流动红旗实行方案5篇

第一篇：流动红旗实行方案

《上海市住宅修缮工程管理试行办法》实行方案

一、背景:

为加强上海市住宅修缮工程的建设管理，根据上海市政府《关于进一步规范加强本市建筑市场、加强建设工程质量安全管理的若干意见》的精神及国家有关法律法规的规定，制定了《上海市住宅修缮工程管理试行办法》，本试行办法适用于本市行政区域内30万元以上的住宅修缮工程的实施及建设管理，其主管部门：上海市住房保障和房屋管理局（各区住房保障和房屋管理局负责本辖区内住宅修缮工程）；综合协调管理部门：上海市城乡建设和交通委员会（各区城乡建设和交通委员会负责本辖区内住宅修缮工程）；监督部门：市建交委和区建交委委托负责住宅修缮工程的建设监督管理工作。

二、合作方式：

区县房管局作为建设单位主体，实施单位作为项目实施的主体，直接受命于房管局。

实施单位组织一系列工程实施相关的手续，从项目立项至交付竣工，公示公开一切手续，全程实施透明化，公开化，合理化。

三、公司简介：

本公司《上海鑫之成置业有限公司》成立于2008年，立足上海，是一家集房地产开发、经营、建筑工程、工程承包、建筑装修装饰、市政工程施工等综合性企业，并拥有三家全资施工和工程配套的子公司。公司本着诚信立本，以人为本，精益求精，缔造品质的公司精神，为社会创造价值。几年来为政府实施的项目主要有：凤城二村25000㎡的成套改造，控江四村57000㎡成套改造并实施改扩建、加层及小区综合整治。目前又作为实施单位实施中原一村56000㎡的拆落地综合改造任务。公司拥有丰富的居民工作经验，并拥有着相关施工、监理、造价等专业人员的团队。善长此类模式的合作形式，相信此后的实施项目过程中，会做的更好。

四、准备阶段：

1、项目立项：实施项目，由业主(指房屋所有权人或经业主大会授权的业主委员会，未成立业主委员会的可委托当地居民委员会）向所在地区县房管局申请备案，备案申请后，根据房屋现状，会同区县有关部门审核。

2、编制方案及方案公示：实施单位同业主、物业公司、监理单位和设计单位单位共同确认工程修缮科目，实施单位据此委托专业单位进行房屋勘查设计和施工设计，且编制房屋修缮工程方案。

五、实施阶段：

1、项目报建：实施单位填报《上海市建设工程报建表》准备工程报建材料，向区县房管局办理工程报建手续，经区县房管局审核后取得上海市建设工程项目编码和《上海市建设工程监管程序告知单。

2、项目合同备案：实施单位按照工程报建报告完成施工单位等承包手续，并签订施工合同、监理合同备案（监理单位乙级或乙级以上）。

3、项目开工审核：对计划落实，资金筹措、修缮实施方案审核，相关手续办理，业主意见征询、施工和监理合同备案、施工组织设计审定。

4、项目建设：严格要求施工单位按图施工，监理单位到位对关键部位、关键手续进行旁站做好旁站记录，监理单位对施工组织设计方案及专项施工方案进行审查，工地做好安全措施，严禁出现安全事故，做好三级教育，确保工程无安全事故。

六、交付阶段：

1、项目竣工备案：住宅修缮工程完工施工单位完成自检验收，监理单位完成复检验收，实施单位组织施工单位、设计单位、物业公司、业主、居委会、和工程相关管理部门共同进行验收。验收通过后，实施单位向区县房管局办理竣工验收备案。

2、项目审价决算：工程委托于专业审计单位进行工程审计和财务决算审计。

七、落实政策，促进和谐，三赢局面，共求发展：

工程施工期间我们公司坚决贯彻政府实行政策，执行政府相关规章制度确保工程如期完成，早日解决居民住房的“急、难、愁”问题，让居民得到良好的居住环境。直接的体现了国家政府的先进性，体现国家政府为民解忧、为百姓着想思想。政府利于民，民信于政府。为社会稳定、社会发展奠定了重要的基础。

