拟授予一、二级安全生产培训资质机构名单

第一篇：拟授予一、二级安全生产培训资质机构名单

附件

拟授予一、二级安全生产培训

资质机构名单

（一）拟授予一级安全生产培训资质的机构（6家）1.中央农业干部教育培训中心 2.中南大学 3.山东大学

4.北京石油管理干部学院 5.福建省劳动保护科学研究所

6.中国石油天然气集团公司新疆职工培训中心

（二）拟授予一级煤矿安全培训资质的机构（1家）1.中国煤炭工业协会培训中心

（三）拟授予二级安全生产培训资质的机构（16家）1.南开大学

2.石家庄市安全生产培训教育中心 3.湖南有色冶金劳动保护研究院 4.四川省安全宣传教育中心 5.贵州科技工程职业学院 6.晋城市安全生产技术培训中心

7.大庆油田建设集团有限责任公司技术培训中心 8.辽宁省安全生产监督管理局宣传教育中心 9.江苏省安全生产宣传教育中心 10.山东工商学院

11.胜利油田高级人才培训中心 12.山东诚安安全培训中心 13.河南省化学工业学校 14.宁夏铁路培训中心

15.新疆维吾尔自治区安全科学技术研究院 16.西藏安源职业安全技术培训中心

（四）拟授予二级煤矿安全培训资质的机构（6家）1.河南省煤矿安全监察局安全技术培训中心 2.义马煤业（集团）有限责任公司安全培训中心 3.六枝工矿（集团）公司安全技术培训中心 4.贵州盘江煤电有限公司煤矿安全技术培训中心 5.四川矿山安全技术培训中心 6.临汾市安全生产教育培训中心

第二篇：(电力公司)安全生产培训机构资质复审汇报材料

××××××电力实业总公司 安全生产培训机构资质复审汇报材料

××××××电力实业总公司安全生产培训机构自××××年10月取得了省安监局颁发的四级安全生产培训资质证书后，承担起了全厂从业人员和特种作业人员的培训取证、换证和复审工作。

我们从规范制度入手，先后修订和完善了学员管理制度、档案管理制度、考勤管理制度等，使各项工作有规可依，有章可循。

同时，我们认识到，特殊工种培训应注重教、考、学三个环节。

教师的理论知识水平和实践经验以及授课方式，是直接影响教学质量的重要因素，因此我们非常重视对师资力量的选拔与培养，努力建设高素质的教师队伍。

具体来说，我们主要抓了以下四方面的工作。一是严格按照各项管理制度，注重安全培训的过程控制，加强对教师和学员的管理。我们做到了“五个严格”即严格教学准备、严格教学计划、严格教学内容、严格教学质量、严格考勤制度。

即在教学的准备上认真周到。做到教师备课充分细致，编写教案细心严谨，所有的教学都围绕理论联系实际来操作；

在教学计划上细致周密。在制订教学计划时，让学员得到多解决一点实际操作的机会；

我们知道，安全生产培训与学历教育的区别是更加注重技能方面的培训。

因此，我们注重突出重点教学的内容，解决实实际际问题。大家知道，特种行业相关的法律法规及操作规范是实际工作中所必备的知识点，本着“实际、实用、实效”的原则，由有丰富现场经验的教师专门结合当前形势讲授给大家听，取得了很好的效果；

延伸授课形式，提高教学质量。在教学的实施中，注重以质量为主，采取灵活多样的形式，教师在授课过程中采取互动教学和交流学习的方式，把一些实际工作中遇到的一些疑难问题提出来让大家共同解决，充分发挥师生的主观能动性；

执行严格的考勤制度，考勤方法是由班主任点名进行考勤，特殊情况不能参加培训者必须由所在单位开据证明。对遵守制度好的学员适时进行表扬，对个别违规学员提出严厉批评并备案待查，并反馈到所在单位和人力资源管理部门。对于考试不及格者，转入下期培训。

二是注重教师的选拔，选拔有知识、有能力、懂专业、会管理的教师充实到安全培训工作中来。我们选择的13名授课教师，这13名教师中有5名是金属焊接与切割、5名是电工作业、2名登高架设作业和1名制冷作业教师，他们全部是具有专科以上的学历，熟悉政策和相关法律法规，其中不乏理论和实践教学经验均极为丰富的教师。同时注重这些教师准入资格的要求，他们均参加了省安监局举办的师资培训班学习，并取得了相应专业的师资证书。

