第一篇：优秀小分队申请
西南大学暑期社会实践“三进三同”体验式优秀小分队
申
请
书
材 料 科 学 与 工 程 学 院
重 庆 开 县 小 分 队
尊敬的院团委、校团委领导：
我们是西南大学暑期社会实践“三进三同”体验式重庆开县小分队，本次在开县铁桥镇黄龙村举行了主题为“关注留守儿童，体验农村生活”为期6天的三下乡实践活动。
本次活动的主题是关于留守儿童，故我们选在留守儿童众多的国家级贫困村黄龙村进行。活动中队员纪律严明、亲力亲为，为留守儿童开堂讲课、赠送礼物、一起做游戏，并且进入农户，与农民同吃同住同劳作，得到了当地群众的一致好评和热烈欢迎。
活动过后媒体宣传工作也十分到位，在巴渝圈、两江传媒、今日开县、开县政协网等各大网站得到了头条报道。另外开州日报也报道了本次的活动（具体描述见附页）。
活动过后，队员都表示在活动中收获良多。本次活动也具有相当的社会意义，能引起更多人和我们一起关注留守儿童们。
我们认为我们小分队在本次活动中各方面都有不错的表现，达到了优秀小分队的标准，故递交此申请书申请优秀小分队，望各位领导批准！
特此申请！
西南大学暑期社会实践重庆开县小分队
2010年9月4日
申请理由一：
计划严密
纪律严明
以下内容为策划书部分内容
五、活动时间：
2010年4月—2010年9月上旬。其中，2010年4月—2010年7月上旬为活动准备期；2010年7月20日—2010年7月25日为活动开展期；2010年7月25日—2010年9月上旬为活动总结和宣传期。
六、活动地点：
重庆市开县铁桥镇黄龙村小学、开县铁桥中学
七、活动对象
农村留守儿童及其监护人，农村农民，开县城市居民
八、活动特色 一个重点
本次活动重点集中在农村留守儿童上；
一个推进
推进大学生开拓视野，由象牙塔逐步进入社会，深入农村的进程，增加社会阅历，履行奉献青春，服务社会诺言。
两个结合
一方面把铁桥留守儿童实际与活动内容，形式相结合，另一方面将我们所学知识与当地农村具体情况相结合。
两个目的
一在于打造精品团队，坚定大学生服务社会，服务农村信心；另一个目的在于引起社会对留守儿童的关注，行动起来帮助他们，给他们送去温暖，与此同时在一定程度上拓宽农民视野，增加农民农业科技知识了解。
三个突出
本次活动要突出“三下乡”的三个方面，即文化、科技、卫生，我们在开展活动重点的同时，也要将这三个方面纳入我们的活动内容中，都将涉及。
三大实践
1、关注留守儿童生活，学习各方面的现实状况
2、对留守儿童的心理辅导，和留守儿童监护人之间的交流
3、关注农民的具体乡间劳作，体验农村生活，切实深入农村
九、活动内容：
（一）活动安排
活动前期准备：2010年4月1日——2010年7月7日 开展活动期：2010年7月下旬——2010年8月上旬 活动总结期：2010年8月下旬——2010年9月初
（二）活动优势
1、地域优势：铁桥镇黄龙村人口较为密集，便于号召和集中。
2、专业优势：西南大学是有原西南师范大学和西南农业大学合并而成，是一所综合型大学。各个专业的同学可以发挥专业所长，为留守儿童展示各个方面的知识，拓宽他们的视野。
（三）活动具体流程
1、前期准备
（1）4月1日——4月10日，队长和副队长草拟活动方案，作好本分队暑期实践活动的前期宣传工作，招募部分队员并为下一步招募队员作好充分的准备工作。
（2）4月11日，由队长撰写好初步的大概完整的活动策划书，挂在老乡群邮箱和QQ共享里供大家查看，提出建议和意见。
（3）4月12日中午，通过老乡会召集西南大学的开县老乡，当场定出参加小分队的部分队员，并确立宣布实践活动的主要内容。
（4）4月13日——15日，联系铁桥中学和黄龙村村支书、村长协商活动相关事
宜。联系家乡文化站等相关部门，希望他们给与支持与帮助。（5）4月16日，确认取得开县有关部门、媒体的联系方式。
（6）4月17日——4月25日联系相关部门和媒体并初步协商实践活动的相关事宜。
（7）4月25日下午在对分队各成员有一定的了解的基础上，成立本次活动组织委员会，委员会结合队员们的意见和建议，把队伍分为外联组，宣传组，影像组、文字编辑组、活动组、后勤组、学习生活交流组、应急小组等组别。（8）5月上旬，召开小分队成员会议，安排暑期之前的各项准备工作，确认好活动路线，进一步明确活动的各项安排。
（9）6月上旬，召开小分队成员会议，汇报各项准备工作的情况。并在以后时间中查漏补缺，落实各项准备工作。在此期间保持和当地学校和政府的联系。（10）7月上旬，再次召开小分队会议，整装待发。
2、活动期间
7月11日至7月25日：联系报社、电视台、网站等各大媒体到时对活动进行报道；到各政府单位，民营企业单位拉赞助。
7月25日：全体成员到铁桥镇集合，整理好生活物品，并做好各种宣传物品的打印、购买、制作、展出等准备；做好各种硬件物品的准备（包括横幅、展板、电脑、U盘、相机等）。
7月26日：全体成员在铁桥镇附近发宣传，召集当地留守儿童，以大会形式介绍我们此行的目的和意义，希望得到大家的支持和帮助。
7月27日：召集黄龙村小附近的留守儿童到小学集合，并与他们交流沟通，拉近距离。开展趣味课堂，向他们展示一些易懂的，有趣的科学知识；和孩子们做游戏，送出礼物；晚上播放一些有教育和启发意义的电影。
7月28日：在铁桥镇附近深入农户进行采访调查，了解具体情况，对孩子们做一些具体的辅导，并作相应记录。
7月29日：文字编辑组撰写工作报告，作总结，并发放到队员邮箱，每人一份。
7月30日：全体队员召开工作报告大会暨总结大会、告别大会，做总结报告、交流心得体会。
活动期间队员注意事项：
★队员们一定要做好吃苦的心理准备，有必要也作一些物质上的准备。我们不是去度假、旅游的，到时条件肯定没有家里好的，我们是去锻炼自己，是去吃苦的。★队员们要讲普通话伶牙俐齿、积极主动、待人礼貌热情。活动中要求每个队员戴对帽、穿队服，要有朝气、精神面貌要好。要反映西南大学同学们良好的一面，要让接接触我们的人首先被我们的精神所感染。
★队员们要互相协作，像影像组和后勤组虽然没怎么提到，但在整个过程中都在默默无闻的工作，作用也非常重要。
★有什么异议一时难以解决的，要服从队长和副队长以及大多数人的意见，彼此互相谅解。
小分队纪律：
队长和副队长必须认真负责小分队的各项事务，对小分队的各项决定必须遵循民主原则，各项事务与开销须向全体队员公布，做到“公平、公开、公正”； 在紧急情况下，为保证小分队以及全体队员的安全利益，队长及副队长可不通过民主表决决定小分队事务；
全体队员要以队为家，一切要以小分队的利益为主，在遇到分歧时应以活动大局和集体为重；
队员享有参与做出队内各项决定、了解队内各项事务与开支、监督队长和副队长的权利；
队长和副队长有对小分队和全体队员负责及保障安全的义务； 队长和队员在出外活动时应注意人身安全，避免发生事故；
3、活动后期宣传
1、在活动期间，各负责人将总结、照片、视频等等资料收集好，以备制作我们的宣传资料。2、2009—2010学年度第二学期开学以后，召集全体成员制作宣传资料，宣传资料包括向校团委上交的、小分队内部传阅的资料等等，主要以展板的形式在南北区樟树林进行展出，以视频和总结资料的形式向校团委提交，以照片和视频的形式在小分队内部传阅。
十、开县小分队队员管理条例：
为了建立有纪律、有创造力的团队，西南大学智力支乡开县小分队（以下简称小分队），根据西南大学智力支乡的相关规定，结合小分队实际情况，特制定此条例：
1、团队建设：各部做到分工明确、目标明确、重点明确，同时应加强各部间的团结合作、联系、学习交流。小分队队员在工作上应相互支持、相互鼓励、团结协作，生活上相互帮助、关心，把小分队建设成为有组织、有纪律、有战斗力的工作团队。
2、考勤：小分队队员应严格遵守小分队的纪律，有强烈的奉献精神和责任感，按时参加小分队的活动和会议，做到准时到会、不无故缺席、不中途退场。任何队员无故缺席或请假三以上次，视为自动退队。如实有特殊情况，应先向相关负责人提出请求，经审核属实，批准方可请假，并记录存档。
3、干部职责：干部应忠于职守，为智力支乡事业贡献自己的力量。各队员应相互监督，有严重的失职、渎职的干部，经组织部讨论同意后，撤消其干部职称，并取消一切评优评奖资格。
4、队员自律：队员应自觉遵守国家法律和学校的规章制度，承认并积极落实小分队工作，宣传和执行小分队的各项决定、决议；必须尽职尽守，按时、按质、按量完成任务；工作态度主动积极，做到以诚以礼待人，办实事、求实效、反对形式主义。
5、行使权利与义务：队员享有参与做出队内各项决定、了解队内各项事务与开支、监督队长和副队长的权利。在紧急情况下，为保证小分队以及全体队员的安全利益，队长及副队长可不通过民主表决决定小分队事务。
6、奖励措施：小分队实行按参加活动次数、活动过程中具体表现、以及是否有创造性的组织等，在实践活动结束后，进行综合考评，优秀者给予适当奖励。
7、工作要求：
①队员必须服从统一的组织管理，服从集体的决定，不得擅自行动。②队员必须统一着装活动，按作息时间工作与休息。
③队员必须注意维护学校与社团形象，不做与身份不相符的事情。④队员做事要善始善终，要做就做到底，不找借口。
⑤注意言行保持中立，不介入村民纠纷，不轻易许诺，但有诺必行。⑥队员要有良好的团队精神，互相帮助，团结协作，亲密配合。
⑦队员要有全心全意为人民服务的精神，尊重农民，尊重当地的风俗习惯。⑧今日事今日必毕，每天晚上必须进行交流和讨论，对队员进行评论，安排第二天工作。
十一、我校对活动的规定：
1、活动注意安全，避免突发事件的发生，如发生后及时求助110或地方政府部门。
2、活动计划根据联系情况及时调整，要符合实际又可行。
3、在活动中服从政府安排，不乱捅黑暗面，不得提非份要求，不涉及敏感话题，不给地方添麻烦，不参与上访。
4、活动要有标识，服装、队旗不能外借，谨防被社会不良分子利用。
5、活动中，注意收集各种感谢信、荣誉证书等相关证明。
6、活动过程中，注意车船票、打印复印的各种票证的收集，统一用信封装好写上小分队的名字，开学交校团委、作为活动证明。
7、天气热，注意避暑，请同学自备避暑药。
申请理由二：进入农户感情深
亲力亲为效果好
图为2010年7月28日，重庆开县小分队走在黄龙村乡间小路上，前去村委办公室。黄龙村是国家级贫困村，由图片背景可以看出本村的偏僻和荒凉。
图为2010年7月29日，重庆开县小分队队员给留守儿童上课。
图为重庆开县小分队队员和当地空巢老人交流、谈心。老人背后破旧的土墙屋，足以表明当地的贫困。
图为重庆开县小分队队员和留守儿童一起做丰富多彩的游戏。
图为参加本次课堂的可爱小男孩，他原本在村小上幼儿园。
图为留守儿童聚精会神听我们讲课。
申请理由三：媒体宣传
多方报导
两江传媒网头条
开县政协新闻网报道
巴渝圈头条
今日开县头条
另附新闻稿一则：
黄龙村（原永宁村）小学
教儿童们学唱歌曲《隐形的翅膀》
深入群众家庭做问卷调查
7月28日至8月1日，来自西南大学的15名同学组成的“三下乡”实践小分队在当地政府的帮助下赴开县铁桥镇黄龙村开展了农药知识普及、问卷调查，为当地留守儿童开展“趣味课堂”等服务活动，受到了当地群众的热烈欢迎和一致好评。
为了引导广大青年学生深入学习实践科学发展观，使广大青年学生在实践中成长成才，西南大学自上而下,从学校的主要领导到每一名普通学生都提高了对2010年暑期“三下乡”社会实践活动的认识，西南大学副校长李明等主要校领导亲自为实践团授旗，并要求实践团师生务必要把党和国家对基层的关怀送达下去，把文明的种子播撒下去，圆满完成“三下乡”这一光荣而艰巨的任务。
三下乡活动受到了铁桥镇党委、政府的高度重视，他们积极为实践团各项活动的开展创造良好的环境。几天的时间里，实践团始终高举“关注留守儿童，体验农村生活”的旗帜，深入乡村、农户切实为当地老百姓服务。
五天时间里，实践团为当地50多名留守儿童开展了内容丰富的趣味课堂，包括英语、数学、音乐、魔术等，孩子们表现得活跃积极。课后，队员们融入孩子们当中，和他们一起做各种游戏，一时间小小的乡村教室充满了欢声笑语。实践团还为孩子们送上了价值几百元的学习用品和书籍。期间，实践团还深入农户，和老人们聊天、谈心，了解他们的生活状况，为他们送去丝丝温暖。
最后一天离开的时候，队员和孩子们一起合唱刚刚教给孩子们的《隐形的翅膀》。看着一张张充满稚气的可爱脸庞，我们知道，孩子们都有一双属于自己的翅膀，直到有一天他们终于可以独自飞翔！
