职工跨地区流动手续的办理

第一篇：职工跨地区流动手续的办理

职工跨地区流动手续的办理

凡从外地调入我市的市、区属企业和驻石中直具有人事档案管理资格的企业，并符合下列情况之一的，由市劳动和社会保障局负责审批办理调入手续。

(一)双职工夫妻两地分居时间较长(三年以上)且家庭生活基础在本市，另一方是外地职工生活确有实际困难的。

(二)职工的父母年老(五十岁以上)体弱或患有严重疾病(经县以上医院证明)并且身边确无子女的(户口不在本市)，需从外地调入一名子女(配偶)，照顾父母的，可批准调入。

(三)部队干部符合随军条件，其爱人是正式职工要求随调的，可允许调入。

(四)企业生产需要关键岗位的技术人员，在本市无法调剂解决，确需调入的技术人员。

（五）职工跨地区流动的报批程序

1、凡从外地调入我市的职工，由调入单位填写《企业职工跨市、县调转审批表》(一式六份)并持有调出单位商调函，调入职工本人档案及其它有关证明信、户口本、身份证、结婚证、医院诊断书、单位和街道乡村证明、招聘技术工人报告等材料。区属企业由区劳动部门审查，市属企业由主管局劳资部门审查后报市劳动和社会保障局劳动工资处。中直企业可直接报市劳动保障部门。

2、驻石部队(副营职以上)随军家属是正式职工的，按照有关规定，经部队师以上政治部门批准，可准予调入。从外省、市调入我市随军

家属，由接收单位填写《企业职工调转审批表》(一式六份)，《随军家属调动登记表》(一式二份)。并持调出单位商调函、职工档案及证明材料、外地家属户口本、身份证、结婚证、部队随军报告表、任职命令通知等材料到劳动工资处办理调入手续。安置随军家属以个人、部队、劳动保障部门三结合的方法，先由个人或部队落实随军家属的工作单位，接收单位落实后，市劳动保障部门签发调令。也可由劳动局一次性安置。

3、市内工人调出本市，不经市劳动和社会保障局审批，按企业隶属关系办理有关手续。市属企业由企业主管局审批；市直企业和驻石部分中直单位直接审批。调入我市职工报到，持调令直接到主管部门或接收企业报到。

第二篇：参保职工停保手续如何办理？

参保职工停保手续如何办理？

职工因退休、死亡、辞职、除名、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的均应及时到社会保险经办机构相应的业务主管人窗口办理职工停保手续，其业务程序是：

（1）、由用人单位劳资专管员到市社会保险机构提交职工停保的证明材料，陈述停保原因。

（2）、业务主管人对企业劳资专管员提供的有关资料进行审核，符合要求的发给《郑州市社会保险关系停保登记表》交由企业劳资专管员。

（3）、企业劳资专管员按《郑州市社会保险关系停保登记表》各项要求进行填报，并交由业务主管人进行审核。

（4）、业务主管人根据审核情况，符合停保要求的加盖主管人办公印签和私人印签并注明办理日期。

（5）、在规定的业务办理时间内进行输机，打入计划。

第三篇：北京职工怎样办理退休手续

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赢了网提示：北京职工怎样办理退休手续?特殊工种提前退休的，首先写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请(有模版),登记该人的联系地址、邮编及电话。下面就由赢了网的编辑为您介绍。

一、准备阶段

(一)特殊工种提前退休

1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请(有模版),登记该人的联系地址、邮编及电话。

2、照片：提前退休收6张，(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张)，照片要求：同底1寸彩色照片。

3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间,以及从事特殊工种的名称,从事的时间;(男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。

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4、身份证复印件2张，盖公章。

5、整理档案,可以装订成册,放进专门的档案盒.这样比较美观,方便携带 把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。

