第一篇:煤矿定置化管理规定
签发:
定置化管理规定
为了安全生产、文明操作、提高工效、保证质量、规定人、物、场所相互结合,使生产现场管理科学化、系统化、规范化特制订本规定。
一、主题内容与使用范围
1、按照本规定要求开展整理、整顿、清扫、清洁等活动,对生产现场、工作车间、机电场所等地点的物料、工器具、废料、垃圾等实行定制管理,实现文明生产,达到科学化,实现标准化和制度化。
2、本规定适用于掘进工作面、机电场所、个人工作岗位。
二、具体规定
1、掘进部分
(1)掘进迎头料场只能有两处(一固定料场,二临时料场),所有物料牌板悬挂一条线,不能紧贴巷道帮部或依附在管子和电缆上,两端拉铁丝固定,拉直的铁丝距离巷帮不能低于10CM。
(2)牌板随时保持清洁,填写的数量必须和实际物料数量相对应。
(3)料场内配全物料架,所有物料不能落地,小件全部上双层专用物料架。
(4)物料码放整齐,物料架槽内垫小方木,物料逐层码放。
(5)物料架刷红白相间漆,外沿确保一条线,间距一致,分类放置,物料架不能随意使用锚杆或其它工具增加物料架高度。
(6)钢轨、管子、铁棚、道木、水泥背板、圆木等长物料必须使用标准物料架逐层码放,一头齐,保证上下左右一条线,端头点红漆。
(7)锚杆码放一头齐,保证上下左右一条线,端头点红漆。
(8)锚盘使用专用物料架码放。
(9)各种网必须分类码放一头齐,保证上下左右一条线。
(10)锚索必须平放两端头部保证上下一条线。
(11)锚固剂不得破箱,必须按箱码放,加盖风筒布防止防尘时洒水潮湿,迎头存放必须使用专用容器。
(12)炮泥必须砌专用炮泥池,使用专用箱码放整齐,并用风筒布盖严,防止风干和防尘时洒水潮湿。
(13)水泥、速凝剂井下存放时必须码放整齐,底部必须铺设木板防潮,上部盖风筒布盖严,防止防尘时洒水潮湿。
(14)沙子、石子井下存放时必须砌专用池子存放。
(15)备用工具必须配备专用工具箱。
(16)喷浆机底部必须垫皮带,喷浆完毕立即清理,保持清洁。
(17)拌料区底部必须铺垫皮带。
(18)油库:油料加盖分别存放;油抽子不得混用;油桶摆放整齐,走向一条线;卫生整洁,无杂物。
(19)废料管理,固定料场必须设立废旧物料池,木材、铁器等分类存放集中升井。
(20)料场物料顺序:沙子、石子、水泥、炮泥、杂物料池、钢轨、钢管、钢棚、背板、木仨、板批、圆木、锚杆、锚固剂、锚索、网、工具箱。
2、机电场所部分
(1)周转工具、材料要按制定区域摆放,用后及时清理回收,以保证现场清洁,道路畅通。
(2)备品配件上架管理,按上轻下重,取用方便,存放安全,互不影响的原则定置,并按品种、规格、型号性能等区别码放,做到齐、方、正、直,不得与一般物料混放。
三、考核规定
1、掘进工作面料场必须悬挂物料牌板,并填写规格、数量、责任人,牌版规格必须一致。
2、掘进工作面临时料场只允许存一个小班使用的材料。
3、掘进工作面材料乱丢乱放每处罚款100元;物料未挂牌管理每处罚款100元。
4、机电场所备品、配件必须挂牌管理,并注明数量、状态,便于维修使用,不挂牌罚10元,牌板内容不全罚3元。
5、机电场所及个人岗位卫生不清扫罚10元。
本规定自下发之日起执行
2010年10月30号
第二篇:仓库定置管理规定_Microsoft_Word_文档
仓库定置管理制度
1.总则
1.1制定目的规范仓库管理,使之合理、高效、安全,并有章可循。
1.2适用范围
有关仓库设置、区域划分、物料定位、存储方式、物料标示等方面作业,悉以本规定处理。
1.3权责单位
(1)财务部负责本规定起草、修改、废止之起草工作。
(2)总经理负责本规定起草、修改、废止之核准。
2.规定
2.1仓库设置
2.1.1仓库类别
本公司设原料仓库、成品仓库、辅助配件仓库三类仓库。
(1)原料仓库储存从外部购买的直接用于产品生产使用的各种原材料,零配件等到物料。如不锈钢板、铁板、玻璃瓶、盖子、塞子、纸箱、胶带等。
