免烧砖厂会计核算管理办法

第一篇：免烧砖厂会计核算管理办法

免烧砖厂会计核算办法

为加强本企业的会计核算，根据会计法和企业会计准则，特制定如下具体核算办法：

一、本企业会计核算必须符合会计法和会计准则制度的要求。

二、本企业会计年度为公历年1月1日起12月31日至。

三、本企业会计核算以人民币为记帐本位币。

四、班企业会计核算以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果。

五、本企业会计核算以权责发生制为基础。

六、资产的核算

1.企业的资产是企业拥有或者控制者能以货币计量的经济资源。包括：现金、银行存款、应收及预付款项、存货、固定资产、无形资产、递延资产。

2.资金及各种存款按照实际收入和支出数记帐。3.应收及预付款项按实际发生额记帐。

4.存货按取得时的实际成本核算，发出时按 移动平均法确定实际发出成本。

5.本企业固定资产是使用年限在一年以上，在使用过程中保持原来物质形态的资产，包括房屋及建筑物、机器设备、运输设备、办公设备等，公司固定资产折旧方法采用现实价值折旧法。

七、负债的核算

企业的负债是指企业所承担的能以货币计量，需以资产或劳务偿还的债务。包括： 银行借款、应付及预收款项、应交税金、应付工资、住房周转金、其他负债 1.银行借款按实际借入数记帐，并按银行币种设备明细帐。

2.应付及预收款项按实际发生数入帐，并按客户设备明细帐。

3.应交税金按税种设置明细科目。

4.预提费用包括水电费、电话费、土地租用费。5.应付工资是核算职工工资的计提、分配、发放。

八、所有者权益的核算

企业所有者权益是企业投资人对企业净资产的所有权。包括实收资本、资本公积、未分配利润等。

九、损益的核算

企业损益核算包括收入、费用、利润的核算。1.企业的收入是指企业在销售产品等经营业务中实现的营业收入。

2.企业的费用是企业在生产经营过程中发生的各项耗费。包括计入生产的经营成本的直接材料、直接人工和各项间接费用，直接计入当期损益。制造费用、管理费用、财务费用是按各费用项目发生的内容进行明细分类核算。

3.利润是企业在一定期间的经营成果，包括产品销售利润、营业利润、投资净收益和营业外收支净额。产品销售利润为产品销售收入减去产品销售成本、销售费用、销售税金后的余额。营业利润为产品销售利润加上其他业务收支净额减去管理费用、财务费用后的余额。利润总额为营业利润加上投资收益、营业外收入减营业外支出后的余额。利润净额为利润总额减去所得税后的余额。

十、成本的核算

1.成本是企业生产产品的制造成本。包括直接材料、直播接人工、制造费用等成本项目。

2.成本的核算，按产品品种的分类核算。直接材料按平均法计价。直接人工按实际支付人工费用计入成本。生产用水电费按实际支付计入成本。

3.生产按订单生产，无在产品核算。

十一、会计报表

1.会计报表是反映公企业务状况和经营成果的书面文件。包括：资产负债表、损益表、现金流量表、附表及会计报表附注和财务情况说明书。

2.会计报表是登记完整、核对无误的帐簿记录和其他资料编制的，做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。

十二、附则

1.企业会计制度随国家会计法规制度修改和公司实际

情况需要进行修改。

2.企业会计制度自核算之日起施行。

企业财务管理制度

财务管理制度是公企业管理的重要制度,是保证有关财务管理工作规范化,标准化的一系列具体规定.可分为以下几类制度:(一)会计核算方法及凭证账册制度(1)会计年度自公历1月1日起至12月31日止;(2)会计核算以人民币为记账本位币;(3)采用借贷复式计账法,会计科目和核算方法以企业预算会计为主,结合实际,设置银行现金日记账,总分类账,各项明细分类账;(4)原始凭证是计账的依据,财会人员必须认真审核各种原始凭证,要求一切原始凭证必须手续完备,合法,内容真实,数字正确,日期和印章齐全,大、小写相符等,不得有白条报账,不得有涂改.一切原始凭证经审核无误后,才能填制记账凭证,据以记账;(5)财会记账员应对一切原始凭证记账负责,账簿的记载不得挖补、涂改或用褪色药水消除字迹,记账应使用钢笔,不准用铅笔或圆珠笔,发生错误应根据性质,采用划线更正或红线更正.凭证,账册应根据专人列册登记,妥善保管,不得丢失.有关会计报表,账册,会计凭证保存年限按规定办理;(6)指定专人保管一切未使用的重要空白凭证,如支票,现金收据,票据等,动用时由领用人办理领用手续.对误写的收据或作废的支票,应注销作废章,妥善保存,不得销

