我的大学生村官之路

第一篇：我的大学生村官之路

我的大学生村官之路

保障12122712115陆远

我是南通市通州区张芝山镇的一名大学生村官，将满三年的任期。回忆两年多的工作，我为当时的选择感到庆幸，所经历所学习到的东西，使我终身受益。

2007年，我以优异的成绩考入了华中农业大学。四年的大学生活，让我的组织能力和沟通能力得到了大幅度地提高，思想也成熟了很多。逐渐树立起了正确的人生观和价值观。大二的时候入了党，有了对党的重新认识，就一直很想为人民做点什么。终于，2011年的夏天，让我有了为人民服务的机会。

2011年5月，咱们学校开始招录大学生村官，我报名了，没想到一下子就被录取了。然后我以大学生村官的身份来到了这里。

在农村，有一种感觉，就是强烈的被需要着，有很强的存在感，因此做起事情来特别认真，有一种大家这么信任我，我不能把事情搞砸了的自我加压意识。其实，在刚来到这里的时候，感觉这里的人不是那么的热情那，就是在刚来的那一天，镇里的领导带着我向其他村官介绍了一下，然后给我介绍了一下我主要负责的工作，然后就去忙自己的事了。一开始真心觉得这个村官真难当。因为在你值班的时候，一天中会有很多的村民来。有讲道理的，也有不讲道理的。遇到讲道理的，跟他们说还好，但是遇到不讲道理的，真的是很麻烦的，首先要安抚他们的情绪，然后要把他们所遇到的问题分析给他们听，如果一味的只是大吵大闹，只能是先尽力的安抚他们，然后再做其他的努力。

但是农村人还是很淳朴很讲情义的。那时候南通正在修建高速公路，由于施工的时候需呀碰了几户村民家的庄稼，村民不用说，肯定第一反应就是会阻拦施工，不同意动他们的庄稼地。我跟他道理说，做路是为了大家，你应该支持，没想到他就是不同意，我很尴尬。这时候，我的一位同事，还没怎么跟我说过话的一位同事，担任村干部几十年的一位老同志来了，只见他拍了拍村民们的肩膀说，你们放心，这几颗稻子就算在我们政府的头上的，而且一定会给你们足够的补偿的，就算政府不给你们报销，这几颗稻子就算在我的头上了！问题一下子就解决了，村民们还热情地邀请他到家里去喝茶，真是看的我目瞪口呆的。后来，那位老干部跟我讲，做农村工作，单靠理论是不行的，有时候是要讲感情的，带着一份感情来做事，就会收获许多感情。从那以后，我就特别注重培养与村民的关系，没事就和他们聊聊家常，听听他们的建议，工作好做了很多，我和村民的距离也近了好多。让我有一种已经融入到这个村子里的感觉。

但是也有很多不如意的时候，村里缺少年轻的干部，所以一些资料的整理啊什么的就落在了我的头上，面对堆积如山的资料，常常有过想放弃的念头，也会有埋怨为什么这么繁琐的工作要交给我。但一想到自己是这村里为数不多的年轻村官，有很多还需要自己去慢慢磨合，要去慢慢地了解，就又强打起精神，就算熬夜也会认真把手上的工作做好。通过我的努力工作，村民们和其他村干部也越来越信任我了，经常采纳我的想法和规划，并把这些项目交由我跟进，并且村民们也都是积极地配合我的工作。这一点让我很感动。

在担任大学生村官的期间里，我也有一直在努力报考公务员，考了3年，都没考上。今年，我不准备再考了。因为我想留在这里了。我有很多美好的想法还没有实现，我想带着村民们发家致富，虽然这个地方本来就不穷，或者可以说，这个镇的经济实力很不错，算是这个区很不错的经济小镇，镇里受过高等教育的人都很多，但是我还是想为他们做点什么，我想带领他们过上更加滋润的生活。我真的现在慢慢地觉得，能实现自己价值才最重要，其他什么都是过眼云烟，而我也渐渐的在这个镇里找到了自己的人生价值。

