第一篇：关于规范公司排班表规定的通知
关于规范公司排班表规定的通知
为严格落实公司管理制度，规范日常值班考勤报表，经讨论，决定对公司日常值班安排表作出如下要求：
一、公司各部统一使用公司指定的排班表格进行排班，不允许擅自更改表格版本。
二、表格内容填写要求：黑色、宋体、12号、加粗，逢周六、日单元格均用蓝色底纹进行填充。
三、公司执行每周一休制，原则上休假只能安排在周六、日休息，（一线部门，如：营运、收银、客服可跟据工作需要进行排班）如有变动须向有关部门呈报申请；一般情况不允许2天及以上的连休排班。
四、办公室在周六、日及节假日要安排值班不允许空岗。
五、严格按排班表班次上班，若有调休、请假、补休等变动，按有关制度执行。
六、各部门每月28日前将下个月的排班表以电子文档的形式发送至行政部备案，行政部报总助室审核，由总经理报批。
七、本规定下发之日起开始实行。
广西XX商业运营管理有限公司
二O一三年十一月一日
第二篇：01-29 春节交排班表的通知
通知
请各科室将春节期间排
班表送医务科，并注明值班医生电话，各科室主任春节期间务必保持通讯畅通。
医务科2014-1-29
第三篇：值班经理排班表
值班经理排班表
星期一 张 杰
星期二 闫静静
星期三 范支胜
星期四 张晓峰
星期五 李静静
星期六 周 园
星期日 刘 惠
工作职责：
1、负责酒店安全检查包括防火、防盗、食品安全等；
2、处理客人投诉和配合对客服务；
3、值班管理人员及员工工作纪律的监督检查；
4、突发事件的处理。
安徽爱尚酒店管理有限公司
蜀山名城大酒店 2013.12.01
第四篇：安全排班内容表
化验室安全操作规程及注意事项
1、化验工作经常接触强酸、强碱、腐蚀、有毒、易燃、易爆等物质，必须提高警惕，认清化学试剂的性质，做好安全防范工作。
2、在熔矿和其它产生毒性气体的操作中，必须启动通风设备，戴好口罩。
3、使用玻璃器皿要轻拿轻放，在洗涤时要防止破裂而划破手指。
4、稀释浓硫酸，必须先加适量的水，然后在摇动下缓慢加入硫酸，以防止局部产生大量的热而引起跳溅或爆炸。
5、在打开硫酸、硝酸、盐酸、醋酸、氨水等试剂的瓶塞时，不要晃动或加热，防止瓶内因气压大而冲出，特别要注意眼睛和皮肤的防护。
6、使用各种试剂时注意其名称、规格，严禁混淆和倒错。
7、严禁在高温炉内烧开水。
8、化验室内的电器设备因受酸烟的影响，容易生锈，绝缘一般较差，使用时要防止触电，不允许带电作业。
9、一切试剂未经领导和管理人员许可，不得送给他人，也不能用于非化验工作。
10、化验人员在分析每一批样品时，必须有始有终由自己一人完成。
11、工作中不准擅自离开岗位，未签字不准下班。
入厂安全须知
1、劳动保护用品穿戴不整齐，袖口不扎紧，私自带人不准进入车间。
2、喝酒后不准进入车间。
3、工作前不进行隐患排查整改不准作业。
4、在有粉尘、有毒气体的工作场所不戴口罩或防毒面具不准作业。
5、不是自己操作的设备，不准操作；设备运转时不准触摸旋转部位。
6、任何东西不准悬挂在安全防护罩、电器仪表、闸刀开关上。
7、工作场所不准睡觉、看书、做私活和打闹追跑、高声谈笑。
8、照明不足，不准作业。
设备安全操作规程
1、启动设备前必须对设备进行全面检查，检查内容为：螺栓连接紧固，无脱焊，无裂纹，转动部份正常，润滑良好，管路、油路无泄漏，无跑、冒、滴、漏现象，电器设施完好，仪器仪表齐全，各种安全防护设施完好，方可启动设备。
2、严守岗位，精心操作，做好设备的巡回检查工作。
3、严格按工序及设备的启动顺序，根据启动信号启动设备，不得违反操作规程启动设备。
4、设备运行时，禁止移动设备的防护设施或触摸转动部位。
5、运转中如发现设备有异常现象或异常响声，必须立即停车进行检修。
6、严格按工序及设备的停车顺序，根据停车信号停止设备，不得违反操作规程停止设备。
7、做好车间的清洁工作，保持设备整洁干净，严禁用湿布擦拭电器设施，严禁将水溅入电器设备内。
8、当班结束，应认真填写交接班记录。
9、设备检修前，必须切断电源，方可作业。
过磅站岗位责任制
1、严格执行计量法规及标率，对全公司的精矿发运，以及需要计量的大宗材料物资进行准确计量登记。运单、原始凭证要书写清楚，并保管好凭证单据，不得遗失。
2、严格遵守有关规章制度，提高服务质量，听从指挥，服从调度。
3、认真过磅，尽量避免量差，遵守安全规章制度，搞好文明建设。
4、爱护设备、设施，严禁过磅人员和其他人员私卸、私拿各种物资，对外单位计量过磅按规定收取费用。
5、对进出物资的计量不得徇私舞弊，否则按有关政纪、法纪追究当事人责任。
6、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，严禁窜岗、脱岗、离岗，违者严肃处罚。
7、努力学习业务技术知识，为公司创造好的经营效果而努力工作。
50吨地中衡安全操作规程
1.使用前需检查地面四周是否有空隙，空隙以10～20mm适宜。
2.本地中衡最大称量50t，严禁超限量上称。
