选择村官之路的优势

第一篇：选择村官之路的优势

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选择村官之路的优势

丽水中公教育温馨提示：中组部负责人就有关大学生村官参加公务员考试有哪些规定问题回答了新华社记者的提问。

一、大学生“村官”是否可以担任村“两委”负责人?待遇如何?

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生“村官”，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。对留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生“村官”名额，保留大学生“村官”工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

二、大学生“村官”到期后可以续聘吗?

聘用期满、聘期考核称职的大学生“村官”，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生“村官”待遇。续聘的大学生“村官”纳入当年大学生“村官”选聘计划。各地可根据实际工作需要，确定大学生“村官”续聘次数和期限。

三、对大学生“村官”参加公务员考试有哪些规定?

大学生“村官”参加公务员招考，主要有两个方面的规定：一是可参加面向社会统一组织的公务员招考，聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策。二是大学生“村官”聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意的，可参加面向大学生“村官”组织的公务员招考。此外，大学生“村官”在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，还可参加“选调生”统一招考。“选调生”主要从具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”及其他到基层工作的高校毕业生中招考。

四、对自主创业发展的大学生“村官”有哪些扶持政策?

要鼓励支持大学生“村官”自主创业，一是选派大学生“村官”到农业产业化龙头企业、农业示范园区、专业合作社和专业协会参与实践锻炼，帮助他们在实践中学习创业知识，积累创业经验。二是建设和完善一批投资小、见效快的大学生“村官”创业园区和创业孵化基地，重点帮助那些有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生“村官”搭建创业富民平台。三是加强对大学生“村官”创业能力的培训，积极为大学生“村官”创业提供项目论证、技术指导和市场信息服务。四是通过多种渠道筹集资金，设立大学生“村官”创业资金，采取担保、贴息、补助等方式，帮扶大学生“村官”创业。五是鼓励大学生“村官”通过创办农副产品小型加工企业、发展高效农业种植园区、创办专业合作社等，就近就地自主创业。六是鼓励创业有成的大学生“村官”进入企业经营管理者、致富项目带头人、新社会组织负责人队伍，逐步实现自主发展。对聘用期满不再续聘，创业项目尚在初创阶段的，可在一定期限内继续享受大学生“村官”创业扶持政策。

五、大学生“村官”参加事业单位招聘有哪些规定?

事业单位在公开招聘工作人员时，同等条件下优先招聘到村任职2年以上、考核称职的大学生“村

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官”。城市街道社区招聘社区工作者，同等条件下，优先招聘大学生“村官”。各地可结合实际，组织事业单位面向大学生“村官”定向招聘。

六、支持大学生“村官”继续学习深造有哪些政策?

鼓励大学生“村官”参加研究生招考，认真落实大学生“村官”报考研究生加分政策，对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生“村官”初试总分加10分、同等条件下优先录取。凡是达到学校复试分数线的考生，招生单位应尽量予以录取，报考单位确定不能录取的，可调剂至其他招生单位录取。鼓励高等院校加强适合大学生“村官”继续学习的本科专业点、硕士学位点建设，为大学生“村官”期满后继续学习深造创造条件。各地要结合实际，整合教育培训资源，积极开辟多种渠道，支持大学生“村官”继续学习。

本文来源：丽水中公教育

第二篇：北京大学生村官：选择村官之路的优势

北京大学生村官：选择村官之路的优势

一、大学生“村官”是否可以担任村“两委”负责人?待遇如何?

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生“村官”，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。对留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生“村官”名额，保留大学生“村官”工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

二、大学生“村官”到期后可以续聘吗?

聘用期满、聘期考核称职的大学生“村官”，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生“村官”待遇。续聘的大学生“村官”纳入当年大学生“村官”选聘计划。各地可根据实际工作需要，确定大学生“村官”续聘次数和期限。

三、对大学生“村官”参加公务员考试有哪些规定?

大学生“村官”参加公务员招考，主要有两个方面的规定：一是可参加面向社会统一组织的公务员招考，聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策。二是大学生“村官”聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意的，可参加面向大学生“村官”组织的公务员招考。此外，大学生“村官”在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，还可参加“选调生”统一招考。“选调生”主要从具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”及其他到基层工作的高校毕业生中招考。

四、对自主创业发展的大学生“村官”有哪些扶持政策?

