机电学院参加学术讲座加创新分

第一篇：机电学院参加学术讲座加创新分

机电学院参加学术讲座加创新分

根据机电工程学院参加讲座申请创新学分须知（暂行）参加校内外科技学术报告并有签到记录的同学，写完学术报告记录交学生会学习部，通过教务员 钟丽萍老师(海珠校区)或者陆铭君老师(白云校区)汇总到教学副院长登记后，经过学习部审核，在院长的同意之下，可加创新分，此项累计最多不超过2 学分。

科技讲座报告要求提交原始手写整理稿，内容完整、字迹工整、结构清晰；需要体现自己的见解和创新思维，不能只是简单重复，发现成段抄袭者不予上交，发现雷同的报告一并同罚。讲座结束后，主办单位向学院提供加分建议和签到清单的情况，可以不交讲座报告。科技讲座报告格式：

1、报告题目、班级、学号、姓名

2、主办单位：讲座标题：时间：地点：主讲人：

3、摘要：报告主要内容的梗概，要求简短、准确、精炼，字数限定在100-150。关键词：反映报告主旨最关键的词句，要求3-5个。

4、正文： 要求有自己的深刻见解，字数不少于3000字，用A4或16开原稿纸工整书写。

参加了一次4月28日校级讲座签到人员，在六月八号前提交学术报告（由班上学习委员统一收齐上交学习部）之后由学习部审核，经过院长同意可加创新分。

当天签到人员（如果有缺漏可以及时上报，在签到表上核实可以补上名字）

张基明 陈东旭 陈捷斌 陈俊行 陈祝廉 陈卓明 杜晓凯 冯清华 关开傍 胡绵华 黄启炎 纪森哲 简卓豪 江嘉浩 赖学文 李培杰 李小强 李晓群 李叶志 刘乃颖 刘兴华 刘彦业 彭存健 阮东映 谭锡尧 温海文 吴一杰 吴梓谦 熊健 徐小俊 许晓辉 杨渚森 叶振哲 赵全喜 钟毅 陈成彬 陈文志 黄楚宏 黄文锋 康华高 赖金丹 梁晨宇 卢晓楠 罗佳亮 罗志恒 欧瑞和 拾以灿 谢桦强 袁绍东 曾荣 张锦俊 张康勇 张树煌 郑猛家 郑日红 郑泽青 朱宏栩 邓文洲 关若荇 何东林 何国恒 何振豪 黄辉 李颖 梁维家 林培侠 林振达 刘承辉 刘泽远 吕健伟 罗景文 罗锐敏 莫锦鹏 吴文斌 吴跃东 向振涛 杨茌茗 杨贵贺 姚银创 叶倩全 曾流 周健 庄铭鑫 邹文清 蔡立昕 陈嘉豪 陈少国 陈兴祥 何成东 黄彬 黄伟原 黄振华 蒋伟松 雷伟健 李功昌 李修涵 林奕生 刘武桐 刘永泉 卢志能 骆炜林 马季仁 莫嘉圣 欧震中 尤样 张文伟 钟光 钟景南 周挺 周信健 庄泽彬 卓嘉祥 陈灿标 陈国华 陈亚钦 陈源 邓盛欣 杜天顺 赖毓文 李冬 李家栋 李剑青 李新鹏 李允豪 林锋 林佳慰 林朗 刘家杰 刘森豪 刘祥发 马俊炜 莫汝豪 庞灿星 谢伟伦 叶剑开 袁嘉辉 曾思杰 张剑强 张宁 张文耀 赵少鹏 郑健 周定波 陈帮权 陈伟树 陈永安 陈志明 何力文 黄嘉恩 黄楠楠 黄伟斌 黄志洪 金歆杰 李华强 林展鸿 卢健明 卢伟文 欧祖健 彭安杰 王健鹏 王智立 温志鹏 伍兆权 张秉礼 张朝国 赵木贵 陈江权 陈庆毅 陈少杰 陈宇洲 冯源新 甘永浩 高佳腾 郭晓辉 郭宇乐 黄德立 黄伟达 黄志任 李明辉 梁瑞成 廖湘湘 廖晓辉 林煜祺 龙哲舜 卢泳鹏 伦建聪 苏炜灿 吴建巧 吴跃凯 肖欣辉 谢贵范 辛宝英 许罗彬 杨国达 余庆澎 余绍江 曾建洪 曾洁明 郑乐思 高寒 陈达科 赖博桥 蓝志钦 梁伟贤 廖理 刘宇浩 罗烈俏 罗永杰 莫晓渊 宁荣彦 沈泽斌 潘建安 谭志强 翁晓曼 许彪刚 曾梓良 钟海柱 朱强 陈奕良 谢文省 蔡慧荥 陈振峰 方义林 胡海滨 黄健宇 黄均平江浩贤 赖广树 李旭 龙富文 罗发业 施海逢 田振宇 吴灼辉 尹浩安 袁剑波 张金生 郑武胜 钟镜明 周怀平朱文星 共218人