毁废弃

(二)货币资金管理制度(1)严格按照国家有关现金管理制度的规定,除抵补现金库存外,非经银行同意,不得将业务收入坐支留用,严格分清收支两条线;(2)做好库存现金的保管工作,有关证券和现金必须放在银行,确保安全.对指定使用备用金的人员必须进行定期检查,核对,做好备用金的管理,库存现金不得超过银行规定的限额 ①建立健全现金账目,做到日清月结,钱账相符,杜绝白条抵库或账外现金,禁止私立小金库;②对超过现金收付限额以上的收付款项,必须通过银行结算

(三)费用现金报销制度为了加强现金报销管理,严格执行财政纪律,对各项现金报销拟定以下制度:(1)差旅费报销制度;(2)招待费报销制度;(四)往来账目清理制度做好结账收付款的工作是保证管理正常运转的重要环节.财务人员要及时结账收款,摧收应收账款.过月未收的账款,要上门催收.对月终尚未清理的债权债务,应查明原因,列出清册.财会人员不能解决的事项应及时上报领导

(五)会计报表制度会计报表是经营收支执行情况的重要组成部分,其书写报告是领导和上级主管部门了解管理部经济状况和领导工作的重要信息资料,也是编制下半年收支计划的重要依据.所以,要保证报表的数据准确,内容完整,报送及时,手续完备.对年度结算报表,应附有分析收支计划执行

情况的说明。

3、财务管理职责

(一)财务人员的设置与其他行业的机构设置也大致相同,根据企业的具体情况,人员可以灵活配备.财务人员一般可设置下列人员:企业负责人兼任财务管理,设会计,出纳,统计员等。

(二)财会人员的岗位职责 1.企业负责人（兼财务主管）(1)每月,每季审核各种会计报表和统计报表,;(3)检查,监督管理各项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运转;(3)审核控制各项费用的支出,杜绝浪费;(4)根据行业的具体特点,依据财会管理有关法规,政策,文件,制定财会管理具体制度和操作程序;(5)组织拟定各项费用标准的预算方案;(6)研究熟悉和实施相关的工商,财会及税务,物价等管理制度,运用法律,行政法规和经济手段保护企业的合法权益 2.会计(1)每日做好各种会计凭证和账务处理工作;(2)每月,每季按时做好各种会计报表;(3)做好总账、明细账的登记(4)核对银行库存现金和资产账目,做到账账相符,账实相符;3.出纳(1)遵守企业员工守则和财务管理制度;(2)管理好企业的现金收付,银行存款的存取,保管现金,有价证券,银行支票等;(3)及时追收企业各种应收款项, 保护企业版利益不受损失;(4)编制有关现金收付记账凭证,现金日记账,银行日记账的工作;(5)及时办理各项转账,现金支票,按月将银行存款余额与银行对

账单核对相符,并交会计作账(6)维护好办公设备,保管好所有资料,对变动资料数据应及时修改并存储;4.统计员(1)及时统计,存储各种费用收付资料;(2)及时输入打印收费通知单,保证费用的按时收缴。

二0一四年五月二十五日

第二篇：修建免烧砖厂申请书

修建免烧砖厂申请书

拉加镇赛什托牧委会：

近些年国家投入很多资金大力支持畜牧业发展修建养畜大棚、游牧民定居房建设，在我牧委会赛龙沟也有很多大棚和房屋项目修建、通过前期走访调查了解到我牧委会赛龙沟离拉加镇较远，且牧户都地处深山交通十分不便，牧户都十分盼望赛龙沟能修建一座砖厂、方便牧户修建房屋和养畜大棚。因此为了牧户需求和致富，本人特请求在家园附近修建一座免烧砖厂望贵牧委会同意。