希望更多的人和我们一起关注留守儿童！
申请理由四：深有体会 收获良多
队员朱彩霞：孩子们的天真笑脸，是我们永远都不会忘记的，希望他们可以快乐地成长，这是我们最大的心愿！
队员陈小龙：“再穷不能穷了教育”，这是一至理名言。我希望在当地的交通改善了之后，教育也应该跟上，特别是留守儿童。
队员任崇山：我们希望通过这次活动，能引起社会各界对留守儿童问题的广泛关注，希望他们得到更多的关心和帮助。
队员曾州：在赠送留守儿童书籍时，我们在他们的脸上看到了幸喜，在他们的眼睛里看到了高兴，在他们的谈笑中看到了满足和好奇，这让我们非常高兴。
队员尹泥力：无论做什么样的人都要快乐，让自己快乐，也让别人快乐！
（另附活动总结两份）
暑期“三下乡”个人总结
八月的骄阳带来我们的汗水，持续的高温燃烧着我们的激情，为响应学院团委开展2010年暑期社会实践活动，我们西南大学几个学院的学生组成了2010暑期“三下乡”社会实践队，到开县铁桥镇黄龙村（原永宁村）进行了实践活动。
在此期间，我们主要进行对村民“留守儿童生活、受教育”问题进行问卷调查，赠送留守儿童书籍，下乡支教，开办暑期免费补习班，宣传正确使用农药的方法和错误使用、随处丢弃农药包装以及大量使用六六
六、敌敌畏等农药的危害等工作。
在小面包车上颠簸了两个多小时后，我们终于来到了这个风景秀丽的小村。在经过短暂的休息后，我们就进入了实践之中。
开始实践时，我就被当地纯朴的民风所感动了！但我也被当地的情况所震惊。首先，我们参观了当地的学校。该学校十分简陋，仅有六间教室（1—6级各一间），一个教师宿舍和两个办公室（校长和主任一个，其余一个是老师的办公室），没有电脑，没有篮球场，没有乒乓球台，没有大操场，仅有的电气化设施就是广播。据当地人讲，该学校只有八个老师。如此可见，当地教育的“硬件”与“软件”都很差。当地的留守儿童的义务教育让人堪忧。
在实际的调研中，我们发现当地的绝大部分的青年和中年都到重庆、成都、贵州以及沿海地区打工去了，留下的都是老人和孩子，而老人们的受教育程度和教育留守儿童的情况让人堪忧。绝大部分的老人不识字，很多老人的思想还停留在20世纪70年代，甚至还有的处在封建时期。“重男轻女”、“女子无才便德”等思想大量存在。在生活方面，由于当地地处偏僻，道路交通极其不便，导致当地的人与外界的联系相当的稀少，除了看电视之外，没有其他的娱乐设施。而且我还发现，当地的孩子很少一起玩耍，据说是为了保护他们的安全，但也导致当地的儿童只能呆在家中，没有伙伴一起玩耍，看上去很孤单。这也使得当地的儿童性格内向，容易患心理疾病，这极不利于他们的健康。
在赠送留守儿童书籍时，我们在他们的脸上看到了幸喜，在他们的眼睛里看到了高兴，在他们的谈笑中看到了满足和好奇。这让我们非常高兴，毕竟，一个爱书的学生就是好学生。
在支教和开办暑期免费补习班时，我们发现他们还十分积极。在我们讲课时，我们在他们的眼里看到了他们对知识的渴望，对未来的憧憬，对世界的好奇。在我们讲课时，我发现他们的知识面和窄。他们只知道国外有个日本和朝鲜，其它的国家居然一无所知。
在与当地人介绍农药方面的知识时，我发现当地人对于正确使用农药的方法一无所知，更不用说合理处理农药包装的问题。这让当地的环境受到很大的威胁，也让我们对当地人的身体健康捏了一把汗。
在我们要离开的时候，当地村委会说这里马上要修路了，将来交通要方便很多了。我们为此感到很是欣慰。
2010年9月3日星期五
陈小龙
暑
期
社
会
实
践
之
关注留守儿童
体验农村生活
学院：材料科学与工程学院
专业：材料物理 班级：08级一班 姓名：袁明亮 学号：*** 实践地点：重庆市开县铁桥镇黄龙村 实践时间：2010年7月28日—2010年8月2日
共5天
一、前言
开县总面积三万余平方公里，是典型的内陆山区大县，全县总人口147.8万。其中农业人口134.01万，人均耕地仅0.76亩，农村劳动力64万人，农村剩余劳动力达35万人，城镇失业人员及下岗职工2万余人，全县每年有30万人次外出务工。
由于开县人口众多，耕地面积不足，劳动力过剩。县内又没有大型工厂企业，无法解决农民工就业问题。迫于生活压力，为了养家糊口，许多青年人不得不外出打工。“留守儿童”、“空巢老人”等词汇已经屡见不鲜。据了解，至2010年初，开县留守儿童数量已达到50万之多，占了总人口的三分之一！
留守儿童”就是父母双方外出打工，孩子被迫离开父母，厮守在当地读书的儿童。这些儿童由于过早脱离了父母的关爱和教育，其生活、学习和心理都要经受前有未有的境遇。有的不适应，感到孤独无助，有的承受不了新的压力，诚惶诚恐，有的劳累过度，力不从心，等等。因此，近年来，“留守儿童”问题成了研究当今教育问题中出现频率较高话题，同时也成为一项重大的社会问题。留守儿童问题已成为社会的隐忧，早恋、犯罪率高、大部分学习成绩较差，逃学，厌学情绪浓厚等一系列现象在这个群体中大量体现。
留守儿童多由老年人看管，他们缺少父母关爱，缺乏应有的家庭教育。这必然会影响他们的心理健康，影响他们的成长成才。我们希望通过这次活动，能引起社会各界对留守儿童问题的广泛关注，希望他们得到更多的关心和帮助。同时，在活动过程中，我们也会给其中一部分孩子及老人提供帮助，带去温暖，也锻炼和提高我们的能力。留守儿童众多，不仅是社会问题，更是道德问题、人性问题。孩子们是祖国未来的希望，关心他们的成长，这是非常有必要的。
二、学以致用
促进发展
这次活动是我们大学生“第二课堂”的延伸，我校领导大力支持“第二课堂”，在学习理论的基础上，进一步锻炼学生的社会实践能力，将所学的理论知识与社
会实践相结合，不断完善自己，努力做到“学以致用”。
活动以知识与科技为桥梁，加强农村基层、高校大学生与企业三者之间的交流与合作，坚持贯彻落实科学发展观，促进社会的和谐发展。同时，通过实践，培养和锻炼大学生综合运用所学基础理论、基本技能和专业知识的能力，增强大学生对事物的认知能力，提高他们的动手能力和分析、解决实际问题的能力。
同时，在活动进行的过程中，为政府分担部分堪忧。本次活动主要围绕“留守儿童”这个特殊群体进行，了解他们的生活、学习状况，深入他们的心理，切实记录一些数据，并对他们进行心理、学习上的疏导。
三、留守儿童
问题严重
（一）农村留守儿童的心理健康缺失，需要加强人文关怀 A$ f!A# L2 E6 F7 Z, C
虽然改革开放距今近三十个年头，但农村经济的发展相对滞后，城市工业已成为社会进步不可或缺的生力军，随之“农民工”在城市也应运而生，“留守儿童”伴随农民工的出现而出现。许多农民千里迢迢进城打工，迫于城市昂贵的学费，不得不把孩子留在家中，交给孩子的爷爷奶奶或转到亲戚朋友家就读，更有甚者干脆把孩子丢在家中让邻居看管，自从离开那天起，孩子的心理产生严重的失落，有的甚至出现感觉统合失调现象。因为他们都是从几岁到十几岁的儿童，这一时期他们非常天真可爱，总爱把一天所发生的见闻回家后唠叨给父母听，若回家见不到朝夕聚室而居的父母，就会心灰意冷，这样长期以来在青少年中极易形成孤独症。据调查发现农村中小学留守儿童中焦虑心理的占２７．４％，抑郁的占２７．６％，易怒的占２２．７％，这些孩子大都表现在语言倾向沉默，注意力不集中，不能与人进行正常的社会交往。我有一位学生今年１４岁，８岁那年父母一起去宁波打工，把他留在家中由爷爷奶奶照管，家中十多亩地，爷爷平时还要干窑工。自父母走后第二年起这位可爱的孩子变得孤独自闭，性格内向，学习成绩很快下降，直至最后厌学，性情暴躁，常与大人争吵，最后干脆辍学。十二岁那年不得已父母把他带到宁波，据最近了解已患有自闭性人格障碍。据日本波筑大学心理学教授松原达哉先生所创立的生活分析理论指出，此类学生往往表现为“缺少动力、缺少目标、缺少气力”这一案例表现的特殊性虽然尚不充分,但足以说明“留守儿童”心理障碍产生的诱因。据不完全统计在留守儿童中72.3%的学生都患有不同程度的心理疾病。针对上述现象作为农村教育机构应积极主动地配合当地政府建立健全相应的机制，采取相应措施，给予他们更多的人文关怀，以帮助留守孩子使之健康成长。作为行政机构应建立农民工务工档案，对于有技术的农民工在城市的收入应当很客观，有力带孩子在当地就读接受更好的基础教育，政府行政干预拒收农民工子女就近入学的行为。对一部分无技术的农民工政府采取措施积极培训农业技能，使之在家能安居乐业。使他们的孩子都能和父母生活在一起，以至得到更多的关爱。作为教育教学机构以学校为载体对留守儿童的教育教学研究应纳入重要日程。在高等院校开足心理学专业课程，使一批从事心理研究的教师深入到农村建立心理咨询门诊，以矫正这些留守儿童的心理，使他们能在人文的关怀中健康成长。;g& I(t' A% ]
二、农村留守儿童行为习惯的养成教育缺失，需要加强有效监护7 _5 ^+ N.f Y2 E
“留守儿童”从小失去家庭的教育与监护，他们离开大人后行为上无拘无束，严重影响了他们良好习惯及人格品质的养成。他们对生活中的一些行为根本无法判别是对是错，义务教育阶段的少年儿童处于他律阶段，自律性很差。据调查发现，在200名留守儿童中，爱睡懒觉的占65%，起床不刷牙占71.5%，不吃早饭的占22.7%，不洗衣服的占91.4%，从这组数据看出，他们确实缺少必要的生活习惯养成教育。由于父母不在身边，他们想什么时候起床就什么时候起床，更有甚者，为了多睡一会，竟向爷爷奶奶撒谎说肚子疼，不吃饭，估计快上课时匆匆赶到学校，等到下课时买包方便面充饥。还有一部分学生纠集在一起到某一学生家打游戏，看VCD一玩就是十二点多，干脆几个人拥挤在一床，形成夜不归宿的现象。有一所小学的几名学生得知同村的李某从宁波打工回家，几人结集在一起当晚偷走了李某9000多元积蓄分别买了两辆摩托车，经调查三位学生都是留守学生，他们时常有偷窃行为，后经公安部门介入与其家长取得联系，对他们进行了教育，并责令其家长监护这些同学。这一案例说明留守儿童正处在世界观、人生观价值观尚未形成阶段，家长的言行对他们的行为习惯起到潜移默化的作用。可这些孩子由于父母不在身边，加之留守儿童与监护人之间的关系较为特殊，因此只要大错不犯监护人对孩子的行为一般都采取认可的态度。调查中还发现许多留守儿童在家不听祖辈的管教，祖辈也只能听之任之。由于缺少他律性，他们生活散漫，无学习动力，无目标计划，在学校学习成绩较差，经常丢三落四，生活无规律可循。Q5 X8 V$ F-B6 _ 怎样才能有效地对“留守儿童”的思想行为进行全方位的监护与教育其意义重大。作为教育行政机关应采取有效措施积极探索，走出一条适合新农村教育的路子。其
一、建立政府统筹的教育管理长效机制，采取层级管理由政府到责任人逐层分片到户，对留守儿童的学习、生活建立档案，对他们的行为习惯作定期、定量、定性分析，尤其对一部分留守学困生更应加强管理，一部分留守学生年龄很小，很天真，若能正确引导，他们会积极配合，这一时期就需要责任人给予他
们更多的关爱。行为心理学家斯金纳将影响行为分为积极强化和消极强化两种，孩子越小犯错误的几率越高，这就更进一步要求我们的老师和监护人用积极强化的手段给予他们的行为以愉快的刺激，从而更加有力的促进留守儿童积极行为的出现。同时也更进一步要求我们的老师认真研究教育心理学。其
二、以学校为载体的对留守学生的管理模式。有条件的学校，应对留守学生作寄宿式管理，学生吃住在校由学校统一安排作息时间，使他们能全天候在教师的监护之下。并由专职教师对留守学生建立档案，详细记录留守学生的基本情况。定期与家长联系，或召开学生家长会议，着重解决留守学生在校期间所表现的突出问题。对留守学生的教育关键是一个“爱”字，这是他们最想要的，作为教育工作者应用自己的情爱来弥补他们心灵深处早已失去的父母之爱。一代师表霍懋征说过，“父母之爱是血缘本能，天下之理；老师之爱是道义和美德，更加神圣和崇高”。留守儿童内心深处都有难以言表的失落感、空虚感。这种失落和空虚源于和亲人的长期隔离。一群十几岁的孩子失去父母之爱是很可怜的，这就要求我们全社会给予他们更多的关爱，妇联、文联、关工委等组织一起行动包片到人，使每个孩子都能感受到阳光的温暖。有了爱的基础他们会配合学校的工作，在行为习惯的养成上就会对学校和社会的教育有一种悦纳的感受。也同时对学校的整体管理工作是一种促进。
三、农村留守儿童生活质量缺失体能下降，需要营养科学和体能训练