第二篇：参加学术讲座情况

参加学术讲座情况

按照培养方案的要求，博士生应参与学术讲座，并获得1学分的成绩。具体操作如下：学术讲座（1学分）。学生应在学科综合考试前参加一定数量与本专业相关的学术讲座，并将学术报告综述交导师审核，评定成绩。

一、2014年10月17日，由中国人民大学劳动人事学院与壳牌（中国）有限公司合作的科研课题研究启动会。会议“‘壳’动世界以‘人’开始”为主题，回忆了壳牌百年引领人力资本发展的辉煌历史，探寻管理的新契机；延续从人开始的学术风潮，开创壳动世界澎湃动力。此次科研课题研究主要从“中国养老金制度变革对企业的影响以及印发的企业人才管理新思维”方向进行研究，在会议上，壳牌（中国）人力资源副总裁Paul Kane发表了演讲，对此次课题进行展望，也提出了实际的研究方向以及需求，各方学术代表也对此次课题进行专业分析以及结合实际的经验分析，并提出课题发展的展望。

二、2014年10月21日，由劳动人事学院劳动经济系与中国就业研究联合主办的“劳动经济学双周论坛”举办第七十五期讲座，毕业于美国南加州大学的王非老师作了主题为“Does Family Planning Policy Matter? Dynamic Evidence from China”的讲座。王非老师主要是从个人层面的数据来分析中国的家庭计划生育政策的动态影响。研究发现中国的“一孩政策”确实严重的缩减了家庭的生育计划，拥有第二孩子的可能性下降了31.1%，拥有第三个孩子的可能性下降了35.3%。但是研究表明，即使没有一孩政策，我国的生育水平会一直大幅度的下降，因为受过良好教育的妇女的生育意愿下降，以及如果第一个孩子是男孩的家庭再生育的愿望也会减小。会上赵忠老师提出了相关的建议与思考，并与中国现存的计划生育政策相结合，对我国目前生育政策的未来发展方向提出展望。

三、2014年11月3日，由中国人民大学劳动经济系与中国就业研究联合主办的“劳动经济学双周论坛”，Dale Belman博士作了主题为“What Does the Minimum Wage Do？”的讲座，Dale教授是毕业于威斯康星大学麦迪逊分校，讲座回顾了近十年来关于最低工资对就业、工作小时数、工资和不平等的的影响研究。将1991年以来发表的200多篇有关于最低工资立法的影响的著作进行整理，并且针对工人会受到最低工资立法的可能影响以及影响程度进行分析。相关的研究包括性别歧视问题、贫困问题。Dale博士的演讲为我们研究最低工资设定及意义提供了十分有用的参考，与会老师热烈提出自己的想法与相关的探讨，针对中国的最低工资立法提出自己的观点。

四、2014年12月4日，由劳动人事学院劳动经济系与中国就业研究所联合主办的“劳动经济学双周论坛”举行，钟宁桦老师作了主题为“How Urban Segregation Distorts Chinese Migrants’ Consumption？”的讲座，聚焦于中国现有的低消费水平，探究其原因。并且提出来中国的户口制度在消费理念以及消费行为方面起到了重要的作用。移民的消费水平比本地居民的消费水平是要低了16%到20%，并且由于存在户口的限制，人们可能更多的会用于存款，工资水平稳定性较差，消费持续消耗品的可能性也较小。除此以外，像文化以及其他的一些家庭因素也对消费理念存在着影响。钟老师将国家的消费水平与城市内部不完全城市化现象结合起来，为研究我国消费拉动不足提出了有益的思考，并认为破除城乡二元经济体制，实现完全城市化是进一步扩大消费，发挥消费在拉动经济增长中的作用的必然选择。