1、项目地点:拉加镇赛什托牧委会赛龙沟（）

2、项目承办人:

3、项目建设用地面积：

4、项目所需主要材料：

5、项目建设投资资金：

6、项目建设周期：

7、项目建设预计盈利：

8、

第三篇：免烧砖厂实习报告

暑 期 实 践 报 告

学院：太原理工大学现代 学院

班级 ：法学12-5 姓名：丁大鹏

学号： 2012103557

一、实习单位概况…………………………………………2

二、实习目的与任务………………………………………2

三、产品介绍………………………………………………3

四、发现的问题及改进方法………………………………8

五、实习体会………………………………………………9

一、实习单位概况

邯郸市磁县文军水泥制品厂始建于2006年6月，以设计、制造、销售、开发为一体的综合性专业生产厂家。主要生产经营混凝土多孔砖、标砖。生产的免烧砖主要利用粉煤灰、煤渣、水泥、石灰按一定比例混合，能使粉煤灰和工业废渣得到再利用，对优化环境、节约更低、促进经济发展，具有重要的推动作用。

二、实习目的与任务

1）实习目的

在完成基础课程教学的基础上，进一步理论联系实际的重要教学环节，也能为以后从事的工作奠定一定的基础。

另外，还可以锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通，开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。总之，一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观、理性的认识，从而不与社会现实相脱节。2）实习任务

1、听取有关人员做专题报告，了解实习单位概况；

2、运用所学的相关理论与方法，对在实习过程中收集的资料进行分析和适当改进。

三、产品介绍

免烧砖的特点如下：

⑴原材料来源广泛

生产免烧砖主要以粉煤灰、煤矸石、尾矿渣、河沙、石粉、建筑垃圾等工业废弃物为主要原料，经特殊的工艺配方，高压强压而成。

⑵强度高

组成免烧砖产品的各种原料，在经过充分混合后，生成水化硅酸钙胶凝胶而硬化，增加强度。在机械压力的作用下，各部分组织相互 2

渗入，使之强制结块，达到使用要求。产品的抗压强度可达到10MPa以上，抗折强度达到2MPa以上。

⑶不怕水

一般红砖在长期渗水后出现疏松现象。免烧砖产品的内部结构是在水化反应下形成的，水不仅能将其软化，而且在水化反应下饱和不断结晶固化，具有越泡越硬的效果。

⑷抗风化、耐腐蚀、抗冻融

免烧砖中各种原料发生复杂的化学反应，生成凝胶，在颗粒表面形成了多种水化物，结晶成凝胶，形成一种以石灰水泥粘粒为复合的胶凝材料，沙和土颗粒浆粒的特殊混凝土，不易被风化，并耐各种酸碱腐蚀。

四、发现的问题及改进方法

通过一个月的实习，我发现了一些问题，具体如下：

（1）车间又挤又脏,再地上跟桌上满满的都是原材料或是一些调整的工具杂乱的放着,加工好的免烧砖堆放很随意。对策：a.适当扩大厂房，保证机器间的正常距离，以更好地实现原料的流动与加工；b.对于乱扔与乱放，必须加大监督，发现问题的时候及时指出；c.对于表现好的员工，给予奖励。

（2）生产的环境是非常轻松的,既可以听音乐如果累了也可以自由的起来走动,所以产岀的成品数量就会有很大的差别。对策：a.测定出各项工作的标准工时；b.必须加大监督，发现问题的时候及时指出；c.对于表现好的员工，给予奖励。

（3）在每一个工位中，作业时每个工人负责一个区域，虽然会比较熟练的完成作业，但是会影响工人的技能提升，同时也不容易找出工作中的缺陷。对策：a.应该隔段时间每个工位中的几个人相互交换一下负责的区域；b.交流工作经验，这样就有利于每个人的技能提升；c.在作业完成之后，相互检查一下成果，能够很容易的发现对方的缺陷在哪里，从而提高工作质量，弥补不足。d.对于表现好的员工，给予奖励。