(2)成品仓库储存已经全部加工完成待出货的成品。
(4)辅助配件仓储存各种非直接用于产品生产使用之辅助物品,如工具、劳保用品、文化用品等。
2.2料位设定
(1)各仓库的区域划成明细的储位区,予以系统编号。同
时以明显字体标于地上或墙上,如果是架子,则标示架子上。如A01、A02、、、、A代表A行,01代表第一个储位。
(2)物料存放之储位号码填于帐册之“存放地点”栏,以便了解物料储存位置,遵循先进先出的原则。
2.3存储标示
2.3.1存储方式
(1)玻璃瓶采用托盘存放,其他用货架或原包装储存。
(2)玻璃瓶最多只能堆叠2层。
(3)卷板可直接于生产车间定点存放,但视同仓库管理。
2.3.2物料标示
(1)物料标示采用物料标示卡进行识别。
(2)物料进出库后,其标示的数量、日期等内容应及
时变更。
(3)一种型号物品或一件卷板上只能有唯一的物料
标示卡。
山东康瑞金属制品有限公司2013年10月1日
第三篇:定置化现场会报告
机电队定置化现场会汇报
首先,欢迎各位领导到我单位检查指导工作,下面就定置化管理及南翼皮带质量标准化工作进行简要介绍
一、各部位定置化工作
主要工作内容是:地面操作间粉刷、围墙粉刷、统一饮水杯具、制作牌板,室内物品按规定摆放等。井下值守部位清理,悬挂牌板,南翼皮带司机值班室安装塑钢门窗等工作。
二、南翼皮带达标治理工作
主要工作内容:
1、拆除南二皮带巷轨道600m×2根,并回收
2、皮带巷行人侧打水泥地面,做水沟600m
3、皮带行人侧上托架、纵梁、静压水管、巷道起重梁全部油漆防腐
4、皮带急停线、急停线支架全部更换
5、各部位悬挂安全标识35块
6、电缆重新吊挂、清擦
7、皮带机头、机尾安装照明灯12个
8、三个皮带司机值班室更换塑钢门
9、皮带司机值班室按钮、警铃、电话上架并重新布线
10、皮带巷除尘,重点部位进行粉刷
11、集控配电室安装白铁上顶防护
三、今后的一些想法
1、用制度保证定置化管理工作
定置化管理,对我们的质量标准化工作提出了更高的要求,促进了我们的质量标准化工作向更高层次的发展,因此我们将以此为起点,在全队范围内继续推进,力争一个月内全队所有部位定置化管理实现动态达标。当然,这项工作,重要的是保持,因此,我们将它列入质量标准化考核范围,制定考核机制,每月月底公布考核成绩,根据得分情况,对各班组长、班组的安全工资进行考核,确保此项工作常抓不懈。
2、定制化管理给我们的启发
定置化管理工作,给了我们新的启发,即“定序化”管理。矿井“四大件”全部为我队管辖,这些大型设备的检修质量直接影响着矿井的安全生产。因此,我们将对设备检修工作实行”定序化”。就是根据每台设备的特点制定检修程序和每道程序的检修标准。检修工作中,严格按既定程序和标准逐步逐项进行检修,每道工序、每个项目检修完毕,进行签字确认,以防出现检修不细、漏项、不规范等现象,来提高设备检修质量和避免检修操作不规范行为的发生,最大限度地确保人身和设备的安全。
3、皮带运输治疗标准化工作下一步安排
众所周知,皮带运输是我单位质量标准化工作中最薄弱的环节,遗留问题很多、整改难度很大。我们将以南翼皮带治理工作为出发点,逐步实施皮带达标治理工作。下一步,我们将由105皮带开始,先后对1149皮带、26米皮带、西翼皮带、2049皮带进行达标治理工作,力争年底前,所有皮带运输系统全部达标,尽快扭转被动局面。
虽然做了一些工作,但存在的问题和缺点难免,在此,我衷心地请各位领导提出宝贵意见,我们将认真按领导要求积极进行整改,以进一步提高我单位的定置化管理和质量标准化工作。谢谢大家。
机电队 2010-9-13
第四篇:关于车间定置定位管理的规定
关于车间定置定位管理的规定
一、目的
通过规范化、制度化、日常化的要求,消除惰性和随意性,创造井然有序、整洁舒适的工作环境,建立素质优良、工作高效的员工队伍,达到内强素质、外树形象的目的。
二、定置定位管理的实施
