第一篇:关于尽快退还职工退休代垫养老金的报告
关于尽快退还职工退休代垫养老金的报告
迎江区经信委:
兹有所属市豆制品厂于2004年元月一日起由原区经贸委批准同意启动改制程序,当年对自行报告要求的21名职工按改制方案进行了双置换。后因企业资金困难,无法对其他职工继续完善改制双置换工作。
由于企业后期资金枯竭,无法为职工缴纳养老金,自2010年7月起,对达到退休年龄的职工在办理退休手续时由职工个人为厂部代垫集体应缴纳的养老保险费,当时厂部也对职工承诺:所垫资金等待办公室房屋变现后归还给职工。经统计为集体代垫养老金人数共36人,代垫金额为505307.82元。
2004年7月厂部办公室房屋因人民路改造拆迁变现,资金到帐至今已近两年了,职工一直在追问退款一事,厂部也曾将这一情况向经信委领导反映,但一直找不到合理合适的处理办法。2015年4月委领导召开专题会议,对我厂职工垫资问题进行了探讨,提出导找平衡点意见,会合我厂根据经信委领导以及市经信委改制办于主任的指示意见进行了认真测算,并形成以下方案:
1、继续执行改制方案,对未置换的职工与已置换的职工实行同一标准,做到公平合理。
2、根据经信委有关会议精神,对代垫养老金的职工按改制方案进行买断工龄计算,同时考虑到因企业资金问题没有即时给予双置换,现已退休,致使他们没有享受到职工买断工龄后应享受的两年失业金,厂部按照当年的失业金标准给予补助,标准为7200.00元。
3、将职工代垫养老金与应得的置换金加失业补助之和进行对冲,对应得置换金加失业补助大于所垫养老金的职工所垫资金如数退还;对应得置换金失业补助少于所垫养老金的职工只能按应得置换金加失业补助金之和予以退还。
4、对代垫养老金职工在办理退款手续同时与厂部补签解除劳动关系合同,完善置换手续。
5、现全厂36名垫资职工共垫资505307.82元,经过测算,职工应得置换金与失业补助与所垫资金对冲后,现应退还职工垫资总共为473550.16元。(具体名单见附表)
我厂原人民路办公室房屋拆迁变现已近两年时间,职工多次摧计还款,厂部将此方案与摧讨还款职工进行咨询沟通征求意见,职工反映:方案同意,尽快将垫资退还给他们,将心比心,我厂职工多数是困难弱势群体,有些人垫资是问别人筹措的,他们要求尽快退款的心情是可以理解的,要求是合理的,经过细致的工作,厂部基本稳定了职工的情绪。为此我厂特报告经信委,请尽快在近期内将职工垫资按上述方案退还,否则局势难以控制。特此报告。
二〇一六年四月十三日
第二篇:职工退休后能领多少养老金
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职工退休后能领多少养老金
养老金,也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
1、缴纳多长时间的养老保险,退休后才能领取养老金?
参加职工养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。如果累计缴费不满15年,那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
2、退休后,我们能领多少养老金?
这里我们先给出两个计算公式:
企业职工月缴纳养老保险=企业缴纳工资的20%+个人缴纳工资的8%
企业职工一生缴纳养老保险=月缴纳养老金×12×缴纳养老金年数
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先强调一下,以下案例纯属虚构,请不要对号入座。
假设小李22岁开始工作,60岁退休,一共工作38年,每月足额缴费。假设工作期间工资一直是10000元,且不考虑其他社会问题。
那么小李每月所缴养老保险为:
小李每月单位和个人所缴养老保险
(10000×20%)+(10000×8%)=2800元
小李一生所缴养老保险
2800×12×38=1276800元
那么小李退休后可以领取多少养老金呢?前面我们提到了领取养老金的条件:
达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
个人缴费至少满15年。
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根据国家规定,60岁退休之后,养老金的计发月份为139个月。个人账户养老金就是把个人账户里的钱分为139个月逐月返还。
个人账户养老金:
(10000×8%×12×38)÷139≈2624.46元。
基础养老金按照社会平均工资和自己的缴纳情况均平后,按照缴纳年限计算基础养老金的数额。如果假定缴费工资不变且社会月均工资为10000元,那么其中个人平均缴费指数为1。
基础账户养老金:
(10000+10000×1)÷2×38×1%=3800元。
那么小李60岁退休后的每月养老金可以拿回数额如下:
退休每月领养老金=个人账户养老金+基础养老金=
2624.46+3800=6424.46元
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赢了网s.yingle.com 如果按照养老金计发月份为139个月计算,那么小李一生可以领回养老金数额如下:
一生领回的养老金总额=每月养老金×计发月数=
6424.46×139≈892999.94元
3、影响领取养老金多少的因素有哪些?