五、实践体会

在实习中通过对工厂生产过程的详细了解和认识，加之与书本知识的联系学习，使得我对工业工程知识有了进一步的学习和巩固。

首先，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这句诗特别强调了做学问的功夫要下在“哪里”，这也是做学问的诀窍，那就是不能满足于字面上的明白，而要躬行实践，在实践中加深理解。只有这样才能把书本上的知识变成自己的实际本领。作为学生，生产实践是学生对专业知识的进一步巩固和认识。也是我们顺利融入社会化大生产的一项有利保障。因为学生自古以来都是以学为本，社会实践的机会机会相对较少。而社会对大学生的要求即使社会实践，社会生产经验都具备的员工。因此，对于我们来讲，动手能力是我们能成功就业的关键。同时生产实践，也是对我们协作能力，处理同学关系的一次锻炼。

其次，从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而

社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。

最后，对于公司企业，实践是一种对用人单位和学生都有益的人力资源制度安排。对于拥有具有生产实践经验的员工而言，是企业发展储备人力资源的措施。任用具有实践经验的员工可以降低公司和企业的经营成本。因此大范围的选择人才，培养和锻炼具有实践经验的大学生，是为迎合社会需求的重要举措，也是作为用人单位的公关手段。

一个月的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。

第四篇：环保免烧砖厂简介

环保免烧砖厂简介

一、项目名称：环保免烧砖厂

二、项目负责人：***

三、项目所在地点：****

四、建设规模

环保免烧砖厂2011年10月开始筹建，于2012年3月份正式投入生产。本厂以生产免烧环保砖为主，制砖设备是经200吨压力八孔免烧砖机，生产240标砖。成品结构紧密结实，耐水耐高温，棱角分明，是国家政策支持型环保水泥制品。具体设计为：一条生产全套设备有压砖机、轮辗机、上料机各一台，电瓶叉车3辆，装载机1台，汽车1辆，配置生产工人15人，总占地面积8亩，厂房面积200平方米，砖机每小时出5000块砖，年产能力1800万块砖。

五、生产原料和生产工艺

1、原料：免烧砖是利用粉煤灰、煤矸石、河沙、石渣、冶炼渣和各种尾矿渣作主要原料，根据原料不同，可调整最佳科学配方，通过先进的工艺设备压制成型。

2、生产工艺 ：自养废渣砖的生产工艺非常简单，流程如下：上料机→轮辗搅拌机→皮带输送机→压砖机→砖坯→养护→成品→出厂。

六、投资概算

项目总投资200万元。其中：固定资产投资160万元，流动资金40万元。其中申请银行贷款100万元，自筹100万元。

七、经济效益

经核算，生产一块免烧砖成本为8.5-9分/块，按年产量1800万块砖计算，每块砖纯利润11分多，则年利润190多万。

八、社会效益

1、利用各种工业废渣主要原料，变废为宝，环保节能。该砖不用粘土作原料，保护良田，保护耕地。机械化生产，生产工艺简单，便于掌握，不需要焙烧不用建窑及蒸养釜，保护环境节约能源。

2、产品主要销往**、**、甘肃平凉、天水等地区工程建设工地，企业投产以来，带动周边回乡农民工、农村富余劳动力等20多人就业，带动本地汽车、拖拉机参与运输作业。

2012年6月

第五篇：免烧砖厂生产管理制度

免烧砖厂生产管理制度 1.上班人员上班前应戴好防护用品。如：鞋、手套、工作服等。并检查其安全性，对不符合作业要求的工具、物品，有权拒绝使用。

2.凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。

3.作业时禁止穿拖鞋和鞋底上铁钉过多的鞋子。

4.作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。

5.往料斗里填料时要细致认真，绝对禁止超过规定粒径的原料和影响振捣的原材料进入料斗，填料时禁止抛扔，以免撞坏料斗。

6.平厢人员在放入托板时，必须手心向上，确认模具静止时方可入手，平厢时要确实将模具内的材料填足，以确保质量。

7.控制柜操作人员，必须确保平厢人员安全情况下，才能进行下一步工序。

8.发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，必须保证交接班时设备完好，超出修理能力的问题，应及时报告。