三是注重实训基地的建设。电工培训基地有基本及安全工、用具若干，灭火器材若干，电路装置若干，万用表若干，消耗性材料若干；焊工培训基地有7个电焊实习工位和5个气焊实习工位，配备灭火器，消耗性材料若干，现资金已到位，马上增加焊位至10个、增加通风排烟设备；登高架设培训基地有脚手架和搭设材料若干，扣件式钢管脚手架和配备搭设材料及安全网、安全帽、工具包若干。

同时，以××××××发电厂电气队（电工），焊工培训基地（焊工），以××××××发电厂锅炉检修队（登高架设）为实习基地，为学员的实际操作提供保障。

四是充分发挥微机室的作用，利用一机四模仿真机软件搞好安全生产培训教学，并突出实用性与针对性，强调实践和实践属性，突出实用技能，充实训练模块的内容，强化应用，在加强对学员进行仿真机上机培训的同时，有针对性地培养和提高学员的综合素质，在教育培训中心建立了高压电工实训场地，与仿真机软件有机的结合起来，达到了很好的培训效果。

所有这一切，使我机构安全生产培训管理工作达到了规范化、程序化、科学化，随之而来的是学员的学习态度、学习劲头和学习欲望明显增强，安全意识深入人心，参培学员的法律意识和业务水平切实得到了提高，三年来，共进行登高架设复审培训8人，换证培训35人；焊工复审培训267人，换证培训39人；电工复审培训8人，取证培训31人。保证了正常培训工作的开展和教学任务的完成。为保证班长技术员等新纳入安全生产培训范围人员安全培训工作的规范、有序开展。

根据《唐山市生产经营单位代班领导、班组长等新增安全生产培训暂行办法》（唐安监管培[2011]36号）规定，将在7月中旬以脱产形式对全体班长、技术员进行安全培训。

下一步重点工作和设想。

一是引入竞争机制，选聘高素质教师。在同一期班中让多名教师参与讲课，让学员给每位教师打分，得分高的老师我们择优选用。这样就促使其他教师想办法弥补自己的不足，不断完善自己的教学水平，形成良性循环的竞争上岗机制；

二是购置各个专业的安全技术讲座光盘和事故案例教育光盘，培训时组织学员进行观看，使培训内容更加丰富，学员便于接受和掌握；

三是充分利用教育培训中心现有的仿真平台，尽快开发出仿真操作训练器，使受培训人员能接受类似实机操作的培训。仿真操作训练器相对于实际训练来说，性能价格比极高，而且非常方便，教师可以根据学员的心理特点和培训大纲要求，很容易地模拟出各种突发情况，这样可以培养学员的判断能力和心理素质及处理紧急情况的能力。从而满足培训大纲的要求，达到与实际操作一样的效果。

我们还将努力猎取新的科技知识，不断拓展视野，以精良的培训质量努力开拓新的培训空间。

谢谢大家！

××××××电力实业总公司 ××××年六月二十八日

第三篇：国家二级安全培训机构资质评估认定收总结

晋升国家二级安全培训机构

资质评估认定验收工作小结

2010年10月12日（农历九月初六）我校终于迎来了国家安全生产监督管理总局专家组来我校进行晋升国家二级安全培训机构资质评估认定验收。在此次的资质评估验收认定工作中我们的工作取得了令人满意的效果，我们晋升国家二级安全培训机构资质评估认定验收工作得到了资质评估认定验收专家组和上级主管部门的充分的肯定与认可。在此我对在座的各位：国友、锋臣、文涛、建章和各位职工表示深深的感谢！

回想起来，我们晋升国家二级安全培训机构资质评估认定验收工作能取得这么好的效果取得确实来之不易。这与学校全体党员同志起模范带头作用分不开的，与每一位教职员工的努力工作、辛勤劳动分不开的，更彰显了学校班子成员的积极配合意识，说明了班子每个成员具有向心力、凝聚力、精诚团结、善于打硬仗、打恶仗、打胜仗的坚强决心，具有克服一切困难的战斗堡垒作用。

我们在2009年9月提出了晋升国家二级安全培训机构资质认定的目标计划，先后投入大量资金、人力、物力对学校的各项设施进行大规模的改造。2010年05月10日对照国家二级煤矿安全培训机构认定自评条件召开了班子成员会议和全体职工会议，对照国家二级煤矿安全培训机构资质认定自评条件按照班子成员的日常工作分工进行分项责任分

