第一篇：关于要求增加人员的报告
关于要求增加人员的报告 公司领导：
新厂区将于8月28日投入生产运行，而由于目前食堂工作量大，订餐点多，送餐点多，所以对新厂区人员的后勤保障工作无法很好地完成。为了更好提供新厂区人同服务质量，提高工作效率，特申请增加订餐人员，送餐人员各1名，并且及时地对他们进行岗位培训，有利于更好的服务。望请领导批准。
附件：
职位要求：
1．有计算机证书者优先。
2．善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。
第二篇：要求增加人员申请报告
要求增加人员申请报告尊敬的公司领导：仓储部原有编制内管理人员7名，另有4名杂工。目前，主管XXX因伤病，自6月2日请假至今，且以现在的伤病情况来看，短期内仍不能到岗上班；管理员XXX因脚踝扭伤，自8月12日请假至今；另有3名杂工，因身体不适及个人情况等原因，于7月30日离职。近期随着回瓶量的增大、即将进入回瓶旺季，查包、摆垛、清理现场卫生等工作量巨大，加上人员的减少，工作常常顾此失彼。签于此种情况，为了使工作能够顺利开展，特申请主管、管理员各1名，杂工两名。
第三篇：关于要求增加人员的请示
关于要求增加人员的请示
徐闻县人事局：
徐闻县第二人民医院是集医疗、预防、保健于一体的综合性医院。肩负着全镇约8万多人口的医疗、预防、保健工作。现有正式干部职工249人，院编制274人，由于医院业务发展需要吸收业务骨干。邓华芳、女、汉族，1971年9月5日出生。1992年7月湛江卫校毕业。1992年11月参加工作，现职称药师，现要求调邓华芳同志到我第二人民医院工作。请贵局给予办理有关手续。
以上请示，请予批复。
徐闻县第二人民医院2011年8月16日
第四篇：关于增加人员
关于增加人员、费用的申请报告
尊敬的领导：
根据贵行的实际情况，我公司要求在下一个合同期员工增加至4
人，主要有以下两个原因：
一、较去年的合同，工作区域增加了营业室及其它零活。有原来的3人在正常的工作时间内已无法按时完成。
二、从人员方面考虑，因人员的缺少，工作量大，增加人员后既保证了员工的正常工作量，平衡了员工的工作心态，又增强了工作积极性，提高了工作质量。
近几年以来，物价上涨飞快，合同上规定的合同额1400元每人
每月，已难以保证各项工作的正常进行，主要表现在以下几点：
1、对员工福利待遇也随之提高；
2、加上保险、福利、以及不可预测费用等也需要往上调整；
3、物业管理费的税费由原来的4.55%上调到现在的5.65%。鉴于目前的实际情况，为确保各项工作的顺利进行，为此，恳请领导核实以上情况，对我们公司的物业管理费进行适当的调整，经过认真核算费用由原来的每人每月1400元，调整到每人每月1600元可保证目前情况下工作需要。
请领导酌情考虑我们的实际情况，给予我们支持。我代表公司的员工们感谢你们，也不辜负领导厚望，兢兢业业完成任务。此致
敬礼
二〇一四年七月三日
第五篇：关于要求增加食堂工勤人员的报告（写写帮推荐）
关于要求增加食堂工勤人员的请示
金沙县教育局及沙土镇教育管理中心领导：
沙土镇中心小学现有学生880人，教职工40人，其中在校就餐学生687人，而学校食堂现有工勤人员仅4人，需要完成所有食堂工作较为困难，同时也给学校食堂安全工作带来极大隐患，为了更好的服务于学校师生，做好后勤保障工作，特向上级领导请示增加食堂工勤人员1名。
特此请示，敬请批示
沙土镇中心小学
2017年9月1日
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