XX煤矿社会治安综合治理管理规定

第一篇：XX煤矿社会治安综合治理管理规定

XX煤矿社会治安综合治理管理规定

为加强我矿社会治安综合治理工作，维护矿区正常安全生产、经营活动及工作生活秩序稳定，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和《安徽省企业事业单位内部治安保卫办法》等相关法规，现结合矿区实际，特制定本规定。

一、进出矿管理

第一条 本矿员工进矿时应正确佩戴集团公司徽章，车辆凭《车辆通行证》进矿，联系工作或参观人员应持有效证件或由有关单位联系，经登记后进矿。否则，禁止入矿。

第二条 矿各类工程车（铲车、挖掘机、推土机、叉车、吊车、自卸车等）出矿应有申请单，经分管矿领导同意后方可出矿。

第三条 外来车辆应凭有效证件换取《钱营孜煤矿车辆通行证》进矿，出门检查后，换证放行。禁止出租车及社会营运车辆进入矿内；员工驾驶的摩托车、自行车、电瓶车、私家车应在指定区域内按序停放，严禁乱停乱放，骑乘摩托车、电瓶车应戴头盔，违反规定的，罚款100元∕次。

第四条 除个人生活用品外，物资出矿应开具《物资出门证》，《物资出门证》由单位负责人审核并加盖单位公章，入矿施工单位物资出矿由矿监管单位负责人审签。凡机电设备出矿的必须由机电矿长审签；凡材料、废旧物资出矿的必须由经营矿长审签（分管矿领导不在由值大班矿领导审签），然后经矿政工科武保主管审核签字后方可出矿。

第五条 《物资出门证》当日有效，出矿物资应票物相符，不得涂改，否则按偷盗处理。煤与副产品（煤泥、水洗矸石、矸

5.开车闯岗、未经许可强行入矿区的。

6.在矿区内进行“黄、赌、毒”活动，矿区及公寓楼内参与赌博、聚众赌博、现场观看未报案，传播、观看淫秽视频、出售租赁其他淫秽物品或为此提供便利条件的。

第十一条 违反《钱营孜煤矿车辆管理规定》有下列行为之一的，给予给予罚款50－500元∕次。

1.所有出入矿区机动车辆主动接受门岗检查，严格遵守 车辆管理规定。

2.出入矿区的机动车辆限速20公里/小时，不得抢行、逆行、占道超车。

3.禁止在矿区道路上学习驾驶机动车辆和试刹车，严禁酒后驾车进出矿区。

4.大型活动期间，所有进入矿区的车辆实行交通管制。5.进入矿区的机动车辆，必须停放在指定停车位置，正常情况下严禁在矿区主干道停放，禁止挤占消防通道。

6.武保值勤人员在指挥、检查车辆时，车主不得阻扰、无故漫骂无理取闹。

第十二条 有下列侵犯他人合法权益行为之一，视情节给予警告或给予给予罚款500－3000元∕次。

1.不服从单位管理，无理刁难、纠缠、打击报复或以其他方式威胁影他人响正常工作、生活的。

2.殴打他人，尚未造成轻微伤害的。

3.非法限制他人人身自由或非法侵入他人宿舍的。4.公然侮辱他人或者捏造事实诬陷、诽谤他人的。5.以各种名义敲诈勒索抢夺他人钱物，指使、出钱雇佣对他

人实施人身侵犯的。

6.在矿区内（井下）打架斗殴，不论责任大小和伤害程度，只要双方都动手，除按本款处罚外，一律按照员工奖惩条例建议纪律处分。

7.打架一方动手殴打他人，而另一方没有还手的情况下，对打人一方，按照此项处理。

三、公私财物管理

第十三条 有下列侵犯公私财物行为的，视财产价值给予双倍赔偿或给予罚款1000－3000元∕次。

1.利用工作之便，将公共财产据为己有或私送他人的。2.采取盗抢、骗取、侵占、变卖等各种手段侵占公私财产假公济私、中饱私囊的。

3.与社会人员勾结，监守自盗从中获利者。

4.故意损坏生产设备、通讯器材、供电线路等公私财物的； 5.在矿区内非法收购矿用各类废旧物资者。

6.捡拾他人丢失或遗忘的现金、物品等有价资产，不及时交公或据为己有个人使用和消费的按盗窃论处。

7.单位内发生公对公偷盗，指使者与偷盗人同责。第十四条 有下列行为之一的，给予给予罚款1000－5000元∕次并按盗窃论处：

1.利用交通工具向外夹带矿内物资的。

2.给盗窃人员提供情况、工具、帮助或教唆他人盗窃的。3.偷盗使用、备用电缆、风筒、皮带等生产设备的； 4.盗剥电缆，经鉴定价值高于2000元的移交司法机关处理。5.窝藏或销售赃物的。

第二十一条 施工单位撤场时，大临设施、废旧物资处理方案，应经矿审查同意，严禁在矿内擅自出售或赠予第三方使用，否则，视情节罚款2万～5万元。

第二十二条 矿建立黑名单制度，对不遵守矿区管理制度、偷盗、打架斗殴、寻衅滋事的施工单位、个人有权拒绝进矿。

第二十三条 矿区内严禁私自乱搭乱建各类商店、餐馆等经营场点，否则，除责令拆除外，并视情节罚款1万～2万元。

六、处罚补充管理规定

第二十四条 因单位疏于管理，发生被盗、失（纵）火及其他案事件，没有造成严重后果的，或单位发生案事件隐瞒不报、包庇当事人、不配合矿职能部门调查的，给予责任单位主要责任人每次罚款1000～5000元。

第二十五条 有重大治安隐患，经政工科武保综治办书面通知不予整改的，罚款200元/条；造成损失的，经定损后由责任单位给予赔偿。

第二十六条 对于因民事纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违纪行为，且情节轻微的，武保专业有权进行调解处理。

第二十六条 对扰乱矿区秩序，侵犯干部和职工人身权利、侵占公私财产等行为，依照《中华人民共和国刑法》、《治安管理处罚法》的规定，构成犯罪的移交公安机关依法追究刑事责任，尚不够刑事处罚的，依照本规定给予处罚。

七、社会治安综合治理工作措施

第二十七条 成立XX煤矿社会治安综合治理工作领导小组 组 长：矿长、党委书记 副组长：党委副书记

成 员：矿领导班子其他成员、副总师、各单位党政负责人、入矿施工单位负责人

领导小组下设综治办公室，设在矿政工科武保专业，武保主管任综治办主任，负责日常工作。各单位应设置兼职综治网员，负责本单位综治工作。

第二十八条 处罚种类运用

1.对违犯本规定的处罚分为责任赔偿损失、强制经济处罚、建议纪律处分、员工奖惩条例的处分及移交公安机关的处理。同时，违纪人到武保专业违规违纪培训班待岗学习3-7天，经考核合格后，由武保专业出具结业通知单后方可回原单位，待岗期间的工资按人事科相关规定执行。