五、2014年12月11日，由劳动人事学院劳动经济系与中国就业研究所联合主办的“劳动经济学双周论坛”举行，戴天然老师作了主题为“Quantity-quality trade-off： evidence from high school and college enrollment of young adolescents in China from1982to 2000”的讲座。这篇文章主要讲的是孩子在质量与数量方面的选择博弈，使用的数据包括1982、1990和2000年的数据，主要考虑了生育政策作为一种外生变量在影响家庭生孩子决定方面的作用。OLS回归其实是高估了孩子的数量对与教育水平的影响，无论说是在高中层面还是在大学层面都是如此。2SLS的回归结果表明，孩子数量的减少其实是可以提高大学的入学率的，但是具体的影响还有待探究。计划生育政策在减少我国人口数量的同时，也提高了个人的受教育水平，家庭在选择生育孩子以及人力资本投资方面会做出博弈选择。

六、2014年12月18日，由劳动人事学院劳动经济系与中国就业研究所联合主办的“劳动经济学双周论坛”举行，欧冬舒教授作了主题为“Returns to Educational Expansion in Hong Kong”的报告。讲述了有关人力资本和移民在香港的经济通话和香港义务教育改革对儿童的教育程度的影响。并对中国城乡劳动力迁移、中国移民在香港的经济同化、香港的劳动力技能和市场回报等等进行讲述。中国香港地区的人力资本以及移民问题一直是我们关心的话题，香港作为亚洲的金融中心，其城市化率为100%，较小的面积承载着大量的人口规模，接收来的移民数量逐年增加，今年，香港地区也在限制移民流入方面出台政策，以缓解城市规模过大造成的压力，香港地区的移民政策、人力资本投资决定以及义务教育的相关规定都对我国相关领域给予有益的借鉴。欧教授还耐心的解答了问题，并对有关人力资本的问题提出了进一步的展望。

七、2014年12 月26日，由劳动人事学院劳动经济系与中国就业研究所联合主办的“劳动经济学双周论坛”举行，刘相波博士作了主题为“Immigration, Skill Heterogeneity and Qualification Mismatch.”的演讲。刘博士主要是对美国的移民政策对于本地的劳动力在研究和匹配环境方面，差异化搜寻成本，技术匹配以及劳动力的非完美转移进行讲述。美国新引入的非技术移民对于本地的低技术工人还是收益的，但是高技术供认不能从中受益。另一方面，新的技术移民主对于高技能劳动力与低技能劳动力都是有益的。并且，当我们分析2000年至2009年美国的移民政策的影响的时候，我们发现高技能劳动力与低技能劳动力都会受益。但是对于人力资本转移性来说，其进一步提高会使得高技能劳动力与低技能劳动力的利益受损。

八、2015年4月1日，由劳动人事学院劳动经济系与中国就业研究所联合主办的“劳动经济学双周论坛”举行，刘宏教授作了题为“The Heterogeneous Impact of Pension Income on Elderly Living Arrangments: Evidence from China’s New Rural Pension Scheme”的演讲。养老金对于老年人的生活到底是怎么影响的，利用我国刚建立农村养老金制度，通过工具变量的固定效应模型来分析养老金的影响，在国家层面分析我国的养老金制度的影响。还要考虑一些控制变量，老人是否与孩子住一起，财政能力，以及对于医疗看护的需求，以及受教育程度更高都会老人的生活更加与养老金制度相关较弱。通过对于养老金在对于老年人福利水平是否真正提高的研究中，可以为我国实行的养老金制度以及相关的保障制度给予理论支持，并为未来的农村养老制度提出展望。

九、2016年3月4日 LHRFriday2016春季学期第一讲：我国公务员工资制度与改革。由中国人才研究会会长、国家人力资源与社会保障部原副部长何宪教授来对中国公务员工资体制的进程进行了详细的讲述，结合自身的工作经验以及学术的严谨性，将公务员工资从中央到地方如何设定，设定依据来源等方面给予详细的描述，并且对于我国公务员工资制度的改革进行了进一步的展望。何宪教授还针对提问者的问题进行了耐心的解答，主要包括公务员工资制度是否可能像企业一样实行绩效工资，基层公务员工资制度是否应该得到提高，公务员工资设定的标准是否应该随着经济发展而提高等问题都给予了详细的回答。