(二)正式退休

1、正常退休收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。

2、身份证复印件2张，盖公章。(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系地址、邮编及电话。

二、准备表格：

（一）提前退休填表：

1、提前退休审批表4张(贴4张照片，有电子版)；

2、连续工龄审定表1张(有电子版)；

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3、提前退休公示表2张(拍照、存档)；

4、提前退休工种岗位登记表1张(有电子版)。

（二）正式退休填表：退休案审核记录单2张。

除上述表格，还需要准备：

1、准备减少表(表十二)4张,并盖章备用，2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3张，并公章和人事章

三、具体流程：

1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。

2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘，拷数据)，并打印清算单(三联)，需社保盖章。

3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。

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3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表)，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。

4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。

5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台)，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。

6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。

7.到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页(盖上钢印)，同时更新社保卡。

9.次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。

10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/

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卡发给退休人员。

12.除增加表、减少表、表

17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。

13.关于月报

①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。

②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报(表7，该表可以在软件中生成)中，只在人数上减少，缴费不减少；

③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可(如果当月没有变化此表可以不申报)办理退休年龄：

正式退休：男60岁 女50岁 女干部55岁 提前退休：男55岁 女45岁 病退休：男50岁女45岁。

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 被告已还部分借款如何认定

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 助理审判员可以当审判长吗

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 检察院能发搜查令吗

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 借款合同中反诉的认定

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 什么人能成为民事诉讼中的辩护人 http://s.yingle.com/y/bs/1051238.html

 刑事附带民事诉讼性质是什么

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 犯罪嫌疑人车辆怎么处置

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 无管辖权法院立案后怎么办

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 诉讼法院会怎么处理

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 报案找人会有案底吗

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 刑事拘留错误是否可以起诉

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 涉外民事诉讼法律适用法的主要内容有哪些 http://s.yingle.com/y/bs/1051230.html

 拒不执行判决、裁定罪的起诉时效 http://s.yingle.com/y/bs/1051229.html

 民事诉讼做医院伪证怎么处理

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 涉外民事诉讼送达的特殊规定(2018)有哪些 http://s.yingle.com/y/bs/1051227.html

 立案后能否以无管辖权为由驳回

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 民事诉讼法院办理周期是多久

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 个人申请工伤认定律师费用是多少 http://s.yingle.com/y/bs/1051224.html

 个人催款书书写格式2018 http://s.yingle.com/y/bs/1051223.html

 民事诉讼二审立案监督的规定(2018)是什么 http://s.yingle.com/y/bs/1051222.html

 追讨公司债务律师费谁承担

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 再审申请诉讼请求如何

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 行政处罚立案如何撤案

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 已签订协议交通事故还能起诉吗

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 驳回诉讼与维持原判的区别

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 民事诉讼书格式范文是什么样子的 http://s.yingle.com/y/bs/1051213.html

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第四篇：垦利县招聘职工手续办理程序

垦利县招聘职工手续办理程序

1、用工单位应提供材料：

（1）企业（单位）《营业执照》和组织机构代码证；（2）招工简章。招用简章必须有本单位性质和地址、招用数量和专业（工种）、录用条件、工作期限、劳动报酬和劳动保护、福利等。招用简章必须经过县职业介绍中心审查，未经审查一律不得发布。

（3）单位招收职工介绍信；

（4）所招用人员的《就业失业登记证》（具体办理详见“办理须知”，“ 就业失业登记证申领表”县人社网下载）；

（5）用人单位招用人员后，在三十日内为招用人员办理就业登记手续，作为订立劳动合同、缴纳社会保险的依据。

（6）用人单位和被招用者必须参加社会保险，依法订立《劳动合同》。

2、劳动者应提供：

（1）无《就业失业登记证》者需提供本人有效身份证（无身份证者可提供派出所出具的户籍证明）、户口本、学历证、培训证、技术等级证、职称证明及复印件一份、近期免冠一寸彩色照片四张，二寸彩色照片二张；