1工，有项目负责人和责任人。在以后的6月3号、6月16号、8月27号、9月1号、9月25号、9月29号、9月30号、10月11号等时间段召开多次会议，对资质评估认定验收具体工作进行了多次的细化分工、调整，责任落实到个人。在落实责任分工的过程中涌现出了许多好人好事：在培训档案的整理过程中，每个教师带一位工作人员进行对所分的档案进行标准化整理，并能在规定的时间内完成档案的整理工作。表现突出的有：李建章同志分工是汇报时所需要的文字材料组织和展示，带领王建军、徐新法、楚娜、韩晓云等同志对所需要的资料进行不计次数的修改，直止最后的定稿。培训档案资料的整理过程中朱文涛同志带领张得青、王保宏、侯惠玲等同志不分上、下班的时间段、不分节假日把资料整理好，符合验收调阅的要求。在最后的关键阶段我们的工作精神是：“认真、认真再认真，仔细、仔细再仔细，细心、细心再细心，把握每个细微环节，把工作做到心中有数、不给资质评估认定验收工作留下任何遗憾。”

特别是在验收前三天关键和冲刺那段时间，学校每一位教职员工不分昼夜、起早贪黑、加班加点。舍弃和放弃家庭生活中的一切琐事，全身心的投入到这次验收前准备工作之中。对此次的资质评估认定验收工作，按照2010年10月11日会议分工要求的工作完成、责任落实、人员表现分以下五个部分来作以小结：

一、文字材料、宣传标语、会议室布置

（负责人：李建章）

靳金鸽、王建军、郭小英、谷宏亮、候会玲、靳丽君、许二娟、徐新法、二、文体活动场地、花草布置、会议摄像

（负责人：朱文涛）

靳金鸽、郭亚峰、郑保才、郭云霞、李沛、韩晓云、三、会务接待（负责人：徐新法）

徐新法、郭小英

四、餐饮、住宿、后勤与门卫、环境卫生

（负责人：王锋臣）

靳金鸽、马惠峰、康存生、黄晓峰、郭云霞、乔梅菊、乔福玲、蔡秋丽、李爱芳、五、医务室（负责人：郑志伟）

郑志伟

以上各项目负责人和责任人在这次验收工作中都能以身作则、默默无闻、出色完成分配的每一项任务。如文字材料、光盘制作、汇报材料、会务接待、图书管理、培训档案、会议室布置、横幅制作与悬挂、设备展室、现场照相、桌椅摆放、茶水服务、活动场地、花草布置、卫生打扫、水电管理、车辆停放、医务室管理等。

在这里我可以自信地给大家说一句话：我不能说我的能力有多大，水平有多高。就申报国家二级安全培训机构资质评估认定这个话题，别人不敢想的咱想了，别人不敢做的咱做了，咱——新密煤校开创了全国地方政府申报和晋升国家二级安全培训机构资质评估认定的历史先河，是全国唯一的一个。多少年后，我们想起来不后悔，不留遗憾，我们曾为晋升国家二级安全培训机构努力过，奋斗过。

李建章同志为了二级安全培训机构资质评估认定验收工作做了大量的准备工作，从材料整理、编审、定稿、制作到评估认定验收当天接待方案的制定与实施。

靳金鸽同志为了资质评估认定验收通过而创造优美校园，在面对校园内花草品种单

一、数量少的状况，自己驾私车到郑州花卉市场不畏辛苦地了解品种、选定花型、讨价还价、谈妥价格、购买运输。为了赶时间午饭顾不上吃，不讲条件、不计报酬、心中始终想的和装的是：不计个人得失，为单位利益着想，为大局着想。

医务室的责任人郑志伟同志，是个医疗工作的门外汉，为了学校的利益，为能使学校国家二级安全培训机构资质评估认定验收工作顺利通过，为把责任分工工作搞好，不讲条件和报酬，积极动员自己的家人、亲戚带着执业人员的服装和执业人员资质证书到学校来帮忙，当别人问起时，他总是乐和和的说：校长和教职工都在为晋升二级安全培训机构做贡献，努力工作着，咱这样做也是应该的。这是郑志伟同志乐于奉献精神的体现，是爱岗敬业、把学校利益看的高于一切的主人翁责任感的体现。

在这次评估认定验收工作中，特别应该提出表扬的有高志飞、裴树茂、李沛三位同志，他们是外派学习的人员，利用国庆节学校放假时间积极主动来校参与评估认定验收准备工作。在餐厅卫生打扫过程中不怕脏、不拍累、不讲条件、不讲报酬，这种牺牲自我精神、顾全大局的意识值得我们每一位同志学习。