这里的生活质量是指留守儿童在家中的饮食卫生、营养摄取、居住条件等生活状况。当前虽然新农村建设摆上重要日程，可农村的饮食卫生等生活质量不容乐观，这些留守学生他们大都和祖辈或亲朋生活在一起，他们的生活依然延用着很传统的方式。祖辈们年龄较大、体弱多病，有的甚至患有传染性疾病，无法料理正常生活，有的居住条件较差，室内摆放无秩序，有的地方压水井较浅，用水质量差，水质碱化现象严重。虽然父母在外打工挣了些钱，但为了建设房屋无心来改善居住的环境。这样的生活环境极易导致病菌的侵扰。其次，由于祖辈年龄较大，加之离集市较远，购物不便，有的一日三餐是“饭就馍、馍就饭，一坛酱豆吃一年”的现象。这些留守少年他们父母只能在年终回家一趟，来不及洗刷他们的衣被，小孩子没有养成洗衣叠被习惯、床上长期不整理，室内环境真可谓“脏、乱、差”。青少年正处在成长发育的关键时期，在这样的环境中生存，极有可能对他们的身心造成严重的损害。抽样调查显示，留守孩子因卫生差导致疾病的占11.6%，这些患病的孩子早晨不吃饭，到学校附近的小店买零食充饥。校园附近的很多小店卫生状况更是令人担忧。去年就有一所小学因学生吃过期食品造成三人严重腹泻，呕吐现象经调查这三人全是留守儿童。$ @0 a4 N1 E8 b" {
造成学生身体素质差的另一个原因是：一旦离开父母他们除了睡懒觉外，很
少愿意从事一些体力较强的劳动。加上缺乏营养，身体机能下降的现象较为普遍。最近的一项调查显示七年级十四岁的留守学生在百米赛跑中男生平均值为20.3秒，女生为23.4秒，结束后大都感到气喘吁吁，体力不支。一部分留守孩子因缺乏营养面容肌瘦，目光呆滞，虽然家长考虑到孩子的营养不断寄钱回家，但这些孩子并没有用在补充营养上，而是拿钱进台球室、网吧、游戏厅等。影响学生体质下降的原因是多方面的：在家不做家务、农村中小学体育教师缺乏受高考、中考指挥棒的影响、升学率的隐性竞争等导致许多学校不开设体育课。作为教育部门应加强农村中小学体育课的开设，开足开齐体育课和社会实践课程。同时在寄宿式学校里要合理搭配学生的膳食，以补充肌体所需的营养，确保学生有一个健康的体格。也只有健康的体格和健康的心理才能成为一名真正健康意义的学生。$ M6 y4 ?-? x5 h2 E
四、农村留守儿童学习质量下降，需要建立新的教育机制$ H' W$ V+ @2 j e3 B 目前，打工父母对子女总体期待不高，调查中发现，部分农民工潜意识里认为，农村孩子学业有成的不多，将子女的学业定位在完成九年义务教育上，将孩子的定位在外出打工上。同时，监护人对留守儿童学习过问甚少，与留守儿童思想观念差异较大，存在明显的沟通障碍，教育上弊端也较多。加之他们还承担家务劳动和田间农活，根本没有时间和精力去关注孩子和学习。此外，受出外打工的家长影响以及大学生就业形势严峻，留守儿童易产生“读书无用”的思想，出现厌学情绪，学习缺乏热情，不求上进，成绩普遍较差。调查显示，有48％的孩子学习成绩为较差，40%的学生成绩中等偏下。
针对这种情况，必须建立全社会齐抓共管的教育机制：
（一）以当地党委、政府为主体的留守儿童教育管理机制。在学校，乡镇党委与学校领导、学校领导与班主任、班主任与包保责任人（任课老师、指导老师）、教师与学生家长每年签订责任状或责任书，建立梯级包保制。包保期间，各负其责，协调管理。在村里，应成立由村干部、无职党员、德高望重的长者、妇女和群众代表组成留守儿童管理小组，对本村未成年人出现的各种情况，利用村规民约、伦理道德、各种法律法规等进行评判和监督。
（二）以教育部门、学校为主体的留守儿童教育管理机制。中小学在充分整合资源的基础上应逐步发展为寄宿制学校。学校可建立留守学生档案和联系卡，详细记录了留守学生的基本情况，并进行动态管理，年年更新；确保留守儿童的学习时间。
（三）以组织部门、关工委为主体的留守儿童教育管理机制。有条件的地方可组建由组织部门、关工委牵头的“六老”义务家长队伍。充分发挥“老干部、老战士、老专家、老教师、老模范、老党员”“六老”在未成年人思想道德建设中的作用以及对留守儿童学习的辅导和监督。本着就近就亲的原则，由“六老”志愿者担任留守儿童的“义务家长”，并与留守儿童结成帮扶对子。这些“义务家长”一方面对留守儿童进行学习辅导，另一方面，对留守儿童的思想进行教导，行为进行引导，心理进行疏导，生活进行帮助。
（四）以民间力量对留守儿童进行教育管理的机制。在中小学附近有居住条件的群众在地方政府和学校的帮助和指导下把留守儿童集中到自己家中进行有偿监管。托管者除聘请专人对留守儿童的生活起居进行照顾外，还对其进行一般性学习辅导。特别是离退休老师，可以对留守儿童的行为教育及业余爱好进行培养。也可以联合多方力量形成“大家庭”，相对集中地有分工地对留守儿童进行全面管理和教育。
综上所述，留守儿童存在心理、行为、生活、学习等方面存在不同程度的缺失，形成原因复杂，危害性严重，必须引起全社会的高度重视，必须形成合力，不断探索解决的途径，使留守儿童健康成长。
感谢您的指导！
重庆开县小分队 2010年9月5日
第二篇：优秀志愿者小分队申报
外国语言文学系敬老助残志愿者分会申请材料 青年志愿服务活动是一项崇高而有意义的事业，有利于传递爱心，传播文明，促进社会进步奉献社会，有助于建立社会主义和谐社会。外国语言文学系敬老助残分会是我校最早开展青年志愿者活动的组织之一，外国语言文学系敬老助残分会始终坚持以“助人为乐”为指导，认真健全青年志愿者组织，扩大青年志愿者队伍，全系合法注册的青年志愿者达二百余人，09级新加入的志愿者为我们的队伍注入了更多生机勃发的力量。外国语言文学系敬老助残分会本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极认真开展各项活动，立足于校内，服务广大社会，既为学校和社会做出贡献又拓展了我系学子的社会实践空间，同学们的能力得到锻炼，自身修养有了很大的提高。我系青年志愿者吃苦耐劳的精神和踏实肯干的工作作风曾多次受到系、校领导的肯定，以及周围群众和服务对象的赞誉，获得良好的社会评价。
主要活动
一、文明健康 快乐使者2009三月校团委在全校范围内开展了“文明健康月”系列。我系志愿者积极参与，每天佩戴绶带和代表志愿身份的小红帽在食堂督导同学们饭后把碗和筷子放到统一收集餐具的指定地点。志愿者们的引导和监督帮助同学们培养了良好的就餐习惯，提高了就餐环境，为创造更加舒适整洁的校园环境贡献了自己的力量。
二、情系山区 帮贫支教2009年暑假，外语系暑期社会实践小分队开赴平山县古月镇开展帮贫支教活动。在古月镇，我们的志愿者把暑期在家的中小学生集中起来，进行趣味英语教学。丰富了孩子们的暑期生活，为山区的孩子们打开了一扇同行向外面世界的窗户。
三、敬老助残 弘扬美德春风送暖，助老送情，2010年四月，我系志愿者前往敬老院为那里的老人送上温馨的关怀。大家为老人们表演了精心编排的节目，和老人们一起做游戏，中午还一起包了饺子。吃着热腾腾的饺子，心里涌动着浓浓的真情。
四、燕赵义卖 报纸传情在“爱心水窖，情系西南”活动中，志愿者们参加了我校与燕赵晚报合作的为云南省宣威市旱灾地区建设“石家庄学院师生爱心水窖”活动，为灾区人民募集捐款，帮助灾区人民走出困境。
五、时尚环保 节能校园 “环保是一种时尚，节能是一种美德”、“拒绝白色污染，文明袋袋相传”、“传承节水理念，关爱生生不息”，在这些条幅所营造的积极健康的氛围中，我系志愿者参加了“拒绝白色污染 文明袋袋相传”为主题的白色垃圾清理活动。志愿者们共清理垃圾50余袋，清除乱贴乱画100余处。活动现场系旗招展、气氛热烈，铁钩、抹布、笤帚、簸箕都派上了用场。看着干净美丽的甬路、草丛和小树林，大家都忘记了疲劳，露出欣慰的笑容。同学们纷纷表示，低碳环保就应从自我做起，从点滴做起，向“白色垃圾”宣战，向“牛皮癣”宣战，共同维护、美化身边的环境。
六、服务居民 和谐社会我校临近周通村，为了更多地服务附近居民创造和谐的社会环境，校青协联合信息工程学院青年志愿协会和科技大学青年志愿协会在周通村建立了志愿者服务基地。我系志愿者定期参加村貌清理，家电维修等志愿服务活动，并在为村民呈献的演出中表演了精彩热辣的舞蹈，迎来村民的阵阵掌声。我们的志愿者说，虽然排练需要大量的时间也很辛苦，但能为村民带来快乐和享受，作为一名志愿者的价值得到了真正的实现。
志愿者，是一个金色的名字，把我们凝聚在一起，让我们为社会贡献，收获个人的成长和价值。
第三篇：优秀志愿者小分队申请材料
优秀青年志愿者小分队
申报材料
申报班级：护理系21~25班
时间：2014年12月2日
目录
一、卷首语„„„„„„„„„„„„3
二、志愿者活动的意义..............4
三、青年志愿者活动详细............5
（一）青春志愿在社区...................6
（二）青春志愿在校园...................8
四、感悟总结.....................10
五、后记，给青春，给志愿者们......8
青年志愿活动意义
一、提升个人的精神境界
志愿者通过参与志愿服务工作，有机会为社会贡献自身的才学、能力，关并在不同的岗位上发挥着自身的作用和优势，满足了“自我实现”的最高需要，不单为社会作出了一定的贡献，弘扬了新风气、新风尚，而且人生的价值也在志愿活动当中得到体现，从中学会自觉地奉献精神和参与社会活动的责任感，精神境界得到升华。
二、充实业余时间，丰富生活体现
青年志愿者利用空暇余时间，参与不同形式的、有意义的志愿服务工作和活动；在开展各项志愿服务活动的同时，可认识更多的来自不同的领域、不同年龄的志愿者，通过参与活动，彼此可以成为志同道合的朋友，不但扩大了自己的社交生活圈子，亦可以让自己接触更多的新事物、新观念；同时，志愿者更可通过服务活动，亲身体验和接触社会的方方面面，不同层次和领域的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高必定有帮助。
三、提供学习机会
志愿者在参与志愿服务工作过程中，增加个人的课外知识，服务时可接触未知的事物，学习未知的东西。此外，除了可以帮助他人，更可培养自己的组织、协调、交际及领导能力，学习新知识，提高自身素质。还可培养正确的工作态度和掌握处理问题的方法。有利于价值观的改变，使个人能充分认识如何发挥自身的价值。掌握协同工作的方法，学会与他人融洽相处和解决冲突的办法。此外，志愿者将参与志愿活动时所学的知识，运用在自己的日常生活之中，也可用来解决在生活中遇到的相似的问题，提高自己的生活质量，使自己的人生过得更加精彩、更加完满。
四、促进自身发展
在开展志愿者各项活动过程中，志愿者可通过对比发现别人的优点和自身的不足，并可以善加利用，取长补短，有助于自身的发展。但这一点往往被部分青年志愿者所忽视或错误理解，更有一部分青年志愿者抱着错误的心态和认识，对于志愿工作抱着“得过且过”的思想，或抱有过多的功利主义，从而影响了志愿工作的开展及顺利进行，也影响着志愿服务的质量和服务的延续，更影响了志愿者事业的良性的发展，使青年志愿者自身和志愿服务活动均得不到应有的发展和提高。青志活动对于志愿者的价值意义主要通过培训、服务、交流、管理等活动去实现，必须加以重视，使得志愿者在整个青志活动过程中，有付出也有收获。
寒风凌冽，热情不减——给城市一片清洁
关爱社会——赭山采风
清除小广告，整理办公室让校园更美好
清理图书馆活动圆满完成，同学开心的笑颜
后记——
献给青春洋溢的志愿者们
像树一样, 立于荒凉戈壁上;那一抹绿色,让沙石起伏;滚滚红尘,激发着蓬勃的生命;像梅一样, 开在皑皑白雪中;那一点嫣红,融化了冰雪;寒风顿起春潮,暖流催开繁花似锦;
希望我们青春无悔，回报社会。。
希望我们以“互助”精神唤醒人们内心的仁爱和慈善，使他们付出所余，持之以恒地真心奉献。
第四篇：小分队管理办法
第一章 总则
第一条 为了规范安全小分队的管理和绩效考核，充分发挥安全小分 队的“独立执法、异体监督”，动态、突袭检查的作用，落实各级管理人员 和各岗位人员的安全生产责任，消除人的不安全行为和物的不安全状态，使现场管理始终处于受控状态，制定本办法。
第二章 安全小分队组织形式与权力
第二条 组织形式
安全小分队由矿领导、各系统（部）科室等有关管理人员组成。按照 系统分为 11 个安全小分队，即副总以上矿领导小分队，安全管理部小分队，生产管理部（调度组、运输组）小分队、技术管理部小分队、机电管理部 小分队、通风区小分队、群监会小分队、特别小分队、地面小分队。具体 活动安排管理考核由安全管理部分管现场副部长负责，各系统部室按照小 分队活动安排组织实施。第三条 权利