要鼓励支持大学生“村官”自主创业，一是选派大学生“村官”到农业产业化龙头企业、农业示范园区、专业合作社和专业协会参与实践锻炼，帮助他们在实践中学习创业知识，积累创业经验。二是建设和完善一批投资小、见效快的大学生“村官”创业园区和创业孵化基地，重点帮助那些有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生“村官”搭建创业富民平台。三是加强对大学生“村官”创业能力的培训，积极为大学生“村官”创业提供项目论证、技术指导和市场信息服务。四是通过多种渠道筹集资金，设立大学生“村官”创业资金，采取担保、贴息、北京大学生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/

补助等方式，帮扶大学生“村官”创业。五是鼓励大学生“村官”通过创办农副产品小型加工企业、发展高效农业种植园区、创办专业合作社等，就近就地自主创业。六是鼓励创业有成的大学生“村官”进入企业经营管理者、致富项目带头人、新社会组织负责人队伍，逐步实现自主发展。对聘用期满不再续聘，创业项目尚在初创阶段的，可在一定期限内继续享受大学生“村官”创业扶持政策。

五、大学生“村官”参加事业单位招聘有哪些规定?

事业单位在公开招聘工作人员时，同等条件下优先招聘到村任职2年以上、考核称职的大学生“村官”。城市街道社区招聘社区工作者，同等条件下，优先招聘大学生“村官”。各地可结合实际，组织事业单位面向大学生“村官”定向招聘。

六、支持大学生“村官”继续学习深造有哪些政策?

鼓励大学生“村官”参加研究生招考，认真落实大学生“村官”报考研究生加分政策，对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生“村官”初试总分加10分、同等条件下优先录取。凡是达到学校复试分数线的考生，招生单位应尽量予以录取，报考单位确定不能录取的，可调剂至其他招生单位录取。鼓励高等院校加强适合大学生“村官”继续学习的本科专业点、硕士学位点建设，为大学生“村官”期满后继续学习深造创造条件。各地要结合实际，整合教育培训资源，积极开辟多种渠道，支持大学生“村官”继续学习。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第三篇：村官之路

村 官 之 路

—史阔民

光阴似箭，岁月如梭。我在村官这个岗位上已近一年半了。一路走来，有苦恼有快乐，有泪水有欢笑，有艰辛更有收获。没有惊天动地的伟业，没有可歌可泣的英雄事迹，更没有轰轰烈烈的成绩，有的只是平凡。村官工作的琐碎决定了它的平凡。然而，我在平凡中享受着收获的喜悦和快乐。

现将我的村官工作历程叙述给大家，忘各位批评指点：

一、了解村情民意

（一）、端正态度，找准位置。一是“大学生村官”应加强自我认识，真正了解自己。没当村官，先做农民。放下学生的书架子，踏踏实实当好农民，和群众打成一片。大学生年纪轻、阅历浅，没有经过复杂社会的锻炼和艰苦生活的磨练，社会知识和生活经验都比较缺乏。由于长期在校读书，对农村工作和“三农”问题了解不多，所以首先应该抱着一种学习的态度，多认知、多了解；二是要心态超脱，摆正位置。“大学生村官”既不是乡镇干部，也不是完全意义上的村干部，而是配合村支书或村主任做工作，因此要服从村主要干部的领导和指挥，多提建议出点子，决不能与之争权利比高低，自己的工作位置就是协助配合搞好社会主义新农村建设，这是当好“大学生村官”的前提。

（二）、勤学多思，提高素质。农村是一个大课堂，广大基层工作者在实践中摸索出了许多实用的工作方法，值得用心去学。作为刚毕业的大学生，社会实践经验不足，到基层以后，要甘当小学生，虚心学习，勤学多思，把学习当成一种生活、一项工作、一份责任，虚心向村干部学习，向群众学习，学说话、学做事、学办法、学措施，边学边干，学用互动，提高自身素质。一要熟悉村情民情，掌握第一手材料。如本村的人口分布、地理位置、土地面积，山、水、田、林、路，种植、养殖、加工等情况要做到心中有数；二要乐于做小事细事。不可自认为有文化而心比天高，只想做大事。要乐于做党的农村政策、国家法律法规的“宣传员”；做了解民情民意、群众心声的“记录员”；做联系群众、帮扶救困的“联络员”。