十、2015年11月25日，“数据与案例中心学术讲座（第一期）”举行，张荣显博士对于“大数据”时代到来的背景下，如何挖掘数据，获取真实有效数据，并且如何借助大数据实现管理学研究方法和内容上的突破。张博士围绕网络大数据应用展开，阐述大数据的概念，以及如何利用大数据对企业动态进行追踪研究。张博士是易研方案研究咨询机构创办人兼总裁，也是亚太大数据有限公司执行合伙人，对于大数据的解读对于我们现在做研究也是十分重要，如何获取相关有用的讯息成为信息社会的关键，获取有价值的数据在当今的社会中显得十分重要。而张博士针对学校的学术活动在大数据时代应该如何应对提出了思考，并认为是机遇与挑战并存是最好的描述，大量的信息数据资源为研究提供更加丰富便捷的资源，可以获得资源更加深度广度，同时，大量的数据信息也为我们甄别有用数据，寻找真实信息提出了挑战，因此需要用科学的方法从海量信息中获取有益部分是我们需要掌握的技能。

十一、2015年10月16日，由劳动人事学院、中国就业研究所和德国劳动研究所共同举办的第七届“CIER/IZA劳动经济学学术研讨会”如期举行。会议主要分为六个专题进行，包括了“Firms and Occupation Segregation”,”Labor supply”, ”Consumption and Expenditure”, ”Marriage and Family”, ”Social Networks and Session ”,”Risk Attitudes and Labor Markets”。与会者针对这个六个主题分别作了相关且详细的报告。

十二、2015年4月9日，由劳动人事学院劳动经济系与中国就业研究所联合主办的“劳动经济学双周论坛”举行，Robson Morgan博士发表了题为“Well-being after the iron rice bowl: Life satisfaction in urban China:2001-2012.”的报告。研究的背景在于，中国在20世纪90年代的生活满意度下降，这主要是因为经济转型时期失业率的上升以及社会安全感的下降，但是2001年至2012年期间，中国人民的满意度又上升了，用一个每年的数据来研究到底是什么因素导致的。给出了生活满意的方程，并且注意考察到底是哪些因素对生活满意度产生影响。失业率的下降以及工资水平的提高都使得人们的幸福感上升，并且贡献率达到了32%和24%。但是如何分不同受教育程度来说，受教育程度较高的人工资提高带来的幸福感更强，而对于学历低的人来说，失业降低带来的幸福感更强。Robson博士认为，城市地区的幸福感的来源会因为个人特质的不同而不同，并且我国的城市生活幸福感并没有因为经济发展水平的提高而提高，相反随着收入差距拉大，失业严重，幸福感有所下降。

第三篇：参加学术讲座的心得体会

讲座心得

时光在我们不经意之间飞逝而去，我们已经从青涩的一年级新生成长为成熟的大四毕业生。在这短暂忙碌而美好充实的四年中，我们自觉地汲取更多的知识以武装自己的头脑，不论是从课堂上，图书馆里，还是在受益匪浅的讲座中；同时，在实践中也锻炼了自己各方面的能力，这些无疑为我们在不久的将来踏入社会并快速适应工作岗位奠定了坚实的基础。我们从讲座中了解到了许多当今化学研究进展，使自己能够跟上科学发展的步伐，督促自己学习实践，为未来打好基础。

在听讲座上我们要深化专业知识，使自己理论水平得到提升。听学术讲座时，要有一定的基础，不然我们就不能够及时地理解其中的专业术语。在老师的《什么是分析化学》这一讲座中，我们能够先了解这一专业名称的真正含义，随着老师的一步一步的讲解，我们慢慢地对分析化学的了解加深。在听这一讲座前，我们已经学习了分析化学的课程，但我们只是学习了很基础的东西，需要加深了解的只是还很多。我们在课堂上缺少的就是对未来化学的发展方向，而学术讲座距为我们提供了绝佳的机会。《激光技术及其应用》、《长链脂肪酸甲酯催化制备长链 脂肪酸醇的研究》、《ABO2型氧化物导电性研究》、《现代测试技术在珠宝玉石鉴定中的作用》、《有机光电子研究的新进展》等讲座不仅给我们介绍了化学的广泛应用，还让我们看到了化学无限前景。

当前由于许多废水、废气与废渣仍未经严格处理就外排，导致我国工业生产造成的环境污染仍十分严重。一方面旧帐未清，许多老厂的治污措施因种种原因，并未完全到位：另一方面又新建了许多污染较难治理的小厂，使环境对污染的负担呈有增无减的趋势。目前世界各国都在为未来经济与社会可持续发展制定发展战略。我们可以运用化学手段对环境进行监测，《节能减排与低碳经济》、《水体富营养化现状及动向》向我们介绍了许多关于环境监测的现状与方法，同时我们从课堂和试验中对环境保护加深了了解。

