公务员管理科科室职能

第一篇：公务员管理科科室职能

公务员管理科科室职能

科室职能：

依照《公务员法》的有关规定，按干部和人事管理权限，做好公务员职位分类、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避等条款的组织实施工作；指导行政机关及参照公务员管理的单位做好公务员管理的相关工作；组织指导高校毕业生就业服务工作；拟定贯彻公务员、机关工作人员交流、流动政策的具体办法，并组织实施；承办国家、省和宣城市特殊需要人员选调工作；承办市人大、市政府管理的部分领导干部的行政职务按法律程序任免等有关事宜。

研究拟定全市奖励表彰制度，综合管理政府系统的全市性奖励表彰工作，负责市政府和报省、宣城市及其工作部门奖励、表彰的单位和个人的审核工作，组织实施以市政府名义开展的奖励、表彰活动；依照《行政机关公务员处罚暂行规定》，协助相关单位做好机关、事业单位人员的惩戒工作；推行并做好人事行政复议和人事争议仲裁工作。

制定贯彻军队转业干部安置工作有关政策的具体办法，并组织实施；编制安置计划并负责落实；负责协调有关单位做好转业干部随调随迁配偶、子女安置和有关服务工作；负责做好企业军转干部的稳定安抚工作；承办市军队转业干部安置工作小组交办事项。

第二篇：节能管理科工作职能

节能管理科工作职能

1、全面负责学校资源、能源管理的各项日常工作；

2、贯彻执行国家资源、能源节约工作方针、政策、法律、法规、制度和标准，落实学校资源、能源的目标管理；

3、全面负责学校节能监管体系建设工作；

4、负责监管平台的日常运行维护管理，确保监管平台正常、安全、可靠供运行；

5、制定学校节能工作长远规划和节能工作计划，提交节能领导小组决策，并组织落实；

6、制定学校节能工作相关制度、办法和标准，负责编制学校水电设备更新、改造、维护保养计划；

7、负责学校节能技术改造方案的制定，组织专家论证，以及技术改造资金的申请与管理工作；

8、参与新建、改建、扩建工程项目合理用能和新增大功率用能设施设备的审查，并监督实施；

9、推广采用节能新技术；

10、配合做好学校水电管理工作；

11、负责学校能耗统计、能源审计工作，定期公布学校能耗状况；

12、组织开展节能宣传、教育、培训、交流，普及节能科学知识；

13、负责浙江省高校后勤协会节能专业委员会主任单位的相关工作；

14、负责与上级主管部门的沟通、协调工作；

15、完成上级交办的其它工作。

第三篇：货币信贷管理科职能

货币信贷管理科职能

发布时间：[ 2008-07-07 14:53] 来源:[ 中国人民银行随州市中心支行]（负责人：姜慧存 电话：0722—3318702）

货币信贷管理科作为我中心支行内设部门之一，主要负责在随州辖区内执行总行的货币政策，维护随州地区金融稳定，具体职责是

一、负责全市货币信贷政策的贯彻落实与执行,根据国家金融法律、法规、规章、制度，在规定的职权范围内，拟定具体的管理办法和实施细则。研究分析辖区经济金融运行状况；

二、负责对辖区内货币信贷政策的贯彻落实与监督管理，研究分析辖区内货币信贷工作状况，及时向上级行行反映货币信贷工作的意见和建议；

三、负责管理使用各项再贷款及再贴现的资金规模；集中统一管理全省人民银行再贷款、再贴现工作，并对执行情况进行检查、监测和分析；监测全市金融机构的头寸情况和货币信贷资金的运行状况，对金融机构的资金来源与运用、资金调度、资金负债比例等情况进行跟踪分析与指导；

四、负责全市金融机构的存款准备金的管理，监测金融机构准备金缴存情况，同时监测金融机构备付金水平；负责全市各项货币信贷政策的贯彻落实工作。监测分析金融机构信贷资金投向，指导金融机构的信贷管理工作；

五、负责对辖区县支行货币信贷管理工作的指导与管理；

六、负责全市利率管理工作，及时组织贯彻落实总行有关利率政策的文件规定，监测金融机构利率政策执行情况；

七、负责全市货币市场的管理工作；

八、负责全市其他有关货币信贷政策的工作，承办行领导交办的其他工作。

第四篇：修改后科室职能

（1）监督检查科

拟定3人，是质监中心监督检查管理机构，主要职能：负责分公司辖区中央事权粮油数量、质量和仓储管理等情况的日常监督检查和突击监督检查，将发现的问题和整改意见向分公司报告.负责辖区中央事权粮油的日常检查样品扦取和突击检查样品扦取工作；对主要粮食品种新收获粮食质量进行调查；

负责编制监督检查工作计划，负责将监督检查工作材料报综合科存档。

（2）检验科

拟定5人，是质监中心质量保证机构，主要职能： 负责实验室仪器设备、人员的日常管理工作。负责中央事权粮油日常检查所扦取样品的质量、品质检测和突击检查所扦取样品的质量、品质检测任务。确保原始记录的完整，规范、真实。依据检测原始记录科学严谨的出具检测报告。

负责对辖区直属企业检验员，监管员进行业务培训。定期对质检员进行检测能力考评、比对。及时参加综合办组织的业务培训、考评、比对工作。

积极在辖区推广先进、适用的储存、检测新科技，不断提升辖区科技储粮水平。

承担有关部门下达的检测方法研究，标准制（修）订工作。承担其他委托任务。

配合综合科分析处理内部质量反馈和外部申诉工作，并对工作事故提出调查报告。负责将相关材料报综合科存档。

3）综合科

拟定3人，是质监中心行政后勤管理和检验报告具有公正性、科学性的保证机构，主要职能：

负责质量体系的正常运行并随时进行监督检查，负责质量体系审核和评审工作。

负责管理体系文件的编制、控制、维护、发放、归档等管理工作，并确保文件的现行有效。

负责检验科出具的所有检测报告的审核把关，并报质监中心主任批准后进行发放。

负责制定和组织实施辖区检验员、监管员、质监中心人员业务培训、考核、比对工作。

负责计量仪器设备周期检定。

负责接受内部质量反馈和外部申诉工作。

负责财务管理、统计工作、人事管理、安全管理、外事管理、档案管理、物资采购、保管等工作。

第五篇：2012年第一季度职能科室针对病案管理科检查结果及整改措施

2012年第一季度职能科室针对病案管理科检查结果及整改措施 2012年第一季度职能科室（质控科、院办）于2012年3月29日针对病案管理科进行督导检查，结果如下：

1、科室人员能够按照工作制度、流程，履行工作岗位职责。

2、科室按照医院制定的考核方案对科内人员进行严格考核。

3、终末病案检查人员认真负责，缺陷病案能及时通知到医师，进行修改，且能够100%病历达到终审。整改措施有成效。

4、病案保存完好无缺，病案调取方便，临床科室对病案科服务满意度超过95%，病案使用率达到100%。

5、病案科针对病案首页进行了专项检查，值得表扬。

整改措施：

本次检查病案管理科工作到位，考核满意。