2011年，我来到了这里，转眼过了三年。但是，下一个三年，再下一个三年，直到我老到要退休，我会一直坚守在这个岗位上的。这份责任感和使命感促，使着我要坚定地走下去。

第二篇：大学生村官创业之路

大学生村官创业

自2007年以来，资中县共选聘大学生村官494名，截止目前，在岗大学生村官259名，我县坚持把大学生村官工作作为农村基层干部队伍建设的“战略工程”和新农村建设骨干力量“源头工程”来抓，紧扣大学生村官队伍特点、岗位实际和成长需求，在鼓励和支持大学生村干部创业上建立“管理—扶持—培育”的长效创业激励机制，在自主创业上重扶持，有效促进了大学生村官扎根基层干事创业。

2012年3月，资中县成立大学生村干部创业协会，协会机构设会长1名，副会长4名，会员75名，覆盖全县30余个乡镇。在创业协会的影响带动下，已开展创业且有一定规模的有34名，涉及创业领域有种植、养殖、销售、物流等，其中，养殖业17名、种植9名、销售8名，餐饮服务2名，物流1人。有实施创业项目即将启动创业项目的大学生村干部46名。

资中县大学生村干部创业协会成立2年多来，协会组织逐年壮大，协会充分发挥大学生村干部观念新、知识多、思路宽、信息灵的优势，为农民提供信息、技术、政策、法律等多方面服务，带头并带领周边群众一起创业致富。协会共带动100余农户进行创业，与农户结成创业帮带对子，搞好传帮带，协会提供劳动力就业岗位80余个，年创收？万元，形成了产、销一体创业服务体系。协会运行2年来，已打造出大学生村干部创业先锋人物。

板栗桠乡大学生村干部王科进行食用菌种植，投入资金60多万元，成立鑫荣菌业有限责任公司，预计全年可实现销售收入200余万元。为周边村民提供了10多个就业岗位。他的典型事迹先后被中国网络电视台、《大学生村官报》、《四川党建》、《内江日报》等媒体报道。

资中县公民镇大学生村官黄笃杰，投入创业资金40余万元，新建了一个500余平方米的养猪场和三口沼气池，生猪存栏数发展到150头，年出栏生猪数达到300头，年收入达到了15万元。大井村年出栏生猪数达到100头的养殖户就有4户，免费为周边的农民提供猪粪、沼气水，用于蔬菜种植和粮食灌溉。

资中县双河镇大学生村干部申媛，建立食用菌种植基地进行创业，创业两年多来，基地培训出了128名学员（其中大学生村官10名、大学毕业生8人、退役军人2人、村民108人）。现在已有32名学员已开始了自己的创业路。未来五年，我将在“食用菌规模化种植”项目上，从食用菌的深加工方向着手来满足人们对方便食品、保健品的需求，扩大食用菌资源利用范围和产业经济效益。项目区提供200个左右的就业岗位，增加就业人员工资收入共计280余万元，收购农副产品材料增加农民收入50余万元。

第三篇：大学生村官的未来之路

大学生村官的未来之路

重庆大学生村官计划是从2007年开始实施的，到目前为止已经连续招录6年了，据了解，起初的大学生村官计划是本着缓解当时的大学生就业压力，保证学生能快速地从学校走入社会的目的，让更多的年轻人从书本走入实践，把一些新的理念、新的思维带给社会。大学生村官招录要求从起初的专科生要求到现在的本科生，大学生就业压力也越来越严峻，为了寻求一份稳定的职业，很多大学生抱着公务员稳定长久的优势，报考了难度比较小的村官之路。

村官的未来在何方？我是我们应该思量的问题。一个社会要进步，只有大胆地、充分地利用有生力量，勇于利用年轻人的敢闯、敢拼的精神，把一些没落掉的、腐朽掉的思想统统改变，让更多的人明白知识的可贵，敢于把一些新兴的产业和技术利用到农家，代替传统的手工作业，充分结合地理环境，发挥地理优势，发展自主产业致富。