2.责任人有两种以上违犯治安消防管理规定的分别给予处罚。

3.矿区内各单位、区队违反治安消防管理的，处罚直接责任人；单位不配合武保专业调查、化解案件、情节严重造成影响、矿损失在1000元以上的从重处罚，且连带所在单位及所在单位党政主要负责人。

4.对查出的隐患漏洞不及时整改或不予理睬，致使发生事故或丢失被盗，以及对发生各类治安、消防事件隐瞒不报的要从重处罚。

第二十九条 单位内出现重大消防事故、重大治安案件、刑事案件、民转刑案件、越级上访事件、责任性群体事件、邪教组织活动的，给予责任单位及党政负责人综治一票否决。除对责任人处罚外，另外扣除其所在单位星级支部考核分各20分；每次给予单位党政负责人各扣发绩效工资200—500元的处罚，并全

第二篇：煤矿社会治安综合治理管理规定

鲍店煤矿社会治安综合治理管理规定

第一章 总则

第一条 为加强我矿社会治安综合治理，深入推进平安矿井建设，保障矿区有一个良好的生产、工作、生活环境，保护国家财产和职工群众合法权益不受侵犯，促进矿井和谐发展，根据中共中央、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、国务院《企事业单位内部治安保卫条例》和《兖州煤业股份有限公司员工奖惩条例》的有关规定，结合矿井工作实际，特制定本规定。

第二条 本规定遵循“谁主管、谁负责”的原则，贯彻“预防为主，确保重点，保障安全”的方针，通过加强治安管理和防范工作，堵塞各种治安隐患和漏洞，预防或减少各类刑事、治安案件的发生，确保矿井内部治安秩序稳定。

第三条 影响扰乱矿井正常的生产、工作、生活秩序，妨害生产区、生活区、公共场所的安全，侵犯矿山公私财物和职工群众人身权利的行为，构成犯罪的依法追究刑事责任，构不成犯罪而违反《中华人民共和国治安处罚法》的给予行政治安处罚，不够追究刑事责任和治安处罚的，依照本规定处理。

第四条 本规定适用范围：我矿管辖的工广区、办公区、生活区及相关结合部位；我矿所有职工、家属、待业青年、学生以及外来人员。

第二章 保卫机构和群防组织

第五条 保卫科是矿井内部治安保卫机构，配备专职保卫人员。主要职责是：开展治安防范宣传教育，落实相关治安保卫制度和治安防范措施；有权制止发生在矿井内部的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件及时报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；负责“三区”范围内（即：工广区、办公区和生活区）的治安巡逻、“四防”安全检查和其它治安预防工作，保证矿井良好的生产、办公和生活秩序。

第六条 矿属各基层单位、机关科室建立健全综合治理领导小组以及治保、调解、帮教等群众防范组织，重要物资仓库、材料存放地以及重点要害部位等配备现场看护人员，做好内部治安防范工作，维护单位内部治安秩序稳定。

第七条 矿成立社会治安综合治理委员会及其办事机构（综治办设在保卫科），负责协调、组织、整改、推进矿井社会治安综合治理及平安建设工作，利用多种有效手段督促有关部门、单位落实防范措施，不断提高治安防范工作水平。

第八条 矿成立民事纠纷调解委员会及其办事机构（调解办公室在家属委员会），负责各类邻里、家庭纠纷调解处理工作。调解处置不了的付诸司法程序处理。

第三章 治安管理

第九条 对重点人口的管理。重点人口及“两劳”人员、治安危险人员由所在单位采取“结对子”的方式将以上有关人员列为帮教对象，正面引导，实施教育，定期谈话，重点监控，确保稳定；保卫科对以上人员登记造册，全面掌握，做到底数清，情况明。同时，配合公安机关，落实相关监控措施，达到动态控制。对各类精神病人由所在单位和监护人共同负责管理，医院、保卫科予以配合。

第十条 对外来暂住流动人口的管理。计生办对所管辖范围内流动人口按照国家有关政策和管理办法建档立卡；物业管理中心对在我矿出租房屋内经商的外来业主、雇工进行登记造册，掌握人员状况；家属委员会、房管队对在管辖房屋内居住的外来人员进行登记造册，掌握情况。第十一条 对要害部位的管理。

㈠要害部位（包括生产要害部位、经济要害部位、重点防火部位）的主管单位对该要害部位安全管理工作负责。建立健全各项安全管理和安全检查制度，相关工作人员要选配政治可靠、作风正派、工作负责、技术胜任的人员担任，严格执行先审后用制度，经过技术培训合格后持证上岗。

㈡保卫科落实安全监督管理责任，健全相关档案资料，落实消防安全、岗位治安安全责任制等各项制度及操作规程，签定岗位治安安全责任制合同书，定期组织“四防”安全监督检查，堵塞管理漏洞。

㈢要害部位严禁非工作人员进入，因工作需要的须经矿有关领导批准，并做好签字登记。

第十二条 对爆炸危险物品的管理。

㈠主管单位要认真执行上级有关储存、发放、使用等许可证制度，及时办理相关证件，严格执行国家的法律法规和《鲍店煤矿关于加强爆炸材料和井下爆破的管理办法》。建立健全收、发、储存、使用、回收等相关管理制度和岗位责任制。

㈡从事或涉及爆炸及危险有毒物品作业的人员必须政治可靠、作风正派、工作责任心强、技术胜任。必须先审后用，经过技术培训后持证上岗。

第十三条 对化学危险物品的管理。生产、储存、使用、运输化学危险物品的单位，要严格执行国家的《危险化学品安全管理条例》和有关的法律法规。健全各项管理制度和岗位安全责任制。储存及处置废弃危险化学物品的方式、方法、数量必须符合国家的标准和规定，并由专人管理。第十四条 对外来施工单位及施工人员的管理。对外来施工单位及施工人员的管理由基建管理中心牵头负责，保卫科负责治安安全监督管理。所有外来施工的单位和个人必须遵守本矿的一切管理规定。施工单位对自己的工作现场、物资、设备负责，设现场看护专职人员和安全监督人员。施工开始前，有关项目负责人必须到保卫科办理有关登记手续，签订治安安全保证书，并交纳5000—20000元的治安消防安全抵押金，否则，不准施工。工程完结后如无治安消防问题如数退还。进入工广区的要办理临时出入证。施工单位自觉接受保卫部门的安全检查，配合做好治安稳定工作。

