放射科管理医技护人员协议

第一篇：放射科管理医技护人员协议

放射科管理医护技项目

协议书

单位：济南市历城区人民医院

被管理人员： 协议编号：

填写说明

1、本管理协议书系根据《济南市历城区人民医院放射科管理制度规定管理医技护人员项目实施方案》的规定，由放射科统一制定的《济南市历城区人民医院放射科对放射科医技护人员项目管理协议书》样本，单位和公司派遣人员可以按照自身特点增减有关约定内容，并在相应条款后写明。

2、《管理协议书》如由放射科主任和被管理人员直接订立。

3、《管理协议书》中有关鉴证栏目是否填写，《管理协议书》是经过孟卫东律师鉴证而确定。

甲方名称：济南市历城区人民医院放射科

管理负责人：杨子峰 职务：放射科主任 所有制性质：合作制 主管部门：放射科

单位地址：济南市历城区仲宫镇宏福路2号 联系电话：82808207

乙方（放射科工作人员）姓名：

性别： 民族： 身份证号码： 出生时间： 参加放射医学诊疗工作时间：

学历： 毕业时间： 学校、专业： 职称或技术等级： 取得时间： 个人住址： 联系电话： 工作单位：济南市历城区人民医院放射科

根据《济南市历城区人民医院放射科对放射科医技护人员管理项目》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本管理协议书。

一、管理协议期限

本合同为管理协议书。

合同期从2014年起至2024年。其中：试用期为6个月。

二、被管理人员岗位及其职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，安排乙方在岗位工作；在工作管理期内，甲方也可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。

三、劳动保护和工作条件

（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。

（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程及各项管理制度。

四、工作管理

（一）甲方应当按照济南市历城区人民医院放射科对放射科医技护人员的有关管理规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，按月份汇总绩效及考勤情况上报院委会管理部门。

（二）乙方工作任务完成不理想，根据放射科管理规定进行处罚。

（三）甲方按管理协议书的规定给予乙方计奖金、绩效工资、管理基金等津贴，并按照放射科工作合作协议发放，甲方依法制定的规章制度并严格执行。

五、工作纪律

（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。

（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守放射科的GE品牌设备技术秘密。

六、管理协议书的解除

（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1． 在工作期内被证明不符合工作条件的。

2． 连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。

3． 未经甲方同意，擅自离岗的，或者休假后未经甲方同意逾期不归的。4． 年度考核不合格的。

5． 严重违反工作纪律或者放射科依法制定的规章制度的。6． 严重失职，对甲方利益造成重大损害的。

7.存在违反医疗执业法的人员出现责任事故的或被检举的或被查出的。

七、附则

本管理协议书条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本管理协议书未尽事宜，均按照法律、法规、规章和政策的规定执行；没有规定的，由甲、乙双方协商约定。

本管理协议书依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。本管理协议书甲、乙双方各执1份，样本所在医院留存1份。本合同于2014年12月01日起生效。

甲方：济南市历城区人民医院放射科 乙方： 放射科负责人：（签章）

年 月 日

鉴证人员：

（签章）

年 月 日

聘用合同变更书

经甲、乙双方协商一致，同意变更 年 月 日签订的聘用合同。

变更聘用合同条款或者增加聘用合同未尽事宜，有如下内容：

甲方： 乙方： 委托代理人（签章）：

年 月 日

鉴证人员（签章）：

年 月 日

终止聘用合同证明书

历医字放射医学诊疗中心第 号

根据《济南市历城区人民医院放射医学诊疗中心聘用影像医技护人员项目聘用合同书》第八条第 款第 项的规定，我单位与于 年 月 日终止聘用合同（合同签订时间 年 月 日）。

特此证明。

单位委托代理人（签章）

年 月 日

解除聘用合同证明书

历医字放射医学诊疗中心第 号

根据《济南市历城区人民医院放射医学诊疗中心聘用影像医技护人员项目聘用合同书》第 条第 款第 项的规定，我单位与于 年 月 日解除聘用合同（合同签订时间 年 月 日）。