年轻人是社会的新生力量，很多80、90后，他们用自己的成果不断地创造了新的奇迹，带给群众的是一片广阔的天空。谁说政府人就不能摆地摊、不能干农活，唯有经历不断地实践、摸索、尝试，才能不断地收获经验，汲取教训，不断成长。大学生村官，唯有不断地更新自己的实践知识，不断地学会社会交际，不断地学习党和国家的政策，才能在未来的发展中不断地适应新的岗位和所在职业的要求，才能在未来中走得更远。

第四篇：村官之路

村 官 之 路

—史阔民

光阴似箭，岁月如梭。我在村官这个岗位上已近一年半了。一路走来，有苦恼有快乐，有泪水有欢笑，有艰辛更有收获。没有惊天动地的伟业，没有可歌可泣的英雄事迹，更没有轰轰烈烈的成绩，有的只是平凡。村官工作的琐碎决定了它的平凡。然而，我在平凡中享受着收获的喜悦和快乐。

现将我的村官工作历程叙述给大家，忘各位批评指点：

一、了解村情民意

（一）、端正态度，找准位置。一是“大学生村官”应加强自我认识，真正了解自己。没当村官，先做农民。放下学生的书架子，踏踏实实当好农民，和群众打成一片。大学生年纪轻、阅历浅，没有经过复杂社会的锻炼和艰苦生活的磨练，社会知识和生活经验都比较缺乏。由于长期在校读书，对农村工作和“三农”问题了解不多，所以首先应该抱着一种学习的态度，多认知、多了解；二是要心态超脱，摆正位置。“大学生村官”既不是乡镇干部，也不是完全意义上的村干部，而是配合村支书或村主任做工作，因此要服从村主要干部的领导和指挥，多提建议出点子，决不能与之争权利比高低，自己的工作位置就是协助配合搞好社会主义新农村建设，这是当好“大学生村官”的前提。

（二）、勤学多思，提高素质。农村是一个大课堂，广大基层工作者在实践中摸索出了许多实用的工作方法，值得用心去学。作为刚毕业的大学生，社会实践经验不足，到基层以后，要甘当小学生，虚心学习，勤学多思，把学习当成一种生活、一项工作、一份责任，虚心向村干部学习，向群众学习，学说话、学做事、学办法、学措施，边学边干，学用互动，提高自身素质。一要熟悉村情民情，掌握第一手材料。如本村的人口分布、地理位置、土地面积，山、水、田、林、路，种植、养殖、加工等情况要做到心中有数；二要乐于做小事细事。不可自认为有文化而心比天高，只想做大事。要乐于做党的农村政策、国家法律法规的“宣传员”；做了解民情民意、群众心声的“记录员”；做联系群众、帮扶救困的“联络员”。

（三）、立足村情，尽力所为。要着眼长远，结合各村的实际情况，制订短期、长期目标任务，逐项落实。首先应了解村里实际情况，调查村民生活、生产情况，听听群众的呼声和切实所需要的等等。第二步则是要和各级领导沟通，具体分析当前的发展方向、方式、目标，然后多多听取有经验人士的意见。在2010年，协助村书记成立了图书室、老年大学和老年协会等组织，为丰富村民日常生活提供了基础。

（四）、谋事敬业，勤政为民。“大学生村官”要怀着一颗感恩的心，怀着一颗积极的心，怀着一颗为民的心，怀着一颗负责的心，好好工作。要立志做大事，不要立志做大官。“村官”是“兵头将尾”，肩负着农民脱贫致富的使命，群众的事无小事，只有立志为民办事，才能当好一名村官。在村期间经常协助村调解员进行村民邻里纠纷进行调解，化解矛盾维护和谐。

二、工作努力方向

（一）、以市场为导向，大胆招商引资。增加农民收入最根本的途径是调整农业产业结构，而调整农业产业结构必须以市场为导向。从我村山多、地多的特点看，在全面发展农、林、牧、副、渔业的基础。经过近几年的发展，小河口村农业正在逐步转型，由粮食作物向花卉、蔬菜等经济作物转型。

（二）、完善村级基础设施。

小河口村委会近两年发生了巨大变化，有泥泞得 土路变成了干净的水泥路，方便了村民出行、方便了学生读书。同时村间安装了23盏太阳能路灯，一到晚上，村内道路通亮，照到家家户户，为夜晚出行和邻里串户提供了便利。

