佳木斯北方水泥有限公司东风分公司信息公示

第一篇：佳木斯北方水泥有限公司东风分公司信息公示

佳木斯北方水泥有限公司东风分公司信息公示

一、基础信息

单位名称；佳木斯北方水泥有限公司东风分公司 组织机构代码；***722 法定代表人；刘大鹏

生产地址；佳木斯市东风区长安路1218号 联系人；李旭

电话；*** 生产经营产品；P.032.5R-P.O42.5-P.O52.5强度等级普通硅酸盐水泥 设计产能；年产100万吨水泥

二、排放信息

1、主要污染物；工业粉尘

2、排放口数量：2个，分别为水泥生产线；立磨生产线。

3、排放浓度；水泥生产线颗粒物浓度每立方20毫克。立磨生产线每立方30毫克

4、工业粉尘年排放总量15.96t/a

5、烟粉尘均达标排放

三、防治污染设施的建设和运行情况

1、粉尘治理设施建设情况

我公司属于水泥粉磨站生产企业，产生的主要大气污染物为粉尘，由生产工艺流程图可知，其排放点主要分布在水泥磨、包装机等处，均安装了布袋式收尘器34台套环保投资480万元，并运行良好。

2、噪声治理设施建设情况

2.1、破碎机、磨机、空压机等设备基础采用隔震、减震、降噪材料措施。2.2强噪声源车间采用封闭式厂房。

同时，设备选型上选用低噪声设备，厂院四周种有许多树木，粉磨生产线均采用基础减震，封闭围护等措施减震、降噪。

3、水污染治理措施情况

生产用水作为冷却水循环使用，不产生工艺废水，生活废水经过粪池处理后，排入污水处理厂。厂区修建排水沟和一个200立方水池，以便对降雨初期产生的地表径流及消防用水通过排水沟收集进入水池，防止将污染物带入松花江水体。

4、固体废物治理情况

工业固废主要是有一台0.5吨型煤取暖锅炉，每年产生200吨炉渣，全部回用到水泥生产工艺过程中，工业固废全部综合利用，利用率100%。

四、建设项目环境评价审批、验收等情况

我公司在2008年4月通过了建设项目环境影响报告，并在2008年9月15日得到佳木斯市环保局佳环建审（2008）047号审批意见的复函。在2009年得到黑龙江工业和信息化委员，（2009）171号关于关于佳木斯鸿基集团有限公司佳木斯分公司年产100万吨水泥粉磨站生产线异地技术改造项目核准的批复。并在2010年10月通过佳木斯市环保局佳环验（2010）29号关于北方水泥有限公司东风分公司百万吨水泥粉磨生产线迁建项目环境保护验收意见的函。

五、环境事件应急预案和重污染天气应急预案

5.1 东风分公司环境突发事件应急预案

根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律法规、国家标准为依据，正确应对突发性环境污染、生态破坏等原因造成的局部或区域环境污染事帮，确保事故发生时能快速有效的进行现场应处理、处置，保护厂区及周边环境、居住区人民的生命、财产安全，防止突发性环境污染事故发生，制度适合本厂区的环境污染事故应急预案。

一、指导思想

应急救援预案的指导思想：体现以人为本，一旦发生突发事故，能以最快的速度，最快的效能，有序地实施救援，最大限度减少对环境的影响。

二、应急预案适用范围

本厂区突发环境污染事故，包括废水、废气、危险废物事故排放等对河水造成污染、对当地大气环境造成污染、对厂区员工或周围居民的生命可能造成重大环境污染事故。本预案适用于在本厂区范围内人或不可抗力造成的废水、废气、固废（包括危险废物）、破坏事件、因自然灾害造成的危急人体健康的环境污染事故等。