（一）小分队依照“三大规程”和岗位作业标准及上级安全指令行使 全方位的安全监督检查。
（二）有权制止任何违章指挥、违章作业，并对查出的“三违”人员 和玩忽职守者依照规定进行追查处理。
（三）对各类安全隐患有权要求限期解决，并有权按规定进行处罚。
（四）对威胁安全生产，可能造成事故的作业场所有权令其立即停止 作业，撤出人员。
（五）安全小分队由矿安全生产委员会授权安全管理部负责日常管理 和考核。
第三章 安全小分队的活动要求
第四条 安全副矿长负责组织安排副总以上矿领导安全小分队不定期 的对全矿井上、下进行检查，安全、生产、机电、通风、运输等业务部室 由部领导带 1-2 名专业人员同时参加，每月至少活动一次。
第五条 特殊时期由安全管理部牵头，生产、机电、通风等业务部室
派人参加组成安全特别小分队，重点检查井下施工的重点工程，单独要害 岗位人员的上岗情况及零散作业等，并保证特殊时期的安全特别小分队不 间断进行检查。第六条 各系统部室小分队按照安全管理部安排的具体时间，必须由 一名副部长以上领导带队，按时组织本专业的安全小分队活动。
第七条 地面安全小分队由安全管理部牵头，后调、矿办、保卫、工 程、供应、洗煤、机电等业务部（科）室专业人员参加，对地面生产厂、队、要害部位不定期进行抽查，每月至少活动一次。
第八条 各类小分队活动要重点对三个薄弱环节、重点工程、边远、死角等不放心的作业地点实施全方位检查。
第九条 所有参加小分队活动的人员必须亲自到井口检身房进行登 记、签到；井下每次至少检查三个头（面、线），地面至少检查三个地点，并进行沿线一条龙检查；活动后按要求填写《小分队活动汇总登记表》并 写明严重隐患、三违内容和复查三定整改结果，报安全管理部现场管理组。第十条 小分队活动期间所查出的各类三违，必须在当天组织追查分 析处理，严重三违由安全管理部事故组按有关规定进行分析处理。第四章 考核规定 第十一条 为确保各类安全小分队活动效果，充分发挥其在安全监督 检查中的作用，对各专业安全小分队活动按记分标准实行绩效考核。
（一）安全小分队每次活动绩效考核分达 60 分为有效活动，且必须至 少查处一人次现场违章作业，对绩效考核分达不到 60 分或未查处现场违章
作业的，视同无效活动一次。
（二）安全小分队活动一次绩效考核分达到 60-85 分、86-100 分时，分别对小分队成员按井下每人 10 元、15 元，地面每人 5 元、10 元，给予 奖励。
（三）安全小分队活动一次绩效考核分达 101 分以上时，且在当月小
分队活动绩效考核分排名第一时，除按规定奖励外，另外对本次小分队活 动负责人和小分队成员每人 30 元加奖。
（四）由于群监会、技术部、通风区等部室参加小分队活动的人员较 少，参加人员少于 6 人时，最低绩效分达到 40 分时，记有效活动一次。
（五）安全小分队要严格按照安排时间组织活动，无故不组织活动者，每次对责任单位行政正职扣款 30 元；绩效考核分达不到 60 分者，对带队 负责人扣款 20 元，参加小分队的成员每人扣款 10 元。
（六）小分队成员不认真履行职责，隐瞒严重隐患、严重违章或未按 规定要求进行处罚者，根据情节每次给予责任者 30-50 元扣款。
（七）副总以上领导的小分队活动，有关人员必须按时参加，确因其 它原因参加不了的，必须经分管安全副矿长批准，无故未参加的每次减发 安全奖 30 元。
（八）地面安全小分队、特别安全小分队活动时，要求部（科）室参 加人员，必须按时参加，无故未派人参加的每人次扣单位安全绩效分 2 分。第十二条 小分队活动依据矿《现场检查处罚规定》的扣分标准对集 体或责任人进行处罚，出现扣 5 分以上问题时，对当日值班长或分管队干 部株连扣款 20-50 元；对现场查出的其它隐患若《现场检查处罚规定》未
有明确的条款规定时，可比照进行处罚。第十三条 小分队活动所查出的严重三违，除按规定对违章人员扣款 外，同时株连单位值班长 20 元。
第十四条 小分队活动检查中所查出的沿线问题，由所在单位当日值
班长或分管副队长接受处理，落实有关责任者，并签定处理时间和采取措 施，拒绝接受处理（非本单位问题除外），每次对单位当日值班长或分管副 队长扣款 30 元。第十五条 小分队查出的问题要求被检单位必须按所签定的整改时间
进行处理，经复查未按期处理的，根据矿《现场检查处罚规定》扣分给予 责任单位加倍处罚，并追究有关人员的责任。
第十六条 小分队活动所查出的无规程、措施作业时，给予值班长、主管技术员每人扣款 50 元，并落实管理人员的违章指挥责任。
第十七条 小分队查出工作面质量标准化不达一级，且得分低于 90 分 者，扣单位队长、书记、安全副队长、分管质量标准化副队长各 100 元，并停工限期整改达标。第十八条 各类安全小分队要严格按照规定要求组织活动，在全矿无 严重工伤及其以上或严重非伤亡及其以上事故的前提下，矿每季度将依据 小分队活动的绩效考核结果，对小分队成员给予适当奖励。
第五章 附则
第十九条 本办法自下发之日起执行，原《安全小分队活动管理及考 核办法》同时废止。附件 2：
安全特别小分队活动规定 第一章 总则
第一条 为了进一步突出发挥安全小分队的“独立执法、异体监督” 特殊性，加大动态、突袭检查的力度，更好地落实各级管理人员和各岗位 人员的安全生产责任，消除人的不安全行为和物的不安全状态，使现场管 理始终处于受控状态，特成立安全特别小分队及制定有关规定。
第二章 组织机构
第二条 队 长：矿 长 副队长：安全副矿长
成 员：由安全管理部、机电管理部、生产管理部、通风区 等有关部室的管理人员组成。要求各部室选派的人员必须符合专业要求，并且能够坚持原则、责任心强、敢于顶真碰硬、有实践经验、懂“三大规 程”和安全质量标准化标准。
第三章 安全特别小分队的任务
第三条 深入现场查处三违、隐患，对各采掘头面及沿线,严格按标准 上尺、上线进行质量标准化定级打分，坚持独立执法。
第四条 以“现场管理、一通三防”为重点，突出“检查的检查”和 “管理的检查”，查各单位值班、跟班干部的上岗情况，查要害部位的管理 是否到位，查零散作业人员上岗情况，查重点工程的安全措施落实情况等。第五条 查上级指示精神的贯彻落实情况。第六条 对边远工作地点进行突袭跟踪检查。
第四章 安全特别小分队的权力
第七条 小分队有权进入任何作业地点和办公场所进行突袭检查,并 有权按规定对有关人员进行处罚。
第八条 小分队对现场存在的安全隐患，有提出限期整改和处以罚款 的权力。
第九条 小分队有对不具备基本安全生产条件，现场存在严重安全隐 患和质量标准化得分低于 90 分的工作头面，提出建议停产整顿和处罚的权 力。
第五章 安全特别小分队活动要求
第十条 小分队活动坚持全年不间断进行。
第十一条 安全管理的特殊时期，由生产管理部、安全管理部分别指 定二人（必须有一名副部长参加），机电管理部、通风区各指定一人，由安 全管理部一名副部级领导带队，保持动态活动。
第十二条 特殊时期保证每天有小分队活动（地面检查时矿办等有关 单位派人参加），小分队活动重点安排在夜班、中班和交接班时间进行检查，双休日不少于 30%。
第十三条 小分队所查问题要下三定限期整改；对所查问题要按矿《现
场检查处罚规定》进行处罚；出现扣 5 分以上问题时，分别对当日值班长 或分管队干部株连扣款 20-50 元；小分队所查问题达到处罚要求的要向被 检单位下达《执法检查处罚通知书》提出处罚意见。
第十四条 被检单位要按“四不放过”的原则，对小分队活动所查扣 3 分以上问题要进行追查分析落实到责任人，并给予 30-50 元扣款。
第十五条 对现场查出的其它隐患，若《现场检查处罚规定》未明确 规定时，可比照进行处罚。
第六章 考核规定
第十六条 各单位选派的小分队成员必须符合要求，按时参加小分队 活动,选派人员不符合要求，中途离队或一人次未按时参加的，扣选派人员 单位月安全工作绩效考核分 1-5 分。第十七条 小分队成员必须严格遵守劳动纪律，现场检查必须保证 3 小时以上，出现早上井者，视情节每次对责任人扣款 30-50 元。第十八条 小分队成员的工作绩效由安全管理部进行考核，对达不到 规定要求或完不成工作任务的人员，扣选派人员单位安全绩效考核分 1-5 分，对责任者扣款 50-100 元。
第十九条 对被检单位进行安全检查时，当班跟班干部、安检工、验
收员，班组长要主动配合工作，凡出现工作不配合，影响正常检查的，扣 责任单位月安全工作绩效考核分 1--5 分。
第二十条 任何单位和个人不得以任何理由阻碍小分队活动，对影响
活动正常进行或谩骂小分队工作人员的行为，以严重“三违”论处，同时 给予责任单位 500-1000 元处罚。
第二十一条 小分队成员必须尽职尽责，由于责任心不强，避重就轻、假公济私、利用工作之便搞不正当交易、工作严重失误的，一经查实扣责 任人 100 元；小分队成员要坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，矿 安全特别小分队活动中应该查出而未查出的问题，被公司小分队检查中发 现的，要追究矿小分队成员的责任，并承担公司处罚 10-20%。
第二十二条 集团公司小分队、矿小分队查出的问题，被检单位必须 按要求限期处理，经复查未按期处理的，根据矿《现场检查处罚规定》，给 予责任单位加倍处罚，并追究有关人员的责任。
第七章 其它规定
第二十三条 凡被责令停产整顿的采掘面头，责任单位必须严格按照 《煤矿安全规程》、作业规程、安全质量标准化标准等有关规定进行整改，整改结束后，向安全管理部提出书面申请进行复产验收，安全管理部牵头 组织复产验收合格，下达复产通知书后，被停产整顿的作业地点方可恢复 生产；经验收仍不具备安全生产条件的，对责任单位进行加倍处罚。
第二十四条 被检单位对小分队下达的《执法检查处罚通知书》有异
议，可向安全管理部提出书面申请复议，在对处罚未做出更改前，按原《执 法检查处罚通知书》执行。
第二十五条 为确保小分队活动效果，充分发挥全体队员的监督检查 作用，严格按安全小分队活动绩效考核办法进行考核奖惩。
附录二：现场检查处罚规定
《现场检查处罚规定》（试行）
第一部分 井下部分
一、凡出现下列情况的，要进行停产整顿，并处罚款
综采工作面停产整顿罚款 5000 元，综掘工作面停产整顿罚款 4000 元，普掘、仓房和开拓工作 面停产整顿罚款 2000 元。管理人员承担 50%罚款。1.瓦斯矿井未装备安全监测监控系统。
2.低瓦斯矿井的高瓦斯区域未实现“三专两闭锁”。3.低瓦斯矿井的高瓦斯区域未实现“双风机双电源”。4.现场施工与作业规程严重不符的工作面。5.瓦斯积聚、瓦斯超限作业工作面。
6.一台局部通风机向两个掘进作业面供风的掘进工作面。
7.三台(含三台)以上局部通风机向一个掘进面供风的掘进工作面。8.不符合《规程》规定的扩散通风、采空区通风、串联通风。9.无防尘供水管路的采掘工作面。
10.所用炸药和雷管与矿井瓦斯等级不符的采掘工作面。11.过空巷及进入积水区未执行“有疑必探，先探后掘”原则。12.工程质量不合格，质量标准化不达标的工作面。13.掘进工作面局部通风机发生循环风。
14.工作面遇地质构造或顶板异常未制定技术措施。15.采区进、回风巷出现一段进风，一段回风。
16.矿井未按实际供风量核定采煤工作面、采区和矿井的产量。
17.生产水平和采区未实行分区通风。
18．瓦斯超限且未采取措施的采掘工作面。19．风量不足或微风作业的采掘工作面。
20．过采空区、古窑区和小窑破坏区、构造区未采取措施的采掘工作面。
21、被评定为不合格品的采掘工作面。22．管理混乱，隐患问题多的采掘工作面。
二、凡出现下列情况，责令单位限期整改，按 1 分扣集体 50 元或落实个人责任扣 20 元标准给予处 罚。
采 掘 凡出现下列情况，扣 5 分 1.采掘工作面超控顶作业。
2.工作面发生冒顶（冒高 3 米以上，长 5 米以上）。3.放顶煤工作面放煤口堵塞违章放炮。
4.仓房回采（残采）与设计、作业规程不相符。5.工作面贯通未按措施执行。
6.煤仓施工未按措施进行或安全设施不齐全。7.掘进工作面未有效使用临时支护。
