第一篇：自来水开通及通知
金洲国际生活垃圾清运合同
甲方____________(以下简称甲方)甲方____________(以下简称乙方)为了加强小区环境管理工作，规范生活垃圾的清运，给居民营造一个洁净，舒适的生活、工作环境。经甲乙双方达成以下协议如下。
1、清运时间：乙方必须每天清运一次。
2、协议时间：从
3、费用每月
甲方签字：
联系电话
年 月 日至 年 月 日止元/月，费用由每月结算一次。
乙方签字：联系电话 签约时间： 年 月
日金洲国际小区职工通讯录
现场负责人 彭泽华
联系电话：*** 现场负责人 左航
联系电话：*** 水电工负责人 袁铁
联系电话：保安队长 黄杰臣
联系电话：保安 夏泽林
联系电话：保安 左贞平
联系电话：保安 任红兵
联系电话：保安 夏庆江
联系电话：保安 王华能
联系电话：
通
知
*** *** *** *** *** *** *** 各位需领取包裹的业主请注意，因本岗亭将要拆除，经怡和代管团队商议，暂时列出以下方案。
1、快递公司工作人员送来包裹时可直接联系业主，将包裹送至业主家里。
2、如需要存放在保安室岗亭内看管的，业主来领取包裹时请主动付费，小件1元、大件2——5元。望各位领取包裹的业主配合。谢谢！
自来水开通承诺
兴义市水务公司：
广发·金洲国际小区____栋_____业主，水表号_________，因装修需要向贵单位申请开通自来水，以后产生的用水量由本人承担，望贵公司给予业主办理开户手续为谢！
特此承诺
______
业主签字：___________ 业主联系电话：________________ 贵州辉鼎物业管理有限公司 年____月_____日
通 知
金洲国际小区各位业主大家好！
为创造一个美丽的家园和良好的小区环境，金洲国际小区怡和代管团队建立物管与业主QQ交流群，群号：472068088 欢迎各位业主积极加入，入群后请先关注群公告。谢谢！
拆 墙 协 议
尊敬的物管公司领导：
本人在金洲国际小区有住房一套A栋A2-14-1现急于装修，为了方便改装，特向贵公司申请拆出位于阳台的墙面，决不影响房屋主体结构，在拆墙过程中由拆墙施工方在现场负责安全施工，如落石、沙、砖等扎坏其他业主玻璃、防盗窗及伤到行人和车辆等，一切责任由拆墙施工方承担。望贵公司给予批准为谢！此致
施工方签字__________ 年 月 日
禁止停车
第二篇：宿舍网络开通通知
广州******有限公司
行政【2014】第015号
通知
全体员工：
为了丰富员工的精神生活，酒店宿舍网络已全面开通，wifi覆盖整栋宿舍楼，现将网络使用注意事项通知如下：
一、住宿员工均实行收费上网，费用由住宿员工与公司共同承担，每人每月从工资扣除2元,四月份开始扣除。
每层宿舍均有一个wifi点，不能跨区使用。Wifi用户名、密码二、三、1、一楼：*****,密码：****
2、二楼：***** , 密码：****
3、三楼：*****，密码：****
4、四楼：*****，密码：****
5、五楼：*****，密码：****
四、网络如有故障，请与网管刘先生联系，电话：
签署：___________________ 广州************有限公司
人事行政部
二O一四年四月四日
主题词：宿舍、网络 主送：总经办 抄送：各部门
第三篇：天然气开通通知
西安宝衡物业管理服务有限责任公司
通知
尊敬的各位业主：
近日，物业服务人员陪同天然气工作人员对业主户内进行天然气开通前的初步检查工作，检查中发现部分业主在装修过程中将小阳台（放置空调室外机的位置）安装窗户；按照天然气施工规范的相关规定，天然气安装器具必须要24小时保持通风，不能进行封闭，避免燃气泄漏造成不安全事故的发生。
为了保障各位业主的用气安全，请各位业主尽快将安装的窗扇进行拆除，及对已经拆除的天然气固定管卡进行固定，配合天然气公司的验收工作，使我们业主尽快的使用上干净、卫生的天然气。
感谢各位业主对我们工作的支持与理解！
西安宝衡物业管理服务有限责任公司
振兴嘉苑管理处
二○一二年四月二十五
