上海上南中学总支会领导班子成员

第一篇：上海上南中学总支会领导班子成员

中共上海市上南中学总支委员会领导班子成员

公推直选工作实施方案

为进一步贯彻落实党的十八大、十八届三中、五中、六中全会精神，完善党内选举制度，扩大党内基层民主，积极推进党内民主建设，改革党内选举制度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于进一步做好基层党组织领导班子“公推直选”工作的若干意见》（沪委组[2010]发字8号）、《关于浦东新区基层党组织领导班子“公推直选”换届选举工作的实施意见》（浦委组 [2014]46号）、《关于浦东新区教育党工委基层党组织领导班子换届选举工作的实施意见》（浦教党发〔2014〕23号）等有关精神，结合本党总支的实际情况，经总支委员会研究决定，采用公推直选形式产生新一届党总支委员和书记，特制定此方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大、十八届三中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据党章和党内有关法规，紧紧围绕深化教育系统改革，以改革创新精神，加强党的执政能力建设和先进性建设，大力发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，积极贯彻干部选拔任用条例，扩大选拔用人渠道，使群众看好、党员信任的同志通过公推直选的形式脱颖而出，进入党总支领导班子，从而更好地发挥学校党总支在“推动发展、凝聚人心、服务基层、促进和谐”中的政治核心作用。

二、基本原则

1．坚持依规选举原则。遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（中发〔1990〕8号）以及《关于进一步做好基层党组织领导班子成员公推直选工作的若干意见》（沪委组〔2010〕发字8号）等党内有关规定，规范选举工作程序，防止出现违反党章和党内有关规定的现象。2．坚持党的领导原则。换届选举工作，必须在党组织的领导下进行，必须围绕加强基层组织来展开。换届选举工作实施方案、候选人条件及资格、程序的制定，都要在党组织的领导下进行；候选人的资格审查、组织考察等工作，都要由党组织来开展；换届选举工作的组织实施，也要由党组织来推动。

3．坚持党内外公认原则。基层党组织领导班子要在广泛听取群众意见、充分尊重民意的基础上确定候选人，由党员按自己的意志进行选举，从而选出党员和群众都公认的党组织领导班子。整个过程既要落实党员的民主权利、彰显党员的主体地位，又要充分依靠和相信群众、扩大群众的政治参与。

4．坚持民主公开原则。通过把选举范围、职位、条件、程序、规则、结果等向全体党员、群众公开，通过组织、党员、群众等多个主体公开推荐产生候选人，通过党员直接投票选举产生新一届基层党组织领导班子，把党员、群众的参与和监督贯穿于全过程，把公开、公正、公平的原则贯穿于全过程。

5．坚持党内民主选举原则。“公推直选”方式赋予了群众代表推荐基层党组织领导班子成员的权利，但正式选举仍在党内进行。要认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，充分尊重和落实党员的主体地位，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

三、具体步骤

中共上海市上南中学总支委员会领导班子成员公推直选工作分五个阶段进行。

（一）准备阶段 ：调查摸底，制定方案（2017年9月15日——2017年9月29日）。

1．学习文件，统一思想。召开党总支委员会，组织学习关于公推直选的相关文件。班子成员首先要提高认识，统一思想，明确要求。讨论确定公推直选工作的大致安排与初步思考，并向教育署党委进行口头汇报。2．成立机构，组织保障。根据党总支的实际情况,组建公推直选领导小组、工作小组。公推直选领导小组由本届总支委员会成员组成，工作小组由党支部委员、党小组组长、普通党员等组成，要组织专题学习，明确工作要求和职责，以保障工作的顺利开展。

3.调查摸底，奠定基础。由领导小组或工作小组成员通过访谈、座谈等形式了解党员思想状况、干群关系，排摸存在问题，听取对本届总支工作和本届总支委员的评价与意见，为顺利开展公推直选工作打好基础。

4.召开民主生活会。总支委员会召开民主生活会，一是总结任期内党总支工作，实事求是地肯定成绩，找出问题，总结经验教训，并对下届党总支工作提出建议和希望，为起草工作报告统一思想。二是本届党总支委员要正确对待个人的去与留问题。

