第一篇：流动红旗评比方案
河南天堃工程咨询有限公司
“流动红旗”评比方案
一、活动目的：
为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，天堃工程咨询公司根据总经理指示精神，拟从下月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。
本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使组与组既开展竞赛，又互相监督； 同事与同事之间既互相比，又互相帮助、提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。
二、参选部门：
行政人事部、财务部、资料部、资金部、营销部、客服部
（共6个部门）
三、测评小组：
总经理、行政人事部、嘉宾团（每部们选出代表一名加入嘉宾团）
四、评选方式：
1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。
2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。
3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。
（如有异议，可向总经理提出书面申请。）
五、评选细则：
1、考勤制度
1.1不迟到、（3分）不早退、（3分）不旷工。（3分）同时“不习于晚点上班，不习于早点下班。”（3分）（总分12分）
2、工作态度
2.1做事有激情有活力，工作期间每时每刻保持微笑。（总分10分）
3、工作环境及卫生
3.1工作期间，不串岗（3分），不吃零食（3分），不打闹嬉戏（3分），不
大声说笑、喧哗等，（3分）（总分 12分）
3.2各办公室报纸放于桌下（5分），文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分），人离开工作位置（工位）时笔记本、资料、笔摆放整齐（笔放于笔筒中，笔记本、资料放于办公桌左侧）（5分）,保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰尘（5分）； 不许摆放与工作无关的生活用品（茶杯除
外）（5分）（总分25分）
3.3提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（4分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄（3分）、人走机停（3分）、人走水止（3分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（4分）（总分17分）
3.4办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，做到无茶渍（2分）、无纸屑（2分）、无痰迹（2分），宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐（4分），使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净（4分）。（总分14分）
4、团队协作
4.1 部门晨会或夕会的正常有序的开展。（总分10分）
六、特别说明：
组内出现严重违纪违法现象，公物严重人为破坏者，取消该部门当周流动红
旗评选资格。
七、操作程序：
1、每周一次总经理不定期和不定向抽查。
2、流动红旗由总经理办公室颁发。
3、未列相关违纪事项，可做酌情评分分。
八、奖励内容：
1、代表无上荣誉的流动小红旗一面（持有权为2周），2、总经理特拨，优秀团队奖XXX元。
第二篇：流动红旗评比方案（范文模版）
流动红旗施行方案
一、主题
今天的工作态度，明天的红旗班组