我们公司本着“以人为本”的理念，促进社会和谐稳定发展的大好局面，并提高自身专业素质，为政府办实事，为民办实事，更好为社会作出贡献，体现社会价值。

开创三赢局面：社会促和谐，政府得民心，企业利发展。

附：

上海鑫之成置业有限公司

2011年11月5号

第二篇：流动红旗具体方案

袁庄实验小学流动红旗评比实施方案(试行)

为了进一步规范学生日常行为，全面构建与和融教育核心价值观相符合的工作目标，推进精细化管理。让学生养成良好的生活习惯，培养学生积极向上，好学创新的意识，激发学生竞争精神，培养集体荣誉感，树立良好的校风和班风，学校决定开展流动红旗评比活动。具体实施方案如下：

一、流动红旗每周检查项目分：纪律、卫生、两操、路队。

二、流动红旗每天打分并公示，每周评比一次，在每周星期一升旗仪式上颁发。

1、流动红旗评比以班级为单位。

2、流动红旗的评比由值日领导和执勤学生负责。

三、具体评分细则：

1、纪律：

（1）红领巾

主要检查学生佩戴红领巾情况，不带红领巾、每人次扣0.5分；故意躲避检查的，每人次扣1分。

检查时间：学生在校时间

检查人员：值日教师及执勤学生

检查方式：不定时抽查

（2）课间

不在过道、楼梯、校园内追逐打闹，不高声喧哗，上下楼梯靠右走、不拥挤。违反者每人次扣0.5分。课间游戏不得进花坛踩草坪，发现

一人次扣2分。不得在校内吃零食，发现一人次扣2分。检查时间:课间

检查人员: 值日教师及执勤学生

检查方式:分年段，分楼层

2、卫生

教室卫生

（1）黑板：没有及时擦、有乱涂乱画现象、扣3。

（2）地面：未打扫的，扣5分；打扫不彻底的扣1分。

（3）讲台：物品没有按要求摆放的，扣0.5分。

（4）拖把、扫帚、垃圾桶摆放不整齐的，各扣1分。

（5）走廊:未打扫的，扣3分；打扫不彻底的，扣1分。

（6）窗台:未清理的，扣3分，清理不干净的，扣1分。

（7）墙壁：未清理的，扣3分，清理不干净的，扣1分。检查时间:上午上课之前下午放学以后

检查人员: 值日教师及执勤学生

卫生区卫生

(1)卫生区未及时打扫，有明显纸屑、塑料、果皮等垃圾，扣3分；

(2)已经打扫，但仍有一些树枝、较大石块等垃圾，扣1分。检查时间: 上午上课之前下午放学以后

检查人员: 值日教师及执勤学生

检查方式: 中年级检查高年级，高年级检查中低年级

3、两操

眼保健操

（1）班级有5名及5名以上学生不做或大声吵闹的，扣10分。

（2）5名以内少数学生不做按每人次扣1分。

（3）不认真做操的，每人次扣0.5分。

检查时间：眼保健操时间

检查人员：执勤学生

检查方式：巡察

课间操

（1）升旗：要求队列整齐，严肃认真，队礼姿势较准确,不佩带红领巾的，按每人次各扣0.5分；

（2）进场路队在行进中出现大声讲话、打闹，等不文明现象，一人次扣1分，在进行曲结束时有人无故迟到，每人次扣1分。

（3）无故缺席不做操的每人次扣1分。

（4）做操时有学生不做、打闹喧哗，每人次扣5分；做操不认真的，每人次扣1分。

（5）退场秩序较乱的，扣1分。

检查时间：课间操时间

检查人员：值日领导及执勤学生

检查方式：巡察

4、路队

放学路队：

（1）班主任统一送队。

（2）学生放学后在指定位置排好队，如不排路队检查结果为0分，在行进过程中，队伍保持整齐，不得出现三三两两大声讲话、打闹，等不文明现象。出现一人次扣2分。