5.起草党总支工作报告。首先，要有明确的指导思想；其次，要坚持群众路线，深入调查研究，充分听取方方面面的意见和建议；再次，要坚持实事求是的原则，从本总支实际出发。主要内容应包括：一是工作回顾，肯定成绩，找出问题，总结经验教训；二是今后工作设想或建议；三是党费的收缴情况与党建经费使用情况。报告起草后，应下发征求党员及群众代表意见后提交总支委员会讨论通过。

6．制定实施方案及相关主要文本。一是制定《中共上海市上南中学总支委员会领导班子公推直选工作实施方案》，确定公推直选工作的指导思想、工作原则、方法步骤和组织保障等。二是制定《公推候选人办法》，确定新一届党总支委员结构要求、任职资格与条件、职数、公推具体方法及相关要求等。三是制定《选举办法（草案）》，明确选举依据、任务、方式、程序、选举的有效性和有效票的规定、填写选票的注意事项、候选人与当选人名单排列顺序的规定、监票人与计票人的产生方法以及选举纪律等。

7．上报审批。将上述“一方案两办法”等材料报教育署党委审核，审核通过后方可组织实施。

（二）动员阶段：宣传发动，工作准备（2017年9月30日 ——2017年10月13日）。

1．公布方案。通过党员大会、全教会、党务公开栏、校园网等多种途径和形式公布《公推直选工作实施方案》和《公推候选人办法》，并将《中共上海市上南中学总支委员会关于新一届领导班子成员任职条件和职数》进行公告（公告一）。

2．宣传发动。一是通过召开党总支全体党员会议，对党员进行公推直选工作的宣传发动，重点将公推直选的意义、程序、方法、工作要求以及委员和书记的任职条件等内容作详细介绍，并进行相关思想教育，包括：民主集中制、干部政策和干部标准、正确行使民主权利等方面的内容。二是向群众进行宣传发动，通过全教会、公开栏、校园网等进行。通过宣传发动，让党员和群众清楚地了解和认识换届选举的政策法规，熟悉选举程序和要求，掌握投票选举办法，公推直选工作，充分调动党员和群众参与的积极性和主动性。同时，还要重点宣传本届党组织领导班子的工作实绩，营造良好的工作氛围。

3.确定群众代表。根据党总支实际，按照群众代表数量不少于党员总数的30%的要求，经公推直选领导小组讨论，群众代表由预备党员、民主党派成员、非党的人大代表、政协委员、工青妇负责人、教代会代表等17人组成。具体名单如下：陆浩瑜、谈征宇、吴佳雯、王卫、陈双龙、符明媚、李智、张勇、史明武、欧阳民、杨元民、夏文新、倪莎、周立敦、刘淑英、孟波、陈君。

4.开展专题培训。根据实际，采用座谈会方式，围绕公推直选的内涵、方法、步骤、要求等内容，对党员与群众代表进行针对性的培训教育。

（三）公推阶段：组织公推，产生候选人预备人选（2017年10月14日——2017年10月27日）。

1.召开动员会议。党总支召开党员扩大会议，邀请群众代表列席。会议由本届党总支书记主持，对党员群众进行动员。

党总支书记作本届党组织工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告，党总支领导班子其他成员分别作述职报告；组织党 员和群众代表对工作报告、述职报告进行讨论。

2.组织党内推荐。经党员、群众代表讨论后，召开全体党员大会，组织党员公开推荐新一届领导班子委员、书记候选人初步人选。下发新一届领导班子成员候选人党员推荐表，组织推荐；具备条件的，也可以下发党员自荐表，组织党员自荐。党员到会率须达到应到会有选举权的党员总数的80%以上。推荐结束，将党内推荐结果公告（公告二）。

3.组织群众推荐。党内推荐结果公告之后，组织群众代表公开推荐新一届领导班子委员、书记候选人初步人选。下发新一届领导班子成员候选人群众推荐表进行推荐。群众代表参与率须达到应到会群众代表总数的80％以上。