特此证明。

单位委托代理人（签章）

年 月 日

第二篇：放射科人员

放射科人员、设备和技术准入规范

一．人员准入规范

1．从事诊断人员应具有大学本科学历和已取得执业医师资格；或具有大专以上学历、取得住院医师职称及执业医师资格方可从事放射科诊断工作。

2．从事介人治疗的放射科医师须在三级甲类医院经过介入放射学专业学习，正规操作培训半年以上，独立从事介入治疗操作需具有主治医师以上职称。

3．技术人员需具有中专以上医学影像专业学历或己取得放射技师职称者。

4．放射科工程、维修和数字影像中心人员需具有大专以上医学工程专业或己取得放射技师或工程师职称者。

5．放射科护士需具有中专以上学历和具有职业护士资格。

6．CT、MRI的诊断和操作人员需具有CT和 MRI上岗证

二、设备准入规范

二级医院

1．500mA以上能作全身各部位的摄片机和床边机。

2．数字或遥控胃肠机，包括一股透视。

3．配备800mA带电视和快速摄片设备或DSA开展介入治疗和血管造影。

4．配置应用型CT机。

5．自动冲片机和简单数字信息存储设备。

三、技术准入规范

二级医院

1．开展全身各部位X线摄影和床边摄片。

2．能完成胃肠道钡剂造影、泌尿系静脉和进行造影、胆系造影、周围血管造影等检查。

3．开展一般介入放射治疗和肝肺肿瘤的介入治疗。未配备血管造影设备不得开展血管内介入治疗。

4．进行CT常规和增强扫描检查。

放射科管理

（内部资料 仅供参考）

一、放射科任务

二）二级医院

1、承担门诊、住院的常规摄影、透视、常规造影、部分特殊检查、特殊造影及保健、体检和抢救的放射检查，并保证检查诊断的可靠性；

2、接受下级医院的诊断、技术人员培训进修。参加院内的临床诊断会诊；辅导下级医院放射检查和诊断会诊，接受中专卫校的实习教学；有条件的可接受高等医学院校实习教学。

3、根据设备条件和临床的需要进行放射技术和诊断方法学研究；

4、开展的专业工作应符合省卫生厅规定的业务项目要求；

5、放射诊断、放射技术按专业分工。

（二）放射技术人员

1、根据临床请检进行常规和特殊投照，配合诊断人员进行特殊造影检查，确保造影摄片质量，配合诊断人员共同完成应急抢救工作；

2、负有对机器旅运转所需的修检及定期和经常性保养的责任，负有对专机操作人员的辅导和监督之责任；

3、在放射诊断人员的指导下进行特殊摄影和造影检查；

4、负责放射技术专业的带教、培训工作，配合诊断人员进行科研和技术革新工作；

5、专职放射机修人员负责本科设备的安装、故障检修，定期维护保养工作，并负有全面的对机器使用指导和监督之责任。

6、各项技术岗位的职责分述如下：

X线摄影技术人员职责

1.作好本岗位的准备工作。铅号码、肢体尺、铅版等。

2.根据申请单要求进行常规和特殊摄影或特殊造影。选择恰当的摄影条件和正确的摄影体位，确保摄影质量，控制废片产生。

3.与暗室保持密切联系，及时了解摄影条件和摄影体位。

4.操作者认为检查符合诊断要求时才能让病人离科。必要时及时补救。

5.记录投照条件，消耗胶片，日期及签名。

CT技术人员职责

1.按照CT机规定的程序和要求进行操作。

2.按照病例检查要求进行摆位和扫描定位。

3.严禁重力敲打键盘，操作应做到“轻、准、稳”。

4.扫描定位、选层、加层应与医师取得连联系。

5.准确填写扫描条件、层次等、及签名。

6.密切注意扫描中及增强后患者的情况，遇不良反应立即停止扫描组织抢救。

7.每周进行CT机维护保养。

8.扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合CT机规定要求，一般温度控制室、扫描室控制在22℃±4℃，相对湿度65%以下。