三、危险辨实与评估

厂区如发生环境污染事故，从物质的属性下分主要有污水、大气。从事故的类型分主要有危险品泄漏、火灾、废水事故排放、大气事故排放等。

最易发生环境污染事故的重点区域。人的操作失误、防护不力、管理措施不到位和工作场所的设备设施存在隐患是造成事故发生的主要原因。

四、指挥机构、职责和分工

（一）指挥机构

１、专项指挥部：组建一个针对环境污染事故的专项指挥机构。２、现场指挥机构：机构内含现场的指挥机构，负责环境污染事故应急指挥工作。总指挥：关大伟 副总指挥：龚萍

成员：宋秀涛、李长海、杨华山、王力、董书传、杨丰利、凌兴武、郝静华、张振波、３、日常应急救援办公室：负责应急救援的日常工作。

组长：宋秀涛

成员：李长春、刘慧婷、蔡玉梅

４、办公室：协助事故报警及事故处理工作，包括保卫治安、医疗、消防、物质供应等。组长；李旭

成员：韩继庭、姜成华、崔俊彪 ５、应急救援专家组织 ６、根据发生事故的特点，组建应急救援专家组，由应急处理工作领导小组办公室负责组建。组长：关大伟

成员：龚萍、李长海、杨华山

（二）指挥机构职责

负责“预案”的制定、修订；组建应急救援专业队伍，组织实施和演练；检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

发生重大事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；组织指挥救援队伍实施救援行动；向上级汇报和向友邦单位，通报事故情况。必要时向有关单位发出救援请求，组织事故调查，总结应急救援经验教训。

（三）成员分工

专项指挥部总指挥：组织指挥厂区的应急救援。

办公室：协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作；负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作；负责现场医疗事故指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送工作。负责抢险救援物资的供应和运输工作。

日常应急救援办公室：现场及有害物资扩散区域内的洗消、监测工作；必要时代表指挥部对外发布有关信息。

其他人员：负责维持事故现场稳定，对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。

五、风险防范措施

对已确定的危险目标，根据其可能导致事故的途经，采取针对性的预防措施，避免事故发生。各种预防措施必须建立责任制，落实到部门和个人。一旦发生突发情况时，尽力降低危害的程度。

（一）化学品制度的管理措施

１、储于钢瓶内的压缩气体、液化气体或加压溶解的气体受热膨胀，压力升高，能使钢瓶爆炸。

２、有些压缩气体和液化气体相互接触后会发生化学反应引起燃烧爆炸。

３、压缩气体和液化气体除具有爆炸性外，还具有易燃性、爆炸或中毒等事故。

（二）废水事故排放的风险防范措施

本人污水由专门管理人员进行沟通和解决。

１、建立安全生产责任制，落实安全责任人。

２、实行安全生产检查制度，并严格执行。

３、做好劳动保护器具的放置和管理工作。

４、做好安全防护设施管理工作，持续进行安全生产和安全培训。

六、事故应急措施

１、废水事故排放应急措施：紧急停电时若出现废水系统的供电模块故障，单靠废水调节池的调节容量来缓冲整个厂区产生的废水风险是很大的，利用备用的发电设备应急使用。

２、监测系统发现废水水质异常：发现时必须加大对废水排放品的监测频率，及时查找事故发生原因并排除。

七、事故处置程序

一旦发生环境污染事故，应立即将事故情况上报办公室、生产部。报告内容为事故发生的时间、地点、单位、事故的简要情况、污染源种类、数量、性质、伤亡人数等等。初步估计的直接经济损失和已采取的应急措施等。

根据专项指挥部总指挥的指令，立即组建现场救援组，明确成员及现场组长和副组长，并在第一时间赶到现场。

专家组接到命令后，立即赶到现场，根据污染源种类、数量、性质为事故处理提供必要的技术指导，防止事故的扩大蔓延，防止二次危害的发生。要对现场的重要物资和设备等进行安全转移。

（一）现场污染控制

1、立即采取有效措施，切断污染源，隔离污染区，防止污染扩散。

2、及时通报和疏散可能受到污染危害的人员并参与对危害人员的救治。

（二）现场调查与报告

1、污染事故现场勘察和技术调查取证。

2、环境监测：一般要求水污染在4月时内，气污染在2小时内定性检测出污染物的种类及其可能的危害。24小时内定量检测出污染物的浓度、污染的程度和范围，发出检测报告。并采取污染跟踪监测，直到污染事故处理完毕，污染警报消除。

八、现场保护

厂区内必须保护事故现场，参加救援抢救的每个人要严格保护事故现场，确因抢险需要移动现场物件时，必须作出标志、拍照、详细记录和绘制现场图，并妥善保存现场主要痕迹、物证等。