（3）各班级按照指定位置和通道行进,出大门口方可解散，中途不得无故离队，各班按照指定地点解散路队。提前解散不得分。检查时间：放学后

检查人员：值日领导

5、节约用电及安全

放学后教室不关灯的，一次扣3分；不关门的，一次扣5分。发生非人为安全事故，一人次扣5分。人为引起的，一人次扣10分。

6、其他：

执勤学生无故迟到、早退，取消所在班级本周评选流动红旗的资格。执勤学生知错犯错的，加倍处罚扣分。

四、评比办法:

1、每天记录结果由大队部记录统计,第二天公布。

2、每周由大队部将各项分累加得出班级最后得分，年级总分第一得流动红旗。

3、一学年当中班级得流动红旗数作为参与优秀班级或优秀班主任评比的重要依据之一。

注：

若当周被学校查处有严重违纪事件的班级，如：打架、斗殴、故意损害公共财物等，取消当周流动红旗评比资格。

第三篇：流动红旗评比方案

流动红旗评比竞赛方案

一、目的

为了提高江苏检验检疫局管理处的整体服务质量，发挥员工主观能动性和工作积极性，特在苏检管理处各办公点开展 “流动红旗”评选活动。通过开展评比表彰先进班组，带动后进员工，提高管理处日常服务水平和员工素质。

二、要求：

评选“流动红旗”活动是管理处一项需长期开展的工作，要保证公平、公正、公开的原则，真正调动基层员工的工作积极性，促使公司整体服务质量提升。

三、评选细则

1.管理处成立评选小组：项目经理为组长，品质部总监、主任为副组长，主管为组员。

2.评选时间：每月评比一次，管理处在每月的25日前，由公司统一组织，各点主管参加，到各办公点去检查。由管理处将初选的总结、综合评比结果交公司品质部备案，管理处将获选名单于月底前公布。3.评选标准：

规范执勤：保安员着装整洁形象好；保安员思想品质好；保安员职业道德好；保安员团队精神好；保安员精神风貌好；保安员组织纪律性好；保安员安全工作做的好；保安员被客户评价好。军事训练：保安员定期坚持军事训练，在队列训练中，指挥员要做到姿态端正、精神振作、动作准确、口令要做到准确、清楚、哄亮。保安员要做到动作要迅速，准确，协调一致，并将学到的队列动作，自觉地用于训练、执勤和日常生活中。内务卫生：保安员值班室和宿舍要保持整齐清洁，空气新鲜，无污迹，无烟头，无积尘。物品摆放要整齐有序，床单被褥枕巾干净整洁，墙壁无乱钉乱掛现象，门窗玻璃干净明亮，值班室大门口无积水，无垃圾。室内外要每日清扫，每周进行一次大扫除。

四、奖励方式：

管理处推选的经公司审查通过后，由公司给予一定奖励。流动红旗评比活动要与年终总结评比相结合。凡被评为先进的，年终总结评比时均能产生十佳保安、优秀班长、优秀员工等先进人物；没有被评为流动红旗先进的，只可评选少数优秀队员。

第四篇：小学流动红旗评比方案

小学流动红旗评比方案

为了进一步规范学生日常行为，养成良好的生活习惯，培养学生积极向上，好学创新的意识，激发学生竞争精神，培养集体荣誉感，树立良好的校风和班风。学校决定修改流动红旗评比方案。具体评比方案如下：

一、流动红旗评比分为六项：清洁卫生，纪律、升旗、眼保健操、黑板报、课间操。

二、流动红旗每周评比一次，在每周星期一升旗仪式上颁发。

1、红旗评比以班级为单位。

2、流动红旗的评比由少先队大队干部和值日班级负责。

三、具体评分细则：

1、纪律（10分）：

由值日班级３名学生、1名干部于每天早晨7：30---8：00、中午2：00---2：30检查，主要看学生佩戴红领巾情况和迟到现象，不带红领巾、早到每人次扣1分，扣完为止。