在验收最后三天关键时刻，部分同志没有得到明确分工，但都能积极投入到验收准备工作当中，如卫生打扫、摆放花草、悬挂标语等都为验收工作出了力、流了汗。此次验收工作当中每一位人员的表现，进一步说明：那些同志是真的为学校利益着想，为资质认定验收工作着想，为学校的生存着想，为每一个职工有无工作岗位和生计着想。当然，也暴露了一些不协调的音符和动作，确实有那么极少数的个别人，评估认定验收准备时做的不够好、不那么积极，其表现是干活时主动性表现得少了些，其表现是：爱做一些面子活，领导在时一个样，领导不在时又一个样，两者有着质的区别，说的是冠冕堂皇，干起活投机取巧等。希望这些同志以后做任何工作都应该向李建章、朱文涛、靳金鸽、郑志伟、高志飞、裴树茂、李沛等同志学习，爱岗敬业、积极认真、脚踏实地去做好本质工作和临时分配的每一项工作。

在这里我给大家表个态：对于此次国家二级安全培训机构资质评估认定验收工作中的每一个同志的表现都将作为年终评奖的重要依据。关于郑州市煤矿企业入井工人安全培训工作和晋升国家二级安全培训机构资质评估认定验收工作的表现作为每一个人员工作总结中的核心内容。在这两项核心工作中本人都做了些什么？干了些什么？

晋升国家二级安全培训机构资质评估认定验收现场工作结束，并不代表我们晋升国家二级安全培训机构资质评估认

定验收通过，后续还有很多工作还需要我们去做，希望在座的各位要保持我们的爱岗敬业、工作积极主动，分工明确、相互配合、认真细致的工作态度，为取得国家二级安全培训机构资质认定努力工作。

新密市煤炭学校2010.10.20

第四篇：公司安全培训机构培训资质条件

公司成立安全培训机构条件

一、应具备条件

1、培训机构、企事业单位法人登记证或法人营业执照正本复印件壹份，2、具有法人资质机构提供的注册资金或者开办费50万元以上证明材料。

3、安全培训机构章程、管理制度、工作规则。4、8名本科以上学历的专职或兼职（或聘请）教师的学历证书，其中5名中级以上职称证书，并经贵州省安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师资格证书。

5、培训场所，满足同期50人以上规模（教室面积达100平方以上）

6、培训器材及教材（教学及生活设施图书资料、教学仪器设备、场地等情况）。

二、审批单位

将应具备以上条件形成书面报告，上报当地安全生产监督管理部门、贵州省安全培训监督机构备案批准。

三、可培训人员

1、从业人员

2、特种作业人员（10个工种），安全资格证不能培训。

四、今年安全培训机构教师培训 培训地点：贵州省安全培训中心

时间：5.18—6.16；7.16—8.14；10.15—11.13

五、2014年全公司培训费用

2014年全公司培训费用共计346820元（其中特种作业人员培训24万元）

特种作业人员操作证有效期6年，3年复训一次，平均计算全公司每年特种作业人员培训费大约35万元。

六、建议

1、公司成立安全培训中心是必须的，对今后提高员工整体素质，安全生产有保证。

2、公司办理培训机构，场所、培训教师都没有问题，主要是资金，经过咨询，开办费及购买教学、生活设施图书资料、教学仪器设备等资金至少需要100万元左右，今年效益不好，是今年办理还是等明年办理，公司要讨论决定。