第十五条 违反本章所涉及条款的，有矿综治办、保卫科依据有关规定和标准进行处罚或纳入相关考核。

第四章 “三区”管理

第十六条 “三区”是指：我矿管辖的工广区、办公区和生活区。各基层单位（科室）对本单位及责任区范围内的治安稳定工作负责；家属区防火、防盗以及发生的邻里、家庭纠纷等，由家属委员会负责； 单身宿舍区的防火、防盗及治安管理工作，由房管队负责；矿管辖的各类出租房屋的治安管理工作由物业管理中心负责；单位（科室）责任区以外的工广区、办公区的防火、防盗及治安管理工作由保卫科牵头负责。

第十七条 严格工广区门卫管理。以下情况不准进入工广区，违者给予当事人200元以下罚款：

1.本矿人员不佩戴矿牌（或出入证）的； 2.外来人员不登记的； 3.外来车辆不进行换证的；

4.两轮摩托车、农用车、畜力车及无牌照车辆；

第十八条 各类大型货车进出矿工广区一律从外环路由矿北门或南门通行，不准由1号东大门通行。本矿客货以下车辆（包括客货、皮卡、面包车、小轿车）、大客车可凭保卫科签发的绿色通行证（A证）由矿东大门出入工广区、宿舍区。

第十九条 各类车辆出矿时须经门卫人员检查，车载物资出矿时必须物证相符方可出矿，凡物证不符超出的部分按盗窃处理。不服从门卫人员管理的视情节给予200元以下罚款。

第二十条 工广区内严禁住家属住户。违者责令限期搬走，并对有关单位负责人200元以下罚款。

第二十一条 原煤场（包括西煤场、煤泥场）、次煤场分别由煤质发运科、东信公司负责现场管理，保卫科负责对煤场治安秩序的维护工作。凡违反煤场管理制度的视情节给予500以下元罚款或从治安保证金中直接扣罚。

第二十二条 家属宿舍区内实行封闭式管理，各小区建立健全管护组织，配齐管护人员。各住户及其贮藏室严格落实安全防火、防盗措施，家用电器符合安全技术标准，严禁乱接线偷电现象。违者给予200元以下罚款并纳入文明户评比。

第二十三条 家属区内严禁外来大型机动车和叫卖叫买者进入，严禁喂养家畜家禽。违者给予100元以下罚款；对窜入公共场所的家畜家禽要强行捕杀,并给予100元以下罚款。

第二十四条 本矿职工家属自己拥有的私家车须在家属委员会登记，凭蓝色通行证（B证）可出入家属小区。停放的须按照管卫人员指定位置规范停放。外来车辆进入宿舍小区须交有效证件登记，原则不准在家属区长时间或过夜停留，需过夜停放的按指定位置规范停放。发生车辆被盗的后果自负。

第二十五条 农用车、畜力车及大型载货车辆不准进入永安路（家属委员会、建筑装修公司车辆除外），严禁在永安路两侧停放。各类出租车辆一律在白马桥西端北侧停放等候，不准在工广区、永安路两侧及家属区内停留候客。违者给予100元以下罚款。

第二十六条 进入矿区内永安路、家属区及工广区的机动车辆（包括两轮摩托车）必须限速行驶，即每小时20公里，不准在主要路段上随意逗留。违者给予100元以下罚款。

第二十七条 小区内限时进行各类文体娱乐活动。夜间22时以后禁止大声喧哗、播放高分贝音响和从事打扑克等娱乐活动，违者由小区管护人员制止，制止不听的给予100元以下罚款。

第二十八条 矿区各类餐馆、饭店和其它经营性场所必须有安全、文明管理制度。不准猜拳行令，不准酗酒滋事，凡因酗酒而发生的打架斗殴，除按责任给予当事人处理外，对该店主或场所负责人200元以下罚款。

第二十九条 矿区内所有经营网点，必须保持门面整洁，门前实行“四包”，即“包卫生整洁、包自行车排放整齐、包无店外店、包无乱停机动车辆”，所产垃圾实行袋装化集中排放，脏水、废水不准乱倒。违者给予200元以下罚款。

第三十条 学校门口西侧的各类小吃摊点必须在每天早上8时前自行撤走，并将所产垃圾清理干净，否则每次给予100元以下罚款。第三十一条 宿舍区内严禁乱扒、乱建房屋和各类临时建筑。违者除责令强行拆除外，每次给予200元以下罚款。装修房屋严禁私自改变楼房结构，严格按照有关规定和程序办理审批、验收手续，私自改变房屋结构影响楼房安全的责令恢复原始结构，并给予严肃处理。

第五章 内部防范

第三十二条 各单位、部门要不断加强对职工、家属 师生遵纪守法和治安防范教育。普法办负责做好全矿干部职工普法教育，积极推进依法治理工作；综治办、工会、团委、保卫科、教培中心等有关职能部门要利用各种形式和手段，对职工进行法制及专业性安全防范知识教育。

第三十三条 各单位办公室严禁存放现金、存折、有价证券及金银首饰等贵重物品。微机机房、重要办公室、物资材料房等要落实防盗门、防盗窗等安全防盗措施。财会室存放现金、票据和印章要严格按照有关规定执行，夜间要落实值班人员看护。

第三十四条 加强“三区”治安巡逻。工广区、办公区、煤场的治安巡逻有保卫科负责，家属区的治安巡逻由家属委员会、保卫科共同负责，并实行“双签字”，提高巡逻质量和效率，有效制止各类违法犯罪行为。

第三十五条 保卫科设立110报警服务站。面对“三区”范围，搞好接处警服务和现场治安问题的处置工作。

第六章 大型活动安全保卫

第三十六条 大型群众性活动是指每场次预计参加人数达到1000人以上的面向社会公众举办的活动。各类大型群众性文体娱乐活动的举办，要按照国务院《大型群众性活动安全管理条例》的有关规定，落实管理主体责任。承办单位对其承办活动的安全负责，活动场所管理单位对所提供活动场所安全状况负责。

第三十七条 举办大型群众性活动前，承办单位要提前制定活动方案，明确活动的时间、地点、参与人员数量等，将有关情况的书面材料在活动举办前30日报保卫科。

第三十八条 活动举办前，保卫科对活动场所组织安全检查，消除不安全隐患。同时，制定现场安全保卫预案，报公保卫处备案并向公安机关报批许可手续后方可举办。

第七章 对盗窃行为的处理

第三十九条 盗窃矿用物资的员工，按照盗窃物资价值的5倍进行处罚，在井上下盗窃、盗剥电缆等性质严重的给予行政处分；盗窃价值数额达到刑事案件立案标准（2000元以上）的一律呈报司法机关依法追究刑事责任。