近年来国际上较普遍提倡和开展的绿色化学与技术的研究，目的是发展环境友好技术、环境无害技术或清洁生产技术，同时强调化学过程的原子经济性，反应的高选择性，不生成或很少生成副产品或废物，实现或接近零排放过程。工艺过程中强调使用无毒无害原料、溶剂及催化剂，同时生产环境友好产品。这样可以减少末端治理，从根本上解决环境污染问题。我们在《Regeneration Medicine》、《天然药物化学研究概况》、《无机化学发展现状与趋势》、《Brønsted酸性功能化离子液体在绿色有机合成中的研究进展》等讲座中从不同方向上看到了绿色化学的发展，相信在不久的将来我们实现绿色化学的全面发展。

食品安全是大家都关注的话题，这是关系到我们生命安全的重大事件，就像刚出现的蒙牛纯牛奶致癌物事件，弄得人心慌慌的。听了《食品安全快速检测技术简介》、《食品分析中的样品与样品前处理》的讲座，让我更深入了解了食品安全存在的问题以及可以用怎样的方法检测食物中的各种含量，还有对食品的处理方法。让我对自己的饮食习惯有了更健康的调整。现在很多人提倡绿色食品，相对于一般食品生产的绿色食品更安全，同时绿色食品还提醒人们要保护环境和防止污染，通过改善人与环境的关系，创造自然界新的和谐。

听讲座是学习知识的一种途径，是老师们传授经验的时间，在《过去、现在和未来》、《福建省化工类行业的现状、发展与学生就业前景》、《 就业工作报告》

讲座中，我了解到自己就业的前景，让我更有目标的进行学习，从老师自身经历中，我受益匪浅。我相信自己的未来是精彩的，是有前途与希望的。

总之，老师们的讲解条理清晰、生动有序，时常举一些事例，使道理深入浅出，渗透人心，我们都被深深的吸引。通过学习，我们学到了化学专业及其他相关方面更深层的理论知识和更前端的发展概况，理论水平得到了一定的提升，并提升了我们的专业技能，开阔了我们的视野，使我们受益颇多，在这里，再次感谢老师们精彩的讲座！书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，虽然讲座活动已告一段落，但我们不会停止学习探索的脚步，高度的责任感和使命感时刻提醒着我们不断攀岩知识的高峰，充实自我，实现自己的理想！

第四篇：参加学术讲座的心得体会

参加学术讲座的心得体会

2009年9月，我们迎来了人生的另一个重要阶段，回头看看，我们已经从去年的一年级新生成长为二年级的毕业生。在这短暂忙碌而美好充实的一年中，我们自觉地汲取更多的知识以武装自己的头脑，不论是从课堂上，图书馆里，还是在受益匪浅的讲座中；同时，在实践中也锻炼了自己各方面的能力，这些无疑为我们在不久的将来踏入社会并快速适应工作岗位奠定了坚实的基础，在这里首先要感谢各位老师的诲人不倦，您辛苦了！下面我就简要总结下参加学术讲座的一些心得体会。

一、深化了专业知识，理论水平得到提升

在孙老师《英语语法隐喻系列讲座之一：语法隐语在词汇语法层的体现形式》这一讲座中，我了解到词汇隐喻与语法隐喻的不同点及其联系。语法隐喻的观点是语言的隐喻化过程中词(组)的意义没有发生变化，变化的是它们的语法性状，如动词化为名词，连词化为动词等等。词汇隐喻对语法隐喻的补充作用体现在某些词汇隐喻可以借助系统功能语法进行阐释。隐喻式和一致式之间没有绝对的分界，只有相对的、程度不同的差异等。

通过刘老师《辩证看待建构主义在中国英语教育中的作用》这一讲座，对建构主义有了更清晰的认识。建构主义在中国大地上的“遍地开花”，尤其是在教育领域，这种“建构主义”的现象，正说明人们想借此解决在教育中的理论与实践的困惑，希望藉此使得中国的教育能够更上一层楼，能够培养出具有创造性、开放性思维的适应时代需求的人才。同时要注意在建构主义理论指导下设计教学，让学生在主动建构知识的过程中学会思考，学会批判性思维，为我国培养更多创造性人才。