8.采煤工作面安全出口不符合规程要求，未采取措施。凡出现下列情况，扣 4 分 9．泵站压力达不到规程要求。
10.超前支护距离、规格、质量与作业规程不符。11.超前回柱（超前替棚）。
12.未按规程支护设计支护，造成巷道变形严重。
13.撤架通道高度、宽度不符合作业规程（措施）规定。14.拆碹、挑顶、起底、开口等未按措施执行。15.工作面过地质构造等特殊条件未按措施执行。16.处理冒顶、维修失修巷道无措施或未按措施执行。17.永久支护到迎头距离不符合规定。
18.连续三架及其以上棚子出现质量问题而未及时处理。19.炮掘架棚工作面无防倒棚装置。20.砂浆比例不符合作业规程规定。
21.上、下山掘进安全间距及躲避硐设置不符合规定。22.巷修时未执行“先支后回，由外向里”原则。23.回棚时未按措施执行。
24.连续三根及其以上锚杆松动未处理继续作业。
凡出现下列情况，扣 3 分 25.采面顶板出现台阶下沉。
26.工作面倾角大于 15°时，无支架防倒防滑装置。
27.回采时，顶板管理不到位，信号柱、切顶柱不按规程要求支设。28.溜子机头机尾没有使用地锚、压柱或地锚、压柱松动。29.永久支护与临时支护的距离超过规定。
凡出现下列情况，扣 2 分
30.基础深度不符合作业规程规定（不小于设计值的 90%）。31.乳化液浓度配比不符合要求（3-5%）。32.工作面发生倒架、咬架现象（一处）。33.支架仰、俯角大于 7°。34.作业前未进行敲帮问顶。
35.综采工作面两端头未使用端头支架，未经批准。36.作业空间内顶邦活煤（矸）未找掉继续作业。37.巷道受压变形严重，超过原设计 200mm 以上的。38.处理冒顶、维修失修巷道无措施。
39.使用折损坑木，失效的支柱造成支护质量效果达不到要求。
40.处理倒架、压架，更换支架顶梁、立柱、机组截割部、牵引部、电机、底托架等大件无安全措 施或不按措施执行。
41.煤仓上口破大块炭未系保险绳。
42.施工人员进入空顶下或支护不完好的区域作业。
43.巷道不够高或超高（可缩棚：-30～+100mm、刚性棚：-30～+50mm、锚喷-30～+200mm）或成形差。
44.巷道宽度不符合要求（可缩棚：-30～+100mm、刚性棚：-30～+50mm、锚喷：-30～+150mm）或成 形差。
45.棚子前倾后仰（1 米垂线不大于 17cm）。
46.棚子迎山角不符合要求（偏差+1°，不得退山）。47.巷修时安全退路不畅通。
48.耙装机作业时距工作面距离超过作业规程规定。49.人员横跨开动的皮带、溜子。
凡出现下列情况，扣 1 分
50.相邻支架间隙大于 200mm 未采取措施。51.支架梁端冒高大于 300mm 未采取措施。52.煤壁面有伞檐。53.任意割顶、割底。
54.顶板移近量按采高大于 100mm/米。
55.采面不停机，从机头靠工作面侧进入工作面。56.支架工拉架移溜与割煤平行距离不符合规程。57.没有采取有效支护措施进入煤壁、机道作业。58.进入冒顶区或煤邦构顶，未设专人观山。59.不停溜子、转载机在溜子或转载机破大块炭。60.支架损坏未及时修复。61.木支柱受损率超过 5%。
62.遇地质构造变化，冒顶出现矸石，未分装分运。
63.使用超过 8 个月的单体柱、摩擦支柱未进行打压试验和保养。64.随意进入放顶区或采空区作业。
65.没有使用仪器对单体柱初撑力进行监测。66.撤架通道煤帮柱未按规定架设。67.煤仓上口未设护栏、警示标、照明。
68.锚固力不符合规程要求（最低值不小于设计值的 90%）。69.锚杆未做拉力试验。
70.树脂锚杆及双槽卡缆棚子，现场无力矩搬手。71.无喷体强度检测报告。
72.水沟的挖注不符合设计规定。73.混凝土试块未按规定进行检测。
74.砌体、喷层厚度不符合规程规定（一处）。75.巷道有空帮、空顶现象（3m 长，300mm 深）。76.壁后充填不合格（一处）。
77.独头巷维修时，人员进入维修区以内巷道。78.回棚时人员没有撤至安全地点。79.巷内掘进任意留顶割底。80.耙斗机无护栏、照明灯不亮。
81.耙斗工作时，其运行范围内有其它工作或行人。82.扒岩机工作时人员进入扒岩区。
83.启动掘进机、转载机未按规定撤净人员。84.在机器运转中进入转载机两边作业。
机电
凡出现下列情况，扣 10 分
1.瓦斯浓度超限不按规定停机、断电。
2.电气设备附近10 米范围内瓦斯浓度超过 0.5%带电检修。3.空压机设备性能不符合要求。
凡出现下列情况，扣 8 分
4.井下峒室设在回风流中未按规定采取措施。
凡出现下列情况，扣 5 分
5．带电检修或开盖目测高压电气设备。6.供电系统不合理、无计划随意停电。7.设备故障未排除强行送电。8.井下约时或违反规定送电。9.井下带电检修或明火操作。
10.入井铠装电缆在入井处没有可靠的接地极。
11．新产品、新保护工业性试验未经集团公司同意擅自试用。12.非防爆电器设备入井。
13.主通风机事故后检修无单机运行安全措施。14.提升绞车后备保护装置失灵。
凡出现下列情况，扣 4 分
15．非专职和值班电气人员、擅自操作电气设备。
16.操作高压电气设备机电人员上岗时未穿戴劳动保护用品。17.电缆芯线截面不够超负荷使用。
18.皮带机头前后两端 20 米范围内未用不燃性材料支护。19.井下电缆出现鸡爪子、羊尾巴、明接头或出现破口。20.带电检修搬迁电气设备、电缆。21.入井通讯线路在入井处未装有熔断器和避雷装置。22.大型部件检修、安装无措施。
23.安装、回收设备不按操作规程作业。
24.安装、回收设备不熟悉设备构造、违反工序流程作业。25.起吊重物不制定措施或不按措施作业。
26.井下起吊重物时，人员站在重物坠落范围内作业。
27.同一作业场所，多处平行作业无安全措施或不按措施作业。28.提升绞车信号与电控系统不闭锁。
凡出现下列情况，扣 3 分
29.甩掉保护或发现保护失灵继续使用。30.停电后不验电、放电就触及电气设备。
31.防爆电气设备未经防爆检查合格、未贴防爆合格证下井。32.井下检查、检修电气设备前未检查瓦斯，打开电气设备。33.电气设备或电缆漏电继续使用。
34.检修电气设备使用的安全用具不符合规定。35.设备运转、传动部分无防护设施或设施不合格。
36.露天架空引入（出）的管路、轨道在入井处接地极少于两处。37.安装、回收设备不使用规定工具，强装强拆。38.无专人指挥、不用信号联系进行起吊作业。
39.破碎机无防护装置或防护装置不合格，安装不牢固。40.采煤机无闭锁溜子的电气保护装置或闭锁失灵。41.设备带病运转或超范围使用。
42.掘进机停机或检修时，未切断电源、摘掉离合器，掘进头有人作业。43.掘进机停机或检修时，掘进机截割头未落地。44.风电闭锁未按规定做试验。
45.掘进机、装岩机无本机照明也未在作业区前方设防爆照明。46.电气设备的各种接触器接触不正常。47.电气设备的消弧罩不完好。
48.工作面回风巷未按规定安装接地极。49.乳化液自动配液装置不能正常使用。
50.采煤机停止工作或检修时,未切断电源或未打开磁力启动器的隔离开关。51.采煤机未摘掉离合器、切断电源、闭锁溜子在机身上作业。52.主通风机安全保护检测装置不完善、动作不灵敏不可靠。53.主通风机风机及主电机轴承超温报警装置失灵。54.主通风机风机轮毂及叶片损坏。
55.主通风机励磁装置运行不稳定。56.主通风机运行有异常、响声或振动。
57.主通风机风机倒机后未按规定进行内部检修。
58.空压机安全保护检测装置不完善、动作不灵敏可靠。59.空压机安全阀动作压力超过额定压力的 1.1 倍。60.空压机润滑油断油保护不起作用。61.空压机盘车装置与启动柜不闭锁。62.空压机风机运行中出现严重震动和噪音。63.提升绞车钢丝绳“三证”不齐全。
64.提升绞车钢丝绳出现缺检、漏检、错检情况。
65.提升绞车钢丝绳出现磨损、断丝超限或锈蚀成麻坑继续使用。66.提升绞车液压系统残压超过规定。67.提升绞车闸瓦间隙调整不当。68.提升绞车天轮衬垫超限。
69.提升绞车天轮连接部位出现裂纹。70.提升绞车减速警铃不起作用。
71.提升绞车信号声光失灵或失去记忆能力。72.提升绞车上下人员特殊提升未执行监护制度。73.提升绞车安全保护装置未按规定进行试验整定。74.提升绞车安全回路故障检测显示装置失灵。75.提升绞车活动滚筒闭锁不起作用。
76.提升绞车主轴及各种关键销轴、联结装置未进行探伤。77.钢芯强力胶带机无断带保护或不使用逆止托滚。
78.钢芯强力胶带机胶带内部钢丝绳出现严重断裂、锈蚀、裸露。79.钢芯强力胶带机烟雾报警装置失灵。
80.钢芯强力胶带机制动装置不可靠或性能不稳定。81.钢芯强力胶带机机头溜槽防堵塞保护不起作用。
82.钢芯强力胶带机胶带覆盖胶出现龟裂、脱胶、严重划伤等。83.钢芯强力胶带机未设除铁装置。
84.钢芯强力胶带机信号、报警系统运行不可靠。85.钢芯强力胶带机软起动装置出现超温现象。
86.主副水仓内主接地极接地系统不完善，接地电阻不符合要求。87.随意改动整定值。
88.用其它材料代替设备所要求的保险、保护的。89.带负荷拉隔离刀闸。
凡出现下列情况，扣 2 分
90.井下机电工上岗未携带便携仪和合格的电工工具及电笔。91.乳化液无检测仪器。
92.开机前未发出信号或不按信号操作。
93.高压绝缘手套、绝缘靴、验电器未按规定时间（一年）试验。94.高压设备的过流保护、无压释放未按规定时间（一年）校验。95.井下电气设备出现失爆。
96.随便改变防爆电气内部接线端子或增减电气元件。
97．电气设备整定不合理或保险选择不合理。
99.停电作业不验电、放电、不挂地线或不停上级电源并挂牌。100.井下接地系统不完整、不可靠或接地不符合要求。
101.接地极，连接母线材质不合格，埋设不正确，接地电阻不符合要求。102.电气设备导线接头出现虚接或接头变形。
103.检修完毕未清理现场或清点工具就联系送电作业。104.高压开关柜无照明。
105.检漏继电器未上架、上锁、无照明、仪表指示不准确。106.变电峒室温度超过 30C，无合格的温度计。107.井下峒室采用灯泡取暖。108.不同型号的电缆直接连接。
109.高压铠装电缆无定期防腐、发生锈蚀、铅皮脱落或吊挂不符合要求。110.通讯线路、监测线路不符合规定。
111.架线附近（1 米内）作业，未停架线电或不使用接地装置。112.电机车单换向器、操作手把不灵活或闭锁不可靠。113.液压支架出现死架。
114.耙斗绞车不完好，钢丝绳有断丝断股。115.耙装机钢丝绳固定不符合作业规程规定。116.轨道绝缘达不到每月测试一次。117.远方漏电试验达不到每月一次。118.远方操作，2、5 线未断开。119.综采工作面无架间照明。
120.移变高压联锁、急停、安全联锁按扭未投入使用。121.主通风机设备不完好.机壳有锈蚀。122.主通风机主电机未做预防性电气试验。
123.主通风机高压启动柜未做预防性电气试验整定。124.主通风机风门钢丝绳锈蚀严重。125.空压机设备不完好.机壳有蚀锈。126.主排水泵设备不完好.机壳有蚀锈。
127.主排水泵启动柜过流和欠压保护整定不合格。128.主排水泵备用水泵未及时进行检修。129.主排水泵水泵发生剧烈震动、电机过热。130.提升绞车钢丝绳钩头不标准或部位严重变形。131.提升绞车液压系统出现不完好投入使用。132.提升绞车制动油路出现堵塞，回路不畅。133.提升绞车二级制动调整不准。
134.提升绞车天轮轴未进行探伤或过期限。135.提升绞车主电机未进行预防性试验。136.钢芯强力胶带机沿线紧急拉线开关失灵。
137.钢芯强力胶带机拉紧装置张紧力不足，出现打滑现象。138.钢芯强力胶带机超温自动洒水保护不起作用。139.钢芯强力胶带机胶带发生跑偏保护失效。140.钢芯强力胶带机主电机未做预防性电气试验。141.电缆悬挂不符合《规程》468、469 条规定。
凡出现下列情况，扣 1 分
142.各类司机上岗后，未按规定对各种保护装置进行检查或试验。143.未按操作规程规定操作。144.接地电阻、杂散电流未按规定每季测试一次或记录不全。145.变电峒室检修时未执行工作票。
146.峒室有高压设备未悬挂非工作人员入内或高压危险。147.要害岗位值班人员脱岗、岗位睡觉或不负责任。148.岗位人员未在岗位交接班。
149.不完好的机电设备，小型电器，矿灯发放入井。150.冷补质量不合格。