9.保持清洁严禁存放无关的物品。

10.定期校正CT值和维护保养。

放射科窗口工作人员职责

1.牢固树立以病人为中心的思想，改善服务态度，提高服务质量。

2.文明用语，不说忌话。

3.尽快为病人安排好放射检查登记事务，缩短病人就诊时间。

4.不随意推委需放射检查病人。

5.认真核对登记内容，杜绝差错发生。

6.认真做好交接班工作。

7.维持窗口的清洁和整齐

清洁员职责

1.在科主任领导下负责做好全科医疗的后勤保障工作。

2.在科主任领导下负责做好保持全科整齐、清洁、有序的良好环境。

3.在科主任领导下负责做好全科的消毒工作，防止传染病蔓延。

4.协同有关人员领取各种检查的医疗用品。

5.负责准备各种X线检查前的医疗用品。

值班技术人员职责

1.上班时做好交接班工作，做到了解当天全科的运行状况。

2.下班前应处理好所有工作及办理好交接手续。

3.坚守岗位，严禁脱岗，处理及时，病人多时按轻重缓急。如遇突发事件及时与有关人员联系。

4.遇危重病人应及时与本科医师和临床医师联系，共同配合完成检查工作。

5.值班期间严禁饮酒、聊天会客及做与医疗无关的事情。

6.值班人员负有全科安全保卫职责。

三、急诊放射和床旁摄影规定

1、凡属急诊室请检项目、住院抢救及手术中必要的放射检查均列为急诊任务，应立即进行放射检查。会同临床医师作出临时初步诊断，最终结论以书面报告为准；

2、床旁摄影仅适用于：急诊室抢救，手术中必要的放射检查，危重而不能搬动的病人，骨科牵引病人等；

3、凡属危重病人及检查中可能出现意外的病人，临床医师必须到场监护，由放射诊断技术人员共同配合完成检查工作。

四、放射科工作质量管理

（一）放射科工作质量管理第一责任者为科主任（负责人）。

（二）放射诊断工作质量管理

1、诊断人员应通晓本专业质量控制的理论和方法，明确岗位责任。放射诊断

质量管理应由主治医师以上人员负责；

2、诊断人员应密切配合临床。并依据透视和优良X线影像作出正确的X线诊断．

3、诊断报告书写格式应正规化，字迹清楚，描写确切，结论明确。

4、诊断、造影检查应按操作规程进行，注意放射防护，无菌消毒，严防意外事故发生；

5、二、三级医院放射诊断报告（胸透例外）必须由主治医师签字才可发出，放射诊断与手术病理对照应符合省厅要求；

6、定期组织疑难病例和手术病例诊断对照讨论会，及时总结经验。

（三）放射技术工作质量管理

1、技术人员应通晓本专业质量控制的理论和方法，明确岗位责任。技术质量管理二、三级医院由主管技师负责，一级医院由技师负责；

2、摄影、暗室、机修实行岗位责任制，严格遵守技术操作规程，为保证落实各项技术标准措施，必须接受技师、主管技师的检查指导。

3、每日技术读片应切实认真地按影像质量评定记录并落实到岗位责任者，每月技术读片考评。各级医院的放射优质片率、废片率应符合质控规定；

4、定期组织废片分析讨论会，总结经验，落实改进、防范的技术（责任）措施。

5、各项技术岗位的技术标准和操作规程按相关规定执行。

五、放射科安全管理要求

放射科诊断、技术人员应通晓放射防护，放射设备、暗室药品、感光器材等安全管理的理论和方法。

（一）病人安全管理要求

1、口服造影剂应密封设专柜存放，盛器必须消毒分用；

2、应备有抢救药品及必要的急救器械（如氧气、吸引器等）；

3、碘造影前必须作过敏试验，严格控制用量，遇有反应时放射医师及时与临床医师联系配合抢救；

4、严防检查操作不慎或机器故障而造成对病人的伤害。

（二）设备安全管理要求

1、必须保证机器设备随时处于正常状态下；

2、严格遵守机器操作规程，使用中遇有异常应立即切断电源；

3、实行专机专人负责制和摄影造影岗位制，责任者负有保管、维护、使用指导监督的责任；