九、应急保障

保证事故应急救援所需要经费充足、通信保障、物资保障、宣传和培训等。加大对环境保护的宣传力度，培养一批训练有素、有责任心的专业人士。

十、预案管理与更新

随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或应急资源发生变化，或者应急过程中发现存在的问题和出现的新情况，应及时修改预案。其中应急设备：

1、吊车LQ50 1台

2、铲车 50 2台

3、灭火器 40个

4、防火锹 38个

5、防护水桶 30个

6、钢丝钳子 10把

7、水车 WK-20 2台

8、防火镐头 20把

9、气割（氧气乙炔）4套

10、焊机 5台

5.2佳木斯北方水泥有限公司重污染天气应急响应操作方案

一、编制目的

为建立健全我公司重污染天气应急响应机制，提高我公司全体员工对重污染天气的预防、预警和应对能力，及时有效应对重污染天气，最大限度降低对大气的污染，维护社会稳定，保障市民生命健康和财产安全，保护环境，促进社会全面、协调、可持续发展，制订本方案。

二、编制依据

《中华人民共和国环境保护法》(1989)《中华人民共和国大气污染防治法》(2000)《中华人民共和国气象法》(2000)《中华人民共和国突发事件应对法》(2007)《突发环境事件应急预案管理暂行办法》(2010)及其他现行相关法律、法规、规章制度等。

三、适用范围

本方案适用于我公司区域内的重污染天气及区域外发生的可能波及到我公司的重污染天气应对工作。

四、工作原则

坚持以人为本、预防为主，统一领导，科学预警、及时响应，部门联动、全员参与。

五、组织机构和职责

1、领导小组组成和职责

根据佳木斯市环境保护局的要求，我公司成立了重污染天气应对工作领导小组(简称“领导小组”)。主要职责：负责统一组织、协调重污染天气应对工作。组 长：总经理担任

副组长：由分管环境保护工作的副总经理担任。

成 员：各成员企业负责人、生产技术部、行政人事部、财务部、采购部等

2、领导小组办公室

领导小组办公室主任由分管环境保护的副总经理担任。地点设置在生产技术部，作为重污染天气应对的日常工作机构。主要职责：负责贯彻领导小组的批示和部署重污染天气采取的应急响应措施。

六、预警分级

预警划分为四个等级，由低到高顺序依次为蓝色（IV级）预警、黄色（III级）预警、橙色（II级）预警、红色（I级）预警。根据事态的发展情况和采取措施的效果，预警级别可以提升、降低或解除预警。

1、蓝色（IV级）预警：

经预测，本市未来一天将发生200＜（AQI）环境质量指数＜500时；

2、黄色（III级）预警：

(1)经预测，将连续三天发生200＜AQI≤300时；或未来三天将交替发生200＜AQI≤300或300＜AQI＜500时；

(2)收到重污染天气应急指挥机构通报，我公司将连续三天发生200＜AQI≤300时;或未来三天将交替发生200＜AQI≤300或300＜AQI＜500时；

3、橙色（II级）预警：

(1)经预测，本市将连续三天发生300＜AQI＜500时；

(2)收到重污染天气应急指挥机构通报，我公司将连续三天发生300＜AQI＜500时；

(3)重污染天气应急指挥机构发布全省或本市所在区域橙色（II级）预警时。

4、红色（I级）预警：

(1)经预测，本市未来一天将发生AQI≥500时；(2)收到重污染天气应急指挥机构通报，我公司未来一天将发生AQI≥500时；(3)重污染天气应急指挥机构发布全省或本市所在区域红色（I级）预警时。

七、应急响应措施

1、蓝色（IV级）应急措施

（1）确保三分之一的员工乘坐公共或低碳交通工具上下班，减少机动车上路行驶；

（2）现场洒水降尘频次为2次/天，加强施扬尘管理；（4）增加道路清扫保洁频次，减少厂内交通扬尘污染；（5）生产车间控制污染工序生产，减少大气污染物排放；

2、黄色（Ⅲ级）应急措施

在执行蓝色（IV级）响应措施的基础上，还应采取以下措施。（1）确保40%的员工不开机动车上下班；（2）建议员工尽量减少能源消耗，空调冬季调低2-4摄氏度、夏季温度调高2-4摄氏度；