4.拟定候选人预备人选。根据党员和群众代表民主推荐得票情况，如得票比较集中（即党总支书记候选人最高推荐票高于60%），则党总支委员按20％左右的差额比例确定候选人预备人选，党总支书记按等额确定候选人预备人选，列为考察对象，并进行公告（公告四）。

如果推荐结果不够集中，（即党总支书记候选人的最高推荐票低于60%），需要组织第二次推荐。先按照40%差额比例确定初步人选并进行公告（公告三）。在初步人选名单基础上，党员填写第二次推荐表，群众代表填写群众建议表。

根据党员推荐情况，参考群众推荐情况，委员按20%左右差额比例确定确定候选人预备人选，书记按等额确定确定预备人选进行公告（公告四）。

5.上报初审材料。党总支将《换届选举工作请示》、《本届党总支工作总结》、《换届公推阶段工作进程报告》、《初步人选概况表》（一人一表）、《关于新一届领导班子成员候选人推荐情况的公告》等材料报教育署党委审核。

6．组织考察，确定候选人预备人选。教育署党委运用多种方式，对候选人预备人选德、能、勤、绩、廉方面进行综合考察。7.公示报批，确定正式候选人。

党总支根据教育署党委考察情况，经总支委员会讨论确定正式候选人，在学校1号楼底楼报告厅张贴《关于新一届领导班子成员正式候选人的公示》，公示7天。

公示结束无异议，书面报请教育署党委审批，审批通过后方能作为正式候选人提交党员大会选举。

（四）直选阶段：正式选举，报请审批（2017年10月28日—— 2017年11月10日）。

1．候选人介绍。正式选举前、教育署党委审批后，党总支可选择公示方式，将把候选人情况向选举人作介绍。

2．正式选举。党总支在接到《正式候选人批复》后两周内，确定日期召开党员大会，并将《中共上海市上南中学总支委员会关于召开换届选举大会》进行公告（公告五）。由本届党总支公推直选领导小组主持召开全体党员大会，汇报换届选举工作准备情况；审议本届党总支工作报告；宣读教育署党委对正式候选人的批复；审议选举办法和选举工作人员名单。全体正式党员采取无记名投票的方法选举产生新一届党总支委员、书记。

3．报请审批。党总支将换届选举结果请示及时上报教育署党委审批，党委批复下发后，以公告形式向全体党员和群众进行通报（公告六）。

（五）总结阶段：总结经验，列卷归档（2017年11月11日——2017年11月15日）。

1．做好落选人的工作。党总支要做好落选同志的思想工作，要关心、鼓励和引导同志们正确对待选举结果，还要继续调动同志们的积极性，发挥作用。

2．做好公推直选工作总结。公推直选领导小组或工作小组要认真回顾换届工作全过程，提炼经验，认真思考，形成公推直选工作总结。

3．做好材料归档工作。按照有关规定，做好换届选举过程中必要的文本、影像资料等主要材料的立卷归档工作。

四、工作要求

1．组建机构，加强领导。要严格按照上级党委的工作要求精心组织开展各阶段工作，要成立公推直选领导小组或工作小组，形成一个分工明确、职责清晰、有战斗力的组织机构，确保公推直选工作顺利圆满完成。

2．注重学习，统一思想。要组织党员学习有关文件规章，学习党的方针政策，充分认识公推直选工作的重要意义，把广大党员的思想统一到“完善民主机制、扩大党内民主”的积极尝试上来，从而充分调动广大党员的工作热情，自觉主动有效地投入到这项工作中。

3．广泛宣传，营造氛围。要充分运用座谈会、个别访谈、党员大会、全教会、党务公开栏、校务公开栏等多种方式，积极宣传公推直选工作的重要意义、目标要求和实施步骤等，力求使广大党员和职工充分了解公推直选工作的有关事项，营造浓厚的工作氛围。