从上面养老金计算我公式们可以看出,影响养老金的因素有:社平工资、缴费年限、个人指数化月平均工资(即缴费基数)。
社平工资越高,领取的金额越高;
缴费年限越长,领取的金额越高;
3、交的多,退休后领的就越多吗?
事实上,养老保险交得多≠得的多,社保养老保险不是一种理财工具,而是一种基本保障。
基础养老金都是一样的,但是个人账户中的资金不同,对于个人来说,要想退休领的多,就要坚持长期缴费、提高工资然后多缴费,未来的法律咨询s.yingle.com
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贯彻《税务登记管理办法》若干具体问题的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026197.html
进一步做好个人所得税宣传工作的通知的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026196.html
大连市财政局转发《财政部
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广东发展银行珠海分行呆账损失税前扣除的批复 http://s.yingle.com/y/fg/1026194.html
外商投资企业追加投资享受企业所得税优惠政策有关管理问题的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026193.html
印发《哈尔滨市城市社会救助工作方案》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026192.html
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肇庆德州牛仔快餐有限公司坏帐损失企业所得税前扣除问题的批复 http://s.yingle.com/y/fg/1026188.html
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中国电信集团公司重组改制过程中印花税问题的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026186.html
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纳税人通过阎宝航教育基金会的公益救济性捐赠税前扣除问题的通知》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026174.html
国务院国有资产监督管理委员会
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青藏铁路建设期间有关已缴税金退税问题的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026172.html
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中国石油化工股份有限公司广东石油分公司2003工效挂钩工
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俄罗斯航空公司驻华办事处收入征收营业税的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026166.html
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企业股权转让有关所得税问题的补充通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026164.html
中国建设银行河源市分行呆账损失税前扣除的批复 http://s.yingle.com/y/fg/1026163.html
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上海市国家税务局 http://s.yingle.com/y/fg/1026100.html 2003退税清算中缺少出口收汇核销单有关退税问题的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026099.html
转发《国家税务总局关于加强涉外企业所得税税源管理工作有关问题的通知》的 http://s.yingle.com/y/fg/1026098.html
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第三篇:养老金延迟退休
先并轨养老金再谈延迟退休
作者:盛翔
延迟退休的话题,再次引爆舆论关注。人保部日前表示,随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。据悉,人保部已计划在2012年下半年启动有关退休年龄延迟相关系列政策的研究工作。
关于延迟退休的网络调查显示,近八成网友对此表示反对。这个调查结论说明,真正赞成延迟退休的,往往都是那些可以“只拿工资不干活”的人,尤其是某些体制内的既得利益者,晚一天退休就能多占一天位子,就能多用一天特权。对于一般劳动者而言,他们肯定更愿意早日拿到退休金,即使要“发挥余热”,拿退休金实际也不构成影响;何况更多年轻人还担心延迟退休会挤占优质工作岗位,影响自身发展前途?人们不得不担心,所谓弹性退休,最后很可能演变成既得利益者的盛宴,愿意早点退休的劳动者反而可能会“被弹性”。
无论延迟退休的说辞多么动听,最根本的理由无非是要弥补养老金缺口,减少养老金入不敷出的风险。暂且不论延迟退休对于缓解养老金收支平衡,究竟能否药到病除,首先一条,这根本不公平——养老金缺口不是劳动者的错,凭什么要劳动者用延迟退休来承担?试问,养老金的巨大亏空究竟是怎样形成的?要知道,一般劳动者退休后拿的养老金都来自个人缴费,唯独机关公务员和很多事业单位员工却不用缴纳一分钱的养老金,他们退休后拿到的退休工资反而是企业退休人员的三四倍。如果他们也必须缴费,如果他们也只拿一样多的退休金,养老金的亏空还会那么大吗?