3.凡需计量之车辆，必须以最低速度缓慢上称，并停于称面正中，严禁在台面上急刹车，以免速度过高，冲击地称，影响准确性能及损坏零部件。
4.汽车上称前，必须将妨碍汽车的障碍物移至称外，以免车轮撞上，产生跳动。
5.车辆上称后，不准在上边加水洗车。
6.车辆计量后，立即离开台面，不准长时间停放，不过磅不计量的车辆，禁止通过地中衡。
7.凡载重超过最大称量者，不准过磅计量。
8.过磅计量须等称体摆动停止、稳定后，得出准确计量数字，方能打印记录。
9.非过磅、检测人员、不得操作。不准在称上玩耍，不允许乱动部件。
车间检查取样和制备岗位责任制
1、严格执行各项安全操作规程和技术操作规程，巡回检查制度。
2、坚守岗位，认真取样，在工作中不得擅自离开岗位，有特殊情况离开时，一定要有熟悉本岗位操作的人员代为操作，方能离开。
3、在取样、检查和计量过程中，必须严格按操作规程操作，按时对各规定取样点取样。
4、每班必须对皮带称的计量，用人工计量方法校核，发现偏差时，找负责管理此项工作的人员校正，并作好原始记录。
5、经常对取样机的工作情况进行检查，发现故障及时处理，不能处理的找主管此项工作的人员处理。
6、样品在制备过程中（干燥、搅拌、缩分、过筛等）必须按规定操作，精矿样品吸水时，澄清再吸，不能把样品吸走。
7、标签、样袋、原始记录，必须清楚、准确。入袋时样品必须对号装袋，组合样按规定组合，入盒时禁止装错，样盒严禁混错。
8、负责搞好当班的安全文明生产和环境卫生工作。
9、严格交接班制度，搞好团结协作。危险化学品仓库管理规程（试行）
1、毒品必须设专用仓库存放，严禁与食品、生活用品存放在一处，库内严禁无关人员进入。
2、毒品库必须与食堂、粮库、饮用水源保持一定距离，通风要良好。
3、保管人员必须具有毒品安全管理知识。
4、收存和发放毒品时，必须建立严格的收发登记、清点、检查制度。
5、盛装毒品的空瓶等容器，应及时回收，统一处理。
6、接触毒品，应根据情况使用防护用品。
7、配制稀释酸类只许缓缓将酸液倒入水中，严禁将水倾入酸液中。
8、敲碎烧碱和配制去脂溶液时，动作要轻，防止碱液飞溅伤人。
9、运送各种酸类要放平稳，防止冲撞，运行应缓慢，防止容器震坏，酸液溅出，损害人身和衣物。
10、运送烧碱、容器周围要保持干燥。
11、万一酸溅到人身，应立即用大量清水冲洗。化验室岗位责任制
1、遵守各项规章制度，服从分工，严格按操作规程操作，正确使用各种试剂、药品和标准液。
2、按仪器、设备使用方法细心操作，不发生设备事故，认真填写原始记录，及时报出分析结果，并对分析结果负责。
3、保持工作场所的安静、整洁，爱护设备、设施，对使用的仪器仪表、设备等工具做到清洁完好，搞好文明生产。
4、分析人员有权拒绝、阻止非岗位人员动用本岗位的各种试剂、仪表、仪器、药品、设备。
5、在操作过程中，分析人员有权拒绝任何人询问和查对结果。
6、未算出结果前，严禁互相查对分析结果。
7、分析人员必须对分析的准确性负责。在操作过程中不得擅自离开工作岗位或指使他人操作，特殊情况需离开时，必须当班负责同意，分析结果的计算本人应反查方能报出结果。
8、分析人员必须努力学习业务技术，不断提高业务技术水平，提高分析质量。
9、关心小组和各项工作，搞好团结协作，做好交接班工作。
第五篇：关于排班、打卡纪律规范
关于非正常工作时制
上班人员的工时、排班、考勤要求通知
分公司各部门：
根据北京公司人事部门检查、指导的要求，现对我分公司各部门涉及到的非正常工作时制上班人员的工时、排班、考勤等提出要求如下：
一、周六—周日休息，周一至周五08:30—12时、13:30—18时 上班为正常工作时制，其他形式上班为非正常工作时制。
二、非正常工作时制含以下部门的工作岗位：
1、工程部相关各作业班组
2、安管部相关各作业班组
3、客服部相关客户服务人员
4、财务部、增值服务中心的有关食堂管理人员
三、非正常工作时制人员的工时，每日不得低于公司的正常工 时要求。
四、每月有变动的非正常工作时制的人员，各部门每月予以编 制排班表并与每月20日前报人事行政部考勤；每月没有变动属长期固定非正常工作时制的人员如：食堂管理人员，可不予每月填报排班表，其工作时间为：周一至周五的07:00—16:00时。
五、各工作时制上班人员均需按照工作时制要求考勤打卡，分 公司人事行政部应做好员工考勤工作，如实按照排班及工时填报考勤，严格公司劳动纪律和要求，对于违纪行为严格按照公司制度予以处理。
六、非正常工作时制岗位、工作时间安排 周一至周五
1、食堂管理岗07:00--16:00时
2、客户服务大堂岗早班 08:00—17:30、晚班09:00—18:30
3、工程班组运行等岗位，依照排班安排
4、安管岗08:00—20:00 周六至周日
1、经理值班人员按照值班表安排执行
2、非经理人员属正常运行或需加班者，根据各部门排定的排班表（加班表）执行
特此通知。
XXX分公司
人事行政部 二〇一五年十月十四日
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