各工段、部门都应按照以下要求,将生产现场原材料、半成品、成品等物品进行分类:搬、转、调整并予以定位。
1、有条理性:标签、包装纸、辅助工具等,各班统计员按每日所需数量领取,不得有过多原材料堆积在车间,所领原材料由领料员分类转运到规定位置;操作工、包装工、清洁工等人所使用或废弃的标签、包装袋、手套、纸皮等按区域存放,摆放整齐,且摆放不能超出区域线;保持通道畅通,不得在通道上存放物品;
2、有安全、整洁、美观的意识:保持操作台、工具、周围物品等井井有条; 地面上不得直接摆放物品(须置于卡板、小凳子、纸皮等上面);流水线、电柜、箱子上不得摆放杂物;不需要的东西、废弃物品要及时清理;不得有用途、内容不明之物;不得有闲置不用的容器及纸箱等;
3、养成良好的习惯,离开前整理各岗位卫生(如设备、工具、桌面、椅子、柜子等);
4、形成及保持良好的环境,定期进行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的工作(根据需要每天或每周进行)。
三、检查
每天由各员工自查,带班厂长、工段长随时检查,品控部相关人员复查。员工工作未做到位,带班厂长、工段长需及时指正并责令整改;检查或复查不到位,追究相关责任人责任,并记入当月绩效考核,直接与工资挂钩。
四、奖惩措施
对于不按要求随意摆放物品的操作工、领料员、统计、品检、清洁工等人员采取一提醒、二警告、三罚款的措施,一次罚款10-20元,屡教不改者加倍处罚;对于现场摆放较乱的班次,追究班组长及工段长责任,一次处罚20-50元;同时,对车间定置定位工作做得较好的工段予以表彰。
五、其他 由于车间现阶段一直在不断的改造改善,定置定位工作处于不断的改进过程中,各带班厂长、工段长需及时听取各方意见,对于不完善之处,可采用口头、书面等方式向品控部相关人员反映、协商;共同完成车间定置定位的改善工作。
第五篇:关于车间定置定位管理的规定
关于车间定置定位管理的规定
一、目的通过规范化、制度化、日常化的要求,消除惰性和随意性,创造井然有序、整洁舒适的工作环境,建立素质优良、工作高效的员工队伍,达到内强素质、外树形象的目的。
二、定置定位管理的实施
各工段、部门都应按照以下要求,将生产现场原材料、半成品、成品等物品进行分类、搬、转、调整并予以定位。
1、有条理性:标签、瓶胚、瓶盖等,各班统计员按每日所需数量领取,不得有过多原材料堆积在车间,所领原材料由叉车司机分类转运到规定位置;操作工、灯检、倒胚工等人所使用或废弃的标签、瓶胚、瓶盖、纸皮等按区域存放,摆放整齐,且摆放不能超出区域线;保持通道畅通,不得在通道上存放物品;
2、有安全、整洁、美观的意识:保持操作台、工具、周围物品等井井有条; 地面上不得直接摆放物品(须置于卡板、木板、纸皮等上面);流水线、电柜、箱子上不得摆放杂物;不需要的东西、废弃物品要及时清理;不得有用途、内容不明之物;不得有闲置不用的容器及纸箱等;
3、养成良好的习惯,离开前整理各岗位卫生(如设备、工具、桌面、椅子、柜子等);
4、形成及保持良好的环境,定期进行3S(整理、整顿、清扫)的工作(根据需要每天或每周进行)。
三、检查
每天由各员工自查,线长、工段长随时检查,品控部相关人员复查。员工工作未做到位,线长、工段长需及时指正并责令整改;检查或复查不到位,追究相关责任人责任,重则予以罚款处罚,一次20-50元。
四、奖惩措施
对于不按要求随意摆放物品的操作工、叉车司机、统计、灯检、倒胚工等人员采取一提醒、二警告、三罚款的措施,一次罚款10-20元,屡教不改者加倍处罚;对于现场摆放较乱的班次,追究线长及工段长责任,一次处罚20-50元;同时,对车间定置定位工作做得较好的工段予以表彰。
五、其他
由于车间现阶段一直在不断的改造改善,定置定位工作处于不断的改进过程中,各线长、工段长需及时听取各方意见,对于不完善之处,可采用口头、书面等方式向品控部相关人员反映、协商;共同完成车间定置定位的改善工作。