第四十条 外来人员来矿偷摸拾拿矿用物资的按被盗价值的5倍进行处罚，或呈报地方公安机关依法处罚，盗窃价值数额达到刑事案件立案标准（2000元以上）的依法给予刑事处罚。

第四十一条 单位（科室）管辖区域内发生被盗案件的以及单位员工实施或参与实施盗窃一般矿用物资的，按照有关文件规定一律对该单位（科室）进行通报批评，并落实考核兑现；盗窃数量较大、性质严重的一律对所在单位执行一票否决制度，并视情况对单位主要负责人进行处罚。

第四十二条 发生被盗案件的单位要及时上报公安保卫部门立案，并积极配合调查取证。凡发生案件隐瞒不报或知情不举的加重考核兑现；对故意作伪证或包庇盗窃嫌疑人的给予纪律处分，情节严重的依法处理。对内外勾结、监守自盗的值勤、守护人员从重处罚。

第八章 对违反管理秩序人员的处理

第四十三条 严禁在公共场所非指定地点乱贴告示，严禁在井下峒室、巷道乱写乱画侮辱和抨击他人，一经查实给予严肃处理。

第四十四条 凡酒后滋事不听劝阻的员工，每人次罚款100以下元,造成影响的通知单位，酌情扣分。

第四十五条 工作中不服从管理，无故辱骂、殴打管理人员的，每人（次）给予罚款200元以下罚款，性质恶劣、情节严重的给予行政处分，构成案件的，依法处理，并对单位扣分考核。

第四十六条 凡打架斗殴、寻衅滋事造成他人伤害的，除全部包赔受害人损失外，每人（次）罚款500元以下罚款，并给予行政处分；构成案件的，依法处理。同时对所在单位进行考核扣分。

第四十七条 职工、家属之间发生纠纷时，原则上由双方单位调处，调处不成需交有关部门处理的，对责任人所在单位进行扣分考核。

第四十八条 外来人员在我矿打架斗殴、寻衅滋事造成我矿职工家属伤害的，一律呈报公安机关处理。

第四十九条 凡本矿职工招引、纠集矿外人员来矿闹事的，从严给予责任人行政处分，并处500元以上1000元以下罚款；造成严重后果的，依法处理。第五十条 严禁赌博，违者给予3000元以下罚款，并给予行政处分。同时没收赌资赌具，为赌博提供场所的，处以1000元罚款。严禁卖淫、嫖娼和封建迷信活动，违者每次给予3000元以下罚款，提供场所的处1000元罚款，并给予行政处分，触犯刑律的，依法处理。同时对所在单位考核扣分。

第五十一条 严禁非法携带、制造枪支、弹药、匕首、三棱刮刀或其他管制刀具、警械，违者一律没收，报请公安机关依法处理。

第五十二条 凡是向矿领导及有关部门反映情况人员，人数限定在3人以内，严禁纠缠或无理取闹，违者，按扰乱办公秩序处理，每人（次）给予100以下元罚款，并追究所在单位或有关人员的管理责任，损坏公物者，按原价的5倍赔偿。

第五十三条 任何单位或个人必须服从治安保卫人员的管理，不得拒绝、妨碍治安人员开展治安管理工作。对故意谩骂、殴打治安保卫人员，情节轻微的，给予1000元以下罚款，情节严重的给予行政处分或依法处理。

第九章 案件管辖

第五十四条 我矿“三区”范围内发生刑事、治安案件的管辖权属于济东公安分局。保卫科协助搞好报案和有关案件调查取证，并做好案件现场保护工作。

第五十五条 保卫科对发生的治安纠纷案件进行初起调解，调解不成的呈报济东分局处理。

第五十六条 发生矿区周边结合部的各类案件，由属地公安派出所进行受理处置，保卫科协助调查取证。

第十章 奖惩 第五十七条 对在社会治安综合治理工作和维护矿井治安稳定做出突出贡献和维护矿区治安的有功人员，矿将根据有关文件精神进行表彰奖励。

第五十八条 对见义勇为人员经调查属实的，除呈报上级命名奖励外，矿将根据情况给予重奖。

第五十九条 对违反以上规定的处罚，矿综治委授权保卫科或家属委员会等进行处罚，综治办根据有关标准落实考核兑现。

第十一章 附 则

第六十条 本规定解释权属于矿综治委，未尽条款由综治委会议研究决定。第六十一条 本规定与国家法律法规相抵触的以法律法规为准。

第六十二条 本规定自公布之日起执行，原社会治安综合治理管理规定同时废止。

第三篇：社会治安综合治理管理规定

社会治安综合治理管理规定

第一章领导责任制

第一条公司社会治安综合治理实行三级管理，公司党政领导为

第一责任人，分管综合治理工作的领导为第二责任人，项目部及主管

部门的主要领导为直接责任人。

第二条各级党政领导负责逐级签订责任书，并负责考核奖惩兑

现。

第三条公司设立综合治理委员会和综合治理办公室，各单位设

立综合治理组织机构。

第四条各单位领导应把综合治理工作列入议事日程，纳入

工作计划，定期研究安排布置，检查督促，及时解决实际问题。

第二章治安防范工作

第五条各单位根据公司制定的治安防范制度，结合实际情况制

定和落实治安防范责任制和消防安全责任制，生产区、办公区、生活

区配备警卫，库房和油库等易燃易爆场所要配备防火器材。

第六条各单位财务室和物资、大型机械停放场所等重要部位必

须符合安全防范要求，落实“三防（防火、防盗、防破坏）”措施。

经检查不符合安全防范要求或“三防”措施未落实，发现不安全隐患

和漏洞，则责令限期整改。

第七条各单位要经常进行安全防范检查，认真做好检查记录，对存在的治安隐患要立即整改。

第三章法制宣传教育工作

第八条加强职工法制宣传教育和社会公德教育，增强职工群众的法制观念。

第九条公司党群工作部、人力资源部、经理办、设备部、物资供应部等部门要根据各自的特点，加强对公司员工的政治思想教育和法制教育。

第十条社会治安综合治理宣传月、“6.26”禁毒宣传月、消防宣传周、交通安全宣传月、“12.4”法制宣传日等专项宣传，要以各种形式开展工作，并及时总结上报公司综治办。