4．规范程序，严肃纪律。按照《关于严肃浦东新区2014年基层党组织领导班子换届选举工作纪律的通知》（沪浦纪2014-84号）等文件精神，必须坚持原则，规范各个程序，营造风清气正的换届环境。杜绝违规行为的发生，对以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员和群众行使民主权利的人和事要严肃查处。对采取不正当手段当选的，要取消选任资格，并从严处理。通过公推直选工作进一步在校园培育“用好的作风选人，选作风好的人”的风气。

5．精心组织，确保成功。要精心策划各阶段各环节的每项工作，根据党总支的特点，统筹兼顾，可采用集中与分散相结合的工作方式。同时要及时了解推进情况，不断研究和解决公推直选过程中出现的新问题，确保选举产生党员公认、群众满意，组织信任的新一届总支委员会委员、书记。

五、组织机构

（一）中共上海市上南中学总支委员会领导班子成员公推直选领导小组名单

组长：陶宝青 组员：张海 柳易华 汪宏勣 孙先广

（二）中共上海市上南中学总支委员会领导班子成员公推直选工作小组名单

组长：孙先广 组员：章红 刘菁 谭立鹏 姚鸿飞

附件：

１．中共上海市上南中学总支委员会换届公推候选人办法 ２．中共上海市上南中学总支委员会领导班子成员公推直选党员大会选举办法(草案)３．中共上海市上南中学总支委员会新一届领导班子成员候选人推荐表

中共上海市上南中学总支委员会

2017年9 月30日

第二篇：上南中学党总支工作计划

2017上南中学党总支工作计划

2017，学校党总支在教育党工委、四署党委和社区党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，全面推进依法治国，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，深化开展“三严三实”专题教育成果，深化开展“两学一做”学习教育工作，为浦东从教育大区走向教育强区多作贡献。充分发挥党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。以党中央要求的“党要管党、从严治党”为主线，围绕中心，夯实基础，争创特色，不断提升党建工作科学化水平。为广大学生提供优质教育公共服务，努力办好人民满意的教育，促进学校健康稳定和谐发展，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。

一、基础工作

1、优化党建工作责任制。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的原则，切实履行基层党建工作第一责任人责任。年初不断完善党建责任十项制度，努力丰富区党建工作示范点相关内涵。夯实党建基础、抓住工作重点、展示特色亮点，认真落实党建目标责任制，严格接受上级党组织对党建工作规范化、党员教育管理、党建信息化等方面的督导考核，及时抓好党支部分类定级、晋位升级工作。每年组织一次全校党员参加的市内学习考察活动。年底做好党建工作责任制落实情况总结与测评工作。

2、规范党员教育工作。学校党总支严格党内组织生活，落实“三会一课”制度，突出“一加三有四日”的组织生活要求，即：“规定动作加自选动作”、“有主题、有讨论、有共识”、“组织生活日、民主议事日、联系群众日、志愿服务日”。完善民主评议制度，健全党员汇报制度，落实手册填写工作，加强党内关怀机制，发挥党员主体作用，增强党员责任意识，强化党费收缴管理，做好党员信息维护等。“七·一”前夕，有效开展党员民主评议及评先表彰活动，倡导全体党员立足岗位作贡献、做“四讲四有”合格党员。积极参加四署党委开展的“党员形象大讨论”、“党建热点辨析”、党员格言征集、参与志愿服务、党员风采展示、“形象党员”评选等系列微活动。

3、深化党内民主建设。坚持以法治校、以德立校，将党务公开与校务公开相结合，丰富公开内容，规范公开程序，推动民主管理；切实保障党员的“知情权、参与权、选择权和监督权”，不断增强基层党组织的公信力；定期倾听校内各民主党派和群众代表的意见与建议，为提升质量凝聚合力多作贡献。

4、严格党员发展工作。坚持标准，注重质量。按照“注重培养、优化结构、严格程序、发挥作用”的要求，认真落实入党积极分子培训与入党对象考察制度，严格把握在教师群体中发展新党员既要有坚定的政治信念和高尚的道德素养，又要有过硬的专业技能和突出的工作实绩，还要有公众的认可度和在集体中发挥的作用等。

