关于调整设置机关党组织的请示

第一篇：关于调整设置机关党组织的请示

关于调整设置

#### 机关党支部、机关离退休党支部的

请

示

中共

#组织部：

根据《

######机构改革实施意见》文件要求，##局于2010年3月组建成立，履行原房产管理局、原拆迁监督管理办公室及原建设局（划转到区交通运输局的职能部分除外）的职责。另根据《中共

组织部关于调整设置区级各职能部门党组织的通知》规定，2010年4月中共

###委员会成立，将原3个单位的全体党员（划转到区交通运输局的人员除外）纳入管理。现#####局党委共管理党员####人（其中，局机关在职党员##人，机关离退休党员##人，下属单位党员##人）。因我局内部职能科室设置及下属单位的整合方案（即：“三定方案”）尚未得到上级有关部门的批复，现为加强机关党的建设，进一步规范党员管理，深入推动各项工作的顺利开展，经##局党委会议研究决定，拟对局机关党组织进行调整设置。具体请示事项如下：

一、提请撤销的机关党组织

（一）撤销中共

#局机关支部委员会、撤销中共

#####局机关支部委员会。注：中共

###支部已按 号文件要求撤销。

（二）撤销中共

#局机关离退休支部委员会、撤销中共

局机关离退休支部委员会。

二、提议成立的机关党组织

（一）成立中共

#####局机关支部委员会1个，设委员5人，其中设支部书记1人，将

#局机关在职党员纳入管理。

（二）成立中共

#局机关离退休支部委员会1个，设委员5人，其中设支部书记1人，支部副书记1人，将

#局机关离退休党员纳入管理。

三、其他事项

纳入中共

#局委员会管理的房管一．二．三．四所、##公司、勘查设计院各党组织，待我局内部职能科室设置及下属单位的整合方案通过后，再另行调整。

此请示，当否！

中共

#局委员会

2010年10月21日

第二篇：村级党组织设置调整工作总结

**县做好村级党组织设置调整工作总结

为进一步加强新形势下农村基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，**县按照有利于促进农村经济社会发展、有利于加强农村党员教育管理、有利于党组织作用发挥的原则，积极稳妥地开展农村党组织设置调整工作。现结合本次“小学教”活动，将我县村级党组织设置调整进展情况总结如下：

一、主要做法

1、加强组织领导，夯实村级党组织设置调整工作基础。为使我县党组织设置工作能够扎实有效地开展，县委召开专题党委会，对此项工作进行了专题研究，形成了一致意见，为下一步工作的顺利开展奠定了基础。同时，县委还成立了村级党组织设置调整工作领导组，为此项工作的开展提供了组织保障。各乡镇也相应成立了工作领导组，具体负责党组织设置调整工作。

2、广泛调查摸底，有效落实村级党组织设置调整任务。为使村党组织设置调整工作做到贴近实际，便于操作，县委组织部于20**年12月底对全县村级党组织设置情况进行了摸底调查，走访了全县所有的基层村组，广泛听取党员、干部的意见；对于有个别在思想上有误解，认为调不调整都没有用，没有必要走形式的党员、干部，耐心给他们讲解村党组织设置调整的必要性，使他们在思想上同组织上保持一致；对一些党员提出的好建议和好意见，虚心接纳。全县上下对此项工作的开展进一步统一了思想，达成了共识。

3、科学统筹安排，扎实推进村级基层党组织设置调整。目前，我县**个行政村，共成立党支部**个，有*个符合条件的行政村成立了村党总支，其中，**村、**村、**村和**村四个村是按照行业特点设置的村级党组织。

二、调整效果

一是村党组织设置程序得到进一步规范。在村级党组织设置调整中，严格按照逐级审批的原则，认真履行呈报、审核和批复程序。对全县村党组织的设置，做到了认真审查，从严掌握。