第十一条各单位在使用外用工时，要按照流动人口管理规定对民工逐个审核、登记造册，做到底数清、情况明。加强管理，防止出现违法犯罪现象。

第四章考核办法

第十二条公司综治委每半年对各单位综治工作检查一次，年终进行考核，考核形式为实地检查和查看资料台帐。

第十三条考核内容为《社会治安综合治理目标管理量化考核表》。

第十四条考核标准：考核分数在95分以上的单位为公司社会治安综合治理先进单位；考核分数在85－95分的单位为达标单位；考核分数在85分以下的单位为不达标单位。

第十五条考核工作由公司社会治安综合治理办公室负责。

第五章奖励办法

第十六条奖励和惩处

（一）考核总评实得分数在95分以上的单位，由公司综治委授予“社会治安综合治理模范单位”的荣誉称号，并按照《新疆北新路桥建设股份有限公司社会治安综合治理责任书》的规定予以奖励。

（二）考核未达标的单位，对单位及单位第一责任人按照签订的责任书予以经济处罚。

（三）对隐瞒案件不上报、虚报的，视情节轻重给予扣分10－20分处罚；对骗取荣誉称号的，一经查实，撤销其单位荣誉称号，收回奖金，并予以一票否决，同时对该单位第一责任人按奖励的同等金额处罚；

（四）见义勇为奖励

1、维护本单位稳定，提供情报信息，及时处理不安定隐患和事故苗头，避免造成企业重大社会影响的，奖励100元；

2、抓获现行犯罪嫌疑人，扭送公安机关的，奖励150元；

3、为维护人民利益，挺身而出勇斗歹徒，荣获见义勇为奖的，奖励200元－500元。

第十七条实行一案一罚责任追究制

（一）生案件，造成直接经济损失在10000元以下的：

1、对该单位直接领导按直接经济损失的3％－10％予以处罚；

2、对发生案件负有直接责任的责任人按直接经济损失的5％－20％予以处罚；

3、因工作不负责任、失职等原因造成损失的，由当事人承担全部责任并全额赔偿，同时对当事人按直接经济损失的5％－10％予以处罚；

（二）发生案件，造成直接经济损失在10000元以上的：

1、对该单位直接领导按500元－1500元予以处罚；

2、对发生案件负有直接责任的责任人按500元－2000元处罚；

3、对发生案件的单位予以1500元－5000元的处罚。

第十八条有下列情形之一的，对该单位予以“一票否决”，取消该单位评选先进单位的资格：

1、连续发生刑事案件、治安案件或治安灾害事故，造成企业、人民生命财产重大损失的；

2、年内发生一起重大交通事故，死亡一人以上的；

3、年内发生一起重大安全生产事故，死亡一人以上的；

4、年内发生一起重大火灾事故，造成直接经济损失在10000元以上的；

5、年内发生一起刑事案件，造成本单位员工被追究刑事责任或造成直接经济损失在10000元以上的。

第十九条本规定由公司社会治安综合治理办公室负责解释。第二十条本规定自下发之日起执行。

第四篇：9社会治安综合治理管理规定

社会治安综合治理管理规定

为了推动两个文明建设，落实上级综合治理的有关精神，创造良好的生产、生活环境，确保项目部的生产经营任务完成，稳定职工队伍，特制定本办法。

1、项目部应达到的责任目标：职工发生违法犯罪率为零、可预防性案件事件发案率为零，达到“无邪教单位”标准和达到“平安建设单位”标准。

2、牢固树立“稳定压倒一切”的思想，始终把维护稳定（综治）工作摆在重要议事日程来抓，按照“谁主管，谁负责”的原则，积极预防和严厉打击“三股势力”等非法宗教活动以及邪教“法轮功”。

3、坚持经常性矛盾纠纷排查活动，切实做好信访工作，每月召开一次排查会议，对排查出的问题，明确包案领导，及时上报，对容易引发群体性的内部事件及内部矛盾要及时化解处理，确保队伍不发生影响政治稳定的事件。

4、加强治安防控工作，积极开展油地共建活动，及时和地方公安部门联系、协防，认真落实人防、技防、物防措施，开展经常性治安乱点排查和专项整治，加强重点要害部位治安防范，认真落实塔河油田防爆工作措施和防爆应急预案，确保不发生特大可防性案件、恶性治安案件。

5、切实抓好各项防范和责任制的落实，杜绝各类刑事案件的发生，特别是可预防性案件的发生，严防重大案件、重大责任事故、入室盗窃案件和吸毒贩毒案件的发生，遏制各类治安案件和“黄、赌、毒”丑恶现象发生。同时抓好安全生产工作，进一步增强职工安全感。

6、加强法制道德教育和社会治安综合治理宣传工作。开展多种形式的普法教育活动，提高职工守法、护法、用法的法律意识，确保不发生违法犯罪活动。

7、加强单位内部和生活基地的综合治理工作，具体要求如下：（1）生活基地未批准不得留外人住宿，违者交由项目部处

理，每人次并扣200元。

（2）打架、斗殴者扣500--3000元，损坏公物照价赔偿，情

节严重者送交派出所、治保处。

（3）酗酒、闹事者扣500--3000元，停工学习一周，情节严

重者送交治保处、派出所。

（4）严格执行“戒酒令”，宿舍内发现酒瓶子扣300元/次，找不到责任人的，全宿舍人员共同承担。

（5）聚众起哄闹事的，每人扣500元，情节严重者交治保处、派出所。

（6）公共场合发生争吵者，各扣100元；拨弄是非引发事端

者罚款300元，并通报批评；因不文明言行引发事端的，罚款200元，并通报批评；外出期间做出有损项目部形象行为者，罚款500－3000元。

（7）严禁赌博，违者处罚500元，停工学习1周，停工期间 的待遇停发西部差旅补助；为赌博提供场地者扣2000元，情节严重者交治保处、派出所。

杜绝传播“淫秽黄色”书报杂志和音像制品，违者扣罚500元，聚众观看者扣罚2000元/人，提供设施场地者扣罚2000元。

（8）违反计划生育者报请上级部门处理。

（9）临时外出无故夜不归宿者每人次扣300元；影响上班者

每人次扣500元。

（10）因用侮辱性和歧视性言行诱发恶性事件和民族矛盾 的，调节无效后，送交治保处、派出所处理。

（11）惩治盗窃行为，及时制止盗窃行为者奖励视情节向厂级申请重奖，盗窃人员送交治保处或当地派出所，本单位职工立即下岗。

（12）对周边不安定倾向有所察觉并及时汇报的，提前处

理制止重大事件发生，视情节向厂级申请重奖。

8、高度重视社会治安综合治理工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，各司其责，各负其责，对因工作责任不落实而导致发生可预防性的问题或刑事案件，坚决追究单位一把手的责任。