4、机修人员全面负责本科机器设备的管理，定期检查机器接地可靠性以防电击；

5、凡新安装或经大修后的放射设备需经有关部门验收，合格后方可使用。

（三）暗室化学药品和感光材料安全管理要求

1、暗室实行专人管理，严格室内照明管制；

2、显、定影药品集中贮存，含毒、强腐蚀药品单独存放，并由专人负责保管；

3、胶片应按照其要求存放，拆封后的胶片应有严密的防光、防潮、防粘的措施；

4、增感屏应按照其要求的条件存放和经常维修，使用中严防碰撞、撕、粘成损伤；

5、X线像片保管期不少于5年（职业病除外）方可处理。

（四）放射科安全管理要求

1、机器设备和机房防护必须达到国家防护要求，并经有关放射防护检测部门认可再投入使用。

2、必须装备诊断或技术人员个人防护用品。并严格实施穿戴防护用品条件下进行工作。

3、定期对放射人员的身体健康检查，并享有国家对放射工作人员福利待遇有关规定的权利。

第三篇：医技科室考评方案(放射科)

医技科室考评方案

放射科质量评价（100分制）

一.科室质量管理（20）

1、每月召开1次科室质量与安全工作会议，有改进措施与督导记录；

2、每周1次疑难病历读片有记录；

3、每半年1次临床科室联席工作会议有记录；

4、临床阳性率有专人管理统计有分析；

5、定期开展住院病人临床随诊工作有记录；

6、每月将科室检查阳性率汇总及质控整改反馈表报质控中心。

一项未达到要求扣3分 二.临床评价（40）

报告准确、完整、及时 20 1）报告一般项目准确、完整； 2）报告内容与临床申请符合； 3）报告及时。各项发现不符合要求，一次扣2分

无技术差错及责任差错（含出错报告）10 一次扣5分

与临床应协调配合10分 10 有条件不配合一次扣2分 三.质量指标（10分）

1、摄片质量：摄片优良率（优级片≥50%，良级片≥40%，废片≤2%）

2、阳性率指标：

1）CT检查阳性率≥70% 2）大型X光机检查阳性率≥70%

3、与临床出院诊断符合率≥90%

合格率每下降1%扣3分，一项未按要求扣1分 四.仪器操作规范及记录（10）仪器操作规程及仪器运行有记录 10 未达要求不得分，不完整扣5分 五.应知应会（20）

医务人员知晓科室质量监控指标制度及相关技术操作规范，具体内容另呈。不了解相关内容每人次扣1分

检查者： 得分 ： 日期：

第四篇：进修医师、医技人员管理规定

进修医师、医技人员管理规定

为加强进修医师、医技人员管理，提高进修学习质量，结合我院实际，制定本管理规定。

一、进修人员接收

（一）组织管理：进修人员的接收工作由医政办根据有关科室的带教能力和医院的后勤保障能力统筹安排。

（二）进修条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律，身体健康、政治表现好，医德医风好，无医疗事故记录。

2、申请人必须是已取得执业医师资格的医师，所申请进修专业必须与执业许可一致，从事临床医疗工作3年以上或医技2年以上。

（三）审批程序

1、医院常年接收进修人员。凡符合条件的，由进修人员填写《医药卫生人员进修申请表》（医院网站下载），加盖申请人所在单位公章，连同进修人员相关证件复印件至医院医政办，由医政办对申请材料进行审核。

2、接收进修生的时间一般为每个月的月初。经审核合格的进修生必须凭单位介绍信、执业证原件和复印件及身份证原件和复印件按时到医政办报到。如因事不能按时报到者，应事先由选送单位来函请假，请假时间不得超过2周，否则取消进修资格。

（四）进修期限：进修时间至少为3个月。

（五）进修费用：我院实行免费进修，食宿自理。各科室应按照规定接收进修人员。未经医政办同意，各科室不得擅自接收进修人员，对科室擅自接收的进修人员一律不补办进修手续，出现任何责任事故，由接收科室及本人负责。