二是村党组织隶属关系得到进一步理清。对新成立的农村基层党组织，原则上以属地管理为主。对于规模较大、活动范围或党员管理跨行政村的新建党组织，由乡镇党委管理或指定党组织管理；规模较大、活动范围或党员管理跨乡镇的新建党组织，由县主管部门党组织归口管理，或与有关方面协商确定其隶属关系。

三是党员组织关系管理得到进一步加强。按照有利于发挥党员特长、加强党员教育管理、个人自愿和组织安排相结合的原则，全力做好党员在原有党组织和新建党组织之间的接转工作，确保党员能正常在新建党组织中参与组织生活。

三、下一步打算

一是在坚持村级组织领导核心不动摇的前提下，继续推进在农村新型行业中设置调整党组织工作。二是全县符合条件的村将计划在6月底前全部成立村级党总支，条件成熟的村计划在年底前成立村级党委。

第三篇：关于调整市直机关党组织设置的建议

关于调整部分市直一级单位、街道党组织设置的建议

按照“五个基本”的要求，为进一步规范市直一级单位、街道办事处党组织设置，理顺市直一级单位、街道办事处党建工作管理体制，加强和巩固党的基层组织，现就调整市直机关、街道党组织设置提出如下建议：

1、将没有设置党组的市政府工作部门和市直属事业单位统一设党组。党章规定“在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组”。当前，我市政府部门和直属事业单位中部分设党组，还有部分设党委（或党支部），一则设置不规范，二则职责不清，不利于推进机关党建工作。因此，建议将市民政局、市劳动和社会保障局、市教育局、市卫生局、市血防办、市接待办、市民宗局、市住房公积金中心、市公安局、市水利局、市建委、市房产局、市财政局、市粮食局、市供销社、市棉花总公司（产业办公室）、市国土资源局、市农业局、市水产局、市城投公司、市城管局、市广电台、市文广新局、市报社、市交通局等25个设党委（或党支部）的单位变更为党组，发挥党组的核心领导作用，更好地指导机关和直属单位党组织的工作。（具体设置情况附后）党组成员数一般3-7名，原则上按各单位“三定”方案核定的领导职数配备。党组书记一般由是党员的行政正职担

任，根据需要设党组副书记，人数较少的只设党组书记。变更为党组的单位，要同时设立机关基层党组织（党员人数较多、对本系统实行统一领导的市直一级单位设立局直属机关党委），党委书记原则上由党组书记兼任，班子成员由党员大会选举产生。

2、将城区3个街道办事处党委改为街道党工委。主要原因：一是落实中央、省委组织部要求的需要。《中共中央组织部关于进一步加强和改进街道社区党建工作的意见》中，没有“街道办事处党委”的概念，只有“街道党工委”的概念。《中共湖北省委关于进一步加强和改进街道社区党建工作的意见》中也明确要求“各街道党委原则上改为党的街道工作委员会（简称党工委）”。二是组织设置规范的需要。现在街道设置的办事处是市政府的派出机关，而市委没有向街道派出机关，办事处党委应改建为党工委，作为市委派出机关。三是形势发展的需要。随着城市的发展，构建区域化党建工作格局已经非常紧迫，中央、省委已提出着力构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、辖区单位党组织和社区全体党员共同参与的城市基层区域化党建工作格局的要求。街道办事处党委作为一级基层组织，对辖区内的市直单位没有协调能力，已经不能完全负担起这样的工作责任，只有改为街道党工委，才能成为街道各种组织和各项工作的领导核心，才能更好的履行街道党组织的工作职责。

中共XX市委组织部

2010年9月28日

第四篇：X X X单位关于调整岗位设置方案的请示

X X X单位关于调整岗位设置方案的请示

根据中共保山市委办公室、保山市人民政府办公室《关于印发〈保山市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（保办发〔2008〕48 号）、《云南省人事厅云南省x x x厅关于印发云南省X X X事业单位岗位设置结构比例指导标准试行的通知》（云人〔2008〕x x x号）等相关文件精神，我单位于2009年12月制定的岗位设置方案已经保人函〔2010〕21号文件核准，并于2010年7月完成了岗位聘用及认定工作。随着单位编制和人员职称情况的变化，需要对岗位设置方案 进行适当调整，根据《保山市事业单位岗位设置管理意见》第42条 规定，我单位申请对岗位设置方案进行调调整，具体调整如下。