（3）及时安排生产计划，减少生产任务的20%并积极配合市政府的预警措施，减少20%单位公车外出的派遣。对厂区内地面洒水的频次增加为3次/天。

3、橙色（Ⅱ级）应急措施

在执行黄色（Ⅲ级）应急措施的基础上，还应采取以下措施。（1）确保80%的员工不开机动车上下班；

（2）及时安排生产计划，减少生产任务的30%并积极配合市政府的预警措施，减少30%单位公车外出的派遣；

4、红色（Ⅰ级）应急措施

在执行橙色（Ⅱ级）应急措施的基础上，还应采取以下措施。（1）严格禁止员工驾驶机动车上下班；

（2）及时安排生产计划，减少生产任务的50%并积极配合市政府的预警措施，减少50%单位公车外出的派遣；

（3）销售部不安排物流公司进行货物的发放。

八、应急终止

1、应急终止的条件

接收到市政府发送的重污染天气解除预警通知的同时终止应急响应。

2、应急终止的程序

（1）领导小组确认了终止时间，并报总经理批准。

（2）经总经理批准后领导小组下达应急终止命令，并及时向全公司公布。

九、总结评估

1、重污染天气的调查分析与后果评估

由副总经理、生产主管、办公室主任、物资主管、销售主管等部门负责人组织实施应急的总结评价工作。评价的基本依据：

一、环境应急过程记录；

二、各成员单位应急措施的总结报告；

三、应急措施的实际效果等；得出的主要结论应涵盖以下内容：一是事件等级；二是应急总任务及部分任务完成情况；三是是否符合保护环境的总要求；四是采取的重要防护措施与方法是否得当；五是环境应急的规模、环境应急程度与速度是否与任务相适应；六是环境应急处置中对利益与代价、风险、困难关系的处理是否科学合理；七是应急预案的修订建议及需要得出的其他结论等。

2、奖励与责任追究 公司对在应急响应工作中做出突出贡献的先进集体和个人，应当予以表彰、奖励； 对在应急事件的预防、报告、调查、控制和应急处置过程中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者失职、渎职，以及其他违规违纪行为的人员，依法给予批评和罚款处分。

十、预案管理（1）预案宣传。生产技术部、行政人事部应充分利用报刊栏，加强预案以及重污染天气应急法律、法规和预防、避险、自救、互救常识的宣传，及时、准确发布重污染天气事件有关信息，正确引导舆论。（2）预案培训。

生产技术部应建立健全重污染天气应急预案培训制度，根据应急预案职责分工，制定培训计划，明确培训内容与时间，并对培训效果进行考核，确保培训规范有序进行。

（3）预案演练。

经常出现重污染天气，生产技术部可以把实际执行预案的情况作为演练，演练后应及时进行总结评估，提出相关程序、措施的改进建议。（4）预案修订。

有下列情形之一的，应当及时进行修订：

一、重污染天气应急指挥机构及其职责发生重大调整的；

二、依据的法律、行政法规、规章等发生变化的；

三、重污染天气应急领导机构经采纳的员工意见认为应当修订的内容和方法等其他情况。

六、自行监测方案和年度环境情况报告

6.1佳木斯北方水泥有限公司东风分公司环保工作情况汇报

尊敬的各位参加环保核查工作的领导及专家，大家好！欢迎来到东风分公司检查指导工作！

现将佳木斯北方水泥东风分公司环保工作情况汇报如下，请各位领导、专家审议并提出宝贵意见。

一、企业概况

佳木斯北方水泥有限公司东风分公司是佳木斯北方水泥下属的分公司，成立于2009年9月16日，位于东风区长安路东段污水处理厂西侧。

年产水泥100万吨，2010年6月份新建的年产30万吨的矿渣立磨于2011年3月份投入试生产。

佳木斯北方水泥东风分公司现有员工183人，厂区占地面积9.9万㎡，公司现有两台Ø3.2*13m水泥粉磨生产线；一台Ø3.2*4m矿渣立磨生产线。水泥生产线于2010年10月10日正式通过佳木斯市环境保护局竣工验收，正式投入生产。矿渣立磨生产线正在试生产。主要产品为复合P.C32.5、P.O42.5、P.O52.5强度等级普通硅酸盐水泥和95级矿渣粉。东风分公司秉承中国建材“善用资源，服务建设”的理念，坚持管理创新，深入落实“三五”管理模式，稳步提高经济效益，大力发展循环经济，着力抓好节能减排和环境保护，建设先进水平的花园式工厂，认真履行好社会责任，实现双赢和多方共赢。