在徐老师《亚句子与言语行为》讲座中，我了解到亚句子作为独立使用的、小于句子的词和词组，是实际交际中独立存在的语用现象；与完整的句子一样，亚句子也可以完成言语行为；对这类言语行为的理解主要依赖于非语言语境因素和人们的语言能力及逻辑判断能力；亚句子研究宏观上当属语用范畴。即是对所说(what is said)与所欲(what is meant)之不同的研究。

听完苗老师《评价型强势主位结构的功能语言学研究》报告后，我们了解到评价型强势主位结构的语义特征：概念意义、人际意义和语篇意义；评价型强势主位结构的语篇组织功能：作为超级主位实施引发功能、过渡功能、作为超级新信息实施总结功能、反馈功能；及评价型强势主位结构的信息结构。

韩老师《语料库语言学》使我们了解到什么是语料库及语料库语言学，其重要性，当今主要语料库，以及语料库语言学的特点及应用。利用语料库对语言的某个方面进行研究，即“语料库语言学”不是一个新学科的名称，而仅仅反映了一个新的研究手段。

二、提高了自身的专业技能，尤其是诗歌欣赏及翻译水平

通过翟老师的《英语诗歌中的声音元素》讲座，我对英美诗歌有了更进一步的了解与鉴赏水平。英美诗歌是英美文学的奇葩，是世界文学的瑰宝。吟诵一首好诗，犹如聆听一支优美的乐曲。英文诗的“声音”不仅是构成诗歌音乐性的要素，同时也是诗歌表情达意的重要手段。除了音韵美，英诗还具备独特的节奏美，即通过行中单词音调的轻重抑扬来构成语流的跌宕起伏。

尹老师的《翻译的动力和翻译的精神》完善了我们对翻译的看法及了解。翻译能够满足译者的自我实现的需要，是译者生存、发展、实现自我生存价值的本能需要。翻译的过程是一个创造意象的过程，是发现、体验、感领价值真理的过程，是译者的一种诗性生存方式。

三、为自己的学位论文打下了坚实的基础

栾老师的《文科研究生科研方法》为我们的毕业论文写作提供宝贵的建议与方向。首先要培养科研问题意识，从整体上讲，立意要做到四个要点：新、深、巧、异。选题方面，要理论联系实际，注重现实意义；勤于思索，刻意求新；知己知彼，轻易适中等。另外，还要注意文献综述的基本方法和步骤，并指出一篇好的文献综述，应有较完整的文献资料，有评论分析，并能准确地反映主题内容。

刘老师的《问卷设计与实施》为我们教学方向的学生上了重要的一堂课。我们掌握了问卷中问题的类型和常见概念如：变量、测量层次、概念定义与操作定义、效度与信度等。另外，老师还讲述了好的问卷的标准及处理数据的方法，使我们受益匪浅。

总之，老师们的讲解条理清晰、生动有序，时常举一些事例，使道理深入浅出，渗透人心，我们都被深深的吸引。通过学习，我们学到了英语专业更深层的理论知识和更前端的发展概况，理论水平得到了一定的提升，并提升了我们的专业技能，开阔了我们的视野，使我们受益颇多，在这里，再次感谢老师们精彩的讲座！书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，虽然讲座活动已告一段落，但我们不会停止学习探索的脚步，高度的责任感和使命感时刻提醒着我们不断攀岩知识的高峰，无愧于父母及老师们的培养！

第五篇：参加学术讲座的心得体会

讲座心得

2011年11月24日上午9：00，华南理工大学研究生院院长李忠教授和化学与化工学院彭峰教授在礼堂举行了一场以学术规范为主题的精彩讲座。讲座主要针对刚入学的研究生及低年级本科生，对于同学们形成良好的学术道德具有重要意义。

李忠老师是华南理工大学现任化学工程研究所所长，兼任国家自然科学基金化学部第八届、第九届专家组成员，华南理工大学研究生院院长，主要从事化学工程和环境材料领域的研究，迄今发表过很多高质量的论文。

彭峰教授是华南理工大学纳米材料与催化研究中心负责人，在纳米碳材料制备与能源、环境催化研究领域形成特色，发表SCI论文100多篇，SCI他引1000余次。作为在科研领域成绩斐然学者，两位老师对于学术规范都有独到而深刻的理解。