151.电缆分支点或连接不同电缆接线盒两端未注明编号,用途,电压和截面。152.移动电气设备未上架或两台以上小型电器未集中上牌板。153.各种运输机搭接不合理或拉回煤。154.支架焊缝开裂。
155.煤电钻综合保护未执行每班跳闸试验一次的规定。156.变电峒室内机电设备、电缆布置不合理，不便检修。157.各种机电设备的按扭（旋扭）、闭锁杆不完好。
158.电气设备接线不符合标准的要求，带电设备无控制芯板。159.设备电缆被杂物埋住。160.备用设备不完好。
161.电气设备摆放不整齐，倾斜超过 15 度以上。
162.防爆电气设备大盖打不动，闭锁变形或打不到“零位”。
163.主通风机、防爆门、天轮、钢丝绳各联接装置未定期检修、检查和无记录。164.空压机释压阀未定期检修。
165.空压机风包超温保护不灵敏，滤风器未定期清洗。166.空压机安全阀未做每周一次的气动试验。167.空压机出风管及风包油垢、积碳未定期清理。168.主排水泵雨季前未做水泵联合试运转。169.主排水泵水泵盘根过热，漏水成线。170.提升绞车钢丝绳不按规定涂油防锈。171.提升绞车钢丝绳无月统计分析表。172．立井罐道紧固螺栓松动。
173.提升绞车滚筒运行中出现异响。
174.提升绞车减速器未按规定揭盖检查、检修。175.提升绞车制动闸出现异响或蝶簧疲劳断裂。
176.提升绞车司机上岗后未按规定试验各种保护装置。
177.钢芯强力胶带机胶带接头透视少于每月两次或透视记录不全。178.钢芯强力胶带机减速器未定期揭盖检查或换油。
运 输
凡出现下列情况，扣 5 分
1.运送易爆物品不符合《规程》规定。2.运输大巷信号系统失效。
3.不按规定稳固绞车。
4.主要斜井（巷）未按规定安设跑车防护装置或装置失效。5.斜巷不挂绳放车。
6.小绞车运输中兜屁股运行。
凡出现下列情况，扣 4 分
7.架线运输巷道净断面不满足《规程》第 21、22、23 条的有关规定。8.架线电机车运输巷的净高不符合《规程》第 356 和 357 条要求。9.运输警戒人员不负责任，把人员放过警戒范围内。10.不听警戒人员阻挠，强行进入运输警戒范围内。11.运输巷道私自搬道岔或搬错道岔。12.运输过程中超挂车辆。
13.超长、超宽、超高、超重车辆没有按措施运输。14.处理车辆掉道没有措施或不按措施作业。15.井下扒车、蹬车、跳车的行为。
16.在行人井筒运送易滚动物件无措施或不按措施执行。17.电机车司机在车外操作。18.电机车司机闯红灯。
19.使用底卸矿车、材料车运送人员。20.使用人车运送爆破材料。21.小矿车人、物料混运。
22.斜井运输中违反“行车不行人，行人不行车”的规定。23.斜井运输不设警戒。
24.绞车运输不带电放车（包括对拉绞车）。25.大巷顶车未按规定作业。26.大巷施工未执行措施。27.绞车绳用绳套对接。
28.轨道绝缘不符合《规程》354 条的有关规定。
凡出现下列情况，扣 3 分
29.人力推车不遵守《规程》第 362 条的规定。30.人力推车经过大巷未经调度站同意。
31.车场调车不设警戒，无信号操作，车辆未连接。32.电瓶车、齿轨车随意进入架线大巷。
33.齿轨车通过风门时不按规定停车开关风门。34.机车刹车装置失效。
35.主要斜井垂深超过 50 米，井下主要行人大巷超过 1.5km 没有机械运人设备。36.斜井没有信号报警装置。
37.矿车变形严重，出现三条腿运行。38.运输车辆车轮不转。
39.绞车安装位置不当（拨绳困难，与相邻绞车换绳困难，底鼓严重，顶板支护不好等）严重影响操 作。
40.绞车地锚、压、戗柱一项松动或失效。41.绞车手把过位，绞车闸皮不合格。
42.斜井（巷）超过 12°未装设或提放车未使用保险绳。43.斜井（巷）未按规定安设跑车防护装置或装置失效。
凡出现下列情况，扣 2 分 44.人与运行车辆抢道。
45.信号工(电机车.电瓶车.齿轨车.绞车等)不按规定发信号。46.司机(电机车.电瓶车.齿轨车.绞车等)不按信号规定开车。47.连接装置未按规定检测。
48.使用超期的连接装置或未按规定做静拉力试验。49.乘人车场无自动停送电开关。50.斜井人车未使用信号机。
51.斜井双钩提升无错码信号或信号失效。52.运输巷道事故易发地段未采取安全措施。53.电机车司机离开座位时，没有切断机车电源。
54.电机车司机离开座位时，没有取下控制手把又未闭锁。55.电机车司机离开座位时，没有刹紧车闸。56.运送人员车辆速度超过 4 米/秒。57.人车超员。
58.斜井人车无跟车工。
59.架线未按规定设置分区开关。60.电机车前无照明，后无红灯（牌）。61.机车撒砂装置失效。
62.电机车换向器或操作手把不灵活。63.机车灯不亮。
64.机车安全装置一台次失效。
65.机车制动距离未按规定测试或无测试报告。66.列车占线停留在道岔警冲标位置以内。67.架线高度不符合《规程》要求。68.斜井人车不完好,达不到使用要求。69.矿车连接磨损超限或断裂。
70.绞车附近有管路、电缆、支架等其它东西，影响操作。71.绞车没有信号装置或装置失效。72.绞车没有报警装置或装置失效。（8°坡以上斜井运输）73.绞车绳头固定不牢或余绳不够三圈。
74.绞车绳的插接（或绳头插接）长度不符合规定。75.使用不合格钢丝绳（绳头）者。
76.使用中的各类钢丝绳不符合规程的有关要求。
77.小绞车钢丝绳在滚筒上有严重的咬绳、爬绳、松出绳套现象。78.绞车钢丝绳有打结、死弯或缠绳超高现象。79.小绞车运输中使用不合格的联接器。
80.擅自拆除防跑车装置或人为固定使防跑车装置失效。81.缺一处弯道报警。
82.绞车司机操作时，一手开车，一手拔绳。
凡出现下列情况，扣 1 分 83.无通行证在大巷行走。
84.机车运行前方发现有人或机车接近道岔口或弯道时，没有减速和鸣号示警减速和鸣号示警。
85.司机和乘坐人员，在运行中把头和身体探出车外。
86.两机车同方向同轨道运行时，距离小于 100 米的追机者。
87.电机车运行中，司机未用控制器调整速度，用拉放集电弓调整。88.架线集电弓损坏，采用人工搭弓运行。89.机车车体、车架变形，继续使用。90.机车通讯一台失效。
91.倾斜井巷运输把钩工未按规定进行检查。92.人车无跟车工。
93.矿车无碰头或碰头连接部位出现裂缝。94.绞车使用后，开关未打到零位。95.绞车无参数牌板。
96.停车不摘老钩绳,而司机离开岗位。
97.绞车运输时没有躲开牵引钢丝绳的波动范围。98.绞车地锚、底座螺丝外露不足一扣。
99.运输过程中，车辆通过后，未按规定及时闭合阻车器。100.在能自动滑行轨道上停放车辆，而未设置合格的阻车器。101.有一处五锯现象。
102.缺一处道岔位置警冲标。103.道岔无搬道器。
104.一处轨道断裂接头夹板断裂。105.使用一处非标准道岔。106.轨道道头缺临时阻车器。
107.设备、材料堆放距道不足 300mm（一处）。108.未按规定召开运输专业会议。
109.运输部门未与零散运输队组签定业务保安责任制。110.缺少一种运输管理制度或业务保安制度。111.设备、设施未实行包机制。112.轨道、架线未实行包机制。113.无运输系统图。
114.无运输设备、设施的图纸或技术档案。115.无完整的设备运行、检修及事故记录。
116.设备图、牌板未做到帐、卡、物、板四对照。117.卸载坑一处设施不合格。
118.运输大巷各类信号及警标不齐全。119.使用不完好的矿车。
通 风
凡出现下列情况，扣 5 分 1.未按《规程》规定期测风。2.未按《规程》规定期测尘。3.风速不符合《规程》规定。
4.井下存在盲巷(一条)。
5.巷道贯通未及时调整风流。
6.仓房残采未采用全风压通风无批复。7.放炮未使用放炮器。
8.局部通风机无计划停风。
9.损坏瓦斯监测探头或瓦斯监测线，造成监测系统中断。
凡出现下列情况，扣 4 分
10.风筒口距工作面距离超作业规程规定。11.瓦斯检查员空班、漏检、假检。12.临时停风点未及时撤人、设警标。
13.未实现 24 小时不间断监测，显示、打印、存储不正常。14.断电点、报警点不符合规定。
15.主要风门无闭锁装置或闭锁装置不起作用。16.未执行“一炮三检”。
17.未执行“三人连锁放炮制”。18.放明炮糊炮。
19.一次装药分次起爆。
20.反向起爆未制定安全措施。
21.放炮作业未按作业规程规定撤人、设警戒。22.大巷烧焊无措施或不按措施操作。23.井下存放汽油、煤油、变压器油。24.密闭墙前瓦斯积聚。25.采面未按规定煤层注水。27.同时打开两道风门。
28.局部通风机安装位置不符合规定。
凡出现下列情况，扣 2 分
29.局部通风机高度不符合《规程》规定(0.3m)。30.风筒接头漏风(一处)。
31.瓦检员未在指定地点交接班。32.探头误差超标、位置不当。
33、瓦斯监测探头出现误报警、误断电的。
34.放炮母线材质、长度、悬挂不符合规定、有破口（一处）。35.雷管、炸药存放领退不符合《规程》规定。36.未执行雷管编号，专人使用制度。
37.未用水炮泥、封泥长度不符合《规程》规定。38.封泥材质不符合《规程》规定。
39.处理溜煤眼堵塞方法，使用炸药不符合《规程》规定。40.消防材料库消防器材配备不符合《规程》规定。41.通风设施建筑材料不符合规定。
42.通风设施前支架不完整,有片帮、冒顶等。43.综采、综掘工作面干割煤。44.炮掘工作面未湿式打眼。
45.炮掘工作面无放炮喷雾。
46.主要通风机未进行每月检查一次。
47、密闭（挡风墙）前 5 米范围内有电器设备的。
48、采煤机、掘进机割煤时不按规定开加压泵。
凡出现下列情况，扣 1 分
49.风筒拐死弯、花接、无过渡节。50.风筒反接、未反压边（一处）。
51.瓦斯检查牌板、检查手册、瓦斯台帐三不对口。52.排放瓦斯无记录。
53.装配引药地点、方法不符合《规程》规定。
54.主要运输巷道皮带机头 20m 范围内未使用不燃性材料支护。55.密闭漏风。
56.风门不能自动关闭。
57.矿井采区进回风巷联络风门无反向风门。58.每组风门少于两道，间距不符规定。
59.采煤机、掘进机无内外喷雾或一项不起作用（一处）。60.转载点缺喷雾装置或使用不正常。
61.积尘厚度连续长度超 5m，厚度超 2mm。62.采区回风巷、主要进风巷无净化水幕（一处）。
63.瓦斯矿井末按《规程》规定设置瓦斯传感器或不能正常使用的（一处）。64.反风设施未进行每季度检查一次。65.防爆门未进行每六个月检查一次。
66．局部通风机无管理牌板或牌板填写不清楚。67、防尘管路三通阀门安设不符合规定。68、风门 5 米范围内堆放物料、设备。
69、综采工作面架间喷雾使用不正常（一处）70、炮掘工作面的放炮喷雾超距离或不起作用的。
71、局部通风机未按规定安装传感器或传感器使用不正常。72、电缆穿过墙壁部分未用套管保护或管线穿墙孔封闭不严。
地 测
凡出现下列情况，扣 10 分
1.塌陷坑和小煤窑井口有透水可能未上报隐患的。
凡出现下列情况，扣 4 分 2.基本控制导线超过 500 米。
3.贯通实际偏差超限给生产带来严重影响。
4.小煤窑的坑口位置不清楚的，危害情况反映不及时的。5.未进行地面塌陷调查和充填。
凡出现下列情况，扣 2 分 6.采区控制导线超过 150 米。7.导线点或水准点设置不稳定。
8.中腰线点至掘进工作面距离超过 40 米。9.重要巷道开口处没有设置导线点。10.钻机搬运无安全措施的。11.钻场不符合安全规程的规定。
凡出现下列情况，扣 1 分
12.导线点或水准点没有统一编号。
13.新开口巷道的中腰线掘进 4—8m 时没有检查或重新标定。14.贯通实际偏差超限但不影响工程使用。其 它 凡出现下列情况，扣 4 分
1.矿长（经理）未取得任职资格证书（一人次）。
凡出现下列情况，扣 2 分 2.洒后下井（一人次）。
3.特种作业人员未持证上岗。4.穿化纤衣服入井。
5.携带烟草或点火物品入井。6.无开工护照。
凡出现下列情况，扣 1 分 7.入井未带自救器。8.要害场所吸烟。9.工作面无急救箱。10.零散作业无派工单。
11.在施工作业现场末戴安全帽。三．现场查出的隐患，以上条款未明确规定时，可比照相应标准进行处罚。
第二部分 地面单位
一、地面车间、厂、队凡出现下列情况的，要进行停产整顿，并处 2000 元至 4000 元的罚款，管理