二、进修人员行政管理

（一）进修人员必须严格遵守国家的法律和郑州大学第二附属医院的各项规章制度，服从领导，虚心求教，以优良的作风和严谨务实的态度服务于广大患者。

（二）进修人员报到后，必须参加由医政办组织的岗前培训，培训合格后方可进入科室正式进修学习。

（三）进修人员统一佩戴医院胸牌，入院时需提供一寸免冠彩照一张；自带白衣，要求仪表整洁。

（四）进修期间所在科室和进修人员均不能擅自更改进修专业和进修期限，如需延长或提前结束学习，提前一周持选送单位出具的申请证明报医政办，办理有关手续，科室不得擅自批准延长进修时间或提前结束进修。

（五）进修人员进修期间一般不准请假。如遇特殊情况需请假者，必须经进修人员所在单位同意并提供给医院书面证明材料，报医政办批准备案后方可休假。

（六）医政办要定期到各科室了解进修情况和进度，定期召开带教老师、进修人员座谈会，交流带教和进修情况，了解师生的建议和要求，以提高教学质量。

三、进修人员教学管理

（一）接收进修人员的科室要详细介绍本科室病房及门诊的情况及有关制度，指定业务水平高、责任心强的中级专业技术职务及以上医务人员担任进修人员带教老师，指定专人负责其日常管理工作，组织讲课、记录考勤等。

（二）进修人员不得单独参加各类医疗值班，医技科室的进修人员不得单独进行技术操作和出具诊断报告。所有医疗活动，必须在带教老师的指导下进行，不能单独从事门诊、急诊、会诊等工作，不能独立对外出具有关证明文书，不能向患者及家属交代病情。进修医师书写的病历由带教老师签字。

（三）对不服从安排或因缺乏责任心而造成医疗事故或者严重违纪的进修人员，科室提出意见，报医政办批准后，终止其进修，退回原单位。

（四）科室要加强对进修人员的管理，经常检查其学习、在位及工作情况，对不遵守院内各项规章制度的，要及时进行批评教育，情节严重者科室主任有权终止其学习，报医政办作退学处理。

四、进修人员职责

（一）在带教老师的领导和指导下，负责一定数量床位的诊疗工作。按规定参与所进修专业的门诊及科室的一线医师值班工作。

（二）在带教老师的指导和带领下，对所管患者的诊疗全面负责。根据带教医师确定的诊疗方案，对所管患者实施诊疗。承担住院病历的书写工作，病历书写必须严格遵守有关规定。

（三）进修医师的一切手术、技术操作及临床特殊药品的使用等，均应通过带教老师的同意，并在带教老师的指导下进行。进修医师不得私自修改诊疗方案，不得独自进行各种技术操作。

（四）遵守医院的各项规章制度和医院对进修人员管理的有关规定，服从领导、尊重带教医师、团结协作、不与其他进修人员争、抢病种和手术机会。

（五）及时观察患者的病情变化，检查诊疗计划的执行及病程记录的完成情况，及时向带教老师或总住院医师报告诊断、治疗上的困难及患者的病情变化。

（六）参加查房。对所管患者要及时巡视。科主任及带教老师查房时，应详细报告患者的病情、诊疗意见及诊疗效果。请它科会诊时，应与带教老师一起参加。

（七）随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作。进修医师代表带

教医师给患者及其家属解释病情时必须征求带教医师的意见。重大问题则由带教老师负责解释。

（八）在日常医疗工作中必须细心、谨慎、注意提高医疗质量，如发生差错事故，不得弄虚作假，及时向带教老师汇报。

五、带教老师职责

（一）带教老师在科主任领导下，具体负责进修培训计划的实施，保证进修教育任务的顺利完成。

（二）带教老师负责管理进修生的业务学习、临床诊疗以及思想品德教育等，负责监督检查进修生的医疗工作、医疗文书书写。认真做好教学、指导、考核及总结工作，保证进修医师、医技人员学习顺利进行。