2、卫生（10分）：

由值日班级4名学生、1名干部于每天早晨7：30---8：00检查各班及卫生区，教室要求随时保持干净整洁，不定期抽查。若有乱倒垃圾现象，每次扣本班1分。

3、眼保健操（10分）：

由值日班级4名学生、1名干部于每天检查。全班认真参与并做

得标准的得10分，不做1人扣1分，扣完为止。

4、课间操（10分）：由值日班级6名学生、1名干部于每天检查。队行整齐、动作规范得10分，不做1人扣1分，扣完为止。

5、升旗（10分）：由少先队大队部干部检查，要求队行整齐，严肃认真，不佩带红领巾、不穿校服每人扣0.2分，扣完为止。

四、公布

1、纪律、卫生、眼保健操、课间操每天由值日班级和干部在黑板报上公布。

2、每周由大队部算出各项分累加等于班级最后得分，评出流动红旗。

五、其他：

１、班级内有偷盗、打架、辱骂教师、逃课、故意毁坏学校公共设施等事件发生，取消当周流动红旗评比资格。

第五篇：流动红旗评比方案（范文）

流动红旗施行方案

一、主题

今天的工作态度，明天的红旗班组

二、目的班组是员工的第二个家，一个班组就是一个集体，打造一个好的班组，是每个班组成员的义务，也是责任，如何造就一个优秀班组，需要每个班组成员为之付出努力。

部门决定实施流动红旗评比方案，每月对各个班组进行检查评比，评选出优秀班组，以流动红旗的方式对该班组进行奖励，同时在检查中发现的问题班组，对发现的问题提出整改要求。

做为制造部的员工之一，你的工作态度认真与否，是决定公司安全生产顺利进行的基础和前提，为了你自己和其他人的人身安全，请做好你的工作。

三、时间

每月

四、对象

制造部各班组

五、内容

考核评选内容包括：班组6S情况、设备区域卫生情况、班组安全培训、班组早会情况、精益生产培训情况、班组人均改善提案情况、卫生状况及日常点检情况等。

七、具体评分细则

所有班组月初总分均为100分，根据相应问题扣除相应分数，最后得分最高的为优胜班组，即流动红旗班组。具体评分细则分以专项检查和日常检查为依据：

1、专项检查时，查出：

1）当月被精益办拍照整改的班组扣10分，按时按点整改的加5分；

2）班前会没有记录扣2分；

3）整月没有进行安全培训的扣5分；

4）每次精益生产培训，班组参加培训人数不足80%的班组扣5分；

5）班组人均改善提案达标的班组加5分

6）卫生状况：个人物品乱丢乱放每处扣1分，有用物品和废弃物品混放

每处扣2分，在休息室内乱扔烟头每处扣3分。

7）物品区域标识不清的每处口2分。

8）工作服脏的扣2分。

2、日常检查时，发现：

1）车辆超速行驶每次扣2分；

2）车辆拉载无关人员扣2分；

3）作业人员在作业时不穿劳保用品扣2分，穿戴不全扣1分；

4）现场存在安全隐患每处扣5分；

5）设备维护保养不到位每处扣3分；

6）在作业现场吸烟扣2分。

八、要求

1、各班组积极配合部门检查。

2、由各班组责任人负责把关，严禁所有数据掺杂个人情感，弄虚作假。

3、发生安全事件、事故的班组，取消当月参与竞争资格，检查照样进行。

九、奖项设定

此项内容待商定

●备注：

1、获得“流动红旗”的班组请妥善保管，若有认为损坏或遗失需照价赔偿（30元/面）。

2、每月月底要将“流动红旗”交到制造部。

3、最终解释权为制造部。

制造部

2012年2月21日