一、岗位设置方案调整原因

编制变动。根据保编办[2012] x x号文件《对x x x单位〈关 于请求给予增加财政拨款编制的请示〉的批复》，保山市机构编制委 员会于2012年12月10曰会议研究同意增加x x x单位事业编制5 名，增加后我单位事业单位编制为50名。

二、岗位设置总量

调整后的岗位设置总量为50个，其中管理岗位5个，占单位总量的10%，专业技术岗位40个，占单位岗位总量的80%，工勤技能岗位5个，占单位岗位总量的10%。

三、岗位等级和结构比例

(一）管理岗位等级、数量及结构比例

管理岗位5个，占单位总量的10%，分别为：

1、五级岗位1个，占管理岗位的20%。

2、六级岗位1个，占管理岗位的20%。

3、七级岗位1个，占管理岗位的20%。

4、八级岗位1个，占管理岗位的20%。

5、九级岗位1个，占管理岗位的20%。(二）专业技术岗位等级、数量及结构比例

专业技术岗位40个，占单位岗位总量的80%，其中专业技术主 系列岗位38个，占专业技术岗位的96%，非主系列岗位2个，占专 业技术岗位的4%。

1、专业技术主系列岗位38个，占专业技术岗位的95%。(1)副高级岗位5个，占专业技术主系列岗位的13.2%。其中： 五级岗位1个，六级岗位2个，七级岗位2个。五级、六级、七级岗 五级岗位1个，六级岗位2个，七级岗位2个。五级、六级、七级岗 位之间的比例为20% : 40% : 40%。

(2)中级岗位16个，占专业技术主系列岗位的42.1%。其中：八级岗位5个，九级岗位6个，十级岗位5个。八级、九级、十级岗位之间的比例为31.3%: 37.5%: 31.3%。

（3）初级岗位17个，占专业技术主系列岗位37.5%。其中：十一级岗位9个，十二级岗位8个，十一级、十二级岗位之间的比例为52.9% : 47.1 %。

2、专业技术非主系列岗位2个，占专业技术岗位的5%。其中：十一级岗位1个，十二级岗位1个。十一级、十二级岗位之间的比例为50% :50%。(三）工勤技能岗位等级、数量及结构比例 工勤技能岗位5个，占单位岗位总量的4.50%，分别为：

1、技术工三级岗位1个，占工勤技能岗位的20.00%。

2、技术工四级岗位4个，占工勤技能岗位的80.00%。当否，请批示。

附：

1、保山市事业单位岗位设置（调整）申报表

2、保山市机构编制办公室《对x x x单位〈关于请求给予

第五篇：1-5关于社区党组织所属党支部设置的请示

XXX发［2011］X号

关于社区党委所属党支部

初步候选人的请示

龙都街道党工委：社区党员民主推荐党委所属服务型功能党支部候

选人初步人选大会于月日—月日召开，各党支部民主推荐情况如下：

1、社会事业发展服务党支部共有党员名，参加投票的党员名，占%；综合党员推荐意见，、、、、同志为社会事业发展服务党支部初步候选人。

2、调解维稳党支部共有党员名，参加投票的党员名，占%；综合党员推荐意见，、、、、同志为调解维稳党支部初步候选人。

3、农民专业合作组织党支部共有党员名，参加投票的党员名，占%；综合党员推荐意见，、、、、同志为农民专业合作组织党支部初步候选人。

4、个体工商业党支部共有党员名，参加投票的党员名，占%；综合党员推荐意见，、、、、同志为个体工商业党支部初步候选人。

5、老党员服务党支部共有党员名，参加投票的党员名，占%；综合党员推荐意见，、、、、同志为老党员服务党支部初步候选人。

当否，请批示。

社区党委（章）

2011年4 月日