（三）协助科室完成对进修人员出勤、劳动纪律、医疗工作质量、服务态度等项目的考核工作。

（四）负责进修生思想教育，关心进修人员的学习和生活，帮助进修人员解决实际困难，切实负责，严格要求。努力提高进修教育质量。

（五）引导或安排进修生参加临床科学研究。

六、进修人员考勤管理

（一）进修人员在学习期间一般不允许请假。如有婚、丧、病或极特殊情况需请假者，由本人提出书面请假，带教教师签署意见后，视具体情况，按以下条款执行： 1、3天以内由科主任审批。2、3天以上由医政办审批，同意后方可离开，休假结束后到医政办办理销假手续。

（二）请假手续不完备（包括口头请假、超假、电话请假、托人代请假）以及不请假离岗的，均按旷工处理。

七、进修人员结业

（一）凡能按期完成进修学习计划，本人表现好，考核合格者，由所在科室填写考评意见，报医政办审查合格后，下发进修结业证书，方可离院。

（二）中途退学或被终止进修者，不再下发进修结业证书。

（三）凡进修期间累计缺勤30天不发给进修结业证书。

（四）凡进修期间有违法乱纪行为，发生医疗事故者不发给进修结业证书。

（五）无故旷工累计5天以上不发给进修结业证书。

第五篇：放射科各类人员职责

放射科各类人员职责

一、科主任职责

l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，实行对常规X线、CR、DR、CT、MR、DSA与各种 介入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规X线、CT、MRI介入治疗综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断、治疗、投照质量。

5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。

8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。

9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

10、审签本科药品器材的请领与报销。

二、科副主任职责

协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。

三、住院总医师（科秘书）职责

1、在科主任领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、协助主任加强对住院医师、进修实习人员的培训和日常管理。

4、负责医师排班及节假日排班。

5、科室正、副主任外出时负责科室行政工作。

四、主任医师职责

1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。

2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。

3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告。

4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。

5、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练

8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。

五、主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。

4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。

5、其它职责同住院医师

六、住院医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。参加常规X线、CT、MRI和介入治疗等各项工作，定期轮训。

2、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。

3、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。

7、协助做好进修实习人员的带教工作。

七、主任技师职责！、在科主任领导下，负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。

2、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级技师开展科研。

3、定期主持技术读片，讲评投照质量，指导疑难问题的读片。

4、指导制定各种技术参数，做好质控，提高放射工作质量。指导并亲自参加全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。

5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。

6、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制设和技术操作规程。

7、加强与临床科室联系；不断提高技术质量。副主任技师参照主任技师职责执行。

八、主管技师职责

1、在科主任领导，主任医师和主任技师指导下，负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。

2、定期主持技术该片，讲评投照质量。

3、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。

5、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。

6、负责本科机器的检查、维护和管理。

7、参加制定各种技术参数，做好质控。

8、其它职责同技师

九、技师职责

1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。

2、负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA 等放射技术工作，并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。

3、负责本科机器的检查、维护和管理。

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

5、做好进修实习人员的带教工作。

6、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。

7、主持及参加集体阅片讲评投照质量。技士职责同技师

十、放射科工程技术人员职责

1、在科主任领导下负责科室设备管理工作。

2、负责全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作，并及时记录在册。

3、参与制订各种技术参数，做好质控。

4、定期作大型设备的调试、校正。

5、负责设备常用零配件的保管。

6、协助科主任督促“设备维修保养制度”的落实。

十一、放射科CT室护士职责

1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作，严格执行“三查七对’”制度，对防止差错、事故的产生。

3、做好CT检查病人的基本护理和精神护理上作。

4、热情接待病人，做好CT检查前后的介绍。

5、做好碘过敏试验及观察反应情况。

6、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。

7、熟练掌握CT检查前后的注意事项。

8、护送病员进机房，并与扫描技师联系有关扫描情况。

十二、放射科MRI室护士职责

1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产主。

3、做好MRI检查病人的基本护理和精神护理工作。

4、热情接待病人，做好MRI检查前后的介绍。

5、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。

6、熟练掌握MRI检查前后的注意事项。

十三、放射科导管室护士职责

1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下工作。负责日常导管室内管理。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作。严格执行“三查七对”制度，严防差错、事故的发生。

