具备以下条件：

（一）企业注册地及工作场所应在依托单位内；

（二）企业创办人为在校本（专）科生、研究生，应届毕业生和毕业两年内（含两年）的往届毕业生；

（三）企业创办人或团队所占公司股份不低于30%；

（四）企业成立时间一般不超过3年；

（五）企业一般应为科技型企业。

第十条第十条 “双实双业”基地认定的程序：

（一）申报“双实双业”基地的单位向本地区主管部门提出认定申请，并提交《高校学生科技创业实习基地申请报告》；

（二）主管部门对报告进行初审，将通过初审的申报单位名单及材料，正式行文报送教育部、科技部；

（三）教育部、科技部组织专家对申请报告进行评审，必要时进行现场考察。

（四）教育部、科技部根据专家评审意见研究确定认定名单并发文公布。

第十一条第十一条 “双实双业”基地实行动态管理。教育部、科技部对基地进行定期评估，对建设成效显著的基地进行表扬，对达不到条件的基地责令限期整改，对整改后仍不能达到条件的将撤销“高校学生科技创业实习基地”称号。

第十二条第十二条 “双实双业”基地实施统计年报制度。教育部、科技部委托有关机构负责统计数据的收集和整理。本地区主管部门负责于每年3月31日前组织上报本地区基地的上统计数据。

第十三条第十三条 对在“双实双业”基地申报、认定和评估过程中弄虚作假的单位一经查出，取消其申报资格或“高校学生科技创业实习基地”称号。

第四章 政策措施

第十四条第十四条 国家相关科技计划优先支持“双实双业”基地依托单位的申报项目。

第十五条第十五条 鼓励国家科技计划项目承担单位聘用高校毕业生参与科研项目研究，其劳务费和有关社会保险补助按规定从项目中列支，具体办法按国科发财〔2009〕97号文件执行。

第十六条第十六条 教育部、科技部把“双实双业”基地的建设列入相关单位的绩效考核指标体系。

第五章 附 则

第十七条第十七条 各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团的教育、科技行政部门可参照本办法制定相应的实施办法和细则。

第十八条第十八条 本办法由教育部、科技部负责解释。

第十九条第十九条 本办法自发布之日起实施。

附件：

1.高校学生科技创业实习基地申请报告.doc

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第四篇：2009关于印发《吴江市社会保险补贴办法》的通知附吴江市社会保险补贴办法

吴江市就业促进工作领导小组办公室 吴江市劳动和社会保障局 吴江市财政局

吴劳社[2009]37号

———————————— ★ —————————— 关于印发《吴江市社会保险补贴办法》的通知

各镇（区）劳动保障部门、财政部门：

现将•吴江市社会保险补贴办法‣印发给你们，请遵照执行。

附•吴江市社会保险补贴办法‣

吴江市就业促进工作领导小组办公室 吴江市劳动和社会保障局 吴

抄送：苏州市就业促进工作领导小组办公室，本局有关单位，存档

江市财政局 二〇〇九年四月二十九日

吴江市社会保险补贴办法

为规范社会保险补贴的管理服务工作，充分发挥社会保险补贴援助就业困难人员实现就业再就业，鼓励企业吸纳就业和稳定就业岗位，促进创业带动就业的积极作用，根据•市政府关于积极应对当前经济形势稳定就业鼓励创业促进就业的意见‣（吴政发„2009‟47号）的规定，制定本办法。

一、各类用人单位当年招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内按单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予全额补贴。

1.补贴标准根据当年我市企业参保单位实际缴费基数，按养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险合计单位缴费比例计算。

2.各类用人单位录用就业困难人员后应及时办理用工备案和参保手续，于当年10月20日前，携本企业开户银行帐号，以及当年录用就业困难人员的•劳动合同‣、•就业失业登记证‣等材料，到单位所在地劳动保障部门填写•吴江市参保单位录用就业困难人员享受社会保险补贴花名册‣，办理申报手续。