因为我们根本没有一个相对统一的养老金制度,笼统地说弹性延迟退休也就是一个虚伪的命题。在我们国家,现行养老体制基本上将全体国民划分成了三部分:企业职工退休实行社会化养老制度(单位统筹加个人账户),机关事业单位实行单位养老保险制度(由政府财政全额拨款),还有很多人则根本没有任何真正意义上的养老金,也不存在延迟退休的问题。并轨养老金体制,已经被舆论吁请过很多年了,一直未见实质性动作,事业单位养老改革虽然在蜗牛般推进,但基本是“没让一个人下岗,没让一个人的利益受损”,公务员养老改革则更是雷声都听不到,更遑论下来雨点了。
合理的养老体制改革,应该是先并轨养老金,再谈延迟退休。换言之,必须首先进行养老金并轨改革,像取消公费医疗一样取消机关养老金,让包括公务员在内的所有人都一样地缴费,并在退休后获取数额相对公平的养老金,以此来弥补养老金现有巨大亏空。在此基础上,如果仍然确有必要,再来谈弹性延迟退休才是公平的。否则,一群自己根本不用缴费的人,反过来决定那些缴费的人要延迟几年才能拿到退休金,只能是站着说话不腰疼,无异于慷民众之慨,让他们多干几年来为公务员养老。
延迟退休对于劳动者而言,无疑是一种为弥补养老金缺口做出的牺牲和奉献;那么,在要求普通劳动者做出牺牲和奉献之前,包括公务员在内的养老金双轨制的现有既得利益者,更该首先做出表率和垂范。
第四篇:退休制度影响养老金
退休制度影响养老金
退休制度中对于养老金支付影响最大的就是退休年龄了。一般而言,退休年龄往往是各国养老金给付的起始年龄,所以退休年龄的高低对一国的养老保障体制有着直接的影响,对养老金的支付有着重要意义。退休年龄高,则意味着老年人领取养老金的时间相对较短,而缴纳保险费的时间则相对较长,这样保险基金的收入相对增加,支出相对减少,从而对养老金的运营较为有利,使养老保障体制所面临的养老金支付压力较小,存续和运转起来就容易得多。相反,退休年龄低,则意味着老年人领取养老金的时间相对较长,缴纳保险费的时间较短,养老保险基金的收入就会减少,支出增加,养老基金的支付压力加大,其存续和运转的难度也就随之加大。
退休年龄的调整,关乎养老金支付多寡的问题,关乎如何制定养老金支付的计划。一定时期内,养老保险的收入是一定的,所以养老金支付是影响一国养老保障体制存续和运转的主要因素。在给付水平一定的情况下,需要支付的养老金总额与领取养老金的人数和领取时期长短有关。领取养老金的人数又受到退休年龄和人口年龄结构的影响,也就是人口老龄化程度的影响。而领取时间的长短则与人口的平均预期寿命和退休年龄有关。
第五篇:退休养老金申领流程
退休养老金申领流程
办事项目
退休养老金申领
◆办理机构
1.徐汇区社保中心地址:沪闵路9118号
◆申办条件
1.男性年满60周岁、2.女性年满50周岁,从事管理、技术岗位的女性年满55周岁
◆申请材料
1.退休人员身份证(复印件)
2.养老金申领表
3.领取养老金方式确认表
4.符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件
5.退休审批表【特殊工种人员专用】
6.单位社保缴费卡
◆办事程序及办理期限
1.每月5~26日办理。文件齐全符合规定,社保中心打印《受理情况回执》一式二份。
2.二周内社保中心寄发《核定表》,单位经办人于约定时间(次月10~30日)凭《核定表》、社保缴费卡、退休人员身份证复印件前往徐虹北路80号领取养老金卡,并负责发放给退休人员。
◆相关附件
1.《养老金申领表》
2.《领取养老金方式确认表》
3.《领取年老计划生育奖励申请审核表》
4.《退休审批表》
① 二代身份证复印双面,复印件加盖公章
② 一次性计划生育奖励费在户口所在街道(镇)社区事务受理中心盖章,办理时需带材料:《独生子女证》或《光荣证》、办理人身份证、三人户籍证明、婚姻状况证明。③ 附件三个文件可以链接打开,打开方法:鼠标移到需要的文件标题,按住ctrl键,并单击鼠标跟踪。③①②