二、环保管理工作情况

在佳木斯北方水泥有限公司领导下，东风分公司高度重视环保设施及环保设备的投入，制定严格的考核制度，加强环保过程的控制与管理，高度重视企业的美化、绿化、亮化工作。

1、建立健全环保工作组织机构

2009年10月生产以来，公司成立了专职环保工作职能部门，成立经理为组长，生产经理为副组长的环保领导小组，设定了专职环保科，科室人员共有10人，分管公司的全部的收尘设备及无组织排放的管理。按照管理职责，有效开展环保工作，每天巡查厂区内所有收尘器的运行状态，针对各个问题拿出整改方案，彻底根治环境治理工作。

2、加强环保设施的管理，确保收尘器的收尘效率99%以上

东风分公司水泥生产线共有袋式收尘器35台，矿渣粉生产线共有布袋式收尘器5台，这些设备都有专职的看护人员，制定岗位责任制并严格落实、实施考核环保各项制度，收尘器有设备运行记录及维修记录，确保收尘器与主机同时运转，收尘效率达99%以上。

3、加强环保宣传与监管

为提高广大员工的环境保护国策意识，利用公司网站、《佳木斯北方人》报纸、宣传栏等多种形式进行环保宣传。通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了广大员工环境保护意识，提高了关心生产、生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。

在环保监管工作中，严格按照环保目标责任要求，结合部门职责和工作实际，抓重点，抓措施，强化监管，使各项环保目标指标落到了实处。生产中不断的投入资金对公司的环保设备、设施进行维护维修，保证了环保设施设备的稳定运行，环保设备运转率达到99%以上。

4、绿化厂区，美化公司环境

分公司十分重视企业的绿化工作，多年来始终坚持植树、培植草皮工作，企业的厂房周围已是绿树成荫。为了进一步绿化美化环境，公司组织员工进行了义务劳动，投资70多万对厂区内90%的空场地进行了绿化，安排专人养护。员工走进公司大门感到焕然一新，给人以花园式工厂的感觉。

5、采用先进收尘设备，对包装粉尘改造治理

公司进行了环保设备改造，包装车间粉尘治理。充分利用原有设备，安装改造一台HMC-80A收尘器并增加了三台回灰铰刀。为了解决压缩空气管线积水过多，影响全厂收尘效果问题，去年设入XJK-X02F型干燥器，有效解决了储气罐及压缩管线积水过多问题，大幅改善了生产环境。2010年用于环保设施、厂区绿化、美化、亮化、所投资金50多万元，2011年上半年投入环保建设资金20多万元，提高了环保设备装备水平。

主要环保工作在技术报告中已有论述，在此不再赘述。

在今后的工作中，我们要在上级环境部门的关心和支持下，强化环境治理，加强环保投入，确保收尘设备完好率100%。进一步加强员工的环保责任意识，让我们共同努力，为把东风分公司建成一个环境友好型、资源节约型、履行社会责任的新型现代化水泥企业而努力工作。

6.2佳木斯北方水泥有限公司 环保在线自行监测系统制度方案

一、各单位环保在线监测系统属环保设施，需由所在单位向当地环保管理部门提交验收申请报告，验收合格后，方可正式投入使用。

二、凡经鉴定验收合格的设施需由所在企业、单位设专业或兼职人员管理、巡检，建立健全必要的规章制度，严格执行操作规程，加强日常巡检和维护，作好运行和巡检记录。

三、凡因各种原因，需暂停运行环保设施时，必须先汇报所在单位安环部门，安环部门向当地环保管理部门、及上级公司主管部门提交报告后后方可停运。各单位在未进行停运请示的情况下，不得擅自关停在线监控系统。暂停运行结束后，须向所在地环保管理部门及公司上级管理单位提出复工报告。