5、增强干部队伍建设。以提高素质、增强能力、改进作风为重点，做到常规工作制度化，重点工作系列化，特色工作品牌化。一是抓好学校党政领导班子建设，每月安排一名校务委员利用教职工大会作专题宣讲。着重加强中心组学习，年内组织每位中层及以上干部作主题交流。落实“三重一大”民主决策制度，提高班子集体的协同力和执行力。二是抓好全校党员队伍建设。着重提升每位党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识及专业水平和实践能力。三是抓好后备干部队伍建设。加强培养管理的计划性和针对性，强化实践锻炼、综合素养、求实进取。

6、有效开展工青妇工作。逐步形成“党群共建、创先争优、整体推进”的局面，创造性地做好群众工作。领导工会开好教代会，为学校改革发展建言献策，努力改善职工之家和完善教工社团活动，及时落实教工无偿献血和署期疗休养等工作。指导团委加强青年团员的理想信念教育，定期举办青年党校与学生明星社团活动，及时答复学生“双代会”提出的提案，确保区红旗 团委称号。继续打造爱国、科学、人文的特色校园文化，使学校成为广大师生体验成功的精神家园。积极参加关工委举办的“阳光校园，我们是好朋友”等主题教育。

二、重点工作

1、深入贯彻十八届六中全会精神、深化开展“两学一做”学习教育。党的十八届六中全会于2016年10月24—27日在北京举行，全会审议通过三份文件：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于召开党的第十九次全国代表大会的决议》。

十八届六中全会是在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。这次全会正式提出“以习近平同志为核心的党中央”，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，是党和国家根本利益所在，是坚持和加强党的领导的根本保证，是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。坚持和发展中国特色社会主义伟大事业的迫切需要，对保证党和国家兴旺发达、长治久安，具有十分重大而深远的意义。全面从严治党，是这次全会的鲜明主题。全会专题研究全面从严治党重大问题并进一步完善党内法规制度，充分体现了党中央全面从严治党的坚强决心和历史担当。加强和规范党内政治生活、加强党内监督都是新形势下加强党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保证。这次全会制定准则、修订条例，也是推进全面从严治党、坚持思想建党和制度治党相结合的一个重大安排，为推进全面从严治党、提高党的创造力凝聚力战斗力提供了更加有力的制度保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，继续书写全面从严治党新答卷，切实做好思想理论准备工作、组织准备工作、经济社会发展工作、意识形态工作，切实维护社会和谐稳定，以优异成绩迎接党的十九大召开，在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上继续奋勇前进！

作为新区教育系统基层党组织，认真学习、深入贯彻十八届六中全会精神应当做到身体力行、责无旁贷、联系实际、注重实效，经学校党总支研究 决定：从严治党、从我做起，为进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，年内在全校党员中开展以立足岗位作贡献、做“四讲四有”合格党员为主题的“我为学校发展和师生服务办实事、做好事”系列活动。

2、努力续创上海市文明单位，全力构建安全稳定和谐校园。为促进学校全面、协调、可持续发展，继续以实际行动申报2017-2018上海市文明单位，努力做到：严格遵守准入条件，自觉实施文明创建；坚决落实依法办学，全面提升办学质量；以开放的心态办教育，为社区文明创建做贡献；全面覆盖无盲点，基础工作重落实。真正体现：基础工作不留空白，特色亮点充分显现。重点抓住队伍建设责任、教工教育、权益保护、安全保护、教育教学、思想道德、文化品牌、文化载体，守法执法、社会形象、社会贡献、志愿服务、低碳节能等工作加以深化。今年三月结合学雷锋和植树节，学校党总支组织全体党员参加“志愿服务，从我做起”义务植树活动。年内党总支组织党员参加电影观摩等活动。