二、目的班组是员工的第二个家，一个班组就是一个集体，打造一个好的班组，是每个班组成员的义务，也是责任，如何造就一个优秀班组，需要每个班组成员为之付出努力。部门决定实施流动红旗评比方案，每月对各个班组进行检查评比，评选出优秀班组，以流动红旗的方式对该班组进行奖励，同时在检查中发现的问题班组，对发现的问题提出整改要求。
做为铝电公司员工之一，你的工作态度认真与否，是决定公司安全生产顺利进行的基础和前提，为了你自己和其他人的人身安全，请做好你的工作。
三、主办
综合办公室
四、时间
每月
五、对象
各班组
六、内容
考核评选内容包括：安全例会记录、班前会记录、交接
班记录、考勤记录、下发文件学习记录、卫生状况以及日常检查等。
七、具体评分细则
所有班组月初总分均为100分，根据相应问题扣除相应分数，最后得分最高的为优胜班组，即流动红旗班组。具体评分细则分以专项检查和日常检查为依据：
1、专项检查时，查出：
1）安全例会没有记录扣10分，记录不全扣5分；
2）班前会没有记录扣2分；
3）交接班没有记录扣3分，交接班人员不签字扣1分；
4）考勤记录不全扣5分；
5）下发的学习文件没有组织学习扣10分，没有学习记录扣5分；
6）卫生状况：个人物品乱丢乱放扣1分，有用物品和废弃物品混放扣2分，在休息室内乱扔烟头扣3分。
2、日常检查时，发现：
1）车辆超速行驶扣2分；
2）车辆拉载无关人员扣2分；
3）司机在作业现场下车不戴安全帽扣1分；
4）作业人员在作业时不穿劳保用品扣2分，穿戴不全扣1分；
5）天车工工作完毕后下车不关闭天车电源扣2分；
6）叉车司机和工艺车司机长时间（5分钟及以上）离开车辆不熄火扣2分；
7）在作业现场吸烟扣2分。
8）不按操作规程野蛮作业，为造成任何伤害的扣2分，造成任何设备和人员伤害的，按照公司相关规定处罚。
八、要求
1、各班组积极配合部门检查。
2、由综合办公室主任负责把关，严禁所有数据掺杂个人情感，弄虚作假。
3、发生安全事件、事故的班组，取消当月参与竞争资格，检查照样进行。
九、奖项设定
此项内容待商定
●备注：
1、获得“流动红旗”的班组请妥善保管，若有认为损坏或遗失需照价赔偿（XX元/面）。
2、每月月底要将“流动红旗”交到储运部综合办公室。
3、最终解释权为储运部综合办公室。
储运部
2010年2月XX日
第三篇：流动红旗评比方案
流动红旗评比竞赛方案
一、目的
为了提高江苏检验检疫局管理处的整体服务质量，发挥员工主观能动性和工作积极性，特在苏检管理处各办公点开展 “流动红旗”评选活动。通过开展评比表彰先进班组，带动后进员工，提高管理处日常服务水平和员工素质。
二、要求：
评选“流动红旗”活动是管理处一项需长期开展的工作，要保证公平、公正、公开的原则，真正调动基层员工的工作积极性，促使公司整体服务质量提升。
三、评选细则
1.管理处成立评选小组：项目经理为组长，品质部总监、主任为副组长，主管为组员。
2.评选时间：每月评比一次，管理处在每月的25日前，由公司统一组织，各点主管参加，到各办公点去检查。由管理处将初选的总结、综合评比结果交公司品质部备案，管理处将获选名单于月底前公布。3.评选标准：
规范执勤：保安员着装整洁形象好；保安员思想品质好；保安员职业道德好；保安员团队精神好；保安员精神风貌好；保安员组织纪律性好；保安员安全工作做的好；保安员被客户评价好。军事训练：保安员定期坚持军事训练，在队列训练中，指挥员要做到姿态端正、精神振作、动作准确、口令要做到准确、清楚、哄亮。保安员要做到动作要迅速，准确，协调一致，并将学到的队列动作，自觉地用于训练、执勤和日常生活中。内务卫生：保安员值班室和宿舍要保持整齐清洁，空气新鲜，无污迹，无烟头，无积尘。物品摆放要整齐有序，床单被褥枕巾干净整洁，墙壁无乱钉乱掛现象，门窗玻璃干净明亮，值班室大门口无积水，无垃圾。室内外要每日清扫，每周进行一次大扫除。
四、奖励方式：
管理处推选的经公司审查通过后，由公司给予一定奖励。流动红旗评比活动要与年终总结评比相结合。凡被评为先进的，年终总结评比时均能产生十佳保安、优秀班长、优秀员工等先进人物；没有被评为流动红旗先进的，只可评选少数优秀队员。
第四篇：流动红旗评比方案（范文）
流动红旗施行方案
一、主题
