2014.76内设科室及职能调整的请示

第一篇：2014.76内设科室及职能调整的请示

仪疾控[2014]76号 签发人：马映美

仪陇县疾病预防控制中心 关于内部科室设置及工作职能调整的

请

示

县卫生局：

按照中华人民共和国卫生部令第40号《疾病预防控制机构管理的若干规定》和《四川省疾病预防控机构标准化建设等级评审细则》（2013版）等要求，县级疾病预防控制机构基本业务部门应

实施情况进行日常监督、检查，组织开展内审及管理评审工作；3.负责技术资料、标准、方法、规程的收集、审定和管理等工作；4.负责建立仪器设备档案和相关资料；5.负责检测仪器设备年度检定和检测新项目的审核、扩项申报工作；6.负责检测样品的受理、编号、流转，以及检测报告的卫生学评价、核查和寄发等工作；7.负责原始记录（含报告）的收集和保管；8.组织开展质量管理和质量控制，按上级要求组织实施实验室比对和能力验证；9.完成中心交办的其它工作。

四、传染病预防与控制科

1.掌握各类传染病流行规律、流行因素，开展疫情预测、预报，及时提出防控对策、措施；2.收集、统计、管理、报告疫情资料，分析疫情动态；3.负责对重点传染病开展主动监测，制订防治方案；4.及时有效地处理传染病突发公共卫生事件，做好相关专业培训；5.负责指导、参与社会性救灾防疫活动；6.负责对重点疾病开展预测、预报，指导全县各医疗机构的传染病管理和疫情报告；7.指导、帮助基层开展传染病监测、管理和突发疫情处理；8.负责对医疗机构的传染病监测管理工作进行检查和技术指导，对专业人员进行业务培训；9.负责全县性病艾滋病、结核病等防治项目工作；10.完成中心交办的其它工作。

五、免疫规划科

1.开展免疫规划管理，组织实施常规预防接种，建立健全接种率报告网络；2.负责冷链设备运转管理及维护保养，管理、领发各类预防生物制品；3.指导、督促基层预防接种点做好适龄及

测与防治；6.开展其他地方病的调查与防治；7.负责对全县地方病寄生虫病等防治工作的进行督导、培训和指导；8.完成中心交办的其他工作。

九、公共卫生健康危害因素控制科

1.负责各类从业人员预防性健康体检的组织；2.开展生活饮用水、化妆品、公共场所、室内微小环境等影响健康危害因素的监测；3.组织开展学生健康状况监测和学生健康影响因素监测；4.组织开展人群营养状况监测与评价；5.负责卫生监测及委托检验等样品的采集、接受和管理；6.负责参与食物中毒、职业中毒和环境污染等突发性公共卫生事件的调查处置；7.开展全县居民死亡原因监测，掌握全县居民死亡原因的变化趋势；8.负责除“四害”和卫生消毒的组织及技术指导等工作；9.完成中心交办的其它工作。

十、检验科

1.负责食品卫生、环境卫生和健康相关产品等样品采集准备及理化和微生物检测等工作；2.负责参加对食源性疾病引起的突发公共卫生事件的调查处理工作；3.负责样品检测报告的编制；4.负责质量控制考核实验室比对和有关实验室资质认定工作；5.负责检验相关设备设施的管理使用与维护等工作；6.负责中心医疗废弃物收集、登记与交接工作；7.完成中心交办的其它工作。

十一、健康教育与健康促进科

1.负责制定和实施健康教育工作规划和计划；2.负责宣传国家的卫生工作方针、政策，积极利用卫生日组织实施各种宣传活

第二篇：职能科室职责调整建议

职能科室职责调整建议

一、卫生和食品药品监督管理局职责

（卫生局职责、食品药品监督管理局职责）

二、工作内容：（卫生、食品、药品的监督管理）

三、充分考虑工作的行业特点，按照功能职责权力相统一的原则，制定内设机构职能部门职责是保证职能部门正确履行职责的基础，是保证工作程序和管理有效的基本要求，结合现阶段工作的性质、任务，初步拟定对卫生管理职责和食品药品职责进行粗线条功能划分，再此基础上将相应职责分解至职能部门具体承担并执行。