三、特色工作

1、深入推进廉洁文化建设，营造全校师生体验成功的校园。年初及时制订2017年基层党组织领导班子及其成员党风廉政建设责任分解和任务分工计划书（责任清单）；适时举办“党员岗位承诺书”签约仪式；不断巩固由新区组织部命名的基层党建工作示范点建设；继续深化“四横四纵”工作模式。大力弘扬核心价值观，不断充实校园文化内涵，既使领导干部、教师、职工、学生对象全覆盖，又使物质文化、行为文化、制度文化、精神文化推进有实效，注重落实，强调内化，使诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、艰苦奋斗、宽容慎独、正直公正为重点的内容体系深入人心，成为上南校园文化的重要组成部分。

2、有效推进党员干部与部分学生结对互助机制，激励学生健康成长。针对高三部分学生品学存在相对困难、发展可塑性较强的特点，逐步完善 党员干部与部分高三学生结对帮助机制。今年三至六月将安排每位党政干部引领帮助一至两位有发展空间的高三学生，关心相关学生的身心健康，使其充满信心；关心相关学生的学习状态，使其提高成绩；关心相关学生的家庭生活，使其自强和谐。今年三月，由党总支和教务处联手举办“结对推进”仪式；今年四月党总支参与学校和华师大心理学院联合举办“高考伴你行”大型公益咨询活动。同样期待通过努力协作取得可喜收获。

中共上海市上南中学总支委员会

2017年2月16日

第三篇：柯坪县第二中学领导班子成员分工安排

柯坪县第二中学领导班子成员分工安排

李志学：校长、党支书记，主持学校全面工作。负责领导班子建设，教师队伍建设，组织人事，政策法规，学校发展与规划，财务，教职工政治思想、党风廉政建设等工作。

李林海：副校长，党支部委员。协助校长工作，分管教学工作、教育教学督导评估、教师培训、招生考试、教育教学科研等工作；协助校长处理日常行政事务，负责制定学校工作计划、工作总结、工作报告、职务评聘、学校效能建设、校外工作联系等工作。

联系理科教研组

段丽君：工会主席。协助党支书记工作，主持工会、妇联工作。分管、师德师风建设、纪律监察、工会、保密、信访、党务公开、政务公开、校务公开、女工委、离退休教师管理等工作。

联系语文教研组

程 刚：协助党总支书记开展工作，主持政教处、党务工作。全面负责学校德育、安全、卫生工作。主抓校风建设、星级班级寝室创建、荣誉制度实施，开展德育创新科研工作，安全工作针对性实效性研究工作，规范班级管理等工作。维稳、理论学习、关工委、团委、少先队、行政许可等工作。负责教职工师德、班主任绩效考核等工作。

联系综合教研组

章天柱：教务主任，主持教务处工作。负责教学常规管理考核，主抓学风、教风建设，开展各种教学竞赛、教学服务活动，建立教学质量跟踪、评价、分析体系，做好教学质量目标分解工作、教师教学质量绩效考核，规划好优生、潜质生、学困生培养方案等工作。

联系语言教研组

艾尔肯：教务副主任，协助教务主任工作。处理教务处日常事务，负责学籍档案管理、日常考试等工作。

联系综合教研组

罗 彦：总务主任，主持总务处工作。负责学校后勤、财务管理、学校的财务预决算、物业管理、校容校貌建设等工作，分管德育安全工作、综合治理、精神文明；门卫值勤人员考核、寝室指导教师培训和考核工作，周末学生活动安排和管理等工作。负责派出所社区联系、警民共建。

李

新：协助总务主任工作。负责秩序管理、校舍安全、消防、对外联系等工作；负责食品卫生安全管理工作，分管食堂、助学券和爱心营养餐实施等工作；负责学校财产管理，勤杂等工作。

王江兰：团委书记。负责团委、少先队的工作；

柯坪县第二中学 2010年3月

第四篇：团结中学领导班子成员分工安排2014.03

永善县团结中学

关于调整校领导班子成员分工安排的通知

为加强学校领导班子建设，明确工作目标任务，切实履行好各自职责，促进学校的各项管理工作，根据县教育局2014年2月23日教育工作会议精神，结合学校实际，经校领导班子于2014年2月26日研究决定，对校领导班子成员职责及分工进行了适当调整。班子成员必须团结协作、有分有合、恪尽职守，尽心尽力干好各项工作。