（三）、激励全民创业。

创业是富民之基。浙江的农民之所以比较富裕，主要就是因为他们是全民创业，有一大批大大小小的老板。要从根本上促进农民增收，使农民致富，就必须尽快把生产性农民、务工性农民向经营性农民转变，把农民以劳动收入为主向资产性、经营性收入为主转变，努力走出一条让民众通过诚实劳动、艰苦创业得到更多实惠的创业发展之路。

总之，我作为农村出来的孩子，是全国众多村官中最平凡的一员。我要珍惜机会，用诚挚的诺言和飞扬的激情，在农村辽阔的舞台上，舞出最绚丽的人生，让华彩的乐章永远荡漾在农民的笑声里。

昆阳街道办小河口村官

史阔民

2011年10月12日

第五篇：“村官之路”问卷调查表

文 章来源 莲

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“村官之路”问卷调查表

通过此问卷调查，我们将对“村官计划”施行情况进行定量分析，旨在总结经验、反映问题，为村官、各级政府、专家学者等提供有益启示。涉及个人情况处，予以严格保密，请您放心如实填写。请在认为正确的选项“□”中划√。

基本资料：

姓名______

性别______

年龄_____

政治面貌

学历（小学.初中.高中·专、本、研究生）_________

入职时间（年、月）_________________________________

任职地（省、市、县、镇、村）______________________________________

目前待遇（月薪、有无保险）______

1.您之前有过农村生活经历吗？

□有过

□没有过

2.家里是否支持您的选择？

□理解并支持

□不支持但理解

□不理解也不支持

3.当村官是基于下列哪些原因？

□正常职业选择

□先就业再择业

□考研、考公务员加分或其它

□为农村作出贡献

□其它_________

4.您对目前的工资待遇满意吗？

□很满意

□很不满意

□一般情况

5.您每周的工作日为几天？□五天

□多于五天，常加班

□少于五天

6.您能够融入农村并被村民接纳吗？

□马上被接纳

□经过很长时间才被接纳

□目前还没有被接纳

7.有村民向您求助或反映情况吗？

□无

□有

为何类事情_________________________

8.您目前所从事的具体工作是什么？

□协助村干部做村务决策

□写作村务报告、总结等材料

□整理村委文件、看报、接电话

□无明确具体职责

□其它_______________

9.您感觉在下列哪方面发挥了最大作用？

□宣传先进知识、文化理念

□处理村民日常事务

□其它 _______________

10.您您带家属就职吗？

是

否

11.作为村官，您面对的最大的困难是什么？

□对农村情况不了解、难以深入

□基本熟悉情况，但无明确职位无法展开实质工作

其它 ________________

12.工作中您的意见被采纳程度___

□常被采纳

□从未受重视

□未曾提出意见或建议

13.任期内，您对自己的期望是什么？

□发挥特长，吃苦肯干，施展拳脚

□抱体验农村生活的态度，观察为主

□其它__________________________________________

14.您支持大学生村官政策吗？

？□支持

□不支持

□随便

理由

15.您经常到村里走访吗？

□经常

□不去

偶尔

__

16.如何看待您现在的村官生活？

□感觉生活充实丰富

□基本无所事事

□想离开

□其它______________________________________

17.工作之余、节假日您如何度过？

□读书或看电视

□与村民深入交流

□其它________________________________________

18.政府是否对村官实行定期培训、考核？

□是

□否

如培训、考核，内容为________________________________________

19.您是否愿意长期留在农村？

□如条件、政策合适，愿意

□不愿意

20.您对自己工作的评价？

□一般

□良好

□优秀

其它______

21.您是如何当选此职的？

自己考得

竞选

推荐

其它

22.您对工作环境满意吗？

满意

一般

不满意（理由）

23您与周围村民和村官关系如何？

非常融洽

融洽

一般

不熟悉

您认为农村发展存在哪些问题，有那些建议？

您对组织有哪些问题反映？

非常感谢您的配合！祝您愉快。

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