四、根据“三定”方案中出现职能部门职责相互交差的现实情况，调整、理顺职能部门工作职责是当务之急的重要事务，现将调整建议汇报如下：

1、“三定”方案设置股室分别是：办公室、政工股、规划财务股、医政药政管理股、业务股、卫生和食品药品监督执法股。其中，办公室、政工股、规划财务股职责基本符合工作实际，但是业务股职责中涉及医院参与的医疗救治等工作应调整至医政药政管理股理；负责指导全县爱国卫生工作、推进新农合等的制度建设已经超出工作职责，负责卫生项目的立项和实施等工作应调整至规划财务股；医政药政管理股职责中涉及继续医学教育方面的职责调整至政工股，涉及药品、化妆品、医疗器材等药政管理内容调整至卫生和食品药品监督执法股。卫生和食品药品监督执法股职责中涉及卫生执法职责分离调整，因为卫生监督所代表卫生和食品药品药品监督管理局独立行使卫生监督管理工作，其管理职责中涉及的卫生执法工作由医政药政管理股承继协调，其涉及食品方面的餐饮等监督执法由卫生和食品药品监督执法股承继协调，并根据工作任务由相应分管领导安排具体工作。

2、内设机构功能职责调整后的工作职责范围如下： 办公室：

1、综合管理协调局机关日常工作；

2、制定局机关工作制度、职责.职工考核；

3、负责秘书事务、信息化建设、信息采集、新闻宣传、档案管理、信访、保密工作、党务政务公开；

4、会议组织、安排、接待。

5、局机关社会治安综合治理、安全、消防工作、整脏治乱、禁毒、保卫等工作；

6、政务中心管理。

7、后勤管理（包括车辆）。政工股：（医学会，药学会）

1、医药卫生事业发展和医药卫生人才发展规划，继续医药学教育培训和进修；医药人才信息数据库建立；

2、负责组织医药卫生专业技术人员的考试、考核、评聘和执业注册；

4、医药卫生政策研究和医药科技成果的普及和应用。

5、负责机关和所属事业单位的机构编制、人事管理、劳动工资、职工考核、年检工作；

6、负责局机关党群工作、工、青、妇、计划生育工作、局机关离退休干部、职工的管理和服务工作；

7、负责乡村医生的管理工作；

8、负责医药人员的在职培训工作； 医政药政管理股：

1、研究拟定医疗机构发展规划，指导医疗机构改革；

2、负责医疗机构设置审批和工作目标考核；

3、监督管理医疗机构的医疗和服务质量、医务人员的资格准入制度，医务人员执行行业标准、服务规范等；

4、协调处理医疗事故；

5、卫生监督管理、加强采血及临床用血质量的业务监管；

6、加强公共卫生事故的应急能力建设，对重大人员伤亡事故组织紧急救护。业务股：

1、负责组织、指导、实施公共卫生项目工作的开展；

2、组织实施全县计划免疫和健康教育工作；负责拟定传染病、职业病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治规划和措施，督导各项防治措施的实施；

3、负责管理全县传染病疫情报告及其它疾病资料。

4、依法对妇幼保健实施监督管理;监督母婴保健专项技术的实施，卫生、食品药品监督执法股：（药政）

1、负责本辖区内药品器材监督管理工作。

2、依法审查或审批药品零售企业，依法监营药品经营企业经营行为；

3、负责药品、医疗器械市场的稽查工作。打击制售假冒伪劣药品、医疗器械行为，并依法处罚违法违规的责任人；

4、监督麻醉药品、精神药品、毒性药品、戒毒药品和放射性药品；

5、组织开展药品不良反应监测工作；

6、负责食安委日常工作； 规划规财股：(项目办)

1、拟定全县卫生事业建设规划，推动卫生规划工作；

2、编制本部门资金的预算、决算工作；

3、负责医疗卫生项目建设工作；

4、负责局机关直属单位资产、财务的管理和监督；工资管理；

5、负责院财局管及其他资金的管理工作；

6、审核、评价、指导、监督管理所属事业单位的财务建设等工作； 以上建议是否稳妥可行，请领导定夺，同时，为了减小负面影响，扩大征求范围相关部门人员意见后在组织明确为好。

第三篇：房屋征收中心调整内设机构请示

广元市利州区房屋征收中心

关于机构编制方案调整的请示

区编委：

根据区机构编制委员会《关于同意成立区房屋征收中心的通知》（广利编发„2011‟21号）和《关于印发<广元市利州区房屋征收中心机构编制方案>的通知》（广利编发„2011‟63号）精神，我中心主要负责我区国有土地上房屋征收与补偿的日常事务。