第五篇：安全培训机构资质认定申请表

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安全培训机构资质认定申请表

安全培训机构资质认定申请表 申请单位：（盖章）

申请类别：□初次申请□复审申请

申请资质：□三级□四级 机构名称

代表人 主管部门

联系电话

机构地址

同期最大

机构职工

邮政编码

法定培训规模

人

数 年培训人数

其中：教师

人（专职

人，兼职

人）

教师年龄

从事安全培本科 大

计管理人员：

人，其它：

人

结

构 40岁以下 人 41-50岁 人 51-65岁 人

训专兼职教师学历、职称结构

人 数 其中 研究生

专 中专 高级 注册安全工程师 中级

建筑面积（㎡）

教室 宿舍 食堂 实验室

算机室

图书室 安全展室 总计

机构设置 是 否 委托授权机构 独立机构 有 专职

无

无 培领导 有 专门培训管理机构 是 收支单列

否 培训范围

机构复审 师资 培训组织实施

训业绩

规章制度执行 培训教学研究 分 分 分 分 分市安监局

意

见

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（盖章）

****年**月**日 省安监局意

见

（盖章）年

月

日

注：填写申报类别、申请资质，请在所选项目前“□”内的“√”。

安全培训办班情况汇总表

序号 培训班名称 培训对象 培训时间 培训地点 培训内容 收费 标准 学员 人数 标准培 训人数

备注

备注：

1、本表只限复审考核培训机构填写，初次认定机构不填。

2、请分年份汇总，标准培训人数按苏安监[2008]83号文件要求计算。

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安全培训机构教师基本情况汇总表

培训机构名称：

填表日期：

****年**月**日 序

号 姓

名

性

别

出生年月 文化程度 毕业院校 所学

专职或兼职 师资证号

专业 所教专业 职

称

安全培训机构教师登记表

姓

名

化程度 性别

职

务

出生年月

政治面貌

职称/职务

民族

文工作时间

教龄

毕业院校

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所学专业

任课专业

从事安全生产培训工作年限(写明时间、单位、部门及从事安全生产管理工作简历

从事的具体工作)：

05至08年授课情况 培训班名称 办班时间 授课内容 授课

工课时

作 单位 审核 意见

（盖章）年

月

日

备注：本表只限复审考核培训机构填写，初次认

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定机构不填。

安全培训机构专职管理人员基本情况汇总表

序号 姓

名

性

别

出生年月 文化程度 毕业院校 所学专业

职称/职务 备注

安全培训机构专职管理人员登记表

姓

名

化程度 专业

作

简

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如需请下载！性别

出生年月

政治面貌

民族

文 工作时间

职称/职务 毕业院校

所学任现职时间

安全培训管理或相关工作年限

工

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历(写明时间、单位、部门及从事的具体工作)：

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工作

单位 审核 意见

（盖章）年

月

日

附件1 安全培训机构复审考核日程表

复审组 地市 培训机构数 日期 备注

第一组

组长：刘荣林 成员：李守标 徐州市 11月15日-20日

连云港市

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11月21日-22日

第二组

组长：肖正亚 成员：朱兆华 无锡市 11月15日-19日

第三组

苏州市7 11月20日-23日

组长：赵和平成员：徐晖 扬州市 11月19日-22日 11月15日-18日

第四组

淮安市

8组长：吴孝洪 成员：邢克 南通市 11月21日-23日 11月15日-20日

第五组

常州市

5组长：禇福银 成员：冷有义 宿迁市 11月15日-17日

第六组

盐城市9 11月18日-22日

组长：程继平成员：罗进明

附件2 现场复审检查备查材料清单

1、复审机构自查报告；

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如需请下载！镇江市 9 11月15日-19日

1-6组 南京市

泰州市7 11月20日-23日

11月24日-28日

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2、营业执照、法人证书（法人授权委托书）、机构章程原件；

3、注册资金或开办费用证明材料；

4、办公场地、教学生活设施产权证明或租赁契约原件（租赁的，租赁期限需在3年以上）；

5、管理制度汇编；

6、安全培训机构专职管理人员基本情况汇总表、登记表，学历证书、职称证书、人事任免文件；劳动关系证明、保险缴费单据等原件；

7、安全培训机构教师基本情况登记表、汇总表，专职教师学历证书、职称证书、注册安全工程师证书、老师岗位证书、人事档案、劳动关系证明、保险缴费单据、专项调研报告原件，兼职教师聘任协议原件；

8、安全培训机构三年办班情况汇总表，培训人员录入信息系统资料，培训教学档案及培训班组织实施有关资料，如多媒体课件、班主任听课记录、图书资料室和计算机室使用记录、学员座谈会记录、制度执行记录等（初次认定机构不准备）；

9、安全培训教学研究成果，包括研究项目立项文件、发表的培训方面的论文、辅助教材或课件（初次认定机构不准备）；

10、相关部门核定的安全培训收费标准；

11、复审机构或现场复审人员认为应当提供的其他材料。

附件3 培训机构自评报告应包含的内容

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1、培训机构概况；

2、开展安全培训的办学条件和师资力量；

3、培训管理机构设置、人员配置和管理制度情况；

4、开展培训工作的主要成绩和特色；

5、存在的问题及今后打算；

6、拟申请的培训范围，并从师资专业力量等方面进行简要说明；

7、其他需要说明的事项。

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