第五篇：煤矿通风管理规定

煤矿矿井通风管理规定

第一节 矿井组织机构及专业队伍的设置规定

第一条 矿井设置通防科（队），并配备队长、副队长、技术人员等管理人员；通防科（队）长应由从事井下工作不少于3年的工程技术人员或经专业培训考试合格的人员担任。

第二条 通防科（队）的业务范围：具体组织实施矿井“一通三防”相关工作(即:通风、防治突出、防治瓦斯、防治煤尘)，连续不断的供给井下足够的新鲜空气，冲淡和排除有害气体和矿尘，创造适宜的气候条件，搞好防治瓦斯突出预测预报，杜绝通风、突出、瓦斯、煤尘事故的发生。

第三条 通防科（队）必须根据上级有关规定和矿井规模配备足够的专业工种人员。如：测风员、测尘员、瓦斯检查员、安全监测人员、仪器仪表维修员、仪器仪表发放人员、防突工、密闭工、风筒工、防尘工、维修工、通风调度员等，保证完成矿井“一通三防”相关工作。

第四条 防突工、测风员、测尘员、瓦斯检查员应由具备初中以上文化程度，并接受专门培训和实习，经考试合格的人员担任，上述人员必须做到持证上岗。井口配备防突工不低于6人、测风员、测尘员、瓦斯检查人员按需要进行配备。

第二节 矿井通风系统

第五条 矿井必须有完整的独立通风系统，实行分区通风。新水平延深设计，必须包括通风内容并同时报批；新采区设计，必须同时设计通风内容；回采工作面作业规程中对风量计算、通风系统、防尘系统、监测系统、避灾路线要有明确规定，并经通防部签字。改变全矿通风系统时，必须按规定报管理部门审批，并报上级煤炭管理机构备案。矿井必须每年核定矿井通风能力，保证以风定产，严禁超通风能力组织生产。井下出现风速超限、瓦斯超限、不合理串联通风的，等同超通风能力生产。

第六条 采掘工作面、硐室及其它独立通风的工作地点供风量必须《矿井需要风量计算细则》的有关规定，并制订措施严格执行。矿井通风能力满足生产需求，坚持以风定产。矿井的需要风量至少在每季初进行一次计算，并根据现场生产情况每月进行修改。同时根据生产布局和通风系统的具体情况与机电部门配合进行主要通风机工况点的调节，使矿井总进风量与需要风量之比不低于100％，不高于115％。

第七条 矿井有效风量率以独立生产的矿（井）为单位考核，并不得低于87％，矿井有效风量率为矿井有效风量占矿井总进风量的百分数。计算时应以进风的同口径为依据，计入有效风量的地点包括：

（一）独立通风的回采工作面（串联掺新风工作面只算一个面的风量）。

（二）独立通风的掘进工作面。

（三）独立通风的峒室。

（四）独立通风的人行巷道及其它巷道；专为冲淡瓦斯而独立供风的其它巷道供风量均可记入有效风量。

第八条 通风系统中，严禁出现不符合《安全规程》规定的扩散通风、串联通风和采空区通风。矿井通风系统要做到合理、稳定、安全、可靠，保证正常生产时和生产不均衡期间的需要风量。

第九条 所有采掘工作面严禁采用扩散通风和串联通风。掘进工作面开工前首先安设通风设备，在正常通风的前提下方可施工；采煤工作面不准采用扩散通风带采煤柱。

第十条 炮掘巷道在贯通前20m、机掘巷道在贯通前50m，必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准备工作。

由技术人员负责编制专题贯通措施，内容应包括：通风、防治瓦斯、放炮管理、防止冒顶和透水等内容，并报请技术、地质、通防、安监、总工程师逐级审批。通科科要制定好贯通前后的通风系统调整方案，做好调整风流的准备工作，确保贯通后风流不发生短路事故，并按需要配足风量。

贯通时，必须由专人在现场统一指挥，停掘的工作面必须保持正常通风，设置栅栏及警标，经常检查风筒的完好状态和工作面及其回风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，必须立即处理。掘进的工作面每次爆破前，必须派专人和瓦斯检查员共同到停掘的工作面检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，必须停止在掘工作面的工作，然后处理瓦斯，只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在1.0％以下时，掘进的工作面方可爆破。每次爆破前，两个工作面入口必须有专人警戒。

贯通后，必须停止采区内一切工作，立即调整通风系统，风流稳定后，方可恢复工作。

间距小于20m的平行巷道的联络巷贯通，也必须遵守上述有关规定。

第十一条 矿井各地点的风速必须符合《规程》规定（井下硐室、设置风门巷道、水闸门内、风窗口不在此限）。

第十二条 矿井的风量分配必须严格按照按需分配和自然分配的原则执行，最大限度的减少角联通风，严禁在进风流中任意增加矿井通风阻力。

第十三条 矿井主要通风机装置外部漏风每年至少要测定一次，外部漏风率不得超过5％。

第十四条 矿井必须建立测风制度，至少每10天进行一次全面测风。对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际需要随时进行测风，每次测风结果都必须填写在测风地点的记录牌上，测风牌上应包括测风地点、测风时间、巷道断面、平均风速、风量、温度、瓦斯、二氧化碳、大气压力及测风人等内容。矿井通风部门根据测风结果采取措施，进行风量调节。

第十五条 矿井通风系统图必须标注风量、风向、局部通风机安设位置及参数、通风设施、主要通风机参数等。通风科按季绘制通风系统图，并按月补充修改。多煤层开采的矿井必须绘制分煤层通风系统图。通风科还应绘制矿井矿井通风网络图。

通风科必须有指导生产的通风系统图牌板，由技术员或测风员绘制，并及时填图。

第十六条 矿井开拓新水平和准备新采区的回风，必须引入总回风巷或主要回风巷中，在未构成通风系统前，可将此种回风引入生产水平的进风中，但必须制定安全技术措施，并经矿总工程师批准，上报上级主管部门备案。上述回风流中的瓦斯和二氧化碳浓度不得超过0.5％，其它有害气体浓度必须符合《煤矿安全规程》规定。