区房屋征收中心自2011年5月批准成立以来，在区委区政府的坚强领导下，全体干部职工以扎实搞好市城区棚户区改造土地及房屋征收补偿安置工作为重点，团结一心，奋力拼搏，取得了房屋征收补偿安置工作阶段性成果。但是，随着我区国有土地上房屋征收与补偿工作的不断深入，区房屋征收中心现有内部机构设置与实际工作需要的矛盾日益显现，房屋征收补偿安置工作政策性强，面临的困难多，随着新型城镇化、工业化的不断发展，必将是当前及今后相当长一段时间的热难点，为进一步加强领导，落实责任，严格目标管理，科学统筹推进我区房屋征收补偿安置工作健康有序开展，努力做到阳光拆迁，和谐拆迁，确保依法行政，确保社会稳定，以圆满完成区委区政府安排的各项工作目标任务，现根据工作需要，特恳请区编委批准同意对区房屋征收中心机构编制方案进行调整。

专此请示，请批复！

附件：区房屋征收中心机构编制调整方案（讨论稿）

二Ο一二年四月日

区房屋征收中心机构编制调整方案

（讨论稿）

根据根据区机构编制委员会《关于同意成立区房屋征收中心的通知》（广利编发„2011‟21号）和《关于印发<广元市利州区房屋征收中心机构编制方案>的通知》（广利编发„2011‟63号）精神，结合我区国有土地上房屋征收补偿与安置工作实际，特编制如下方案。

一、编制本方案的原则

1.原综合股工作职责需要细化。现根据工作实际，将其原工作职责进行细化并分拆为“办公室”和“综合股”，办公室具体主要负责机关后勤及日常管理工作，综合股主要负责政策法规研究、监督检查房屋征收补偿过程中政策贯彻落实情况和群众信访工作。

2.由于征收补偿安置工作联系十分紧密，不宜严格区分开，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》有关规定，故将原“征收拆迁股”与“补偿安置股”合并为“征收补偿安置股”，再加之区房屋征收中心绝大部分工作力量都放在房屋征收的具体工作中，为便于管理，故将其人员分为两个股。

3.由于房屋征收补偿安置工作财务工作量十分大，故建议重新单独设立“计划财务股”，统筹管理中心机关财务管理及征收补偿安置资金的管理工作。

二、主要职责

按区机构编制委员会《关于印发<广元市利州区房屋征收中心机构编制方案>的通知》（广利编发„2011‟63号）有关规定执行。

三、内部机构设置及相关工作职责调整方案

（一）调整原综合股职能，新设立“办公室”

主要工作职责为：负责机关政务协调、文电处理；负责重要综合性会议的组织协调、新闻宣传和目标管理工作；起草机关的重要文稿；负责管理文书档案；负责管理机关固定资产；负责机关安全保卫、机要和保密工作；负责机关人事、政工、职称管理工作；指导监督机关财务活动；负责统计、信息工作；负责机关机构编制、人事、劳资工作；负责专业技术职务的聘任工作；负责机关离退休人员的管理服务工作；负责机关其它有关后勤服务工作。

（二）保留原“综合股”，调整其工作职能

主要工作职责调整为：负责组织对国家有关房屋征收补偿安置政策法规进行研究工作；负责对房屋征收对象进行法律法规的宣传和教育工作；负责组织有关政策法规培训工作；负责群众信访工作；负责草拟房屋征收计划、拟定和组织论证房屋征收补偿安置方案；负责代区政府草拟房屋征收决定；负责房屋征收有关行政复议、行政诉讼的处置工作；监督检查房屋征收与补偿有关法规的实施情况及征收补偿安置协议政策落实情况；组织办理人大代表建议、政协委员提案。

（三）合并原“征收拆迁股”和“补偿安置股”，新设立“征收补偿安置一股”及“征收补偿安置二股”

主要工作职责调整为：负责组织对拟实施征收的房屋进行摸底调查和公示；参与房屋征收补偿安置方案的草拟工作；负责被征收人意见和建议收集整理工作；负责组织对被征收房屋实施测绘、评估等工作；负责与被征收对象进行协商，并签订房屋征收补偿安置协议；负责已征收房屋产权证明的处理工作；负责组织对被征收人的安置工作；负责房屋征收与补偿有关数据及信息的统计整理工作。