（2）求职者应填写《求职登记表》一份（职业介绍中心领取）；

（3）填写《招聘职工登记表》二份（职业介绍中心领取）；（4）填写《体格检查表》一份（职业介绍中心领取，县级以上医院体检）；

（5）签订《劳动合同》二份（单位盖章，法人签字）；（6）解除（终止、中止）劳动合同证明书（失业职工 提供登记）；

（7）就业困难人员证明材料（八类困难人员提供）。

联系电话：2523889

垦利县职业介绍中心

2012年2月6日

第五篇：用人单位如何办理职工增加减少手续

用人单位如何办理职工增加减少手续

时间：2008-4-16 16:44:39 来源：石家庄热线

如何办理新增职工参保手续？

参保单位如有新招工、安置转业退伍军人、从机关事业单位调入、在省级统筹范围内跨地市转入和跨省级统筹范围转入的职工，应携带有关证件资料，向在职职工管理处申报在职新增，并提供以下证件资料：

1、企业职工参加养老保险登记表；

2、企业职工从事特殊工种情况核定表；

3、职工劳动手册；

4、职工身份证复印件；

5、跨统筹范围转入的还应提供转出地社保机构出具的《养老保险关系转移单》和《职工养老保险手册》。

业务员受理并审核参保证件资料，符合参保条件的办理参保手续，给定个人编号。在《职工养老保险手册》上填写核发单位和核发时间，加盖钢印。《职工养老保险手册》由单位负责保管。

如何办理在职职工减少手续？

（一）在职中断减少

参保职工因解除劳动合同、参军、上学、调动、辞职、辞退、除名、开除、劳教、判刑等原因中断养老保险关系的，参保单位应携带有关证件资料，向在职职工管理处申报在职中断减少，并提供以下证件资料：

1、中断（终止）职工基本养老保险关系报告表；

2、职工养老保险手册；

3、职工劳动手册或解除、终止劳动合同通知书。

业务员受理并审核单位提供的证件资料，确认中断缴费原因和中断缴费时间，中断原因填写不清、证件资料不全的，不予办理。符合中断条件的，办理在职减少手续。

（二）在职终止减少

参保职工死亡、出国（出境）定居、农民工回原籍自愿退保等原因终止养老保险关系的，参保单位应携带有关证件资料，向在职职工管理处申报在职终止减少，并提供以下证件资料：

1、中断（终止）职工基本养老保险关系报告表；

2、职工养老保险手册；

3、出国（出境）定居的提供出国（出境）定居证明；

4、在职死亡的提供医院出具的死亡证明或民政部门出具的火化证明；

5、参加养老保险农民工退保申请表。

业务员受理并审核单位提供的在职终止减少证件资料，确认终止原因和终止时间。符合终止条件的，办理在职终止减少手续。

如何办理在职职工恢复手续？

中断缴费职工因再就业、在市本级业务范围内调动等原因恢复养老保险关系时，参保单

位应携带有关证件资料，向在职职工管理处申报在职恢复。调入人员个人信息不全的，填报《企业职工参加养老保险登记表》。办理在职恢复时需提供以下证件资料：

1、恢复职工基本养老保险关系报告表；

2、企业职工参加养老保险登记表；

3、职工养老保险手册；

4、职工身份证复印件。

业务员受理并审核单位提供的在职恢复证件资料，符合恢复缴费条件的，办理在职增加手续。

怎样补办职工养老保险手册？

参保单位丢失或损坏《职工养老保险手册》后，携带有关证件资料，及时向在职职工管理处申请补办《手册》，并提供以下证件资料：

1、补办《职工养老保险手册》审批表；

2、职工档案；

3、历年个人帐户对帐单；

4、1995年底前市社会保险局打印的各缴费基数核定表或单位原始工资发放表等有效资料；

5、职工身份证复印件。

业务员受理并审核补办《手册》相关证件资料，与业务系统数据库的数据、信息进行核对、确认，签署意见，报处长审批。