刘平江（校长）：主持学校全面管理工作，主抓党建和搞好党风廉政建设工作；主抓班子建设、教师思想政治工作和教师队伍管理、学校教育教学、财务等工作；分管党支部、办公室、教导处。

黄正清（副校长）：协助校长搞好学校全方位管理工作，主抓学校德育工作、安全工作、基建、后勤保障、营养餐工作；分管学校总务处，安全营养办、工会、校团委、保卫科；分管各类资助补助、收费工作；负责抓好学生德育和日常行为规范管理以及学生养成教育。

颜跃云（办公室主任）：主持校办公室工作，做好办公室日常事务，负责办公室文书草拟和文件收发归档工作，材料信息上报；主抓教职工考勤管理；承办政工人事全面业务工作；承办职改、教师年终考核、绩效分配等业务；做好学校信访、接待、日常办公用品购置工作；做好学校内涵发展办部分业务；做好领导分配的其他工作。

向树峰（教导主任）：主持学校教导处全面工作，主抓教导教研，教育教学常规指导与管理，主抓学校内涵发展既课堂教学改革工作；负责做好教师教学业绩评价、协助做好教师综合考评、绩效工资分配工作；主持实施好学生学籍管理、学生学业水平评价工作；负责招生工作、科书征订工作；做好领导分配的其他工作。

凌育华（总务主任）：主持学校总务处工作，抓好学校计划生育工作，负责承担校产管理、环境卫生管理、学校食堂、水电、男女生宿舍的常规管理工作；负责组织实施好后勤保障，负责学校财务和学校食堂财务具体业务工作，做好各类资助补助工作，负责学校统计工作，承担政工人事方面的部分业务，做好采购和后勤服务等工作；做好领导分配的其他工作。

杨国均（工会主席、安全办、营养办主任）：主持学校工会的全面工作；负责抓好教职工维权工作，组织开展教职工慰问活动、开展各类文体活动；负责党支部业务工作；指导好教代会、校团委的工作；做好学校财务工作；负责学校安全办、营养办档案材料建立完善与管理，信息材料的上报；完成安全工作迎检各项阶段性任务；做好领导分配的其他工作。

黄相才（教导副主任）：协助教导主任搞好全校教导教研工作，承担部分业务；主抓学校师训工作；主抓校园网建设网管工作；负责指导和管理学校远程教育，多媒体教室、实验仪器室、图书室运行及维护；协助教导主任做好学籍管理业务、各类招生考试业务工作；负责教导方面文印、拍摄等工作；主要负责学校内涵发展相关业务工作；兼职“两基”办公室初中部分业务工作；做好领导分配的其他工作。

荣璇（团委书记）：主持学校团委全面工作；指导组织好学生会工作；组织团委开展好各类文、体、艺活动，协助校领导抓好学生道德品质及行为习惯养成教育；组织做好学校环境卫生督查管理工作；做好领导分配的其他工作。

永善县团结中学

二〇一四年二月二十八 日

第五篇：上南中学宣传片策划方案

和谐发展中的上南中学

第一：学校概况及办学条件

这里是书香飘逸的校园，这里是传承文明的天空，这里是培育英才的沃土，这里是成就未来的殿堂。这里就是和龙市八家子镇上南中学。

上南中学始建于1962年，原是八家子林业局子弟中学，2008年5月移交地方后，更名为八家子镇上南中学。学校占地面积15846平方米，建筑面积7168平方米，现有教职工102人，专任教师51人，共有9个教学班，在校学生161人。教学楼内有多媒体教室、微机室、生理化实验室、图书室、阅览室、卫生室，计算机全部宽带上网，并接通远程教育系统，整个校园实现了网络化，为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。