（四）新设“计划财务股”

主要工作职责为：负责编报并落实财务计划，负责机关财务经费预、决算工作；根据国家有关法律法规规定草拟机关财务管理制度；负责房屋征收补偿资金及专项工作经费的归集、计划申报、管理和发放工作；负责配合接受有关财经纪律检查及财务审计工作。

四、人员编制和领导职数

核定事业编制25名。其中设主任1名（可按正科级配备）、副主任2名（可按副科级配备），股级职数5名。经费纳入财政预算。

主题词：城乡建设机构编制方案 调整请示 信息公开选项：主动公开

广元市利州区房屋征收中心2012年4月 日 印

第四篇：牌楼街道内设机构及职能

牌楼街道内设机构及职能

牌楼街道内设机构7个，机构规格为正科级。

（一）综合科：主要承担党的组织建设、纪检监察、宣传和精神文明建设、统战、武装、编制、人事、民宗侨台、工青妇、老龄、目标管理、文秘等方面职责，负责承办政协工作方面的具体事务。

（二）经济发展科（挂劳务经济发展科牌子）：主要承担农业、工业、商业等经济发展规划与指导服务，社会经济统计，扶贫开发，劳务经济开发等方面职责。

（三）社会事务科（挂民政科、人口与计划生育科牌子）：主要承担民政、人口和计划生育、教育、卫生、文化体育、社会救济、残疾人事业、劳动与社会保障、场镇环境卫生、社区管理等方面职责。

（四）社会治安综合治理科（挂安全生产监督管理科牌子）：主要承担法制建设，人民调解，信访，社会治安综合治理，公共应急事件，救灾抢险，车辆、船舶、矿山、食品卫生安全，森林防火，安全生产监督管理等方面职责。

（五）城市建设管理科：主要承担辖区规划建设、市政公用事业、市容环境管理、环保等方面职责。

（六）移民科：主要承担移民安置项目计划的编制和实施管理、移民资金的安排和管理、对口支援项目的实施等方面职责。

（七）人大办公室：主要负责办理街道人大工委日常工作事务，协助街道人大工委主任开展工作，组织代表开展活动，为街道人大工委及其代表履行职责提供服务。

街道设置事业单位5个，机构规格为正科级。

（一）、农业服务中心：主要承担农技、农机、林业、水利水保、水产、畜牧业兽医等方面的重大技术推广、信息服务、资源环境保护、灾害防治等工作。

（二）文化服务中心：主要承担文化、宣传、广播电视、体育、科技培训等方面服务工作。

（三）财政所：主要承担财政收支、预决算、财务管理、各项农民补贴兑付和耕地占用税、契税征收管理等工作。

（四）社区服务中心：主要承担社区服务队伍建设；新经济组织、中介组织的服务；老年人活动和看护、便民利民、医疗康复、教育科普；社区市容卫生绿化服务；辖区规划建设、环境保护具体事务等工作。

（五）社会保障服务所：主要承担劳动和社会保障、就业、再就业及农村富余劳动力转移工作；下岗失业人员的就业指导、培训、介绍以及流动人口的就业服务管理；负责低保对象的审核；负责优抚救济、社会互助等工作。

第五篇：银行内设机构名称及主要职能

银行内设机构名称及主要职能

一、内设机构名称和主要职能

（一）办公室（党委办公室、党委宣传部、直属党委）:内设档案管理中心

负责承办党委办公的日常工作；负责全行综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、政务信息、内刊编辑、印章管理、来信来访、对外联络、企业形象策划宣传、办公自动化、行长会议和其他重要文件起草、金融志的组稿编写、行史馆管理等工作；负责全行党建、宣传工作；负责省行直属党委的日常工作；对省行本部日常办公行使管理职能;后勤体制改革前，负责省行本部行政、接待、财务管理，提供医疗、车辆、饮食服务等；负责省行办公区环境卫生管理。

（二）管理信息部

负责全行的业务统计工作，汇总和编制各类业务统计报表；对全行经营管理状况进行综合分析评价；负责围绕经营中的热点、难点问题组织调查研究；负责全行信息工作，搜集处理各类经济、金融信息和网讯的编辑管理工作；负责全行发展战略和经营策略的研究、制定中长期发展规划；负责全行中间业务工作。

