【9号文】关于贯彻执行《关于〈工伤保险条例〉修订后工伤保险待遇有关问题的通知》的经办意见

第一篇：【9号文】关于贯彻执行《关于〈工伤保险条例〉修订后工伤保险待遇有关问题的通知》的经办意见

津社保伤[2011]9号

关于贯彻执行《关于〈工伤保险条例〉修订后工伤保险待遇有关问题的通知》的经办意见

各分中心：

现将市人力资源和社会保障局《关于〈工伤保险条例〉修订后工伤保险待遇有关问题的通知》（津人社局发[2011]47号）转发给你们，并结合工伤保险经办工作实际，提出贯彻意见，请一并遵照执行。

一、关于一次性工亡补助金的支付

（一）对于2011年1月1日以后职工因工死亡、工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，尚未领取一次性工亡补助金的，分中心依据现行有关规定受理申报，按照2010年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍核定一次性工亡补助金。

对于2011年1月1日以后因工死亡，已按照原标准核定支付了一次性工亡补助金的，需由工亡职工家属和用人单位提出

―1― 待遇调整申请，用人单位填写《天津市工伤（亡）职工待遇调整申报名册》，分中心审核后支付差额部分，打印《天津市工亡待遇核定表》交用人单位和工亡职工家属。对于用人单位已先行与工亡职工家属一次性解决的，用人单位需提供双方签署的协议书及领款凭证原件和复印件（留存复印件），用人单位填写《天津市工伤（亡）职工待遇调整申报名册》，分中心按照新的标准核定支付工亡待遇或差额部分，打印《天津市工亡职工待遇核定表》交用人单位。

（二）对于2011年1月1日前因工死亡，2011年1月1日以后认定工伤的，工亡补助金按2009年度全国城镇居民人均可支配收入（17175元）的20倍核定一次性工亡补助金。申办手续同上。

完成一次性工亡补助金调整后，分中心打印《天津市调整一次性工亡补助金汇总表》报市中心。

二、关于一次性伤残补助金的支付

2011年1月1日后鉴定为1－10级的工伤职工，分中心依据现行有关规定受理申报，按照调整后的标准核定一次性伤残补助金。

对于按照原标准核定支付一次性伤残补助金的，需工伤职工和用人单位提出待遇调整申请，用人单位填写《天津市工伤（亡）职工待遇调整申报名册》，分中心审核后支付差额部分，打印《天津市工伤职工待遇核定表》交用人单位。

完成一次性伤残补助金调整后，分中心打印《天津市调整一次性伤残补助金汇总表》报市中心。

―2―

三、关于住院伙食补助费的支付

2011年1月1日起工伤职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金支付住院期间的伙食补助费。对于联网结算的工伤职工，出院后用人单位于每月15日前向分中心申报住院伙食补助费，申报时需提供工伤职工出院小结，分中心依据工伤职工住院天数和日伙食补助费标准核定其住院期间的伙食补助费支付到用人单位，打印《天津市住院伙食补助费及异地就医交通食宿费审核支付名册》。

对于由用人单位或工伤职工垫付住院医疗费的，分中心在审核工伤医疗费后，核定其住院伙食补助费，与对应医疗费同期支付到用人单位。

四、关于跨统筹地区就医的交通、食宿费的支付 对经批准同意工伤职工跨统筹地区就医的，用人单位应于该职工出院后15个工作日内向分中心申报异地就医的交通食宿费，并提供以下材料：

（一）乘坐城市间长途汽车、火车（硬座、硬卧）、轮船（三等舱及以下）发生的交通费用的原始票据；

（二）工伤职工住宿费的原始票据。

分中心对符合标准的交通费据实支付到用人单位，高于支付标准的交通费，按照支付标准支付，超出标准的部分，工伤保险基金不予支付。

分中心按照工伤职工异地院外住宿天数和住宿报销标准、伙食补助费日定额包干标准核定其住宿费和伙食补助费。异地住宿费符合支付标准的，据实支付，高于支付标准的，按照支

―3― 付标准支付。待遇核定后，打印《天津市住院伙食补助费及异地就医交通食宿费审核支付名册》与对应医疗费同期支付到用人单位。

五、关于一次性工伤医疗补助金的支付

工伤职工终止或解除劳动关系时，用人单位应于终止或者解除劳动关系后7个工作日内向分中心申请支付一次性工伤医疗补助金，并提供以下材料：

（一）终止或解除劳动关系的证明材料原件和复印件（留存复印件）；

（二）用人单位支付一次性伤残就业补助金的凭证原件和复印件（留存复印件）。

分中心依据终止或解除劳动关系的时间、伤残等级和一次性工伤医疗补助金标准核定一次性工伤医疗补助金，打印《天津市工伤职工解除工伤保险关系通知书》和《天津市一次性工伤医疗补助金审核支付名册》交工伤职工和用人单位。经工伤职工和用人单位申请，一次性工伤医疗补助金可以实行社会化发放。

分中心要高度重视此项工作，严格执行政策，对工作中出现的问题及时反馈，保证待遇调整工作及时准确完成。

附件：

1、关于《工伤保险条例》修订后工伤保险待遇有关问题的通知

2、天津市工伤（亡）职工待遇调整申报名册

―4―

3、天津市调整一次性工亡补助金汇总表

4、天津市调整一次性伤残补助金汇总表

5、天津市住院伙食补助费及异地就医交通食宿费审核支付名册

6、天津市工伤职工解除工伤保险关系通知书

7、天津市一次性工伤医疗补助金审核支付名册

二○一一年七月十三日

主题词：贯彻执行 新修订 工伤保险 待遇 意见

天津市社会保险基金管理中心办公室 2011年7月13日印发

（共印2份）

―5―

第二篇：关于印发工伤保险经办规程的通知

《关于印发工伤保险经办规程的通知》（人社部发〔2012〕11号）

第六十五条 业务部门根据核定的工伤（康复）待遇，汇总生成《工伤医疗（康复）待遇审核表》，转经办机构财务部门。第九十五条 财务部门对传来的支付凭证复核无误后及时办理支付。