第二：积极改善办学条件

近年来学校积极争取上级部门拔款以改善办学条件，同时自筹资金投入学校的设施建设，为师生提供良好的工作和学习环境。

2010年，政府投入专项经费70万元，其中用于更换取暖锅炉及管道60万元，安装防盗门10万元；省拔资金18.8万元，用于理化生实验室及教师电子备课室改造。

2011年，政府投入资金5.8万元，新建一个多媒体教室并配备4台电脑；投入转移支付资金13万元，用于补充取暖费不足；投入资金0.9万元，补充700余册图书。

2012年政府投入专项经费9万元，购置餐饮设备；投入资金0.5万元，补充300多册图书；投入转移支付资金3万元，用于学校维修建设。

三年来，学校筹集资金近7万元，修建自行车棚、改建花坛、制作壁画、名人画像、文明用语和感恩励志标语牌、宣传橱窗等，粉刷墙壁、墙围、楼梯扶手，种植100多棵各种树木，极大地改善了校园的环境，为广大师生创建干净、整洁、优美的学习和生活环境。

第三：努力提高教育教学质量

上南中学师资力量雄厚，拥有一支素质优良，结构合理的教师队伍。我校在教学常规工作中，坚持以人为本，以学生发展为本。重点抓好备课、上课、听课、作业批改、学生辅导和检测等工作。

实施素质教育的主体是教师，努力培养一支德才兼备的高素质的教师队伍是学校办学的核心。为提高教师业务素质，学校把师德教育和提高教师教育创新能力作为校本培训的重要内容。每学期组织教师学习《教育法》、《教师法》等法规，强化教师爱岗敬业意识，树立正确的教育观、人才观。组织教师收看《师德启示录》、《教师礼仪》等视频，在教师中形成崇尚先进、学习先进的风气。

近年来，我们在完成继教网远程培训、新课标培训等内容外，根据教师实际，学校还制定一些新的培训内容，不断提高教师素养。目前为止，我校已培养了省级骨干教师2人，州级骨干教师8人，市级骨干教师15人。在教师专业素养提高的同时，教学水平也上了新的台阶，学生成绩稳步提升，2011年和2012年我校共有11名学生考入延边一中和延边二中，绝大多数毕业生考入了上一级学校，连续三年毕业率100%，升学率达到95%以上，在2011年中招考试中王骁同学考出了和龙市第一名的好成绩。

第四：抓特长特育，构建特色学校

学校十分重视学生的个性发展，全面实施素质教育。广泛发动学生开展文体活动，积极组织学生开展篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跳大绳、踢毽子活动，不断增强学校内部活力，形成办学特色。教师和学生共同体验运动和艺术带给他们的快乐，既融洽了师生关系，还培养了集体意识和团结协作精神。

在各级各类文体比赛中，我校师生取得了骄人的成绩。2010年获和龙市教育系统艺术展演声乐类二等奖，尹彩月同学获国家级美术比赛银奖。2011年获全市中小学生田径运动会初中组第二名。男篮获得初中组比赛第二名。2012年乒乓球队获得了全市教育系统乒乓球赛团体第一名。

学校以“创建书香校园，提高人文素质”为指导，借助读书活动的开展，引领全校师生从自身做起，以点滴做起，培养浓厚的读书兴趣，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书的氛围。近三年，我校学生在国家级作文竞赛中获一等奖4人，二等奖25人，三等奖35人。在州级读书知识竞赛“书香伴我成长”活动中，龙政达获一等奖，二人获二等奖。

我校结合学校和学生实际，开设了书法课和阅读欣赏课。即满足了学生的发展需求，张扬了学生的个性，也有利于学生的成长。在2011年和龙市教育系统书法比赛中，我校有2人获一等奖，4人获二等奖，8人获三等奖。

每天上南中学师生都在憧憬新的目标和编织新的希望。乐观和积极的上南中学教师们，将用自己的聪明才智，在新世纪的曙光里大展宏图，把美好的梦想变成现实。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，面对历史机遇，上南中学把握现在，放眼未来，乘驾深化教育改革的航船，迎接知识经济的挑战。有梦想才有希望，有希望才有成功，充满收获和喜悦和明天，正向上南中学展开热情的双臂。