（三）、立足村情，尽力所为。要着眼长远，结合各村的实际情况，制订短期、长期目标任务，逐项落实。首先应了解村里实际情况，调查村民生活、生产情况，听听群众的呼声和切实所需要的等等。第二步则是要和各级领导沟通，具体分析当前的发展方向、方式、目标，然后多多听取有经验人士的意见。在2010年，协助村书记成立了图书室、老年大学和老年协会等组织，为丰富村民日常生活提供了基础。

（四）、谋事敬业，勤政为民。“大学生村官”要怀着一颗感恩的心，怀着一颗积极的心，怀着一颗为民的心，怀着一颗负责的心，好好工作。要立志做大事，不要立志做大官。“村官”是“兵头将尾”，肩负着农民脱贫致富的使命，群众的事无小事，只有立志为民办事，才能当好一名村官。在村期间经常协助村调解员进行村民邻里纠纷进行调解，化解矛盾维护和谐。

二、工作努力方向

（一）、以市场为导向，大胆招商引资。增加农民收入最根本的途径是调整农业产业结构，而调整农业产业结构必须以市场为导向。从我村山多、地多的特点看，在全面发展农、林、牧、副、渔业的基础。经过近几年的发展，小河口村农业正在逐步转型，由粮食作物向花卉、蔬菜等经济作物转型。

（二）、完善村级基础设施。

小河口村委会近两年发生了巨大变化，有泥泞得 土路变成了干净的水泥路，方便了村民出行、方便了学生读书。同时村间安装了23盏太阳能路灯，一到晚上，村内道路通亮，照到家家户户，为夜晚出行和邻里串户提供了便利。

（三）、激励全民创业。

创业是富民之基。浙江的农民之所以比较富裕，主要就是因为他们是全民创业，有一大批大大小小的老板。要从根本上促进农民增收，使农民致富，就必须尽快把生产性农民、务工性农民向经营性农民转变，把农民以劳动收入为主向资产性、经营性收入为主转变，努力走出一条让民众通过诚实劳动、艰苦创业得到更多实惠的创业发展之路。

总之，我作为农村出来的孩子，是全国众多村官中最平凡的一员。我要珍惜机会，用诚挚的诺言和飞扬的激情，在农村辽阔的舞台上，舞出最绚丽的人生，让华彩的乐章永远荡漾在农民的笑声里。

昆阳街道办小河口村官

史阔民

2011年10月12日

第四篇：“村官之路”问卷调查表

文 章来源 莲

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“村官之路”问卷调查表

通过此问卷调查，我们将对“村官计划”施行情况进行定量分析，旨在总结经验、反映问题，为村官、各级政府、专家学者等提供有益启示。涉及个人情况处，予以严格保密，请您放心如实填写。请在认为正确的选项“□”中划√。