第十七条 生产水平和采区必须实行分区通风。

（一）准备采区，必须在采区构成通风系统后，方可开掘其它巷道。采煤工作面必须在构成完整的通风、排水系统后，方可回采。

（二）矿井及采区按规定必须至少设有1条专用回风巷。

（三）采区进风、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷、一段为回风巷。

（四）采区变电所必须有独立的通风系统。

第十八条 采煤工作面和掘进工作面都应采用独立通风，突出矿井严禁采用串联通风。

第十九条 定期检查维修通风巷道，主要进回风巷道实际断面不能小于设计断面2/3。矿井回风巷失修率不高于7％，严重失修率不高于3％。

第二十条 定期对矿井回风巷道进行检查，每季度由总工程师组织一次对矿井回风巷道进行检查，保证矿井回风巷道安全畅通。

第二十一条 建立回风巷道检查记录，对检查出的问题，矿井要及时组织整改和处理，对因整改不及时造成回风巷道不畅通的追究有关负责人的责任。

第二十二条 主要通风机房符合要求，装置齐全可靠，主要通风机监控系统安全有效。

第二十三条 矿井反风设施要齐全、有效，遇灾变需进行反风时，必须在10分钟内改变巷道的风流方向。当风流方向改变后，主要通风机的供给风量，不得小于正常风量的40％。反风设施、回风井口各风门由总工程师组织有关部门每季度至少检查一次，每年应进行一次反风演习。当矿井通风系统有较大变化时，也应进行一次反风演习。两矿每年要进行一次救灾演习。

第二十四条 矿井必须装备两套同等能力的主要通风机，一台工作，一台备用，备用风机必须能在10min内开动。

严禁采用局部通风机或风机群作为主要通风机使用。主要通风机至少每月由矿井机电部门检查一次。改变通风机转速或风叶角度时，必须报总工程师批准，并有记录可查。

装有主要通风机的出风井口应安装防爆门（盖），防爆门（盖）应布置在出风井同一轴线上，其断面积不应小于出风井的断面积。防爆门（盖）应靠主要通风机的负压保持关闭状态，并安设平衡重物或其它措施，以便防爆门易于开启。防爆门（盖）应其严密不漏风。防爆门（盖）还应有反风闭锁装置，保证在反风时实现闭锁。

防爆门（盖）每6个月检查维修一次。新安装的主要通风机投入使用前，必须进行一次通风机性能测定和试运转工作，以后每5年至少进行1次性能测定。

第三节 局部通风

第二十五条 掘进作业规程中要有局部通风设计，并由通风科（队）长签署意见，报总 工程师批准。

局部通风设计应包括：掘进巷道总长度、所需风量、局部通风机型号、风筒直径、局部通风机及电气设备安装位置、供电系统及供电系统图、风筒末端到工作面的距离、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火措施，并要符合AQ1028—2006掘进通风标准。

第二十六条 局部通风机和风筒的安装使用，必须符合下列要求：

（一）局部通风机必须指定专人实行挂牌管理，牌板上应填明使用地点、局扇型号、功率、风筒长度、风筒直径、供电地点及管理人员等，并使用新型低噪声局部通风机。

局部通风机必须保证正常运转，严禁随意停电停风。对于有计划停电停风的地点，必须由有关单位提出申请，经矿调度室值班人员同意后，方可实施。在恢复通风前，必须首先检查瓦斯，只有证实停风区中最高瓦斯浓度不超过1.0％和最高二氧化碳浓度不超过1.5％，且符合《煤矿安全规程》第129条开启局部通风机的条件时，方可人工开启局部通风机，恢复正常通风。停风区中瓦斯浓度超过1.0％或二氧化碳浓度超过1.5％，最高瓦斯浓度和二氧化碳浓度不超过3.0％时，必须采取安全措施，控制风流排放瓦斯。停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过3.0％时，必须制订安全排瓦斯措施，报矿总工程师批准，由救护队负责实施。

（二）局部通风机设备齐全，吸风口有风罩和整流器，高压部位（包括电缆接线盒）有衬垫，不漏风。局部通风机安装必须吊挂或垫起，离地面高度不小于0.3m，距铁路宽度不小于0.5m。

（三）局部通风机和启动设备要设在进风巷中，距回风口不少于10m，不发生循环风。

（四）局部通风机和工作面中的电器设备必须装有风电闭锁装置，并按规定进行试验。当局部通风机停风后，能够切断工作面及其回风流中所有非本质安全型电气设备的电源，并保证在恢复通风后只能人工复电。采掘供电要分开，并安装使用“双局扇、双电源、自动换机、自动分风”装置。实现“三专”“两闭锁”（“三专”即专用变压器、专用开关、专用电缆。“两闭锁”即风电、瓦斯电闭锁）。每10天至少进行一次甲烷风电闭锁实验，每天进行一次正常工作的局部通风机与备用局部通风机自动切换实验。

（五）严禁使用3台以上（含3台）的局部通风机同时向一个掘进工作面供风。不得使用一台局部通风机同时向两个作业的掘进工作面供风。

（六）煤巷，半煤岩巷炮掘工作面迎头风筒末端到工作面的距离不得超过5m。风筒口出风量符合《矿井需要风量计算办法》和作业规程有关规定要求。

（七）使用的风筒必须阻燃、抗静电，并有煤安标志。风筒吊挂平直，必须拉冷拔丝吊挂，做到逢环必挂，不得挤压或损坏。风筒实行编号管理（风筒末端30m除外）。风筒接头严密（手距接头0.1m处感到不漏风），无破口（末端20m除外，但不得有大于10cm的破口）。无反接头，软质风筒接头要反压边，硬质风筒接头要加垫，上紧螺钉。高瓦斯矿井或高瓦斯区吊挂风筒环的材料应用麻绳或风筒布条，杜绝铁丝吊挂，以防磨擦产生火花。风筒过风墙时，必须采用硬质风筒，并且更质风筒内要设有防逆流装置。

（八）风筒拐弯处要设弯头或缓慢拐弯，不准拐死弯，异径风筒接头要用过渡节，先大后小，不准花接。

（九）煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进通风方式应采用压入式，不得采用抽出式（压气、水力引射器不受此限）。

第四节 通风设施

通风设施建筑质量及管理除严格按照AQ1028—2006标准执行外，再做如下规定：

第二十七条 风门的要求：

1、风门每组不少于两道，严禁单道风门。通电机车风门间距不少于一列车的长度，行人风门间距不小于6m；通车风门门扇下边缘不得高于铁路面15mm，并设底坎；通车风门行人时，必须设置行车不行人的信号；永久风门必须装有闭锁装置，应能自动关闭，严禁同时打开、严禁撑开风门，永久风门应设反风门，其数量不少于两道。风门开启困难的采用无压或动力风门。