3.对2008年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，其中原口径上的各类用人单位（除服务型企业和商贸企业以外），其2008年底前核准享受定额社会保险补贴的人员，从2009年起按本办法享受全额社会保险补贴。

二、公益性岗位安排就业困难人员就业，与其签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内按单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予全额补贴。

1.补贴标准根据当年我市企业参保单位实际缴费基数，按养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险合计单位缴费比例计算。

2.经过认定的公益性岗位单位安排就业困难人员从事公益性岗位工作的，应及时办理用工备案和参保手续，于当年10月20日前，携填写完整的•吴江市公益性岗位申报补贴花名册‣、居民身份证、已办理录用手续的•就业失业登记证‣、•职工养老保险手册‣、•劳动合同‣、用人单位的工资支付凭证，到单位所在地劳动保障部门办理申报手续。

3.就业困难人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限经认定后可相应延长。

三、就业困难人员灵活就业后，向镇（区）劳动保障机构、社区申报就业，并按吴江市灵活就业人员参加社会保险规定同时参加养老保险和医疗保险的，给予定额社会保险补贴。

1.灵活就业人员的社会保险补贴标准按定额确定。09年补贴标准为每月180元，其中男年满58周岁、女年满48周岁的人员，补贴标准为每月236元。

2.灵活就业人员社保补贴按月申报按年结算。灵活就业人员于当月25日前携本人居民身份证、户口簿、•就业失业

登记证‣、•灵活就业劳务协议书‣、个人缴纳养老保险和医疗保险费清单、•吴江市职工档案托管协议书‣或档案托管手册，到户籍所在社区劳动保障服务站申报就业，填写•吴江市灵活就业人员社会保险补贴申请表‣，向社区提出享受社保补贴申请，申报截止日期为11月20日。

四、经市职业培训指导中心（以下简称市职培中心）创业培训结业的人员，自办实体并缴纳社会保险费的，可给予定额社会保险补贴。社会保险补贴期限最长不超过3年。

1．补贴标准参照当年企业参保缴费基数下限，按养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险合计单位缴费比例计算，2009年补贴标准为每月300元。

2．创业培训结业人员携本人居民身份证、创业培训合格证书、•就业失业登记证‣、•职工养老保险手册‣，以及自办实体的工商营业执照、•社会保险登记证‣、开户银行帐号，于当月25日前到市职培中心填写•吴江市创业培训自办实体人员社会保险补贴申请表‣，办理申报手续。自办实体（包括私营企业、个体工商户等）未办理社会保险登记的，须先到社保经办机构办理社会保险登记及本人和所有职工（或雇工）的参保手续。

五、就业困难人员的界定，按•市政府关于积极应对当前经济形势稳定就业鼓励创业促进就业的意见‣（吴政发„2009‟47号）和•吴江市“就业困难人员”认定办法‣（吴劳社[2009]9号）执行。

六、每一结算灵活就业人员、创业培训合格自办实

体人员享受社会保险补贴的具体标准，由市就业促进工作领导小组办公室（以下简称市就促办）公布。

七、社会保险补贴的申报、审核、认定实行网络化动态管理，市就管中心、市职培中心等审核部门在办理审核手续时录入“社会保险补贴信息系统”，经与市社会保险基金管理中心提供的参保数据比对无误后确认享受资格。未按规定办理社会保险参保手续的单位或个人，或者招用人员社保关系不在申请单位的，须办妥参保缴费或人员转入手续后，方可办理社会保险补贴申请手续。

八、单位或个人的社会保险补贴，从核定符合享受补贴条件并按时足额缴纳社会保险费之月起计算，至单位按规定办理退工停缴社会保险费之月或规定期限到达之月止。单位或个人欠缴或中断缴纳社会保险费期间，不享受社会保险补贴。凡属上述第一、三条规定对象的社会保险补贴期限，除对2009年1月1日后首次审批享受社会保险补贴时女45周岁、男55周岁以上的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