3、接诊介入治疗病人，校对病人姓名、性别、年龄、床号、手术名称、各种药物试验结果、皮肤准备情况。重危病人和特殊治疗经测心率、呼吸、血压和心电监护。

4、术前引导病人卧于检查床，术后协助搬送病人。

5、严格执行无菌操作，遵守“导管室消毒隔离制度”，督促无菌操作，并作好记录。

6、做好病人心理护理，术中巡视观察病人血压，有异常及时报告医师，积极配合作好抢 救工作。

7、每日清点各种药品、抢救器械，发现缺少、故障及时通知有关人员。

8、介入治疗前铺好床单、枕头，准备好手术包、手术器械，术后及时清理房间，物归原处，做好房间消毒。

9、指导工人搞好卫生，垃圾分类处理。

十四、放射科登记室人员职责

1、在科主任领导下工作。

2、办理病员放射检查、预约、划价的一切手续。

3、发放每日报告单，并签名留底。

4、负责办理借还片手续。

5、统计每日和每月工作量。

6。负责每日各种资料归档、登记和保管。放射科岗位职责

一、x线摄影室岗位职责

1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。

2、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。

不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。

3、根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时，工作结束后再观察 15分钟，及时发现迟发反应。

4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。

5、加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给子防护射线的教育。

二、CT室岗位职责

1、在科主任领导下，CT机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常、准确的运转状态。

2、CT工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。

3、CT诊断医师扫描前应审阅中请单，了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作，在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要准确填写扫描条件等并签名，诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。

4、CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强，注入对比剂后应随时注意有无不良反应，扫描结束患者离开机房后，仍应在候诊室处观察15分钟，以防碘迟发反应。

5、保持CT机房的清洁，扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求，一般控制室、扫描室控制在 22℃土4℃，相对湿度为 65％以下，每天填写工作日志和机器运转情况，定期书面交班，并向科主任汇报。

放射科工作人员岗位职责

一、主任岗位职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

2、制订本科工作计划。组织实施，实行对常规Ｘ线、ＣＴ与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规Ｘ线、ＣＴ诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

7、担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。

8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

9、确定本科人员轮换、值班和休假安排。

10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

二、主治医师岗位职责

1、在科主任领导和放射科主任医师指导下参加常规ｘ钱、CＴ、ＭR与介入治疗等各项工作，并定期轮转，全面掌握，进行工作。

2、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。

3、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。

4、其他职责同放射科医师职责。

三、医师岗位职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3、参加会诊和临床病历讨论会。

4、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

四、技师岗位职责

1、在科主任领导和主管技师指导下进行工作。

2、负责投照工作，常规X线投照、CＴ操作等工作，并帮助和指导技士、技术员工作。

3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

5、参加集体阅片和讲评投照质量。

五、技士、技术员岗位职责

1、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。

2、按照医师的要求，负责进行ｘ线之投照、洗片、治疗工作。

3、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清洁工作。

4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

5、积极参加技术革新和科研工作。技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

放射科工作制度

1、各项放射检查，须由临床医师详细填写申请单，急诊病人随到随检。临床各科特殊检查，应事先预约。

2、重要摄片，由医师和技术人员共同确定投照技术，特检摄片和重要摄片，待观察湿片合格后方嘱病员离开。

3、X线诊断要密切结合临床，放射科医师应积极主动配合临床进行放射检查，正确填写检查报告，严格查对，准确发

出。

4、全部放射照片应由放射科登记、编号、归档、统一保管，如需借出，应办借出手续，以保证归还。

5、实行定期读片制，经常研究放射诊断与摄片技术，认真总结经验，不断提高业务水平。

6、严格遵守技术操作规程，做好防护工作，工作人员定期进行健康检查，并要妥善安排休假。

7、注意用电安全，工作完毕应切断电源，严防差错事故。仪器设备应有专人负责保养，并定期检修。

8、妥善维护放射科器械，注意电离辐射，减少放射污染，节约成本，尽量及时出片。