2、通电机车风门实现自动化，通矿车风门要有防撞装置，且有声光报警讯号，实现可视化，否则，要专人看管，并有防撞措施。

3、门框要包边沿口，有衬垫，四周接触严密不漏风，墙体要刷白。

4、门扇要平整，门板之间要错口不漏风，四周与门框接触严密（以不透光为准，通车门底坎除外），风门的门扇厚度不低于5cm，门扇要进行防腐处理；

5、风门墙体要用不燃性材料建筑，厚度不应小于0.8m；四周均要见硬底、硬帮，与煤岩接实；墙面平整（1m内凸凹不大于10mm，料石勾缝除外），无裂缝（雷管脚线不能插入）、重缝和空缝，达到严密不漏风；墙垛通过管线的，应预留管线安装孔。

6、有水通过风门时，应设水沟，底部设反水池或挡风帘；通过墙体的电缆孔、管路孔要封堵严密不漏风；风筒穿过风门墙体时必须在墙上安设与胶质风筒等径的硬质风筒。

7、风门前后5米内巷道要支护完好，无杂物、积水和淤泥，同时要有明显标注“风门前后5m内严禁堆放杂物”的字样。

8、临时风门墙体可用砖砌筑或用木板鱼鳞式搭接，四周接触严密，墙面达到严密不漏风。

9、调节风门应设在回风巷道中。调节风窗的大小由通风专业人员或测风员根据生产的需要调节。调节风门的质量应符合永久风门质量要求。调节窗应设在风门的上方，由调节板调节。

10、不应在倾斜巷道中设置风门；如果必须设置风门，应安设自动风门或设专人管理，并有防止矿车或风门碰撞人员以及矿车风门的安全措施。

11、井下所有采掘地点必须设置防止煤瓦斯突出风门，防突风门门厚不得低于5cm，风门墙体厚度不得小于0.8m。

第二十八条 密闭的要求：

1、墙体要用不燃性材料建筑，厚度不应小于0.5m；墙面平整（1m内凸凹不大于10mm，料石勾缝除外），无裂缝（雷管脚线不能插入）、重缝和空缝，达到严密不漏风（手触无感觉，耳听无声音）。密闭处有轨道、电缆、管线等的，必须切断。墙体要刷白。

2、密闭必须设在距三岔口以里不大于6米的位置。

3、密闭前5m内支架完好，无片帮、冒顶现象，密闭前5m内无杂物、积水和淤泥，4、密闭周边要掏槽（建在砌碹、锚喷、坚硬岩石巷道的，可不掏槽），掏槽深度符合规定，见硬底硬帮与煤岩接实，并抹有不少于0.1m的裙边。

5、密闭内有水时，在底部设置反水池或反水管；密闭要设置瓦斯观测孔，孔口封堵不漏风。

6、密闭前要按标准设置栅栏（密闭距三岔口不大于3米时，可不设），揭示警标，并设置检查箱、检查牌版[内容包括（见表8）旬测密闭内、外瓦斯、二氧化碳、和一氧化碳浓度，温度，检查时间，检查人等]、说明牌[内容包括（见表9）密闭厚度、使用材料、建筑的时间、施工负责人]。同时要有明显标注“密闭前严禁堆放杂物”的字样。

7、计划废弃的巷道必须在报废之日起24小时内进行永久性密闭；临时停工、停风超过24小时的掘进巷道应进行临时性密闭，不设置临时性密闭的，必须设置栅栏，揭示警标，每天进行一次瓦斯检查。

8、凡报废的采区通向运输大巷和总回风巷的所有联络巷，所有结束回采的工作面、平巷间的联络巷、岩石集中巷连通煤层的巷道都应设置永久性密闭。

9、井下巷道需临时封闭的地点应构筑临时密闭。

10、临时性密闭墙体可用砖砌筑或用木板鱼鳞式搭接，四周接触严密，墙面达到严密不漏风。

11、风墙墙体、位置及栅栏设置要求同密闭。表81 密闭内、外气体检查牌板

地点：

编号：

项目

密闭内

密闭外 瓦斯（%）二氧化碳（%）一氧化碳（%）温度（℃）大气压力（Pa）检查时间 检查人

表2 密闭说明牌板

地点： 编号： 密闭墙体厚度（m）建筑材料

建筑时间

****年**月**日 建筑负责人

第二十九条 风桥的要求：

1、风桥体用不燃性材料建筑，桥面要平整不漏风，2、风桥前后5米内巷道要支护完好，无杂物、积水和淤泥

3、风桥两端接合部位要严密，四周见实帮、实底，并用水泥砂浆填平、填实。

4、风桥的断面不少于原巷道断面的4/5；两端斜坡部位成流线型，其坡度小于30度。

5、风桥内严禁设置其它通风构筑物。

第三十条 风窗的要求：

1、墙体要用不燃性材料建筑，厚度不应小于0.5m；四周均要见硬底、硬帮，与煤岩接实；墙面平整，达到严密不漏风。

2、有水通过时，底部应设水沟，墙体下设反水池或挡风帘；通过墙体的电缆孔、管路孔要封堵严密不漏风。

3、设调节窗的墙体要掏槽，周边见煤、岩硬体。

4、前后5米内巷道要支护完好，无杂物、积水和淤泥，同时要有明显标注“风窗前后5m内严禁堆放杂物”的字样。

5、调节风窗的大小由通风队技术员或测风员根据生产的需要调节；调节窗应设在墙体的上方，用有调节刻度的调节板调节；风量确定后调节板必须固定，严禁其他人员随意调节。

第三十一条 测风站的要求：

1、矿井的总进风巷、总回风巷、矿井一翼的总进风巷、总回风巷和采区的进回风巷应设置永久测风站，采掘工作面及其他用风地点应设置临时测风站。

2、应设在平直的巷道中，其前后各10米范围内断面无变化、无障碍物、拐弯、风流分支和汇合点等。

3、测风站断面要规整，呈固定型断面，长度不小于4米。

4、测风站内应悬挂测风记录牌板，记录牌板（见表10）记明测风站的断面积、平均风速、风量、空气温度、大气压力、瓦斯和二氧化碳浓度、测定日期以及测定人等项目。

5、临时性测风站（点）应尽量满足以上要求，保证测风的准确和可靠性。

表10 测风记录牌板

地点： 编号： 断面积（m2）平均风速（m/s）风量（m3/min）空气温度（℃）大气压力（Pa）瓦斯浓度（%）

二氧化碳浓度（%）测定日期 测定人

第三十二条 通风设施的位置必须选择在不受采动地压影响和围岩稳定的地方，防止因煤（岩）柱裂隙或采空区漏风过大而影响有效风量。

第三十三条 通风区（队）长每月组织有关人员对全矿井的通风设施检查一次，并建立通风设施检查记录。