社会保险补贴按照“先缴后补”的原则核补。

九、市就管中心、市职培中心按市劳动保障局、市财政局•关于进一步规范促进就业再就业资金各项补贴申报工作的通知‣（吴劳社［2008］13号）的要求，做好社保补贴的受理、审核工作。市就促办对市就管中心、市职培中心上报的材料审核汇总后报市财政局，市财政局核定后，从再就业资金专户中将资金划拨至市就管中心、培训中心，由市就管

中心、培训中心具体负责拨付。其中各类用人单位应享受的社会保险补贴拨付到其在银行开立的基本帐户，灵活就业个人应享受的社会保险补贴拨付至其个人账户。

十、享受社会保险补贴的，•就业失业登记证‣或•就业登记证‣上应予以记载。

十一、申报单位、个人及有关部门弄虚作假、渎职、冒领社会保险补贴的，按有关规定追究责任，严肃处理；触犯刑律的，移交司法部门追究刑事责任。

十二、对单位和个人享受社会保险补贴，实行年检制度。未通过年检的不得继续享受优惠政策。

十三、本办法自发布之日起实施。原•关于印发†吴江市社会保险补贴办法‡的通知‣(吴劳社[2007]4号)同时作废，凡涉及实施社会保险补贴政策的，均以本办法为准。

第五篇：(天津市)关于印发《天津市职业培训补贴办法》的通知

关于印发《天津市职业培训补贴办法》的通知

天津市职业培训补贴办法

第一条 为进一步完善政府购买培训成果的机制，引导社会培训机构根据市场需求开展职业培训，加速高技能人才培养，改善我市人力资源素质结构，促进社会更加充分就业，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）、《财政部、人力资源和社会保障部关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社[2008]269号）、《天津市2009—2012年促进以创业带动就业规划纲要》（津党办发 [2008]30号)等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 职业培训和补贴原则。坚持以市场需求为导向，以职业技能培训为重点，以改善人力资源素质结构和促进就业为目的，采取政府购买培训成果的方式，按照培训职业的社会需求程度、资格等级和培训成本，给予不同比例的培训和鉴定费补贴。引导各类培训机构、职业院校和符合条件的用人单位，对劳动者开展相应的职业培训。

第三条 职业培训补贴对象。在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业（培训）愿望的城镇登记失业人员、农村富余劳动力、企业在职职工、外来劳动力、普通高校毕业学年的学生及符合条件的其他人员。第四条 职业培训成本及市场需求程度目录。市劳动保障、财政部门应当建立职业需求程度评审机构（以下简称“评审机构”），可以委托社会调查机构，每年对市场需求的职业（岗位）和培训成本开展调查，依据调查结果制定《职业培训成本及市场需求程度目录》（以下简称“《目录》”），并向社会发布。