今天的工作态度，明天的红旗班组
二、目的班组是员工的第二个家，一个班组就是一个集体，打造一个好的班组，是每个班组成员的义务，也是责任，如何造就一个优秀班组，需要每个班组成员为之付出努力。
部门决定实施流动红旗评比方案，每月对各个班组进行检查评比，评选出优秀班组，以流动红旗的方式对该班组进行奖励，同时在检查中发现的问题班组，对发现的问题提出整改要求。
做为制造部的员工之一，你的工作态度认真与否，是决定公司安全生产顺利进行的基础和前提，为了你自己和其他人的人身安全，请做好你的工作。
三、时间
每月
四、对象
制造部各班组
五、内容
考核评选内容包括：班组6S情况、设备区域卫生情况、班组安全培训、班组早会情况、精益生产培训情况、班组人均改善提案情况、卫生状况及日常点检情况等。
七、具体评分细则
所有班组月初总分均为100分，根据相应问题扣除相应分数，最后得分最高的为优胜班组，即流动红旗班组。具体评分细则分以专项检查和日常检查为依据：
1、专项检查时，查出：
1）当月被精益办拍照整改的班组扣10分，按时按点整改的加5分；
2）班前会没有记录扣2分；
3）整月没有进行安全培训的扣5分；
4）每次精益生产培训，班组参加培训人数不足80%的班组扣5分；
5）班组人均改善提案达标的班组加5分
6）卫生状况：个人物品乱丢乱放每处扣1分，有用物品和废弃物品混放
每处扣2分，在休息室内乱扔烟头每处扣3分。
7）物品区域标识不清的每处口2分。
8）工作服脏的扣2分。
2、日常检查时，发现：
1）车辆超速行驶每次扣2分；
2）车辆拉载无关人员扣2分；
3）作业人员在作业时不穿劳保用品扣2分，穿戴不全扣1分；
4）现场存在安全隐患每处扣5分；
5）设备维护保养不到位每处扣3分；
6）在作业现场吸烟扣2分。
八、要求
1、各班组积极配合部门检查。
2、由各班组责任人负责把关，严禁所有数据掺杂个人情感，弄虚作假。
3、发生安全事件、事故的班组，取消当月参与竞争资格，检查照样进行。
九、奖项设定
此项内容待商定
●备注：
1、获得“流动红旗”的班组请妥善保管，若有认为损坏或遗失需照价赔偿（30元/面）。
2、每月月底要将“流动红旗”交到制造部。
3、最终解释权为制造部。
制造部
2012年2月21日
第五篇：小学流动红旗评比方案
小学流动红旗评比方案
为了进一步规范学生日常行为，养成良好的生活习惯，培养学生积极向上，好学创新的意识，激发学生竞争精神，培养集体荣誉感，树立良好的校风和班风。学校决定修改流动红旗评比方案。具体评比方案如下：
一、流动红旗评比分为六项：清洁卫生，纪律、升旗、眼保健操、黑板报、课间操。
二、流动红旗每周评比一次，在每周星期一升旗仪式上颁发。
1、红旗评比以班级为单位。
2、流动红旗的评比由少先队大队干部和值日班级负责。
三、具体评分细则：
1、纪律（10分）：
由值日班级３名学生、1名干部于每天早晨7：30---8：00、中午2：00---2：30检查，主要看学生佩戴红领巾情况和迟到现象，不带红领巾、早到每人次扣1分，扣完为止。
2、卫生（10分）：
由值日班级4名学生、1名干部于每天早晨7：30---8：00检查各班及卫生区，教室要求随时保持干净整洁，不定期抽查。若有乱倒垃圾现象，每次扣本班1分。
3、眼保健操（10分）：
由值日班级4名学生、1名干部于每天检查。全班认真参与并做
得标准的得10分，不做1人扣1分，扣完为止。
4、课间操（10分）：由值日班级6名学生、1名干部于每天检查。队行整齐、动作规范得10分，不做1人扣1分，扣完为止。
5、升旗（10分）：由少先队大队部干部检查，要求队行整齐，严肃认真，不佩带红领巾、不穿校服每人扣0.2分，扣完为止。
四、公布
1、纪律、卫生、眼保健操、课间操每天由值日班级和干部在黑板报上公布。
2、每周由大队部算出各项分累加等于班级最后得分，评出流动红旗。
五、其他：
１、班级内有偷盗、打架、辱骂教师、逃课、故意毁坏学校公共设施等事件发生，取消当周流动红旗评比资格。
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