（三）计划财务部

负责编制全行的信贷计划、财务计划、基建计划和其他有关经营计划，监督计划的执行情况；负责资产负债比例管理、财务管理、人民币利率管理；负责全行的基本建设和固定资产管理；负责二级分行行长经营绩效考核和省行本部部门的经营目标考核；负责全面成本管理和全行营业网点量本利论证及费用管理工作；承担省行资产负债管理委员会和财务审查委员会秘书处工作。

（四）资金营运部

负责全行人民币资金营运计划编制、下达和执行监控；负责人民币资金配置及营运管理、系统内资金交易及其价格管理；负责现金管理、有价证券承销和管理；在总行授权范围内开展资金拆借、债券投资、债券代理结算、票据融资等货币市场运作业务。

（五）公司业务部

负责组织公司客户本外币负债业务、资产业务、中间业务的营销；负责分析公司金融业务市场，选择市场定位，研究制定公司客户战略、营销策略及信贷组合方案并组织实施；负责选择公司金融业务重点客户及目标客户，巩固并发展优质公司客户群；负责公司客户资信调查的管理；负责与省政府经济管理部门、行业主管部门的业务联系；负责组织开展银团贷款及项目融资、公司重组等投资银行业务；负责对二级分行提出的公司客户信贷业务进行研究和评价，提出意见，提交评估；按规定授权和程序出具信贷项目意向书、有条件承诺函或正式承诺函；负责组织公司客户贷后管理、贷款本息回收；负责公司客户经理的管理。

（六）个人金融业务部：内设消费信贷部

负责研究制定全行个人金融业务发展规划和策略；负责全行本外币储蓄业务、个人消费信贷业务、个人中间业务、个人理财业务、ATM机业务的开发与管理；负责个人金融业务市场营销、个人资信调查、贷前调查及贷后工作、专业统计的管理；组织个人消费贷款本息回收，促进个人中间业务收入增长；组织面向公众的国债营销、发售、回购及二次买卖工作，代理开放式基金及其他证券的发行与管理；负责个人金融专业客户经理的管理。

（七）住房信贷部

负责全行住房信贷业务的管理，制定住房信贷管理制度和办法；负责住房信贷专业的资产、负债、中间业务的营销和管理；审查二级分行提交的住房贷款项目申请；组织住房贷款本息回收；组织住房业务检查和不良贷款的清收、转化；管理房改配套业务；创新住房贷款品种和服务手段；负责住房信贷专业客户经理的管理。

（八）信贷管理部：内设授信中心、监测中心和信贷审批中心

负责信贷政策研究，组织制定行业信贷指导意见，制定、修定信贷业务管理制度和操作规程，制定信贷产品管理办法；负责全行信贷业务监控，督导各分支机构加强和改善信贷管理；负责统一授信管理工作；负责对信贷业务进行审查，在授权范围内办理信贷业务审批；负责信贷综合管理系统的应用管理；组织执行全行信贷业务档案管理制度；负责银行承兑汇票管理工作。

（九）信贷评估部

负责公司客户信用评价标准、方法、程序的制定；牵头负责国内客户资信的组织、监督和管理；负责公司客户信用等级评定；负责贷款项目评估及管理；对客户的信用状况和还贷能力做出分析评价；收集分析行业信息；承担省行信用等级评定委员会秘书处工作。

（十）资产风险管理部：内设不良资产经营中心

负责组织全行各种资产的风险监控和管理，制定并组织实施全行资产风险监控管理工作的制度、办法；对资产质量进行分类监测；组织不良资产的清收、转化、催收和处置；协调企业改制、改组过程中银行债权管理工作；负责核销呆坏帐；承担省行资产风险管理委员会秘书处工作。

（十一）银行卡业务部

负责全行银行卡业务账务核算、信息处理、卡片制作、风险控制、客户服务的统一管理；负责全行银行卡业务制度的落实；负责银行卡客户资信调查的管理；管理全行POS设备；负责制定银行卡业务发展规划；组织全行牡丹卡市场营销和业务创新工作。