《目录》主要包括职业名称、职业资格等级、市场需求程度、培训成本等内容。市场需求程度由高到低分别为非常紧缺、紧缺、一般紧缺。

评审机构根据产业结构调整和重点建设项目对技能人才的需求变化，适时调整和补充《目录》内容并向社会发布。

第五条 职业技能培训费补贴。下列人员参加《目录》中所列职业和等级的技能培训并取得国家职业资格证书的，给予相应的培训费补贴。

（一）城镇登记失业人员和农村富余劳动力参加职业技能培训，按需求程度分别给予培训成本100%、80%、60%的培训费补贴；

（二）企业在职职工参加职业技能培训，按需求程度分别给予培训成本90%、70%、50%的培训费补贴；

（三）外来劳动力参加职业技能培训后与用人单位签订一年以上劳动合同的，按需求程度分别给予培训成本100%、80%、60%的培训费补贴；

（四）普通高校毕业学年的本科学生，参加职业技能培训并取得中级工以上职业资格的，按培训成本给予50%的培训费补贴。

上述人员参加职业技能培训，取得技师以上职业资格的，按培训成本给予100%的培训费补贴。

第六条 职业技能鉴定费补贴。下列人员参加《目录》中所列职业和等级的技能培训并取得国家职业资格证书的，给予相应的鉴定费补贴。

（一）城镇登记失业人员和农村富余劳动力参加职业技能培训，给予100%的鉴定费补贴；

（二）外来劳动力参加职业技能培训后与用人单位签订一年以上劳动合同的，给予100%的鉴定费补贴；

（三）普通高校毕业学年学生参加职业技能培训，并取得中级工以上职业资格的，对高等职业院校学生给予100%的鉴定费补贴；对本科院校学生给予50%的鉴定费补贴；

（四）企业在职职工通过全员技能评价取得中级以上职业资格的，给予50%的鉴定费补贴。

上述人员参加职业技能培训，并取得技师以上职业资格的，给予100%的鉴定费补贴。

第七条 再就业培训费补贴。再就业培训应当以市场需求为导向，以定向就业培训为主，三年内全部过渡为定向就业培训，培训内容应当根据用人单位岗位职业需要合理确定。城镇登记失业人员参加再就业培训合格的，给予每人300元的培训费补贴，其中在6个月内实现就业的，再给予每人200元的就业补贴。

第八条 转岗培训费补贴和在职继续教育培训费补贴。按照市劳动和社会保障局、市财政局《关于失业保险基金支持参保单位开展促进就业培训的补贴办法》（津劳局[2006]306号）执行。

第九条 创业培训费补贴。参加模拟企业实训或创办企业培训，并取得培训结业证书的人员，根据结业人数，按每人500元的标准给予培训费补贴；培训后6个月内成功创业人数达到50%以上的，根据成功创业人数，按每人700元的标准再给予培训费补贴。

参加改善和扩大企业培训，并取得培训结业证书的人员，根据培训合格人数，按照每人1500元的标准给予培训费补贴。

第十条 培训项目按下列要求实施：

（一）具备相应培训资质的职业培训机构，应当通过竞标方式取得定点培训机构资格后，方可组织实施职业培训并享受职业培训补贴；市劳动保障部门根据本市职业需求、人力资源分布和培训机构条件，通过招标方式认定定点培训机构。

（二）定点培训机构实行市、区县两级管理，市劳动保障部门制定定点培训机构考核认定和退出的动态管理办法，组织指导定点培训机构开展职业培训；区县劳动保障部门负责区域内定点培训机构的日常管理工作。

（三）《目录》所列职业和等级的技能培训，经市劳动保障部门确认后，由定点培训机构或用人单位自行组织实施。企业有定向需求、且是非常紧缺职业的，原则上通过向社会公开招标的方式进行。

第十一条 职业培训补贴按下列程序申请和拨付：

（一）职业培训补贴申请。培训单位培训结束后，应当向劳动保障部门提出职业培训补贴申请。

（二）职业培训补贴拨付。市劳动保障部门核准后，向市财政部门出具资金拨付意见，市财政部门复核后，将职业培训补贴资金直接划入申请单位账户。

（三）职业培训补贴资金管理使用。职业培训补贴资金的管理和使用，严格遵循公开、公正、透明的原则，接受社会监督，任何单位和个人不得擅自扩大补贴范围和标准，严禁弄虚作假骗取补贴资金。对违反规定的，依法追回补贴资金，并取消定点培训机构资质；造成严重后果的，依法追究相关人员的法律责任。

第十二条 各类人员参加职业培训原则上不能重复享受职业培训补贴。其中，参加晋升职业资格等级技能培训人员和就业困难人员，累计可享受3次职业培训补贴，每次间隔为一年以上；参加创办企业培训并创业成功的人员，还可继续享受一次改善和扩大企业培训补贴。

第十三条 本办法自印发之日起执行。