首先，李忠老师讲述了什么叫剽窃。英文中的剽窃一词为plagiarism，源自拉丁文，意思是kidnapper。把kidnapper分解，前面kid是小孩子，而napper最开始是小偷的意思，而不是现在大家所理解的睡觉。Plagiarism的意思是，不但用了别人家的语言和主意，而且把它当成是自己的。接着，李老师便指出了剽窃的后果。他援引了2005年《北京大学本科考试工作与学术规范条例》对学术剽窃有详细的规定和处分措施的几项条款: “已提交的论文、实验报告、本科生科研论文中存在抄袭事实，且抄袭篇幅超过总篇幅50%者，为严重作弊或严重违反学术规范行为，给予开除学籍处分。”

李老师认为，这项条例与国外的相关规定基本一致，这样的条文说明是必要的。

接下来他又提到了“Stearns教授的一封信”。2007年11月，当时耶鲁大学的Stearns给在北大的耶鲁的交换生开设了一堂生物类课程，同时北大的本科生也可以选修该门课程。授课过程中他发现同学提交的作业有剽窃的现象，于是给了一次机会让同学们修改后重新提交。然而重新提交的作业中剽窃现象依然存在。Stearns教授对此非常愤怒，在北大的BBS上发表了一封公开信，他在信中说最后看大作业的时候又看到两例剽窃。而且其中一个是“抄得如此明目张胆，令人难以置信”。Stearns老师所指的剽窃不完全是单纯的逐字抄袭，而是“抄观点”。他在第一次看到有抄袭的情况下又给了部分同学一次机会，但第二次抄袭者还是在犯同样的错误，这让他很伤心，他在信中这样写到，“I want all of you to be able to create value in your lives, whatever you end up doing, and you cannot do that if you deceive”。讲到此处，李老师表示他觉得平时跟学生在一起讨论交流的时候特别开心，真心希望同学们在学习期间自己能够开始思考一些东西，了解一些东西，有新的看法，并能够“从阶段到阶段”，最终创造价值。他强调所谓的“创造价值”，是在前人工作的基础上，经过自己的过滤和思考，最终有新的想法产生。如果在这个过程当中存在欺骗行为的话，创造是无从谈起的。

李老师指出，现在的科研大多是要建立在前人的基础上，如果造假、剽窃泛滥，连基础都不能采信的话，工作也将变得没有意义。

对于人们为何要剽窃的问题，陶老师提出，抄袭者总是对自己的行为给出各种各样的借口。譬如说“我不清楚论文写作的学术规范”，“我不知道我引用材料的原出处”，“我受到来自同行的压力，迫切需要出成果”，甚至还有“我想获得更高的分数”，“截稿日期太紧迫，我没有时间认真诚实地完成工作”，“我的写作水平不高”，如此等等。其实，这全是借口。

随后，李老师向在座的各位同学详细分析了剽窃的类型。他总结了5种类型，分别是“word for word”一字不漏地抄”;“paraphrase” 改字不改意的抄;“plagiarizing ideas”偷别人的观点;“plagiarizing from secondary sources” 剽窃二手文件,即当看的文献是综述性文章，在引用时只引原文而不引综述;以及“self plagiarism”，即一稿多投的自我剽窃现象。对于如何避免剽窃，写好一篇真实、精准、切题的论文，陶老师认为需要做到以下几点：

一、花足够的时间阅读相关文献和做相关研究；

二、做详细的笔记，以区分你自己的观点和他人的观点，避免混淆；

三、论文写作重在表意清晰和有逻辑性；

四、注明引文的出处，使用他人的成果和想法时要做必要的引用和标记。陶乐天老师认为这是最重要的，并就如何规范引用短、长引文以及参考文献，资料来源等向在座同学一一作了详细介绍。之后，彭峰老师补充到，以后一旦发生剽窃问题将会严肃处理，决不会手软。他说，在国外的时候听说过很多剽窃的情况，国内许多高校的学生甚至是教授都有剽窃的行为，但其中很少是北大的，这还是让人比较欣慰的。他告诫在座的同学，“everyone is smart enough”，所以千万不要报着侥幸心理去做不正确的事情，这样对谁都没好处。老师对作业的评判都是非常认真的，所以也希望同学们认真地对待自己的作业，不要有不诚实的行为。

两位老师的演讲让在座的同学们充分认识到了养成良好学术习惯的重要性，大家纷纷表示受益匪浅，讲座达到了预期的目的，取得了圆满成功。