四、严格环保设施汇报制度，环保设施主管单位向生产经营部汇报安全环保情况的同时，必须汇报环保设施的运行情况，严格执行调度指令，及时解决存在的问题。

五、凡已建成投入运营的环保设施，因设备本身原因而失去作用停运的，管理人员需在第一时间告知所在单位的安全环保管理部门，安全环保管理部门接到通知，确认情况后，需立刻联系运营公司进行维修，同时向当地环保部门报告，并做好记录。通知无果可联系上级主管部门予以协调。

六、在线监测房内需配备安全合格的配电设备配置稳压电源。应配备合格的灭火器材，安装完善的接地、防雷、防盗设施和给、排水设施。需安装空调，保证室内清洁，环境温度、相对湿度。

七、因设备本身原因而失去作用停运的，自停运之日起不得超过7天，在7天之内必须联系运行公司予以修复，否则环保部门将进行立案调查。

八、各单位不得擅自改动、改造、移动监控设备，私自改造、改变监控数据，违者环保部门将追究其法律责任。

第二篇：佳木斯北方水泥采石厂关于开展安全生产大检查的总结报告

佳木斯北方水泥采石厂关于开展安全生产

大检查的总结报告

县安委会 公司安全办：

全生产大检查活动已经圆满结束，在本次活动中，采石厂先组织员工认真学习县安委会关于全县安全生产大检查的文件，和中国建材关于安全生产的有关文件，全员更新观念深刻认识到安全是第一生产力的新的理念，加强安全监管力度，具体作法如下：

八月二日采石厂成立了本次活动的督查领导小组。组长：于宪石灰石矿长

副组长：张仁桦南公司安全办主任张成恩石灰石矿副矿长

赵金贵生产安全科科长

成员单位： 西山采石车间西山破碎车间东山采石车间东山破碎车间生产安全科

八月五日督查小组在组长于矿长的领导下，对采石厂的生产单位进行深入，细致的检查，首先对采石车间的安全管理现场调研，发现问题及时解决，对安全生产出谋划策。八月七日督查小组对采石车间的排土场进行检查排除隐患。

八月九日督查小组对破碎车间的安全管理现场调研发现

隐患及时整改。

八月十四日督查小组对采石厂的生产单位复查小古良好。东山西山有专职安全员，每天上山督查，生产单位有兼职安全员。

以上是采石厂在本次活动的具体作法。

采石厂2011年8月31日

第三篇：东风轻型商用车营销有限公司招聘信息

东风轻型商用车营销有限公司招聘信息

东风汽车公司，是中国卡车之王，世界知名的汽车产品制造商及销售商，是国资委直接监管的125家中央 企业之一，2010年商用车销量全球第一。东风汽车股份（DFAC）是1999年7月15日，由东风汽车公司独家发起，全面承担东风公司的LCV（轻型商 用车）事来，包括全系列轻型商用车及轻、中、重型动力的开发、设计、制造和销售业务。是中国最大的轻型商用车生产基地，位居中国上市公司100强第26 位，被评为中国十大诚信企业和全国百家最有竞争力的企业之一。

公司的愿景“中国汽车市场创新价值的领先者”

东风轻型商用 车营销有限公司与时俱进，引进台湾裕隆先进的营销管理理念，以建设“具有国际竞争能力的营销体系”为战略目标，全面提高东风品牌的竞争力和知名度，并藉此 树立汽车营销体系的新基准，带动整个汽车产业的健康发展，努力成为中国汽车市场创新价值的领先者是公司的发展愿望。

轻型商用车具有广阔的 发展空间，未来的载货车市场中，轻型载货车将占70%的份额。根据东风股份中期事业计划，到2014年，动力总成30万台，海外销售10万辆，整车销售 50万辆。东风轻型商用车营销有限公司主要负责东风凯普特、东风多利卡、东风福瑞卡三大品牌的营销服务管理，年销售收入达60亿元，年销量过13万台，位 居轻卡行业前三甲，并最终构建30万辆的营销平台。发展产生机遇，机遇创造舞台。