第四篇：关于开通总经理信箱的通知
关于开通总经理邮箱的通知
尊敬的各位同事：
大家好！
为了调动员工参与公司建设的积极性，广泛听取员工对公司经营管理、生产运作，人才团队建设、企业文化建设以及提高工作绩效和质量等各方面的建议和意见，公司特设立总经理信箱——dadiken@126.com，鼓励公司全体员工对公司管理工作提出合理的建议及反映工作过程中的意见，直接与总经理面对面沟通，建立员工心声的反馈渠道。欢迎大家积极建言献策。同时为规范总经理信箱的使用和管理，特作如下规定：
一、目的1.完善和畅通公司与员工的沟通渠道，推动简单、阳光、创新型企业文化
建设。
2.鼓励员工发现和指出工作中存在的问题，推动问题及时得到处理或解决。
3.鼓励员工参与公司的管理建设和创新，对公司经营管理进行监督和提出
建议。
二、适用范围
适用于大地科恩全体员工。
三、工作方法
1.全体员工可针对公司的经营、管理提出合理的建议，反映不良问题，提出个人意见。
A.受理对公司的管理方针政策、公司的发展方向、经营方略、公司
规章制度的完善、生产流程的改进、成本节约、安防措施、生活
卫生等诸多方面的合理建议。
B.受理主管对待员工或员工之间产生的摩擦行为所造成的事务纠
纷、矛盾调解等；
C.受理并解除员工的思想顾忧、烦恼，倾听员工们的真实心声。
2.员工来信可采用署名或匿名的方式，以便深入沟通并及时反馈处理
情况。在对来信进行处理时，来信的署名会受到严格保护。除非征
得本人同意，任何情况下都不会公开来信者的个人信息。
四、注意事项
１、为有效发挥总经理信箱的效率，来信内容应具体、清楚、事实充分，以便于正确及时地对建议进行分析处理。对于内容过于含糊空泛或闪烁其词的来信，可能会无法得到及时处理。
２、总经理信箱用于反映员工意见、心声之用，不得借以对公司、同事、上司、客户等进行个人人身攻击、诬陷、报复等，一经查实，公司将根据相关规定对具有上述行为人员作严肃处理。
五、总经理信箱自2013年1月22日起开通运行。总经理信箱是员工参与和监督公司管理事务的重要途径，公司亦能借此获取发展的动力。总经理信箱运作过程中会出现一些不周到的地方，敬请谅解并欢迎提出批评和建议，以便改善工作程序和方法。
大地科恩行政部
2013.1.22
第五篇：关于开通总经理信箱的通知
关于开通“总经理信箱”的通知
公司各处（室）、各直属部门、各单位：
本着“搭建沟通平台，实现平等对话，班子集体决策，构建和谐XX”的工作宗旨，为进一步加强信息沟通，畅通广大员工反映情况的渠道，及时了解和解决广大员工关心的热点、难点问题，密切公司领导与员工的联系，集思广义，共谋发展，公司特开通“总经理信箱”栏目。现将有关事宜通知如下：
1．“总经理信箱”设在公司门户主页左上角，点击直接进入。公司广大员工需通过电子邮箱帐户登陆，登陆后请如实填写用户联系电话等个人信息，以方便联系并及时回复您的问题。
2．用户在“总经理信箱”中拟写信件后，点击“提交”按钮，即可将信件发送给总经理。此时信件暂时处于保密状态，在“总经理信箱”中无法看到，待总经理审核并做出回复后，才会在“总经理信箱”中显示出来，请用户不要重复提交。
3．“总经理信箱”是公司推行平等协商、沟通一致、公平公正、民主管理的一项重要举措，也是畅通公司员工联系渠道的有效途径。希望公司各族员工实事求是地反映工作、生活上存在的问题和困难，更希望全体员工发扬主人翁精神，踊跃建言献策，积极在公司生产经营、工程建设、企业管理、生产服务保障、社会服务保障和机关作风建设等各方面提出
宝贵意见和建议，共同为公司XXXXXXXXXX目标作出新的、更大的贡献！
4．对于广大员工提出的问题，公司领导班子将认真研究，并以总经理的名义及时予以答复，妥善处理每一封信件，努力维护企业和员工的共同利益。
5．公司（党委）办公室具体负责“总经理信箱”的日常业务。联系人：XX；联系电话：XXXX；邮箱：。
特此通知
二○一○年十一月十五日
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