9.搞好团结工作，使各工序间融会贯通。

10.遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律，服从领导指令。

11.对不安全作业，积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

1.全厂职工必须要服从厂方的安排，听从指挥，对不服从厂方安排的职工每次每人罚款伍拾元，情节严重者，开除出厂，并且只结算已得工资的70%

2.安全生产，安全上班，必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班，如果发现机器运转有异常，必须及时的告诉修理人员。好及时修理，不耽误正常上班，这是每一个工人都应有的觉悟。

3.安全意识，每一个在岗的工人，一定要有安全第一的意识，每次上班之前必须检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备都正常，即使耽误时间也可以忽略，安全是第一位，这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行，如有违反者，发现一次罚款伍拾元。

4.大家要相互尊重，相互关心，融洽相处。不准打架斗殴，发现一次罚款两百元，情节严重者移交公安机关处理。

5.无特殊情不准无故旷工，需要请假的要提前向负责人申请。如无故旷工者，违者每人每次罚款伍拾元，如中途不做了，直接算已得工资的70%。（工头批假不准超过1天，病假需要持有医院开出的病历。）

6.安全用电，节约用电。电猛于老虎，未经厂方电力负责人的批准，不得私自拉接电线，违者每次罚款两百元。

7.严禁赌博。无论什么时候，什么情况下，都不准赌博，如只是打牌消遣下，可以理解，但是一经被查出是在赌博，则每人罚款三百元，再犯者罚款五百，三犯者开除出厂，只结算已得工资的70%

8.适量饮酒，适量饮酒有益身体健康，亦可放松心情。但严禁喝酒过量。如发现喝酒过量影响上班者，每人每次罚款伍拾元，饮酒过量而产生的冲突，无论错在哪方，责任全部由饮酒过量的人来承担，不做第二解释。

9.爱厂如家，要有砖厂是我家，发展靠大家这种意识。

10.全厂工人必须参加阴雨天气的排涝工作，不准有任何借口或者理由不参加排涝工作，这个是必须要服从厂方的安排，违者罚款五十，情节严重者，开除出厂，只结算已得工资的70%

11.不准罢工，怠工。有问题可以找厂方领导解决。无论事情大小，不得出现罢工现象，对于罢工者每次罚款一百元，再犯开除出厂，只结算已得工资的70%，不做第二解释。

12.交友须慎，出来打工，图的就是个安心工作，努力赚钱，朋友可以交，但是如果和厂外的人交朋友而私自带进厂里，出现一切问题自负，情节严重移交公安机关处理。

13.做好卫生工作，每个人都需要搞好自己房间的卫生工作，厂方每星期做一次检查，对于卫生不合格者，处以义务工两小时的处罚。自己工作岗位的卫生，不得有任何理由，必须打扫干净。

14.按照厂方的生产条件，对照各工作岗位所需做好的工作。必须完成自己的工作。

砖厂管理规章制度公司员工劳动纪律行为守则第一章 总 则

第一条: 为加强公司安全、文明生产(办公)、劳动纪律的管理, 严肃公司劳动纪律, 强化员工的自我约束能力, 提高岗位工作效率, 确保砖厂生产经营活动正常运作, 树立良好的企业形象, 实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的, 特制定本守则。

第二条: 本守则参照国家、省、市有关劳动法规而制订, 是公司全体员工日常工作行为的一般准则, 是公司对内部员工进行劳动奖惩的基本依据。公司每位员工必须严格遵守本规定, 各级管理人员要起模范带头作用。

第三条: 本守则由本砖厂及部门负责人组织贯彻、执行, 由人事行政部监督、考核，由驻公司保安协助执行。

第二章 砖厂考勤管理

第四条: 砖厂员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途怠工停产。

1.进入本砖厂工作的员工, 按时上下班, 不得迟到或早退。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚（A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)；

2.凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向所属单位负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚；

3.公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。请假办法按《员工劳动和考勤管理标准》执行；

4.对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理；

5.旷工一天，扣罚当月工资10%；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂予以解聘。

第三章 砖厂现场管理

第五条: 员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：

1.未经主管领导同意批准, 不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按A类—C类扣罚标准进行扣罚；

2．工作时间不准吃食物, 违者按D类扣罚标准进行扣罚；

3．不准使用公司电话长时间聊天, 违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚；

4.工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事, 违者按C类扣罚

标准进行扣