我市使用《企业职工工伤保险金申报表》、《单位代发明细》、《工伤保险支付汇总表（社发）》作为支付凭证。

第三篇：2012年南通工伤保险有关待遇的通知

关于调整2012工伤保险有关待遇的通知

通人社工〔2012〕4号

各县（市）、区人力资源和社会保障局，市各有关单位：

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府令第29号）的有关规定，现就我市2012工伤保险有关待遇调整事宜通知如下：

一、调整对象

2012年6月30日前已纳入我市工伤保险管理，并享受伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。

二、调整项目和标准

（一）伤残津贴

1.一至四级工伤职工，在原伤残津贴基础上，每人每月增加11%。伤残津贴调整后，一级伤残低于1760元、二级伤残低于1662元、三级伤残低于1564元、四级伤残低于1467元标准的，按标准数发放。

2.五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系，且难以安排工作的，在原伤残津贴基础上，每人每月增加11%。伤残津贴调整后低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。

（二）生活护理费

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级，每月标准分别调整为1858元、1486元、1115元。

（三）供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金在原待遇基础上，每人每月增加11%。

三、调整执行时间

本次调整自2012年7月1日起执行。

四、相关数据口径

1．2011年南通市全市在岗职工月平均工资为3715元。

2．南通市全市人口平均预期寿命为78.39岁。

3．2011年全国城镇居民人均可支配收入为21810元。

4．自2012年7月1日起，工伤保险待遇中生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、职工因工死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金，统一按新的计发基数和标准执行。

南通市人力资源和社会保障局

二〇一二年六月十二

第四篇：关于调整2013苏州市工伤保险定期待遇的通知

关于调整2013苏州市工伤保险定期待遇的通知

苏人保规〔2013〕9号

各市、区人力资源和社会保障局（劳动保障局）,市社保中心,各有关单位：根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府第29号令)和苏州市政府《关于贯彻<江苏省实施“工伤保险条例”办法>的意见》(苏府[2005]117号)规定，对我市工伤职工的定期待遇标准进行调整。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2013年6月30日前领取伤残津贴的工伤职工（不包括已享受基本养老保险待遇的工伤职工）、领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的人员。

二、调整标准

（一）一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上，每人每月增加金额分别为：一级伤残增加280元，二级伤残增加270元，三级伤残增加260元，四级伤残增加250元。

（二）五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系且难以安排工作的，由原用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的8.9%增加伤残津贴。调整后的伤残津贴低于我市现行最低工资标准的，由原用人单位补足差额。

（三）供养亲属抚恤金，每人每月增加130元。

（四）生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，月标准分别调整为2401元、1921元和1441元。

符合以上第（一）、（三）项定期待遇调整的人员，按以上标准调整后，增加金额不足原待遇8.9%的，予以补足。

三、支付渠道

工伤保险定期待遇调整对象中，已参加工伤保险且纳入工伤保险基金支付范围的，调整待遇所增加的资金由工伤保险基金列支；未参加工伤保险、参加工伤保险但不纳入工伤保险基金支付范围的五至六级工伤职工定期待遇调整所需资金，由用人单位按原渠道列支。

四、相关数据口径

（一）2012年全国城镇居民可支配收入为24565元。

（二）苏州市人均预期寿命81.56岁。

（三）2013年7月1日起，工伤保险待遇中生活护理费、一次性工亡丧葬补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计发基数为4802元/月。

五、执行时间

自2013年7月1日起实施。

第五篇：关于调整2011工伤保险定期待遇的通知

关于调整2011工伤保险定期待遇的通知

苏人保规〔2011〕20号

各市、区人力资源和社会保障局,市社保中心,各有关单位：

根据《工伤保险条例》、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府第29号令)和《关于贯彻江苏省实施<工伤保险条例>办法的意见》(苏府〔2005〕117号)规定，现就苏州市2011工伤保险定期待遇标准调整事项通知如下：

一、调整对象

2011年6月30日前领取伤残津贴待遇的工伤职工（不包括已享受基本养老保险待遇的工伤人员）、领取生活护理费待遇的工伤人员和领取供养亲属抚恤金待遇的人员。

二、调整项目及标准

（一）伤残津贴。

1.一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上，每人每月增加额分别为：一级伤残增加250元，二级伤残增加240元，三级伤残增加230元，四级伤残增加220元。

2.五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系，且难以安排工作的，在原伤残津贴基础上，每人每月增加110元。伤残津贴调整后低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。

（二）生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理3个不同等级，每月标准分别调整为1899元、1519元、1139元。

（三）供养亲属抚恤金。

供养亲属抚恤金每人每月增加110元。

由工伤保险基金支付以上定期待遇的人员，按以上标准调整后，增加金额不足原待遇10%的，予以补足。

三、相关数据口径

（一）2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元。

（二）苏州市全市人均预期寿命81.01岁。

（三）2011年7月1日起，工伤保险待遇中生活护理费、一次性工亡丧葬补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计发基数为3797元/月。

四、支付渠道

工伤保险定期待遇调整对象中，已参加工伤保险，纳入工伤保险基金支付范围的，调整所增加的费用由工伤保险基金列支；未参加工伤保险以及五至六级伤残职工定期待遇调整所需费用，由用人单位支付，按原渠道列支。

五、执行时间

本次调整自2011年7月1日起实施。