公司总部设在武汉，在北京、沈阳、济南、西安、郑州、长沙、广州、杭州、南京、上海、兰州等45个地区设有驻外机构，销售和服务网络覆盖全国三十一个省（市）、自治区。

公 司提倡“以人为本，人尽其才”，为各类员工提供相关培训，尤其注重对新员工的培养，为员工提供广阔的个人成长空间和完善的职业晋升机制。公司正处在迅猛发 展阶段，事业的发展亟需您的加盟，为东风轻型商用车的持续跨越施展您的才智，同时公司将为您提供广阔的发展空间及同行业极具竞争力的薪酬！现因发展需要，计划招聘一批2012届优秀毕业生来司工作。

第四篇：东风日产发动机分公司招聘信息

一、公司简介：

东风汽车有限公司东风日产发动机分公司，是以乘用车发动机为主营业务的非法人分支机构。发动机花都工厂占地39万平方米，在2006年初投入使用。发动机花都工厂包括铸造、加工和装配三大工艺车间及品质检查、设备保全、生产物流等各相关职能部门，总体生产能力达到80万台，员工1543人。2011年10月24日，60万台发动机郑州工厂奠基，这将是发动机制造版块的又一次里程碑式事业拓展。发动机生产工艺结合日产全球最新的发动机技术，组装日产具有环保特点的全球发动机，并向东风汽车有限公司乘用车公司在广州、襄樊、郑州等地的工厂提供产品，创造第一清洁的发动机生产基地。诚邀优秀学子加入这个活力四射的新团队，并肩共事。

二、招聘岗位要求如下：

专业要求：机电类、模具、数控、电气、汽车类、化工类

1.2012届大专学生，男性；

2.有体育类特长的学生不限专业；

3.时间安排：

11月10日 14：00～14：40企业宣讲，地点：T1126

14：40～16：40笔试（共通+专业）

11月11日 09：00～12：00 面试

现场宣布初步录用名单

4.入职报到时间：12月底

三、薪资待遇：

以上岗位，公司提供如下待遇：

1、安排至广州进行为期3-6个月的岗前培训，公司统一安排宿舍。

2、工作餐： 按出勤日，每月补贴200元左右。

3、薪 资： 年薪3-4万，奖金另计，加班费按劳动法规定支付。

4、转正后即签订3年劳动合同，可续签，并按郑州市政策办理社会保险，目前有养老、失业、工伤险、生育险，另享受商业意外伤害、商业医疗保险、住房公积金、企业年金（转正后）。单位地址： 河南省郑州市新经济开发区第八大街

联系人： 陈小姐 联系电话： 020-36861642 传真：020-36877050

望我院有意向的并符合条件的2012届毕业生到所在系报名，做好准备工作。具体事宜另行通知。

招生就业处

2011-11-03

第五篇：中海油(中国)有限公司天津分公司招聘信息

中海石油（中国）有限公司天津分公司招聘信息 公司简介

中海石油（中国）有限公司天津分公司隶属于中国海洋石油总公司，主要负责渤海海域油气资源勘探开发生产业务。现有员工近5000人，公司2012年销售收入超过千亿元。

渤海海域面积约7.4万平方公里，总资源量110亿吨；渤海油田矿区面积

4.5万平方公里，已发现三级石油地质储量50亿吨，其中探明30亿吨。

2010年至今，油气产量连续三年超过3000万方。目前，渤海油田在生产油田53个，拥有各类采油平台100多座，生产井总数约2100余口,FPSO 7条，陆地终端4个。

公司具有完善的HSE管理体系，安全管理水平在国际能源公司中达到较高水平，无重大安全事故、无重大人员伤亡事故、无重大环境污染事故，OSHA统计指标处于国际较高水平。

随着2010年油气产量跨越3000万方，渤海油田将进入全新的历史发展时期。油田远景规划到2020年力争油气产量超过4000万方，建成“海上大庆”！招聘单位：中海石油（中国）有限公司天津分公司

招聘范围：2014届毕业生

招聘要求：

一、专业及学历需求

大专学历专业需求：石油工程、机械、电气、仪表类相关专业；

二、基本要求

本科英语要求三级及其以上，专业素质好，原则性高，保密意识强，善与人沟通，有团队意识，责任心强。

三、简历及面试要求

简历中须含有简历、成绩单、英语、计算机等相关证书复印件。中海石油（中国）有限公司天津分公司2013年12月17日