人员承担 30%。D001、按照国家消防法规要求，需要进行消防设计的新建、改建、扩建工程和室内装修工程
未经消防设计审核或审核不合格，擅自施工； D002、按照国家消防法规要求，需要进行消防设计的新建、改建、扩建工程和室内装修工程，在工程竣工后未经消防竣工验收或验收不合格，擅自投入使用； D003、选用没有取得合法资质的建筑队伍进行消防工程施工； D004、选用没有取得设计资质的设计单位进行建筑工程（按照消防法规要求需要进行消防设
计的建筑工程）设计； D005、施工组织设计中无安全措施或措施未经审批； D006、违法购买、使用爆破器材；（除按规定罚款外，还要按国家有关法律法规追究责任）D007、危险化学品生产企业设立及其改建、扩建未获得经营许可证、营业执照、生产许可证，擅自投入建设、生产； D008、危险化学品单位使用不符合有关法律、法规、规章规定和国家标准要求的设备、设施、器材和运输工具； 以下问题，按每扣一分罚款 50 元标准进行处罚
二、凡查出下列问题之一，每项扣 8 分
D009、未按晋煤集安字[2004]426 号文件第十五条规定，建立健全安全管理机构，配备安全 管理人员的；
D010、未按晋煤集安字[2004]426 号文件第十六条规定，建立健全二十一项安全管理制度或 未认真进行落实，（有其中一项的）； D011、未按公司 1 号文件要求提取本单位在册人数工资总额 5%或 10%进行专项安全考核或未制 定安全考核细则的；
D012、未按要求建立健全及落实各级领导安全生产责任制； D013、上一季度监察出的隐患未进行整改的； D014、未按规定对本单位召开各项安全会议及隐患排查会议的； D015、未按规定对本单位进行安全大检查或无记录的； D016、重大检修项目未上报有关单位批准或未制定安全技术措施； D017、有毒有害气体储存装置、压力容器、管道有泄漏现象的； D018、危险化学品生产、储存装置未按期进行安全评估； D019、锅炉安全门、防爆门、水位警报器、超压、超温等一种报警保护失灵； D020、电厂锅炉、汽轮机保护及安全设施不全威胁锅炉、汽轮机的安全运行； D021、锅炉主要附属设备不完好，影响锅炉安全运行； D022、汽轮机（燃机）主要附属设备不完好，影响汽轮机（燃机）安全运行； D023、变压器、断路器、刀闸操作机构失灵，变压器有载调压开关、限位及指示装置失灵或
切换油箱内有放电声； D024、发电机、变压器、断路器、电气线路、大型电动机等电气设备未按规定投切保护种类 的；
D025、违反《煤矿安全规程》第 443 条规定，由地面中性点直接接地的变压器或发电机直接 向井下供电；
D026、采用微机保护的装置，显示界面不正常或历史数据不完整； D027、采用微机保护的变电所，前置机不能正常切换； D028、35KV 及 110KV 变电站、发电厂集控室（调度室）事故录音电话起不到应有的作用； D029、电力系统倒闸操作违反《晋煤集团电力系统调度规程》和《电业安全工作规程》 D030、防爆场所电气设备失爆； D031、重点防火部位未按规定配置灭火器材或灭火器材失效； D032、公共建筑、人员密集场所、室外消防车通道在工作、营业、正常使用期间，擅自锁闭、占用、堵塞安全出口、疏散通道，影响人员安全疏散和消防车通行的；
D033、建筑工程未报消防部门审批，擅自改变建筑结构，变更使用功能和用途； D034、违反规定在设有车间或仓库的建筑物内设置员工宿舍； D035、车间和库房二合一，未分开独立设置的； D036、建筑消防设施未按规定进行认定性检测的； D037、要害部位设备老化，超期使用的； D038、对于查出的隐患未按期进行整改，被电视曝光一次的； D039、燃气站停送气未办理审批手续，未提前通知用户； D040、凡漏报一项重大危险源；
三、凡查出下列问题之一，每项扣 6 分 D041、燃气站未配备两套以上氧气呼吸器或失效；
D042、燃气站未配备检漏仪等安全保护仪器或失灵； D043、燃气站水夹套、气柜水封缺水，未按规定巡检； D044、燃气站检修时未办理工作票及相关手续，无防范措施； D045、燃气站煤气加臭装置失灵； D046、燃气站气柜院内有明火，气柜无防雷电接地保护或防雷电装置未按规定进行检测； D047、锅炉缺水、漏水、满水未及时处理；
D048、压力容器安全阀未定期校验或失效； D049、电气设备未按规定做预防性试验；（现场留复印件备查）D050、电气设备使用劣质绝缘油或不进行试验而使用的，SF6 气体没有质量检测报告而使用 的； D051、常用电气绝缘工具、登高安全工具未按电气试验规范进行试验或不合格； D052、发电厂、变电站进线开关以及主要油开关漏油、气体开关漏气、主要变压器漏油严重，（其中一项不合格的）； D053、架空线路杆塔倾斜超过规定值，影响线路安全运行的； D054、架空线路杆塔、水泥杆未采取有效防止倾斜、倒塌、锈蚀措施； D055、变电站直流系统不符合规程要求或容量不足； D056、机械设备转动部位无防护装置或防护装置失效； D057、机电设备严重带病运转； D058、机电设备无保护接地或保护接地不合格、失效的； D059、电气设备未按规定安装防雷设施或防雷设施未按规定检测； D060、备用主设备起不到备用作用的；
D061、要害部位未按规定配备 24 小时专人值班，以及值班人员未经培训合格持证上岗； D062、存放放射物品的库房未按规定设置警示标志、安装防盗设施或安全设施损坏未及时修
复的，以及未填写每日巡查记录； D063、宾馆、饭店、商场、超市、学校、医院、公共娱乐场所等人员密集场所未经消防安全
检查或检查不合格，擅自开业、经营和投入使用的； D064、爆炸器材库没有公安机关核发的储存、使用许可证； D065、火药库储存火药容量超过核定储量、品种； D066、在严禁烟火区内未经审批擅自动用明火作业； D067、擅自关闭自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等建筑消防设施，以及设备设施损坏 出现故障无法正常运转和使用的； D068、违章停用消防供水，改变或停止消防供电； D069、要害部位“三铁一器”达不到齐全有效； D070、爆炸物品保管员未实行“双人双锁”制度； D071、爆破器材库帐、卡、物不相符； D072、未按规定办理《爆炸物品运输证》或未按指定的路线行驶； D073、生产、购买、使用、运输、储存危险物品不符合规定； D074、施工用电外防护距离不够； D075、基建施工未制定安全管理目标或未进行目标分解和落实； D076、基建施工脚手架无施工方案，或高度超过规范规定无设计计算书或未经审批；
D077、基建施工脚手板不满铺，材质不符合要求，脚手架外侧未设置密目或安全网，安全网 间不严密；
D078、高度超过 5 米（含 5 米）的脚手架的架设严重不合格，吊篮保险装置失效，吊篮内作业 人员未系安全带，（其中一项不合格的）；
D079、未制定各种安全技术操作规程； D080、未制定本单位检查标准及考核办法； D081、未制定本单位及季度安全工作安排； D082、车辆公私倒挂，私自动用、外借、变卖车辆，使用报废车辆； D083、车辆带病行驶发生机械故障或事故影响生产的； D084、铁路信号设备、通讯设备不完好、运行不正常、保养维护不及时或不到位； D085、危险化学品从业单位作业场所安全设施、设备设置不全； D086、化工场所电气设备、安全设施的选用不符合行业规范；
D087、有火灾、爆炸可能的工艺装置上未设置超温、超压等监测仪表、报警和安全连锁装置，或不能正常使用； D088、危险化学品运输单位驾驶人员、装卸人员和押运人员未经资质认证，擅自从业； D089、施工现场配电箱在无人的情况下未上锁；
四、凡查出下列问题之一，每项扣 4 分 D090、选用未经国家产品质量认证和未经国家消防产品质量检测中心检测合格的消防产品； D091、需要消防电气检测的部位和场所未按规定进行消防安全电气检测； D092、消防重点单位和部位，未按规定建立健全八种消防登记、十二种管理制度以及按要求
执行每日安全巡视检查制度； D093、仓库、库房、堆场等物资存储场所以及其它物品临时存放地，未按规定的高度、数量、间距、性质等消防安全要求摆放和堆垛物品； D094、各种输油、输气、输电的管道和线路，未按规定设计、安装、敷设、连接，不符合消
防安全要求； D095、特种作业人员或要害岗位人员无证上岗； D096、要害部位临时施工人员未按规定进行培训办理临时要害证，进入要害部位的； D097、爆破器材的领用、消耗和退库，爆破员、保管员、安全员未认真执行跟踪卡进行管理 的； D098、基建施工架体与建筑结构拉结不符合规定要求，（不按规定设置剪力撑的、作业层下
无平网、未系保险绳或无其它措施防护的）；
D099、基建施工深度超过 2 米的基坑无临边防护措施，基槽开挖边坡不符合安全要求； D0100、基建施工脚手架基础不平、不实、无垫木，或底部不加扫地杆；
D101、高度不超过 5 米的脚手架的架设严重不合格，吊篮制作不符合要求，吊篮抗倾覆装置 不符合要求； D102、安全网不合格，工程外侧未用密目网封闭； D103、施工现场提升设备限位装置失效； D104、化工场所所属设备安全附件和连锁装置不能正常使用； D105、较大系统开（停）车未编制开（停）车方案和应急事故救援预案； D106、可燃气体防空管出口未设置阻火器或设置安装不符合规范； D107、输送管道上防止易燃、易爆物质窜入的阻断设施不完备或失效； D108、未按规定安装仪器、仪表；
D109、安全责任制未签订或落实不到位； D110、安全管理职责不清，不能明确责任的； D111、铁路梁、拱、墩、台修补不及时，有损伤、裂缝影响安全； D112、燃气站、管网未按规定监测、巡检； D113、架空线路和导线有灯笼松股、破股、断股、扭伤等超过规程允许范围的； D114、电气操作未按规定执行电气“两票”的；
D115、电力系统未按规定开展反事故演习或无记录；
D116、6KV 及以上架空线路发现隐患未及时进行汇报和处理的；
五、凡查出下列问题之一，每项扣 2 分 D117、施工现场低压总配电点进线开关未装设漏电开关的； D118、施工现场提升设备所属附件不完好； D119、锅炉除氧器失效；
D120、锅炉正压燃烧； D121、断路器、刀闸等电气设备开断容量不能满足系统断路容量的要求； D122、供电设备的“五防”不起作用的； D123、继电保护未按规定整定或整定值与计算不符的； D124、电气“两票”填写内容不符合《电业安全工作规程》有关规定或一张工作票、操作票
不合格的； D125、防雷设施接地导线不规范或接地电阻不符合要求； D126、约时停送电未造成事故的；
D127、擅自圈占、埋压、损坏、挪用、拆除地下消火栓、水泵结合器、疏散设施、灭火器材 等消防设施；
D128、要害部位未按规定进行检测或检测不合格的； D129、重点工程得不到“五落实”的； D130、有可燃气体、有毒气体等可能泄漏扩散的地方，未设置气体浓度监测、报警器，或不 能正常使用；
D131、自动控制系统未并行设置手动控制系统； D132、危险化学品容器未经质检部门定期检查； D133、化工场所设备、管道防静电措施不规范； D134、化工场所有瞬间超压爆炸可能的设备上未装防爆膜； D135、剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品记录不全； D136、轨道连接零部件缺少或不完好； D137、钢轨轨缝大于构造轨缝或有连续 3 个以上瞎缝； D138、钢轨接头处枕轨失效数量超出标准要求； D139、机车车体及走行各部件不完好； D140、铁路、道口护坑、栏杆、通讯、照明不齐全或不可靠； D141、整备机车燃油低于 1500 升； D142、机车附属设备油质、油量不符合规定要求； D143、机车油、水系统渗漏严重； D144、机车辅助传动装置运转不灵活； D145、机车电气设备不完好，影响机车正常运行； D146、机车空压机及空气制动装置不完好，动作不可靠； D147、机车钢轨接头轨面或内错牙在 2 毫米以上； D148、重大危险源无监控措施或现场无应急预案； D149、高空作业，地面未进行监护的； D150、高空作业上下抛掷物件的； D151、高空作业人员未系安全带；