（十二）机构业务部

负责全行机构业务管理和市场营销；负责机构客户的资产、负债及中间业务的市场拓展、资信调查工作，机构客户包括银行、证券、保险、基金、财务、租赁、信托投资公司等金融机构，财政、税务、工商、海关、社保、公检法等政府机构，解放军、武警等军队系统，中介机构以及其他非法人性质的机构等；负责金融机构客户的授信；营销对金融机构的代理结算业务；协助有关部门做好证券投资基金业务的争揽工作；负责机构业务客户经理的管理。

（十三）会计结算部

负责全行本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理，制定相关制度、办法、手续并组织落实；负责柜面业务核算和事后监督的管理；负责人民币结算中间业务的创新及推广工作；负责柜面业务操作流程及劳务组织管理；负责全行核算业务电算化程序需求、系统测试和组织推广的统一管理；负责综合业务系统参数表的统一管理；负责全行会计凭证的统一管理，包括印制、分发、保管与销毁的管理；负责会计专用印章的刻制、分发、回收和销毁工作；负责人民币密押、支付密码、会计科目、会计帐户和会计档案的统一管理；负责全辖现金、金银、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。

（十四）国际业务部

负责全行国际业务的管理、监督和协调；管理全行国际结算业务；负责外汇资金的调度、运营和管理；负责外汇利率、汇率管理；承办外汇保函业务；负责国际融资业务管理；负责境外代理行和密押管理；开展国际业务市场调研，开拓国际业务新领域；负责全行外事工作；负责全行机构网点国际业务市场准入工作的规划和管理。

（十五）稽核监督部：附设稽核监督大队

负责全行的稽核监督管理工作，拟订稽核工作计划，制定稽核工作制度、办法；履行现场稽

核、非现场稽核、内控综合管理职能；组织对辖属机构、营业机构的全面稽核和专项稽核工作；按有关规定对省行管理的干部进行离任稽核和任期中稽核。

（十六）信息科技部：附设计算中心、清算中心

负责全行科技发展规划的制定和金融科技管理，落实总、省行电子化发展规划和目标；负责全行计算机网络系统的安全策略规划和实施；负责全行计算机网络系统的建设、生产运行；负责全行业务发展的技术创新和技术支持工作；负责全行软件开发、电子设备管理、机具配备和电子设备维护等工作。

（十七）电子银行部：附设电子银行中心

负责制定全行电子银行发展规划和策略，组织推广、管理及发展辖内电子银行产品；负责电子银行制度管理、电子银行业务宣传和市场营销、电子银行产品开发管理、电子银行日常运行管理；负责受理咨询、投诉、求助、建议等客户服务工作。

（十八）法律事务部

负责全行的法律事务工作；起草和审查有关法律文件；按照国家法律法规，维护我行的合法权益；审查我行制定的规章制度的合法性；提供法律咨询；参与本行经济纠纷的诉讼和仲裁，处理辖内分支机构之间的经济纠纷；负责机构的年检和转授权工作；负责组织系统内的普法教育，开展法律培训等工作。

（十九）人力资源部（党委组织部）：内设人才交流中心、保险管理中心

负责全行党的组织建设和党员管理；负责全行干部管理；负责人力资源配置及管理、工资福利管理、技术职务管理、业务类职务管理、教育培训管理、机构管理；负责社会保险管理和下岗人员管理；负责综合业务处理系统权限卡管理、人事档案管理和出国（境）人员的政审工作；负责统战工作。

（二十）监察室（纪律检查委员会）

负责全行党的纪律检查和行政监察的领导工作；监督检查国家方针政策和上级行有关决定、决议和规章制度的贯彻执行；调查处理违纪、违法行为和案件；受理本行员工的检举控告和申诉；负责党风廉政建设和反腐败工作；配合有关部门开展党纪、政纪、法制教育和纠风工作。

（二十一）保卫部

负责全行安全保卫防范工作，承担社会治安综合治理日常工作；拟订工作计划，制订安全保卫工作的制度、办法；组织对全辖机构的安全保卫工作检查；负责技术防护设施的规划、武器装备管理和经警管理；查处分管的案件，协助公安、司法机关查处案件；负责落实防火、防汛及抢险救灾等应急措施。

（二十二）工会办公室（团委）

负责工会组织建设、宣传教育、女工工作、民主管理、劳动竞赛、员工文体活动等管理工作；负责文明服务管理、职业道德建设的检查、指导和管理工作；依法维护全行员工权益；负责省行本部计划生育工作；负责全行青年员工教育培养、团组织建设和管理工作。