基本资料：

姓名______

性别______

年龄_____

政治面貌

学历（小学.初中.高中·专、本、研究生）_________

入职时间（年、月）_________________________________

任职地（省、市、县、镇、村）______________________________________

目前待遇（月薪、有无保险）______

1.您之前有过农村生活经历吗？

□有过

□没有过

2.家里是否支持您的选择？

□理解并支持

□不支持但理解

□不理解也不支持

3.当村官是基于下列哪些原因？

□正常职业选择

□先就业再择业

□考研、考公务员加分或其它

□为农村作出贡献

□其它_________

4.您对目前的工资待遇满意吗？

□很满意

□很不满意

□一般情况

5.您每周的工作日为几天？□五天

□多于五天，常加班

□少于五天

6.您能够融入农村并被村民接纳吗？

□马上被接纳

□经过很长时间才被接纳

□目前还没有被接纳

7.有村民向您求助或反映情况吗？

□无

□有

为何类事情_________________________

8.您目前所从事的具体工作是什么？

□协助村干部做村务决策

□写作村务报告、总结等材料

□整理村委文件、看报、接电话

□无明确具体职责

□其它_______________

9.您感觉在下列哪方面发挥了最大作用？

□宣传先进知识、文化理念

□处理村民日常事务

□其它 _______________

10.您您带家属就职吗？

是

否

11.作为村官，您面对的最大的困难是什么？

□对农村情况不了解、难以深入

□基本熟悉情况，但无明确职位无法展开实质工作

其它 ________________

12.工作中您的意见被采纳程度___

□常被采纳

□从未受重视

□未曾提出意见或建议

13.任期内，您对自己的期望是什么？

□发挥特长，吃苦肯干，施展拳脚

□抱体验农村生活的态度，观察为主

□其它__________________________________________

14.您支持大学生村官政策吗？

？□支持

□不支持

□随便

理由

15.您经常到村里走访吗？

□经常

□不去

偶尔

__

16.如何看待您现在的村官生活？

□感觉生活充实丰富

□基本无所事事

□想离开

□其它______________________________________

17.工作之余、节假日您如何度过？

□读书或看电视

□与村民深入交流

□其它________________________________________

18.政府是否对村官实行定期培训、考核？

□是

□否

如培训、考核，内容为________________________________________

19.您是否愿意长期留在农村？

□如条件、政策合适，愿意

□不愿意

20.您对自己工作的评价？

□一般

□良好

□优秀

其它______

21.您是如何当选此职的？

自己考得

竞选

推荐

其它

22.您对工作环境满意吗？

满意

一般

不满意（理由）

23您与周围村民和村官关系如何？

非常融洽

融洽

一般

不熟悉

您认为农村发展存在哪些问题，有那些建议？

您对组织有哪些问题反映？

非常感谢您的配合！祝您愉快。

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第五篇：奔跑村官之路

奔跑村官之路

2011年9月，我怀着青春，带着对农村的向往，对未来的憧憬，对人生的诠释，我来到了山青水秀、人杰地灵的晋宁县六街镇，踏上了我的村官之路。

记得那天我们到人事局签完合同,镇上的人就来接我们了,那人很友好,吃过早饭,我们从县城出发去我将要任职的那个镇,走了不一会儿,高速路没了,出现的是一条小小的水泥路,路旁都是些很旧的土房,心里不安起来,总觉得我到的那个地方也不会好,不知过了多久,终于来到了传说中的六街镇,镇很小,不过还算平坦,心想管它了,住在这里也不错,没事么就上上网.我尾随接我的那人来到镇政府,那里的一个人和我说了我要住到村里,村里离镇有六七公里,没有公交车,由于没有什么资源,所以比较贫困,这个村主要的问题是干旱,网暂时也还没有联,听了这些我仿佛一个晴天霹雳。这个县有那么多个镇,每个镇有有那么多村子,怎么我却来到了这个名叫干海的村呢.尽管心里有一千个一万个不想去,可碍于面子,我还是坚强的跟着村里的书记到了村上。

面对着这艰辛而又陌生的环境,我感到害怕、失落。我不知道我将如何生活，就在这一刻我留下了脆弱的泪水。我好想马上可以离开这里。

这个村的书记是位年过半百的老人，看上去很严肃，话也不多，他特别会关心人，不管他多忙，他都不会忘记问我有没有吃饭，住的习不习惯。不仅他这样，村里的所有的人都如此，不管认不认识，都很关心我，总说有什么需要帮忙的就告诉他们。我被他们身上的那种淳朴深深的打动了，让我有一种回家的感觉，无比的亲切和温暖。

才来了一天，我竟然开始喜欢这里。正因为这里没有宽阔的马路，没有漂亮的高楼，没有舒适的环境，所以才需要我们来改变这一切。我决定不管多辛苦，也要和这群可爱的村民们一起奋斗，一起致富。

也许是他们的热情敲醒了无知的我，是我没有真正理解“村官”的含义，没有摆正自己的位置。大学生村干部不是乡干部，不是临时工，不是外来户，不是通讯员，不是小秘书。现在社会上很多人不明白大学生村官究竟是干什么的，是一种什么职业，所以我们要首先需要给自己一个正确的定位。在村官的工作岗位上，首先,我已经是一名村官，同时我也是刚刚踏入社会的大学毕业生；其次,我是一名村干部，要树立正确的为群众服务意识；最后,我是一名在农村工作的学生，要虚心向村干部学习，向老百姓学习。这一刻我终于明白村官的道路不会是铺满玫瑰的花径，而是充满艰难阻险的沙土之道。作为一名村官，我们要忍受脚板的疼痛，经济的困难，还有心灵里那隐隐约约的放弃之念。

虽然我哭着来到这里，但我会微笑地面对这份工作，我要把我的青春安放于此，让它在这里绽放！