六、凡查出下列问题之一，每项扣 1 分 D152、机车所安装胶管有腐蚀、老化、剥离现象； D153、机车带电导线与机座或其它设备间有摩擦和挤压现象；
D154、机车蓄电池各连接板、极柱及螺栓表面有腐蚀现象； D155、柴油机有漏油、水、烟现象； D156、柴油机供油拉杆、支架、滑轮、夹头销不完好，或动作不灵活； D157、柴油机各限压阀调整不准确； D158、锅炉房水泵、水管、阀门漏水严重； D159、锅炉风机、炉排运行有振动、卡阻、异响等； D160、锅炉房蒸汽往复泵未定期试动、失效； D161、主要设备未在正常允许参数范围内运行；
D162、机电设备和机房内可能危及人身安全的部位和场所，未设防护栏、防护罩或盖板； D163、配电工未戴绝缘用具和验电笔而进行作业的； D164、电气设备导线、接头出现虚接，接头变形；
D165、配电设备无编号或编号不统一； D166、室外变压器瓦斯继电器没有采取有效的防雨措施，继电器引出二次电缆、压力释放装
置引出电缆至主变保护屏之间经过中间端子盒，或二次电缆有接头； D167、现场设备七漏现象严重（漏水、漏风、漏电、漏煤、漏灰、漏汽、漏油），有其中之 一的； D168、现场设备保温不齐全；
D169、要害部位无防盗报警器或不能正常使用； D170、专职防火员未经批准擅自调整和变动； D171、一般防火部位未按规定配置灭火器材或失效的； D172、基建施工现场围挡材料不坚固、不稳定； D173、施工现场无急救措施和急救器材； D174、物料距坑边过近，坑壁支护不符合设计要求； D175、起吊用具，如吊梁、吊钩、绳等损坏或变形； D176、铁路线路、道口等标志缺少，位置不当或字迹不清； D177、铁路桥面人行道、避车台、吊栏步板短缺，不清洁，堆放有杂物； D178、道床翻泥浆、肩宽不足、不饱满、杂草多； D179、路基侧沟未及时疏通，影响排水； D180、铁路隧道仰坡周围排水、截水设施不畅通，隧道内外防排水设施不完整； D181、铁路隧道内照明、通风设施不符合规定，水沟和电缆槽盖板缺少； D182、重大危险源档案不全；
D183、对本单位没有按规定进行月度检查及考核； D184、自查隐患未按规定时间进行整改的； D185、危险化学品安全保护设施未定期检测；
七、凡查出下列问题之一，每条扣 30 元
D186、变电站控制室、配电室电缆室、电缆夹层、箱式变电站、高低压电缆沟等场所堆放有 易燃杂物的； D187、低压线路、配电装置、路灯等照明器材接线有明线头，没有采取防触电设施的； D188、电气设备或刀闸的保险用其它材料替代；
D189、电缆、导线有老化、龟裂现象； D190、架空线路杆塔、横担、变电站构架、避雷针锈蚀严重； D191、架空线路、电气设备无走向标示牌及双重标志名称编号的； D192、开关、刀闸实际位置与指示牌、指示灯、综合自动化保护、模块、后台机显示不一致； D193、变压器、断路器、互感器、发电设备等充油设备油位、气体断路器压力表指示不正确；
D194、未经审批，违章使用电炉、火炉、电热器具； D195、未严格执行落实“要害部位”六种登记或登记不规范的； D196、火药库储存火药核定储量未挂标志牌； D197、火药库内码放不符合规定； D198、爆破器材出、入库检查登记制度不健全不规范； D199、要害场所或禁火区内有烟头；
D200、安全通道放置障碍物件的；危险化学品单位从业人员未按时进行培训或培训内容不全 面；
D201、危险化学品生产、储存和使用场所未设置通讯、报警装置，或不能正常使用； D202、危险化学品施工作业未按要求办理安全作业票证，或安全票证未按要求使用； D203、机动车辆进入易燃、易爆区域未配装阻火器或采取其它安全措施； D204、工业下水出口未做水封井和设置切断阀； D205、有毒、有害物质的工艺设备和管道有跑、冒、滴、漏现象； D206、易燃、易爆场所使用易撞击产生火花的工具； D207、易燃、易爆场所穿着化纤织物工作服和带铁钉鞋子； D208、危险化学品、爆破物品有关记录或手续不规范； D209、危险部位未按规定设置安全设施或警示牌及安全设施损坏的； D210、安全通道放置障碍物件的； D211、施工现场电箱下引出线混乱； D212、电箱无门、无锁、无防雨措施的； D213、施工现场脚手架架设不符合规范； D214、施工现场基坑坑内排水不畅，坑内人员作业不安全，坑边无防护； D215、施工现场模板立柱支撑不符合要求，模板拆除或堆放不安全； D216、基建施工“三宝”、“四口”、“五临边”不符合要求；
D217、施工现场无保暖及防煤气中毒措施，危险之处无警示，消防器材配置不符合要求，无 防尘、防噪措施；
D218、施工用电违反“一机、一闸、一箱、一漏”规定，电箱闸具损坏，电箱引出线混乱，D219、起吊用具、吊梁、吊钩、绳、导线不完好，无定期维护记录； D220、施工现场探头板或钢管立杆未采用搭接； D221、现场设备发现有轮无罩、轴无套、孔无帽、沟无盖、台无栏、危险部位无明显警示标 志，（有其中之一的）； D222、现场设备无标志、介质无流向； D223、现场设备、设施不完好； D224、各种仪器、仪表未定期校验或无合格证的； D225、各种减速器有渗油现象； D226、各种管线布置混乱；
D227、没有按规定向上级业务部门汇报本月度、季度小结； D238、未办理临时工上岗手续或手续不全； D229、未按规定穿戴劳保用品进行作业的； D230、值班人员脱岗、睡觉，未造成事故的； D231、现场有关制度、规程未建立或不健全，资料、记录不齐全、不真实的； D232、辖区内交通设施有短缺、丢失、损坏或有违章占道妨碍交通的； D233、矿区内及作业现场违章停放车辆； D234、锅炉房循环泵、除渣机、上煤机运行不正常；
D235、防火、防雷、防风、防雨、防冻、防腐设施不完好； D236、消防控制室值班人员不熟悉设备技术性能和操作规程
八、现场查出的隐患，以上条款未明确规定时，可比照相应标准进行处罚
煤矿安全督察小分队管理规定
为认真落实矿下达的2011年工作任务及2011年安全工作重点，加强对全矿井人员及全矿各岗位工种和区队干部的监督检查，使其正确行使指挥、组织、管理职能，确保顺利实现安全生产，经矿务会研究，就进一步加强安全督查小分队的管理作如下规定:
一、组织机构
矿成立矿长为组长，抽一名科室负责人同志任安全督查小分队领导组组长,负责对安全督查小分队的组织领导和管理。
二、小分队人员配备
在各级管理人员中抽出一批热爱安全工作，思想进步，工作态度端正，责任心强，敢于负责的优秀管理人员组成安全督查小分队。
三、工作职责及权利
安全督查小分队代表矿领导行使监督检查职能，并行使以下职权：
1、下井前到信息办领取当日矿下发的三定表，按照三定表所筛出的隐患及整改时间，进行验收，到期未整改的，每条追究单位负责人100元，队长100元，填入信息办三违罚款登记本。未处理隐患转入三定表，直至隐患闭环为止。
2、有权对全矿所有下井人员及各岗位工种的劳动纪律执行情况进行监督检查，发现睡岗、脱岗的(瓦检员、安检员、电工及各岗位工)，有权进行处罚。
2、有权进入井上下任何一个施工作业场所进行安全检查。
3、有权制止任何违章指挥、违章作业、•违反劳动纪律的行为，对其行使按规定罚款的权力，并可提出其它处理建议。
4、对存在的安全隐患有权进行监督处理，•隐患未排除前，有权制止现场人员停止与处理隐患无关的工作。
5、有权制止任何单位和个人无措施施工。
6、在有可能发生事故危险时，•有权指挥现场处理或令其停止作业撤到安全地点，督查人员必须顶在现场，直至隐患处理完毕后，方可离开现场，否则对督查人员罚款100元。
7、在不符合《作业规程》要求及工程质量严重低劣时，有权停头停面，汇报信息办及调度室，调度员做好登记，进行处罚。督查人员必须顶在现场，直至隐患处理完毕后，方可离开现场，否则对督查人员罚款100元。
8、对安全工作做出突出贡献的先进个人有权建议奖励。
9、对不支持安全工作的现场管理干部，•有权提出处理建议，并将其不抓安全工作的行为汇报给矿领导;因履行职责受到刁难或打击报复时，有权自卫和上告，由此引起的后果，由矿负责协调处理，情节严重的移交司法机关。
五、有关规定与奖罚
1、小分队成员必须服从矿领导及组长的安排，•严格着装上岗，认真履行职责。
2、小分队人员因故不能上岗，应写出书面请假条，•经经组长签字后方可休班;对无故不能按时上岗履行职责的小分队成员，将每次给予50元罚款;对不服从管理、情节严重的人员，一律停止工作，待岗学习。
3、小分队所查当班施工场所及检查路线中每发生1人次轻伤，罚当班组长100元，小组成员各50元;•出现1人次重伤或二级非伤亡事故罚当班组长200元，•小组成员各100元。
4、每次入井应去不同地点。
5、对查出重大安全隐患的小组和个人矿将给予重奖。
六、组织保证
安全督查小分队是我矿安全生产管理成功的组织形式和有效的运行机制，是落实科室管理职能，实现安全生产的重要管理体系，为保证其正常运行、有效发挥职能作用，特订如下制度：
1、安全督查小分队成员认真学习安全生产管理条例和有关规定，正确掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及有关安全生产的法律、法规，努力提高自身素质和业务保安能力。
2、各单位要积极配合，•认真落实整改小分队提出的各类安全隐患，禁止无理阻挠小分队的监督检查职能。
3、安全督查小分队工作正常运行时，•各单位的业务保安责任制、各岗位工责任制和安全生产责任制不变。
6、信息办对小分队出勤、抓“三违”、•查隐患7天进行一次通报。
7、信息办负责“三违”的曝光、隐患整改的督促落实。
8、对小分队人员自身素质的提高，从下文之日起开始自学，不定期对全体成员进行安全知识测试，对达不到要求的要淘汰并进行处罚。
9、出现“吃、拿、卡、要”的，一律罚款200元，情节严重的一律调离工作岗位。
10、罚款严格安装矿2号文件及矿三违处罚规定执行，出现停头停面的给予区队500元---1000元罚款，区长200元，队长200元，当班安检员100元，班长100元.
第五篇：支教小分队策划
“五四”团日活动策划书
——河北第一支义务支教小分队
一、活动背景
“五四”象征着青春，“五四”象征着激情，“五四”象征着我们勇往直前，永不放弃。在“五四”青年节来临之际，我们特开展“五四”团日活动，组织河北省第一支义务支教小分队深入中学进行教育和宣传工作。
二、活动目的1、协助学校加强学生的教育工作。
2、增强大学生履行义务的意识，提高大学生的思想水平。
3、锻炼大学生的语言组织及人际沟通能力，为师范类学生未来找
工作增加筹码。
三、活动时间
2012年5月
活动内容
1、室外教育：在教室外摆桌子，做板子，宣传五四，并做互动，让同学们把自己学习中存在的问题填在表格里，并针对问题比较多的方面现场解答。利用体育课的时间给同学们讲解篮球知识。
2、室内：利用自习课的时间给同学们分享一下自己的学习经验与
学习方法，并把问题比较集中的方面做出解答。并且有五四相关视频（比如果树9301），给他们放放。
3、问卷调查：调查一下同学们对支教的认识，并且提出意见和建
议。
4、与学校保持联系，把支教做成常态化。
5、最后合影留念。
四、宣传工作
1、支教期间，在支教学校大厅、门口等重要位置挂上条幅，做好活动宣传工作。在学校周围及校园内发放相关传单。
2、与相关网站，报纸，电台，电视台等媒体联系好，并把活动总结草稿和宣传材料提前打好，以及采集支教期间的图片、视频等资料，争取在活动过后的最短时间内能报道出去。
五、前期准备
1、准备团旗、团徽每人一枚、相机1到2部、电脑一台、条幅两条、宣传板上的内容、表格（包括问卷调查和集中问题）、笔、传单。
2、水、食物等（由后勤负责）
六、后期工作
1、与支教学校建立联系平台。
2、通过媒体把活动宣传出去。
七、职责分工
宣传部：负责前期和后期的宣传工作以及室外教育工作。主干部：负责室内教育工作。
后勤部：负责后勤工作。
文秘部：负责宣传稿和新闻稿的撰写、活动照片的采集、DV的剪辑
工作。
主管部：所有班委，届时分配监督工作。
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